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《A10學習小組組織與管理》總結(jié)
總結(jié)是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來，不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢？以下是小編為大家整理的《A10學習小組組織與管理》總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
《A10學習小組組織與管理》總結(jié) 篇1
現(xiàn)在的學生受信息化影響，社會的信息獲取渠道讓他們思想更加成熟，單向傳授式教學已不能滿足他們的學習需求，而分組協(xié)作的方式主張自主探究、合作交流，更加能激起學生的求知欲望，從而滿足學生不同層面的認知需求。
一、學習活動目標與任務(wù)
1、隨著新課改的不斷推進，分組教學模式在課堂教學的舞臺上閃亮登場。相較于傳統(tǒng)課堂中更多地聚焦于老師的教，分組教學更關(guān)注于學生的學，是現(xiàn)代教學模式的一次全新超越，為學生營造自主、合作、探究的學習空間。分組教學可以滿足學生的認知需求和情感需求。
2、學生通過小組探討學會表達與傾聽，使能力較強、素質(zhì)較高的學生通過分享進一步提高自己的思維能力和表達能力，使能力稍弱的學生通過分享吸取他人的知識與方法來提高自己。
二、學習成效評價
在這樣的合作學習課堂中，討論更為有序，學習更加高效，可以說，這是一個真正將學習權(quán)利還給學生的過程。有了合作學習之后，我們把課堂交還給他們，孩子們把學到的合作學習策略和技能運用到自己的學習中去，不僅提高了效率，而且興趣也提高了。我們老師的觀念，從如何教到如何教會學生怎么學，這種思維的轉(zhuǎn)變是十分重要的。教育不僅是一種知識的傳播，也是一種心理的引導(dǎo)。我們在教學中通過適當?shù)幕诱n堂，互通教學方式，讓學生心理愉快地進行知識的分析和記憶，那么學生的學習效果會提升很多。
三、技術(shù)環(huán)境支持
合作學習的六大要素分別包括相互依賴、合作技能、小組自評、混合編組、個人責任感、學生分組活動時的教師角色。在合作學習的課堂中，應(yīng)提前建立相應(yīng)的環(huán)境支持：
第一、小組成員之間要有積極的相互關(guān)系，每個成員都認識到自己與小組及小組內(nèi)其他成員之間是同舟共濟、榮辱與共的.關(guān)系；
第二、教師在傳授專業(yè)知識的同時還要教學生掌握必要的社交技能，讓學生掌握合作的方法，能夠在小組中與他人友好而有效地合作；
第三、合作小組必須定期地評價小組成員共同活動的情況；
第四、在組建合作學習小組時，應(yīng)當盡量保證一個小組內(nèi)的學生各具特色，能夠相互取長補短，即小組成員是異質(zhì)的、互補的；
第五、小組中每個成員都必須承擔一定的任務(wù)，明確個人責任，避免小組變?yōu)閷W生逃避學習責任的“避風港”；
第六、當學生分組活動時，教師可以在組間巡視，了解各組是否理解了任務(wù)，理解了他們所學的內(nèi)容，是否運用了適當?shù)暮献骷记桑欠裼腥诵枰獛椭?/p>
所以，在教學中注重學生個人能力的培養(yǎng)，老師主導(dǎo)與調(diào)控著學生，鼓勵與贊揚下學生能夠能獲得心靈的滿足感，進而激發(fā)自主學習的精神，這樣更好發(fā)揮教學效果！
《A10學習小組組織與管理》總結(jié) 篇2
一、學習小組要組織好，必須要以學生為中心，教師作為有力的組織者和管理者。
