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辦公室主任的競聘演講稿

時間:2024-09-30 06:16:15 競聘演講稿 我要投稿

關于辦公室主任的競聘演講稿范文

  演講稿的寫法比較靈活,可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在當今社會生活中,我們使用上演講稿的情況與日俱增,相信很多朋友都對寫演講稿感到非?鄲腊,下面是小編為大家整理的關于辦公室主任的競聘演講稿范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關于辦公室主任的競聘演講稿范文

關于辦公室主任的競聘演講稿范文1

各位領導、各位同仁:

  你們好!

  我競選的職位是辦公室主任。應該說,這次人事改革將中層職務全部清零,重新競爭上崗,這對我們是一種考驗。

  三年前,也是這樣的講臺,也是面對數(shù)十雙眼睛,我以一篇熱情洋溢的演說,贏得了領導的贊許和同志們的信任,使我走上了政工科長的崗位。三年里,我局文明建設碩果累累,基層建設穩(wěn)步推進,黨員隊伍不斷壯大,先進人物不斷涌現(xiàn)。這一切,有領導的支持,有同志們的關心,當然也有我的心血和汗水凝聚其間,僅以我為主形成的文字卷宗就達四十幾卷。

  去年10月,我轉(zhuǎn)任辦公室主任。坦白地說,當時,我有過欣喜,有過彷徨,甚至有過畏怯。辦公室上管天文地理,下管雞毛蒜皮,既是工作部門的核心,也是各種矛盾的焦點。它的職能是五個“部”:參謀部、后勤部、服務部、協(xié)調(diào)部、信息部。它的要求是五個“子”:腦瓜子、嘴巴子、筆桿子、腿肚子,甚至還有酒杯子。

  主任者,擔負主要責任也。他履行著上情下達、下情上達的重要職責。也有人說:辦公室主任是一人之下,眾人之上。一人之下固然不錯,主要領導的意圖和決策大部分需要辦公室主任去貫徹落實、督促檢查甚至親自辦理;眾人之上卻不然,七品縣官芝麻大,那么辦公室主任只有細菌那么大,他不是機關的領導,而是機關領導的服務員,機關干部是公仆,他是公仆的公仆。

  這個位置有的人能坐坐不成,有的人想坐坐不了。前任主任跟我說:當辦公室主任很辛苦,但是也有樂趣。什么是苦?挑燈夜戰(zhàn),趕寫材料是苦;事務纏身,沒有節(jié)日、假日是苦;迎來送往,早出晚歸是苦?嘁擦T了,有時候還有苦難言,事情一多就亂,一亂就錯,上有領導批評,下有群眾埋怨,讓你里外不是人。

  五個月來,我失去的是清閑,增加的是勞累;失去的是輕松,增加的是責任,還添了皺紋幾許,白發(fā)幾根。這期間也可能冒犯了領導,怠慢了同仁,但實在是出于無意,出于公心,在這里我一并致歉。然而今天,當我看到一篇篇重要文稿從我手中發(fā)出,一項項規(guī)章制度從我筆下誕生,一個個重要會議圓滿召開,一件件重大決策落實到位;特別是機關搬遷順利完成,辦公秩序逐漸規(guī)范,干部作風日趨好轉(zhuǎn),機關成本明顯下降……我終于有了欣慰,有了樂趣,有了成就感。因為,在這一出出好戲里,領導是導演,干部職工是演員,但是還少不了我這個打雜跑龍?zhí)椎慕巧?/p>

  好壞任人評說,公道自在人心。我想,我當辦公室主任不一定是最優(yōu)秀的`,但一定是最賣力的。我以為,我擔任辦公室主任具備一副文膽、一片忠心、一顆誠心、一點良心。我和許多人一樣,兒時有過許多崇高、浪漫的理想,我的理想是當一名作家,可命運安排我進了稅務部門,不能再為生命創(chuàng)作,為藝術獻身。既當不了創(chuàng)作文人,就努力當好寫作文人,雖是遵命作文,但也要真實本領,更要敬業(yè)精神。這是我的為文觀。而我的為人觀是一片忠心對組織和領導,一顆誠心對同事和下屬,一點良心對群眾和納稅人。我深信,歷史潮流浩浩蕩蕩,忠誠者昌,奸佞者亡。

