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會計開會發(fā)言稿范文（通用10篇）
在現實社會中，我們使用上發(fā)言稿的情況與日俱增，通過對發(fā)言稿語言的推究可以提高語言的表現力，增強語言的感染力。相信很多朋友都對寫發(fā)言稿感到非�？鄲腊桑旅媸切【帪榇蠹艺淼臅嬮_會發(fā)言稿范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
會計開會發(fā)言稿 1
同志們：
為進一步加強我鎮(zhèn)農村財務管理，強化財務監(jiān)督，推進財務體制改革，借今天這次會議的機會，結合我鎮(zhèn)農村財務管理的現狀，講幾個方面的意見，希望同志們認真聽，會后抓好貫徹落實。
村集體是我國農村集體最基本的核算單位。隨著農村經濟及各項社會事業(yè)的發(fā)展，農村集體財務管理工作在農村經濟發(fā)展中的地位越來越重要，作用也越來越大。但是，在個別地方，村級財務帳目及財務管理異�；靵y，存在許多問題，主要表現為：
一是規(guī)章制度不健全。有的村在財務管理方面未建章立制，導致村級財務管理無章可循；有的村雖然制定了一些規(guī)章制度，但由于部分村干部和財務管理人員財經觀念淡薄，有章不循，有法不依，個人說了算，長官意識嚴重。二是財務管理缺乏分工，現金管理混亂。有些村的村干部人人收錢、人人管錢，形成“誰收錢、誰管錢、誰花錢”的局面。再加上審批手續(xù)不健全，個別村主要領導干部批錢、花錢、又管錢，造成了財務管理的漏洞，孳生腐敗，直接導致財務混亂，群眾意見很大。
三是會計基礎工作薄弱。具體表現在：帳簿設置不規(guī)范、原始憑證不規(guī)范、會計檔案不全等。在一些個別的地方，甚至存在不記帳、流水帳的現象。無形中加劇了農村財務混亂，引起群眾的不滿。
四是財務監(jiān)督不力。對村級財務不能及時進行定期審計，缺乏民主理財和群眾監(jiān)督意識。有的村不設民主理財小組，或者民主理財小組不進行民主選舉，而是由書記或村主任個人指定，無法起到民主監(jiān)督的作用。另外，在一些村，長時間不進行財務公開，村民對村里的財務收支和村務活動一無所知，時間稍長，便會引發(fā)新的矛盾。
五是財會人員變動頻繁，業(yè)務素質良莠不齊，人員年齡普遍老化，文化程度低，多數沒有經過專門培訓。有些村，村會計隨著村兩委換屆更換，村書記、主任任人唯親，隨意調換村會計，造成財會人員變動頻繁，帳務交接不清，給各項工作造成方方面面的難度，甚至造成財務混亂。
綜上所述，造成農村財務管理混亂的原因有幾個方面
（一）干部思想認識不到位，放松了管理。村干部普遍存在重生產輕管理的思想，認為承包到戶以后，集體沒有多少資金可管，每年下?lián)艿拇寮夁\轉經費只夠正常開支，不會出什么問題。部分村干部對村級財務工作的重要性認識不足，看不到財務混亂的嚴重性，忽視了對村級財務管理制度、財經紀律的學習和運用，放松了對村級財務管理工作的指導和管理。對村級財務管理掉以輕心，對群眾反映的財務問題敷衍了事，沒有進行認真的清理和嚴肅處理，從而使農村財務管理混亂的狀況得不到扭轉，農村財務管理前清后亂。
（二）約束機制不夠健全。從財務管理監(jiān)督看，雖然全鎮(zhèn)都實行了農村財務“雙代管”、民主理財、財務公開、定期審計等措施之后，審計監(jiān)督開展的好，不僅審計及時，而且實行審計監(jiān)督反饋。但是，在有些村就沒有實施行之有效的監(jiān)督管理手段，有的雖然建立了民主理財小組，但實際行同虛設，起不到民主理財和民主管理的作用，導致村財務活動仍然是個別村干部說了算。另外一個方面，少數村干部法制觀念淡薄，帶頭違反制度，使民主理財監(jiān)督、財務公開、內部職能控制等一些基本管理制度成為一紙空文，致使村級財務管理與資產管理失去應有的監(jiān)督和約束力。
�。ㄈ╆犖椴环�(wěn)，素質不高。財會人員文化程度和專業(yè)水平不高，思想作風建設、基礎設施建設、業(yè)務知識培訓等未能跟上形式發(fā)展的需要。另一方面，村會計隊伍更換頻繁、業(yè)務不熟、作風不硬、工作不扎實，也是造成農村財務管理混亂的一個重要原因。
�。ㄋ模┴攧展芾聿幻裰鳎攧展_不規(guī)范，群眾監(jiān)督難到位。部分村農村集體經濟組織的重大財務活動和財務事項都是由某些村干部一人說了算，沒有相應的民主監(jiān)督的機制。一些村民主理財小組的組成不規(guī)范，有的理財小組成員由村干部內定，不是由群眾民主選舉產生，缺乏民主監(jiān)督的代表性；有的成員政策水平和業(yè)務素質偏低，缺乏理財知識和管理能力；有的理財小組活動很少，民主理財只是走過場，做表面文章。一些地方財務公開流于形式，或公開內容過于籠統(tǒng)、公開時間間隔太長，對村民反映的問題敷衍塞責，甚至臵之不理，群眾對此十分不滿。
農村財務管理不僅是一項經濟工作，同時也是一項嚴肅的政治工作。村級財務管理中存在的問題，影響了農村工作的正常運轉，使得村黨支部缺乏號召力和凝聚力，各種公益事業(yè)難以興辦，所以，完善村級財務管理、財務審計、民主理財、財務公開制度在當前刻不容緩。為此，應做好以下幾個方面的工作：
�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強領導。任何一項工作的推動與落實，都離不開各級領導的重視、方方面面的支持和配合。農村財務管理事關黨群、干群關系改善，人心穩(wěn)定，是鞏固基層政權，擴大基層民主，實行民主監(jiān)督的重要手段，是鞏固村集體經濟組織，完善統(tǒng)分結合雙層經營體制的重要環(huán)節(jié)，是做好減輕農民負擔工作的重要保證，為此，必須提高對村級財務重要性的認識，加強領導、強化管理，在加強村級財務管理上要始終持之以恒，堅持不懈，并根據形勢的.發(fā)展變化，不斷研究新情況，發(fā)現新問題，解決新矛盾，使之逐步納入規(guī)范化、法制化的軌道。
（二）建章立制，規(guī)范管理。建章立制是村級財務管理的一項重要內容，沒有規(guī)矩不成方圓，健全完善的制度是保
