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關(guān)于管理責(zé)任書(shū)(15篇)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，越來(lái)越多人會(huì)去使用責(zé)任書(shū)，責(zé)任書(shū)是在自己的崗位上分內(nèi)應(yīng)做的事，沒(méi)有做好自己的工作應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果的文書(shū)。那么什么樣的責(zé)任書(shū)才是有效的呢？以下是小編整理的關(guān)于管理責(zé)任書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
關(guān)于管理責(zé)任書(shū)1
公司各部門(mén)：
為了公司印章管理的規(guī)范化、制度化，保證印章的合法性、權(quán)威性、嚴(yán)肅性和安全性，防止遺失和盜蓋，有效地維護(hù)公司利益，依據(jù)公司實(shí)際情況，現(xiàn)將印章使用管理的有關(guān)規(guī)定通知如下：
1、公司印章由總部綜合管理部指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理，原則上不得帶出存放地點(diǎn)使用，因特殊原因，確需到存放部門(mén)以外地點(diǎn)使用印章的，應(yīng)經(jīng)總經(jīng)理親筆簽名批準(zhǔn)同意和綜合辦公室主任確認(rèn)，并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)攜帶前往并做好登記備案。
2、公司印章的管理由辦公室主任指定1名工作人員具體負(fù)責(zé)，嚴(yán)格履行審批登記手續(xù)，防止丟失和濫用，印章不使用時(shí)，必須鎖于專(zhuān)用柜內(nèi)。
3、對(duì)外發(fā)出的文件資料，必須有經(jīng)辦人簽字，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)以上人員審核后方可蓋章；所有經(jīng)營(yíng)合同和其他合同必須經(jīng)過(guò)審核且登記編號(hào)后方可蓋章；經(jīng)營(yíng)報(bào)表由財(cái)務(wù)部長(zhǎng)審核后方可蓋章；非常用的資料、文件和合同必須經(jīng)經(jīng)辦人所在公司負(fù)責(zé)人簽字后按以上程序辦理。
4、蓋章人和被蓋的經(jīng)辦人必須在《公章使用登記表》中登記，公章必須和落款名稱(chēng)相符，蓋章端正清晰。
5、蓋章的文件、合同需審核人員簽章的必須保存一份復(fù)印件在檔案室備案，各公司對(duì)外的業(yè)務(wù)文件由部門(mén)自行保存，每季度整理后存放檔案室，并辦理書(shū)面交接手續(xù)。
6、凡是對(duì)員工個(gè)人情況出具證明或其他證明等，必須先報(bào)綜管部審核，再由總經(jīng)理審核簽字后方可蓋章。
7、因印章管理不善而造成損失的，將直接追究印章管理人員和部門(mén)負(fù)責(zé)人責(zé)任。
關(guān)于管理責(zé)任書(shū)2
四川匯通武侯小額貸款有限公司
為加強(qiáng)四川匯通武侯小額貸款有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司））印章管理，使印章的管理和使用更加安全、嚴(yán)肅、有效，保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的合法性和有效性，制定本印章管理責(zé)任書(shū)。 根據(jù)公司印章管理的相關(guān)規(guī)定和要求，公司設(shè)立印章管理崗位，并指定專(zhuān)人進(jìn)行管理，印章管理人員必須符合以下條件：
1、年滿(mǎn)18歲，具有完全民事行為能力；
2、必須是本公司正式員工（不含公司法定代表人）；
3、系公司法定代表人或法定負(fù)責(zé)人書(shū)面授權(quán)委托人，并持有相應(yīng)的書(shū)面授權(quán)委托書(shū)。
一、印章的管理要求
�。ㄒ唬┐娣疟９埽河≌聭�(yīng)存放在有一定安全措施的保險(xiǎn)柜或鐵皮柜內(nèi)，不得隨意放置；財(cái)務(wù)專(zhuān)用章原則上由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部和指定財(cái)務(wù)人員保管。
�。ǘ┦褂贸绦�
1．印章使用應(yīng)填寫(xiě)印章使用登記簿，經(jīng)印章使用批準(zhǔn)人批準(zhǔn)后，印章管理人員將使用事項(xiàng)、緣由、次數(shù)等詳細(xì)登記于印章使用登記簿后，方可在蓋章處蓋章，需加蓋騎縫章時(shí)應(yīng)加蓋騎縫章；
2．如果印章使用批準(zhǔn)人不在，必須電話(huà)請(qǐng)示同意后可先用印，使用后批準(zhǔn)人須在三個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)簽批準(zhǔn)手續(xù)；
3. 印章移交時(shí)需辦理移交手續(xù)，簽署移交證明，注明移交人、接受人、監(jiān)交人、移交時(shí)間、圖樣等信息。
4．如有機(jī)構(gòu)變動(dòng)或機(jī)構(gòu)名稱(chēng)改變、公司正式文件通知改變印章圖樣、公司因內(nèi)部管理需要，出現(xiàn)印章停用、上交、封存、清退、存檔、銷(xiāo)毀，必須將處理辦法及程序詳細(xì)記錄在檔。
二、印章的使用范圍
�。ㄒ唬┬姓碌氖褂梅秶�
�、俟緦�(duì)外簽發(fā)的文件，以及業(yè)務(wù)所需的格式合同、協(xié)議；
�、诠九c相關(guān)單位聯(lián)合簽發(fā)的文件；
③公司出具的證明及有關(guān)資料；
�、芄緦�(duì)外提供的財(cái)務(wù)報(bào)告；
⑤公司員工的調(diào)動(dòng)、任免及聘用；
�、薰緲I(yè)務(wù)需要由相關(guān)登記機(jī)關(guān)印制（或出具）的并用于權(quán)利人抵押或質(zhì)押登記的表格等。
�。ǘ┴�(cái)務(wù)專(zhuān)用章的使用范圍
�、巽y行結(jié)算業(yè)務(wù)；
�、趯�(duì)外出具發(fā)票、收據(jù)；
�、燮渌厥鈽I(yè)務(wù)需要。
三、印章的管理責(zé)任
1．印章管理人對(duì)公司負(fù)責(zé)，印章管理人授權(quán)委托書(shū)報(bào)公司稽核審計(jì)部存檔。
2．印章管理人員應(yīng)對(duì)每次用印的內(nèi)容要閱讀了解，并對(duì)外保密。
3．印章管理人員原則上不得在空白紙張、合同、資料等預(yù)先加蓋印章，確需加蓋印章的應(yīng)按正確位置加蓋（加蓋處不得為空白）。
4．由于私自用章、未經(jīng)批準(zhǔn)用章、未經(jīng)登記用章造成的一切后果由印章管理人及印章管理使用受權(quán)人承擔(dān)。
5．印章管理人應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司印章管理制度，不得外借，不受任何人指使而違規(guī)用章；凡不符合用章規(guī)定或違反制度和程序的，印章管理人員有權(quán)拒絕提供和使用印章。
6. 因印章管理人違反本印章管理責(zé)任書(shū)和本公司印章管理制度及其它過(guò)錯(cuò)行為而導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償，觸犯法律的將移交司法機(jī)關(guān)。
關(guān)于管理責(zé)任書(shū)3
1、承諾人承諾并遵守以下政府法律法規(guī)所規(guī)定的內(nèi)容，并對(duì)不符合以下規(guī)定所造成的后果負(fù)責(zé)，包括：
�。�1）嚴(yán)禁擅自挪用、損壞公共區(qū)域所配置的消防器材、設(shè)備、設(shè)施；
�。�2）嚴(yán)禁擅自動(dòng)用消防水源；
�。�3）嚴(yán)禁占用、遮擋、堵塞消防栓；
�。�4）嚴(yán)禁堵塞安全出口、消防車(chē)通道、疏散通道；
�。�5）嚴(yán)禁遮擋安全疏散指示標(biāo)志；
�。�6）禁止存放、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)易燃、易爆、有毒、變質(zhì)物品。
�。�7）嚴(yán)格用火、用電、用氣、用油的安全管理。
�。�8）嚴(yán)禁私自亂拉、亂接用電、用氣線(xiàn)路；從事電業(yè)、電氣焊作業(yè)的人員，必須持有“上崗證”；動(dòng)火作業(yè)時(shí)，應(yīng)提供政府消防主管部門(mén)的審核文件。
（9）電器產(chǎn)品的安裝、使用和電氣線(xiàn)路設(shè)計(jì)、敷設(shè)，必須符合國(guó)家有關(guān)的消防安全技術(shù)規(guī)定。
�。�10）自行做好電器產(chǎn)品安全性能維護(hù)，按規(guī)定定期檢修。
�。�11）禁止在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所內(nèi)使用明火做飯，過(guò)夜留宿。
�。�12）其他有關(guān)消防安全管理的內(nèi)容。
一、責(zé)任目標(biāo)：
1、各經(jīng)營(yíng)商戶(hù)必須配備齊全消防設(shè)備，消防設(shè)備須有明顯標(biāo)識(shí)，滅火器完好率必須100%且放置在明顯位置。
2、各經(jīng)營(yíng)商戶(hù)必須學(xué)習(xí)掌握消防安全知識(shí)，達(dá)到100%的普及培訓(xùn)率。
3、必須嚴(yán)格的按照相關(guān)部門(mén)及德宏邦實(shí)物業(yè)管理有限公司關(guān)于火災(zāi)隱患檢查要求整改，整改必須是無(wú)條件的，達(dá)到100%的完成率。
4、相互配合，確保不發(fā)生各類(lèi)火災(zāi)事故。
二、保證措施
1、經(jīng)營(yíng)商戶(hù)必須嚴(yán)格的服從銀川建發(fā)物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司關(guān)于消防工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保消防安全設(shè)施的完好和制度的落實(shí)。經(jīng)營(yíng)商戶(hù)須對(duì)員工消防知識(shí)培訓(xùn)，使員工能不斷的增加消防安全意識(shí)，提高員工對(duì)初發(fā)火災(zāi)的自撲自救能力。
2、經(jīng)營(yíng)商戶(hù)必須嚴(yán)格的執(zhí)行銀川建發(fā)物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司的消防安全管理要求，不許占用公共走廊，不許挪動(dòng)消防設(shè)施，嚴(yán)禁室內(nèi)煙火。
3、經(jīng)營(yíng)商戶(hù)所經(jīng)營(yíng)的商品必須符合消防安全，商鋪內(nèi)嚴(yán)禁存放煤氣、汽油、酒精、炸藥等易爆危險(xiǎn)品。
4、經(jīng)營(yíng)商戶(hù)要嚴(yán)格遵守消防制度，建立消防隱患記錄，嚴(yán)禁私拉亂用電源，嚴(yán)禁用電爐取暖、做飯等。
