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總經(jīng)理任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任書
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，責(zé)任書起到的作用越來越大，責(zé)任書是一項(xiàng)工作涉及到多個(gè)部門時(shí)，寫明責(zé)任范圍、職責(zé)的文書。相信很多朋友都對(duì)擬定責(zé)任書感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的總經(jīng)理任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任書，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
總經(jīng)理任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任書 1
為了認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”觀念，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，提高員工的自我保護(hù)意識(shí)，堅(jiān)決杜絕重大安全事故，努力減少一般事故和職業(yè)危害，確保公司的財(cái)產(chǎn)與員工的.安全和健康，實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)安全運(yùn)行，現(xiàn)與總經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。
一、目標(biāo)值：
1、公司全年人身死亡事故為0，重傷事故為0。
2、公司全年火災(zāi)、爆炸事故為0。
3、公司全年資金安全事故為0
4、公司全年職業(yè)病事故為0。
5、公司全年數(shù)質(zhì)量管理責(zé)任事故為0。
6、公司全年新聞危機(jī)事故為0。
7、為安全生產(chǎn)提供資源及時(shí)率達(dá)到100%。
二、管理責(zé)任：
1、對(duì)本公司的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，應(yīng)把安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作列入重要議事日程，研究和解決安全生產(chǎn)中的迫切問題和重大問題。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī)和上級(jí)指示；保證安全生產(chǎn)資金的投入，積極改善勞動(dòng)條件，消除重大事故隱患，使生產(chǎn)場(chǎng)所及設(shè)備設(shè)施符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
3、健全公司安全生產(chǎn)管理體系，配備安全管理人員，保證安全生產(chǎn)管理體系的正常運(yùn)行。
4、批準(zhǔn)、發(fā)布公司安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及應(yīng)急救援預(yù)案等。
5、定期召開安全生產(chǎn)專題會(huì)議，及時(shí)研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問題。
6、組織制定安全生產(chǎn)的具體指標(biāo)和目標(biāo)，納入年度目標(biāo)管理，并組織實(shí)施。
7、在組織編制審定公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的同時(shí)組織編制審定安全技術(shù)措施計(jì)劃，并在人、物、財(cái)方面給予保證。
8、對(duì)新、改、擴(kuò)建和技改工程項(xiàng)目應(yīng)召集有關(guān)部門共同審查和驗(yàn)收，凡不符合安全技術(shù)要求的，不得批準(zhǔn)施工和驗(yàn)收，更不能批準(zhǔn)投入生產(chǎn)和使用。
9、認(rèn)真執(zhí)行“五同時(shí)”，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比經(jīng)營(yíng)工作的同時(shí)，必須同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全生產(chǎn)工作。負(fù)責(zé)對(duì)各副職分管工作中凡涉及安全工作內(nèi)容的檢查，并督促落實(shí)。
10、組織制定并實(shí)施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
11、加強(qiáng)資金安全管理，組織制定并落實(shí)資金安全管理制度，保障資金安全。
12、對(duì)在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績(jī)的部門和個(gè)人給予榮譽(yù)和物資獎(jiǎng)勵(lì)。
13、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告安全事故。
三、安全獎(jiǎng)懲：
實(shí)現(xiàn)全年安全管理目標(biāo)的，按照公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；未實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)的，施行安全一票否決制度，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定負(fù)相應(yīng)責(zé)任。
四、本責(zé)任狀一式二份，由集團(tuán)公司行政部和華中公司總經(jīng)理各存一份。
五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至 年 月 日止。
甲方（蓋章）：
乙方：
企業(yè)法定代表人：
乙方身份證號(hào)：
簽訂日期：
簽訂日期：
總經(jīng)理任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任書 2
為加強(qiáng)各項(xiàng)工作目標(biāo)及措施的實(shí)現(xiàn)與落實(shí)，加強(qiáng)成本核算，完善各項(xiàng)規(guī)章制度和操作程序。公司董事長(zhǎng)特與銷售副總經(jīng)理簽訂如下目標(biāo)責(zé)任書。
一、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)
1.銷售額： 年確保 萬元；力爭(zhēng) 萬元。
2.回款率：確保95;力爭(zhēng)100。
3.新開發(fā)市場(chǎng)年銷售額10萬元以上的市場(chǎng)不少于30個(gè);50萬 個(gè) 100萬 個(gè)
4.收集并開發(fā)成功年銷售額100萬元以上的新客戶不少于 個(gè)。
二、管理目標(biāo)
1.建立健全銷售部門的`考核制度、分配制度，完善公司營(yíng)銷體系;
2.服從董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的管理，
3.全年錯(cuò)發(fā)產(chǎn)品次數(shù)為零;
4.顧客投訴次數(shù)為零。
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
直屬上級(jí)：總經(jīng)理
置屬下級(jí);會(huì)計(jì) 出納
1.在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。
2.制定好公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。
3.制定和管理稅收政策方案及程序。
4.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。
5.組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
6.監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律，以及總經(jīng)理會(huì)議決議。
直屬上級(jí)：總經(jīng)理 財(cái)務(wù)總監(jiān)
