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職場(chǎng)人士必備的心理調(diào)節(jié)

時(shí)間:2022-10-11 14:39:26 職場(chǎng)心理 我要投稿

職場(chǎng)人士必備的心理調(diào)節(jié)

  不管是職場(chǎng)、還是生活,我們都會(huì)遇到煩心事,需要調(diào)整心態(tài),那么,你知道在職場(chǎng)中如何調(diào)整心態(tài)嗎?下面小編為大家介紹職場(chǎng)人士必備的心理調(diào)節(jié),一起來(lái)看看吧!

職場(chǎng)人士必備的心理調(diào)節(jié)

  無(wú)癥狀猝死戀上高壓族

  現(xiàn)代社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈,工作壓力大,白領(lǐng)由于高壓工作而猝死的新聞常見(jiàn)于報(bào)端。壓力已日益成為高血壓和心血管疾病形成的一個(gè)重要致病因素。

  職場(chǎng)人士生活節(jié)奏快,加上不健康的生活方式,主要包括暴飲暴食、吸煙酗酒、極度缺乏運(yùn)動(dòng),以及因工作壓力導(dǎo)致的長(zhǎng)期睡眠不足、情緒不佳等,易導(dǎo)致心臟問(wèn)題。

  相對(duì)男性而言,女性原本并非心血管疾病的偏好人群。因?yàn)榻^經(jīng)前的女性可受到雌激素的保護(hù),心血管疾病猝死通常要比男性晚十年。

  然而,近年來(lái)發(fā)現(xiàn),無(wú)心臟病家族史、年僅二三十歲的職業(yè)女性也屢屢到醫(yī)院看“心臟病”,罪魁禍?zhǔn)渍蔷駢毫Α?/p>

  有些職場(chǎng)人士因過(guò)度勞累導(dǎo)致心跳過(guò)快,或者因血管收縮閉合,出現(xiàn)冠狀動(dòng)脈血管突然痙攣,導(dǎo)致血運(yùn)不暢,可能導(dǎo)致缺血、心律失常甚至心臟停搏。

  一般來(lái)說(shuō),血管狹窄程度超過(guò)70%才會(huì)引發(fā)心絞痛,但年輕人血管狹窄程度不高,如果突然出現(xiàn)冠狀動(dòng)脈痙攣,往往沒(méi)有心絞痛的“預(yù)警”,更易引發(fā)嚴(yán)重后果。

  運(yùn)動(dòng)可解焦慮睡眠改善心情

  職場(chǎng)人士護(hù)心,可從生活方式干預(yù)著手。錢衛(wèi)民指出,職場(chǎng)人士不良生活方式的“標(biāo)準(zhǔn)配置”為飲食缺少蔬菜水果、肉類和油脂量過(guò)高、食鹽攝入量過(guò)多、大量飲酒,缺乏運(yùn)動(dòng)、吸煙和精神緊張。

  因此,要想護(hù)心,首先要管住嘴,給自己制定一份健康食譜,包括低鹽、增加蔬菜水果、海魚和谷類纖維素?cái)z入,飽和脂肪的攝入量應(yīng)低于總熱量的7%,每天膽固醇攝入小于200毫克。

  堅(jiān)持規(guī)律作息

  保證每天的睡眠時(shí)間,睡眠充足,不僅讓精力充沛,更讓人心情好。隨著年齡的增加,減少熬夜次數(shù)乃至杜絕熬夜,有研究顯示,熬夜可增加心肌缺血的可能性。運(yùn)動(dòng)可緩解焦慮,每天應(yīng)進(jìn)行30分鐘以上中等強(qiáng)度的有氧運(yùn)動(dòng),如快步走等。

  再次是應(yīng)控制體重。國(guó)外一項(xiàng)對(duì)90萬(wàn)例對(duì)象隨訪八年的研究顯示,體重指數(shù)在22.5~25之間死亡率最低,而大于25后,指數(shù)每增加5,則總死亡率增加30%。

  學(xué)會(huì)管理情緒不要總在沖刺

  職場(chǎng)護(hù)心不能忽視心理調(diào)節(jié)。錢衛(wèi)民指出,基層、青年員工應(yīng)學(xué)會(huì)管理自己的情緒,使心態(tài)平穩(wěn)。要注意疏導(dǎo)負(fù)面情緒,控制急躁、焦慮情緒,緩解人際關(guān)系矛盾。

