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工程建設(shè)單位管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任書（通用6篇）
在不斷進步的時代，需要使用責(zé)任書的場合越來越多，簽訂責(zé)任書可以有效提升我們的自覺性和主動性。那么擬定責(zé)任書真的很難嗎？下面是小編為大家收集的工程建設(shè)單位管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任書（通用6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工程建設(shè)單位管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任書1
為認(rèn)真貫徹安全第一，預(yù)防為主的方針，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，控制和減少事故，確保安全生產(chǎn)和文明施工，實現(xiàn)建設(shè)平安魚臺目標(biāo)，縣建設(shè)局特與各施工企業(yè)簽訂20年度《XX建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書》。
一、責(zé)任目標(biāo)
1、有效控制和減少生產(chǎn)安全事故，努力降低死亡事故發(fā)生率，杜絕三級及以上重特大事故；百億元施工產(chǎn)值死亡率控制在4.5以內(nèi)。
2、全面貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，加強安全生產(chǎn)宣傳教育，積極開展零事故活動，努力爭取做到工地零違章，企業(yè)零重傷，行業(yè)零死亡。
3、事故統(tǒng)計上報及時、準(zhǔn)確，無瞞報、謊報、遲報等現(xiàn)象；依法處理事故并在規(guī)定時間內(nèi)結(jié)案。
4、嚴(yán)格落實企業(yè)安全生產(chǎn)許可證制度，三類人員考核制度和特種作業(yè)人員持證上崗制度，并實行動態(tài)管理。
5、嚴(yán)格落實工程安全報監(jiān)制度，規(guī)定工程的報監(jiān)率100％。
6、嚴(yán)格落實建設(shè)行政主管部門安全生產(chǎn)管理評價制度，做好安全生產(chǎn)自評并及時上報評價情況。
7、全面開展建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價，施工總承包企業(yè)評價面達(dá)到90％，并切實將考核結(jié)果納入企業(yè)資質(zhì)管理和安全生產(chǎn)許可證管理，嚴(yán)把市場準(zhǔn)入關(guān)。
8、全面開展安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)和創(chuàng)建安全文明工地活動，報監(jiān)工程安全達(dá)標(biāo)率100％，一、二級企業(yè)優(yōu)良率50％以上，三級企業(yè)優(yōu)良率30%以上。
9、施工現(xiàn)場所用的起重設(shè)備及安全防護用具符合國家和省市有關(guān)規(guī)定要求，塔式起重機械設(shè)備使用前必須按規(guī)定檢驗合格。
10、施工企業(yè)與所屬項目部簽訂安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書，并將施工現(xiàn)場安全達(dá)標(biāo)、安全文明工地創(chuàng)建、安全教育培訓(xùn)、機械設(shè)備及安全防護用具使用管理、傷亡事故統(tǒng)計報告與調(diào)查處理等工作列入考核內(nèi)容。
二、檢查考核
1、各施工企業(yè)要定期檢查責(zé)任書的執(zhí)行情況，并將年度執(zhí)行情況于月日前書面報縣建設(shè)局。
2、縣建設(shè)局不定期檢查責(zé)任書的執(zhí)行情況，并作為年終目標(biāo)責(zé)任考核的主要依據(jù)。
3、年終，縣建設(shè)局對責(zé)任書的'完成情況進行全面檢查考核，并作為年度安全生產(chǎn)評價的主要依據(jù)。
三、獎懲措施
依據(jù)考核結(jié)果，XX建設(shè)局對全面完成責(zé)任目標(biāo)的施工企業(yè)及負(fù)責(zé)人給予表彰；對沒有完成責(zé)任目標(biāo)的，取消單位及負(fù)責(zé)人評選先進資格。
本責(zé)任書一式二份，簽訂雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
縣建設(shè)行政主管部門責(zé)任人簽字：
施工企業(yè)責(zé)任人簽字：
工程建設(shè)單位管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任書2
為了全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，確保本項目部在工程建設(shè)活動中的職業(yè)健康安全，確保各種施工機械、國家財產(chǎn)、集體財產(chǎn)、的安全及社會公眾利益不受損害。保證安全文明施工目標(biāo)的實現(xiàn)，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全管理條例》及《施工承包合同》，特簽訂本責(zé)任書。
一、工作原則：
、堅持貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《電力建設(shè)安全管理規(guī)定》及項目部安全文明施工相關(guān)管理制度，明確各方的安全管理職責(zé)，實行各負(fù)其責(zé)的原則。
2、充分發(fā)揮安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系的作用，做好所有參建人員的安全培訓(xùn)、教育，保證作業(yè)人員掌握所需的生產(chǎn)技能和安全知識，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
