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【精選】教師培訓心得體會模板匯總8篇

時間:2026-05-12 04:47:03 培訓心得體會

【精選】教師培訓心得體會模板匯總8篇

  當我們積累了新的體會時,馬上將其記錄下來,這樣可以不斷更新自己的想法。那么你知道心得體會如何寫嗎?以下是小編幫大家整理的教師培訓心得體會8篇,歡迎閱讀與收藏。

教師培訓心得體會 篇1

  校本培訓是當前形勢下促進教師專業(yè)發(fā)展的最有效途徑,是中小學教師繼續(xù)教育的基礎性模式和重要組成部分,是構(gòu)建學習型學校、學習型教師隊伍和構(gòu)建終身教育體系的重要方面,它有利于進一步提高新課程實施的水平;有利于進一步推動師資隊伍內(nèi)涵建設;有利于進一步促進教師專業(yè)成長和學?沙掷m(xù)發(fā)展。

  這次的美術(shù)教師培訓,我受益匪淺,不但學到了很多新的知識,還認識了很多美術(shù)教師,我們在學習中一起進步,一起研究!

  啟東市匯龍中學的顧光輝老師給我們上了一堂提高課堂效率的課,讓我印象深刻。他認為美術(shù)是視覺性很強的藝術(shù),通過視覺感受才能更好引發(fā)學生的審美情趣和藝術(shù)興趣。所以,采用多媒體,生動、直觀,更有趣;采用多媒體,復雜變簡單,困難變?nèi)菀祝徊捎枚嗝襟w點評作業(yè)更省力;采用多媒體,建立師生和諧新關系;采用多媒體,能夠使美術(shù)課堂教學更快地與新課程改革同行,能更大提高課堂教學效果。所以我們教師要充分、正確地利用多媒體,真正確立學生在學習中的主體地位,讓每個學生發(fā)揮出他們最大的潛能,為他們的人生畫出最絢麗、最精彩的畫卷。

  啟東市南苑中學的朱元博老師讓我領悟到原來美術(shù)課也能如此深動,他講的《藍白之美》培養(yǎng)了學生欣賞美、發(fā)現(xiàn)美、創(chuàng)造美的能力,讓學生領悟藍印花布所折射出的深厚的文化底蘊,培養(yǎng)新時代的文化傳承者,激發(fā)學生熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)、熱愛生活的美好情感。首先從游戲入手,拉近了教師與學生的距離,加強了師生之間的交流與溝通,能讓學生更好更快地進入本課的學習。中間意圖明確,層層遞進。最后提出問題,促進學生再學習,再創(chuàng)造,讓藍印花布成為一個文化傳承的起點,加強了學生對鄉(xiāng)土美術(shù)的近一步認識,培養(yǎng)學生保存、傳遞和創(chuàng)新的觀念,拓寬學生的欣賞視眼,發(fā)展學生的欣賞能力。整堂課有趣又生動,讓我們都很佩服。

  還有韓宏飚老師的精彩演講,他認為上好美術(shù)課貴在得法,教學方法好比船和橋,是達到目的的完成任務的一種手段。所以,高效課堂與教學方法密切相關,高效課堂要依賴得當?shù)慕虒W方法去完成。教師要俯下身來,把心貼近學生,把情融入學生,讓學生在活潑的,新穎的課堂教學中樂學、好學、會學,在燦爛的課堂天空中添色加彩,使美術(shù)課堂真正成為一道美麗的風景線。我很認同韓老師的觀點,也深有體會,這種思想對于我今后的教育事業(yè)有很大的幫助。

  這次的培訓很成功,也讓我感覺到了我們美術(shù)教師的力量和知識。我希望這樣的培訓能多辦幾次。

教師培訓心得體會 篇2

  在教育改革的今天,很多人包括我自己感到茫然不知所措,覺得很多事情需要做,可是無從下手,最終導致什么事情也沒有做,即使做了也是隔靴搔癢。問題的關鍵是缺乏理論的指導和名家的引領。這次學習中各位專家、名校長的報告從不同方面和角度或者給出了理論上的指導或者結(jié)合實際總結(jié)了自己在該領域的實踐過程及策略,所有這些都給聽者耳目一新的感覺。聆聽他們的報告,使我從心底里一次次被折服,驚嘆于他們精湛的教育理論,驚奇于他們眼界的開闊,驚訝于他們對問題的透徹剖析,更敬佩他們科學的求是態(tài)度。他們不但是教育理論的研究者,還是教育創(chuàng)新的實踐者,更是研究成果的推廣者。

