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教師業(yè)務(wù)學習計劃

時間:2022-10-07 01:23:03 學習計劃 我要投稿

【精華】教師業(yè)務(wù)學習計劃三篇

  時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),該為自己下階段的學習制定一個計劃了。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?下面是小編整理的教師業(yè)務(wù)學習計劃3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【精華】教師業(yè)務(wù)學習計劃三篇

教師業(yè)務(wù)學習計劃 篇1

  根據(jù)上級教育行政部門關(guān)于教師業(yè)務(wù)學習的有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合我校實際制定教師業(yè)務(wù)學習的工作計劃。

  一、教師業(yè)務(wù)學習目的

  通過業(yè)務(wù)學習進一步增強教師的'學習意識、自我發(fā)展意識,加強我校教師師德師風建設(shè),提高教師教育教學能力,自覺更新教育教學理念,調(diào)整教學思路,改變教學模式與方法,提升廣大教師從事教學工作的能力與水平,努力建設(shè)一支師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良的高素質(zhì)的師資隊伍。

  二、教師業(yè)務(wù)學習領(lǐng)導小組

  組長:**** **** 副組長:*** *** ***

  組員:全體中層領(lǐng)導 各教研組組長

  三、教師業(yè)務(wù)學習方式

  教師業(yè)務(wù)學習堅持集中學習與分教研組活動相結(jié)合、專題學習與自主學習相結(jié)合的原則。加強理論聯(lián)系實際原則,組織老師聽課、上課、評課、說課等交流活動,在實踐中訓練教師的基本技能,以提高教師的專業(yè)發(fā)展水平。

  四、教師業(yè)務(wù)學習的組織與主講

  教師業(yè)務(wù)學習由學校統(tǒng)一組織,提前一天通知全體教師,由學校領(lǐng)導、老教師主講。要求主講人提前一周做好準備,每次集中學習時間不少于兩課時。

  五、教師業(yè)務(wù)學習的要求

  1、教師按規(guī)定時間、地點參加集中學習,不遲到、早退,學習時做好記錄

  2、學校對工作不滿三年的教師指定指導老師,進行師徒結(jié)對

  3、一學期每位教師聽課、評課不少于20節(jié),做好聽課記錄備查

  4、新教師開匯報課、研討論兩節(jié)

  5、撰寫教學心得體會文章一篇

  6、每月命制一份試卷 六、具體學習內(nèi)容和事件安排

教師業(yè)務(wù)學習計劃 篇2

  為進一步推進課程改革的實施,全面推行素質(zhì)教育,提高課堂的教學效果,切實提高自身專業(yè)理論水平,以適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展,我將以學習為主題,做到時時充電,每一天找一些適合教師閱讀的書籍來讀,以增加自己的閱讀面,豐富自己的知識儲備,提升自己的文化底蘊,把提高質(zhì)量作為發(fā)展的新目標。

  堅持以轉(zhuǎn)變觀念為重點,以重建師德為核心,提高專業(yè)素養(yǎng),堅持以學習為本,以學校為本,提高自我生命價值,堅持以問題為切入點,以自修為主,以科研為手段,以課題為載體,提高自身綜合素質(zhì),隨著課程改革的深入。

  一、學習目標

  1、加強學習,掌握正確的教育觀點。

  2、了解教育工作的基本規(guī)律和基本方法,進行教育實踐。

  3、了解學科的發(fā)展動向和最新的研究成果。

  4、將掌握的教育理論轉(zhuǎn)變成教育教學的實際潛力。

  二、學習資料

  1、強化學習,堅持每周進行業(yè)務(wù)學習,做到定時、定資料,學習有關(guān)優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)的文章和走進課程的信息報道。學習常規(guī)管理,班群眾建設(shè),師德、民主管理的報道,并與課改革密切結(jié)合。

  2、認真學習,和骨干教師進行漫談、討論和研究。同時自學自練相結(jié)合,理論聯(lián)系實際,開展嘗試教學,探索教學方法。

  3、及時對每一天的教育教學活動進行反思,用筆隨時記錄下來抽時間整理,并爭取與同行們進行交流,共同切磋,共同進步。

  4、虛心向各科教師學習優(yōu)秀的教育經(jīng)驗,提高自身的業(yè)務(wù)水平。平時加強校內(nèi)外聽課,虛心與本校同學科教師交流上課心得,取長補短,盡量擠時間爭取去聽課,吸收別人的先進經(jīng)驗,提高教學水平。

  5、狠抓教學質(zhì)量,加強培優(yōu)補差的工作,切實提高學生成績。從實際狀況入手,對學生進行細致深入的分析,制定具體的工作計劃并認真執(zhí)行,平時應(yīng)根據(jù)實際狀況采取靈活的手段,認真探索好的.方法,個別狀況作個別輔導,加大力度。透過家校聯(lián)系、學習競賽等途徑來提高學生學習的質(zhì)量。

  6、加強班主任工作的學習,切實提高班主任管理班級的潛力和措施。

  三、具體措施

  1、了解教師個人學習的制度。

  2、多聽教學水平較高的教師上公開課,透過群眾備課、交流學習等形式,提高教師的業(yè)務(wù)水平。

  3、認真學習新課程標準中的改革與要。

  4、大膽嘗試、創(chuàng)新,使教育教學有新的突破。

  5、強化學習,堅持每周進行業(yè)務(wù)學習,學習有關(guān)優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)的文章和走進課程的信息報道。