5、經(jīng)營(yíng)商戶(hù)對(duì)商鋪的電源要人走斷電，人走關(guān)燈，對(duì)熱水器、電腦等設(shè)備要人走斷電，商戶(hù)不準(zhǔn)私拉電源，嚴(yán)防電器設(shè)備老化引發(fā)火災(zāi)。
6、不得改變商鋪的原配消防設(shè)備，經(jīng)營(yíng)商戶(hù)新增的消防設(shè)備須與原配設(shè)備相匹配，不能影響原配設(shè)備的功能及使用。
三、責(zé)任
凡是違反責(zé)任書(shū)規(guī)定，工作失職、防范不利造成火災(zāi)事故的，由責(zé)任方負(fù)責(zé)，造成重大事故的依法追究責(zé)任。
四、本責(zé)任書(shū)一式貳份，甲乙雙方各持壹份，本責(zé)任書(shū)雙方簽字蓋章之日起執(zhí)行，負(fù)責(zé)人如有變動(dòng)，繼任者繼續(xù)履行責(zé)任。
管理公司：________
消防安全責(zé)任人（商戶(hù)）簽名：________
管理代表：________
身份證號(hào)碼：________
聯(lián)系電話(huà)：________
房屋單元號(hào)：________
聯(lián)系電話(huà)：________
_____年_____月_____日
關(guān)于管理責(zé)任書(shū)4
為了全面完成今年人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)，提高人口和計(jì)劃生育工作管理水平，促使各小組更好的履行人口和計(jì)劃生育職責(zé)，實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制。
20xx年人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)主要內(nèi)容如下：
一、加強(qiáng)對(duì)人口和計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)，做到責(zé)任到位、措施到位、投入到位
�。ㄒ唬﹫�(jiān)持黨、政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，把人口和計(jì)劃生育工作納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃，列入黨委政府重大事項(xiàng)的督查范圍，納入中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，每季度至少研究一次人口和計(jì)劃生育工作，及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題。
�。ǘ﹪�(yán)格落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制，對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門(mén)、人口和計(jì)劃生育部門(mén)分別考核，落實(shí)“一票否決”制度，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
�。ㄈ┠甓热丝诤陀�(jì)劃生育事業(yè)經(jīng)費(fèi)投入達(dá)到市定標(biāo)準(zhǔn)，并按月均衡撥付到位。
二、加強(qiáng)人口綜合管理，切實(shí)穩(wěn)定低生育水平
�。ㄒ唬┐_保政策生育率達(dá)到100%以上。
（二）流動(dòng)人口和計(jì)劃生育“一盤(pán)棋”服務(wù)管理實(shí)現(xiàn)區(qū)域協(xié)作一體化；流動(dòng)人口管理率達(dá)到91。5%以上。
（三）查處“非法鑒定胎兒性別、非法人工終止妊娠”案件數(shù)不少于1件，結(jié)案率達(dá)到100%。
三、強(qiáng)力推進(jìn)計(jì)劃生育服務(wù)體系建設(shè)，不斷完善利益導(dǎo)向政策
（一）實(shí)施“品牌”推動(dòng)戰(zhàn)略，大力拓展計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)提質(zhì)提速。
�。ǘ┏錾毕菀患�(jí)預(yù)防人群覆蓋率達(dá)到100%。
�。ㄈ┩晟菩抻唭�(yōu)先優(yōu)惠政策，建立臺(tái)賬，確保各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策落實(shí)率達(dá)到100%。
四、深化開(kāi)展人口和計(jì)劃生育綜合改革示范創(chuàng)建活動(dòng)
（一）成立專(zhuān)門(mén)組織工作機(jī)構(gòu)，出臺(tái)創(chuàng)建文件和實(shí)施方案。
（二）形成統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題和人口計(jì)生綜合改革工作體制機(jī)制。
�。ㄈ┦痉督ㄔO(shè)項(xiàng)目特色突出，帶動(dòng)輻射力強(qiáng)，亮點(diǎn)培育工作成效明顯。
�。ㄋ模⿵�(qiáng)力推進(jìn)計(jì)劃生育基層群眾自治示范活動(dòng)，培育示范亮點(diǎn)。
XXX居委會(huì) 居民小組
負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人：
20xx年 月 日 20xx年 月 日
關(guān)于管理責(zé)任書(shū)5
甲方：
乙方：
為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，確保施工安全的各項(xiàng)措施的落實(shí)，保證工程建設(shè)的順利進(jìn)行，保障現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的人身健康與安全。依照《安全生產(chǎn)法》等規(guī)定及有關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容，結(jié)合工程實(shí)際，雙方就工程安全施工的有關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本責(zé)任書(shū)。
一、 工程安全生產(chǎn)管理目標(biāo)
1、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及規(guī)章制度。堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化安全管理，確保安全生產(chǎn)。
2、 杜絕死亡事故，杜絕重大機(jī)械設(shè)備、中毒、交通和火災(zāi)事故。
3、 杜絕死亡事故，避免重傷事故，重傷率不超過(guò)0.3 ‰，減少輕傷事故，年因工負(fù)傷頻率不超過(guò)10‰。
4、 認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹建設(shè)部JGJ59—99標(biāo)準(zhǔn)，確保本建設(shè)工程項(xiàng)目達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)化施工現(xiàn)場(chǎng)。
二、 甲方（班組負(fù)責(zé)人或班組長(zhǎng)）的安全職責(zé)：
1、嚴(yán)格遵守安全規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任制，根據(jù)本班組人員的技術(shù)、體力、思想等情況，合理安排工作并做好安全技術(shù)交底，當(dāng)一個(gè)班組分配兩處或多處工作時(shí)，要指定臨時(shí)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全工作，對(duì)本班組安全負(fù)責(zé)。
2、組織本班組職工學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程，開(kāi)展安全活動(dòng)，堅(jiān)持班前安全講話(huà)，具體交待注意事項(xiàng)，并認(rèn)真填寫(xiě)每天的班組活動(dòng)記錄。
3、對(duì)新調(diào)入的工人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全教育，熟悉環(huán)境和崗位并指定專(zhuān)人照管其人身安全。
4、經(jīng)常檢查現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理或上報(bào)。
5、督促本班組工人正確使用個(gè)人防護(hù)用品。
6、教育班組人員堅(jiān)守工作崗位，不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，同時(shí)做好自檢、互檢、交接檢工作。
7、服從項(xiàng)目部人員統(tǒng)一的協(xié)調(diào)和管理，并對(duì)所在施工區(qū)域的文明施工負(fù)責(zé)，保證區(qū)域內(nèi)文明、環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。
8、發(fā)生工傷事故要立即搶救，要詳細(xì)記錄并及時(shí)報(bào)告，組織本班人員認(rèn)真分析原因，提出防范措施，發(fā)生重大傷亡事故要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)上報(bào)。
三、乙方（組員）安全職責(zé)：
1、工人是本崗位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，在本崗位作業(yè)中對(duì)自己、對(duì)環(huán)境、對(duì)他人的安全負(fù)責(zé)。
2、牢記安全生產(chǎn)，人人有責(zé)，預(yù)防為主，安全第一的方針，積極參加安全活動(dòng)，接受安全教育。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關(guān)安全知識(shí)，認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)交底要求，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，虛心服從安全生產(chǎn)管理人員的監(jiān)督、指導(dǎo)。
4、正確使用防護(hù)、防寒用品和安全生產(chǎn)設(shè)備，愛(ài)護(hù)安全設(shè)施的安全標(biāo)志，服從分配，堅(jiān)守崗位，不隨意開(kāi)動(dòng)他人操作的機(jī)械和電氣設(shè)備，嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)和安全操作規(guī)程。
5、上班前四小時(shí)不喝酒；嚴(yán)格執(zhí)行“三工制度”提高自衛(wèi)、互防、聯(lián)控的安全生產(chǎn)水平。
6、上班前檢查使用的工具及設(shè)備，班后進(jìn)行清洗、維護(hù)、保養(yǎng)，在工作中發(fā)現(xiàn)不安全因素時(shí)，要立即報(bào)告班、組長(zhǎng)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。
