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離退休工作心得體會(huì)
在平日里，心中難免會(huì)有一些新的想法，可以通過(guò)寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái)，從而不斷地豐富我們的思想。相信許多人會(huì)覺(jué)得心得體會(huì)很難寫吧，以下是小編精心整理的離退休工作心得體會(huì)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
離退休工作心得體會(huì) 1
一年來(lái)，在中心黨總支及上級(jí)業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的關(guān)心、幫助、支持下，思想政治水平和業(yè)務(wù)工作技能都有了較大程度的提高，圓滿完成了采油廠老年管理中心和中心領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，保證了中心各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。
一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力提高自身素養(yǎng)
一年多來(lái)，我時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，擁護(hù)黨的方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，局廠兩會(huì)會(huì)議精神，利用電視、電腦、報(bào)紙、雜志等媒體關(guān)注國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì)，使自己的思想觀念緊跟時(shí)代的步伐；遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和工會(huì)干事工作職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。通過(guò)努力學(xué)習(xí)思想有了進(jìn)步，工作作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變，自身的素質(zhì)得到了較大程度的提高。
二、愛(ài)崗敬業(yè)，努力工作
在今年開(kāi)展的主題活動(dòng)中，我始終嚴(yán)格要求自己，自我加壓，以提高自身素質(zhì)和在工會(huì)工作方面的管理能力為目標(biāo)，自覺(jué)履行崗位職責(zé)，認(rèn)真做好本職工作。老年工作比較繁瑣，面臨著一大堆的問(wèn)題，我虛心向采油廠有關(guān)科室請(qǐng)教、向機(jī)關(guān)各組室的同志們及其他兄弟單位的同行請(qǐng)教，勤學(xué)勤問(wèn)，多學(xué)多看多記，通過(guò)不懈努力，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一是加強(qiáng)民主管理、民主參與、民主監(jiān)督，推進(jìn)隊(duì)務(wù)公開(kāi)工作。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，突出隊(duì)務(wù)公開(kāi)工作的重點(diǎn)。根據(jù)采油廠的要求每季度召開(kāi)一次質(zhì)詢會(huì)，認(rèn)真聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和他們關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。我們還從領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、干部民主評(píng)議等方面進(jìn)行民主監(jiān)督，從公開(kāi)時(shí)間、公開(kāi)程序、公開(kāi)形式等加強(qiáng)監(jiān)督檢查，增強(qiáng)透明度。認(rèn)真落實(shí)帶薪休假制度做好查體和健康療養(yǎng)工作，切實(shí)維護(hù)了廣大職工的安全健康權(quán)益。
