如何跟新同事相處
剛?cè)肼氁粋�(gè)新的環(huán)境，面對陌生的環(huán)境，陌生的新同事，很多人都是充滿期待，也有些許恐懼，那么，如何跟新同事相處？下面就由小編給大家介紹介紹吧，希望對大家有幫助。
如何跟新同事相處？
首先你要把自己的崗位工作做好，不要隨意遲到，或者早退，遇見同事要問聲好，但不要過度熱情。在座位上不可以有不雅的姿勢。曾經(jīng)有位來我公司實(shí)習(xí)的大學(xué)生，第一天上班，他坐在座位上，整個(gè)人往后靠在椅背上，頭向后仰，雙手上舉，拿著公司手冊在看，兩腳向前叉開。我見了之后，心里對他已經(jīng)有了初步的判斷，不久之后，他就離開了公司。
其次你要認(rèn)真對待每一項(xiàng)接到的任務(wù)，用心細(xì)致，盡量少出錯(cuò)。遇到不懂之處，謙虛地請教其他同事。在請教之前，你可以先觀察一下哪些同事比較面善，優(yōu)先和他們進(jìn)行互動。多次請教之后，可以送個(gè)小禮物給對方，以示感謝。
同事們在聊天的時(shí)候，如果你手上的事情很多，就專注做好自己的事情。如果事情不多，你可以適當(dāng)在旁邊聽聽他們說什么，但不要隨意插話，更不要對不了解，或者不明白的事情隨意評論，也忌諱透露自己和公司哪些人有私交。面帶微笑，認(rèn)真聽就好。
但也不要從頭到尾一言不發(fā)，否則別人會認(rèn)為你是悶葫蘆，或者有城府，或者想探聽什么。你可以適當(dāng)?shù)貙φ勗拑?nèi)容中你感興趣的部分提一兩個(gè)簡要的問題，表明你在認(rèn)真聽，也想融入他們。如果他們在非議其他領(lǐng)導(dǎo)同事，詢問你的意見時(shí)，你可以說自己剛到公司，不是很了解其他人。千萬不要為了和他們套近乎，而隨意貶損并不了解的人。
你可以選擇性地參與同事們的集體活動，但記住不要在活動中過度表現(xiàn)自己，比如到KTV唱歌，唱一兩首即可，切忌當(dāng)麥霸。其余時(shí)間，可你以多為同事們服務(wù)，比如幫助點(diǎn)歌等。
在集體活動中，你要多留意其他同事的需求，積極主動幫助做些小事，比如燒開水，取杯子，給大家倒茶，遞水給其他同事等。讓大家覺得你很溫暖，但又不過分表現(xiàn)自己。參加幾次集體活動后，你可以提出請同事們一起活動一下，例如聚餐，或者是請吃外賣等都可以。禮尚往來，讓人感覺你很懂禮儀，不是愛貪小便宜的那類人。
在工作中，遇到自己閑暇時(shí)分，不要埋頭刷手機(jī)，多留意其他同事是否需要幫助。如果同事有些簡單事務(wù)性的工作無暇處理時(shí)，你可以向他們伸出援手，默默做完，對他們的感謝報(bào)以微笑，事后不要宣揚(yáng)。
對于辦公室中的公共事務(wù)，例如環(huán)境衛(wèi)生，你可以主動打掃，以示你的勤快。以前我在行政部門上班的時(shí)候，有一次，處長到我們辦公室看，發(fā)現(xiàn)茶水桶旁有很多骯臟的水漬，就提醒我們要注意保持衛(wèi)生。從此以后，我很留意那個(gè)地方的衛(wèi)生狀況，每天到辦公室，先把茶水桶拿去洗，我特意去買了一個(gè)長柄刷子，方便刷茶水桶，并用抹布把地上的茶漬擦干凈。后來，我的努力得到了處長的表揚(yáng)。
假如你在工作中取得了一定的成績，不要在公開場合自夸。領(lǐng)導(dǎo)和同事表揚(yáng)你的時(shí)候，首先對大家的肯定表示感謝。同時(shí)要把自己的成績歸功于領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和幫助。公開場合要多夸他人，莫炫己長。
總而言之，與新同事相處，我們多做事，少說話。適時(shí)表現(xiàn)自己，尊重周圍的每個(gè)人，哪怕對方是清潔工阿姨。多幫助他人，感念他人的好，工作認(rèn)真，虛心聽取大家的建議，我們一定可以贏得新同事的.認(rèn)可的。
跟同事相處小技巧：
【一】關(guān)注周圍的新聞和大家都關(guān)心的事情
把近期的新聞作為話題，是一個(gè)很好的選擇。周圍發(fā)生的、大家比較關(guān)注的事情，比如房價(jià)啊、交通啊等等可以聊。另外，還可以討論一下五一、十一怎么過這類大家說起來都很高興的事情。
【二】常常微笑，和對方有眼神交流
俗話說的好：“抬手不打笑臉人�！焙屯孪嗵帲绻麑λ麄冋跓崃矣懻摰脑掝}感覺無話可說，那么你要學(xué)會微笑傾聽。和對方說話時(shí)，一定要有眼神交流。
【三】自己要調(diào)整心態(tài)，別先入為主地認(rèn)為和同事無話可聊
在職場中，想要和同事愉快相處，自己首先要抱著積極融入大家的想法，平時(shí)多留心周圍同事關(guān)注的事情，為尋找話題打下基礎(chǔ)。
【四】在涉及具體個(gè)人的是非八卦面前，巧妙地保持中立
這個(gè)時(shí)候，一點(diǎn)都不插嘴也是不好的，有人的地方就有是非，所謂水至清則無魚，人至察則無徒。當(dāng)你的同事們八卦時(shí)，要學(xué)會巧妙地保持中立，適當(dāng)?shù)馗胶蛶拙洌骸笆敲�？”對于沒有弄清楚的事情千萬不要發(fā)表明確的意見，總之，要學(xué)會“參與但不摻和”。
【五】面對不同年齡層的人，聊不同的話題
和年輕一點(diǎn)的人在一起，食物、衣服和生活中的趣事都是很好的話題。而年齡大一點(diǎn)、有孩子的同事在一起，話題都離不開孩子，你可以聽他們說說孩子的趣事，附和幾句。和年長的同事聊天，要有一種請教的姿態(tài)，表現(xiàn)出你希望聽到他的建議和教誨。當(dāng)然，這些都要因人而異，所以在平時(shí)要多留心同事的愛好和性格，尋找共同的興趣點(diǎn)。
【七】同事間聊天時(shí)，要注意傾聽
多傾聽對方意見，重視對方意見，這是一種很重要的溝通技巧，和同事聊天你要注意聆聽聆聽再聆聽。
【八】切忌：千萬別聊同事的隱私，少談本單位的事情
同事之間在一起天南海北都可以聊，但是不要涉及私隱，即使是同事自己告訴你，你在發(fā)表意見的時(shí)候也要三思而后行。你怎么對人，人家怎么對你。
總而言之，在工作和生活中待人處事要真誠和熱情，與人交談要講究技巧，但光有技巧也是不行的。畢竟日子久了，人心如何，大家心里都清楚。
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