7、嚴(yán)防安全事故，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，一旦發(fā)生事故，積極進(jìn)行搶救，并立即向上級(jí)報(bào)告。
8、發(fā)生事故或未遂事故，應(yīng)立即向班組長(zhǎng)報(bào)告，參加事故分析，吸取事故教訓(xùn)，積極提出搞好安全生產(chǎn)、改善勞動(dòng)條件的合理化建議。
9、有權(quán)越級(jí)報(bào)告有關(guān)安全生產(chǎn)的一切情況，遇到有嚴(yán)重人身危險(xiǎn)而無(wú)保證措施的作業(yè)、有權(quán)拒絕施工，同時(shí)立即報(bào)告或越級(jí)報(bào)告有關(guān)部門(mén)。
四、其他：
1、簽訂后代表雙方（責(zé)任人）已熟知本崗位安全職責(zé)，并愿意認(rèn)真履行。
2、本責(zé)任書(shū)的生效和終止，本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效，班組（工人）的勞務(wù)合同到期或解除后，本責(zé)任書(shū)同時(shí)終止。
3、份數(shù)：本協(xié)議一式三份，具有同等效力，甲方執(zhí)一份，乙方一份，項(xiàng)目部存檔一份。
甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章）
代表：（簽字） 項(xiàng)目經(jīng)理：（簽字）
關(guān)于管理責(zé)任書(shū)6
根據(jù)省《校車(chē)管理?xiàng)l例規(guī)定》，完成20xx年校車(chē)安全工作目標(biāo)任務(wù)， 保證加強(qiáng)校車(chē)交通安全管理工作，消除校車(chē)交通安全隱患，有效預(yù)防和杜絕校車(chē)安全事故的發(fā)生，確保學(xué)校師生的生命安全，特向武陟縣教育局保證如下：
一、責(zé)任目標(biāo)
1.建立、健全校車(chē)及駕駛?cè)税踩芾碇贫�，做好校�?chē)維護(hù)、保養(yǎng)和安全檢查工作，對(duì)校車(chē)駕駛?cè)诉M(jìn)行安全教育，接送車(chē)輛按交巡警和交通運(yùn)管部門(mén)規(guī)定辦理相關(guān)校車(chē)手續(xù)。
2、凡受過(guò)刑事處罰的、持相應(yīng)準(zhǔn)駕車(chē)型駕駛證未滿(mǎn)三年的、三年內(nèi)發(fā)生致人傷亡交通責(zé)任事故或三年內(nèi)任一記分周期內(nèi)累積記分滿(mǎn)12分的駕駛?cè)�，一律不得駕駛校車(chē);
3、杜絕使用無(wú)營(yíng)運(yùn)資格的社會(huì)車(chē)輛和明令禁止的其它車(chē)輛接送學(xué)生和在園幼兒;
4、教育司乘人員做到接送車(chē)輛不超員，不超速，不違規(guī);
5、落實(shí)責(zé)任，常抓不懈，預(yù)防避免各類(lèi)交通事故發(fā)生。
二、工作任務(wù)
1、充分認(rèn)識(shí)交通安全工作的重要性，堅(jiān)決克服麻痹和僥幸心理，增強(qiáng)安全意識(shí)，定期開(kāi)展交通法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳和教育活動(dòng)，做到責(zé)任到人，措施到位，切實(shí)把安全工作落到實(shí)處，防止接送車(chē)輛交通安全事故發(fā)生。
2、認(rèn)真落實(shí)車(chē)輛接送工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。建立健全接送車(chē)輛管理工作的組織機(jī)構(gòu)，實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制。校長(zhǎng)在每學(xué)期第一周內(nèi)，與班主任老師、跟車(chē)護(hù)送老師、接送車(chē)車(chē)主、駕駛員、學(xué)生、家長(zhǎng)等層層簽訂校車(chē)安全管理責(zé)任狀。
3、積極配合當(dāng)?shù)卣⑴沙鏊�、交巡警中�?duì)、交通運(yùn)管等部門(mén)做好接送車(chē)輛安全管理，定期開(kāi)展接送車(chē)輛的排查整治工作。
4、建立交通安全督查員制度。每天上放學(xué)期間，在學(xué)生接送車(chē)停車(chē)點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)制止接送學(xué)生車(chē)輛超員、校車(chē)駕駛?cè)司坪篑{駛等交通違法行為。發(fā)現(xiàn)學(xué)生乘坐非法接送車(chē)輛的，要及時(shí)進(jìn)行勸阻，同時(shí)報(bào)告學(xué)校，校方要及時(shí)與家長(zhǎng)溝通，提醒家長(zhǎng)不要讓學(xué)生乘坐非法接送車(chē)輛，必要時(shí)可采用攝像、攝影等措施固定證據(jù)，移交公安交巡警或交通運(yùn)管部門(mén)予以處罰。
5.深入開(kāi)展交通安全教育宣傳"進(jìn)校園"活動(dòng)，定期開(kāi)展多種形式的交通安全宣傳活動(dòng)，通過(guò)交通安全知識(shí)和道路交通安全法律、法規(guī)的宣傳教育，教育學(xué)生不乘坐非法營(yíng)運(yùn)的車(chē)輛，提高學(xué)生自我交通安全防護(hù)意識(shí)。
6.及時(shí)到縣教育局備案，保證認(rèn)真做好以下工作：
(1)建立健全校車(chē)安全管理制度，做到一次一檔，做到校車(chē)安全檢查、維護(hù)保養(yǎng)、駕駛員及跟車(chē)管理人員職責(zé)明確，確保學(xué)生和在園幼兒乘車(chē)過(guò)程中每個(gè)環(huán)節(jié)的安全。要制定應(yīng)急預(yù)案，有效處置突發(fā)事故。校車(chē)要主動(dòng)接受公安交通管理部門(mén)和縣教育行政主管部門(mén)的監(jiān)督、檢查。
(2)校車(chē)的安全技術(shù)狀況符合《機(jī)動(dòng)車(chē)運(yùn)行安全技術(shù)條件》規(guī)定的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，為校車(chē)購(gòu)買(mǎi)第三者責(zé)任險(xiǎn)和乘座險(xiǎn)。在按規(guī)定進(jìn)行年審?fù)猓繉W(xué)期開(kāi)學(xué)前應(yīng)當(dāng)進(jìn)行一次安全技術(shù)檢驗(yàn)。年檢和技術(shù)檢驗(yàn)合格，方可投入使用。
(3)駕駛員必須持證上崗，具有豐富的駕駛經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心，關(guān)愛(ài)乘車(chē)學(xué)生和幼兒。嚴(yán)禁非專(zhuān)職駕駛員開(kāi)接送車(chē)。
(4)凡需乘坐接送車(chē)的中小學(xué)生和在園幼兒，應(yīng)由其家長(zhǎng)提出書(shū)面申請(qǐng)，得到所在學(xué)校和幼兒園的認(rèn)可，并與家長(zhǎng)簽定安全協(xié)議書(shū)，明確雙方責(zé)任。
(5)校車(chē)使用前應(yīng)當(dāng)上報(bào)教育行政主管部門(mén)和公安交通管理部門(mén)核準(zhǔn)并備案，辦理統(tǒng)一的校車(chē)標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌，方可上路使用。幼兒園自備、承租用于接送幼兒的車(chē)輛，必須是具有合格資質(zhì)的客運(yùn)車(chē)輛，嚴(yán)禁使用拼裝車(chē)、報(bào)廢車(chē)、貨運(yùn)車(chē)、大小三輪車(chē)和個(gè)人機(jī)動(dòng)車(chē)接送幼兒。未經(jīng)教育行政主管部門(mén)和公安交通管理部門(mén)批準(zhǔn)許可的車(chē)輛，一律不得接送幼兒。
(6)應(yīng)選擇安全地點(diǎn)設(shè)置接送車(chē)�？空荆型静坏秒S意停車(chē)接送。每輛車(chē)應(yīng)配備1-2名隨車(chē)工作人員，負(fù)責(zé)做好學(xué)生和幼兒上、下車(chē)安全及與家長(zhǎng)、班主任的交接工作。接送車(chē)到達(dá)校園后要統(tǒng)一組織學(xué)生和幼兒進(jìn)入班級(jí)，防止發(fā)生幼兒滯留校車(chē)引發(fā)安全事故。
(7)接送車(chē)在接送途中如遇到交通事故，隨車(chē)工作人員應(yīng)采取緊急救護(hù)措施，并積極配合交警部門(mén)進(jìn)行事故處理，并及時(shí)將事故情況報(bào)告中心學(xué)校、縣教育局。
(8)組織師生外出參加集體活動(dòng)必須報(bào)縣教育行政主管部門(mén)批準(zhǔn)，并報(bào)公安交通管理部門(mén)備案，租車(chē)必須到有資質(zhì)的客運(yùn)單位租用安全合格車(chē)輛，并對(duì)整個(gè)活動(dòng)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)管，確保安全。
責(zé)任單位：
責(zé) 任 人：
20xx年 月 日
關(guān)于管理責(zé)任書(shū)7
甲方：北京碧水藍(lán)天裝飾工程有限公司杭州分公司 乙方：財(cái)務(wù)管理中心主任
為確保超市整體管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，確保本部門(mén)各項(xiàng)職能管理和考核指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，確保本部門(mén)員工工作的規(guī)范操作，根據(jù)“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理原則，特制定本責(zé)任書(shū)。
一． 甲方責(zé)任
甲方有責(zé)任向乙方提供能夠保障乙方正常開(kāi)展工作的基本硬件、軟件設(shè)施及有關(guān)條件。
二． 甲方權(quán)利
�。ǎ保� 甲方有權(quán)對(duì)乙方的各項(xiàng)職能管理和考核指標(biāo)完成情況進(jìn)行監(jiān)督和考核； （２） 甲方有權(quán)核定乙方部門(mén)崗位編制，核定乙方勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇； （３） 如乙方累計(jì)三個(gè)月未全面完成職能管理和考核指標(biāo)（累計(jì)三個(gè)月考核分
數(shù)低于８０分），甲方有權(quán)撤消乙方的一切職務(wù)。
三． 乙方責(zé)任
職能管理及考核指標(biāo)：
�。ǎ保� 乙方必須遵守國(guó)家有關(guān)政策、稅政策、法令、法規(guī)、財(cái)務(wù)制度，管好用
好貨幣資金，確保無(wú)上級(jí)處罰和媒體曝光事件發(fā)生；
（２） 負(fù)責(zé)按時(shí)編制碧水藍(lán)天裝飾年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算計(jì)劃報(bào)告；
