職場(chǎng)勵(lì)志文章15篇
職場(chǎng)勵(lì)志文章1
你為什么要工作?
廢話，當(dāng)然是為了賺錢！
那么，賺錢又是為了什么？
廢話，當(dāng)然是為了養(yǎng)家活口。
然而，工作賺錢糊口，其實(shí)是近代社會(huì)才有的現(xiàn)象。過(guò)去農(nóng)業(yè)社會(huì)的人們，守著一塊土地，或者一項(xiàng)技藝而活�；适屹F族更無(wú)需工作賺錢，而是收糧納稅。
因此，工作賺錢糊口，并不是一個(gè)數(shù)學(xué)恒等式，只是現(xiàn)代社會(huì)賴以運(yùn)作的一種模式。我們可以打破這個(gè)模式，不工作也可能賺錢，賺錢不一定非得要工作。糊口也不一定要靠工作所賺的錢，還是可以選擇農(nóng)業(yè)社會(huì)自給自足的生活，只是困難度比較高而已，并非完全不可能。
或許你會(huì)說(shuō)，那太困難了，受限于諸多原因，我無(wú)法辦到。
沒(méi)錯(cuò)，不只是你，這世界上絕大多數(shù)人都無(wú)法辦到。
那說(shuō)這個(gè)又有何用？
我想說(shuō)的是，或許我們無(wú)法決定這世界上發(fā)生在我們身上的事情，但卻可以決定如何面對(duì)他！
既然工作是現(xiàn)代人無(wú)可逃避宿命，甚至是絕大多數(shù)人，賴以賺錢，換取生活資材的唯一模式，那么選擇一份好工作、自己喜歡的工作，便是退而求其次的方法。我們可以選擇以自己的興趣工作，讓自己的興趣成為賺錢謀生的方法！讓自己不對(duì)對(duì)工作產(chǎn)生厭煩。
然而，若現(xiàn)實(shí)狀況根本不允許我以自己的興趣工作，或者以興趣賺得的錢，不足以支付現(xiàn)實(shí)生活的龐大經(jīng)濟(jì)壓力。必須尋找一份得以負(fù)擔(dān)生計(jì)的工作時(shí)，又該怎么辦？
這時(shí)，選擇抱怨自己的工作無(wú)聊、壓力大，并無(wú)法解決工作無(wú)趣，令你厭煩的原因。唯有調(diào)整自己面對(duì)工作的態(tài)度，用愛(ài)去愛(ài)你所選的工作，尊重它，想辦法喜歡它，畢竟這是一份可以替你解決經(jīng)濟(jì)壓力的工作，我們應(yīng)該抱著感恩的心，來(lái)完成這份工作。
愉快的工作環(huán)境和氣氛，絕對(duì)有助于工作效率。再無(wú)趣的行政工作，再有趣而具高挑戰(zhàn)性的創(chuàng)意工作，若沒(méi)有工作的熱忱，愛(ài)工作的心（但不是要你嫁給工作），任何工作都會(huì)轉(zhuǎn)眼變得無(wú)趣。
當(dāng)你熱愛(ài)你的工作，你將不會(huì)感到莫名的壓力，而且知道如何找出最有效率的方法來(lái)工作。并不是拼命加班、壓榨自己，才是熱愛(ài)工作；而是不斷改善工作流程，讓工作環(huán)境和工作流程變的活潑生動(dòng)、引人入勝，讓人得以振奮士氣，才是真的熱愛(ài)工作。
無(wú)論你是為錢、興趣，還是熱情？都可以樂(lè)在工作、如魚(yú)得水只。要你愿意替看似無(wú)聊繁瑣的工作流程，找出不一樣，甚至是有趣的完成方法的話！
美國(guó)的西雅圖有聞名世界的微軟、亞馬遜網(wǎng)絡(luò)書(shū)店、星巴克咖啡外，還有個(gè)世界知名的“派克街魚(yú)市場(chǎng)”。這個(gè)魚(yú)市場(chǎng)的魚(yú)販們，每個(gè)都笑顏常開(kāi)。而且以接近雜耍的方式，進(jìn)行他們的工作。讓看的人目不轉(zhuǎn)睛，更感受到魚(yú)市場(chǎng)滿滿的活力，一掃過(guò)往魚(yú)市場(chǎng)臟亂、無(wú)趣、惡臭的形象。原因無(wú)他，他們懂得尊重自己的工作，熱愛(ài)自己的工作，為自己和工作找一個(gè)合適的相處之道。
如果我們不能選擇自己的工作，至少可以選擇面對(duì)工作的態(tài)度，以及工作的方式吧！你不一定喜歡你現(xiàn)在的這份工作，但是卻可能無(wú)法離開(kāi)這份工作。抱怨、冷漠、痛苦也得作，開(kāi)心喜樂(lè)歡、喜接受也是做！你覺(jué)得哪一種比較好？讓彼此相愛(ài)，也包括自己和工作的關(guān)系！
你永遠(yuǎn)可以選擇面對(duì)工作態(tài)度。別人對(duì)你的惡意傷害，你也永遠(yuǎn)可以選擇回應(yīng)的態(tài)度。你的回應(yīng)態(tài)度，就決定你的工作/處世方法，更間接決定你會(huì)成為怎樣的人。
只要我們勇于突破現(xiàn)狀，多一點(diǎn)信心和想像力，替這看似無(wú)趣的工作流程，尋找新亮光。創(chuàng)造每一天。當(dāng)個(gè)生活的、工作的藝術(shù)家，永遠(yuǎn)不停止成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)。特別是再面對(duì)困境和萬(wàn)事順?biāo)斓臅r(shí)候。不管有多忙，都不可讓成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)的心停止。否則，工作和生活將掏空我們的精力，讓我們一無(wú)所剩。
每個(gè)人都是好人，或許因?yàn)榱?chǎng)利益不同，而有所摩擦。但是只要記得大家都是好人，不要以猜忌咒罵前行，就一定有辦法克服問(wèn)題。
工作并不一定得死死板板、嚴(yán)肅萬(wàn)分。你可以用玩樂(lè)的心情，輕松的看待工作。但這不是叫你隨便工作，而是讓自己處在一種比較放松彈性的心理狀態(tài)來(lái)工作。好面對(duì)這一成不變的工作流程。
人生也不過(guò)是一場(chǎng)游戲一場(chǎng)夢(mèng)，何必太過(guò)執(zhí)著某種樣子才叫工作。讓自己既認(rèn)真又樂(lè)在其中，并且試著讓所有和你共事的同事客戶，都感到開(kāi)心，感受到你的活力和目光。全心全意的投入你手上的工作，以輕松的心情，架構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)而別出心裁的流程，好好的體會(huì)工作方式的差異所帶給自己的不同感受。你會(huì)知道該選擇么樣的態(tài)度來(lái)面對(duì)工作的。
要笑，無(wú)論在什么光景下，總是開(kāi)懷大笑。如果連魚(yú)販都可以讓自己的工作變得如此豐富有趣味，我們又怎么可能辦不到？
想像力比知識(shí)重要，拋棄舊有的傳統(tǒng)，和你的主管規(guī)劃出一個(gè)令人振奮的工作流程吧！回應(yīng)你生命中的挑戰(zhàn)，你永遠(yuǎn)可以選擇如何面對(duì)生命中的無(wú)情與困頓。別忘了，你永遠(yuǎn)有選擇的能力！
選擇創(chuàng)造一個(gè)如魚(yú)得水的工作環(huán)境吧！
職場(chǎng)勵(lì)志文章2
你最適合站在哪里，你就應(yīng)該站在哪里。最讓人惋惜的莫過(guò)于一個(gè)人站錯(cuò)了地方，把寶貴的精力用錯(cuò)了地方。找準(zhǔn)自己的位置，然后你才能收獲一個(gè)不一樣的人生！
發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值 ，走向成功的最高峰！
人的一生，就如同一葉扁舟，在茫茫的大海上航行。航行的途中，我們或許會(huì)有這樣的困惑：我們所懼怕的，并非是前進(jìn)的途中遇到的風(fēng)浪，而是我們不知道自己是否選對(duì)了方向。
笛福說(shuō)：“對(duì)于盲目的船來(lái)說(shuō)，所有方向的風(fēng)都是逆風(fēng)�！痹S多人正是因?yàn)闊o(wú)知、輕率和隨意而少走了不少?gòu)澛坊蚋菊也坏降缆�，于是我們看到不少的有志之士郁郁而終，看到數(shù)不盡的千里馬老死在馬廄之中。
一個(gè)人最大的遺憾莫過(guò)于空有一身抱負(fù)但卻無(wú)處施展。一個(gè)人要想成就自己的一番偉業(yè)，首先就要找到自己的位置。如何才能找到自己的位置，如何才能讓自己的才華不被荒廢，本書(shū)從各個(gè)角度為你指明了方向。
《面對(duì)真實(shí)的自我》
知人者智，自知者明。一個(gè)人可以不知，人卻不可以不自知，即你可以不智，卻不可以不明。明而不智者不至于浪費(fèi)自己的人生，也很容易讓自己有所收獲。智而不明者卻會(huì)在狂妄中建造只屬于自己的墳?zāi)�，將自己的一生�?dāng)作必輸?shù)馁�資賠付。人還是應(yīng)該先檢視清楚那個(gè)最真實(shí)的自己，打好基礎(chǔ)再建大廈。
面對(duì)真實(shí)的自我找到真實(shí)的自我，拿出勇氣，學(xué)會(huì)面對(duì)，我們就能夠活得更精彩！
在人生的道路上，許多人越走越覺(jué)得迷茫，不知道自己以后的路該如何選擇，結(jié)果只能越走路徑越窄。其實(shí)，生活遠(yuǎn)沒(méi)有那么復(fù)雜，只要你能夠看清自己，并勇敢的面對(duì)自己，你就可以走出一條屬于你自己的道路！
我們要獲得成功，就應(yīng)該追求真實(shí)，莫將目光避開(kāi)真實(shí)。所有的成功者，都是從看透欺騙和蒙蔽起步的。我們每個(gè)人都具備一種看穿現(xiàn)實(shí)的本領(lǐng)，這種本領(lǐng)首先需要的就是面對(duì)真實(shí)的自我！本書(shū)將以它獨(dú)有的方式告訴你該如何面對(duì)真實(shí)的自我，如何選擇自己的人生道 路，本書(shū)將幫你用最快的速度解除心理壓力，找到屬于自己的人生位置。全書(shū)通過(guò)大量的精彩例證，為你樹(shù)立起人生成功的榜樣；通過(guò)通俗易懂的語(yǔ)言，告訴你應(yīng)該以什么樣的心態(tài)對(duì)待生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。相信你會(huì)從中受益，找到生活中另一個(gè)完美的自己！