證工作順利開展和落實的有效武器。所以，要想做好農村財務管理工作，就必須要根據形勢的發(fā)展變化，結合不同時期黨在農村的方針、政策，不斷健全完善農村財務管理的各項規(guī)章制度。當前要解決村級財務混亂狀況，最迫切的任務是在一定區(qū)域內制定一套統(tǒng)一的、切實可行的財務規(guī)章制度。一是要建立村級財務跟蹤審計制度，設立主管會計和出納，實行帳款分開；二是要建立“一支筆”審批制度，控制多頭審批，多頭報銷現象。三是要統(tǒng)一帳、表、冊、據，規(guī)范會計操作程序；四是要統(tǒng)一審批手續(xù)，規(guī)范支出管理；五是健全票據管理制度。嚴格票據管理，建立“領、用、存、銷”制度。杜絕白條，由上級主管部門統(tǒng)一監(jiān)制村集體資金專用收據、支出票據，嚴禁使用稅務發(fā)票、上級主管部門統(tǒng)一監(jiān)制的專用票據以外的一切票據。六要統(tǒng)一業(yè)務培訓，規(guī)范交接手續(xù)；七實行予決算制度。村集體在年初要根據本村實際編制收支預算，經村民大會或村民代表會討論通過后，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審批。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農經部門根據各村實際和需要，給各村年度辦公費、電話費、電費、報刊訂閱費、差旅費、誤餐補助費等非生產性支出逐項核定限額。年終，各村要根據實際收支情況編制財務收支決算，并接受村民和各級的監(jiān)督。要統(tǒng)一檔案管理，規(guī)范財務資料，避免資料的丟失。
�。ㄈ╆柟獠僮�，強化監(jiān)督。取得群眾的信任、贏得群眾的擁護和支持，是搞好基層工作的關鍵所在。尤其是村級
會計開會發(fā)言稿 2
同志們：
今天的會議涉及人員比較廣，包括財務、庫管、統(tǒng)計，涉及面比較大，有公司、分公司還有子公司（目前公司與子公司是一套人馬）可以說今天的會議是一個財務擴大會議。在我印象中，專門召開財務會議，除春節(jié)財務培訓會之外，這在公司是破天荒第一次，雖然耽誤大家寶貴的時間，但足以說明公司領導對財務工作的高度重視，對我們在座各位的器重和信任。我自今年2月底暫時負責財務部工作，至今5個月，公司領導多次要求召開財務例會，由于我水平有限，再加上到財務部時間不長，公司情況正在逐步熟悉，怕講不好，所以拖到今天才召開這次財務會議。
在座的各位經驗比我豐富，能力比我強。這次會議也是我向大家學習的一次機會。我第一次組織召開會議，講的不好還請大家包涵。
今天我講三個問題：
一、財務的重要性
在座的各位都是與數字打交道的，不是管錢的就是管物的，公司、子、分公司的大量資金每天從我們手中流過，大量的資產交給我們管理，各位都是我們公司不可缺少的“管家”，是領導決策不可缺少的參謀和助手，一個數據的準確與否直接影響到領導的決策。所以說這個“管家”當的稱職不稱職，參謀作用到位不到位，都對公司、子、分公司的工作產生極大的影響。我們能在財務的崗位上，說明公司對我們的充分信任，同時也是我們肩上沉重的擔子。任何疏忽大意、玩忽職守都會給公司造成不可挽回的損失。隨著公司的不斷壯大，業(yè)務量的逐漸增多，財務工作不再是單純的做賬、報賬，而更重要的是參與公司管理，現在財務管理在企業(yè)管理中的作用越來越被重視，現代企業(yè)的發(fā)展把會計提升到一個新的高度，財務工作的重心也由核算向管理傾斜，因此，我們的財務工作不是簡單，而是繁雜，不是可有可無，而是非常重要（打個不恰當的比喻，如果會計核算是財務工作的初級階段，那么財務管理就是財務的高級階段，所以管理會計職業(yè)現在特別火）。如何節(jié)約開支，如何保證財、物的安全，如何做到物盡其用，如何傳遞準確的會計信息，如何向管理要效益等等問題自然而然的擺在我們面前，這是我們需要思考，需要改進的，只有具備過硬的業(yè)務能力和崇高的職業(yè)道德才能勝任財務工作，因此我認為從事財務工作的人是高素質人才。那么如何做好財務工作呢？
二、如何做好財務工作
我認為：
1、要做好財務工作，首先要做到踏實、勤勉、心細。財務工作繁瑣而枯燥，這需要我們要有一定的定力，要有很好的心態(tài)來面對，只有在枯燥的工作中找到樂趣，激發(fā)出活力，才能提高工作效率，事半功倍。如何做到踏實、勤勉、心細？具體到工作中就是要踏踏實實，戒驕戒躁，勤勉好學、勤勉敬業(yè)，日清月結，保證賬賬、賬證、賬實、賬表四相符。關于“心細”，從字面上好理解，也是老生常談的話題，但在實際工作中往往都會犯粗心的錯誤，別的工作因粗心疏漏可能還能彌補，但財務造成損失，大多不可彌補，而且后果很嚴重。所以粗心大意、馬馬虎虎是財務工作的大忌。干好財務必須具備一絲不茍、嚴謹認真的工作態(tài)度，這是會計工作最基本的要求。
2、要做好財務工作，應嚴格遵守各項財經紀律及財務制度。我們財務工作所涉及到的各個方面，幾乎都有法律、法規(guī)和規(guī)章制度的約束，大到國家法律和地方法規(guī)，小到我們公司自己制定的各項財務制度，這就要求我們財務人員嚴格遵守和執(zhí)行國家制定的財會法規(guī)，一絲不茍地按財務制度辦事，忠實履行財務監(jiān)督職能。作為財會人員，要始終把公司利益高于一切作為行動指南，堅持原則，遵紀守法。我們對一切審批手續(xù)不完備的資金、物資使用事項，都有權拒絕辦理。把關不是得罪人，是我們的職責所在，一視同仁、按制度辦事慢慢也會取得同事的理解，形成良性循環(huán)，公司各項工作就會在制度的軌道上運行。
如何把關？把關的內容主要包括審核有無違紀或超過國家及公司規(guī)定標準的開支；審核開支內容是否符合公司有關文件規(guī)定；審核發(fā)票等原始憑證是否真實合法，內容是否完整，數字是否準確，審核相關審批手續(xù)是否齊全等。
3、要做好財務工作，一定要加強溝通協(xié)作。財務部門雖然是獨立部門，但不是獨立王國，不能高高在上，自我封閉。財務數據不能閉門造車，要依靠公司各部門提供原始數據，然后經我們匯總、分析才變成準確的財務數據向外提供，沒有各部門原始數據的支持財務數據就是無本之木，談不上真實，更談不上給領導的經營決策提供準確依據。因此財務人員之間的關系不僅要融洽，還要與各部門之間的關系協(xié)調好、維系好。以便取得最真實、最基礎、最實在的財務數據。現在都講團隊精神，離開團隊什么都做不好，財務工作也不例外，上面講的是內部協(xié)調。有內部就有外部，財務同時也要與銀行、稅務、財政、審計等部門打交道，涉及面非常廣泛。一個好的會計人員，要處理好各種對外關系，得到外部單位的支持與合作，使整個會計工作處于良好的關系氛圍中，從而推動公司更好的向前發(fā)展。