  倘蒙領導賞識、群眾信任,我有幸競選成功,重新上崗,我將力求圍繞一個目標,做到兩個結(jié)合,搞好三項服務,突出四個重點,抓好五項建設。即以當好領導的參謀助手為目標;做到機關與基層相結(jié)合,領導和群眾相結(jié)合;為市局領導服務,為機關和基層服務,為干部職工服務;突出審核把關、督促檢查、信息調(diào)研、行政事務四個工作重點;抓好辦公室系統(tǒng)思想建設、組織建設、作風建設、業(yè)務建設和廉政建設。

  總之,我將積極參與政務,認真處理事務,自覺搞好服務,努力營造一種行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的機關作風。

  我是一介書生,好靜不好動,好獨處不好交游是我的缺陷。然而,璞玉要琢,好鋼靠煉,我愿在辦公室這個熔爐里百煉成鋼。我還是農(nóng)民的兒子,甚至我自己曾經(jīng)也是一個農(nóng)民,一個地地道道的農(nóng)民。我血管里奔涌著農(nóng)民的血液,身上保持著農(nóng)民的淳樸,我懂得辛勤勞作,默默耕耘,春天你給我一片沃土,秋天我還你遍地黃金。

  xx千古秀,仕途一時榮。農(nóng)民的經(jīng)驗告訴我,做官是一時,做人是一世,當官就要當個好官,做人就要做個好人。各位領導、同志們,最后我要說,組織的安排才是我最大的志愿,你們的需要就是我的第一申請!

  謝謝大家!

關于辦公室主任的競聘演講稿范文2

  尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  今天我非常榮幸的站在講臺上,參加公司中層領導干部的競聘。我競聘的職位是辦公室主任職務。

  下面我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。我今年××歲、××××學歷!痢聊戤厴I(yè)于××××大學。××年××月參加工作。

  我來到石油系統(tǒng)工作已經(jīng)整整××個春秋了。這些年來,我立足于本職崗位,兢兢業(yè)業(yè)工作,踏踏實實做人,有幸得到了領導和同事們的關懷和幫助,借此機會,向關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝。

  我認為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢:

  一、強烈的事業(yè)心和工作責任感是我擔任本職務所具備的首要條件。只有從心底熱愛這項工作才能把工作做好作踏實。

  二、堅持黨性、堅持原則,辦事公開、公平、公正。也是我擔任本職務所具備的必要條件。多年從事辦公室的工作,對公司的后勤管理比較熟悉,只有不斷的完善自己,提高自己的業(yè)務水平,才能真正的把工作做到盡善盡美。

  三、工作中我善于集思廣益,廣泛征求大家意見,又能身體力行,充分發(fā)揮自己的主觀能動性,創(chuàng)造性地開展工作。也能團結(jié)同志,以大局為重,全力支持分公司領導的工作。這都是一個科室領導應該具備的基本素質(zhì)。

  我的目標和措施是:

  一、科學統(tǒng)籌安排,確保日常事務工作有序開展。辦公室是綜合協(xié)調(diào)部門,是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的重要窗口。既要協(xié)助領導處理機關日常事務,又要負責分公司重要文件、制度、報告起草和制訂、會議組織等工作;既要落實上級管理部門的有關規(guī)定、辦法,落實分公司的各項管理制度,又要搞好分公司的公司的后勤管理工作。包括公司車輛管理、職工的生活用水用電管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、職工住房管理、辦公通訊及勞保用品的管理工作。對外接待、及其它日常行政事務工作;既要做好法律事務、商標管理、合同管理、工商行政事務、分公司各種證照的年審、變更管理,又要完成領導交辦的其它工作。我將根據(jù)實際情況,進行統(tǒng)籌安排,科學分工,合理調(diào)度,認真落實崗位責任制,確保辦公室事務性工作井然有序。

  二、當好參謀助手,為領導決策提供科學依據(jù)。及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),及時地向領導反饋各方面的信息,注重調(diào)查分析,主動為領導獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據(jù)。

  三、搞好綜合協(xié)調(diào),妥善處理方方面面關系。及時傳達貫徹公司領導的您正在查看《石油公司辦公室主任競聘演講稿》

  決策,加強檢查督導和指導,促進各項決策的落實。團結(jié)辦公室人員,調(diào)動大家的積極性,認真、科學地搞好領導與領導、科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免出現(xiàn)工作空檔,防止互相扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在協(xié)調(diào)中凝聚合力。