職場(chǎng)勵(lì)志文章3
如何處理好職場(chǎng)人際關(guān)系
每個(gè)在職場(chǎng)上摸爬滾打的人都知道，職場(chǎng)雖然比不上官場(chǎng)，但是人際關(guān)系處不好，仍然可以讓你輸?shù)萌搜鲴R翻，多學(xué)幾招妥善處理好你的人際關(guān)系吧，請(qǐng)記住小心駛得萬(wàn)年船。
1.不要算計(jì)別人
任何人都會(huì)對(duì)別人的背后算計(jì)非常痛恨，算計(jì)別人也是職場(chǎng)中最危險(xiǎn)的行為之一，這種行為所帶來(lái)的后果，輕則被同事所唾棄，重則失去飯碗，甚至身敗名裂。
如果你經(jīng)常有把事業(yè)上的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手當(dāng)成“仇人”、“冤家”的想法，想盡一切辦法去搞垮對(duì)方的話，那么你就很有必要檢討一下了，作為老板，他絕對(duì)不希望自己的手下互相傾軋，老板希望每一個(gè)員工都能發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，為自己帶來(lái)更多的效益，而互相排斥只會(huì)增加內(nèi)耗，使自己的企業(yè)受損，周圍的同事也同樣討厭那些喜歡搬弄是非、使陰招、發(fā)暗箭的人，因?yàn)槊總�(gè)人都希望有一個(gè)和諧寬松的工作環(huán)境，并與自己志趣相投的人共事。
2.做事有原則，不輕易妥協(xié)
當(dāng)然，在與同事的相處中還會(huì)有互相競(jìng)爭(zhēng)的成分，因此，恰當(dāng)使用接受與拒絕的態(tài)度相當(dāng)重要。一個(gè)只會(huì)拒絕別人的人會(huì)招致大家的排斥，而一個(gè)只會(huì)向別人妥協(xié)的人不但自己受了委屈，而且還會(huì)被認(rèn)為是老好人、能力低、不堪大任，且容易被人利用。因此在工作中要注意堅(jiān)持一定原則，難免卷入諸如危害公司利益、拉幫結(jié)伙、損害他人等事件中去。遇到這樣的情況要注意保持中立，避免被人利用。
3.做文明人，不隨便打聽(tīng)別人隱私
在一個(gè)文明的環(huán)境里，每個(gè)人都應(yīng)該尊重別人的隱私。如果你發(fā)現(xiàn)自己對(duì)別人的隱私產(chǎn)生濃厚的興趣時(shí)，就要好好反省了。窺探別人的隱私向來(lái)被人是個(gè)人素質(zhì)低下、沒(méi)有修養(yǎng)的行為。也許有許多情況是在無(wú)意間發(fā)生的，比如，你偶爾發(fā)現(xiàn)了一個(gè)好朋友的怪僻行為，并無(wú)意間告訴了他人，這樣不僅會(huì)對(duì)朋友造成傷害，還會(huì)失去你們之間的友誼。
偶爾的過(guò)失也許可以通過(guò)解釋來(lái)彌補(bǔ)，但是，如果這樣的事件發(fā)生過(guò)幾次，那么你就要從心理上檢討自己的問(wèn)題了。此外，除了學(xué)會(huì)尊重他人以外，在與同事的交往中還要保持恰當(dāng)距離，注意不要隨便侵入他人“領(lǐng)地”，以免被人視為無(wú)聊之輩。
4.公私分明，不要把壞情緒帶到工作上
如果你在工作中經(jīng)常受到一些不愉快事件的影響，使自己情緒失控，那可犯了大忌。如果看到自己不喜歡的東西或事情就明顯地表露出來(lái)，那么只會(huì)造成同事對(duì)你的反感。每個(gè)人都有自己的好惡，對(duì)于自己不喜歡的人或事，應(yīng)盡量學(xué)會(huì)包容或保持沉默。你自己的好惡同樣不一定合乎別人的觀點(diǎn)，如果你經(jīng)常輕易地評(píng)論別人，同樣會(huì)招致別人的厭惡。
5.借錢可以，但是要盡快歸還
處理好同事之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系相當(dāng)重要。由于平時(shí)會(huì)在一起聚會(huì)游玩，發(fā)生經(jīng)濟(jì)往來(lái)的情況可能會(huì)比較多，最好的辦法是aa制。當(dāng)然，特殊情況下向同事借錢也沒(méi)有什么不妥，但記得要盡快歸還。如果經(jīng)常向別人借錢，會(huì)被認(rèn)為是個(gè)沒(méi)有計(jì)劃的人，別人會(huì)對(duì)你的為人處事產(chǎn)生不信任。記住不要輕易欠別人一塊錢，并把這一點(diǎn)作為一個(gè)原則。當(dāng)然也不要墨守成規(guī)，遇到同事因高興的事請(qǐng)客時(shí)不要執(zhí)意拒絕，同時(shí)記得要多說(shuō)一些祝賀的話。
6.不要建立小圈子，到處散布小道消息
辦公室內(nèi)切忌私自拉幫結(jié)派，形成小圈子，這樣容易引發(fā)圈外人的對(duì)立情緒。更不應(yīng)該的是在圈內(nèi)圈外散布小道消息，充當(dāng)消息靈通人士，這樣永遠(yuǎn)不會(huì)得到他人的真心對(duì)待，只會(huì)對(duì)你惟恐避之不及。
7.不可趨炎附勢(shì)，攀龍附鳳
做人就要光明正大、誠(chéng)實(shí)正派，人前人后不要有兩張面孔。領(lǐng)導(dǎo)面前充分表現(xiàn)自己，辦事積極主動(dòng)，極盡溜拍功夫;同事或下屬面前，推三阻四、愛(ài)理不理，一副予人恩惠的臉孔。長(zhǎng)此以往，處境不妙。
8.不要常常牢騷滿腹，逢人就訴苦
把痛苦的經(jīng)歷當(dāng)作一談再談、永遠(yuǎn)不變的談資，不免會(huì)讓人避讓三舍。忘記過(guò)去的傷心事，把注意力放到充滿希望的未來(lái)，做一個(gè)生活的強(qiáng)者。這時(shí)，人們會(huì)對(duì)你投以敬佩多于憐憫的目光。
9.舉止要落落大方，不要奇裝異服，也不要惺惺作態(tài)
辦公室內(nèi)不要給人新新人類的感覺(jué)，畢竟這是正式場(chǎng)合。無(wú)論穿衣，還是舉止言談，切忌太過(guò)前衛(wèi)，給人風(fēng)騷或怪異的印象，這樣會(huì)招致辦公室內(nèi)男男女女的恥笑。同時(shí)，認(rèn)定他(她)沒(méi)有工作實(shí)際能力，是個(gè)吊兒郎當(dāng)、行為怪異的人。
職場(chǎng)勵(lì)志文章4
分清每一件事情的輕重緩急，善于利用零碎的時(shí)間，都是幫助自己安排管理時(shí)間，讓時(shí)間更有效率的作法。不過(guò)，最關(guān)鍵的一點(diǎn)，他也不無(wú)自豪地說(shuō)，是因?yàn)樗呀?jīng)非常熟練于自己的工作。簡(jiǎn)單說(shuō)就是“架輕就熟”，因此碰到所需要處理的問(wèn)題，并不需要花費(fèi)太多時(shí)間。也就是說(shuō)，熟練是提升工作效率最好的方法。
那么，要怎么做才能讓自己變得“熟練”？需要在工作中去“累積”。“累積”工作經(jīng)驗(yàn)，“累積”專業(yè)知識(shí)，“累積”解決問(wèn)題的能力，“累積”一切你用于工作所需要的知識(shí)、技能…。
“累積”常常是被上班族所忽略，但卻是決定一個(gè)人在職場(chǎng)上究竟最后會(huì)成功還是失敗的關(guān)鍵因素之一。不懂得“累積”的效力的人，可能成天換工作，換產(chǎn)業(yè)，換來(lái)?yè)Q去，始終在基層打滾，無(wú)法往上爬。懂得“累積”的利害的人，會(huì)趁年輕時(shí)，一邊工作一邊探索自己的志向，了解自己對(duì)于工作的喜好，鍛煉積累自己的工作能力，一但確定了愿景/志向，不管外在環(huán)境如何艱苦，不管旁人怎么反對(duì)，總是義無(wú)反顧全心的投入，且無(wú)論工作還是休息，總是不斷想著如何提升自己的實(shí)力，讓自己精益求精。
“累積”的果效，就像吉姆柯林斯在他的名作A到A+里提到的飛輪模型，一開(kāi)始只是尋找打造飛輪所需的各種元素，等飛輪打造好之后，嘗試著讓它運(yùn)轉(zhuǎn)，一開(kāi)始可能因?yàn)椴皇炀毝D(zhuǎn)得慢些甚至?xí)Ｏ聛?lái)，需要修修補(bǔ)補(bǔ)，但等到熟練之后，飛輪將會(huì)高速運(yùn)轉(zhuǎn)，而成功也就只日可待了。
想要在職場(chǎng)上勝出，不是選一個(gè)企業(yè)大、名聲好、職銜高或者收入多的工作，而是選擇能讓你不斷“累積”未來(lái)邁向成功所需要的能力的工作。當(dāng)“累積”達(dá)到一定程度時(shí)，成功往往水到渠成，不用費(fèi)半點(diǎn)力氣。
職場(chǎng)勵(lì)志文章5
去吧，去向老板認(rèn)個(gè)錯(cuò)。
是的，我知道你沒(méi)有錯(cuò)。正因?yàn)槟銢](méi)有錯(cuò)，所以，你才需要向老板認(rèn)個(gè)錯(cuò)。
人在屋檐下，不得不低頭。大丈夫能屈能伸，大人物能進(jìn)能退。留得青山在，不愁沒(méi)柴燒。好漢不吃眼前虧，吃飯才是硬道理……這些道理你不懂嗎？既然你都懂，為啥要一條道跑到黑？
去吧，去向老板認(rèn)個(gè)錯(cuò)。
你別笑。你以為你穿件西裝，打條領(lǐng)帶，城里就站起來(lái)個(gè)莊稼漢了？非也！你不就是個(gè)打工的嘛，本質(zhì)上，和賣苦力的民工一樣！一個(gè)打工的，有什么資格和老板叫板呢？！城里人，或者說(shuō)，體制內(nèi)的人，按月份領(lǐng)工資，拿獎(jiǎng)金，還有勞保，有數(shù)不清的福利，你有什么呢？你一無(wú)所有！一天沒(méi)有老板，你就一天沒(méi)有飯吃。道理就這么簡(jiǎn)單。