  遠程培訓已經(jīng)結(jié)束,回顧這些天多來的學習經(jīng)歷,感慨頗多、受益匪淺。從開始的只覺激動、不知所措到現(xiàn)在教學中問題的豁然開朗、操作熟練;從初上網(wǎng)時的被動性學習到現(xiàn)在迫不及待地搜索資源、領略專家、各位老師授課、指導的風采這一切讓我的學識收獲燦爛無比,使我的業(yè)務素質(zhì)與日俱增.從事學習的每一個日子里,細聽那一個個生動的教學課例,讓我們更加貼近了課堂;品析專家教育理論,使我們直面自己教育教學過程中存在的各種問題,并找到了解決的方法;專家們精辟獨到的分析又使我們知道了教學中應該注意什么,大膽拋棄什么;與科任老師及學員的交流使我柳暗花明、視野開闊。我十分珍惜這一難得的機會,一有時間便進入到這一網(wǎng)絡平臺中來,在這里自由瀏覽、評論他人文章,發(fā)表自己的觀點,了解到教學中最前沿的知識,充分理解了新課改理念。我深感這一平臺加強教師與學習者的溝通和聯(lián)絡,為教師們進一步學習和發(fā)展創(chuàng)造了一個前所未有的、令人耳目一新的嶄新學習環(huán)境,這對每位參訓教師的教學能力進一步提升起到了前所未有的作用。

  學然后知不足。通過這次學習,我深深地感到了自己對本職工作的責任的認識不夠,教育教學理論不足,工作經(jīng)驗缺乏。作為校長,我們與專家教授無從比起,從他們的身上我進一步認識到在環(huán)境改變?nèi)说耐瑫r學習更能塑造人,我們無法改變環(huán)境只有選擇學習,學習意味著進步,學習是一個人特別是教育者永恒的追求,放棄學習、放松學習必將落后于時代。實踐性學習更能使人大徹大悟,走出去看一看會讓人為外面的精彩而感動,會讓人為自己的滿足而羞愧,會讓人豪情滿懷昂揚奮進。

教師培訓心得體會 篇3

  合肥市瑤海區(qū)中學教師英語專題培訓在合肥市第三十八中學北校區(qū)如期舉行,這次培訓參與人員多,課程容量大,專題講座實。講座關鍵詞:核心素養(yǎng),思維品質(zhì),英語教學,教學設計,測試命題。三天的學習收獲滿滿,深受啟發(fā)。

  首先,把握教育前沿動態(tài),理解教學最新概念。

  教育教學理念日新月異,我們不能只埋頭日常教學,更需要抬頭看看目前的教育教學前沿信息,新的理念都會在原有基礎上進行了更新補充和提高。一個好老師需要及時學習消化,為我所用,運用新的理念培養(yǎng)出更加優(yōu)秀的人。理念的更新不能知其然而不知其所以然,需要對新理念下的內(nèi)容尤其是新概念的定義做詳細的解讀。沒有對新概念的細致解讀就不能真正理解理念,同時,我們還需要借助自己的教學經(jīng)驗及實驗對新理念新概念進行審辯式的看待,這不但有助于我們將理論運用于實際,也有利于我們對這些理念概念的正確理解。