  四、打牢工作基礎,不斷加強科室自身建設。

  一是要加強政治理論學習,提高辦公室人員的政治覺悟和理論水平;

  二是要加強業(yè)務學習,提高辦公室人員的業(yè)務素質(zhì);

  三是要改進工作作風,提高辦公室人員工作效率,做到工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,按時完成上級交辦的各項任務;

  四是要嚴格辦事制度,提高辦公室人員的政策水平。

  總而言之,辦公室主任的.職責就是要在工作中突出協(xié)調(diào)能力,強化服務意識,確保各項工作落到實處。

  如果我今天的競聘演講,能得到領導和同事們的認可,給我以信任,給我以支持。我不會辜負領導和同志們的期望。我將在自己競聘的崗位上,盡自己的全部力量干好工作,讓領導放心,讓同事們放心。

  無論這次競聘成功與否,對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要,重要的是,能在其職位上實現(xiàn)自己的價值,更好地為黨工作,為企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力量。

關于辦公室主任的競聘演講稿范文3

各位領導,老師:

  大家好!

  此時我站在臺前,內(nèi)心很難平靜,腦海里浮現(xiàn)出在大學時參加校學生會主席競選時的情景,雖然已不再是當年放曠無畏的毛頭小子,但同樣感到機會的珍貴,感到在我校爬坡攻堅之時,每個xx中人都為之傾注的濃濃熱情和激情,面對競爭形成的危機和壓力,我也體味到了切切的責任感和使命感。時光荏苒,我從畢業(yè)來到這里已經(jīng)近20xx年了,于20xx年至20xx年主持團委工作,;20xx年間多次獲得xx各級各類稱號獎勵;20xx年參加xx競聘,任xx中學xx,主抓xx工作,為xx中校園網(wǎng)建設,現(xiàn)代教育技術應用和初中新課程改革實踐做了一定努力,得到師生的認可,20xx年評為當年度xx級優(yōu)秀教育工作者;20xx年,主持xx工作至今。

  好漢不提當年勇,往日的'功過成敗并不能決定什么,但曾經(jīng)的經(jīng)歷和積淀不失是一種學習和鍛煉,確實能從中總結(jié)一定經(jīng)驗和教訓,為未來的工作奠定基礎。

  我此次競聘的崗位是辦公室主任,個人基本情況是:現(xiàn)年xx歲,中共黨員,中教一級教師。

  面對辦公室主任這個新的崗位,我自信的是:

  一、不斷學習、豐富提高自己。

  參加工作以來,20xx年參加了xx培訓班;20xx年考取xx大學xx教育碩士研究生;20xx年參加了xx中小學校長培訓班。

  二、扎根基層,與xx中共生共榮。

  自96年擔任團委書記進入中層管理崗位,至今已近9年磨練,且伴隨著xx中爭創(chuàng)省重點,改制為xx中的風風雨雨,對學校及各部門的情況有一定的了解;并且此間并沒有完全脫離課堂。

  三、明明白白做人,實實在在做事

  加強個人和黨性修養(yǎng),作為一名13年黨齡的普通黨員,言行與各級黨組織保持高度一致,塌實做事,誠實待人,有服務意識,有公仆意識。

  四、大學時

  年級團支書、校廣播臺播音員、副臺長、校學生會宣傳部長、學生會主席,工作后團委書記、校黨總支宣傳委員的經(jīng)歷,為自己的寫作、宣傳、組織協(xié)調(diào)打下一定基礎,同時也掌握了一定的微機應用技術。

  五、而立之年的我,精力充沛,勇于創(chuàng)新。

  所以,假若能夠競爭上崗,我會努力做到:

  科學規(guī)范地做好本職工作,搞好綜合協(xié)調(diào),確保學校政令暢通,及時傳達貫徹學校決策,加強督辦檢查,促進各項決策的落實。確保學校以教育教學為中心,各方面通力合作,默契配合,及時準確掌握學校各方面工作情況,反饋收集信息,為領導決策提供可靠依據(jù)。對外廣泛宣傳,提高知名度,樹立xx中新形象,加強個人修養(yǎng),煉好內(nèi)功,加強黨性鍛煉,顧全大局,團結(jié)同志,提高服務質(zhì)量,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加活力,在溝通中凝聚合力。

  然而,這一切,都需要大家的理解、信任、支持和幫助,離開大家,將是無源之水、無本之木。

  各位領導,老師,我有信心,有決心做好辦公室主任工作,原大家支持我,我將不遺余力,盡職盡責,和大家一起共創(chuàng)美好未來,迎接xx中輝煌的明天!