4、要做好財務工作，必須嚴格遵守《會計基礎工作規(guī)范》的具體規(guī)定，馬虎不得。年前公司的財務檢查我跟著去的.，對各分公司有一個初步了解，大部分都按規(guī)范要求設置會計機構、會計崗位，分工明確，會計科目使用規(guī)范，填制會計憑證、登記會計賬簿、編制會計報表規(guī)范及時，實現了財務的核算、監(jiān)督職能（個別分公司存在一定差距，也做了個別指正）。因《會計基礎工作規(guī)范》是會計工作的基本環(huán)節(jié)，也是做好財務工作的重要基礎，內容較多，這里不多說，以后有時間我們單獨學習。
5、要做好財務工作，專業(yè)技能與知識要扎實。傳遞的財務數據是否準確，財務分析是否恰當，財務管理是否到位，在很多時候對于企業(yè)的管理起著相當大的作用，這關系到企業(yè)管理者所作出的決策是否正確。因此，作為財務人員，必須做好財務基礎數據的收集、整理、匯總工作，如實反映經營成果，客觀分析經營活動中出現的問題，以供企業(yè)決策者參考。做好以上工作的保障就是過硬的專業(yè)技能。任何知識都不是一勞永逸的，財務知識也不例外，也在不斷更新，這就要求我們不能安于現有財務知識，我們要不斷地學習財經法規(guī)及會計、稅務等相關知識，只有這樣才能跟上知識變化的節(jié)奏。學習固然重要，但只埋頭學習還遠遠不夠，更重要的是要在思考和實踐上下功夫。只有把認真學習和勤于思考結合起來，才能把各種知識融會貫通，然后用于實踐，要做到實踐與理論相結合。在實踐中不斷總結，不斷改進，從而提高工作能力。
6、要做好財務工作，應注重職業(yè)道德、自身修養(yǎng)。財務人員每天與錢打交道，沒有堅定的意志是不行的，“君子愛財取之有道”，面對金錢的誘惑，不能有任何私心雜念。由于會計職業(yè)道德涉及面非常廣，既是規(guī)范會計行為的基礎，也是實現會計目標的重要保證，是做好會計工作的前提，因此把它摘出來列為第三個大問題。
三、會計職業(yè)道德，主要包括八個方面：
今天先把梗概講一下，以后有時間還要系統(tǒng)學習。
�。�1）愛崗敬業(yè)。要求會計人員熱愛會計工作，安心本職崗位，忠于職守，盡心盡力，盡職盡責。
�。�2）誠實守信。要求會計人員做老實人，說老實話，辦老實事，執(zhí)業(yè)謹慎，信譽至上，不為利益所誘惑，不弄虛作假，不泄露秘密。
�。�3）廉潔自律。要求會計人員公私分明、不貪不占、遵紀守法、清正廉潔。
（4）客觀公正。要求會計人員端正態(tài)度，依法辦事，實事求是，不偏不倚，保持應有的獨立性。
�。�5）堅持準則。要求會計人員熟悉國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，始終堅持按法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度的要求進行會計核算，實施會計監(jiān)督。
�。�6）提高技能。要求會計人員增強提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感，勤學苦練，刻苦鉆研，不斷進取，提高業(yè)務水平。
�。�7）參與管理。要求會計人員在做好本職工作的同時，努力鉆研相關業(yè)務，全面熟悉本單位經營活動和業(yè)務流程，主動提出合理化建議，協(xié)助領導決策，積極參與管理。
�。�8）強化服務。要求會計人員樹立服務意識，提高服務質量，努力維護和提升會計職業(yè)的良好社會形象。
我的講話告一段落，下面我們共同探討以下問題：
1、建議：分公司發(fā)生的費用，盡量索要增值稅專用發(fā)票，以減輕公司稅負，是否可行？探討。
2、與會者各抒己見，集思廣益，為公司及分公司財務工作的改進獻計獻策。
3、在具體工作中遇到的實際問題，共同探討如何改進如何避免？
會計開會發(fā)言稿 3
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
我從三個方面談一談自己對財務管理工作的心得體會，由于我調入總段從事財務管理工作時間不長，看法和認識不夠全面和成熟，錯誤和不妥之處，請各位領導批評指正。
一、創(chuàng)新財務管理理念，加強會計核算基礎工作，以服務意識開創(chuàng)財務管理工作新局面
1.認真學習研究國家財經法規(guī)和行業(yè)規(guī)范文件，吃透法規(guī)制度，用好用足各項政策，尋求單位利益最大化，向領導和其他內部部門提供財經政策咨詢服務，積極參與項目爭取和資金爭取工作，開拓單位經濟活動領域，增強單位發(fā)展后勁。
2.創(chuàng)新財務管理模式，加強財產管理。整合優(yōu)化單位財產資源，改變重購置，輕管理思想，盤活閑置資產，按照市場配置資源方式，將優(yōu)質資產配置到最需要和最能發(fā)揮效益的項目和產業(yè)上，提高資產的使用效益，在資產保值的基礎上，實現資產的增值。
3.理順資金撥付渠道，提高資金的周轉率和使用效率，科學統(tǒng)籌，積極籌措和調配資金，為我段的段站建設、機械化建設。信息化建設和即將實施的“建好兩個基地，抓好兩個項目”提供堅強有力的資金支持。
4.要在保持現有工作成績的基礎上，繼續(xù)加強各單位的會計核算基礎工作，進一步加大財務檢查考核評價力度，每個季度對各基層單位進行一次財務檢查，嚴把預算支出關口，嚴格財經紀律，落實資金用途，防止出現虧損和新的掛賬，防止和杜絕“賬外賬”、“小金庫”的發(fā)生，以保證各單位財務收支的合法性、真實性、正確反映各單位的財務收支狀況和經營成果，保證會計信息質量，為總段決策提供翔實可靠的財務數據。
5.在信息化環(huán)境下，加強和提高會計人員的保密意識，維護單位經濟安全。
會計的職業(yè)性質決定了會計能夠掌握和了解單位大量的內部機密資料和信息，這些信息涵蓋單位經濟活動各個環(huán)節(jié)的方方面面，比如，采購物資計劃、購建和處置固定資產、工程招投標標的、產權交易等。這些信息一旦外泄，可能會給單位造成不必要的被動和很大的經濟損失。因此，嚴守機密是會計工作極為重要的職業(yè)責任和職業(yè)紀律，會計人員應從單位的根本利益出發(fā)，加強這方面的修養(yǎng)，保持高度的政治責任感，牢固樹立財經法制意識，時刻保持清醒的頭腦，維護好單位的經濟利益，當一名合格的經濟衛(wèi)士。
信息化環(huán)境下，會計的`信息處理靠計算機自動完成，由于計算機系統(tǒng)的互相連接，各系統(tǒng)間的流動性很強，如果稍出差錯，很可能造成會計信息在傳輸網絡中被盜竊、改動、增強或刪除，使會計信息安全受到威脅。對于這些，我們應未雨綢繆，及早提出應對措施，以保障會計核算和會計信息的運行和安全。