3、工作理念：通過堅持不懈的'努力，積極預(yù)防各類事故（除不可抗拒的自然災(zāi)害外），積極預(yù)防各種隱患。
二、安全目標(biāo)：
人身死亡事故為零；人身重傷事故為零；群傷事故為零；重大機械設(shè)備事故為零；火災(zāi)事故為零；交通事故為零；垮塌事故為零；職業(yè)衛(wèi)生傷害事故為零；輕傷事故率小于‰。
三、安全責(zé)任的處罰與獎勵要求：
項目部安全領(lǐng)導(dǎo)小組將依據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)對責(zé)任單位是否實現(xiàn)安全文明目標(biāo)和落實部門安全責(zé)任制情況進行檢查、考核、評價，并提出獎勵或處罰的建議。
安全保證金抵押人民幣伍萬元（從工程款中分二次扣押）。
考核期內(nèi)發(fā)生事故時，按以下標(biāo)準(zhǔn)考核安全保證金：
1、發(fā)生人身死亡事故和交通死亡事故，扣00%。
2、發(fā)生一起人身重傷事故，扣80%。
3、發(fā)生一起重大設(shè)備事故（包括重大施工機械事故），扣60%。
4、發(fā)生一起較大設(shè)備事故（包括重大施工機械事故），扣40%。
5、發(fā)生一起重大火災(zāi)事故，扣60%。
6、發(fā)生一起較大火災(zāi)事故，扣40%。
7、發(fā)生一起群傷事故，扣30%。
8、發(fā)生一起重大交通事故，扣40%。
9、發(fā)生一起一般交通事故，扣30%。
10、發(fā)生重大垮塌事故，扣40%。
11、發(fā)生較大垮塌事故，扣30%。
12、發(fā)生輕傷率高于‰，扣30%
13、發(fā)生隱瞞事故，發(fā)現(xiàn)一起不論輕重，扣50%。
14、實現(xiàn)安全目標(biāo)、施工中及時發(fā)現(xiàn)并積極處理本責(zé)任區(qū)或其它單位安全隱患及安全事故的，根據(jù)考評結(jié)果報安全委會研究獎勵，額度視情況而定。
四、本責(zé)任書一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效，本責(zé)任書有效期自簽訂之日起至工程結(jié)束止。
中國水利水電第xxxxx有限公司
xxx風(fēng)電場項目部經(jīng)理：___年___月___日
作業(yè)隊隊長：年月日
工程建設(shè)單位管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任書3
一、職責(zé)
1、對公司安全生產(chǎn)負(fù)安全生產(chǎn)技術(shù)主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
2、在組織編制或修訂技術(shù)或工藝規(guī)程時，必須符合安全生產(chǎn)的要求;
3、積極采用安全生產(chǎn)的新技術(shù)和新工藝，淘汰落后的生產(chǎn)方式，改善作業(yè)環(huán)境，減輕勞動強度，減少職業(yè)傷害。
二、目標(biāo)
1、重傷、死亡重大交通事故、火災(zāi)發(fā)生率為0;
2、重大設(shè)備事故為0;
3、輕傷事故每年控制在2起以內(nèi)(含2起);
4、事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%;
5、安全生產(chǎn)責(zé)任事故為0;
三、獎懲考核辦法
依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的`制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責(zé)任制落實情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。
四、說明
主要負(fù)責(zé)人和總工程師簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，總工程師逐條完成履職和目標(biāo)，由總經(jīng)理年終進行考核。
總工程師簽字：
主要負(fù)責(zé)人簽字：
工程建設(shè)單位管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任書4
為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，落實“安全生產(chǎn)責(zé)任制”，加大安全生產(chǎn)管理力度，保障職工人身安全和設(shè)備的安全，確保魯荷金風(fēng)電場工程的順利地進行，經(jīng)項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，項目經(jīng)理與項目總工xxx簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。
一、責(zé)任
1、牢固樹立“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的思想，堅決貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針。認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺遵守《安全生產(chǎn)法》等安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺遵守水電x局、安裝分局及本項目部所制定的有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度。落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強安全生產(chǎn)管理，防止或減少傷亡事故的發(fā)生，保障職工在生產(chǎn)活動中的安全與健康；