  謝謝大家!

關于辦公室主任的競聘演講稿范文4

各位領導、各位同事:

  今天我競聘的是辦公室主任這一崗位。

  首先,感謝學院能夠給我們年輕人一個展示自我的機會和舞臺。辦公室是集辦文辦會、來賓接待、企業(yè)管理、法律事務、外事、保密等職能于一身的綜合管理服務部門,工作內(nèi)容繁雜,工作要求精細,這就要求從事辦公室工作的人員具備較強的綜合素質(zhì)。也許我在競聘者中年紀偏輕、資歷偏淺,但年紀輕也說明有活力,思維靈敏;資歷淺必會執(zhí)行力更強,服務更到位。所以我有信心來謀求這個崗位,我也有能力來承擔這份責任。

  我個人認為我具備以下幾點競聘優(yōu)勢:

  一、政治素質(zhì)過硬:

  我加入中國共產(chǎn)黨已經(jīng)八個多年頭,作為一名黨員我信仰堅定,始終秉持“四心”,即鑄魂固本,秉持忠誠之心;情系大眾,秉持為民之心;勇挑重擔,秉持擔當之心;遵規(guī)守紀;秉持律己之心。

  二、學習能力突出:

  夢想從學習開始、事業(yè)靠本領成就。我參加工作的六年也是學院轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要階段,六年里、我承擔過體育、英語、企業(yè)管理、境外公共安全的教學和培訓管理工作。在新業(yè)務要求的學習中我上手速度快、適應能力強,也取得了一定成績,曾在江蘇省和揚州市教學成果評比中獲課件一等獎,論文、教案三等獎;被評為揚州市優(yōu)秀教練員!凹埳系玫浇K覺淺,絕知此事要躬行!痹诠ぷ髦械膶W習和實踐給我?guī)砹烁蟮某砷L與進步,從教師、網(wǎng)大管理員、合同管理員、到教學秘書,通過工作業(yè)務的延展,工作任務的磨煉,領導、同事的引領,讓我成長迅速。

  三、服務細致到位:

  “高峰期平均每天接到咨詢約50余條,最多的當天的通話記錄達到84條”——這是我在從事網(wǎng)大管理員時,面對眾多學員的咨詢,不厭其煩、認真解答時所交出的一份服務清單,這也是我服務工作的一個縮影。服務意識強烈、服務態(tài)度端正、服務水平專業(yè)、服務要求到位一直是我的`工作準則,無論面對學生、學員、同事、領導,我都做到真誠熱情、耐心細致,因為我深知服務代表學院的形象,服務影響學校的市場,細節(jié)決定成敗、服務決定聲譽。在服務過程我能做到沉穩(wěn)大氣,不卑不亢,言語不多而在于精,接待不奢而在于禮。

  四、作風嚴謹求實:

  幾年的磨礪和教學秘書經(jīng)歷讓我逐步形成了踏實認真、嚴謹細致的工作作風。寫的材料改三次,做的資料讀三遍,布置的工作提示到位,承擔的工作及時反饋,實、細、嚴、精的工作要求讓我少犯錯誤、提升效率。特別是多次參加迎接省市教學評估的工作經(jīng)歷,更是培養(yǎng)的我精益求精的工作態(tài)度。

  如果能有幸能夠競聘成功,我會從以下幾個方面開展工作:

  (一)堅持“一個原則”

  就是要堅持為黨委分憂,為中心服務服務的原則。辦公室工作千頭成緒,紛繁復雜,既是“忙家”、“雜家”,又是“管家”。因此,必須抓住重點,把服務于學院大局作為工作的出發(fā)點和落腳點,把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,做到調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn),協(xié)調(diào)圍繞業(yè)務轉(zhuǎn),服務圍繞大家轉(zhuǎn),信息圍繞決策轉(zhuǎn)。從而使工作目標更明確,重點更突出。

 。ǘ⿲崿F(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”