  在職場(chǎng)上要樹立“打持久戰(zhàn)”的思想,適當(dāng)分配個(gè)人的精力,張弛有道,而非“畢其功于一役”,時(shí)時(shí)處于沖刺狀態(tài)。完成一項(xiàng)緊急任務(wù)之后,要給身心留一點(diǎn)放松的空間。

  中高層管理者的護(hù)心秘訣是要適當(dāng)減壓,別讓工作完全替代了生活,要學(xué)會(huì)善待下屬,以免工作壓力和不良情緒在辦公室內(nèi)出現(xiàn)連環(huán)“傳染”。

  不妨每周安排一個(gè)時(shí)間段,或多或少,但保證自己在這一時(shí)間內(nèi)完全將工作拋開(kāi)。對(duì)于“高壓”人群而言,當(dāng)個(gè)人解決不了負(fù)面情緒時(shí),應(yīng)及時(shí)向心理醫(yī)生求助。

  高危人群每年一次心臟體檢

  “高壓”白領(lǐng)應(yīng)定期進(jìn)行“心臟體檢”。例如男性45歲后、女性50歲后應(yīng)至少每年體檢時(shí)做一次心電圖檢查。

  而有高危風(fēng)險(xiǎn)的人群,例如父母兄弟等曾得過(guò)心臟病或自身有高血壓、高血脂、糖尿病等慢性病史的市民,包括24小時(shí)動(dòng)態(tài)心電圖、心臟彩超和活動(dòng)平板檢查,如經(jīng)濟(jì)條件許可,還可考慮64排螺旋CT等。

  在別人幫助你后,要感謝他,欣賞他,這樣才會(huì)有更多更好的事情出現(xiàn)。如果你把別人都看成是魔鬼,你就生活在地獄里;如果你把別人看成是天使,你就生活在天堂里。

  如果你把別人變成魔鬼,你就在造地獄;如果你能把別人變成天使,你就在造天堂。怎么才能把別人變成天使呢?要學(xué)會(huì)感恩、欣賞、給予、寬容。

  其實(shí),很多人都有過(guò)這樣的經(jīng)歷,因?yàn)橐患苄〉、偶然的事情,沒(méi)有給自己積極的心理暗示,結(jié)果讓自己生活在郁悶之中,而同樣的事情發(fā)生在其他人身上,反應(yīng)卻截然不同。

  我們每天以自己的方式回應(yīng)那些身邊的客觀存在,我們對(duì)事物的看法對(duì)于我們將采取用何種生活方式和我們期待怎樣的生活是十分重要的。

  如果我們始終以積極的方式做出回應(yīng),我們就能讓自己的生活豐富多彩,更加富有彈性;如果我們始終以消極的方式來(lái)回應(yīng)生活,我們的生活就會(huì)無(wú)比的沉悶,我們的希望就會(huì)變成失望,所以生活就是一種態(tài)度。

  如今已有不少企業(yè)提倡“工作就是娛樂(lè)”,這是非常聰明的做法。因?yàn)楣蛦T如能在工作中找到樂(lè)趣,發(fā)現(xiàn)樂(lè)趣,這種源自工作、又能推動(dòng)工作的愉悅感,就能提供源源不斷的工作激情和動(dòng)力,幫助他們達(dá)到心態(tài)健康的快樂(lè)工作新境界。而這,也正是工作的最高境界!

  拓展閱讀:

  必須學(xué)會(huì)的四種心理調(diào)節(jié)能力

  1.自我控制情緒的能力。每個(gè)人在鬧情緒之前,都有一些“預(yù)警”心理跡象。當(dāng)你意識(shí)到自己心里浮躁,周身不自在時(shí),不要輕易下重大決定,或會(huì)見(jiàn)重要客戶。記住:人在情緒不穩(wěn)的情況下,往往會(huì)做出錯(cuò)誤的選擇,有時(shí)讓人后悔莫及。