2、帶頭貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好本項目部的工程施工安全技術(shù)管理和監(jiān)督檢查等工作。負(fù)責(zé)編制周、月安全生產(chǎn)計劃和各項施工安全技術(shù)措施，并深入現(xiàn)場解決生產(chǎn)中存在的安全技術(shù)問題。
3、組織并主持安全生產(chǎn)操作規(guī)程的編制與學(xué)習(xí)，并實施安全技術(shù)交底、教育工作。
4、負(fù)責(zé)審查和編制施工組織設(shè)計中安全生產(chǎn)、文明施工的技術(shù)措施，負(fù)責(zé)編寫重要工程項目的安全生產(chǎn)施工措施、辦理重要工程項目安全生產(chǎn)施工作業(yè)（操作）票的報審工作。經(jīng)批準(zhǔn)后對相關(guān)部門和工程質(zhì)量、安全、生產(chǎn)調(diào)度、施工班組等生產(chǎn)骨干進行書面技術(shù)交底和安全措施交底。
5、負(fù)責(zé)布置、檢查與指導(dǎo)各部門、施工班組、工程師、助理工程師或技術(shù)員編制分項工程的安全生產(chǎn)技術(shù)施工措施和書面交底工作。督促指導(dǎo)技術(shù)員按規(guī)定的作業(yè)程序施工生產(chǎn)。監(jiān)督安全技術(shù)措施的落實執(zhí)行情況。
6、負(fù)責(zé)組織、檢查、指導(dǎo)重大危險源監(jiān)控的安全技術(shù)工作，負(fù)責(zé)制定應(yīng)急預(yù)案并認(rèn)真實施。參加“安全文明施工”檢查，并對需要整改的項目提供技術(shù)支持。組織審查、編制年度施工安全技術(shù)措施計劃，積極改善施工環(huán)境。
7、從技術(shù)方面指導(dǎo)和支持專（兼）職安全員的工作。
8、組織編制本工程項目技術(shù)革新和施工新技術(shù)、新工藝中的安全施工措施。
9、負(fù)責(zé)組織機組檢修工程安全設(shè)施的研究和安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化的推行工作。
10、負(fù)責(zé)對分包單位施工的項目進行安全施工技術(shù)上的監(jiān)督與指導(dǎo)。
11、參加安全大檢查和安全施工檢查，解決存在的安全技術(shù)問題，審閱施工班組的安全生產(chǎn)技術(shù)臺帳，并做好專業(yè)安全技術(shù)資料、臺帳、圖紙的管理工作。
12、參安全生產(chǎn)事故和嚴(yán)重未遂事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)性防范措施。
13、負(fù)責(zé)分管工作范圍內(nèi)的安全技術(shù)措施的`監(jiān)督實施，并及時修改補充完善有關(guān)安全技術(shù)措施內(nèi)容，對分管的安全技術(shù)措施有效性負(fù)責(zé)。
14、總工程師依據(jù)工作崗位職責(zé)對安全技術(shù)工作負(fù)責(zé)。
15、做好汛期防汛的技術(shù)性工作。
二、權(quán)力
、有權(quán)制止和糾正他人的違章作業(yè)行為。
2、有權(quán)制止盲目搶進度、冒險蠻干的行為。
3、有權(quán)在安全生產(chǎn)重大問題上提出不同意見。
4、在重大的安全技術(shù)事故處理中有權(quán)提出反對意見，同時有權(quán)越級上告。
三、考核原則
、堅持“責(zé)任落實、風(fēng)險共擔(dān)、預(yù)期考核、獎罰分明”的原則。
2、考核采取百分制，考核扣分不封頂?shù)脑瓌t。
3、責(zé)任人在考核期內(nèi)交納安全風(fēng)險抵押金，金額為A0=800元。
4、項目部安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)對責(zé)任人進行日�？己耍杲K匯總；項目經(jīng)理根據(jù)年終考核結(jié)果兌現(xiàn)同等金額的安全獎勵。
5、年終責(zé)任人如被上級單位評為安全生產(chǎn)先進個人，由上級單位進行獎勵，本項目部比照上級單位的獎勵額度再進行獎勵。
6、項目經(jīng)理對責(zé)任人實行“安全生產(chǎn)”目標(biāo)管理，目標(biāo)考核滿分為Q0=00分，年終考核綜合分值為Q，則年終考核兌現(xiàn)獎罰金額計算公式為：
A=A0*[（Q-85）（Q0-85）]3
四、考核細(xì)則
工程建設(shè)單位管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任書5
一、安全職責(zé)
1、強化安全管理工作。公司實行安全生產(chǎn)分級負(fù)責(zé)責(zé)任體系，下級對上級負(fù)責(zé)，公司和各部門、車間的副職對正職負(fù)責(zé)。
2、建立安全組織網(wǎng)絡(luò)。各部門、車間選配素質(zhì)高，業(yè)務(wù)精的安全生產(chǎn)專（兼）職管理人員。
3、實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理。認(rèn)真執(zhí)行國家及上級管理部門有關(guān)安全生產(chǎn)工作的法律、政策及有關(guān)規(guī)定等。
4、對所管轄和負(fù)責(zé)的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要采取有效措施，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常運行，確保一方平安。
5、每季定期召開會議，研究本部門的安全工作，檢查、督促和落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行、安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行等情況，并有專門書面記錄。
6、安全工作納入經(jīng)濟責(zé)任制考核。