去吧，去向老板認(rèn)個(gè)錯(cuò)。
你總是對(duì)老板看不慣，你有什么看不慣的？！老板是個(gè)公眾人物，從事著所謂的公益性事業(yè)，媒體早就把老板炒紫了，你想扳倒就扳得倒嗎？你說(shuō)老板變態(tài)，老板還說(shuō)你變態(tài)呢。你不覺(jué)得自己是個(gè)弱小的螞蟻嗎？你連個(gè)弱勢(shì)群體都?jí)虿簧�，充其量，也不過(guò)就是個(gè)弱勢(shì)個(gè)體！
去吧，去向老板認(rèn)個(gè)錯(cuò)。
你不去？你說(shuō)老板是頭驢？即使老板是頭驢，你就不能騎上毛驢，看著唱本走著瞧嗎？你看人家阿凡提，還倒騎毛驢呢！你騎不上驢，可以牽驢嘛，能牽上驢子，不也是一種能力嘛。騎不上驢，又牽不上驢，那你就只有聽(tīng)驢叫了。其實(shí)，聽(tīng)驢子叫喚兩聲，也沒(méi)啥，聽(tīng)久了，可以提高心理素質(zhì)呢。能聽(tīng)得進(jìn)驢叫，也是一種境界。權(quán)當(dāng)聽(tīng)驢子叫喚了，又能怎么樣？不就是一頭驢嘛，它能囂張到哪里去？瞧，你笑了，一說(shuō)老板是驢子，你就笑了。
去吧，去向老板認(rèn)個(gè)錯(cuò)。
你得改變自己了，別一天到晚昂著頭。像個(gè)小公雞，不知天高地厚。你看，這是什么？一張白紙�，F(xiàn)在，我將這張白紙放在兩摞書(shū)上，喏，一座橋架好了。我在橋上放一枚硬幣，哇，橋塌了。為什么會(huì)塌呢？這張白紙?zhí)珕渭兞耍珕伪×�。你看，我改變一下它的形狀，它就能將硬幣承�?dān)起來(lái)了。你看，就這樣，將白紙折疊幾下，怎么樣？白紙的形狀改變了，可以承擔(dān)一枚硬幣、兩枚硬幣、三枚硬幣……是的，很簡(jiǎn)單的道理。我們?yōu)槭裁床桓淖冏约旱男螤钅兀?/p>
去吧，去向老板認(rèn)個(gè)錯(cuò)。
老板需要你認(rèn)個(gè)錯(cuò)。你去認(rèn)個(gè)錯(cuò)，你的錯(cuò)誤就不存在了。你不認(rèn)錯(cuò)，這本身就是個(gè)錯(cuò)！你沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)“服從老板的六太原則”嗎？聽(tīng)我一條一條說(shuō)給你：
老板絕對(duì)不會(huì)錯(cuò)；
如果老板有錯(cuò)，一定是我看錯(cuò)了；
如果我沒(méi)有看錯(cuò)，一定是因?yàn)槲业腻e(cuò)，才害老板犯了錯(cuò)；
如果真是老板的錯(cuò)，只要他不認(rèn)錯(cuò)，那就是我的錯(cuò)；
如果老板不認(rèn)錯(cuò)，我還堅(jiān)持他有錯(cuò)，那更是我的錯(cuò)；
相信“老板沒(méi)有錯(cuò)”，這句話絕對(duì)沒(méi)有錯(cuò)。
怎么樣？這六條原則一針見(jiàn)血吧？
去吧，去向老板認(rèn)個(gè)錯(cuò)。
你問(wèn)這六條原則是哪來(lái)的？我可以告訴你，是一個(gè)大學(xué)教授編出來(lái)的。教授到處宣講這六條原則，掙足了銀子。當(dāng)然，剛開(kāi)始，人們聽(tīng)他這么說(shuō)，都罵他無(wú)恥，可罵著罵著，就給他鼓掌了，就說(shuō)受教育了。
去吧，去向老板認(rèn)個(gè)錯(cuò)。
就算是去作秀，老板需要作秀。老板都這樣，既要給別人作秀，也要?jiǎng)e人給他作秀！
職場(chǎng)勵(lì)志文章6
一位知名的成功人士曾說(shuō)過(guò)"我覺(jué)得有兩種人不要跟別人爭(zhēng)利益和價(jià)值回報(bào)。第一種人就是剛剛進(jìn)入企業(yè)的人，頭5年千萬(wàn)不要說(shuō)你能不能多給我一點(diǎn)兒工資，最重要的是能在企業(yè)里學(xué)到什么，對(duì)發(fā)展是不是有利……"
人總是從平坦中獲得的教益少，從磨難中獲得的教益多；從平坦中獲得的教益淺，從磨難中獲得的教益深。一個(gè)人在年輕時(shí)經(jīng)歷磨難，如能正確視之，沖出黑暗，那就是一個(gè)值得敬慕的人。最要緊的是先練好內(nèi)功，畢業(yè)后這5年就是練內(nèi)功的最佳時(shí)期，練好內(nèi)功，才有可能在未來(lái)攀得更高。
出路在哪里？出路在于思路！
其實(shí)，沒(méi)有錢、沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)、沒(méi)有閱歷、沒(méi)有社會(huì)關(guān)系，這些都不可怕。沒(méi)有錢，能夠透過(guò)辛勤勞動(dòng)去賺；沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，能夠透過(guò)實(shí)踐操作去總結(jié)；沒(méi)有閱歷，能夠一步一步去積累；沒(méi)有社會(huì)關(guān)系，能夠一點(diǎn)一點(diǎn)去編織。但是，沒(méi)有夢(mèng)想、沒(méi)有思路才是最可怕的，才讓人感到恐懼，很想逃避！
人務(wù)必有一個(gè)正確的方向。無(wú)論你多么意氣風(fēng)發(fā)，無(wú)論你是多么足智多謀，無(wú)論你花費(fèi)了多大的心血，如果沒(méi)有一個(gè)明確的方向，就會(huì)過(guò)得很茫然，漸漸就喪失了斗志，忘卻了最初的夢(mèng)想，就會(huì)走上彎路甚至不歸路，枉費(fèi)了自己的聰明才智，誤了自己的青春年華。
荷馬史詩(shī)《奧德賽》中有一句至理名言"沒(méi)有比漫無(wú)目的地徘徊更令人無(wú)法忍受的了。"畢業(yè)后這5年里的迷茫，會(huì)造成10年后的恐慌，20年后的掙扎，甚至一輩子的平庸。如果不能在畢業(yè)這5年盡快沖出困惑、走出迷霧，我們實(shí)在是無(wú)顏應(yīng)對(duì)10年后、20年后的自己。畢業(yè)這5年里，我們既有很多的不確定，也有很多的可能性。
畢業(yè)這5年里，我們既有很多的待定，也有很多的決定。
迷茫與困惑誰(shuí)都會(huì)經(jīng)歷，恐懼與逃避誰(shuí)都以前有過(guò)，但不要把迷茫與困惑當(dāng)作能夠自我放下、甘于平庸的借口，更不要成為自怨自艾、祭奠失意的苦酒。生命需要自己去承擔(dān)，命運(yùn)更需要自己去把握。在畢業(yè)這5年里，越早找到方向，越早走出困惑，就越容易在人生道路上取得成就、創(chuàng)造精彩。無(wú)頭蒼蠅找不到方向，才會(huì)四處碰壁；一個(gè)人找不到出路，才會(huì)迷茫、恐懼。
生活中，應(yīng)對(duì)困境，我們常常會(huì)有走投無(wú)路的感覺(jué)。不要?dú)怵H，堅(jiān)持下去，要相信年輕的人生沒(méi)有絕路，困境在前方，期望在拐角。只要我們有了正確的思路，就必須能少走彎路，找到出路！
成功的人不是贏在起點(diǎn)，而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn)。
不少剛剛畢業(yè)的年輕人，總是奢望立刻就能找到自己理想中的工作。然而，很多好工作是無(wú)法等來(lái)的，你務(wù)必選取一份工作作為歷練。職業(yè)旅程中的第一份工作，無(wú)疑是踏入社會(huì)這所大學(xué)的起點(diǎn)。也許你找了一份差強(qiáng)人意的工作，那么從那里出發(fā)，好好地沉淀自己，從這份工作中汲取到有價(jià)值的營(yíng)養(yǎng)，厚積薄發(fā)。千里之行，始于足下，只要出發(fā)，就有期望到達(dá)終點(diǎn)。
起點(diǎn)能夠相同，但是選取了不同的拐點(diǎn)，終點(diǎn)就會(huì)大大不同！
畢業(yè)這幾年，我們的生活、感情、職業(yè)等都存在很多不確定的因素，未來(lái)也充滿了各種可能。這個(gè)時(shí)候，務(wù)必學(xué)會(huì)選取，懂得放下，給自己一個(gè)明確的定位，使自己穩(wěn)定下來(lái)。如果你不主動(dòng)定位，就會(huì)被別人和社會(huì)"定型"！
能夠這么說(shuō)一個(gè)人在畢業(yè)這5年培養(yǎng)起來(lái)的行為習(xí)慣，將決定他一生的高度。我們能否成功，在某種程度上取決于自己對(duì)自己的評(píng)價(jià)，這就是定位。你給自己定位是什么，你就是什么。定位能決定人生，定位能改變命運(yùn)。丑小鴨變成白天鵝，只要一雙翅膀；灰姑娘變成美公主，只要一雙水晶鞋。
人的命，三分天注定，七分靠打拼，有夢(mèng)就"會(huì)紅"，愛(ài)拼才會(huì)贏。只要不把自己束縛在心靈的牢籠里，誰(shuí)也束縛不了你去展翅高飛。
現(xiàn)實(shí)狀況遠(yuǎn)非他們所想的那樣。于是，當(dāng)優(yōu)越感逐漸轉(zhuǎn)為失落感甚至挫敗感時(shí)，當(dāng)由堅(jiān)信自己是一塊"金子"到懷疑自己是一粒"沙子"時(shí)，憤怒、迷茫、自卑就開(kāi)始與日俱增。
其實(shí)，就應(yīng)仔細(xì)掂量一下自己，你是否真是金子？是真金，手中要有絕活，才能上要有過(guò)人之處才行。一句話真金是要靠實(shí)力來(lái)證明的，只有先把自己的本領(lǐng)修煉好了，才有資格思考伯樂(lè)的事情
每顆珍珠原本都是一粒沙子，但并不是每一粒沙子都能成為一顆珍珠。
想要卓爾不群，就要有鶴立雞群的資本。忍受不了打擊和挫折，承受不住忽視和平淡，就很難到達(dá)輝煌。年輕人要想讓自己得到重用，取得成功，就務(wù)必把自己從一粒沙子變成一顆價(jià)值連城的珍珠。
職場(chǎng)勵(lì)志文章7