  一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,即要當指揮員,又要當戰(zhàn)斗員:作為副職,要在正職的領導下,帶領辦公室全體同志,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業(yè)上同干,擰成一股繩,發(fā)揮整體優(yōu)勢,創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。

  二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,從原來被動的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦、怎樣辦好”的主動方式轉(zhuǎn)變,圍繞中心工作,做好工作計劃,有安排、有檢查、有匯報,保證工作有條不紊,落到實處。

 。ㄈ┳龊谩八捻椆ぷ鳌

  一是做好學習強素質(zhì),“一物不知,深以為恥,便求知若渴”,在工作中不斷學習新知識,新技能,提高業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。

  二是認真調(diào)研助決策。作為領導的參謀和助手,必須重視調(diào)查研究工作,為領導決策提供最準確、真實的依據(jù)。

  三是建設制度強管理。輔助領導推行績效考核管理,加強政策宣導,廣納各方意見,達成有力共識;在合同管理的過程中明確規(guī)范要求、理順辦理流程、落實部門職責,樹立保密意識、責任意識、服務意識。

  四是廉政勤政樹形象。在廉政上要做到“三有三只”,即:有權不濫用,只求搞好工作;有錢不濫花,只講自覺奉獻;有成績不驕傲,只想如何開創(chuàng)新局面。在勤政方面做到“三勤”。一是“腦勤”,勤學善思,注重研究問題,解決難題,為領導多出點子,多獻計策。二是“嘴勤”,多向領導匯報情況,多向部門通報情況,加強溝通,密切協(xié)作,樹立廉潔高效的部門形象。三是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花力氣。

  不以一時之得意而自夸其能,不以一時之失意而自墜其志,請大家相信我,請組織考驗我,不論競聘成功與否,我都愿把青春、汗水、和生命獻給這片我深愛的熱土!

  謝謝大家!

關于辦公室主任的競聘演講稿范文5

各位領導、評委:

  大家好!

  我要競聘的崗位是計劃信貸處處長。我是第一次登上這個競聘演講臺,參加市聯(lián)社機關處(室)負責人的競爭,對于我來說,既是一種壓力,同時又是一種動力。因為,我知道競爭上崗是人事制度改革的大勢所趨,形勢所至,要想贏得自己的崗位,就必須接受挑戰(zhàn),必須練就真正的本領。今天,我能夠勇敢地站在這里,也正是說明了這一點。那么,假如我競聘成功,我將在市聯(lián)社黨委的正確領導下,立足部門工作職責,從四個方面抓好計劃信貸處工作。

  一、努力打造支農(nóng)品牌,優(yōu)化信貸投向結(jié)構(gòu)我市農(nóng)村信用社自去年初全面推廣農(nóng)戶小額信用貸款以來,較好地解決了農(nóng)民貸款難和農(nóng)村信用社難貸款問題。今后我將進一步加深對小額農(nóng)貸工作的認識,要辯證地分析推廣工作中存在的各種片面甚至錯誤的觀點,正確處理好推廣工作中出現(xiàn)的各種矛盾和問題,不斷地總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,完善管理制度,改進工作方法,規(guī)范操作行為,把小額農(nóng)貸作為農(nóng)村金融制度改革和創(chuàng)新的一種方法,作為農(nóng)村信用社準確市場定位、集中資金支農(nóng)的基本信貸制度,深入持久地開展下去;不僅要把小額農(nóng)貸打造成為“三農(nóng)”服務的一個知名品牌,而且還要把小額農(nóng)貸打造成改善農(nóng)村信用社經(jīng)營狀況的一個知名品牌。同時,加強信用村鎮(zhèn)建設,結(jié)合上年度點擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章小額農(nóng)貸推廣和收回情況,按照實事求是、循序漸進的原則,做好信用村鎮(zhèn)的評定工作,營造良好的社會信用環(huán)境,為小額農(nóng)貸實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎。在信貸投放渠道上,我將督促各地農(nóng)村信用社形成以農(nóng)戶小額信用貸款為主,擔保貸款并駕,農(nóng)戶聯(lián)保貸款積極發(fā)展的格局,在貸款投向投量上,策應當?shù)攸h政制定的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策,重點向特色農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、高效農(nóng)業(yè)傾斜。