二是深入開(kāi)展文明家庭創(chuàng)建工作，做好十大孝星典型選樹(shù)工作。鼓勵(lì)退休職工積極參與各項(xiàng)文體活動(dòng)，切實(shí)做好老年工作，對(duì)身體不好居住在原籍的老同志慰問(wèn)到家，讓老同志切實(shí)感受到了組織的溫暖。廣泛開(kāi)展宣傳工作，統(tǒng)一老同志的思想認(rèn)識(shí)，積極開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，如，組織老同志參觀中心指揮監(jiān)控中心，讓老同志感受合并中心的變化和發(fā)展，增強(qiáng)老同志的愛(ài)中心意識(shí)，發(fā)展意識(shí)和全局意識(shí)；組織老同志排練節(jié)目等，充分展示了老同志的愛(ài)廠之情和精神面貌。
二是能較為熟練地掌握各個(gè)退休職工的具體情況，敢于負(fù)責(zé)并能善于做老同志思想工作，出于公心正確處理各種問(wèn)題與矛盾，為人正直，對(duì)一些不良現(xiàn)象敢抓敢管，堅(jiān)持原則。在具體工作中，組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，團(tuán)結(jié)同志，幫助他人，注意調(diào)動(dòng)全體人員的工作積極性；堅(jiān)持廉潔自律，貫徹民主集中制原則。
三是能以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，規(guī)范自己的行動(dòng)，自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，并能接受領(lǐng)導(dǎo)、同仁、老同志們的監(jiān)督。在工作中認(rèn)真貫徹民主集中制的.原則，凡關(guān)系到老同志切身利益的事都能及時(shí)召開(kāi)辦公會(huì)，傾聽(tīng)各方面的意見(jiàn)，再做決定，從不獨(dú)斷專行。但有時(shí)尊重同級(jí)不夠，批評(píng)人不注意方法，有傷同志間的感情。
三、存在的主要問(wèn)題
1、工作方法有些簡(jiǎn)單，有時(shí)處理問(wèn)題缺乏耐心，有急躁情緒。
2、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神不夠，工作中超前意識(shí)不夠，有求穩(wěn)怕亂的思想，使離退休工作創(chuàng)新少。
四、工作中的不足及努力方向
過(guò)去的一年，忙碌而又充實(shí)，雖然取得了一定的成績(jī)，但離組織和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距，比如：有時(shí)考慮實(shí)情不夠全面，處理問(wèn)題不夠細(xì)致，工作不夠大膽，寫作能力還需進(jìn)一步提高。以上不足，我將在以后的工作中加以改進(jìn)。
離退休工作心得體會(huì) 2
在從事離退休工作的這段時(shí)間里，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和深刻的感悟。
離退休工作是一項(xiàng)充滿人文關(guān)懷和責(zé)任的工作。它不僅僅是處理事務(wù)性的工作，更是與老一輩工作者建立深厚情感聯(lián)系的過(guò)程。每一位離退休人員都曾在自己的工作崗位上默默奉獻(xiàn)，為單位的發(fā)展付出了辛勤的努力。如今，當(dāng)他們步入離退休生活，我們有責(zé)任為他們提供貼心、周到的服務(wù)。
在與離退休人員的交流中，我深刻感受到他們對(duì)單位的深厚感情和對(duì)過(guò)去工作歲月的懷念。他們的經(jīng)歷和故事，是單位發(fā)展的生動(dòng)寫照，也是我們寶貴的精神財(cái)富。傾聽(tīng)他們的講述，讓我對(duì)單位的歷史和文化有了更深入的了解，也更加敬重他們的付出。
做好離退休工作需要耐心和細(xì)心。老同志們可能會(huì)因?yàn)槟挲g和身體原因，在溝通和理解上存在一些困難。這就要求我們要有足夠的耐心，不厭其煩地為他們解釋政策、解決問(wèn)題。同時(shí)，還要細(xì)心關(guān)注他們的生活狀況和需求，從細(xì)微之處入手，為他們提供實(shí)實(shí)在在的幫助。比如，幫助他們辦理報(bào)銷手續(xù)、組織健康體檢、解決生活中的實(shí)際困難等。這些看似瑣碎的事情，卻能讓他們感受到組織的關(guān)懷和溫暖。