上班應(yīng)該是一件極有趣的事情，但許多人卻把上班視為畏途，認(rèn)為上班跟到監(jiān)獄里當(dāng)囚犯沒(méi)兩樣。
如果上班變得是很痛苦的一件事情的話，那我覺(jué)得，當(dāng)事人只有兩種選擇：一個(gè)是改變環(huán)境，另一個(gè)是改變自己。改變環(huán)境就是跳槽或轉(zhuǎn)換場(chǎng)跑道，選擇一個(gè)自己喜歡的工作。改變自己，就是把自己的性格做調(diào)整，或者，提升自己各方面的能力，以求能適應(yīng)環(huán)境，讓自己能融入職場(chǎng)生涯。這兩個(gè)選擇非常簡(jiǎn)單，但是，多數(shù)人卻做了相類似的決定，但其實(shí)卻完全不一樣。
一種人是選擇不斷的跳槽，工作天天換、日日換，直到換無(wú)可換，覺(jué)得全世界烏鴉都一般黑，干脆成了宅男、宅女，放棄學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)與工作，躲在家里天天讓家里人養(yǎng)。后一種選擇是留下來(lái)，忍耐、忍耐再忍耐，來(lái)個(gè)烏龜比氣長(zhǎng)戰(zhàn)術(shù)，而沒(méi)有想過(guò)調(diào)整自己的性格與能力，這種縮頭烏龜?shù)倪x擇，其實(shí)叫做＂沒(méi)選擇＂，而不是選擇了改變。當(dāng)然也有一種人是想跳槽，卻又舍不得現(xiàn)狀的安逸或穩(wěn)定收入，看在錢的份上，忍耐留下來(lái)但心卻絲毫不在職場(chǎng)上。這一種夾縫中求生存的選擇，也等于沒(méi)做選擇，因?yàn)檫@類上班族還是沒(méi)解決他上班時(shí)的痛苦根源。
上班會(huì)痛苦，一定有原因。有的人是不爽主管的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格；有的人是看不順眼隔壁同事的作風(fēng)；也有人不認(rèn)同公司的經(jīng)營(yíng)方針；甚至有人對(duì)于主管的畏縮、無(wú)能而感到?jīng)獨(dú)�；�?dāng)然也有人是辛苦半天卻得不到獎(jiǎng)賞或慰勉，感到毫無(wú)成就感。但不管是什么原因，其實(shí)，一個(gè)上班族會(huì)在職場(chǎng)上毫無(wú)元?dú)�，多�?shù)是來(lái)自于自我成就感不高，或者，自我形象無(wú)法在環(huán)境中得到滿足。
事實(shí)上，每個(gè)人每日在工作領(lǐng)域的所行、所為，都在彰顯他的個(gè)人人格特質(zhì)與自我形象，而當(dāng)他的表現(xiàn)與職場(chǎng)環(huán)境的期待有落差時(shí)，這當(dāng)中的失落感便會(huì)跑出來(lái)，并讓這個(gè)上班族感到不愉快。
一個(gè)人能力太強(qiáng)時(shí)，自我形象高于職場(chǎng)環(huán)境的期待會(huì)有鶴立雞群的失落感。而當(dāng)一個(gè)人盡力表現(xiàn)，卻又追不上公司主管或同事的期望時(shí)，也會(huì)有雞立鶴群的痛苦感。這兩者，都可稱之為自我表現(xiàn)與職場(chǎng)期待間的落差，都會(huì)讓上班族感到痛苦不堪。前者可能反映出大材小用、前途黯淡之感；后者則有擔(dān)心被裁員、失業(yè)的焦慮感。
為了讓自己在職場(chǎng)上感到開(kāi)心愉快，現(xiàn)代上班族應(yīng)該要有一種心理準(zhǔn)備，那就是，什么人玩什么鳥(niǎo)，人求事也是事求人，只要自己擁有高度的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，那么，沒(méi)有必要委屈求全于環(huán)境，也沒(méi)有必要擔(dān)心失業(yè)而終日惶惶不安。
一個(gè)人對(duì)自己的自信心一定要先具足起來(lái)，如果是鶴立雞群的人，就要隨時(shí)做好騎驢找馬的準(zhǔn)備，沒(méi)必要與競(jìng)爭(zhēng)力不足的人計(jì)較。相反的，雞立鶴群者，應(yīng)該保持開(kāi)放的胸襟，向能力較強(qiáng)的人學(xué)習(xí)，或者安于自己的能力有限，就做符合自己能力的事情，不要與人東家長(zhǎng)、西家短，事事計(jì)較或比較。
我要說(shuō)的是，一個(gè)人的自我人格要先圓滿，要讓自己先做到不論于于何種環(huán)境都能逆來(lái)順受，或者，包容、忍耐，讓自己的心境悠然于順逆環(huán)境之中，不卑不亢，然后，才能開(kāi)始動(dòng)頭腦選擇讓自己快樂(lè)的工作。
一個(gè)鶴立雞群者，沒(méi)有必要一定要選擇離開(kāi)，也許，它能換個(gè)角度想想，也許有天能領(lǐng)導(dǎo)這家公司向前行，那么，培養(yǎng)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人的氣度就很重要了，不能每天無(wú)形中流露出＂你們都是笨蛋＂的驕氣與傲氣，這樣只會(huì)讓自己遭到孤立而已。
相反的，一個(gè)雞立鶴群者也不必自卑，許多事情必須從經(jīng)驗(yàn)累積中學(xué)習(xí)，把自己視為大器晚成型的人，透過(guò)謙虛的學(xué)習(xí)、持之以恒的努力，相信沒(méi)有人愿意瞧不起一位認(rèn)真又努力工作的人。
每個(gè)人都是擁有＂自我＂的人，有的人的自我過(guò)度膨脹，也有人過(guò)度矮化，甚至有人過(guò)度封閉，變成自我中心的叛逆型或龜縮型性格。但是，偏偏在職場(chǎng)上，最受歡迎的人是自我圓滿的人，有自我卻又懂得與人圓融相處。有能力卻又不驕傲，或者沒(méi)有杰出能力卻不自卑的人，自己知道自己是怎樣的一塊料，并為自己在職場(chǎng)上找到一塊屬于自己的天空，這種上班族肯定會(huì)適性又適志，天天開(kāi)心的不得了了。
一個(gè)開(kāi)放式的自我，是現(xiàn)代上班族必須要有的鍛煉，人必須要有積極自信的自我形象和定位，但這個(gè)自我又必須具有開(kāi)放式的介面，能與人溝通、協(xié)調(diào)，而且不卑不亢。
讓上班族不快樂(lè)的原因，不是過(guò)度自我中心，就是過(guò)度無(wú)自我。如果，一個(gè)人懂得找出圓融的自我，然后開(kāi)始和環(huán)境連連看、配配看，相信，工作不外是場(chǎng)游戲，找到與自己的性格狀態(tài)、能力最速配的環(huán)境，保證會(huì)讓自己如魚(yú)得水，天天都開(kāi)心！
職場(chǎng)勵(lì)志文章8
常言道“在家靠父母，出外靠朋友”，朋友是人際關(guān)系網(wǎng)中非常重要的一環(huán)，許多成大事者無(wú)不是靠朋刁友的鼎力相助才得以在事業(yè)上有所成就，因此織好朋友這張關(guān)系網(wǎng)對(duì)于每個(gè)想成就一番事業(yè)的人來(lái)說(shuō)都是必要的。
良好的人際關(guān)系往往會(huì)在你意想不到的時(shí)候幫上你的大忙，俗話說(shuō)：“多個(gè)朋友多條路�！币粋�(gè)真正的交際高手，不僅能夠識(shí)人、認(rèn)人、通曉人際關(guān)系理論，而且還能活用這些知識(shí)。
郭毅在一次朋友聚會(huì)上認(rèn)識(shí)了許華。許華過(guò)去是一名律師，后來(lái)厭倦這一行，就辭職自己開(kāi)辦了一家公司，現(xiàn)在這家公司經(jīng)營(yíng)得非常好。他們得很投機(jī)，分別的時(shí)候，他們匆匆交換了名片，郭毅還順便要了許華的庭住址和電話。過(guò)了幾個(gè)月后，郭毅所在的公司倒閉了，他也就失業(yè)了，找工作找了幾個(gè)月仍無(wú)著落，他非常著急。有一天，他忽然想起了許華，于是就給許華打了電話，說(shuō)明了自己的情況，問(wèn)那里有沒(méi)有適合自己的職位。雖然許華的公司目前不缺人，但是他卻給郭毅介紹了另一家公司，讓他去面試。就這樣，郭毅找到了新的工作。
同學(xué)關(guān)系對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)也是非常珍貴的，學(xué)校生活是人生甲一-段美好的時(shí)光，不論小學(xué)、中學(xué)，還是大學(xué)，每一段都讓我們回味無(wú)窮。到 工作之后，各個(gè)時(shí)期的同學(xué)散落在各處，在不同的領(lǐng)域拼搏，同學(xué)聚會(huì)時(shí)，那些比我們?cè)绯晒Φ娜撕苡锌赡茉谖覀兪聵I(yè)發(fā)展的時(shí)候給予很大幫助。
工作中，如果能與同事處理好關(guān)系也是人際關(guān)系中的一大優(yōu)勢(shì)。另外，通過(guò)業(yè)務(wù)關(guān)系成為朋友是很常見(jiàn)的事情，生產(chǎn)商和原料供應(yīng)商、生產(chǎn)商和銷售商、客戶和銀行、病人和醫(yī)生等等，都屬于業(yè)務(wù)關(guān)系方面的朋。同這些業(yè)務(wù)人員搞好關(guān)系也能鞏固你在公司中的地位。，例如，你與公司的一個(gè)大客戶關(guān)系很好，那么在與這個(gè)客戶發(fā)展業(yè)務(wù)關(guān)系時(shí)，公司可能就會(huì)把你派上去。這種關(guān)系上的朋友，往往是你幫我，我?guī)湍�，在各自業(yè)務(wù)領(lǐng)域中都得到發(fā)展與成長(zhǎng)。
詹姆斯是一家大公司做銷售經(jīng)理，被總公司外派到海外去工作，兩年后他辭了職，提出的唯一請(qǐng)求是：允許他繼續(xù)使用公司配備的手機(jī)號(hào)碼。“在海外工作兩年，人脈是我唯一的資源。如果換了手機(jī)號(hào)，原來(lái)的朋友、客戶就找不到我，那我就真是一無(wú)所有了。”詹姆斯這樣說(shuō)。