  6、加強自身素質(zhì)的提高,讀教育理論書籍、寫讀書筆記、完成自己就應(yīng)寫的教育教學論文。

  總之,透過個人自學保證教師的自學效率,在自學過程中,針對工作實際,要堅持以自修為主,轉(zhuǎn)變觀念;以過程為主,提高潛力;以實踐為主,開展創(chuàng)新;找出自己教育教學過程中不貼合教育理論與教育規(guī)律的做法,用教育教學的理論指導自己的教學實踐,增強自我完善的意識,明確自我前進的方向。

教師業(yè)務(wù)學習計劃 篇3

  一、指導思想:

  以新課程理念為指導,全面貫徹上級有關(guān)文件精神,依據(jù)學校建設(shè)教師專業(yè)發(fā)展學?傮w規(guī)劃,加強教師隊伍建設(shè),提升校本培訓質(zhì)量;積極開展“教研訓一體化”的校本研修活動,全面提高教師專業(yè)發(fā)展的能力和水平。

  二、工作目標:

  1、用自培與集體培訓等形式,營造出適合教師專業(yè)發(fā)展的學習與成長的氛圍和環(huán)境,構(gòu)建具有本校特色校本培訓體系。

  2、以新課程理念為指導,加強學科拓展研究,鼓勵教師參與開發(fā)校本課程,編寫校本教材。

  3、進一步開展教學精細化研究,通過專題研討,提出更適合我校教師個人和學校發(fā)展的課改工作設(shè)想。

  4、加強青年教師的培養(yǎng)和帶教工作,使他們在職業(yè)道德、教育理念、工作方法、研究能力等方面取得長足進步。

  5、舉辦多種形式的教學展示和技能評比活動,搭建舞臺讓教師來匯報交流自己的成長過程和培訓成果。

  三、主要任務(wù):

  (一)師德修養(yǎng)建設(shè)

  1、在充分發(fā)動全校教師開展“教師規(guī)范、教師形象”活動,評選“優(yōu)秀教師”。

  2、開展學習先進師德標兵與弘揚身邊的典型事例相結(jié)合,使教師學有榜樣,形成學先進,趕先進的良好氛圍。

  (二)理論學習

  1、邀請領(lǐng)導或看專家光盤,定期指導各課題項目組開展如何選題、設(shè)計研究方案、開展調(diào)查研究與行動研究等課題研究方面的培訓活動。

  2、定期進行校本培訓。本學期培訓主題:

  主題一:班主任培訓

  主題二:課件制作培訓

  主題三:有效學習指導

  主題四:新課程學習方式

  3、讓讀書學習成為一種愉悅的體驗。教研組、備課組將學習列入教研計劃,共同學習,交流體會。學校抽查記錄。

  (三)教育教學培訓

  1、通過各個層面的專題研討,提出了以抓好教師培訓,重在研究教學,完善校本課程為切入口,更適合我校教師個人和學校發(fā)展的工作設(shè)想。

  2、學校領(lǐng)導每月一次深入各教研組指導研修活動。

  3、各教研組、備課組根據(jù)學校現(xiàn)階段校本研修的主題、目標、整體要求并結(jié)合本學科教學實際,有主題、有計劃地開展教學研修活動。

  4、積極組織教師參加各級教育主管部門組織的規(guī)范化學習。組織教師參加各級教育教學研討會,不斷更新知識,吸納新方法。積極參加和深入開展校內(nèi)的'公開課、優(yōu)質(zhì)課、示范課;加強聽課、評課和說課活動;加強教學研究和教學實踐的學習研究,使教師正確理解和貫徹國家的教育方針、教學計劃,掌握所教學科的教材、教法,學習先進的教學經(jīng)驗,提高實際教學能力。

  (四)教師專業(yè)展示

  1、開展教師基本技能大練兵

  2、開展青年教師教學評比、展示活動

  (五)、組織措施

  1、加強領(lǐng)導,成立教師專業(yè)發(fā)展學校領(lǐng)導機構(gòu)。

  組長:沈士峰

  副組長:趙永正

  成員:劉祥徐昱代禮申

  2、提高認識,增強學習意識。充分認識教師專業(yè)發(fā)展是關(guān)乎民族素質(zhì)和基礎(chǔ)教育整體改革取得成功的大事,是關(guān)系到實現(xiàn)高店教育可持續(xù)發(fā)展的大事!鞍倌甏笥,教育為本”教育大計,師資為本。師資隊伍的建設(shè)是辦好學校的根本保證,因此,必須增強責任感和緊迫感。

  3、建立學習型組織,建設(shè)“學習型學!。

  (1)要積極組織教師參加教師專業(yè)發(fā)展學校的學習活動。

  (2)組織教師參加教育科研活動,積極承擔各級科研課題,發(fā)動教師自找課題進行研究,提高教育科研水平和研究能力,以科研推動教學改革,以科研推動學校發(fā)展。

 。3)開展一專多能的培訓,堅持每周一次研討會,組織跨學科教學研究,加強研究性學習活動課的研究和實踐,實現(xiàn)現(xiàn)代課程發(fā)展和教育改革中教師角色的轉(zhuǎn)變。

  4、加強宣傳和交流。要及時總結(jié)好的經(jīng)驗和做法,要在做好區(qū)內(nèi)相互交流、相互促進、相互提高的基礎(chǔ)上,拉長宣傳鏈條,加大對外宣傳力度,與各教育新聞媒體多聯(lián)系、多溝通,使宣傳工作有深度,上高度,進一步擴大影響。定期評選優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀班主任,從物質(zhì)上、精神上支持教師走專業(yè)化發(fā)展的道路,通過促進教師的專業(yè)發(fā)展,創(chuàng)建更多的教師專業(yè)發(fā)展型學校。

  烈山區(qū)榮盛花園小學

  20xx-9

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