小組合作學習的主要內(nèi)容不是把學生分成小組就行了，而是分組后在課堂學習中，讓學習小組了解他們要解決的問題，要完成的任務(wù)，讓學生覺得分組有需求，有好處，能形成互補作用，讓各小組有事可做，成員通過合作，交流，共同去完成一項任務(wù)。在課堂中開展小組合作學習需要有序地進行，我可以用以下幾個步驟來完成小組合作學習。
1、提出問題。（學習目標、任務(wù)或習題）讓學生知道要干什么。
2、分解任務(wù)。這步是讓學生知道本組或自己要干什么，任務(wù)要具體。
3、個人探究。這步體現(xiàn)小組合作是個人探究基礎(chǔ)上的合作。先個人，再小組，才能有效發(fā)揮個人才智和集中集體力量。當然，如果探究項目較大，內(nèi)容較多，也可再分工或共同探究。
4、組內(nèi)討論。這步就是體現(xiàn)先個人，再集體的措施，最終形成小組共識。
5、全班交流（或展示）這步讓全班學生共享學習成果，體驗學習成功喜悅，交流不同的體會和感受。
6、教師點撥和評價。學生是課堂的主人，要突出學生的主體，學生展示后，能讓學生質(zhì)疑點撥評價的要讓給學生，學生不能做的或者做不到位的，由老師進行評價。教師對學生的獨到新穎之處和錯誤不足之處進行恰當?shù)狞c撥評價總結(jié)，使學生學習再上一層次。
二、小組合作學習的有效管理
學生分成小組學習，不再是面對背而坐，而是面對面而坐；不再是一直坐著不動，可能隨時要走動；不再是有序舉手同意后發(fā)言，可能隨時都在發(fā)言、討論、甚至爭吵等等。所有這些新的表現(xiàn)都需要管理好，使學習有序進行，達到靈活有序，共同促進的作用。組織管理好小組學習對長期順利實行小組學習至關(guān)重要，尤其是在實行初期。
1、建立小組合作學習的紀律制度。
2、健全明確分組合作學習管理隊伍體系。組長管組員，班長管組長，教師管課堂，班主任管獎懲。
3、加強對學生小組合作學習的教育和宣傳。使學生由被動管理到主動參與。
4、加大對先進典型和反面典型的表揚獎勵和批評處理力度，密度。如評選小組合作學習標兵，發(fā)言積極分子，優(yōu)秀學習小組等等。
三、小組合作學習的評價機制
對小組合作學習一定要有評價考核，這是學生成長的需要，這是改進教學的需要，這是教師發(fā)揮主導(dǎo)作用的需要。沒有評價的小組合作學習是不完整的學習。通過評價，激發(fā)學生的競爭和合作意識，讓學生在課堂上質(zhì)疑和對抗；通過評價，讓學生逐步意識到學習是自己的事情，自己是學習的主人。如何實行評價，我認為要注意以下幾點：
1、建立小組、班級、年級和學校評價機制和體系。一級評一級，一層評一層。學生評學生，老師評學生，學生評老師等等。
2、建立小組合作學習獎懲制度。對學生，對小組，對班級的'評價后，要有說法，有具體體現(xiàn)，有表揚激勵手段，也有批評整改措施。這可以和管理獎懲相結(jié)合進行。
3、評價反饋要注意時效和力度。隨堂評，經(jīng)常評，定期評。平時小評，期中，期末大評等等。一定要及時進行，拖久了評價反饋也沒有實際意義。
4、評價后一定要有記錄，這是對評價的重視，也是對學生、老師的尊重和負責。最好每生建立一個成才檔案袋。要確定哪些材料要裝進檔案袋。
5、經(jīng)常開展小組競賽和評比活動，增強學生的小組意識，促進小組凝聚力的提升。
它山之石可以攻玉。我們小組組織和管理的分組合作學習剛開始，一定會有一個從新鮮、適應(yīng)、艱苦到成功的過程。只要我們有堅定決心，充分的認識，積極地發(fā)動，全員地參與，細致地操作，不斷地完善，最終一定可以形成具有有特色的課堂教學，最終實現(xiàn)教學、教育質(zhì)量的巨大飛躍。
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