詹姆斯辭職后，搖身一變成為“斯坦福工業(yè)園”的高級(jí)顧問(wèn)，月薪8000美元。他的目的當(dāng)然不在于此，所謂顧問(wèn)，其實(shí)就是向那些有興趣到斯坦福投資的商家宣傳斯坦福，介紹合適的項(xiàng)目，最終說(shuō)服其在工業(yè)園區(qū)投資廠，并為他們爭(zhēng)取盡可能優(yōu)惠的條件，從而賺取不菲的傭金。
到斯坦福的第一年，詹姆斯就到人才聚集的斯坦福大學(xué)，結(jié)交了很多企業(yè)老總和政府官員，他和該市的一位副市長(zhǎng)的交情就是從那兒開(kāi)始的。另外，詹姆斯的經(jīng)歷相對(duì)簡(jiǎn)單，這在州政府眼里無(wú)疑是一個(gè)很好的政治保障。漸漸的，詹姆斯成了有名的“熱心腸”，經(jīng)常有新到的廠商“慕名”找上門來(lái)，這當(dāng)然會(huì)消耗他一些時(shí)間和金錢，但他說(shuō)：“‘對(duì)于我這種靠朋友吃飯的人，這是必要的投資�！倍虝r(shí)間內(nèi)，詹姆斯就為工業(yè)園區(qū)陸續(xù)引進(jìn)了幾個(gè)大項(xiàng)目投資。后來(lái)，他還同時(shí)兼任附近幾個(gè)工業(yè)區(qū)的顧問(wèn)。他名片上的顧問(wèn)頭銜每增加一個(gè)，收入就增長(zhǎng)一倍。
真正的朋友是需要投入自己的感情的，是再多的金錢和再大的權(quán)勢(shì)也買不到的；真正的朋友，時(shí)光的流逝也磨滅不了。一個(gè)真正的朋友是一生的事，要珍惜與朋友在一起的每一分每一秒，因?yàn)橐粋�(gè)真正的朋友失去了，想要再找一個(gè)是很難的。
的確，想要搞好人際關(guān)系確實(shí)不是那么容易。其實(shí)，人活著，本身就是一件不容易的事情。常言道：“坐順風(fēng)船時(shí)朋友認(rèn)識(shí)你，走下坡路時(shí)你認(rèn)識(shí)朋友�！币粋�(gè)人在得意的時(shí)候，有不少人會(huì)給你抬高轎子，可能有一些人是你不認(rèn)識(shí)的；失意的時(shí)候，用溫言安慰你，遞給你擦淚手帕的絕對(duì)是朋友。真正的朋友永遠(yuǎn)像一枚鉆石，越是在命運(yùn)的黑夜，他越會(huì)點(diǎn)亮自己，讓自己的光芒給你生活的'旅途帶來(lái)光明。
如果在公司中能夠與同事成為真正的朋友，那么你的信息來(lái)源就會(huì)更多，就更容易掌握公司發(fā)展的趨勢(shì)，如公司中的現(xiàn)狀、各種力量的對(duì)比等。這也可以提升你的人氣，以后提升時(shí)，你就更占優(yōu)勢(shì)，你在公司的地位也會(huì)更加穩(wěn)固。
有調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，在職場(chǎng)中工作超過(guò)五年而需要換工作的人中，依靠朋友資源調(diào)動(dòng)工作的超過(guò)了70%�？梢�(jiàn)，朋友是你一生中最寶貴的貴人，是你事業(yè)征途中的助推劑。
職場(chǎng)勵(lì)志文章9
當(dāng)我們?cè)诼殘?chǎng)上拼打上幾年之后，往往就會(huì)升職、加薪，而有的人卻還是一直停留在當(dāng)初入職時(shí)的那個(gè)職位，造成這種差異的原因有很多，比如在工作中只是埋頭苦干，不知道怎樣表現(xiàn)自己，也不知道在領(lǐng)導(dǎo)面前多說(shuō)一些好話，這樣的人就很難升職。
在工作中，不管你的是哪一類人，只要能獲得領(lǐng)導(dǎo)的器重，就很容易讓自己爬上另一個(gè)高的職務(wù)，無(wú)論你多么能干、多么自信，也應(yīng)避免孤芳自賞，更不要讓自己成為一孤島，在同事中，你需要找一兩位知心朋友，平時(shí)大家有個(gè)商量，互通心聲。
也有的人在工作中發(fā)現(xiàn)與同事相處的不是那么的和睦，你發(fā)覺(jué)同事中有人跟你唱反調(diào)，不必為此耿耿于懷，這可能是“人微言輕”的關(guān)系，對(duì)方以“老資格”自居，認(rèn)為你年輕而工作經(jīng)驗(yàn)不足，你應(yīng)該想辦法獲得一些前輩的支持，讓人對(duì)你不敢小視。
在職場(chǎng)中，若要得到上司的賞識(shí)與信任，首先你要對(duì)自己有信心，自我欣賞，不要隨便對(duì)自己說(shuō)“不”字，盡管你缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，但無(wú)須感到沮喪，只要你下定決心把事情做好，必有出色表現(xiàn)。
在工作的時(shí)候一定要盡心盡力的完成領(lǐng)導(dǎo)交給自己的職務(wù)，不要投機(jī)取巧，在完成工作 的時(shí)候也不要過(guò)于的驕傲，不要當(dāng)著同事的面，說(shuō)哪個(gè)同事或是領(lǐng)導(dǎo)的不好，學(xué)會(huì)總結(jié)自己的不足，多向別人學(xué)習(xí)，吸取一些失敗的經(jīng)驗(yàn)，這樣才會(huì)讓自己很快的升職。
職場(chǎng)勵(lì)志文章10
記得多年前有同事問(wèn)我，她的男朋友很努力工作，但為何老板都不加薪水。當(dāng)時(shí)我的回答是因?yàn)樗皇欠謸?dān)老板的工作，但并沒(méi)有幫公司創(chuàng)造收益，所以才沒(méi)有加薪。同事并不明白我的意思，強(qiáng)調(diào)他很努力工作，常常加班。難道這不符合加薪的條件？
我跟同事說(shuō)，如果老板開(kāi)公司扣掉開(kāi)銷一個(gè)月只賺20萬(wàn)元，你覺(jué)得你的男朋友應(yīng)該領(lǐng)多少薪水。同事回答應(yīng)該 5萬(wàn)元才比較合理。我再問(wèn)同事，如果公司每個(gè)月賠 20萬(wàn)元，你覺(jué)得你的男友應(yīng)該領(lǐng)多少薪水。同事回答，不管公司是賺是賠，老板都不能夠扣員工薪水。我告訴同事，你講到重點(diǎn)，公司賺錢，員工要領(lǐng)比較多的薪水與紅利。但公司賠錢，卻不能扣員工薪水。試問(wèn)，如果這種論點(diǎn)合理，誰(shuí)還想要當(dāng)老板，做員工就好了。既穩(wěn)當(dāng)又沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)。同事才了解我想要表達(dá)的意思。
創(chuàng)業(yè)開(kāi)公司之所以能夠領(lǐng)到豐厚的報(bào)酬，關(guān)鍵在于“承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)”而“利潤(rùn)就是風(fēng)險(xiǎn)的回饋”如果做員工想要領(lǐng)到比較高的薪水，比須具備兩個(gè)條件。第一創(chuàng)造價(jià)值，第二難以取代。例如醫(yī)生、律師、建筑師、電腦工程師等，如果能夠幫自己的公司或組織，創(chuàng)造很高的收益，而且醫(yī)生、律師、建筑師、會(huì)計(jì)師等，教育周期比較長(zhǎng)，又必須經(jīng)過(guò)國(guó)家資格考試，才能夠執(zhí)業(yè)，具備上述兩個(gè)條件，自然就能夠領(lǐng)取比一般人還要優(yōu)厚的薪資與紅利。
如果沒(méi)有這些條件，想要領(lǐng)取高薪，就只有做業(yè)務(wù)員。因?yàn)闃I(yè)務(wù)員“開(kāi)發(fā)客戶”幫公司“創(chuàng)造收益”，公司只是把業(yè)務(wù)員幫公司賺取的利潤(rùn)，分一部份給業(yè)務(wù)員。所以頂尖的業(yè)務(wù)員，才能夠領(lǐng)取比一般上班族還要豐厚的報(bào)酬，道理就在于此。
有一些人看別人創(chuàng)業(yè)投資，賺了大錢，“住豪宅”、“開(kāi)名車”。認(rèn)為別人只是運(yùn)氣好，所以抵押房子，借錢開(kāi)公司、融資買股票。賠了一屁股債。不僅沒(méi)有賺到錢，還落得“夫妻失和”、“家庭破碎”的慘狀。這都是沒(méi)有思考如果“開(kāi)公司”、“買張彩票”沒(méi)有賺錢，甚至慘賠，是否會(huì)影響到目前生活的后果。
“利潤(rùn)是風(fēng)險(xiǎn)的回饋”風(fēng)險(xiǎn)越高，回饋也越大。但前提是創(chuàng)業(yè)、投資之前，必須思考如果最壞的情況發(fā)生，我是否能夠承擔(dān)。如果不能夠承擔(dān)后果，就必須慎思而行，否則到頭來(lái)不僅害慘了自己，也害苦了家人。
職場(chǎng)勵(lì)志文章11
禍從口出，說(shuō)話不能無(wú)所顧忌
苦干型員工的性格一般沉默寡言，不茍言笑，要么就是心直口快，直言不諱。正因?yàn)榭喔尚蛦T工是把精力放在具體工作上的人，難免不懂得職場(chǎng)的人情世故，因此，說(shuō)話就更需要引起注意。所謂禍從口出，管好自己的嘴巴，三思而后說(shuō)，很重要。
管好自己的嘴，不是要你一言不發(fā)，而是要你做一張好嘴。一張好嘴必須心口如一，言而有信，真誠(chéng)坦白，切記“禍從口出”。行走于職場(chǎng)，必須多一份理性，懂得如何管好自己的嘴，懂得什么時(shí)候該說(shuō)，什么時(shí)候該說(shuō)什么樣的話，不該說(shuō)什么，以及如何把話說(shuō)得最有效。
因此，要做到少一些冷漠，多一份熱情;少一些挖苦，多一份含蓄;少一些不滿，多一分寬容;少一些諷刺，多一份關(guān)愛(ài);少一些漠視，多一份肯定與理解!