6.財務管理工作要以“三個有利于”為標準，緊緊圍繞總段工作大局，牢固樹立服務意識，創(chuàng)新和完善服務手段和方法，服務大局，服務基層，方便職工群眾。積極主動地克服一切困難和不利因素，想法設法籌措資金，保證單位各項經濟活動順利開展，真正發(fā)揮好財務管理職能作用。
二、落實以人為本理念，財務人員素質得到全面提升
目前，我段財務人員普遍存在知識結構老化，對新事務、新知識、新業(yè)務缺乏敏感性，一些財務人員服務意識、職業(yè)責任感逐漸淡化。而且財務人員缺乏后續(xù)教育和職業(yè)技能培訓。這一切，在一定程度上影響和制約了我段財務管理工作的進一步發(fā)展。
今后應該有針對性目標和計劃，加強對財務人員的職業(yè)道德教育和業(yè)務技能培訓。提倡和鼓勵自學，適時組織集中培訓學習，采取開放式的學習培訓方法，向先進單位和同行進行理論探討和業(yè)務交流，開拓視野，增強知識，激發(fā)熱情，從工作和學習中，獲得成就感和榮譽感，從單位事業(yè)發(fā)展的成果中，獲得幸福感，為我段培養(yǎng)一支政治素質高，業(yè)務技術精的會計專業(yè)隊伍。
三、維護和保障單位利益，為我段事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個和諧的會計環(huán)境
在搞好財務核算和財務管理同時，要積極主動地與上級主管部門，地方財政、工商、稅務、物價、審計、金融、勞動和社會保障等部門進行溝通和交流，使這些部門和單位能夠充分認識和了解我們單位的行業(yè)性質和工作特點，從而獲得公共政策的有益支持，趨利避害，從而保障和維護單位的經濟利益，使我們在為社會提供優(yōu)質公共服務的同時，獲得單位經濟利益最大化。
謝謝大家！
會計開會發(fā)言稿 4
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！一年來，在領導及同志們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，現將本人一年以來的工作、學習情況匯報如下：
一、加強政治學習，注重提升個人修養(yǎng)。
在政治思想上，我積極參加學習，提高自己的政治理論水平和綜合素質，并在實際工作中，根據自身崗位特點，切實做好本職工作，通過學習，進一步提高了思想政治覺我和品質修養(yǎng)，做到了和各位同事和諧和睦相處，增強了在思想上和工作中與領導保持高度一致的自覺性，提高了對發(fā)展是第一要務的認識，有效的增強了工作的系統(tǒng)性，預見性和穿造型。
二、加強業(yè)務學習，提高工作能力
正確履行出納職責和行駛權限，認真學習國家財經政策、法令、法規(guī)。熟悉出納制度，業(yè)務，精研專業(yè)知識，掌握技術方法，熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業(yè)道德，嚴守法紀，堅持原則，執(zhí)行有關的財務法規(guī)。
三、遵紀守法，廉潔自律，樹立財務工作者的良好形象。
一年來，我堅持以自律為本，以廉潔奉公為起點，正確處理自律與他律的關系，在實際工作中嚴格遵守法紀，時刻以反面教材警示自己，不斷強化廉潔自律意識，土里做到自重、自省、自警、自勵，樹立了財務工作者的自7月份初來到公司報道上班。開始我只是一個文員，在辦公室打一些文件，整理文件，檔案管理。后來因為種種原因，公司給了一個做財務的機會給我，調去做公司的.出納，并負責管理廚房工作。讓我在學習中工作，在工作中學習。如今已有半年工作之余。感謝領導和同事對我工作上的指導
和教誨以及支持，讓我不斷進步�，F對我的工作出一個總結
1、作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，樂于接受領導安排的常規(guī)和臨時任務。向公司領導、會計請教問題，總結方法，了解工作要領。不斷從工作中完善自我。認真仔細地做好每一項本職工作。
2、對于公司的收款和付款情況根據相關的手續(xù)辦理，做到最好的完善。做好登記、保管、備份留低等相關工作。發(fā)現不符，做到及時匯報，及時處理。對于報銷方面，要求對方開收據及發(fā)票，否則不予辦理。盡可能完善工作制度，為以后的工作帶來方便，做好鋪墊。
3、對于廚房的管理，由一竅不通慢慢學會管理。負責公司的伙食�；锸车暮脡闹苯佑绊懙絾T工對公司的想法還會影響到我在工作上的管理能力。所以我努力做好廚房管理工作。做到節(jié)省開支，飯菜質量也讓員工滿意。控制柴米油鹽的開支，出現問題及時解決。
工作中的不足：
1、學習不夠。當前，以網絡信息技術為基礎的經濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。應加強理論和實際學習，進一步提高自身素質。通過對市場經濟理論、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務知識、相關政策的學習，增強分析問題、解決問題的能力還有管理能力，利用現有的機會和環(huán)境，不斷充實自己、提高自己，開拓視野。
會計開會發(fā)言稿 5
尊敬的董事長、各位領導、同仁：
您們好！
我是項目部的項目會計，在過去的半年里，我們項目員工經歷了不平凡的考驗和磨練，在項目部領導的帶領下繁忙而充實，每一個員工都帶著刻苦的精神在不斷努力中伴隨這個項目成長，在不同的領域，不同的方面做出了相應的成績。下面就項目的財務工作匯報如下：
1、財務核算工作
核算工作是本部門大量的基礎工作，大量的資金收付業(yè)務，繁雜的日常報銷工作，日常財務，會計記賬審核工作，會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報工作都能有序的進行、按時完成。在平時的工作中我們注重以下幾點：a:員工考勤、借支的核對工作，月底根據當月員工的出勤、借款、伙食費編制月考勤借款伙食費表張榜公布和員工核對，為年終工資結算做好準備。 b:材料供應商往來賬的核對工作，由于語言文字的差異，材料供應商之多，所有在平時的匯款和票據審核中認真把關，月底和每家供應商逐筆核對經濟業(yè)務，避免在工作出現失誤。 c:分包單位的結算工作，在奔薩項目中有俄羅斯的分包商，也有來自國內的分包隊伍，對于國內的包商認真做好現場借款和代購材料統(tǒng)計工作，及時將信息反饋給總部，便于總部和包商的
