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有效調(diào)整職場(chǎng)心態(tài)的方法
職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),積極良好的職場(chǎng)心態(tài),能使人轉(zhuǎn)敗為勝,講弱點(diǎn)轉(zhuǎn)化為力量;而消極的心態(tài)猶如慢性毒藥,吃了這劑毒藥,會(huì)讓人的意志慢慢變得消沉,離成功越來(lái)越遠(yuǎn)。下面是小編收集整理的關(guān)于職場(chǎng)心態(tài)的調(diào)整,歡迎參考!
職場(chǎng)不良心態(tài)一:得過(guò)且過(guò)
“得過(guò)且過(guò)”的解釋是:對(duì)工作不負(fù)責(zé)、敷衍。
擁有這種心態(tài)的人,大抵有2種:一種是真傻、也真懶,這種人想要過(guò)著舒舒服服的生活,但是就是不愿意費(fèi)那個(gè)勁。懶得努力、懶得動(dòng)腦子,就想著天上掉餡餅,有時(shí)間還是趁著年輕好好玩玩。
另外一種人就是裝傻,揣著明白裝糊涂,這種人有能力也有思想,但是就喜歡糊弄了事,讓他干活吧,也干了,給多少工資干多少,讓人說(shuō)深了也不是,說(shuō)淺了也不是。
如果你是其中的一種人,在公司還沒(méi)開(kāi)你之前,要么自動(dòng)離職要么改變自己。
調(diào)整方法:
以上兩種心理可以歸納為懶惰,如果想要改變現(xiàn)狀,我的建議是:
1.立刻去做絕不拖延
領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)任務(wù)的時(shí)候,不要想著推脫,先想辦法解決。擴(kuò)展閱讀:《如何克服拖延癥》
2.主動(dòng)參與工作
主動(dòng)參與參與工作,不要害怕因?yàn)樽约耗芰Σ粔蚨怂,如果你主?dòng)參加各種任務(wù)工作,積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),自然你離成功的路也越辣越清晰。
職場(chǎng)不良心態(tài)二:沒(méi)有危機(jī)意識(shí)
缺乏職業(yè)危機(jī)意識(shí)的明顯表現(xiàn)分為三部分:辦事效率低下、缺乏熱忱敬業(yè)、自私自利。會(huì)有這種職場(chǎng)心態(tài)的人,目光短淺,被局限在眼前的一些事情上。
調(diào)整方法:
每天看看競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的工作情況,每個(gè)一段時(shí)間念一遍《甲申三百年祭》,想想李自成怎么完蛋的。
職場(chǎng)不良心態(tài)三:干耗不充電
這種心態(tài)的典型癥狀就是:看似與本質(zhì)工作無(wú)關(guān)的東西,學(xué)它干嘛,又用不著。
有些人只知道充實(shí)與自己本質(zhì)工作有關(guān)的技能,但是與本質(zhì)工作不太相關(guān)的,就無(wú)所謂甚至不考慮。
調(diào)整方法:
1.不斷追求更高目標(biāo):只有大學(xué)本科的學(xué)歷,再多撐三、五年,爭(zhēng)取拿到研究生、博士什么的,現(xiàn)在的社會(huì),學(xué)歷拿出來(lái)一個(gè)比一個(gè)高,如果你有學(xué)歷有能力,一些門(mén)檻較高的職位,你也可以夠到。
2.充電不盲目:不要看著別人報(bào)班就跟著起哄,最好選擇有實(shí)用價(jià)值、有針對(duì)性地去學(xué)習(xí)。
職場(chǎng)不良心態(tài)四:過(guò)度兼職
兼職既能把一個(gè)人的特長(zhǎng)發(fā)揮到極致,有能最大限度地創(chuàng)收,所以很多人愿意做兼職的工作。如果有這個(gè)能力,機(jī)會(huì)有合適,無(wú)可厚非(國(guó)家明令不允許兼職的人員除外)。但如果一人身兼4職、5職,兼職到頭暈?zāi)X脹的程度,肯定會(huì)有得不償失的一天。
調(diào)整方法:
假如你兼職是因?yàn)楣ぷ鞑蝗缫,那不如直接換工作;如果一定要兼職,最好不要超過(guò)3個(gè)。
職場(chǎng)不良心態(tài)五:事不關(guān)己,高高掛起
在職場(chǎng)有這種心態(tài)的人,都抱著不是自己分內(nèi)的事情,瞎操心什么,能逃掉點(diǎn)責(zé)任就逃掉。
調(diào)整方法:
如果你是這種人,請(qǐng)你換位思考,多站在領(lǐng)導(dǎo)的位置上思考,想想領(lǐng)導(dǎo)這時(shí)候是怎么看你的,多增加點(diǎn)團(tuán)隊(duì)意識(shí),對(duì)你的工作一定有好處。
職場(chǎng)不良心態(tài)六:機(jī)會(huì)來(lái)臨抹頭就跑
因?yàn)楹ε率。圆桓覈L試新的、更高一層的工作。
調(diào)整方法:
沒(méi)有人天生就會(huì)做一個(gè)新的工作,經(jīng)驗(yàn)都是在做的過(guò)程當(dāng)中學(xué)習(xí)和積累出來(lái)的,因?yàn)楹ε率【头艞墮C(jī)會(huì),沒(méi)有比這更沒(méi)出息的了。工作要有前瞻能力,把重要但不一定緊急的事放到首位,比如做計(jì)劃、學(xué)習(xí)、鍛煉身體、授權(quán)等,運(yùn)用PDCA循環(huán)的方法管理自己,管理工作,防患于未然。
職場(chǎng)不良心態(tài)七:尋找靠山且急于表現(xiàn)
拿著雞毛當(dāng)令箭,拿著靠山狐假虎威,頭上永遠(yuǎn)頂著“我是XXX的人”。
調(diào)整方法:
跟各層領(lǐng)導(dǎo)都處好是非常重要的,但千萬(wàn)別把“你是XXX人”的這種想法到處宣揚(yáng)。
職場(chǎng)不良心態(tài)八:沒(méi)想法
讓干什么就干什么,讓做"一"決不做"二",不會(huì)做也不想怎么怎樣才能做。
調(diào)整方法:
凡事多動(dòng)腦筋,多學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處。
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