�。ǎ常� 負(fù)責(zé)定期對(duì)公司的資本狀況、經(jīng)營(yíng)狀況等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析； （４） 負(fù)責(zé)對(duì)公司的有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，按時(shí)對(duì)商戶(hù)管理中心和家裝
管理中心的收款情況進(jìn)行復(fù)核；
�。ǎ担� 負(fù)責(zé)按期收繳超市內(nèi)材料商戶(hù)和家裝商戶(hù)的稅金、電費(fèi)、產(chǎn)值風(fēng)險(xiǎn)金、
工程管理費(fèi)、綜合管理費(fèi)、廣告費(fèi)、工商管理費(fèi)、零星費(fèi)用和臨時(shí)確定的各項(xiàng)團(tuán)體活動(dòng)費(fèi)用，確保當(dāng)月收款率達(dá)到９５％以上，上月累計(jì)收款率達(dá)到１００％，必須做到無(wú)商戶(hù)不滿(mǎn)意服務(wù)有效投訴；
�。ǎ叮� 負(fù)責(zé)按時(shí)發(fā)放員工工資、獎(jiǎng)金和各項(xiàng)津貼及福利待遇；
�。ǎ罚� 負(fù)責(zé)做好超市材料商戶(hù)和家裝商戶(hù)綜合考評(píng)相關(guān)項(xiàng)目的考核上報(bào)總經(jīng)
理審閱工作；
�。ǎ福� 負(fù)責(zé)按時(shí)完成本部門(mén)統(tǒng)計(jì)分析和財(cái)務(wù)報(bào)表工作；
�。ǎ梗� 建立和完善財(cái)務(wù)管理制度，認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和檔案工作； （１０） 本部門(mén)各項(xiàng)工作依據(jù)工作程序和規(guī)章制度執(zhí)行。
四． 乙方權(quán)利
�。ǎ保� 乙方對(duì)本部門(mén)崗位有人員選擇權(quán)；
�。ǎ玻� 乙方對(duì)本部門(mén)員工有獎(jiǎng)金分配權(quán)。
五． 乙方利益
乙方全面完成全年工作任務(wù)和考核指標(biāo)，年終可得一次性獎(jiǎng)金壹萬(wàn)元整。
六． 本工作責(zé)任書(shū)一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，法律顧問(wèn)執(zhí)一份。
七． 本責(zé)任書(shū)有效期自２００１年３月１日起至２００２年２月２９日止。
甲方：華東家庭裝修超市有限公司乙方：超市財(cái)務(wù)管理中心
代表： 代表：（主任）
年月日 年月日
關(guān)于管理責(zé)任書(shū)8
編號(hào)：根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《城市建設(shè)檔案管理規(guī)定》及《云南省城市建設(shè)檔案管理規(guī)定》等法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，為了確保我公司各類(lèi)房屋建筑及其附屬設(shè)施和與其配套的線(xiàn)路、管道、設(shè)備安裝以及市政基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)的順利竣工驗(yàn)收，并按照施工合同向建設(shè)方或當(dāng)?shù)爻墙n案管理機(jī)構(gòu)提交齊全、完整、準(zhǔn)確的建設(shè)工程檔案，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本責(zé)任書(shū)。
一、項(xiàng)目部責(zé)任：
1、在進(jìn)場(chǎng)正式施工前，應(yīng)與建設(shè)方及監(jiān)理方積極溝通聯(lián)系，明確資料編寫(xiě)軟件及竣工后檔案移交部門(mén)或工程檔案直接管理部門(mén)，并積極與檔案管理部門(mén)取得聯(lián)系，索取工程檔案清單目錄。
2、配備經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的、能滿(mǎn)足施工進(jìn)度要求的建設(shè)工程檔案資料員，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)工程檔案的收集和整理工作。設(shè)置滿(mǎn)足資料收集、整理、保存的資料室，確保資料保存安全。
3、嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市有關(guān)檔案管理的規(guī)定、歸檔范圍和質(zhì)量要求，負(fù)責(zé)及時(shí)收集、整理建設(shè)項(xiàng)目屬于施工單位部份的各種載體（紙質(zhì)、聲像、電子等）的文件資料，及時(shí)建立、健全建設(shè)項(xiàng)目施工檔案，并滿(mǎn)足資料與工程進(jìn)度同步的要求，不得后補(bǔ)資料，文件材質(zhì)和書(shū)寫(xiě)材料要有利于長(zhǎng)期保存。
4、在組織工程竣工驗(yàn)收前，提請(qǐng)工程檔案管理部門(mén)進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收，項(xiàng)目部根據(jù)預(yù)驗(yàn)收意見(jiàn)限期整改完善，并在建設(shè)工程竣工驗(yàn)收后3個(gè)月
內(nèi)，完成施工合同規(guī)定的套數(shù)及符合《建設(shè)工程文件歸檔整理規(guī)范》（GB／T50328－20xx）和當(dāng)?shù)爻墙n案管理機(jī)構(gòu)規(guī)定的建設(shè)工程檔案，并協(xié)助建設(shè)方移交城建檔案管理部門(mén)。
5、辦理檔案移交手續(xù)，工程資料經(jīng)當(dāng)?shù)爻墙n案管理機(jī)構(gòu)驗(yàn)收合格的，持其開(kāi)具的《建設(shè)工程檔案專(zhuān)項(xiàng)驗(yàn)收認(rèn)可書(shū)》，連同剩余套數(shù)的檔案資料一起移交建設(shè)單位，并辦理移交手續(xù)。
6、項(xiàng)目經(jīng)理為資料管理的第一責(zé)任人，項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人為第二責(zé)任人。
二、直管部工程管理科責(zé)任：
1、按照有關(guān)規(guī)定告知項(xiàng)目部建設(shè)工程檔案歸檔范圍和移交內(nèi)容。
2、應(yīng)項(xiàng)目部要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并對(duì)項(xiàng)目部建設(shè)工程的檔案資料進(jìn)行跟蹤檢查，提出整改意見(jiàn)。
3、為項(xiàng)目部提供建設(shè)工程檔案技術(shù)咨詢(xún)，或其他相關(guān)的服務(wù)性工作。
三、移交要求
1．檔案應(yīng)為原件。
2．檔案資料齊全、完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)，字跡清楚、圖面整潔、規(guī)格統(tǒng)一；檔案資料的整理符合國(guó)家有關(guān)建設(shè)檔案整理的規(guī)范。
3．工程竣工圖與工程實(shí)體相符，應(yīng)當(dāng)加蓋竣工圖章，且簽字手續(xù)完備；竣工圖的修改應(yīng)符合規(guī)范要求，地下管線(xiàn)工程竣工圖應(yīng)標(biāo)注城市坐標(biāo)及高程。
關(guān)于管理責(zé)任書(shū)9
為了企業(yè)的健康良性運(yùn)行，有效激發(fā)全體職工的工作積極性，不斷提高企業(yè)管理水平，追求企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，制定20xx年度愛(ài)家購(gòu)物廣場(chǎng)管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
總 則
一、適用范圍
本目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)適用于愛(ài)家購(gòu)物廣場(chǎng)。董事長(zhǎng)代表愛(ài)家購(gòu)物廣場(chǎng)與愛(ài)家購(gòu)物廣場(chǎng)總經(jīng)理簽訂的目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。
二、總體目標(biāo)
1、做到全年社會(huì)治安綜合治理達(dá)到20xx年度社會(huì)治安綜合管理目標(biāo)管理的要求。
2、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)：達(dá)到安全生產(chǎn)無(wú)事故，安全生產(chǎn)違規(guī)金額低于10000元。
3、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：達(dá)到實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)額2700(含2700)萬(wàn)元以上，不含租賃、聯(lián)營(yíng)。
4、毛利率達(dá)到23%以上(可下調(diào)0.5%)。
5、實(shí)現(xiàn)毛利潤(rùn)951萬(wàn)元以上(按銷(xiāo)售額的0.5%調(diào)減)。
6、各項(xiàng)支出控制在534.5萬(wàn)元以?xún)?nèi)(獎(jiǎng)勵(lì)工資除外)。
7、純利潤(rùn)達(dá)到290萬(wàn)元以上。
三、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰
1、對(duì)完成基本工作目標(biāo)的實(shí)行一定額度的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)超額完成目標(biāo)部分實(shí)行按比例獎(jiǎng)勵(lì);
2、對(duì)未完成基本工作目標(biāo)的實(shí)行懲罰。
細(xì) 則
一、適用范圍
(一)愛(ài)家購(gòu)物廣場(chǎng)與管理購(gòu)物廣場(chǎng)總經(jīng)理張仁發(fā)簽訂的目標(biāo)管理責(zé)
任書(shū)有效時(shí)間是20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。
(二)目標(biāo)責(zé)任書(shū)一經(jīng)簽訂，原則上不得變更"責(zé)任書(shū)"內(nèi)容。
(三)因自然災(zāi)害，戰(zhàn)爭(zhēng)、國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)大動(dòng)蕩等不可抗力的因素，經(jīng)愛(ài)家購(gòu)物廣場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理層提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)董事會(huì)研究決定后，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商變更責(zé)任書(shū)。