在中國(guó)素有所謂“逆鱗”一語(yǔ)，即使再馴良的龍，也不可掉以輕心。龍的喉部之下，約直徑一尺的部位上有“逆鱗”，全身只有這個(gè)部位的鱗是相反生長(zhǎng)的，如果不小心觸摸到“逆鱗”的人，必會(huì)被激怒的龍所殺。其他的部位任你如何撫摸或敲打都沒(méi)有關(guān)系，只有這一片逆鱗無(wú)論如何也接近不得。
在辦公室中，也有像“逆鱗”一樣的禁區(qū)，說(shuō)話時(shí)一定要打起十二分精神，因?yàn)檎f(shuō)錯(cuò)了話很可能給你帶來(lái)嚴(yán)重的后果。說(shuō)話之前，要搞清楚哪些話該說(shuō)，哪些話不該說(shuō);哪些話什么時(shí)候該說(shuō)，什么時(shí)候不該說(shuō);嬉笑怒罵悠著點(diǎn)。下面是在辦公室說(shuō)話必須注意的問(wèn)題，你不妨參考一下。
盡少與同事抬杠
在辦公室里與人相處要友善，說(shuō)話態(tài)度要和氣，要讓人覺(jué)得有親切感。說(shuō)話時(shí)，更不能用手指著對(duì)方，這樣會(huì)讓人覺(jué)得沒(méi)有禮貌，讓人有受到侮辱的感覺(jué)。
工作中很多時(shí)候，大家的意見(jiàn)不能夠統(tǒng)一，但是有意見(jiàn)可以保留，對(duì)于那些原則性并不很強(qiáng)的問(wèn)題，有沒(méi)有必要爭(zhēng)得你死我活呢?
的確，有些苦干型員工性格偏拗，喜歡與人抬杠。殊不知，一味地較真，會(huì)讓同事們對(duì)你敬而遠(yuǎn)之，久而久之，你不知不覺(jué)就成了不受歡迎的人。
別總炫耀自己
即使你?專業(yè)技術(shù)很過(guò)硬，即使你是辦公室里的紅人，即使老板非常賞識(shí)你，這些也不能成為你炫耀自己的資本。驕傲使人落后，謙虛使人進(jìn)步。再有能耐，在職場(chǎng)生涯中也應(yīng)該小心謹(jǐn)慎，強(qiáng)中更有強(qiáng)中手，倘若哪天來(lái)了個(gè)更加能干的員工，那你一定馬上成為別人的笑料。倘若哪天老板額外給了你一筆獎(jiǎng)金，你就更不能在辦公室里炫耀了，別人在一邊恭喜你的同時(shí)，一邊也在嫉恨你呢!
不與同事討論私事
苦干型員工一般不太主動(dòng)與人閑聊，但難免被喜歡閑聊的同事扯入他們的話題。職場(chǎng)中難免有這樣一?人，他們特別愛(ài)閑聊，性子又特別直，喜歡向別人傾吐苦水。雖然這樣的交談能夠很快拉近人與人之間的距離，使你們之間很快變得友善、親切起來(lái)，但事實(shí)上，鮮有人能夠嚴(yán)守秘密。因此，遇到這種情況，你最好默默走開(kāi)。
自己的生活或工作有了問(wèn)題，應(yīng)該盡量避免在工作的場(chǎng)所里議論，不妨找?guī)讉�(gè)知心朋友下班以后再找個(gè)地方好好聊。辦公室里是閑話的滋生地，工作間歇，大家很愿意找些話題來(lái)放松一會(huì)兒，為了不讓閑聊入侵私域，最好有意圍繞新聞、熱點(diǎn)、影視作品談天，避開(kāi)個(gè)人問(wèn)題，放得開(kāi)，而且無(wú)害。
不在背后說(shuō)人長(zhǎng)短
如果你深知職場(chǎng)難混，明白要小心處事的道理，就不應(yīng)該在背后說(shuō)人長(zhǎng)短。不只是“長(zhǎng)舌婦”，許多人都有背后論人是非的習(xí)慣，其中，所論的大多是“非”——說(shuō)的多是別人的壞話。
這種攻擊通常是在非利益沖突前提下說(shuō)的，于是論人者覺(jué)得自己不背負(fù)道德意義上的責(zé)任，也就放任自己，對(duì)自己的這一“惡行”不加反思及制止。這是因?yàn)�，自己沒(méi)有意識(shí)到所做的事情的嚴(yán)重性，也沒(méi)有想到這將給自己帶來(lái)的嚴(yán)重后果。
所有的流言蜚語(yǔ)通常是在閑談時(shí)制造出來(lái)的。既然是閑談，就想輕松一點(diǎn)、愉快一點(diǎn)想要弄點(diǎn)笑聲出來(lái)。在制造笑聲方面，惡毒的諷刺與挖苦無(wú)疑是最為奏效的。其實(shí)，打發(fā)時(shí)間、制造笑聲的方法有太多太多，在別人背后惡毒諷刺、挖苦是最笨的一種。天下那么多話題可聊，何必要論人是非?幽默方式千萬(wàn)種，何必冒險(xiǎn)去挖苦、諷刺人?
假若你覺(jué)得除了論人是非外沒(méi)有別的話好說(shuō)，那你杯咖啡喝好了，閉目養(yǎng)神也是個(gè)不錯(cuò)的選擇，比起冒險(xiǎn)論人要好得多。
總之，在辦公室中講話一定要有分寸，不經(jīng)大腦就脫口而出的話一定會(huì)傷害你自己，古人告訴我們“三思而后行”，這樣才能不出大錯(cuò)，而在辦公室中你也一定要“三思而后說(shuō)”才行。
感悟：“出門觀天色，進(jìn)門看臉色。”其實(shí)職場(chǎng)中“混得好”的人無(wú)非是：在正確的場(chǎng)合跟正確的人說(shuō)了正確的話，做了正確的事。在職場(chǎng)交際中，一定要時(shí)刻注意你接觸的對(duì)方所處的狀態(tài)、情緒和心理需要。禍從口出，管好自己的嘴巴，三思而后說(shuō)，很重要。
職場(chǎng)勵(lì)志文章12
社會(huì)在高速發(fā)展，人口也在不斷增長(zhǎng)，人們?cè)谙硎茉絹?lái)越豐富的物質(zhì)生活時(shí)，其精神卻在逐步匱乏。當(dāng)物質(zhì)與精神嚴(yán)重不成正比時(shí)，世界會(huì)變成怎樣，由此會(huì)帶給人們什么后果呢？可以預(yù)料，隨著社會(huì)不斷發(fā)展，人們將面對(duì)更多的生存壓力，由生存所導(dǎo)致的惡性競(jìng)爭(zhēng)無(wú)可避免的。如何在這場(chǎng)面對(duì)面的競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中成長(zhǎng)起來(lái)，使自己成為一個(gè)真正的強(qiáng)者，懂得保護(hù)自己，保護(hù)自己所愛(ài)的人？
有些朋友可能說(shuō)，社會(huì)并不像你說(shuō)的那么亂，你不過(guò)是杞人憂天罷了，什么樣的眼神看到的就是什么樣的世界，壞過(guò)爾爾。這話從理論上分析是如此，但是社會(huì)就好比大自然一樣，是現(xiàn)實(shí)而殘酷的，社會(huì)并不會(huì)因?yàn)槟愕难酃舛淖�，這只能帶給人不同的主觀感受罷了。從樂(lè)觀的角度說(shuō)，我贊成人們保持這種樂(lè)觀的心態(tài)，但是樂(lè)觀歸樂(lè)觀，我們應(yīng)該看到樂(lè)觀事物后面所隱藏的真相。在明白這些真相的同時(shí)，再保持這種樂(lè)觀積極的心態(tài)，才是明智的做法。
在殘酷的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中，爾虞我詐，其詭詐實(shí)在是難以想象，甚至超出人們的心理承受能力的。一句話，在“利”字的驅(qū)動(dòng)下，人出于斟字酌 ，生存本能，是會(huì)不擇手段的，關(guān)鍵要看這個(gè)利益夠不夠吸引。
職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)是生存的競(jìng)爭(zhēng)，每個(gè)人在職場(chǎng)中都存在著極大的壓力，而生存的壓力稱得上是現(xiàn)代人最大的壓力，由生存壓力所引出的一系列不良影響，如心理疾病、身心健康、人與人之間的信任，正在經(jīng)受殘酷的考驗(yàn)。我贊成國(guó)家對(duì)兒童的正面的傳統(tǒng)美德教育，但是在接受這些教育的同時(shí)，我們應(yīng)該教育兒童看到社會(huì)的陰暗面，提高他們的心理承受能力。君不見(jiàn)多少初出茅廬的大學(xué)生，一點(diǎn)點(diǎn)挫折都承受不起，有的在接連失意的情況下形成反社會(huì)人格，更有甚者以，自殺等種消極方式來(lái)逃避，大好青春毀于一旦，實(shí)在令人扼腕嘆息不已。
社會(huì)在不斷進(jìn)步，人口在不斷增長(zhǎng)，面對(duì)越來(lái)越多的人群，勞動(dòng)力變得越來(lái)越廉價(jià)，競(jìng)爭(zhēng)扭越來(lái)越激烈。人與人之間的“仇視”，在利益的驅(qū)動(dòng)下，越演越烈，這并不是危言聳聽(tīng)，歸根到底，還是一個(gè)“利”字。