  2.合理宣泄情緒的能力。在生活中,我們發(fā)現(xiàn)有的人平時(shí)一聲不響,表面看性格很好,但是他們一旦情緒暴發(fā),便會(huì)失控,甚至做出不理智的事情。究其原因是平時(shí)情緒積壓,得不到及時(shí)宣泄而造成的結(jié)果。所以,我們要學(xué)會(huì)定期“清空”自己的情緒,可以找一個(gè)地方一個(gè)人靜一靜,或者做一件自己想做卻一直沒(méi)有做成的事。我們要盡量避免將工作的負(fù)情緒帶回家,或?qū)⒓依锏某臣芮榫w帶到公司,這樣對(duì)工作和家庭是兩敗兩輸,只會(huì)將事情變得更加糟糕。

  3.吸收正能量的能力。為什么我們看了那么多雞湯,打了那么多雞血,卻仍在原地踏步,工作和生活不見(jiàn)得有起色。我們看雞湯、雞血的時(shí)候,熱血沸騰,充滿激情,回歸現(xiàn)實(shí)生活的時(shí)候,原形畢露,濤聲依舊。記。何覀兒饶敲炊鄤e人的雞湯,不如自己做一餐飯菜,在工作生活中,總結(jié)出職場(chǎng)智慧和人生哲理,讓自己開(kāi)心工作,愉快生活!

  4.推卸負(fù)能量的能力。在我們的身邊,總會(huì)有一些人喜歡散發(fā)負(fù)能量,在公司宣揚(yáng)她們雞毛蒜皮的小事,昨天對(duì)這個(gè)不滿,今天跟這個(gè)不和,沒(méi)完沒(méi)了的負(fù)面情緒干預(yù)了我們的正常心理。所以,我們要學(xué)會(huì)避開(kāi)這位負(fù)能量的人,不要在乎她們講的話,聽(tīng)過(guò)就算了。記。赫f(shuō)人是非者,必是是非人,遠(yuǎn)離負(fù)能量的人,做個(gè)簡(jiǎn)單快樂(lè)人。

  調(diào)整心態(tài)的方法

  1、自我調(diào)整

  要樹立和培養(yǎng)樂(lè)觀向上的積極職場(chǎng)心態(tài)。我們知道,什么樣的職場(chǎng)心態(tài),決定什么樣的.職場(chǎng)狀態(tài)。同時(shí),也決定培養(yǎng)出什么樣的職場(chǎng)心胸。所以,在職場(chǎng)上,要積極,樂(lè)觀,豁達(dá),大度,友善。要自尊自愛(ài),自立自強(qiáng)。這樣,才能形成良好的職場(chǎng)適應(yīng)能力。

  2、精神超越

  “我非常相信,這是獲得心理平靜的最大秘密之一,要有正確的價(jià)值觀念。而我也相信,只要我們能定出個(gè)標(biāo)準(zhǔn),就是和我們的生活比起來(lái),什么樣的事情才值得的標(biāo)準(zhǔn),我們的憂慮有50%可以立刻消除!比藶槭裁磿(huì)產(chǎn)生痛苦、不安和猶豫、彷徨?歸根到底是因?yàn)椴磺宄约旱降滓裁,也就是說(shuō),自己沒(méi)有清晰的價(jià)值觀和人生定位。

  3、提升能力

  學(xué)無(wú)止境,永遠(yuǎn)不要忘記學(xué)習(xí),只有不斷地學(xué)習(xí),才能讓自己的能力配的上自己的野心,F(xiàn)在無(wú)論在哪個(gè)行業(yè),不學(xué)習(xí)很容易就會(huì)被淘汰的,就算在學(xué)校學(xué)習(xí)了很多專業(yè)知識(shí),也可能沒(méi)辦法應(yīng)對(duì)新出現(xiàn)的情況,所以擁有學(xué)習(xí)力和保持思考,可以讓自己在職場(chǎng)中變得更好,能夠更自信坦然的面對(duì)各種挑戰(zhàn)。

  4、理性反思

  理性反思就是積極進(jìn)行自我對(duì)話和反省。對(duì)于一個(gè)積極進(jìn)取的人而言,面對(duì)壓力和不良情緒時(shí)可以自問(wèn),“如果沒(méi)做成又如何?”“如果真的像別人說(shuō)的那樣又如何?”“我真的是一個(gè)粗心的人嗎?”“我真的是責(zé)任心不強(qiáng)嗎?”等等。這樣的想法并非找借口,而是一種有效疏解壓力的方式,并且,在不斷的自我追問(wèn)中,我們會(huì)找到問(wèn)題的真正癥結(jié)所在。

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