(四)本目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)對(duì)雙方均有法律約束力。
二、目標(biāo)責(zé)任
(一)社會(huì)治安綜合治理：(100分，占年終獎(jiǎng)勵(lì)的30%)
1、單位安全規(guī)章制度健全，單位設(shè)分管安全領(lǐng)導(dǎo)1名，各部門(mén)設(shè)安全員1名(5分)制度不健全的扣3分，無(wú)分管安全領(lǐng)導(dǎo)，部門(mén)無(wú)安全員的扣2分。
2、安全防范綜合治理會(huì)議全年不得少于4次(10分)以記錄為準(zhǔn)，少一次扣2.5分。
3、嚴(yán)格執(zhí)行綜合治理業(yè)務(wù)工作，安全管理的各項(xiàng)規(guī)章制度(20)分平時(shí)檢查和年終評(píng)比發(fā)現(xiàn)有違規(guī)，違章者一次扣2分。
4、單位負(fù)責(zé)人有與各部門(mén)簽訂的綜合治理，安全工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)(10分)未簽訂責(zé)任書(shū)不得分。
5、安全保衛(wèi)、防損、綜合治理工作半年有自查記錄年終有總結(jié)(5分)無(wú)自查記錄扣2分，沒(méi)有總結(jié)扣3分。
6、無(wú)下列案件或事故之一的(記30分)
全年無(wú)貪污、盜竊、火災(zāi)、車(chē)輛事故(指負(fù)主要責(zé)任的車(chē)輛事故);無(wú)
7、無(wú)下列違紀(jì)，違章行為之一的(記10分)
①、無(wú)隱瞞案件事故;
②、無(wú)包庇他人違法犯罪;
③、無(wú)非駕駛?cè)藛T不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)駕駛單位車(chē)輛;
�、�、無(wú)違章使用，損壞計(jì)算機(jī)。
違反①——②項(xiàng)者不得分;違反③——④項(xiàng)之一者扣2分。
8、全年組織實(shí)施突發(fā)事件和消防演練各1次以上記10分。缺1次扣5分。
9、發(fā)生重大事故或案件，經(jīng)濟(jì)損失在10000元以上的實(shí)行"一票否決"，扣發(fā)全年年終獎(jiǎng)勵(lì)的30%。
10、考核辦法
總分為100分，扣分實(shí)行累計(jì)相加扣完為止。
11、獎(jiǎng)懲辦法
全年綜合治理考評(píng)后，根據(jù)考評(píng)得分情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
考核得分在60分以下者為不達(dá)標(biāo)，不達(dá)標(biāo)扣發(fā)全年年終獎(jiǎng)勵(lì)的30%，60分(含60分)至80分(含80分)為達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)30%部分的60%;得80分至95分 (含95分) 者獎(jiǎng)勵(lì)30%部分的85%;得96分(含96分)以上獎(jiǎng)勵(lì)30%部分的100%。
(二)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)達(dá)到安全生產(chǎn)無(wú)事故，發(fā)生重大事故或案件，損失在10000元(含10000元)以上的按第一條第(二)款第9點(diǎn)之規(guī)定執(zhí)行。
(三)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
1、各項(xiàng)收入
�、� 營(yíng)業(yè)收入完成2700萬(wàn)元以上(不含租賃、聯(lián)營(yíng)部分);
�、跔I(yíng)業(yè)外收入完成260萬(wàn)元以上;
③其它收入70萬(wàn)元以上;
2、毛利率達(dá)23%以上(可下浮0.5%)。
3、各項(xiàng)支出
(1)管理費(fèi)用4.5萬(wàn)元(董事會(huì)工資)
(2)營(yíng)業(yè)費(fèi)用450萬(wàn)元
�、贅I(yè)務(wù)費(fèi)12萬(wàn)元(其中：招待費(fèi)3萬(wàn)元)【建議：將給個(gè)人或單位送禮的禮金按實(shí)際支出】
②工資支出120萬(wàn)元【135】
�、鬯娭С�380，000元【420xx0】
④雜費(fèi)支出91萬(wàn)元(其中：廣告費(fèi)7萬(wàn)元，低值易耗品42萬(wàn)元，運(yùn)雜費(fèi)22萬(wàn)，電話(huà)費(fèi)2萬(wàn)元，汽車(chē)費(fèi)3.5萬(wàn)元，差旅費(fèi)5萬(wàn)元，維修費(fèi)：15萬(wàn))
�、葸f延資產(chǎn)攤銷(xiāo)72萬(wàn)元
⑥房租費(fèi)117萬(wàn)元
(3)稅金及附加支出按實(shí)際支出為準(zhǔn)。
5、各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)控制在董事會(huì)下達(dá)的指標(biāo)范圍內(nèi)，各項(xiàng)費(fèi)用支出做到年初有計(jì)劃。全年按計(jì)劃執(zhí)行，未經(jīng)董事長(zhǎng)書(shū)面批準(zhǔn)各科目不準(zhǔn)調(diào)整帳務(wù)。
6、費(fèi)用支出在完成銷(xiāo)量2700萬(wàn)的基礎(chǔ)上，按超額銷(xiāo)量的1.5%內(nèi)增加費(fèi)用指標(biāo)。
7、各項(xiàng)支出，按財(cái)務(wù)管理辦法執(zhí)行，未按財(cái)務(wù)管理辦法規(guī)定超權(quán)列支的費(fèi)用，除按財(cái)務(wù)管理辦理規(guī)定負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用外，另扣發(fā)全年獎(jiǎng)金總額的10%作為處罰�！惊�(jiǎng)金總額的定義】
8、人員編制嚴(yán)格按董事會(huì)核準(zhǔn)的編制執(zhí)行，不得隨意突破。減少人員由經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)班子自行決定;增加人員必須向董事會(huì)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告經(jīng)董
事長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可增加，否則新增人員工資自行解決。
9、工資標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照董事會(huì)核準(zhǔn)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，任何人無(wú)權(quán)變動(dòng)，除按工資管理暫行辦法之現(xiàn)定工作連續(xù)滿(mǎn)1年以上的人員享受自然調(diào)增工資標(biāo)準(zhǔn)外。工資調(diào)減由經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)班子決定執(zhí)行，工資調(diào)增必須書(shū)面報(bào)告董事會(huì)，一般情況由董事長(zhǎng)批準(zhǔn)執(zhí)行;特殊情況由董事會(huì)研究決定執(zhí)行。
10、考核辦法
考核實(shí)行百分制，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，占全年總目標(biāo)的70%。
(1)完成各項(xiàng)收入指標(biāo)計(jì)43分，其中完成營(yíng)業(yè)收入(不含租賃聯(lián)營(yíng)部分)計(jì)28分，未完成不得分，完成營(yíng)業(yè)外收入計(jì)10分，未完成不得分，完成其它收入計(jì)5分，未完成不得分;
(2)達(dá)到毛利率目標(biāo)計(jì)10分，未達(dá)到目標(biāo)不計(jì)分;
(3)各項(xiàng)支出指標(biāo)控制在目標(biāo)內(nèi)計(jì)43分，其中管理費(fèi)用控制在目標(biāo)內(nèi)計(jì)10分，否則不得分;營(yíng)業(yè)費(fèi)用控制在目標(biāo)內(nèi)計(jì)28分，否則不得分;營(yíng)業(yè)外支出控制在目標(biāo)內(nèi)計(jì)5分，否則不得分;
(4)人員編制、工資標(biāo)準(zhǔn)控制在目標(biāo)范圍內(nèi)計(jì)4分，否則不得分。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)得分=實(shí)際得分×70%
11、獎(jiǎng)懲辦法
(1) 總經(jīng)理交風(fēng)險(xiǎn)抵押金2萬(wàn)元人民幣，作為完成安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)抵押。完成了全年安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，次年1月底退還抵押金或轉(zhuǎn)為下年度風(fēng)險(xiǎn)抵押金，未完成全年安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，按照獎(jiǎng)懲辦法抵扣懲罰金額，扣完為止。
(2) 全年安全，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)100分者獎(jiǎng)2萬(wàn)元，其中安全占30%，經(jīng)營(yíng)占70%。不滿(mǎn)100分者按2萬(wàn)元除以100后乘以所得分?jǐn)?shù)的金額進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);
(3) 完成基本任務(wù)2700萬(wàn)元獎(jiǎng)現(xiàn)金15萬(wàn)元，超額部分按銷(xiāo)售額的
(4) 完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，但支出指標(biāo)超標(biāo)的按15萬(wàn)元-超額支出金額后剩余金額作為獎(jiǎng)金進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
(5) 營(yíng)業(yè)外收入、其他收入兩項(xiàng)超額完成，按超額金額的30%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
(6) ①未完成全年安全，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)兩年內(nèi)不得晉職晉級(jí); 連續(xù)兩年未達(dá)到經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，根據(jù)實(shí)際情況對(duì)管理人員進(jìn)行降職或降級(jí)至直撤職，解聘處理;