  在這次培訓中教授專家們對課標等內(nèi)容進行說文解字般的剖析。使大家對于核心素養(yǎng)有了更深的體會,對于批判式思維的概念有了正確的認識。

  英語學科的核心素養(yǎng)包括:語言能力、思維品質(zhì)、文化意識和學習能力四個維度。語言能力是指在社會情境中,以聽、說、讀、寫、看等方式理解和表達意義的能力,包括在學習和使用語言的過程中形成的語言意識和語感。是構(gòu)成英語學科核心素養(yǎng)的基礎要素。英語語言能力的提高蘊含文化意識、思維品質(zhì)和學習能力的提升,有助于學生拓展國際視野和思維方式,開展跨文化交流;文化意識是指對中外文化的了解和優(yōu)秀文化的認同,是學生在全球化背景下表現(xiàn)出的跨文化認識、態(tài)度和行為取向。文化意識體現(xiàn)了英語學科核心素養(yǎng)的價值取向。文化意識的培育有助于學生增強國家認同感和家國情懷,堅定文化自信,樹立人類命運共同體意識,學會做人做事,成長為有文化修養(yǎng)和社會責任感的人;思維品質(zhì)是指思維在邏輯性、批判性、創(chuàng)新性等方面所表現(xiàn)的能力和水平。思維品質(zhì)的發(fā)展有利于學生提升分析和解決問題的能力,使他們能夠從跨文化視角觀察和認識世界,對事物做出正確的價值判斷;學習能力是指學生積極運用和主動調(diào)適英語學習策略、拓展英語學習渠道、努力提升英語學習效率的意識和能力。學習能力形成了英語學科核心素養(yǎng)的發(fā)展條件。學習能力的培養(yǎng)有助于學生做好英語學習的自我管理,養(yǎng)成良好的學習習慣,拓寬學習渠道,提高學習效率。

  其次,理論與實踐相結(jié)合,思維和知識相融合。

  理論知識的學習是為了指導我們實踐,不能用于實踐的理論是空洞的,沒有理論指導的實踐有可能是盲目的。而在實踐中我們還要將思維培養(yǎng)和知識的教學進行有機整合。比如在初中英語閱讀教學中,英語教師要如何在閱讀教學中提高學生的思維品質(zhì)呢?張伊娜教授給了六條建議:確保以語篇為單位開展教學;確保對語篇的深度理解與學習;確保教學活動的層次性和開放性;鼓勵學生質(zhì)疑、提問并說出自己的看法;確保讓學生悟道而非說教;提倡讀寫結(jié)合。

  張教授對于方法的運用結(jié)合案例進行了詳細解讀。為我們在教學中指明了方向,提供了方法。張教授還提到三大理論:閱讀教學不是語言教學;閱讀教學就是語言教學;閱讀教學超越語言教學。

  再次,專業(yè)素質(zhì)需提升,教學能力待提高。

  每一次的學習都帶來思想上的沖擊。都讓自己深刻感受到自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力亟待提高。終身學習是必修課。在學習時要“深”刻理解。理解課標、核心素養(yǎng)、文化意識等;在教學過程中要“深”入研究。研究教材教法、研究學生等,不斷提高自己的教學能力。只有老師的能力提高了,學生的素質(zhì)才有可能得到提高。因為學生的高度其實是由教師的高度來決定的!

  要想成為一名合格的教師,我們需要全面的能力:能有教學實效,會上公開課;能當好班主任,會做好教科研。上課前,需要能對文本進行深度合理解讀,發(fā)現(xiàn)背后文化;能根據(jù)學生心理安排合適活動,做好教學設計;能夠?qū)懞脟乐數(shù)恼撐,能夠設計出效度、信度較高的試卷,能用好信息技術(shù)……

  做老師不易,做好老師更不易。但是歸結(jié)為一點就是“學”。唯學習,不止步!這幾天學到很多,接下來還需要靜下心來細細研讀,學到深處,落到實處!

教師培訓心得體會 篇4

  最近,我學習了《現(xiàn)代教師心理健康教育》一書,讀后心里久久不能平靜,竟然有那么多的人關注我們教師。

  在現(xiàn)代社會,任何人都無法避免壓力,既然無法避免,我們不妨學會面對、控制或利用它。其實最大的壓力還要數(shù)職業(yè)壓力。社會上對我們教師職責的高要求,我們平時承擔的許多非教學任務,有時需要抽出時間來上課。本學期,我擔任四年級寄宿班的語文教學工作和班主任工作,想想一桌子的語文作業(yè),想想班里的這樣那樣的瑣碎小事,再想想還有許多需要完成的工作,我的頭都大了。唯一的感覺就是忙,每天都在忙著哪些應接不暇的工作,同事之間連十分鐘的交流也成了奢侈。我也曾抱怨過,發(fā)過牢騷?稍绞沁@樣,我就覺得自己更累,仿佛我是天底下最辛苦的人。慢慢地,我發(fā)現(xiàn)牢騷、抱怨只能降低我們的工作效率,只能讓我們覺得更累。那么我們不妨換一種心態(tài),那就是把我們的工作當成一種習慣。

  當我們每一個人能把工作當成一種習慣,那么工作中再辛苦的事情,我們也不會抱怨,我們就能坦然接受,工作中再勞累也不會覺得累,我們也會習以為常。同樣,我們就會覺得我們的拼搏、我們的奮斗,那是一種幸福!

