安全生產(chǎn)崗位責任書
在發(fā)展不斷提速的社會中，很多場合都離不了責任書，責任書可以更好地明確我們的責任。我們該怎么擬定責任書呢？以下是小編精心整理的安全生產(chǎn)崗位責任書，歡迎大家分享。
安全生產(chǎn)崗位責任書1
為加強安全生產(chǎn)管理,明確各級安全生產(chǎn)責任制,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及上級各主管部門有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)，堅持"安全第一，預防為主，綜合治理"的方針，按照"誰主管，誰負責"的原則，做好我廠20xx年度安全生產(chǎn)工作，保證公司及全廠員工的生命財產(chǎn)安全，特制定本責任狀。
一、工作指標
1、人身傷亡事故為零。
2、火災事故為零。
3、爆炸事故為零。
4、急性中毒、職業(yè)病事故為零。
5、污染事故為零，"三廢"排放符合GB13458-20xx(水)和GB13271-20xx(氣)指標要求。
6、輕傷事故小于3‰。
7、安全標準化班組達標率95%以上。
8、制訂車間安全領導小組并認真落實。
9、認真落實本職安全職責，指導、督促本單位負責人做好安全生產(chǎn)管理，促進我廠生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展。
二、工作任務與考核辦法(400分)
1、認真學習貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)及各級安全會議精神。(35分)
(1)嚴格執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全生產(chǎn)操作規(guī)程。滿分10分，做不到，每一項扣1分。
(2)建立健全本單位的安全生產(chǎn)管理機構，把安全生產(chǎn)落實到人。滿分10分，未層層簽訂單位安全生產(chǎn)責任制扣2分;職工對自己安全職責未知或不明確，扣1分/人。
(3)每月負責組織安全生產(chǎn)會議2次以上，傳達有關安全生產(chǎn)工作要求，滿分15分，每缺一項扣1分。
2、加強對職工的安全知識宣傳及教育培訓工作。(65分)
(1)每年至少一次對職工進行相應的安全知識培訓，使員工熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護知識，并做好記錄檔案。滿分15分，做不到扣1分/次。
(2)對新進廠人員轉崗、復工人員必須進行培訓，經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)，并且建立相應培訓記錄。滿分15分，未經(jīng)培訓上崗作業(yè)的，扣0.5分/人;考試不及格就給予上崗作業(yè)的，扣0.2分/人;無培訓記錄的扣1分/次。
(3)特種作業(yè)人員要堅持持證上崗制度。滿分20分，無證上崗扣0.5分/人·次。
(4)使職工能夠熟練掌握工傷的緊急處理措施，熟練使用勞動保護用品以及在突發(fā)事故中正確采取個人自救及互救方法。滿分15分，職工未知或不會使用的扣0.5分/ 項。
3、加強各類設備的維護保養(yǎng)工作。(滿分100分)
(1)對生產(chǎn)設備，特別是特種設備定期檢修保養(yǎng)工作。滿分35分，做不到，扣2分/ 處。
(2)設備、管道、安全附件、安全防護裝置及平臺、爬梯、護欄、支架等防護設施要保持完好，無跑冒滴漏。滿分40分，做不到，扣0.5分/ 處。
(3)各種安全消防設施配備齊全、合理。滿分35分，不合理扣0.5分/處。 4積極開展安全自查工作，消除安全隱患。(100分)
(1)每周對本單位開展1次安全自查工作，對存在的安全隱患及時整改。滿分60分，做不到，每項扣1分/次。
(2)積極完成上級各主管部門下達的整改項目，消除安全隱患，杜絕事故的'發(fā)生，并將整改完成結果報告各主管部門。滿分40分，做不到，扣2分/次。
5、事故與處理：(100分)
如果出現(xiàn)責任事故，要以"四不放過"的原則，并報各主管部門滿分100分。發(fā)生隱患(未遂)事故扣5分，處罰單位責任人100元/起;發(fā)生Ⅴ類事故扣10分，處罰單位責任人150元/起;發(fā)生Ⅳ類事故扣15分，處罰單位責任人200元/起;發(fā)生Ⅲ類事故扣20分，處罰單位責任人400元/起;發(fā)生Ⅱ類事故扣50分，處罰單位責任人600元/起;發(fā)生Ⅰ類事故取消分數(shù)，處罰單位責任人1000元/起;發(fā)生Ⅱ類、Ⅰ類事故的單位，不能參加年終各項評比活動;未按"四不放過"原則處理，扣1分/次。
三、本責任書有效期為一年，即20xx年1月 1日至20xx年12月31日。
四、本責任書一式兩份，廠安全主管代表、車間科室代表各執(zhí)一份。
五、廠安全主管代表發(fā)狀方，車間科室代表簽狀方，如因代表負責人有變動同由新任的負責人繼承。
發(fā)狀方：
簽狀方：
日期：
安全生產(chǎn)崗位責任書2
為認真貫徹"安全第一、預防為主、綜合治理"的工作方針，全面完成20xx年度安全生產(chǎn)各項目標任務，保證在項目安全生產(chǎn)中的人身安全不受危害、保證設備安全不受損失;認真履行所擔負的安全生產(chǎn)職責，為實現(xiàn)本年度安全生產(chǎn)總目標，特簽訂本責任書。
一、方針與原則
1、堅定不移地貫徹落實"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針。
2、嚴格按照"誰管理，誰負責"、"誰組織，誰負責"、"誰實施，誰負責"的原則，做好本職工作。
3、依靠完善的制度、高素質(zhì)的職工隊伍使安全方針與原則得到有效貫徹。
4、我們堅信：除人力不可抗拒的自然災害外，通過我們的努力，所有事故都可以預防，任何隱患都可以控制。
二、安全目標：
1.不發(fā)生年度安全目標考核事故;
2.不發(fā)生職工生產(chǎn)人身傷亡事故;
3.不發(fā)生一般及以上火災事故;
4.不發(fā)生擔負主要責任的一般及以上交通事故;
5.認真履行本崗位安全職責，監(jiān)督事故防范措施落實，確保項目安全目標的'實現(xiàn)。
三、安全職責
1、建立崗位責任制，明確職責，提高工作效率。
2、實施危險化學品安全標準化，提高公司安全管理水平。
3、無火災、無爆炸、無死亡、無重大責任事故。
4、負責項目辦公區(qū)的安全管理工作，確保安全設施完好率100%。
5、負責項目小車隊的安全管理工作，確保人身傷亡率為0。
6、負責協(xié)調(diào)安質(zhì)監(jiān)察部對員工安全培訓和新職工入廠安全教育工作。做好員工的調(diào)動登記和安全再教育的管理工作。
7、按時做好各項社會保險交納工作，確保交納率100%。
8、做好項目作息時間表，安排節(jié)假日放假期間項目領導值班時間表。
9、做好工傷事故的調(diào)查、申報和處理工作。
10、完成領導交辦的臨時性安全方面的工作。
四、責任期限
20xx年12月3日至20xx年12月31日。
五、考核管理與獎懲
1.責任書簽訂人按照所簽訂的目標責任書，全面加強本崗位的安全管理，努力完成各項安全考核目標;
2.依據(jù)集團公司有關安全文明施工獎罰規(guī)定，并結合本項目實際情況對責任書簽訂人進行量化考核及獎懲兌現(xiàn)。
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