因經(jīng)營(yíng)管理不善，給企業(yè)造成嚴(yán)重后果和重大經(jīng)濟(jì)損失的，除按第11條第(5)款第點(diǎn)執(zhí)行，觸犯行律的移交司法機(jī)關(guān)處理。
(7) 考核可分解按月執(zhí)行，公司先行按：當(dāng)月銷(xiāo)售總額/全年基本任務(wù)×150000×50%發(fā)放給管理人員和員工，獎(jiǎng)金剩余部分作為風(fēng)險(xiǎn)金在年終決算后一次性發(fā)放。
(8) 安全生產(chǎn)不達(dá)標(biāo)，扣總經(jīng)理風(fēng)險(xiǎn)抵押金2萬(wàn)元。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)未完成工作目標(biāo)，按未完成金額×平均毛利率=應(yīng)罰金額扣總經(jīng)理風(fēng)險(xiǎn)抵押金，直至扣完2萬(wàn)元為止。
本目標(biāo)責(zé)任書(shū)一式二份，目標(biāo)管理人、目標(biāo)責(zé)任人各持一份。雙方簽字生效。從1月1起執(zhí)行。
關(guān)于管理責(zé)任書(shū)10
為加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，確保完成全年的安全生產(chǎn)任務(wù)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》以及北海市糧食局下達(dá)我?guī)斓摹侗焙Ｊ屑Z食局20xx年安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我?guī)鞂?shí)際情況。特制定本目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。
一、 安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理責(zé)任的范圍
1、安全生產(chǎn)工作包括：安全生產(chǎn)、防火、防盜等三方面內(nèi)容。
2、本庫(kù)所屬各科室均須與庫(kù)簽訂安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。
3、我?guī)炻毠ぴ诒編?kù)區(qū)范圍內(nèi)以及外租倉(cāng)或車(chē)站、碼頭等場(chǎng)所進(jìn)行各種工作，均納入安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理責(zé)任的范圍。
二、 安全工作目標(biāo)管理的考核指標(biāo)
1、杜絕職工在工作中發(fā)生非正常傷亡事故。
2、杜絕發(fā)生失竊、火災(zāi)、爆炸、中毒、糧堆坍塌等事故。
3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)資金管理。
4、工傷死亡率控制在0以?xún)?nèi)，重傷率控制在0以?xún)?nèi)。失竊、火災(zāi)、爆炸、中毒事故發(fā)生率控制在0以?xún)?nèi)。
5、在工作中要把安全生產(chǎn)放在首位，樹(shù)立安全生產(chǎn)意識(shí)，增強(qiáng)防火防盜等觀(guān)念，利用班前班后的時(shí)間進(jìn)行安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)對(duì)辦公物品、�；闷芳案鞣N工作器材管理。
三、 安全工作目標(biāo)管理責(zé)任
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策和法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)糧庫(kù)制訂的有關(guān)安全工作規(guī)章制度和各級(jí)專(zhuān)儲(chǔ)糧管理制度。
2、加強(qiáng)對(duì)使用的各種電器用具、機(jī)械設(shè)備、防毒面具的檢查和管理。每月對(duì)工作器材的安全情況再一次檢查，確定不存在不安全因素后才使用，嚴(yán)禁使用不符合安全規(guī)定的各種器材用具。加強(qiáng)安全工作的防范措施，做到“管好自己的人，看好自己的物，關(guān)好自己的門(mén)，辦好自己的事�！�
3、不得在辦公室內(nèi)和倉(cāng)庫(kù)周?chē)?5米內(nèi)烤火取暖、煮食物，不得隨意焚燒垃圾雜物。
4、庫(kù)內(nèi)有民工進(jìn)行裝卸、運(yùn)輸?shù)茸鳂I(yè)時(shí)，加強(qiáng)對(duì)民工的管理，教育民工在作業(yè)中注意安全，不得違章作業(yè)，不亂動(dòng)糧庫(kù)內(nèi)的物品和設(shè)施，并加以監(jiān)督 。
5、專(zhuān)項(xiàng)儲(chǔ)備糧儲(chǔ)存期間保管員要嚴(yán)格按照《糧油儲(chǔ)藏技術(shù)規(guī)范》認(rèn)真做好糧情檢測(cè)記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向糧庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持量化考評(píng)制度。
6、化學(xué)藥品實(shí)行六雙管理，嚴(yán)格領(lǐng)用審批手續(xù)，做到收有憑，支有據(jù)，帳實(shí)相符。
7、使用化學(xué)藥品時(shí)，必須經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，由技術(shù)熟練的技術(shù)員負(fù)責(zé)指揮。
8、化學(xué)藥劑在保管、分藥、投藥、放氣和處理殘?jiān)冗^(guò)程中，按照化學(xué)藥劑的使用管理及安全防護(hù)制度嚴(yán)格執(zhí)行。
9、加強(qiáng)保衛(wèi)人員交接班制度，認(rèn)真檢查庫(kù)區(qū)內(nèi)各種貨物、辦公室、倉(cāng)庫(kù)是否安全。
10、對(duì)藥品庫(kù)、財(cái)務(wù)科等重要部位要作重點(diǎn)巡邏監(jiān)護(hù)，做好巡查記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告及處理。
四、考核期限與獎(jiǎng)罰辦法
1、20xx年1月1日至12月31日
2、責(zé)任年限期滿(mǎn)時(shí)，對(duì)全面完成工作目標(biāo)管理責(zé)任考核指標(biāo)、認(rèn)真貫徹落實(shí)糧庫(kù)有關(guān)安全工作管理制度、在工作中表現(xiàn)良好的職工糧庫(kù)給予一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
3、對(duì)沒(méi)有完成安全工作目標(biāo)管理責(zé)任考核指標(biāo)、不重視安全工作、不認(rèn)真貫徹執(zhí)行糧庫(kù)有關(guān)安全工作管理制度、存在一定的麻痹思想和違章作業(yè)的職工，給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。造成責(zé)任事故的，另按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
北海國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)
責(zé)任科室：
單位負(fù)責(zé)人：
責(zé)任人：
簽訂時(shí)間： 20xx年 月 日
關(guān)于管理責(zé)任書(shū)11
幼兒園的安全工作，關(guān)系到全體幼兒的生命安全，牽動(dòng)著全體家長(zhǎng)的心。為確保幼兒安全，防止意外事故的發(fā)生，特與全鎮(zhèn)幼兒園、全體教師簽定安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。
一、保教人員要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理?xiàng)l例》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》精神，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，以高度的責(zé)任心，組織好幼兒的一日活動(dòng)。
二、教師必須提前半小時(shí)到園，開(kāi)窗、通風(fēng)、打掃衛(wèi)生，幼兒全部離園后方可離園;有事要請(qǐng)假，不能擅自離崗、調(diào)班，否則按曠工處理。
三、對(duì)幼兒園的房屋、場(chǎng)地、玩具、運(yùn)動(dòng)器械、電器、用具等要定期檢查、維修，避免觸電、砸傷、摔傷、燙傷等事故發(fā)生。
四、嚴(yán)禁教師體罰和變相體罰幼兒，如教師的行為造成幼兒身心健康受到傷害，家長(zhǎng)投訴，給幼兒園造成極大負(fù)面影響，由教師負(fù)全責(zé)。
五、教師一定要做好幼兒入園晨檢和全日觀(guān)察工作，與家長(zhǎng)搞好交接工作，若因工作失誤對(duì)幼兒造成傷害的，由教師負(fù)責(zé)。
六、藥物和銳器必須妥善保管，放到幼兒拿不到的地方，幼兒吃藥時(shí)要仔細(xì)核對(duì)，杜絕錯(cuò)服。
七、教育幼兒要學(xué)會(huì)自我保護(hù)，不玩電、不玩水、不玩火、不隨便攀登所有危險(xiǎn)的地方，不到不安全的地方玩耍;一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能及時(shí)向老師、家長(zhǎng)匯報(bào)。
八、幼兒食堂應(yīng)建立購(gòu)物臺(tái)帳，食品、蔬菜的購(gòu)買(mǎi)、運(yùn)輸、加工應(yīng)符合國(guó)家食品衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)防食物中毒。
九、幼兒午休時(shí)，值班教師不能離開(kāi)休息室，不能會(huì)客和干私活，以防意外發(fā)生。
十、幼兒入園、離園應(yīng)有專(zhuān)人接送，保教人員要提高警惕，不準(zhǔn)幼兒?jiǎn)为?dú)離園，杜絕幼兒接錯(cuò)、走失。
十一、傳達(dá)室人員要把好門(mén)戶(hù)(工作期間不得擅離崗位)，未經(jīng)許可，非工作人員嚴(yán)禁進(jìn)園。凈園時(shí)要鎖好各室門(mén)窗。
十二、幼兒園接送幼兒的車(chē)輛必須具有合法手續(xù)，符合安全要求，有省發(fā)校車(chē)標(biāo)識(shí)，按指定區(qū)域接送幼兒，嚴(yán)禁跨區(qū)域招生、接送;嚴(yán)禁使拼裝車(chē)、報(bào)廢車(chē)等;嚴(yán)禁超載。
十三、如發(fā)生事故，要及時(shí)上報(bào)，認(rèn)真分析查找原因，采取對(duì)策，并將根據(jù)事故情節(jié)嚴(yán)重程度，給予責(zé)任人相應(yīng)的處罰。
責(zé)任人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
關(guān)于管理責(zé)任書(shū)12
貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針，全面落實(shí)安全防范工作，防止各類(lèi)事故發(fā)生，以下是小編為您帶來(lái)的安全生產(chǎn)管理責(zé)任書(shū)，僅供參考!