此外，組織豐富多彩的離退休活動(dòng)也是工作的重要內(nèi)容之一。通過(guò)舉辦座談會(huì)、文藝演出、外出參觀等活動(dòng)，為老同志們提供交流和展示的平臺(tái)，讓他們的離退休生活更加充實(shí)和有意義。在活動(dòng)中，看到他們臉上洋溢的'笑容，我也由衷地感到快樂(lè)和滿足。
從事離退休工作也讓我對(duì)人生有了新的思考。老同志們用一生的時(shí)間為事業(yè)和家庭付出，他們的經(jīng)驗(yàn)和智慧值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。同時(shí)，也讓我更加珍惜當(dāng)下，努力工作，為自己的人生創(chuàng)造更多有價(jià)值的回憶。
總之，離退休工作雖然平凡，但卻充滿意義和價(jià)值。它讓我學(xué)會(huì)了關(guān)愛(ài)他人、尊重歷史，也讓我在付出的過(guò)程中收獲了成長(zhǎng)和感動(dòng)。我將繼續(xù)努力，用心做好這份工作，為離退休人員創(chuàng)造一個(gè)幸福、安寧的晚年生活環(huán)境。
離退休工作心得體會(huì) 3
一、真誠(chéng)做到政治上尊重老干部
老干部現(xiàn)在雖然過(guò)著離退休生活，但他們對(duì)國(guó)計(jì)民生的大政方針很關(guān)心。我們應(yīng)當(dāng)十分珍惜老干部的政治熱情，在政治上真誠(chéng)地尊重他們。近年來(lái)，我們?cè)趯?shí)踐中有以下四點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)：一是尊重老干部民主參與企業(yè)建設(shè)和管理的權(quán)益，充分發(fā)揮他們建言獻(xiàn)策的作用。定期、不定期召開(kāi)老
干部座談會(huì)、懇談會(huì)和征求意見(jiàn)會(huì)，及時(shí)傳達(dá)黨和國(guó)家、集團(tuán)公司和企業(yè)的新信息，聽(tīng)取他們的寶貴意見(jiàn)和建議。二是尊重老干部的政治責(zé)任心和榮譽(yù)感，充分發(fā)揮他們的政治優(yōu)勢(shì)，授予他們榮譽(yù)稱號(hào)。我們聘請(qǐng)了多年從事政治工作的老干部擔(dān)任離退休職工思想政治工作研究會(huì)顧問(wèn)，研究會(huì)理事80%是離退休老干部，研究會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)、秘書(shū)組、研究組、宣講組組長(zhǎng)都是離退休老干部。三是尊重老干部在企業(yè)文化建設(shè)上的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮他們豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)勢(shì)。離退休職工管理二處成立的老年體協(xié)下設(shè)的十多個(gè)文體協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)和秘書(shū)長(zhǎng)，80%以上都是由老干部擔(dān)任，為他們充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)能力與文體特長(zhǎng)提供了舞臺(tái)。四是尊重老干部多年做黨的宣傳教育工作的豐富經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮他們的宣講才能，聘請(qǐng)有宣講能力的老干部擔(dān)任形勢(shì)任務(wù)政策宣講員和黨課講授員。許多老干部感慨地說(shuō)：“這是對(duì)我們最好的尊重，是真摯的'信賴”。
二、真心落實(shí)思想上關(guān)心老干部
思想上關(guān)心老干部。一要用黨的先進(jìn)理論和黨的路線方針政策武裝頭腦，使老干部與時(shí)俱進(jìn)，保持思想常新；二要根據(jù)老干部的思想特點(diǎn)，有針對(duì)性地做好深入細(xì)致的思想工作，使老干部心理健康，保持心境常悅。
