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園區(qū)企業(yè)安全生產責任書(精選5篇)
在日新月異的現(xiàn)代社會中,越來越多人會去使用責任書,責任書可以更好地明確我們應該承擔的任務,有利于我們完成應該完成的使命。責任書到底怎么擬定才合適呢?下面是小編為大家收集的園區(qū)企業(yè)安全生產責任書(精選5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
園區(qū)企業(yè)安全生產責任書1
結合本公司的生產實際狀況,根據(jù)《安全生產法》等有關法律法規(guī)規(guī)定,公司與員工簽訂《安全生產職責書》,把安全職責落實到每位員工,與其簽訂安全職責書。
一、始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針
做到安全生產,提高自己的操作技能,努力學習業(yè)務、安全知識。
二、安全生產要求
1、員工自覺對本單位安全工作進行檢查,決定和處理生產過程中的`異常狀況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素,應當立即向現(xiàn)場安全生產管理人員或者車間負責人報告。
2、職工在作業(yè)過程中,應當嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。
3、職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急狀況時,有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。
4、職工應當理解安全生產教育和培訓和安全應急演練,掌握本職工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理潛力。
5、職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
6、不違反勞動紀律,不違章作業(yè),對本崗位的安全生產負直接職責。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的,違反者負相應職責。
7、認真執(zhí)行交接班制度,接班前務必認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。
三、考核與獎懲
1、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理和上報者,給予20—200元的獎勵。
2、違反操作規(guī)程,給公司造成經(jīng)濟損失的,由職責人按實際損失金額賠償。
3、違反操作規(guī)程,給本人和他人造成身體傷害或傷亡者,根據(jù)國家有關法律法規(guī)及公司有關規(guī)章制規(guī)定度負相應職責。
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職工(簽字):
園區(qū)企業(yè)安全生產責任書2
根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《陜西省安全生產條例》、國家、省、市、區(qū)、街道各級安全生產監(jiān)督管理部門和工業(yè)區(qū)對安全生產工作的要求和考核目標,為實現(xiàn)本企業(yè)20XX年安全生產工作目標,建立安全生產長效管理機制,由本企業(yè)與各部門、各車間、各崗位、各作業(yè)人員簽訂安全生產職責書,具體如下:
一、各部門、各車間、各崗位及員工的職責和義務
1、嚴格實施本企業(yè)指定的各項安全生產管理制度和職責制;堅持“安全第一、預防為主”的方針,堅決執(zhí)行“誰主管、誰負責;誰安排、誰負責;誰帶班、誰負責”的.原則,層層落實安全生產職責制及安全生產管理制度,切實抓好安全生產、經(jīng)營管理工作;
2、生產、經(jīng)營場所及生產和輔助設施等貼合安全生產標準,各種機械設備轉動部位安裝防護罩、欄桿,勞動防護用品務必按需配備發(fā)放實物;
3、生產作業(yè)場所務必制定安全管理制度和安全操作規(guī)程;在有較大危險因素的生產經(jīng)營場所和有關設施、設備、電器上,設置明顯的安全警示標志和安全操作通道。
4、保證安全生產資金的有效投入,對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時整改;
5、杜絕違章指揮、違章作業(yè),違反勞動紀律的行為;對新員工進行上崗前安全教育培訓;特種作業(yè)人員持證上崗。上下班遵守交通規(guī)則,嚴禁違章、無證駕駛。食堂嚴格執(zhí)行衛(wèi)生、健康標準,預防意外事故發(fā)生。