為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，做到安全生產(chǎn)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化，預(yù)防和減少生產(chǎn)事故，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全和員工人身安全，簽訂本安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)如下：
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示，在總經(jīng)理和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作;
二、負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)知識(shí)教育，對(duì)新入廠(chǎng)職工進(jìn)行廠(chǎng)級(jí)安全教育，組織對(duì)特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，組織開(kāi)展各種安全活動(dòng);
三、組織制訂、修訂本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，提出安全技術(shù)措施方案，并檢查執(zhí)行情況;
四、組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門(mén)對(duì)查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作;
五、參加新建、改建、擴(kuò)建及大修項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收、試車(chē)投產(chǎn)工作，使其符合安全技術(shù)要求;
六、深入現(xiàn)場(chǎng)檢查，解決有關(guān)問(wèn)題，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理;
七、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況;
八、負(fù)責(zé)種類(lèi)事故的匯總統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，并建立、健全事故檔案，按規(guī)定參加事故的調(diào)查、處理工作;
九、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)各單位的安全考核評(píng)比工作，會(huì)同有關(guān)部門(mén)認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法;
十、檢查和督促有關(guān)部門(mén)和班組搞好安生產(chǎn)管理工作，定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議，不斷提高基層安全管理人員的技術(shù)素質(zhì)。
十一、本責(zé)任書(shū)自簽字之日起生效，至二0____年十二月三十一日止。
xxx
20xx年xx月xx日
關(guān)于管理責(zé)任書(shū)13
一、為加強(qiáng)對(duì)幼兒園接送幼兒校車(chē)的管理，確保幼兒交通安全, 為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《教育部辦公廳關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)幼兒園校車(chē)安全管理的緊急通知》文件精神，明確園長(zhǎng)做好校車(chē)安全管理工作責(zé)任。制定本責(zé)任書(shū)：
二、幼兒園都應(yīng)對(duì)校車(chē)進(jìn)行嚴(yán)格管理。
三、幼兒園自備、承租用于接送幼兒的車(chē)輛，必須是具有合格資質(zhì)的客運(yùn)車(chē)輛，嚴(yán)禁使用拼裝車(chē)、報(bào)廢車(chē)、貨運(yùn)車(chē)、大小三輪車(chē)和個(gè)人機(jī)動(dòng)車(chē)接送幼兒。
四、校車(chē)的安全技術(shù)狀況必須符合《機(jī)動(dòng)車(chē)運(yùn)行安全技術(shù)條件》規(guī)定的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，必須為校車(chē)購(gòu)買(mǎi)第三者責(zé)任險(xiǎn)和乘座險(xiǎn)。在按規(guī)定進(jìn)行年審?fù)猓繉W(xué)期開(kāi)學(xué)前應(yīng)當(dāng)進(jìn)行一次安全技術(shù)檢驗(yàn)。年檢和技術(shù)檢驗(yàn)合格，方可投入使用。
五、校車(chē)使用前應(yīng)當(dāng)上報(bào)縣教育行政主管部門(mén)和公安交通管理部門(mén)核準(zhǔn)并備案，辦理統(tǒng)一的校車(chē)標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌，方可上路使用。未經(jīng)縣教育行政主管部門(mén)和公安交通管理部門(mén)批準(zhǔn)許可的車(chē)輛，一律不得接送幼兒。
六、校車(chē)駕駛員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
�。ㄒ唬┏钟邢鄳�(yīng)準(zhǔn)駕車(chē)型的駕駛證，且具有3年以上安全駕駛經(jīng)歷；
�。ǘ┙�3年未發(fā)生過(guò)負(fù)有責(zé)任的交通死亡事故；
�。ㄈ┙�3年無(wú)交通違法記滿(mǎn)12分記錄的'；
（四）身體健康，無(wú)不良嗜好；
�。ㄎ澹┪词苓^(guò)刑事處罰。
七、幼兒園應(yīng)當(dāng)建立健全校車(chē)安全管理制度，做到校車(chē)安全檢查、維護(hù)保養(yǎng)、駕駛員及跟車(chē)管理人員職責(zé)明確。要制定應(yīng)急預(yù)案，有效處置突發(fā)事故。校車(chē)要主動(dòng)接受公安交通管理部門(mén)和縣教育行政主管部門(mén)的監(jiān)督、檢查。
八、校車(chē)必須保持車(chē)輛整潔，車(chē)窗不得用金屬材料固定封閉。
九、校車(chē)接送幼兒，必須有固定的行車(chē)路線(xiàn)和站點(diǎn)，并報(bào)公安交通管理部門(mén)認(rèn)定備案。不得隨意更改行車(chē)路線(xiàn)，不得隨意停靠，不得到有危險(xiǎn)的地方行駛。
十、校車(chē)接送幼兒，除駕駛員外，必須有專(zhuān)人跟車(chē)管理學(xué)生。要嚴(yán)格按照車(chē)輛核定載客人數(shù)乘載幼兒，嚴(yán)禁超載。嚴(yán)禁校車(chē)駕駛員酒后駕駛、疲勞駕駛、超速駕駛。
十一、幼兒園組織師生外出參加集體活動(dòng)必須報(bào)縣教育行政主管部門(mén)批準(zhǔn)，并報(bào)公安交通管理部門(mén)備案，租車(chē)必須到有資質(zhì)的客運(yùn)單位租用安全合格車(chē)輛，并對(duì)整個(gè)活動(dòng)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)管，確保安全。
十二、校車(chē)違反道路交通安全法規(guī)的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)接受公安交通管理部門(mén)的處罰，幼兒園須及時(shí)根據(jù)公安交通管理部門(mén)抄送的駕駛?cè)诉`法情況對(duì)駕駛員進(jìn)行懲處。
十三、幼兒園要開(kāi)設(shè)交通安全教育課，經(jīng)常對(duì)幼兒進(jìn)行交通安全教育，明確乘坐校車(chē)的紀(jì)律；主動(dòng)與公安交通管理部門(mén)配合，邀請(qǐng)交警進(jìn)校園宣傳交通安全知識(shí)，進(jìn)行警示教育；組織學(xué)生開(kāi)展交通安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生交通安全意識(shí)；要教育幼兒并告知家長(zhǎng)，不得乘坐貨運(yùn)車(chē)、農(nóng)用車(chē)、大小三輪車(chē)等非客運(yùn)車(chē)輛上學(xué)、放學(xué)。
十四、幼兒園應(yīng)當(dāng)積極配合公安交通管理部門(mén)依法對(duì)校園周邊非法營(yíng)運(yùn)車(chē)輛進(jìn)行整治，并配合公安交通管理部門(mén)在幼兒園路段設(shè)置交通標(biāo)志。
十五、幼兒園要與公安交通管理部門(mén)、區(qū)教育行政主管部門(mén)、鎮(zhèn)政府簽訂校車(chē)安全管理責(zé)任書(shū)，并與校車(chē)駕駛員和校車(chē)跟車(chē)管理人員簽訂安全行車(chē)責(zé)任書(shū)。租用車(chē)輛的，須與租賃單位簽訂安全責(zé)任書(shū)，逐車(chē)逐人明確安全責(zé)任。
十六、幼兒園園長(zhǎng)是校車(chē)安全管理第一責(zé)任人。駕駛員和跟車(chē)管理員是直接責(zé)任人。幼兒園要強(qiáng)化安全意識(shí)，確保校車(chē)接送幼兒的安全。校車(chē)發(fā)生安全事故，要依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
xxx鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)人（簽章）
幼兒園園長(zhǎng)（簽章）
關(guān)于管理責(zé)任書(shū)14
為充分調(diào)動(dòng)下屬公司管理人員積極性，確保總部下達(dá)給下屬公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，總部（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）授權(quán)給以_ _為第一責(zé)任人的有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）負(fù)責(zé)該公司的經(jīng)營(yíng)管理。按照責(zé)、權(quán)、利對(duì)等的原則，雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂xxxx年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。本責(zé)任書(shū)一經(jīng)簽字即對(duì)甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。
一、目的
在完善公司以經(jīng)理負(fù)責(zé)制為主要內(nèi)容的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動(dòng)下屬公司經(jīng)營(yíng)管理人員積極性，充分挖掘人力資源潛力；建立總部對(duì)下屬公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任考核體系，以加強(qiáng)總公司對(duì)下屬公司的有效監(jiān)控；推動(dòng)下屬公司乃至整個(gè)xx集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展，用科學(xué)的指標(biāo)評(píng)價(jià)體系替代粗線(xiàn)條的考評(píng)；推動(dòng)下屬公司管理手段和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)下屬公司管理層的責(zé)任意識(shí)和經(jīng)營(yíng)管理能力。
二、xxxx年年度考核期間：200x年1月1日至200x年12月31日。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方必須為乙方經(jīng)營(yíng)過(guò)程活動(dòng)提供必要資金、設(shè)備、后勤等支持和保障；
2、甲方有責(zé)任努力降低公共費(fèi)用開(kāi)支，減輕下屬公司公共分?jǐn)傎M(fèi)用負(fù)擔(dān)；
3、甲方必須按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)和方式按月向乙方墊支高層管理人員的工資（具體標(biāo)準(zhǔn)和方式等另行規(guī)定）；
4、甲方有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)過(guò)程進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見(jiàn)；
5、甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)出現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無(wú)有效解決辦法時(shí)，修訂責(zé)任書(shū)有關(guān)條款或決定終止本責(zé)任書(shū)的執(zhí)行。
