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是時(shí)候要端正你的職場(chǎng)心態(tài)了
當(dāng)你在職業(yè)生涯中感到迷茫時(shí)，你不如學(xué)習(xí)一下向日葵的精神，做一個(gè)吸收正能量的人。
1.一個(gè)人最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是期望。
2.含淚播種的人必須能含笑收獲。
3.世上沒(méi)有絕望的處境，只有對(duì)處境絕望的人。
4.失敗是什么?沒(méi)有什么，只是更走近成功一步;成功是什么?就是走過(guò)了所有通向失敗的路，只剩下1條路，那就是成功的路。
5.成功不是將來(lái)才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續(xù)累積而成。
6.沒(méi)有訂單就沒(méi)有目標(biāo)，沒(méi)有目標(biāo)就沒(méi)有工資。
7.發(fā)奮忘食，樂(lè)以忘優(yōu)，不知老之將至。
8.實(shí)際上，這源于工作中不一樣的管理體系和環(huán)境。一個(gè)充滿規(guī)則，另一個(gè)則不是。從短期到中期來(lái)看，它們都能產(chǎn)生較好的效果。但是，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，基于人性為善的觀點(diǎn)的管理體系，才能維持一個(gè)組織并允許它在一個(gè)持續(xù)變化的時(shí)代不斷成長(zhǎng)。
9.昨晚多幾分鐘的準(zhǔn)備，這天少幾小時(shí)的麻煩。
10.你能夠設(shè)置這樣的基調(diào)，即工作是搞笑的。這能夠透過(guò)諸如你享受自我的工作你鐘愛(ài)員工和你欣賞他們工作多么發(fā)奮等，來(lái)向員工表達(dá)你的這種想法。有時(shí)，這就像對(duì)那些連周末都在加班工作的人說(shuō)聲"多謝"一樣簡(jiǎn)單。
11.做對(duì)的事情比把事情做對(duì)重要。
12.人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。
13.沒(méi)有一種不透過(guò)蔑視忍受和奮斗就能夠征服的命運(yùn)。
14.只有1條路不能選取——那就是放下的路;只有1條路不能
15.不好把愉悅與輕浮，或缺乏挑戰(zhàn)性的工作相混淆。真正的愉悅，是在你和你的團(tuán)隊(duì)深深沉浸于解決問(wèn)題之時(shí)，而且你們經(jīng)常共同解決問(wèn)題。
16.當(dāng)你感到悲哀痛苦時(shí)，最好是去學(xué)些什么東西。領(lǐng)悟會(huì)使你永遠(yuǎn)立于不敗之地。
17.愉悅讓公司環(huán)境變得令人愉快點(diǎn)吧。當(dāng)人們鐘愛(ài)他們所做的工作，并且樂(lè)于與那些一齊工作的人共事，他們就會(huì)高效率地工作。
18.拒絕——那就是成長(zhǎng)的路。
19.只有1條路不能選取，就是放下的路;只有1條路不能拒絕，就是成長(zhǎng)的路。
20.任何的限制，都是從自我的內(nèi)心開(kāi)始的。
21.滿招損,謙受益。
22.用心的人在每一次憂患中都看到一個(gè)機(jī)會(huì)，而消極的人則在每個(gè)機(jī)會(huì)都看到某種憂患。
23.天下興亡，匹夫有責(zé)。
24.一個(gè)有信念者所開(kāi)發(fā)出的力量，大于個(gè)只有興趣者。
25.欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。
26.機(jī)會(huì)最后的挑戰(zhàn)是創(chuàng)造一個(gè)能夠讓員工成長(zhǎng)的環(huán)境。高效員工需要不斷領(lǐng)悟新的技巧，并會(huì)提出新想法，其目的是高水平地工作。那些能夠領(lǐng)悟新知識(shí)與不一樣團(tuán)隊(duì)一齊工作，并獲得體驗(yàn)不一樣主角以擴(kuò)展其世界觀的機(jī)會(huì)的員工，能夠創(chuàng)造一個(gè)更加豐富的組織。
27.人性最可憐的就是：咱們總是夢(mèng)想著天邊的一座奇妙的玫瑰園，而不去欣賞這天就開(kāi)在咱們窗口的玫瑰。
28.任何業(yè)績(jī)的質(zhì)變都來(lái)自于量變的積累。
29.人格的完善是本，財(cái)富的確立是末。
30.世界上那些最容易的事情中，拖延時(shí)刻最不費(fèi)力。
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