工程結算。對于國外的包商，根據公司審核的工作量和工程合同付款。
2、做好資金管理工作
認真做好了資金結算的日清月結工作，及時反映資金的流向和存量情況，根據項目資金的需求做好資金安排工作，月底編制資金收支表報送公司財務部，月初根據項目的需求及時編制本月資金預算計劃報送公司。
3、做好服務工作
財務部門既是管理部門又是服務部門，在加強嚴格管理的同時又要做好熱情服務工作。這是兩種不同角色的轉換，在嚴格管理的同時不失笑容，在熱情服務的同時不失原則，這就是我們的工作要求。在會計審核中，嚴格按公司的財務制度執(zhí)行，不宜偏私，使內外異法，一就是一，對審核中發(fā)現的非原則問題仔細地向經辦人說明，并告知如何辦理相關手續(xù)和解決問題的方法。
4、做好納稅申報工作
根據俄羅斯稅法要求，完成了恒遠國際工程集團有限公司-子公司水泥建設托馬斯公司20xx年第一季度增值稅、利潤稅、財產稅及養(yǎng)老、醫(yī)療保險費申報繳納工作。同時根據對外合同讓業(yè)主對我們托馬斯公司發(fā)生的簽證費用和個稅進行了補償。
過去的半年我們雖然做出了成績，但也有不足之處，下半年我們將從以下幾個方面進行改進、提高：
1、在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習
業(yè)務知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失；同時向公司其他財務主管學習領教，擇其善者而從之，其不善者而改之，提高自身的綜合管理能力。積極參與項目的經營活動，加強事前了解，掌握經營活動的第一手資料，加強預測、分析工作，按照集團公司要求，認真做好財務計劃工作。在日常工作中按照財務計劃，監(jiān)督項目對資金進行合理、有效地使用，使效益最大化。在實際經營活動中發(fā)生與計劃數較大差異時，及時與領導溝通，分析查找原因，根據差異及其產生原因采取行動或糾正偏差，或調整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經驗。
2、做深、做細日常財務管理工作在接下來的半年，我們計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件的功能模塊，盡可能使現有的`功能得到充分利用，讓項目的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。
3、不斷吸取新的知識，完善自身的知識結構，提高政策水平
對財務知識以外的與建筑安裝有關的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時，不能單以自己的理解，應在徹底搞清楚之后，進行處理。
4、加強內、外部的溝通，搜集有關信息
在下半年，對內需要財務和各部門之間經常進行溝通，形成一種
聯(lián)動效應，對項目各種信息作一個動態(tài)的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系，及時掌握有關政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經營做好參謀。
最后，在今后的工作中，希望領導能一如既往地大力支持我們工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作。
會計開會發(fā)言稿 6
親愛的各位同事：
在這里我先祝大家新年快樂，萬事如意！同時我也非常感謝各位同事在20XX年的辛勤勞動，正因為有了你們的孜孜不倦，才換來了金諾會計20XX年碩果累累的成績！
回顧20XX年，對我們金諾會計來說真的很不容易。我們公司在本年度初正式進軍徐州市場，面對陌生的競爭環(huán)境，我們整個公司上下一致認為對于我們這樣年輕的公司來說既是機遇又是挑戰(zhàn)。于是，我們根據市場的需求和大環(huán)境的發(fā)展趨勢，迅速制定了我們公司的兩大特色服務項目：會計業(yè)務和創(chuàng)業(yè)規(guī)劃業(yè)務，下面我就分別對這兩個部門20XX年度的工作做一下總結。
我記得在公司成立之初我就對大家說過，在中國做會計服務業(yè)既簡單又麻煩。想做的簡單，就可以像市場上大多數同行那樣簡單的把流水賬做出來，計算一下抵扣稅額，應付了事；但是我們要想真正同國際化、標準化的會計服務業(yè)接軌，就不能圖省事往簡單那方面做。從這個角度來說，可以說我們國內現在這個會計服務行業(yè)很不正規(guī)，甚至可以用混亂來形容，沒有營業(yè)執(zhí)照、沒有代賬資格證、甚至沒有會計證的兼職代賬會計比比皆是，這種非常不專業(yè)的亂象我認為國家很快會用針對性的法律法規(guī)來約束。我們給客戶代賬，那就要按步驟來，一步一步把客戶的經營狀況梳理歸納好，代理記賬的目的絕對不僅僅是計算每個月最終到底交給國家多少稅，我們要利用公司的財會軟件和OA系統(tǒng)，給每一個客戶建立一套完整的會計體系，讓他們隨時都能登錄云端系統(tǒng)檢查自己的財務信息，具體到每日流水，月報表，年度報表都要完整的交給客戶。所以，在這里我還是這么說，即使我們現在做的工作比同行之間的所作所為要復雜很多，我們仍然要繼續(xù)保持現在的服務理念和標準，我們的目標就是要在這個還很不成熟，很不職業(yè)的大環(huán)境中樹立一個標桿，給這個行業(yè)制定一個標準化的經營模式和服務理念，讓會計服務這個行業(yè)能夠規(guī)范化、標準化、國際化！對于會計業(yè)務部門20XX年的工作我是非常滿意的，從我們所有的已經建立合作關系的客戶反應來看，他們對你們的工作成果都是非常滿意的，特別是我們全公司年底加班加點為每一位客戶都制作了全年的財務報表，讓他們清清楚楚地看到了一整年的營業(yè)情況，各項營業(yè)數據都一目了然地呈現給客戶，他們都表示這是以前的代賬會計從來沒有提供過的服務。此外，我們的`服務范圍已經在短短一年里覆蓋了徐州市區(qū)、沛縣、新沂、宿遷等周邊城市，并且在新的一年里已經有很多蘇南城市的客戶與我們建立了初步合作意向，我們在良好的發(fā)展勢頭面前切記不要飄飄然，只有一流的服務才有一流的口碑！在這里，我要對會計部門的所有同事都致以最衷心的感謝，當然了，光是口頭感謝無法體現我的誠意，公司決定給予會計部門每位同事1000元年終獎作為獎勵！希望大家在新的一年再接再厲，勇攀高峰！