  于是,我們就能在心平氣和中積累成功,就自然而然地走向輝煌,或許總會有那么一天,我們也能走入成功者的行列。

  當然,要把工作當成習慣,我們就必須真心地熱愛工作,全身心地投入,以工作為樂,淡泊名利。這樣,即便我們的業(yè)績并不理想,未能青史留名,也可問心無愧,活得有滋有味。

  其實作為我們教師,沒有太高的要求。孩子的一點點進步會讓我們興奮不已;孩子的一點點成績會讓我們感到非常欣慰;孩子的一句問候,家長的一句感激就會令我們感動許久。是什么讓我們毫不保留地傾囊所出而又不圖回報,是什么讓我們無怨無悔的愛著這些孩子們,時刻牽掛著他們?是埋在心底的那份責任哪,是用多少錢都買不到的那份責任!

  讓我們每一個人把工作當成一種習慣吧,那么,我們的生活中就會多一些快樂,多一份輕松,少一些抱怨,少一些煩惱!

教師培訓心得體會 篇5

  當今一段時間,在全國各地都興起了教師招考考試,今年暑假期間,我也和其他同學一樣參加了本次考試,很幸運我能在區(qū)的教師招考中脫穎而出,心中充滿了一種幸福感。同時,非常感謝區(qū)教育局領導給我們安排了這次新教師培訓,為我們新教師送來了一場及時雨。

  這次非常榮幸的見到了區(qū)教研員老師手機版,她聲情并茂的講話如今回想起來仍歷歷在目,那和藹可親的話語讓我感到非常親切,記得老師說:“每一孩子都渴望老師的關注與賞識,一次認可的微笑、一句鼓勵的話語、一個愛撫的動作?”這句話說到了孩子們的心坎里去了,每一個天性純真孩子都期待得到老師每一次真摯的笑容與鼓勵,就好比那一棵棵稚嫩的小苗渴望得到陽光的沐浴,雨露的洗禮一般。老師還通過許多案例向我們介紹了很多老師優(yōu)秀的成長歷程,也讓我感受到了包河區(qū)區(qū)教育局對我們新教師的關懷,能加入到這么優(yōu)秀的隊伍里來,我想盡快地成長為一名合格的人民教師,踏踏實實地做好每一件事情,一步一個腳印的走好以后的路。相信通過自己不懈的努力,用自己的真誠和愛心去對待每一個學生,我會在教育事業(yè)中做出更好的成績,以此來感謝領導的關懷與栽培。

  老師在關于“如何上好一節(jié)課”的報告中,說到“學生在進來以前和出去的時候是不是發(fā)生了變化”,一語道破了課堂教學的真諦,是的,如何讓學生在課堂上有所收獲,這才是最重要的,也是評價一節(jié)好課的標準。老師還詳盡的給我們介紹了“課堂教學基本技能——微格訓練”中的各種技能,進一步為我們今后的教學提供了理論依據(jù)和實踐指導。

教師培訓心得體會 篇6

  請堅信——機遇永遠只會眷顧那些有準備的人,二零xx年的八月,通過自己的充分準備、不斷的學習努力以及外界的有利契機,我有幸加入到江蘇省揚中市的教師行列中。即將踏上自己一直渴望的講臺——那是我夢想的地方,那更是最能體現(xiàn)我生命價值的圣壇。工作三年后,再讀研三年,而后再重新回到講臺,從學生再次變成教師,這種身份角色的第二次轉(zhuǎn)變既讓我興奮,又讓我的心情難以平靜。作為一名光榮的人民教師,我是驕傲的,同時我又是忐忑的。開心快樂之余,我不得不慎重考慮教師這個神圣的職業(yè),認真審視自己即將肩負的使命和任務。培訓前的許多個夜晚,我輾轉(zhuǎn)反側(cè),夜不能寐,腦海中一直在思考著同樣的問題:我對教師這個行業(yè)到底了解多少?它的定義、它的性質(zhì)是什么?它所面臨的群體你了解多少?它所承擔的責任、它所肩負的使命又是什么?一名合格的教師應該需要具備哪些師德和素養(yǎng)?如何讓學生喜歡自己、喜歡自己所教的課程?如何處理學生與學生、教師與學生、教師與領導、教師與家長之間的關系?這些問題我似乎都知道也都有所了解,畢竟曾經(jīng)有過從教經(jīng)驗,但當初的年少輕狂,且絕大部分時間和心思都用在考研上,所以當時對教學并不很是盡心盡力,現(xiàn)在每每說到這我都感到有些慚愧。所以如果現(xiàn)在你真正地要向我追尋具體的答案或措施策略時我卻不知所措了。教師是這樣一個神秘、神圣且深奧的職業(yè),它所包括的知識涵蓋的范圍遠遠超出我們的想象,于是我又開始不斷地反問我自己:我真的準備好了嗎?