6、本轄區(qū)范圍(辦公室)的財產做好防盜、防火、防事故工作,定期開展安全生產工作檢查活動;保安人員堅持平日及夜間巡回檢查,包括宿舍樓;財務、生產、經(jīng)營(磅房、庫房)、車間、化驗、后勤食堂要堅持值班制度;檢查、值班要有記錄,發(fā)現(xiàn)隱患應及時上報并落實整改。
7、定期組織開展安全培訓教育活動及應急演練,定期召開安全生產例會,并有記錄;
8、發(fā)生生產安全事故務必按“四不放過”原則,及時組織有關人員參加調查事故原因,提來源理意見,落實整改措施,及時上報企業(yè)領導及有關部門。
二、各部門的目標
各部門應采取有效措施努力實現(xiàn)本工業(yè)區(qū)所下達的2013年度安全生產工作目標。
1、全年發(fā)生死亡及重傷事故零;
2、全年發(fā)生輕傷及一般事故不超過1起;
3、直接經(jīng)濟損失分別大于5000元、1萬元、2萬元、5萬元的火災事故、技術事故、設備及環(huán)保事故不超過1起;
4、粉塵、毒物作業(yè)點監(jiān)測合格率到達90%以上;
5、各類員工的安全教育培訓及技術教育培訓合格率到達100%(各類員工:企業(yè)主要負責人,安全管理人員,特種作業(yè)人員,新進員工,復工人員,調換工種人員,工程技術及管理人員,各崗位作業(yè)人員,臨時工);
6、各部門與員工簽訂安全生產目標職責書,簽訂率到達100%;
7、嚴格執(zhí)行危險作業(yè)控制管理辦法,危險作業(yè)審批、監(jiān)控率100%。
三、獎懲與考核
1、執(zhí)行安全問題一票否決制。
2、獎懲與考核的實施按照本企業(yè)制定的《安全生產獎懲制度》規(guī)定執(zhí)行。
四、附則
本職責書一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)企業(yè)安全生產第一職責人及各部門職責人簽字后生效。
企業(yè)第一職責人簽字:
各部門職責人簽字:
年月日年月日
園區(qū)企業(yè)安全生產責任書3
職責縣區(qū)(部門):
為加強安全生產監(jiān)督管理,杜絕特大事故、遏制重大事故、減少一般事故,保護國家財產和人民生命的安全,促進經(jīng)濟發(fā)展,特制定本職責狀。
一、切實加強對安全生產工作的領導,堅持“安全第一、預防為主”的方針,按照《安全生產法》的要求,全面落實國務院《關于進一步加強安全生產工作的決定》,依法履行安全生產管理。建立安全生產長效機制,構建“政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負責、群眾參與監(jiān)督、全社會廣泛支持”的安全生產工作新格局。
二、建立健全安全生產各項制度,落實安全生產職責制和職責追究制。要健全完善安全生產監(jiān)督管理機構,制訂年度安全生產工作計劃,計劃資料應具體詳實,目標明確,措施得力。每月至少召開一次安全生產工作例會,每兩個月召開一次防范重大安全事故工作會議,分析安全生產工作,研究防范事故措施。設立專項安全生產監(jiān)督管理保障經(jīng)費,確保安全生產工作的開展。
三、突出重點行業(yè)、重點地區(qū)和重點企業(yè),推進安全生產專項整治。加強對安全生產事故隱患的排查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時采取有力措施予以整改。做好對重點危險源的.排查、登記、建檔工作,按時上報本縣區(qū)、本部門事故隱患。加強對燃氣、煙花爆竹及民爆器材、危險化學品、公眾聚集場所、非煤礦山、建筑施工企業(yè)、道路交通、特種設備、校園等安全生產重點部位的專項整治。制定重特大事故應急救援預案,組建應急救援隊伍。全年應組織兩次以上安全生產大檢查。
四、加強安全生產的宣傳教育和培訓,提高從業(yè)人員的素質和全民安全意識。建立安全生產宣傳教育制度,組織開展好“安全生產月”活動,開展形式多樣的安全生產宣傳教育活動,每年應組織兩次以上安全生產法律、法規(guī)學習班。每月向市安委辦報送信息不少于三篇。
五、加強安全生產基礎工作,提高安全監(jiān)管人員的素質,努力改善安全監(jiān)管機構的工作條件。安全生產工作應樹立為基層服務、為行政執(zhí)法工作服務、為企業(yè)安全生產服務、為全市經(jīng)濟發(fā)展服務的思想,及時發(fā)現(xiàn)和解決安全生產工作中的新問題,及時總結推廣基層創(chuàng)造的新經(jīng)驗;加強黨風廉政教育,強化廉潔自律意識,健全內外部監(jiān)督約束機制,樹立禮貌執(zhí)法、公正執(zhí)法、執(zhí)法為民的良好形象。
市政府領導簽字:____________
縣區(qū)(部門)領導簽字:____________
二0XX年XX月XX日
園區(qū)企業(yè)安全生產責任書4
一、生產管理部經(jīng)理安全生產職責:
1、認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產方針,深化安全生產的“雙基”工作;
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺理解監(jiān)督;
3、協(xié)助總經(jīng)理處理生產部、安全部的管理工作;
4、協(xié)助總經(jīng)理工作,為總經(jīng)理在生產系統(tǒng)管理、安全生產方面決策帶給技術支持;
5、根據(jù)公司發(fā)展需要,組織制定和完善生產系統(tǒng)安全生產管理制度;
6、對生產區(qū)的安全生產工作負責,并監(jiān)督、檢查各車間安全生產工作的`落實狀況;
7、參與制定公司《年度員工安全培訓、教育計劃》;并提出意見和推薦;
8、組織制定本部門《年度工作計劃》,并對本部門計劃執(zhí)行狀況進行監(jiān)督、檢查;
9、協(xié)調處理車間操作作業(yè)、施工作業(yè)、維修作業(yè)等與安全相沖突的問題;
10、參與各類事件、事故的調查及處理工作;
11、組織并參與公司的風險控制、隱患治理、變更管理、危害分析等研究工作;
12、參加安全工作會議,對公司的安全生產工作提出要求并做出部署。
二、目標:
1、所分管的部門無質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。
2、參加公司組織的重大節(jié)日和各類安全生產大檢查活動達90%。
3、按計劃參加培訓率達90%。
4、按規(guī)定出席安全生產工作會議達90%。
5、為安全生產帶給資源及時率達100%。
三、獎懲辦法:
1、年內公司將對以上目標進行考核,到達目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務,完成年度目標,可評為安全生產工作先進個人。3、對未達標的個人,實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守,工作不負職責造成必須后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,直至追究刑事職責。
5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關職責人員按照國務院《關于特大安全事故行政職責追究的規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事職責。
職責人簽字:日期:
總經(jīng)理簽字:日期:
園區(qū)企業(yè)安全生產責任書5
一、副總經(jīng)理安全生產職責:
1、認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產方針,深化安全生產的“雙基”工作;
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺理解監(jiān)督;
3、參與公司的安全生產管理工作;
4、協(xié)助總經(jīng)理工作,為總經(jīng)理決策帶給技術支持;
5、負責指導、督促安全生產培訓、教育活動;
6、定期、不定期組織、參加安全生產大檢查;
7、參與各類事件、事故的調查及處理工作;
8、對公司存在的安全隱患、風險危害等提出整改意見和推薦;
9、監(jiān)管生產部門的一切運作;
10、執(zhí)行總經(jīng)理賦予的`其它臨時性工作。
二、目標:
1、所分管的部門無安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。
2、參加公司組織的各類安全生產大檢查活動達90%。
3、按計劃參加培訓率達90%。
三、獎懲辦法:
1、年內公司將對以上目標進行考核,到達目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務,完成年度目標,可評為安全生產工作先進個人。3、對未達標的個人,實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守,工作不負職責造成必須后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,直至追究刑事職責。
5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關職責人員按照國務院《關于特大安全事故行政職責追究的規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事職責。
職責人簽字:日期:
總經(jīng)理簽字:日期:
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