每個(gè)人都有爭(zhēng)取自己利益的權(quán)利，這無(wú)可厚非，但是如何把握這個(gè)度，卻并沒(méi)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。為什么沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)呢？是因?yàn)槿诵闹械呢澯麤](méi)有止境�！叭诵牟蛔闵咄滔蟆保@是一句勸誡的話，但是又有多少人夠聽(tīng)得進(jìn)去呢？罪惡的根源，關(guān)鍵在于人的欲望——對(duì)金錢的欲望、對(duì)女色的欲望、對(duì)物質(zhì)的欲望，等等，而這些正是人煩惱的根源。
有些人可能會(huì)想，每天想這樣的事情，那人的思想一定很陰暗了。錯(cuò)！剛好相反，其實(shí)這是說(shuō)我們要看到社會(huì)的陰暗面，了解人的爾虞，這只會(huì)增加我們的免疫力及保護(hù)意識(shí)，就好比一個(gè)學(xué)法律的人，更懂得用法律來(lái)保護(hù)自己。
但是，我們?cè)诳吹竭@些令人痛心的陰暗面的同時(shí)，也應(yīng)該看到令人鼓舞的光明的一面。只有看到那些美好的東西，我們的生活才有了色彩，有了使人樂(lè)于生存的愿望。不能因噎廢食，社會(huì)有陰暗的一面，也有美好的一面，認(rèn)識(shí)到社會(huì)的陰暗面，只是讓我們更懂得怎樣去保自己，讓我們更加珍惜我們的美好生活。
其實(shí)，生活終究是美好的，我們始終要看到生活美好的一面。因?yàn)槿魏问挛锝詾橐话央p刃劍，有其利也有其弊，對(duì)社會(huì)保持一種客觀看法，對(duì)其一分為二的分析，既看到其美好之處，也看到其不良之處。保持一種清醒的頭腦，在樂(lè)觀的同時(shí)，不妨居安思危，方能在社會(huì)上應(yīng)變自如，逢兇化吉，能進(jìn)能退，立于不敗之地，何樂(lè)而不為呢？
職場(chǎng)勵(lì)志文章13
之前從事業(yè)務(wù)的經(jīng)歷，讓我體會(huì)到溝通的重要，因?yàn)闃I(yè)務(wù)就是想辦法要顧客掏錢買東西，所以必需了解顧客的需求，如果無(wú)法了解顧客心中的想法，幾乎很難成交，既是成交，也是瞎貓碰上死老鼠，誤打誤撞而已。
而我唯一業(yè)務(wù)師傅也只是在業(yè)務(wù)生涯之中點(diǎn)醒了我，業(yè)務(wù)單位講求業(yè)績(jī)，講再多都是徒然，重點(diǎn)是業(yè)績(jī)，他的說(shuō)法，如醍醐灌頂點(diǎn)醒了我，讓我不再抱怨公司政策及作法，對(duì)我來(lái)說(shuō)，業(yè)務(wù)員有業(yè)績(jī)，到那兒都能夠生存，沒(méi)有業(yè)績(jī)，公司福利制度再好，獎(jiǎng)金再高，都與自己無(wú)關(guān)，因?yàn)檫@些都得不到，當(dāng)然也不就不需要太過(guò)在意。
業(yè)務(wù)員與一般員工最大的不同，是業(yè)務(wù)員必需替公司賺錢，才有錢可領(lǐng)，收入不穩(wěn)定；頂尖的業(yè)務(wù)員月入數(shù)十萬(wàn)，但有些業(yè)務(wù)員可能連吃飯都成問(wèn)題。而一般員工是替公司分擔(dān)工作，所以薪資雖穩(wěn)定，但很難領(lǐng)到優(yōu)厚的薪資待遇，除非公司有配股，又另當(dāng)別論。就因?yàn)閺氖聵I(yè)務(wù)工作，所以看了許多業(yè)務(wù)方面的書(shū)籍，之后又看有關(guān)營(yíng)銷方面的書(shū)籍，使我對(duì)營(yíng)銷及推銷有一定的認(rèn)識(shí)及了解。頂尖的業(yè)務(wù)員要了解客戶，才能夠做成生意，所以頂尖的業(yè)務(wù)員，不是口才流利、口若懸河的人，而是能夠以“同理心”站在客戶的立場(chǎng)去思考問(wèn)題，又有“強(qiáng)烈的企圖心”一定要幫助客戶，而成交生意只是幫助客戶的一種方式而已。
因?yàn)槿绻约旱漠a(chǎn)品真的對(duì)客戶有幫助，既便是客戶不買，也是客戶的損失，就比較不會(huì)有得失心，心中只要想，我是在幫客戶解決問(wèn)題，所以問(wèn)心無(wú)愧，既便是遭到客戶辱罵，也一笑置之，因?yàn)樾乃技冋�，相�?duì)來(lái)說(shuō)，受到的挫折也會(huì)減少許多。所以當(dāng)我業(yè)務(wù)的竅門打開(kāi)之后，既便是客戶不買，我也不會(huì)在意，畢竟客戶對(duì)產(chǎn)品的了解沒(méi)有自己深刻，而我因?yàn)閷?duì)產(chǎn)品的了解比客戶還要深入，只能替客戶感到惋惜。
為何有這么強(qiáng)烈的自信心，就是在于拜訪客戶之前，已經(jīng)不斷的思考，如果我是客戶，為什么要買及為什么不買，產(chǎn)品能夠幫客戶解決什么問(wèn)題，我該如何讓客戶能夠輕易了解產(chǎn)品的好處及能夠幫客戶解決什么問(wèn)題。
就這么自問(wèn)自答，所以當(dāng)我面對(duì)客戶，我的信心及熱誠(chéng)就相當(dāng)?shù)膹?qiáng)烈，因?yàn)槲沂钦嫘南嘈女a(chǎn)品能夠幫客戶解決問(wèn)題，而不是要買產(chǎn)品給客戶，這就是我作業(yè)務(wù)的心態(tài)。如果我無(wú)法說(shuō)服我自己，這個(gè)產(chǎn)品確實(shí)能幫助客戶，我也不會(huì)去拜訪客戶，因?yàn)槲叶颊f(shuō)服不了自己，又如何說(shuō)服得了客戶呢？但就算是我真心相信產(chǎn)品，能夠幫客戶解決問(wèn)題，還是要多問(wèn)，多聽(tīng)，少發(fā)表自己的意見(jiàn)與想法，因?yàn)槊總�(gè)人的想法不一，自己認(rèn)為重要的事情，別人不見(jiàn)得認(rèn)為是重要的，每個(gè)人對(duì)問(wèn)題的看法都不一樣，但經(jīng)過(guò)不斷的詢問(wèn)、傾聽(tīng)，就能對(duì)癥下藥，解決客戶真正的問(wèn)題。
我常舉例醫(yī)生看病是要把脈、問(wèn)診，而不是直接開(kāi)處方，原因是必需找出病因，才能對(duì)癥下藥，將病人治癒，如果只是不分清白的胡亂開(kāi)處分，病人的病情只會(huì)更嚴(yán)重，而不可能治癒。就如同醫(yī)生必需經(jīng)過(guò)五年的醫(yī)學(xué)教育，再加上到醫(yī)院實(shí)習(xí)，參加國(guó)家的執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試，才能夠成為專業(yè)醫(yī)生。業(yè)務(wù)工作也是如此，業(yè)務(wù)是一種專業(yè)，必需要不斷的看書(shū)、上課、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)與技能，才能在業(yè)務(wù)領(lǐng)域有所成就，如果只憑舌燦蓮花的口才，就想要有輝煌的業(yè)績(jī)，幾乎是不可能的事情，人世間的道理，都有其相通性，只要懂得聯(lián)貫，看事情就能看得清楚、明白。
職場(chǎng)勵(lì)志文章14
煮沸的水喚醒咖啡的香
沒(méi)有經(jīng)過(guò)沸騰的水，咖啡的香氣就不會(huì)飄得那么遠(yuǎn)。就像一塊沒(méi)有經(jīng)過(guò)雕琢的璞玉，不可能顯示出它隱藏的價(jià)值。經(jīng)歷生活的種種磨難并不可怕，只要你還在不斷地成長(zhǎng)，曾經(jīng)的那些磨難都會(huì)顯得微不足道。而你保留著一顆不愿承受一切的心，又如何能夠強(qiáng)大起來(lái)呢?
我們總是羨慕那些功成名就的人，他們總是掛著自信滿滿的微笑，似乎生來(lái)就是活在閃光燈下的焦點(diǎn)人物，成功對(duì)他們來(lái)說(shuō)似乎是信手拈來(lái)的事情。而我們自己，一路坎坷，歷經(jīng)磨難，甚至還看不到成功的曙光，不由得心生嫉妒：上帝未免太偏愛(ài)某些人了。
其實(shí)，所有能夠通往成功的道路，都不可能是暢通無(wú)阻的，如果成功真的那么輕而易舉，觸手可得，那它也不值得人們?nèi)绱说男南蛲Ｋ^的成功一定曾讓你經(jīng)歷一些意想不到的牽絆，甚至一度迫使你萌生撤退的念頭，然而當(dāng)你咬著牙堅(jiān)持過(guò)來(lái)，“苦”盡才能體會(huì)到“甘”來(lái)的滋味，否則又會(huì)引起我們什么特別的感觸呢?