  二、大力盤活不良資產(chǎn),降低經(jīng)營風險近年來,在全市農(nóng)信員工的共同努力下,不良貸款清收工作取得了一定的`成績,資產(chǎn)質(zhì)量有了明顯的提高。但同時也應該清醒地看到,全市農(nóng)信社不良貸款總額仍然較大,不少信用社仍處在高風險平臺上艱難運行,清非工作任重道遠。為此,我將把大力盤活不良資產(chǎn)作為降低農(nóng)信社經(jīng)營風險的戰(zhàn)略任務來抓,實施多管齊下,多方清收,其工作重點為:一是充分發(fā)揮資產(chǎn)保全部在清收工作中的管理、組織、協(xié)調(diào)和指揮作用。按照“先內(nèi)后外、先易后難、先錢后物”的原則,通過制訂清收計劃、下達清收任務、組織清收隊伍、協(xié)調(diào)各方關系、采取各種措施,使轄內(nèi)清收工作有條不紊、有的放矢、有實效。二是加強對抵債資產(chǎn)的管理和處置,減少資產(chǎn)損失。目前全市抵債資產(chǎn)總額越來越大,而且轉(zhuǎn)列的多處置的少,嚴重影響了信貸資點擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章金的安全性。為此,今后在抵債資產(chǎn)的管理和處置工作中,嚴格按照抵債資產(chǎn)管理辦法,加強對抵債資產(chǎn)的管理和處置,盡量減少因抵債資產(chǎn)貶值帶來的資金損失。三是加大對“三外”資金的清收力度。督促有“三外”資金的聯(lián)社通過成立清收專班,落實清收責任人,加強與政府和人民銀行的工作聯(lián)系,取得他們的支持,需要訴諸法律,盡快提起訴訟,保全債權。

  三、強化信貸管理,實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營目前,我市在信貸管理工作方面,已經(jīng)制定了一整套的制度、辦法和規(guī)定,但由于各地基層信用社風險意識不強,存在著重發(fā)放輕管理甚至違規(guī)違法現(xiàn)象,為農(nóng)村信用社產(chǎn)生新一輪的不良貸款埋下了隱患。為此,我將進一步加大信貸規(guī)范管理力度,計劃在今年內(nèi)抓好章貢區(qū)聯(lián)社信貸管理規(guī)范化試點的基礎上,在全市農(nóng)信社全面推行信貸規(guī)范管理。在內(nèi)容上,嚴格貸款合規(guī)合法手續(xù),嚴格貸款審批和貸后管理制度,建立和完善大額貸款監(jiān)控臺帳、信貸員貸款臺帳,規(guī)范管理的重點是大額貸款、小額農(nóng)貸和不良貸款;在方法上,采取以現(xiàn)場檢查為主,非現(xiàn)場管理為輔,專項檢查與綜合檢查相結(jié)合,計劃在2年內(nèi),對轄內(nèi)網(wǎng)點的檢查面達到60%以上,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題責令限期整改,情節(jié)嚴重的追究有關人員責任,同時組織一至二次整改情況回頭看,對整改不到位或拒不整改的有關責任人進行嚴肅處理。

  四、拓寬融資渠道,用好用活富余資金目前我市農(nóng)信社富余資金較多,為充分發(fā)揮資金的使用效益,今后,我將加大資金融通的工作力度,通過全國銀行間拆借(國債)市場和人行分行金融機構(gòu)資金拆借電子備案系統(tǒng),積極為縣級聯(lián)社尋找資金出路,提高資金使用效益,把資金融通工作做大做強。這次競聘不管成功與否,我都會以平常的心態(tài)去對待,都會繼續(xù)奉行自己“堂堂正正做人、兢兢業(yè)業(yè)工作”的人生信條。謝謝大家!

關于辦公室主任的競聘演講稿范文6

尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家好!