說完會計部門，再來談談我們的創(chuàng)業(yè)規(guī)劃部門。在年初公司剛剛成立的時候，我們公司提出的這個"創(chuàng)業(yè)規(guī)劃"的服務在我們徐州本地的市場上根本得不到關注，別說這個大市場了，就連我們公司內部的同事也是對這個概念一知半解。我當時給大家培訓的時候就說過，創(chuàng)業(yè)規(guī)劃這個概念對于我們來說很陌生，但在國外其實是一種非常成熟的理念，幾乎每個創(chuàng)業(yè)者在正式開展自己的創(chuàng)業(yè)項目前都要去專業(yè)的財務公司做一份項目的商業(yè)規(guī)劃，英文叫business plan,而且?guī)缀跛械膶？茖W院以及本科大學的商學院都會開設關于商業(yè)規(guī)劃的課程，這個在國外已經發(fā)展了幾十年，造就了一批又一批商業(yè)巨額的理念，目前在國內幾乎還是一片空白，創(chuàng)業(yè)者往往忽視創(chuàng)業(yè)項目本身的研究調查而去很空泛的追求利潤。經過這一年的努力，我們去大學辦講座，去各大寫字樓發(fā)傳單，請電視臺來采訪，我們的理念正在被越來越多的客戶所認可。我覺得我們做的事情是正確的，是值得推廣的，是真正為想創(chuàng)業(yè)的人提供真實可靠的幫助的！可以說我們在一個三線城市開創(chuàng)了一個在中國全新的創(chuàng)業(yè)思維模式，我們現在的價格定位、市場定位、以及產品定位可以說是超性價比的，我想隨著整個市場的發(fā)展，"創(chuàng)業(yè)規(guī)劃"這個概念將會被越來越多的人認可，那個時候我們會及時調整我們的價格、市場和產品定位，要知道在國外做一份"business plan"的價格都要上千美元的，我想到那時候大家的收入也會跟著漲上去！同樣，今天我會為所有"創(chuàng)業(yè)規(guī)劃部"的同事沒人開出1000元的年終獎！
2016年我們公司的目標是：整個營業(yè)額翻一倍！我相信在座的每一位同事都和我此時的心情一樣，期待、興奮中夾雜著沉重的責任感，任重而道遠！路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！新的一年我們一起努力，去創(chuàng)造我們的輝煌！
會計開會發(fā)言稿 7
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好。
在這個雪花飄飛的季節(jié)里，我懷著無比激動的心情參加這次應聘活動，我應聘的崗位是記賬員兼園區(qū)出納兼服務區(qū)統(tǒng)計。首先非常感謝園區(qū)領導能給我這次機會，這對我來說是一次挑戰(zhàn)，更是一種鍛煉和學習。
首先介紹一下本人，我叫趙玉萍，現年38歲，于x年6月畢業(yè)于西北師范大學，專業(yè)：電算會計與統(tǒng)計。x年9月到園區(qū)參加工作，至今已x年，從x年開始一直從事園區(qū)記賬員以及其它各項工作。
各位領導、各位評委，我應聘的優(yōu)勢有如下：
一、本人符合園區(qū)管理人員所必備的應聘條件，在工作中積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)工作，起到一個共產黨員模范帶頭作用，作為一名記賬員兼園區(qū)出納，我加強政治理論學習，不斷提高政策理論水平，使自己能夠運用新的思想，新的思維和創(chuàng)新理念分析工作中的實際問題，自覺執(zhí)行黨的路線、方針政策。
二、在財務戰(zhàn)線上我干了十年，十年如一日，辛勤耕耘在財務崗位上，在工作中，我能夠團結同事，愛崗敬業(yè)，遵守單位的規(guī)章制度。
在做出納的時候，能夠認真學習、貫徹執(zhí)行《會計法》。熟悉各項管理制度，業(yè)務基礎知識扎實，能熟練辦理各項現金收付和銀行結算業(yè)務，認真做好登記現金和銀行存款日記賬，定期核對賬目，做好賬證、賬賬相符，做好賬務處理。工作中一絲不茍。能夠認真學習電腦知識，熟練操作電腦，對空白收據，空白支票的`管理，能嚴格控制空白支票的簽發(fā)。在使用支票上，做到嚴格依存現在的財務制度，認真操作，嚴格管理，認真辦理好登記、審批、注銷手續(xù)。能切實完成領導交辦的其他各項工作。在實際工作中能夠認真負責，嚴格要求自己，不斷充實自己，提高自己。虛心向領導請教業(yè)務知識，使自身的業(yè)務水平有了明顯的提高。在切實提高自身的業(yè)務水平的同時，認真履行崗位職責，熟練的掌握、提高業(yè)務技能，嚴格按照現行的《會計法》的要求，遵守各項財經制度。在記賬員兼園區(qū)出納的崗位上歷經了十年磨練，具有了良好的專業(yè)功底和豐富的實踐經驗，特別是經歷過長期專業(yè)實踐之后，養(yǎng)成了嚴謹、認真、細致的工作作風，為人正直，積極向上，工作中思維嚴謹活躍，工作效率較高，能獨立處理問題，因此在這個崗位上，我認為我是稱職的，我熱愛自己的工作，工作對我來說不是一種負擔，而是一種享受，我將以過硬的業(yè)務技能來適應今后財務工作的發(fā)展和要求，以優(yōu)益的成績發(fā)揮我最大的作用。
如果通過此次競爭上崗，我應聘到記賬員兼園區(qū)出納兼服務區(qū)統(tǒng)計員的崗位，我決不辜負領導們對我的期望，努力做到：
首先進一步加強政治理論和業(yè)務知識的學習，不斷提高思想修養(yǎng)，認真學習黨的各項政策，爭先創(chuàng)優(yōu)，努力把自己鍛煉成一名政治合格，業(yè)務過硬，作風優(yōu)良的工作者。
其次認真工作加強業(yè)務學習，一如既往的干好本職工作，發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，再接再厲，發(fā)揮好助手，參謀的作用，使單位的財務工作更上一層樓。
我的演講完了，謝謝各位領導，各位評委。
會計開會發(fā)言稿 8
尊敬的校長，各位老師同學們：
大家下午好。我是來自機電信息工程學院自動化073班的xx，很榮幸能夠來參加這次座談會。剛才聽了各位老師和同學的感想，使我深受感動與鼓舞。在這里我也想淺談一下自己的感悟：
五四運動是中國人民徹底反對帝國主義封建主義的愛國運動。作為青年學生在這場運動中起到了不可估量的作用。青年學生對運動的準備、組織、發(fā)動、領導都做出了極為重大的貢獻。 在五四運動中，廣大學生的愛國行動之所以能得到各界知名人士和廣大群眾的支持，就是由于愛國主義的有力號召和感染。作為一名青年學生，我希望結合自己的體會來談一談我對當今的青年學生的看法：