在理論學(xué)習(xí)和思想教育上，我們從六個(gè)方面探索實(shí)踐，一是組織離退休老干部堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)1～2次，不斷提高理論思想政策水平。二是組織離退休職工思想政治工作研究會(huì)宣講組，理論聯(lián)系實(shí)際，作形勢(shì)任務(wù)政策宣講。三是深入開(kāi)展?fàn)幃?dāng)“學(xué)習(xí)老人、健康老人”活動(dòng)，鼓勵(lì)老干部堅(jiān)持學(xué)習(xí)，用于實(shí)踐。四是積極開(kāi)展“衛(wèi)生與健康”講座，請(qǐng)專家講心理健康知識(shí)，幫助老干部提高識(shí)別迷信、偽科學(xué)的能力。五是在開(kāi)展“進(jìn)千家門、聽(tīng)千家言、解千家難、暖千家心”的活動(dòng)中，注重傾聽(tīng)老干部的心聲，同老干部聊侃談心、溝通思想、消除疑慮、解決困難。六是辦好《老年之友》內(nèi)部宣傳材料，著重宣傳國(guó)家、省、集團(tuán)公司有關(guān)離退休老干部工作的精神和形勢(shì)任務(wù)，報(bào)道離退休老干部中的好人好事及學(xué)習(xí)心得。
在做深入細(xì)致的思想工作上，我們引導(dǎo)老干部做到“六樹(shù)立”“六謹(jǐn)防”。一是樹(shù)立普通一員思想，提倡放下身份，消除失落感，同離退休職工打成一片。二是樹(shù)立老有所為、奮斗不止的思想，謹(jǐn)防不在其位，老而無(wú)用的心態(tài)，鼓勵(lì)支持老同志量力而行，力所能及地繼續(xù)發(fā)揮作用。三是樹(shù)立生活上知足常樂(lè)思想，謹(jǐn)防互相攀比、處處感到吃虧的心態(tài)，正確對(duì)待由于種種原因產(chǎn)生的養(yǎng)老金等待遇差別。四是樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)思想，謹(jǐn)防只圖享清福、得過(guò)且過(guò)及不再進(jìn)步的思想。五是樹(shù)立從容“應(yīng)激”思想，謹(jǐn)防被突然發(fā)生的不幸事件所擊。六是樹(shù)立辯證思想，正確對(duì)待改革開(kāi)放、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)的一些問(wèn)題，學(xué)會(huì)全面地發(fā)展地觀察社會(huì)現(xiàn)象。
三、真切實(shí)現(xiàn)生活上照顧老干部
對(duì)老干部生活上照顧，一要體現(xiàn)在物質(zhì)利益方面；二要體現(xiàn)在精神文化方面。在物質(zhì)利益上，近年來(lái)，我們認(rèn)真負(fù)責(zé)地將老干部養(yǎng)老金、護(hù)理費(fèi)以及生活補(bǔ)貼按時(shí)足額發(fā)放。認(rèn)真負(fù)責(zé)地報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)。對(duì)在外省居住的老干部門診費(fèi)、住院費(fèi)，做到不錯(cuò)發(fā)錯(cuò)報(bào)、漏發(fā)漏報(bào)。在給老干部辦實(shí)事時(shí)，要求工作人員誠(chéng)懇熱情，做到來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、走有送聲。對(duì)老干部住房問(wèn)題，傾聽(tīng)老干部反映和訴求，積極和企業(yè)主管部門聯(lián)系，落實(shí)居住標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確發(fā)給住房補(bǔ)貼。對(duì)樓層高、采光差，不利于老干部活動(dòng)，影響老干部健康的住房，聯(lián)系有關(guān)部門及時(shí)調(diào)換。有病及時(shí)看望，有困難隨時(shí)幫助解決。對(duì)孤獨(dú)或“空巢”老干部，不僅要多看看、多問(wèn)問(wèn)、多聊聊，還要把節(jié)日物品送到家中，從心理上多撫慰和鼓勵(lì)。對(duì)于老干部健康，是我們工作的重中之重。同醫(yī)院聯(lián)系，定期進(jìn)行身體檢查，請(qǐng)心血管、腦血管、糖尿病等專家講座，利用《老年之友》，宣傳老年健康、疾病預(yù)防、合理飲食等科普知識(shí)，鼓勵(lì)老干部們選擇自己喜愛(ài)的鍛煉方式，堅(jiān)持體育鍛煉。在活動(dòng)中心設(shè)置乒乓球、臺(tái)球等體育設(shè)施，普及太極拳、揉力球、木蘭劍等適合老年健身項(xiàng)目。
在豐富老干部文化生活方面。一是積極組織各類文體協(xié)會(huì)日常活動(dòng)和各種賽事。二是設(shè)立閱覽室、老年大學(xué)，滿足老干部求知求美以及老有所樂(lè)、老有所教的心愿。三是組織“長(zhǎng)壽杯”“健康杯”各類競(jìng)賽及文藝表演。四是辦好《老年之友》《蘭州石油化工報(bào)》等刊物，為老干部提供寫作園地，同時(shí)，還組織老干部到境內(nèi)外風(fēng)景區(qū)療養(yǎng)旅游。
