鑰匙保管責任書

　　在當下社會，責任書的使用頻率呈上升趨勢，責任書可以更好地明確我們應該承擔的任務(wù)，有利于我們完成應該完成的使命。想學習擬定責任書卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的鑰匙保管責任書，希望對大家有所幫助。

鑰匙保管責任書1

　　為加強電梯應急管理工作，防止因電梯三角鑰匙管理不當造成電梯安全事故的發(fā)生，特制定此責任書。

　　1.電梯三角鑰匙管理人員負責保管和使用三角鑰匙。

　　2.做好三角鑰匙使用登記，登記內(nèi)容至少包含使用時間、領(lǐng)用人、使用原因、歸還時間。

　　3.嚴禁把三角鑰匙交給未取得電梯類特種設(shè)備管理、操作證的人員使用。

　　4.如三角鑰匙管理人員因故外出、請假應做好三角鑰匙的交接工作;如發(fā)生人員變更，應重新簽訂三角鑰匙責任書和承諾書。

　　5.因三角鑰匙管理不當，遺失或交給無電梯類特種設(shè)備管理、操作證的'人員使用，造成事故，三角鑰匙管理人員應承擔主要責任。

　　6.如電梯發(fā)生轎箱困人不平層情況，電梯管理人員應第一時間趕至現(xiàn)場進行安撫，同時聯(lián)系維保公司，待維保人員趕到后，管理人員應配合維保人員安全解救被困人員。

　　使用單位蓋章：

　　使用單位法定代表人或負責人(簽字)：

　　三角鑰匙管理人員(簽字)：

鑰匙保管責任書2

　　公司全體員工，為了保障公司設(shè)備、財產(chǎn)安全、規(guī)范辦公室門鎖的管理，落實到鑰匙管理責任人，特制定本責任書�，F(xiàn)將責任明確如下:

　　一、公司鑰匙由行政人事部統(tǒng)一管理，實行“上班前開門，下班前鎖門”的原則.

　　二、公司大門鑰匙管理責任人分為常用管理人及臨時領(lǐng)取人。常用管理人為公司高層及行政前臺，臨時領(lǐng)取人指因工作臨時需求人員。

　　三、分管鑰匙人員嚴禁將公司大門鑰匙給其他人員使用及復制鑰匙。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將收回鑰匙并扣取工資200元。

　　四、鑰匙分管人員應隨身攜帶鑰匙，不準隨意亂放以防止丟失及其他人使用。若有關(guān)人員需使用鑰匙應鑰匙分管人親自持鑰匙開啟。

　　五、試用期員工不予配發(fā)鑰匙，如特殊情況(加班、值班)需使用公司大門鑰匙，必須在行政人事前臺填寫好《鑰匙領(lǐng)用登記表》，寫明使用原因及歸還時間。

　　六、若鑰匙損壞或者丟失應速報行政人事部，以便及時更換。(24小時之內(nèi)，否則后果自負)

　　七、離開公司最后一位員工將負責鎖大門，若離開公司而未鎖辦公大門，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣取工資50元/次。

　　八、如其觸犯法律的必須承擔相應的`法律責任。

　　九、本協(xié)議自簽訂之日生效

　　責任人：

　　xx年x月x日

鑰匙保管責任書3

　　為了保障公司設(shè)備、財產(chǎn)安全、規(guī)范辦公及廠房門鎖的管理，落實到鑰匙管理責任人，特制定本責任書，現(xiàn)將責任明確如下：

　　一、鑰匙由專管人統(tǒng)一管理，實行“上班前開門，下班前鎖門”的原則。

　　二、專管人絕不允許隨意將鑰匙外借給其他人員使用及復制鑰匙，不準隨意亂放，若有關(guān)人員需使用鑰匙應親自持鑰匙開啟。

　　三、若鑰匙損壞應速報人力資源部，以便即時更換。

　　四、如遇到休息、請假等無法履行本責任時，必須把鑰匙慎重的移交指定人，指定暫時保管人也相應承擔本責任書的內(nèi)容。

　　五、如鑰匙專管人違反上述規(guī)定本公司將追究責任，如其觸犯法律的`必須承擔法律的追究。

　　六、本責任書一式兩份，公司及鑰匙保管人各執(zhí)一份。

　　豆制品廠房鑰匙專管人：

　　配餐廠房鑰匙專管人：

　　公司全部鑰匙專管人：

　　日期：

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