7、貫徹抓生產(chǎn)必須先抓安全的原則，經(jīng)常進行安全工作現(xiàn)場檢查，巡視并處置“三違”現(xiàn)象。切實解決現(xiàn)場事故隱患和突出問題。要加強設(shè)備使用的.安全性和可靠性。
8、積極改善勞動條件，防止職業(yè)病發(fā)生。組織好從事有毒有害、高溫作業(yè)職工的健康檢查。對有毒有害因素的作業(yè)，均須有勞動保護設(shè)施。
9、堅持安全第一的方針。當(dāng)生產(chǎn)、設(shè)備、效益與安全發(fā)生矛盾時，堅持安全為主。
10、安排好職工的勞動防護用品，保健食品及防暑降溫用品等所需資金。
11、加強特種作業(yè)人培（復(fù)）訓(xùn)工作和特種設(shè)備檢查、檢驗。在實施工程項目時，必須嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)與主體工程“三同時”。
12、組織開展多種形式的安全教育培訓(xùn)活動。全面執(zhí)行員工“三不傷害”的安全承諾。全面執(zhí)行班組“班前五分鐘安全警示教育”、“下班前（后）三分鐘安全檢查”活動，杜絕違章作業(yè)，防止事故發(fā)生。
13、發(fā)生工傷事故、火災(zāi)、交通、設(shè)備事故應(yīng)及時趕赴現(xiàn)場，指揮搶救工作，配合做好事故調(diào)查、分析處理和工傷鑒定工作，并按規(guī)定快速、準(zhǔn)確向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
二、安全工作目標(biāo)
無重傷、工亡；無火災(zāi)經(jīng)濟損失事故；無交通主責(zé)事故；無物資重大失竊案件；千人負(fù)傷≤5‰；
生產(chǎn)現(xiàn)場粉塵合格率達(dá)到80%以上。
三、安全工作報告制度
各部門每半年向公司作履行安全工作職責(zé)和事故控制情況書面報告。報告包括以下內(nèi)容：
1、現(xiàn)狀
�。�1）安全管理實施情況
（2）因工傷亡、火災(zāi)、交通事故、新增職業(yè)病情況
（3）重大隱患治理情況
2、安全工作的創(chuàng)新與特色。
3、體會和教訓(xùn)
4、下階段安全工作打算
四、考核
公司對各部門、車間安全管理有關(guān)責(zé)任人進行考核，凡發(fā)生事故的車間和部門，對安全責(zé)任人按有關(guān)規(guī)定處罰。
五、責(zé)任書期限
從簽約之日起至下一次簽約日止。
公司或部門、車間行政第一領(lǐng)導(dǎo)人（簽字）：_____
部門、車間行政負(fù)責(zé)人或副職（簽字）：______
XX有限公司（章）部門、車間（章）
_____年__月___日
工程建設(shè)單位管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任書6
一、職責(zé)
(1)通用安全生產(chǎn)職責(zé)
1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)各項活動中;
2.完善部門規(guī)章制度，落實崗位職責(zé)制;
3.提倡員工團結(jié)合作、不斷進取，進取創(chuàng)新、持續(xù)改善，促進公司安全發(fā)展;
4.對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進行考核、評價;
5.對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;
6.每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門;
7.協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門，做好本部門人員的'安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作;
8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;
9.參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查，提出合理化提議。
(2)市場部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)
1.保證公司安全生產(chǎn)職責(zé)制、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程在市場營銷部貫徹執(zhí)行;
2.及時反饋客戶信息、讓顧客滿意;
3.把安全管理納入經(jīng)營管理，在簽訂經(jīng)營合同時，明確雙方安全職責(zé)。
二、目標(biāo)
市場部
重傷事故為0;
市場部
火災(zāi)事故為0;
市場部
無職責(zé)交通事故;
市場部
事故隱患整改率98%;
市場部
安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100;
三、獎懲考核辦法
依據(jù)《安全生產(chǎn)職責(zé)制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責(zé)制落實情景和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。
四、說明
分管安全負(fù)責(zé)人和市場部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書市場部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo)，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進行考核。
市場部經(jīng)理簽字：
分管安全負(fù)責(zé)人簽字：
______年___月___日
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