離退休工作心得體會(huì) 4
離退休員工是XX油田建設(shè)的奠基者和松原采氣廠發(fā)展的功臣，離退休員工的管理工作不是中心卻影響中心，不是大局卻牽動(dòng)大局，關(guān)心照顧好離退休員工，是采氣廠和采氣廠黨委交給我們離退休辦公室的一項(xiàng)光榮任務(wù)。隨著我廠離退休員工的日趨增多和逐漸高齡化，建立和探索以人性化、多元化服務(wù)為核心的離退休管理體系，是離退休管理工作的努力方向和工作重點(diǎn)。感恩、責(zé)任、執(zhí)行三個(gè)文化，可以說(shuō)非常契合離退休辦公室的工作理念。
感恩。離退休員工是XX油田建設(shè)的歷史參與者，大多數(shù)人都是兢兢業(yè)業(yè)完成了自己的本職工作，對(duì)油田的發(fā)展歷史非常了解，油田的發(fā)展壯大給員工帶來(lái)的生活變化，他們也最清楚。正是基于這一點(diǎn)，可以說(shuō)，老員工對(duì)黨、對(duì)油田是滿懷感恩之心的。充分利用這一點(diǎn)，讓老同志給新同志宣傳油田的巨大變化，對(duì)廣大年輕員工來(lái)說(shuō)更有說(shuō)服力。而這個(gè)宣傳過(guò)程也有助于老同志更好地回憶歷史、認(rèn)清現(xiàn)實(shí)，所以我們決定在接下來(lái)的工作中，嘗試組建老同志宣講團(tuán)，以親身經(jīng)歷講解油田和松原采氣廠的發(fā)展步伐和改革成就，激勵(lì)廣大在職員工對(duì)黨、對(duì)企業(yè)更充滿感恩之心。與此同時(shí)，離退辦也有責(zé)任有義務(wù)，將油田的最新政策、上級(jí)部門和廠領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老同志的關(guān)懷傳達(dá)給每一位老員工，讓他們加深對(duì)企業(yè)的眷顧之情，奉獻(xiàn)余熱。
責(zé)任。對(duì)老員工的關(guān)懷，需要離退辦通過(guò)具體措施有效落實(shí)。在發(fā)放養(yǎng)老金、補(bǔ)助金、慰問(wèn)金及其他福利品時(shí)，如何做到更快捷、方便、及時(shí)，是我們需要著重關(guān)注的。加大走訪力度和密度，積極嘗試各種有效的聯(lián)絡(luò)辦法，更深入了解老同志的生活疾苦，盡量將工作搶在前面做，我們決定采取“群眾動(dòng)嘴、干部跑腿”的積極主動(dòng)方式，化被動(dòng)處理問(wèn)題為主動(dòng)為老同志服務(wù)。這是離退休辦公室對(duì)老同志負(fù)責(zé)的切實(shí)體現(xiàn)。
執(zhí)行。服務(wù)離退休員工，難度不小，除了日常的工作，走訪和接訪任務(wù)量也非常繁重。這就要求離退辦創(chuàng)新工作思路，采取一系列更有效的方式，更好地為老同志服務(wù)。我們以五個(gè)服務(wù)構(gòu)建離退休員工服務(wù)體系，包括日常服務(wù)、精神服務(wù)、特色服務(wù)、文體服務(wù)和參與社區(qū)服務(wù)，使關(guān)懷老同志成為一個(gè)具有操作性和持續(xù)性的.系統(tǒng)服務(wù)目標(biāo)。比如在增強(qiáng)聯(lián)系上，我們除了堅(jiān)持電話聯(lián)系、家訪、慰問(wèn)制度外，還建立了離退休員工QQ群，勤溝通、勤了解他們的健康情況、生活情況、心理動(dòng)態(tài)，努力為他們辦好事、辦難事、辦實(shí)事。對(duì)高齡、長(zhǎng)期患病、生活困難的員工不定期上門慰問(wèn)，給他們以精神安慰和心理安慰，幫助解決困難。在構(gòu)建這套服務(wù)體系同時(shí)，我們將制定相應(yīng)制度，確保服務(wù)體系的有效實(shí)施。通過(guò)強(qiáng)有力和可持續(xù)的執(zhí)行力度，將關(guān)懷老同志落實(shí)到實(shí)處，從而抓好離退休管理工作從核心到外圍的各項(xiàng)任務(wù)。
感恩、責(zé)任、執(zhí)行非常富有內(nèi)涵，不是空洞的口號(hào)，相互之間聯(lián)系緊密，其中最關(guān)鍵的，是采氣廠提出的“實(shí)干是能力，落實(shí)是水平”，把領(lǐng)導(dǎo)的決策不打折扣地操作完成，就是最佳員工。
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