我曾看過鳳凰網的一項調查：關于對80后90后的看法，大部分的人們對我們這一代人的態(tài)度是消極的他們認為“我們是幸福的一代，但是我行我素另類與叛逆，更是頹廢的一代，招致諸多爭議！”
我認為社會上對我們的看法存在這很大的偏差。通過汶川地震和奧運會可以看出我們大多數人是積極向上，樂觀開朗，熱愛祖國的。只是平時沒有被激發(fā)出來。我們同樣具有時代性和先進性。我們是勇于擔當的一代，青年學生是社會主義事業(yè)的建設者和接班人。我們肩負著偉大的歷史重任。把前輩人開創(chuàng)的事業(yè)繼續(xù)推向前進，實現中華民族的偉大復興，這是時代賦予我們當代青年的崇高使命。那么我們該如何改變社會對我們的一些誤會那？我認為當代青年學生應做到一下幾點要求：
一要樹立崇高的理想。崇高的理想和遠大的志向是成長進步的強大動力。我們要以為祖國爭光為榮，把今天的'學習與振興中華聯(lián)系起來，時刻準備著，為建設富強、民主、文明的社會主義現代化國家做貢獻。
二要培養(yǎng)高尚的品德。要培養(yǎng)愛國主義精神，要繼承和發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德，艱苦樸素，團結友愛，作為一名青年學生一定要講文明禮貌，誠實守信，更要遵紀守法。
三要掌握過硬的本領。作為一名機電學生，學校為我們提供了非常好的軟硬件學習環(huán)境，我們要充分利用好這些資源，勤奮學習，努力學好文化科學知識，為今后的發(fā)展打好基礎。同時，作為一名社團聯(lián)合會的學生干部要為豐富校園文化，全面提高同學素質而努力奮斗。青年學生更要積極參加各種有益的社會實踐活動，培養(yǎng)創(chuàng)造精神，努力做到自學、自強、自律，不斷提高運用知識分析和解決實際問題的能力。
四要有強健的體魄。大學生的我們要注意鍛煉身體，增強體質，保持旺盛的精力，以適應完成學習任務和將來擔負繁重工作的要求。
五要培養(yǎng)良好的心理素質和態(tài)度。不怕挫折，始終保持進步的、積極的，樂觀進取的精神狀態(tài)，做任何事情都要端正態(tài)度，認證對待，為迎接將來可能遇到的各種挑戰(zhàn)做好心理準備
今天，更要大力宏揚五四青年學生的愛國主義精神。作為青年學生的我們要擔負起國家和社會的責任，為中華民族的偉大復興作出應有的貢獻。
以上是我的一些感想，希望老師同學們給予批評指正！
會計開會發(fā)言稿 9
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在xx公司任職會計工作一年有余，這是我第二次參加公司的年會，在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家!
在職期間我始終本著“做一名優(yōu)秀的財務人員”的信念，并以主人翁的心態(tài)積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作，嚴格要求自己，在本職崗位上發(fā)揮了應有的作用。
大家都知道，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家，理好財，更好地服務企業(yè)”是財務部門應盡的職責。XX年財務部門順利地完成了公司領導交付的`各項工作，下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報：
首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統(tǒng)一，積極主動地了解各分公司財務工作中出現的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現問題，解決問題，采納大家提出的合理化建議。
其次，我們態(tài)度端正。財務部門是為大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養(yǎng)，履行會計職能，勇于負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業(yè)務，本著對事不對人的態(tài)度工作。
在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產經營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業(yè)知識，結合本企業(yè)實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業(yè)服務。
會計開會發(fā)言稿 10
尊敬的xx：
在今天的年會上，各公司領導分別匯報了20xx年經營工作情況和20xx年工作計劃。下面，還要進行年度的先進單位、先進個人表彰，簽訂20xx年經營合同。劉總和董事長將就新一年工作進行具體部署和要求。
按照會議議程安排，由我匯報實業(yè)公司的工作(分三個部分進行匯報)。
一、20xx年實業(yè)公司經營工作情況的回顧
剛才，聽各公司的發(fā)言，感觸和體會很多。感謝大家在這過去的一年里卓有成效的工作和為之付出的辛勞和汗水。在這里，我想用四句話概括去年各公司的工作：基礎管理不斷完善，市場開拓意識加強，科技研發(fā)進度加快，經營效益逐步向好。
1、基礎管理不斷完善�；A管理，是每個公司最基本、最常規(guī)的管理工作，它涉及到公司經營的方方面面，人、財、物、售、產、供、制度建設、風氣和文化等等，無一不在其中。在過去的一年里，各公司普遍重視和加強了基礎管理，主要表現在以下三個方面。一是抓建章立制。消除管理上的空白點，盡力使每一項工作都有量化和可評判的標準;二是不斷創(chuàng)新。如普萊電器公司推行的超產獎勵辦法，方塊傳媒公司推行的減少固定工資分配加大績效工資分配，北京三家公司推行的工作項目定人定責制，電視購物推行的分時段業(yè)績考核評獎，旅行社推行的業(yè)績貢獻與收入掛鉤，三生態(tài)生物科技推行的從研發(fā)源頭進行經濟效益評估分析等等;三是對制約和影響公司發(fā)展的問題能夠認真分析并采取措施去解決，不自暴自棄，不諱疾忌醫(yī)。
