職場早安勵志語錄

　　也許你是一個對公司有用的人，但你不一定是對上司有用的人。這是應屆畢業(yè)生網(wǎng)小編準備的職場早安勵志語錄，快來看看吧。

　　1．機會是留給有準備的人，但成功是留給已經(jīng)行動的人。

　　2．在職場中想要成功，一定做到：只為成功找方法，不為失敗找借口。

　　3．只有堅持才能獲得最后的成功。

　　4．人生的道路不會一帆風順，事業(yè)的征途也充滿崎嶇艱險，只有奮斗，只有拼搏，才會達到成功的彼岸。

　　5．所有成功者都是學習者。

　　6．對所有創(chuàng)業(yè)者來說，永遠告訴自我一句話：從創(chuàng)業(yè)得第一天起，你每一天要應對的是困難和失敗，而不是成功�！�—馬云

　　7．你被人夸幾十年，到最后，所有同事都成了你上司，成為那個夸你的人，然后你才會明白，自己是真正的失敗者。所以在職場里，別人的夸獎，當真你就輸了，重要的是讓自己進步。

　　8．一切與新上司的沖突，都是由于你們守著舊有的東西，而不肯改變。而擁有不改變資格的人，只有上司而已。當你不擁有權力時，要學會去適應他。

　　9．成功者決不放下，放下者決不成功。

　　10．工作不會害你，只有人才會害你。

　　11．沒有不合理的職場，只有不合理的心態(tài)。

　　12．在職場上，得罪人是有成本的，能夠相處的時候就相處，能夠合作的時候就合作，常年為敵，兩敗俱傷是最壞的結果。

　　13．不管什么時候，在職場里，多說別人好話絕對是對自己有好處。

　　14．人家比我們強，我們向人家學。

　　15．大多數(shù)人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。

　　16．含淚播種的人一定能含笑收獲。

　　17．任何業(yè)績的質變都來自于量變的積累。

　　18．只有一條路不能選擇——那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕——那就是成長的路。

　　19．人之所以能，是相信能。

　　20．每一次發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜。

　　21．沒有一種不通過蔑視忍受和奮斗就可以征服的命運。

　　22．成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續(xù)累積。

　　23．只要路是對的，就不怕路遠。

　　24．任何成功都來自于持續(xù)不斷的積累。

　　25．通往成功的道路沒有一條是容易的，總要付出很多，要么是血，要么是汗，要么是大把大把的時光。

　　26．王石面如金剛，這類面相的老板對下屬寬厚對自己狠厲;而潘石屹面如菩薩，看他說的都是心慈手軟的話，做的卻是心狠手辣的事情。

　　27．你看芙蓉姐姐看什么?看臉蛋?看身段?看胸?你還是白活了。仔細瞧，芙蓉全身上下就寫滿三個字：“不要臉�！边@是人家成功的秘訣，也是絕大部分老板掙錢的秘密。

　　28．上海人都很喜歡站在道德制高點，從前余秋雨是這樣，現(xiàn)在韓寒也是。道德制高點就是種，能讓人很爽。但爽過后呢?死的也很慘。

　　29．其實人獸的區(qū)別很明顯，你是人，老板是動物，上司介于兩者之間。

　　30．上司夸你越多，你拿到的好處就越少。

　　31．看破紅塵淡泊名利永遠是成功者的專利，對小人物而言，欲望才是生存下去的救命稻草。

　　32．郭敬明是很勵志的，我朋友說郭敬明不寫書的話，這么矮的個連對象都找不到。但現(xiàn)在呢，他成功了。

　　33．你以為是在努力建設祖國，其實不過是努力建設房價。不努力時還能買得起房，一努力全完了。

　　34．現(xiàn)代人往往搞不懂“沒能力”和“想要”之間的區(qū)別。沒能力和老板討價還價，就想要安分守己。沒能力跳槽，就想要忠誠。

　　35．失敗者的三大問題是奴性惰性和推卸責任。自己沒有獨立思考，什么都聽上司的，是為奴性。上司撥一下你動一下，不知道該主動做什么，是為惰性�；觳缓霉稚纤竟致殘龉稚鐣�，是為推卸責任。

　　36．你可以不聰明，但不可以不小心。

　　37．在職場上，第一要考慮的是自己的利益，第二要考慮的是上司的利益，最后考慮的才是公司的利益。

　　38．人生最大的悲劇是二十歲和四十歲都懷抱同樣的`理想，而事實上，絕大部分人四十歲的理想還不如二十歲時來的遠大。

　　39．做事做得好，干活干到老。

　　40．錢鐘書說，二十歲不憤青是沒血性，四十歲還憤青是沒腦子。許多人就是年輕時沒血性，長大后又沒腦子，都白活了。

　　41．為什么我們越掙錢越買不起房?你掙錢就好比用自己的身體造血，而房產(chǎn)商就是用針管在你身上抽血，你造血的速度再快也快不過人家直接抽的。

　　42．其實事業(yè)問題就是立不立牌坊的問題，以電影為例，馮小剛不立牌坊，很成功。陳凱歌舍不得牌坊，結果兩頭不到岸。張藝謀最決絕，推倒從前的牌坊，最后成就一代大師。

　　43．過勞死——你努力工作，撒手而去，錢全留給如花似玉新寡的老婆。這是革命主義無私奉獻的精神

　　44．從普通職員到最低管理員這一層是最難升的，至少九成人都是倒在這一步的，這九成人因為這步走不過而只能當一輩子的小職員。

　　45．往高走是跳槽，往低走是被掃地出門。跳槽人人高看你，包括舊公司的人。往低走人人低看你，包括新公司的人。

　　46．也許你是一個對公司有用的人，但你不一定是對上司有用的人。

　　47．偶爾透露出自己的背景，也是在職場站穩(wěn)腳跟的方法，但一定要保持適度的神秘感。

　　48．站在上司的立場想問題，站在自己的立場做事情。

　　49．人生的情致，來自淡泊。淡中交耐久，靜里壽延長;掃棄焚香可見清福，養(yǎng)花種竹必自安樂;淡飯粗茶有真味，明窗凈幾是安居;知事少時煩惱少，識人多處是非多;得點閑眠真可樂，吃些淡味自無憂;淡飯盡堪充一飽，錦衣哪得幾千年。守本分而安歲月，憑天性以度春秋。淡泊之人，是雅人，更是高人。

　　50．洗一個澡，看一朵花，吃一頓飯，假使你覺得快活，并非全因澡洗得干凈，花開得好，或者食物符合你的口味，主要是因為你心上沒有掛礙，輕松的靈魂可以專注肉體的感覺，以此來欣賞，來審定。

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