6、連續(xù)兩月未完成相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo)，甲方有權(quán)向乙方提出警告；
7、連續(xù)三月未完成相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo)，甲方有權(quán)終止本責(zé)任書(shū)（新建公司適當(dāng)放寬2—3月）；
8、甲方有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行定期的審計(jì)與考核；
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)及集團(tuán)公司制訂的各項(xiàng)管理規(guī)定。
2、乙方應(yīng)在計(jì)劃年度內(nèi)完成下列主要經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)，見(jiàn)附表：
項(xiàng)目指標(biāo) 標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重 指標(biāo)數(shù) 凈利潤(rùn)率 45% 300萬(wàn)元 銷(xiāo)售收入 45% 6000萬(wàn)元注：
�。�1）、凈利潤(rùn)率=稅前利潤(rùn)總額/實(shí)際銷(xiāo)售收入；
�。�2）、凈利潤(rùn)=銷(xiāo)售收入—銷(xiāo)售成本—管理費(fèi)用—銷(xiāo)售費(fèi)用—財(cái)務(wù)費(fèi)用—公共分?jǐn)傎M(fèi)用—稅金；
�。�3）、銷(xiāo)售成本：直接材料、直接工資、直接費(fèi)用（水電費(fèi)用、維修費(fèi)、固定資產(chǎn)折舊、生產(chǎn)人員差旅費(fèi)）；
�。�4）、管理費(fèi)用（標(biāo)準(zhǔn)待定）：差旅費(fèi)、電話(huà)費(fèi)、招待費(fèi)、辦公費(fèi)；
�。�5）、銷(xiāo)售費(fèi)用（按銷(xiāo)售1%—1。2%）：傭金、回扣、商檢報(bào)關(guān)費(fèi)、業(yè)務(wù)提成；
�。�6）、財(cái)務(wù)費(fèi)用（按實(shí)際發(fā)生額計(jì)）：匯兌損益、利息、銀行手續(xù)費(fèi)；
�。�7）、公共費(fèi)用攤銷(xiāo)（按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用）：職能部門(mén)的費(fèi)用及上繳國(guó)家的各項(xiàng)規(guī)費(fèi)等；
�。�8）、稅金（按實(shí)際發(fā)生額）
�。�9）、應(yīng)分擔(dān)的固定資產(chǎn)原值：XX年度折舊：
�。�10）、其它各項(xiàng)費(fèi)用依實(shí)際發(fā)生情況負(fù)擔(dān)。
�。�11）、以上金額數(shù)均以到帳為準(zhǔn)。
3、乙方應(yīng)在雙方簽字生效后半個(gè)月以?xún)?nèi)向甲方提供具體的可操作的、可測(cè)量的、可實(shí)現(xiàn)的、有時(shí)間性的目標(biāo)實(shí)施詳細(xì)計(jì)劃，在獲得甲方批準(zhǔn)后以此作為對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考評(píng)、監(jiān)督和控制的依據(jù)。
4、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送（提交）與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文件和資料，包括：
�。�1）年度、月度等各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行情況的分析報(bào)告。
�。�2）各種財(cái)務(wù)報(bào)表。
�。�3）年度銷(xiāo)售政策及實(shí)施情況的跟蹤報(bào)告。
�。�4）甲方要求提供的其它文件和資料。
�。�5）考核當(dāng)月未完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，乙方必須向總裁說(shuō)明未完成成績(jī)的原因，并拿出改進(jìn)措施。
5、乙方享有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員的指揮權(quán)；
6、乙方享有高層經(jīng)營(yíng)管理人員任用和辭退建議權(quán)以及中層和普通員工的任用和辭退決定權(quán)；
7、乙方擁有中層及以下全體員工的考評(píng)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)，考評(píng)方式和分配方案決定權(quán)，但是方案必須提交總裁核準(zhǔn)后方可實(shí)施；
8、乙方擁有對(duì)集團(tuán)公司公共分?jǐn)傎M(fèi)用的異議權(quán)，但是在獲得合理解釋后必須承擔(dān)相應(yīng)分?jǐn)偡蓊~；
9、乙方擁有原材料采購(gòu)規(guī)模、時(shí)機(jī)、定價(jià)和產(chǎn)品銷(xiāo)售定價(jià)等建議權(quán)，但是每項(xiàng)建議須有書(shū)面分析報(bào)告，獲總裁核準(zhǔn)后執(zhí)行；
10、乙方在核定的費(fèi)用管理額度內(nèi)享有 600 元 以下（含 600 元）單據(jù)報(bào)銷(xiāo)終審權(quán)； 600 元以上的單據(jù)報(bào)銷(xiāo)審核權(quán)；
11、乙方應(yīng)接受甲方對(duì)其工作能力和態(tài)度的考核，占整個(gè)考核分值10%，表率作用；工作安全意識(shí)；工作認(rèn)真程度；工作計(jì)劃性、安排的合理性和有效性；工作主動(dòng)性、事業(yè)心；是否廉潔、誠(chéng)信正直；對(duì)公司的戰(zhàn)略、決策的執(zhí)行程度（細(xì)則另行規(guī)定）；
12、乙方高層管理人員實(shí)得工資跟考核結(jié)果掛鉤，實(shí)得工資=考核分值x雙方商定崗位工資，考核總分值不足50%，按50%計(jì)算。其中：考核分值=實(shí)際完成利潤(rùn)指標(biāo)÷利潤(rùn)考核指標(biāo)×100分×45%+實(shí)際完成銷(xiāo)售收入指標(biāo)÷銷(xiāo)售收入考核指標(biāo)×100×45%+乙方高層管理人員工作能力與制度考核分（百分制）×10%
13、完成年度計(jì)劃指標(biāo)，甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方所在單位轎車(chē)一輛（10萬(wàn)元左右）。三年后，轎車(chē)產(chǎn)權(quán)歸乙方第一責(zé)任人所有。
14、凈利潤(rùn)超額部分的 30 %作為對(duì)乙方所在的單位的獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)金分配方案由乙方確定報(bào)集團(tuán)審批。
五、其它本責(zé)任書(shū)相關(guān)內(nèi)容分別由集團(tuán)人力資源部、財(cái)務(wù)核算中心負(fù)責(zé)解釋、修訂。
本責(zé)任書(shū)由集團(tuán)總裁和下屬公司第一負(fù)責(zé)人簽署后即生效，并對(duì)雙方都具有法律約束力。
本責(zé)任書(shū)一式四份，集團(tuán)辦公室、人力資源部、財(cái)務(wù)核算中心、下屬公司各持一份。
集團(tuán)總裁： 公司第一負(fù)責(zé)人：
日期：200x年x月x日 日期：200x年x月x日
關(guān)于管理責(zé)任書(shū)15
為確保學(xué)校安全管理工作落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)校園安全零事故的管理目標(biāo)，依據(jù)學(xué)校工作分工和"安全管理安排意見(jiàn)"，特制定并簽訂各個(gè)教育教學(xué)崗位安全管理責(zé)任書(shū)。
一、全體教師要依據(jù)《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法規(guī)之規(guī)定，依法施教、教書(shū)育人、安全健康育人、規(guī)范認(rèn)真地完成好學(xué)校分配的領(lǐng)導(dǎo)工作和教育教學(xué)工作，全面細(xì)致地抓好崗位安全管理工作。
二、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分管工作實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)分工崗位安全責(zé)任制和責(zé)任追究制。要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要依據(jù)各自的職位分工，認(rèn)真負(fù)責(zé)地組織抓好各自的分管工作，確保分管工作范圍內(nèi)不發(fā)生安全責(zé)任事故。
三、班級(jí)安全管理實(shí)行班主任負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制。要求班主任要嚴(yán)格按照《班主任工作職責(zé)》全面組織好班級(jí)學(xué)生的思想教育、安全紀(jì)律教育、衛(wèi)生食宿管理、蛋奶領(lǐng)發(fā)管理以及學(xué)生之間矛盾排查化解工作，確保班級(jí)不發(fā)生任何安全事故。
四、科任教師要依據(jù)學(xué)校的課表安排實(shí)行課堂安全管理科任教師崗位負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制。要求科任教師要嚴(yán)格遵守課堂教學(xué)管理規(guī)定，認(rèn)真規(guī)范地組織好課堂教學(xué)，做到不遲到、不早退，確保課堂教學(xué)秩序良好、課堂教學(xué)崗位不發(fā)生任何安全責(zé)任事故。
五、科室工作人員要依據(jù)科室工作職責(zé)，實(shí)行科室分管工作崗位負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制。要求科室人員要認(rèn)真堅(jiān)守科室工作崗位，按時(shí)抓好分管工作的檢查、巡查、統(tǒng)計(jì)、考核等，確保管理工作范圍內(nèi)不發(fā)生安全責(zé)任事故。
六、安全值日工作實(shí)行崗位負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制。護(hù)校人員要依據(jù)護(hù)校工作職責(zé)實(shí)行護(hù)校崗位工作負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制。
七、全體領(lǐng)導(dǎo)和教師要嚴(yán)格遵守學(xué)校作息時(shí)間、恪盡職守、認(rèn)真工作，要以主人翁的政治使命感，不斷增強(qiáng)安全防范意識(shí)，提升安全防范能力。校園安全管理工作實(shí)行教職員工首問(wèn)首辦制。若遇校園發(fā)生突發(fā)事件，必須在第一時(shí)間應(yīng)急處理或報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)處理，凡因突發(fā)事件回避或隱瞞不報(bào)而釀成事故者將追究相應(yīng)的法律責(zé)任。
門(mén)衛(wèi)、保安工作崗位責(zé)任書(shū)另簽。
八、以上各崗位工作人員，凡因工作失職、空崗、工作不負(fù)責(zé)任等而造成相應(yīng)失誤或安全事故者，均由崗位責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
九、全體教師必須恪守教師職責(zé)要求，依法規(guī)范施教，不得違規(guī)工作，凡今后因教師本人體罰學(xué)生，教育方法不當(dāng)，或處理鄰里、家庭關(guān)系不和而造成影響教育教學(xué)秩序或釀成相應(yīng)事故者均按相關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任（民事、刑事責(zé)任）。
教師往返校園交通安全事故責(zé)任自負(fù)。凡屬公差一律乘坐公共汽車(chē)，不得騎自行車(chē)、電動(dòng)車(chē)、摩拖車(chē)等，學(xué)校按規(guī)定報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)，否則造成交通事故者責(zé)任自負(fù)。
十、本責(zé)任書(shū)一式兩份，校長(zhǎng)與職位領(lǐng)導(dǎo)和科室教師等各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
校長(zhǎng)（簽名）：
職位領(lǐng)導(dǎo)（簽名）：
教 師（簽名）：
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