中學(xué)保學(xué)控輟責(zé)任書范本
教師必須樹立以人為本的觀念,必須加強(qiáng)教育法律法規(guī)的學(xué)習(xí),不斷提高自身的'業(yè)務(wù)素質(zhì)和法律意識(shí),堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,堅(jiān)持以德治教,以研治學(xué),切實(shí)推進(jìn)我校教育教學(xué)工作健康有序的發(fā)展。根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)“兩基”功堅(jiān)實(shí)際，為確保保學(xué)控輟工作落到實(shí)處，責(zé)任明確，特與每位教師簽定本責(zé)任書：
一、每位教師必須提高保學(xué)控輟思想意識(shí)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，服從學(xué)校的分工和安排，為我鄉(xiāng)的“兩基”功堅(jiān)奉獻(xiàn)自己的力量。
二、凡是動(dòng)員復(fù)入學(xué)的學(xué)生，安排到的學(xué)生必須無(wú)條件接收，并進(jìn)行耐心的輔導(dǎo)，保證其隨班就讀；
三、任課教師每堂課必須清點(diǎn)本班學(xué)生到校上課情況，發(fā)現(xiàn)缺課現(xiàn)象，應(yīng)立即追查原因，班主任和包班教師當(dāng)周必須進(jìn)行家訪掌握情況，并動(dòng)員其返校；
四、若因特殊原因流失，經(jīng)多次（三次以上）動(dòng)員仍未返校者，班主任必須在三天之內(nèi)將書面材料報(bào)送到學(xué)校，若因班主任或包班教師工作不得力或方法不當(dāng)而引起的流失，由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任；
五、無(wú)故流失一名學(xué)生各扣班主任和包班教師100元工資，并負(fù)責(zé)動(dòng)員學(xué)生返校就讀；
六、學(xué)校根據(jù)工作安排涉及到的老師，必須按時(shí)、按質(zhì)、按量完成，凡是影響全鄉(xiāng)“兩基”驗(yàn)收達(dá)不到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的，扣取第十三個(gè)月的獎(jiǎng)勵(lì)工資，取消福利待遇，年終考核為不合格，并調(diào)往其它學(xué)校工作；
七、包班教師必須積極主動(dòng)的配合班主任搞好保學(xué)控輟工作，若班主任需要，無(wú)條件跟隨進(jìn)行家訪動(dòng)員工作；
八、本責(zé)任書自簽定之日起有效，有效期為一年。
校長(zhǎng)：
班主任：
責(zé)任人
包班教師：
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