  首先感謝大家能給我這個自我展示、自我提升的機會,因為這不僅僅是一個競爭的平臺,更是一個經(jīng)驗交流、智慧碰撞、相互學習的平臺。我叫xx,今年xx歲,19xx年至19xx年在礦業(yè)大學脫產(chǎn)學習,?茖W歷;之后在工程兵指揮學院本科和中國礦業(yè)大學工商管理學院畢業(yè);中共黨員,參加工作后從事過會計工作;至任辦公室主任,現(xiàn)在市場部發(fā)行員崗位上工作。這次競聘,我相信:我能夠勝任這一崗位!也希望各位領導、各位同仁能相信我,讓我到辦公室主任這一重要崗位工作。

  我認為,今天在此參加競聘,我有以下幾個方面的優(yōu)勢。

  第一、熱愛辦公室工作,有干好工作的素質(zhì)和決心。

  大家都知道,辦公室的工作比較繁瑣,不但要起到上傳下達的作用,工作中還涉及著文秘、各種會務的組織、辦公用品管理、車輛管理等方面的工作。要想勝任辦公室的工作,必須熱愛辦公室工作,具備一定的工作能力。而我在之前崗位的工作中,總結(jié)提煉了很多的工作經(jīng)驗,工作能力和管理能力有了很大的提高,并且鍛煉了較好的心理素質(zhì)。再就是這些年我經(jīng)歷了會計、辦公室主任、發(fā)行員等多個崗位的鍛煉,養(yǎng)成了對待工作嚴細認真的作風,并且還在至有過六年的辦公室工作經(jīng)驗。從自身的能力上能夠快速的適應辦公室主任這一崗位,有利于上崗后迅速地開展工作。

  第二、有過辦公室主任工作經(jīng)驗,有利于上崗后更好的開展工作。

  大家都知道,我在至這六年的時間里,一直從事辦公室主任這個崗位的工作。在工作期間,我服從領導,維護大局。無論是各種會議的籌備、組織、會議的記錄,還是會議紀要的整理和會議決議的發(fā)文,我都能夠認真并且高質(zhì)量的完成,沒有出現(xiàn)任何的差錯。同時,在文件的起草和收發(fā)、各種信息的上傳下達、日常公務接待、車輛管理和辦公室用品管理方面也都得到了領導的認可;在保衛(wèi)管理、工會和女工工作、部門員工管理和績效工資核算方面也沒有出現(xiàn)任何的差錯。總之,這六年的辦公室主任的崗位鍛煉,使我的綜合管理能力得到了非常大的提升,也取得了有目共睹的成績。

  尊敬的各位領導,以上是我參加本次競聘的二點優(yōu)勢。

  希望能夠得到大家的認可,支持我走上辦公室主任這一崗位,假如我競聘成功,將從以下三點做起,決不辜負大家的支持和期望。

  第一、愛崗敬業(yè),認真履行崗位職責。

  雖然我在至任過六年的辦公室主任,但離開這個崗位也已經(jīng)六年的時間了,有些業(yè)務已經(jīng)比較陌生了,因此,上崗后,我將用最短的時間快速地熟悉當前辦公室的各項業(yè)務工作,快速地實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。辦公室是一個綜合部門,要在看問題和處理問題的時候,能夠站在全局的角度去思考、去執(zhí)行,因此,我將會在工作中堅決貫徹書店領導的各項決策,處處維護大局。再就是不斷加強辦公室業(yè)務的學習,認真的向領導學習請教,努力提高工作水平。在日常工作中認真做好上傳下達、會務組織、文秘、行政管理等工作。

  第二、當好參謀,做好助手。

  為領導做好服務是辦公室工作的.一項重要內(nèi)容,因此,在日常工作中,我將會認真做好各項工作的調(diào)研,經(jīng)常的深入一線,掌握一手資料,為領導提供真實的資料作為決策的參考,真正發(fā)揮參謀助手的作用。再就是認真及時的完成領導安排的各項臨時性的工作,為領導服好務,做好助手。

  第三、進一步完善制度,努力做好各項費用的降低。

  辦公室是一個綜合管理部門,單位的執(zhí)行費用、辦公費用都歸辦公室管理。上崗后,我將努力完善招待費用和辦公費用以及車輛管理制度,在日常工作中嚴格執(zhí)行,充分發(fā)揮我當過會計的專業(yè)特長,算好賬,把好關,使單位的各項費用不斷降低。

  今天的競聘,只能體現(xiàn)對今后工作的愿望,愿望的實現(xiàn)要靠自己的不懈努力和奮斗,無論這次競聘成功與否,都不會影響我的工作熱情,我決心以這次競聘為契機,加倍努力工作,充分發(fā)揮自己的聰明才智,使自己的工作邁向新的臺階。

  謝謝大家!

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