2、市場開拓意識加強。盡管各公司的經營業(yè)務不同，面對的市場角度不同，但是沒有足夠的市場空間，就沒有公司的立足之地，這是大家早已形成的共識。各公司在這方面做了大量的工作，而且也收到了較好的效果。如：鴻泰公司開展的國際貿易業(yè)務，普萊電器公司開展的營銷戰(zhàn)略幾步走，方塊傳媒公司開展的'業(yè)務拓展和再延伸，奧利體育公司開展的社會贊助和尋求其他營利項目，旅行社通過58同城網等手段不斷擴展客源，電視購物在產品選項和電視臺使用上的優(yōu)化甄選，三生態(tài)生物科技在銷售市場上的深度摸索和調研等等。這些事例說明，我們的市場開拓意識在加強，我們的市場營銷手段在加強。
3、科技研發(fā)進度加快。科技研發(fā)是公司降本增效乃至決定公司能否生存和發(fā)展的重要課題。在過去的一年里，普萊電器公司為了降低冰箱制造成本，下大力氣進行了自制機芯的研發(fā)、生產、試驗，投產后預計可降低單臺冰箱成本20-30元。另外，還進行了冰箱新產品方面的研發(fā)，獲得河北省制冷產品技術研發(fā)平臺資質及科技研發(fā)補貼。這些科技成果帶來收益將從20xx年開始呈現。三生態(tài)生物科技在換代產品和其他新產品的研發(fā)上，也有一定的技術儲備并做了大量的投產前期準備工作，按照20xx年公司確定的工作計劃，付諸實施后，20xx年也將實現大的成功突破。
4、經營效益逐步向好。我這里講得經營效益是就整體匯總結果而言。各公司的差距還是很大的。成績值得肯定，但又需要正視存在的問題。所以，我用逐步向好這樣的措辭來客觀總結20xx年的效益情況。這里還有另外一層含義，那就是：在20xx年我們將全面實現盈利目標。今年的經營合同指標也是這樣定的。
二、20xx年經營形勢分析
之所以加上這一條內容，主要目的是想幫大家理一下思路，統(tǒng)一一下認識，樹立必勝信心，完成全年目標。主要有三方面內容：
1、國家宏觀經濟有利于加快中小企業(yè)發(fā)展。從國家層面來看，去年召開的中央經濟工作會議把發(fā)展實體經濟，鼓勵勤勞創(chuàng)業(yè)、實業(yè)致富作為拉動內需、促進經濟增長方式轉變、經濟結構調整、保持國民經濟快速發(fā)展的重要舉措。這就為實體經濟的發(fā)展指明了方向，而且也會成為一項長期政策，今后的扶植政策也會陸續(xù)出臺。從地方政府層面來看，去年四月份石家莊市政府發(fā)布了關于《鼓勵和支持民營經濟加快發(fā)展的若干政策措施》(簡稱地方50條)，好多政策我們都可以享受到，只是目前尚不具備規(guī)模(一個是總量規(guī)模，一個是政策規(guī)模)。另外，大家可能注意到了，最近有一條消息：國家發(fā)改委在今年六月底之前，要制定出落實國務院《民間投資新36條》的實施細則，也將為民間投資的經營實體創(chuàng)造更為寬松的政策環(huán)境。這是分析對我們發(fā)展有利的環(huán)境因素。
2、實業(yè)公司的發(fā)展動力已基本形成。集團成立目前這幾家公司，只有電視購物成立不到一年的時間，其他公司的經營時間，至少已經進入了第三個經營年。不論是從基礎條件配備還是逐年投入的追加，不論是經營規(guī)模還是經營收入，逐年都在擴大，不論是市場開發(fā)還是產品研發(fā)都有了一定的經驗積累和一定量的增長。員工隊伍基本穩(wěn)定，經營模式基本定型，經營方向基本確定，這些都是實業(yè)公司發(fā)展動力的基礎和條件。初創(chuàng)時期已過，厚積薄發(fā)的時機和條件應該說已經具備。
3、我們仍面臨諸多要克服的經營壓力和挑戰(zhàn)。在分析宏觀經濟形勢和公司具有的發(fā)展動力的同時，我們還要客觀分析目前存在的一些經營問題。主要有：經營效益亟待提高，市場開拓亟待加快，資產質量亟待改善(從資產負債率這個指標來看，有的公司已經超過100%)。各公司要著重從這三個方面謀劃、布局各自的工作。
三、20xx年的主要經營思路
剛才，各公司領導在發(fā)言時，都對今年的工作計劃進行了介紹，有的比較詳細，有的比較籠統(tǒng)。會后，各公司要對今年的工作計劃進行進度上的分解細化，于3月15日前報集團辦公室，以便集團檢查考核時及時掌握工作的進度情況。關于今年的工作，我主要講三個方面的內容。
1、經營指標方面。實業(yè)公司要在20xx年整體大幅度減虧的基礎上，20xx年實現整體盈利目標。集團有個預算目標。目標是從哪里來的?是各公司簽訂的經營合同指標的總和。要實現這樣一個整體目標，就要靠各個分體指標去保證，誰也不能拖后腿。否則，集團的計劃就將落空。
今年的經營指標，是根據各公司去年的經營發(fā)展情況和今年的內、外部經營環(huán)境，經過了嚴謹測算并在反復溝通的基礎上確定下來的。八個公司中，有七個明確了利潤指標;另外一個明確了項目計劃，同時要求在本年度要形成1-2個盈利業(yè)務項目。集團認為，各公司經過努力是能夠完成經營指標的�？梢哉f，如果實業(yè)公司的經營指標完成了，集團才能實現當初發(fā)展實業(yè)時提出的根植教育，反哺教育的愿望，并形成教育和實業(yè)相互促進、共同發(fā)展、相得益彰的良好局面。
2、激勵政策方面。過去，人們常講到一句激勵人的話，叫做快馬加鞭�，F在，我們的思路要變一變，變成快馬加料，慢牛加鞭。要倡導并實行快馬加料、慢牛加鞭、擇優(yōu)扶強、優(yōu)勝劣汰的激勵措施和管理手段。從今年的經營合同規(guī)定中，大家應該看到了這一明顯變化。在獎勵方面，增加了超利部分提成20%用于獎勵乙方的內容。在考核方面修改為未完成合同約定指標的，公司正職領導在下一年度下浮30%的工資，公司副職領導或班子成員在下一年度下浮20%的工資�？己耸鞘侄�，并非目的，相信各公司通過自己的艱苦努力和創(chuàng)新工作，能夠圓滿完成經營合同指標。
3、注重抓好績效管理和效益提升。為什么要加強績效管理和扭虧增盈?道理很簡單，不是企業(yè)消滅虧損，就是虧損消滅企業(yè)，兩者必居其一。如果一個企業(yè)處于虧損或處于長期虧損的局面，生產經營所需的資金流就會阻斷，也就是常說的資金鏈斷裂。而如果資金鏈不能維持運行，其他的什么事情還怎么做?所以今年工作的重中之重是效益提升，要以效益高低論英雄。
同志們，今天的會議是個非常重要的會議�？偨Y過去，展望未來，革故鼎新，再創(chuàng)佳績，這是我們的共同愿望，也是我們的共同責任。讓我們大家攜起手來，在董事長的領導下，艱苦努力，勵精圖治，真抓實干，再創(chuàng)佳績。我們一定能夠在20xx年鑄就精英集團實業(yè)公司發(fā)展壯大的里程碑。
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