置屬下級(jí);財(cái)務(wù)出納
三、權(quán)責(zé)范圍：
一)、權(quán)力：
1.經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后，對(duì)公司各部門的經(jīng)費(fèi)支出有總體控制權(quán);
2.對(duì)下屬人員有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán);
3.對(duì)各部門財(cái)務(wù)計(jì)劃的招待情況有檢查和考核權(quán);
4.對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、不符合財(cái)務(wù)制度的費(fèi)用開支有權(quán)拒付;
二)、責(zé)任：
1.對(duì)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的完成負(fù)監(jiān)督實(shí)施責(zé)任;
2.對(duì)資產(chǎn)管理、利潤(rùn)成本管理、會(huì)計(jì)核算管理等負(fù)組織責(zé)任;
3.對(duì)資金籌措及負(fù)債管理負(fù)直接責(zé)任，如因管理不善給公司造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、行政責(zé)任直至法律責(zé)任。
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)記好財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時(shí)、帳面清楚。
二、負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表。
三、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全公司預(yù)算。
四、認(rèn)真審核原始憑證，對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。
五、定期核對(duì)固定資產(chǎn)帳目，作到帳物相符。
六、上級(jí)財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時(shí)，要負(fù)責(zé)提供資料和反映情況。
七、每月書面向經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)情況，當(dāng)好經(jīng)理參謀，
八、定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、帳簿、表冊(cè)等，妥善保管和存檔。當(dāng)年會(huì)計(jì)檔案由會(huì)計(jì)人員保管，往年會(huì)計(jì)檔案由學(xué)校檔案室保管。
九、協(xié)助出納作好工資的發(fā)放工作。
十、負(fù)責(zé)掌管財(cái)務(wù)印章，嚴(yán)格控制支票的簽發(fā)。
十一、按期填報(bào)審計(jì)報(bào)表，認(rèn)真自查，按時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)資料。
十二、加強(qiáng)安全防范意識(shí)和安全防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理方面的安全制度，確保不出安全問題。
總經(jīng)理任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任書 3
甲方（委托方）：
乙方（責(zé)任方）：
為明確總經(jīng)理在任期內(nèi)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)及責(zé)任，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，甲乙雙方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司章程，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任書。
一、任期期限
本責(zé)任書自 年 月 日起至 年 月 日止，為期 年。
二、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)
財(cái)務(wù)目標(biāo)：
年度營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率不低于 %；
年度凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率不低于 %；
成本控制目標(biāo)：運(yùn)營(yíng)成本降低 %以上；
現(xiàn)金流管理：保持正向現(xiàn)金流，確保公司運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定。
市場(chǎng)拓展目標(biāo)：
新增客戶數(shù)量達(dá)到 家；
市場(chǎng)占有率提升 %；
成功進(jìn)入[市場(chǎng)并達(dá)到一定市場(chǎng)份額。
內(nèi)部管理目標(biāo)：
建立并完善高效的管理體系，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力；
員工滿意度達(dá)到 %以上；
實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化和信息化建設(shè)。
創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)：
研發(fā)投入占營(yíng)業(yè)收入比例不低于 %；
推出至少 項(xiàng)新產(chǎn)品/服務(wù)；
實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排目標(biāo)，提升企業(yè)社會(huì)責(zé)任感。
三、責(zé)任與權(quán)利
乙方責(zé)任：
全面負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)管理工作，確保經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成；
遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司章程，維護(hù)公司利益；
定期向董事會(huì)報(bào)告工作進(jìn)展，接受監(jiān)督與考核。
乙方權(quán)利：
在授權(quán)范圍內(nèi)行使經(jīng)營(yíng)管理權(quán)；
提出合理的資源調(diào)配需求，確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
參與公司重大決策的`制定。
四、績(jī)效考核與獎(jiǎng)懲機(jī)制
績(jī)效考核：每年度末，由董事會(huì)根據(jù)本責(zé)任書設(shè)定的目標(biāo)對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核。
獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：如乙方全面或超額完成年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)，將獲得獎(jiǎng)金。
懲罰機(jī)制：如乙方未能完成年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)，將依據(jù)具體情況采取降薪。
五、爭(zhēng)議解決
雙方因執(zhí)行本責(zé)任書發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提交至公司注冊(cè)地人民法院訴訟解決。
六、其他
本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
本責(zé)任書未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。
甲方代表（簽字）：_____________日期：____年__月__日
乙方（簽字）：_____________日期：____年__月__日
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