只有在經(jīng)歷了磨難之后獲得的成功，才會(huì)顯示出它的珍貴。而我們只看到閃光燈下，那些獲得成功的人衣著光鮮的樣子，卻未曾看到他們?cè)?jīng)經(jīng)歷的種種，就埋怨人生的不公，甚至羨慕別人的運(yùn)氣好，這未免顯得太過(guò)淺薄和無(wú)知。
其實(shí)，每一條道路都是布滿坎坷的，沒(méi)有人能夠一生幸運(yùn)，只是有的人在種種折磨中淬煉過(guò)，反而拋棄了身上軟弱的部分，變得越來(lái)越強(qiáng)大起來(lái)，而有的人就被折磨壓彎了脊梁，就此一蹶不振，真的變得一無(wú)是處。
美國(guó)的奧運(yùn)選手在出征前，都會(huì)被要求參加一次特殊的心理測(cè)試。這個(gè)測(cè)試和體育項(xiàng)目毫無(wú)任何關(guān)系，而是一些關(guān)于心理承受能力的測(cè)驗(yàn)。
這個(gè)試驗(yàn)的結(jié)果通常跟被測(cè)試選手的成績(jī)成正比，測(cè)試的分?jǐn)?shù)越高，意味著這個(gè)選手的成績(jī)常常會(huì)很好，而那些測(cè)試結(jié)果偏差的選手，即使平時(shí)的表現(xiàn)都還不錯(cuò)，也常會(huì)在正式比賽中發(fā)生失常的狀況，取得一個(gè)看起來(lái)很糟糕的成績(jī)。
原來(lái)，這個(gè)試驗(yàn)測(cè)試的就是選手們是否愿意放棄眼前的享樂(lè)，接受更多的磨難，對(duì)于磨難，他們秉持著怎樣的態(tài)度。那些渴望得到更多的磨難洗禮，不愿在安穩(wěn)的生活中平淡度過(guò)的人，往往具備良好的心理素質(zhì)，他們?cè)敢獠粩嗟啬ゾ氉约�，最終成為一個(gè)不斷超越自己的人。
伊索曾說(shuō)過(guò)：“如果你受苦了，感謝生活，那是它給你的一份感覺(jué);如果你受苦了，感謝上帝，說(shuō)明你還活著�！鄙心切┱勰ツ愕娜撕褪�，都是助你成長(zhǎng)的最好養(yǎng)料。別對(duì)讓你痛苦不堪的那些往事耿耿于懷，甚至為此一蹶不振。頑石經(jīng)過(guò)雕琢才能成為藝術(shù)珍品，毛毛蟲(chóng)破繭才能化成美麗的蝶，你要主動(dòng)承受生活帶給你的種種折磨，敢于承受磨難帶來(lái)的種種痛苦，并在磨難中不斷進(jìn)步，這樣你終會(huì)成為別人眼中成功的人。
不要輕易地抱怨，所有的付出都是有意義的，只要你能堅(jiān)持下去，就總會(huì)有所收獲。而大部分的人，在遭遇到不公平的待遇，或者被人迎頭打擊了一次之后，就丟掉了自己的雄心壯志，不再為自己堅(jiān)持的目標(biāo)而努力，心甘情愿地混跡在蕓蕓眾生之中，他甚至可能還會(huì)說(shuō)，我已經(jīng)成熟了，不再是那個(gè)愚呆的新人。其實(shí)，這都是因?yàn)槲覀兲^(guò)在乎一時(shí)的得失，而讓我們停止了繼續(xù)成長(zhǎng)的可能。
任何成功之前的準(zhǔn)備都是有意義的，都是值得我們集中精力去努力做好的，這樣不但不是在浪費(fèi)你的時(shí)間，而且會(huì)讓你在之后的道路上體會(huì)到它的好處來(lái)。
有一對(duì)兄弟，一直想到大海的對(duì)面去，觀望對(duì)岸那個(gè)陌生的世界。可是，要想渡過(guò)大海，首先要制造一艘精良的船，否則很難橫渡那波濤洶涌的大海。
苦于對(duì)造船技術(shù)的匱乏，兩人最終決定去拜訪一位技術(shù)精湛的老木匠。他們見(jiàn)到老木匠，并說(shuō)明來(lái)意后，老木匠意味深長(zhǎng)地說(shuō)：“造船可不是件容易的事情啊，必須要有執(zhí)著的恒心!”
兄弟兩人聽(tīng)后肯定地點(diǎn)頭道：“這個(gè)沒(méi)問(wèn)題，我們肯定能做到!”
第一天，老木匠讓兄弟兩人把村頭的一棵又粗又高的大樹(shù)砍倒拉回家中后，就讓他們學(xué)習(xí)各種木匠的基本技能，識(shí)別各種木料的好壞。時(shí)間就這樣在他們學(xué)習(xí)各種技能的過(guò)程中過(guò)去了。一年以后，兄弟兩人變得煩躁起來(lái)，他們心想：我們是來(lái)學(xué)習(xí)造船的，又不是來(lái)當(dāng)木匠的，這樣什么時(shí)候才是個(gè)頭啊!
終于有一天，兩人忍不住了，就開(kāi)口問(wèn)老木匠：“我們來(lái)此都已經(jīng)一年了，您不但沒(méi)有教給我們?cè)趺丛齑炊屛覀兠刻熳鲞@些亂七八糟沒(méi)用的東西，您到底是為了什么?”
老木匠笑了：“孩子們，你們以為造船就是那么容易嗎?想要學(xué)會(huì)造船，就必須學(xué)會(huì)怎么選上等的木料，因?yàn)楹玫哪玖喜拍艿謸躏L(fēng)雨的吹打，你們才能安全橫渡大海。還要學(xué)會(huì)修理船只，這樣才能保證你們?cè)谟龅轿ｋU(xiǎn)時(shí)能夠自救。要學(xué)的東西很多，你們要有耐心啊!要知道，羅馬不是一日建成的�！�
兄弟兩人聽(tīng)懂了老木匠的話后，表示了歉意，然后乖乖地去鉆研了。
“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動(dòng)心忍性，曾益其所不能�！彼心軌蛉〉贸晒Φ娜�，都曾經(jīng)歷過(guò)各種各樣的磨難，而能否在磨難的風(fēng)雨之后，看到彩虹，就要看你自己的態(tài)度和作為。要知道，同一個(gè)老師教出的學(xué)生也是各不相同。
職場(chǎng)勵(lì)志文章15
有一個(gè)年輕人到山上工作，每天到森林去砍材，非常努力的工作。別人休息的時(shí)候，他還是非常努力的砍材，非得到天黑，絕不罷休。他希望有朝一日能夠成功，趁著年輕多拼一些�？墒莵�(lái)了半個(gè)多月，他竟然沒(méi)有一次能夠贏過(guò)那些老前輩，明明他們都在休息，為什么還會(huì)輸他們呢？年輕人百思不解，以為自己不夠努力，下定決心明天要更賣力才行。結(jié)果隔天的成績(jī)反而比前幾天還差。
這個(gè)時(shí)候，有一個(gè)老前輩叫這個(gè)年輕人過(guò)去泡茶，年輕人心想：“成績(jī)那么爛！那來(lái)的時(shí)間休息？”便大聲回答：“謝謝！我沒(méi)有時(shí)間，謝謝！”老前輩笑著搖頭說(shuō)：“傻小子！一直砍材，都不磨刀，成績(jī)不好，遲早要放棄的，真是精力過(guò)剩�！痹瓉�(lái)，老前輩利用泡茶、聊天、休息的時(shí)候，也一邊在磨刀，難怪他們很快的就能夠把樹(shù)砍倒。
老前輩拍拍年輕人的肩膀說(shuō)道：“年輕人要努力，但是別忘了要記得省力，千萬(wàn)可別用蠻力！哈....”老前輩閃著他剛磨好發(fā)亮的刀斧作業(yè)多年，最大的體會(huì)就是要多用腦力少用腿力，很多事情不是努力就可以完成的，因?yàn)槿艘惶觳还苣阍偃绾闻�，也只�?4小時(shí)的時(shí)間可以運(yùn)用。但如果你用錯(cuò)方法，你可能會(huì)徒勞無(wú)功。
例如：跑業(yè)務(wù)要有業(yè)績(jī)，最大的關(guān)鍵是面對(duì)客戶銷售，唯有面對(duì)客戶，與客戶交談，才會(huì)產(chǎn)生業(yè)績(jī)。但有些人卻是把拜訪客戶途中所花費(fèi)的交通時(shí)間，書(shū)面作業(yè)、整理資料的時(shí)間都算在內(nèi)，所以每天忙忙碌碌的工作，但實(shí)際面對(duì)客戶的時(shí)間，卻少之有少。當(dāng)然要產(chǎn)生好的業(yè)績(jī)，也就相對(duì)困難。不是說(shuō)整理資料及書(shū)面作業(yè)不重要，但這些工作，應(yīng)該放在上班前及下班后的時(shí)間去做，而不是利用上班時(shí)間來(lái)做這些事情，跑業(yè)務(wù)就是直接面對(duì)客戶，電話邀約客戶，以拜訪多少客戶及花在面對(duì)客戶的時(shí)間，當(dāng)作你的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。也許有些人會(huì)說(shuō)，我也是如此，每天都直接面對(duì)客戶，與客戶交談，但客戶就是不跟我購(gòu)買產(chǎn)品，如果事實(shí)真是如你所說(shuō)，那可能是因?yàn)槟阍阡N售技巧、專業(yè)知識(shí)及選擇客戶或公司本身產(chǎn)品方面出了問(wèn)題，否則是不可能沒(méi)有業(yè)績(jī)的。
而個(gè)人唯一可做的，就是加強(qiáng)自己的營(yíng)銷及推銷的知識(shí)及技巧以及產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)的鉆研，唯有不斷的加強(qiáng)這方面的能力，才能事半功倍，就如同老人在休息時(shí)間，還不斷的磨刀一般。要不斷的進(jìn)修，不管是讀書(shū)也好、上課也好、聽(tīng)演講錄音帶或看電視、請(qǐng)教同事、與同事及客戶探討這方面的專業(yè)知識(shí)，要把自己全部時(shí)間都投入在提升自己的專業(yè)能力上，也唯有如此，才能在最短的時(shí)間內(nèi)產(chǎn)生業(yè)績(jī)。
每當(dāng)我拜訪客戶之時(shí)，我都會(huì)把自己想像成客戶，盡量站在客戶的立場(chǎng)去思考問(wèn)題，我會(huì)評(píng)估我如果是客戶，我為什么要買？理由是什么？如果不買，那理由又是什么？有沒(méi)有急迫性？這個(gè)產(chǎn)品能提供我什么價(jià)值。是增加利潤(rùn)或降低成本。在實(shí)質(zhì)面及心理面上，我的考慮要點(diǎn)是什么？不斷的思考客戶本身的利益，先暫時(shí)不要思考自身的利益，要以客戶的利益為第一考量。
如此，當(dāng)面對(duì)客戶之時(shí)，我的說(shuō)服相對(duì)的就會(huì)很有力量，因?yàn)槲沂钦驹诳蛻舻牧?chǎng)去思考問(wèn)題，客戶會(huì)感受到我的誠(chéng)意。正如同前面故事中的年輕人一般人，不是努力就好，還要懂得省力。磨刀譬喻充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí)，加強(qiáng)營(yíng)銷及業(yè)務(wù)技巧的能力。要懂得利用現(xiàn)代科技的工具，來(lái)節(jié)省自己工作的時(shí)間。懂得運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、電腦、手機(jī)、視頻，縮短拜訪客戶，旅途往返的時(shí)間，提高自己的工作效率。
現(xiàn)在已是全球化時(shí)代，地球已經(jīng)變成地球村，對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)，是最壞的時(shí)代，也是最好的時(shí)機(jī)。當(dāng)你不斷的提升自己，努力進(jìn)修，你將具有極大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。但如果你只是努力工作，沒(méi)有提升自己的能力，你也只不過(guò)是在做出賣勞力卻沒(méi)有經(jīng)濟(jì)效率的工作，時(shí)間一久，真的會(huì)被社會(huì)所淘汰。
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