  帶著種種顧慮和疑問,開始了我們?yōu)槠谝恢艿慕處煃徢芭嘤栒n程?赡苁侵肮ぷ鹘(jīng)驗的缺乏,教學環(huán)境的所限,傳統(tǒng)教學模式觀念的局囿,一開始我對培訓這類活動抱有一種偏見,總以為這不過是中國各種體質(zhì)下的另一個形式套路罷了。但七天的培訓下來,收獲真的很多,遠遠打破了我對傳統(tǒng)培訓那種只注重形式而忽視內(nèi)容的思想偏見和刻板印象。七天培訓中安排的豐富內(nèi)容與講課教師的高素質(zhì)、高修養(yǎng),以及嚴格、合理、有序、規(guī)范的教學流程,所有這些無不讓我們這些參加教師崗前培訓的每一名新教師越加敬畏教師這個神圣的職業(yè),與此同時我們也更加渴望早日走向講臺,向那群可愛的渴求新知的孩子們傳授我們所知道的知識、認識我們所了解的世界,當然我們最初的要求是首先得做好一名合格的讓學生喜愛的人民教師。

  這次為期七天的教師崗前培訓,市教育局為我們安排了緊湊且高質(zhì)量的培訓內(nèi)容,為了全面提高揚中教育教學質(zhì)量和全體教師的素養(yǎng),揚中市市教委實施“引進來,走出去”最新的教學理念,與北京師范大學、北京師范大學附屬中學、北京師范大學附屬小學三所全國名校組建教師互幫互助借鑒學習的教學聯(lián)誼活動,先組織揚中的特級教師、名師去這三所學校參觀考察,然后緊接著請來這三所學校中五位全國知名的優(yōu)秀教師、特級教師、著名的教育科研人員、博士生導師、心理學教授來揚中進行講學。這些優(yōu)秀的各級教師不但為我們帶來了最新的教育理念同時也帶來了最開放的最人性化的教學模式。與此同時,教育局也安排了本市的一些名師、特級教師為我們這些即將上任的新教師進行講課,通過談他們自身的教學體驗、切身感受以及寶貴的教學經(jīng)驗來讓我們初步感知教師這個行業(yè)的多樣化和復雜性。他們都從他們切身的實際教學經(jīng)驗出發(fā),結(jié)合種種教學個案,多方位、多層級、多角度地為教師講析如何對新時期的教師角色進行重新的定位,一個好教師應該具備哪些專業(yè)素養(yǎng),如何發(fā)展有效的教學,如何認識教師工作中的壓力和職業(yè)倦怠等。聽著臺上一位位特級教師、研究員、教授們繪聲繪色的演講,我的筆在紙上輕快地飛舞著,用眼去觀察,用耳去聆聽,用筆去記錄,用心去思考……

  就這樣,日歷在不經(jīng)意間翻過了七張,七天里我不但收獲了知識,更收獲了希望、收獲了信心!專家們七天內(nèi)講授的高效的教學方式,先進的教學理念,開啟心智的教學案例……他們形象的肢體語言,聲情并茂的講解,深入透徹的剖析,情到深處時的感嘆,每每都觸動著我這顆激動不已的心,一種身為人民教師的榮耀感油然而生,更有一種立刻將這些好的教學理念付諸于實際的沖動。但我不能沖動,通過這七天系統(tǒng)的教師崗前培訓,我深知教師所肩負的使命和所承擔的重任,正如北京師范大學心理學院博士生導師伍新春教授所說的那樣:“教師的職業(yè)不是憑一時的沖動和激情,而應該如山上的泉水,細水長流,這樣才能亙古沁人心脾!蔽覀冏鳛榻處煵坏幸活w充滿激情、活力的心,更要有一顆熱愛教師職業(yè)的持久的恒心。多好的一句話啊,我記下了,并且將這句話作為我以后教師職業(yè)生涯中時時激勵自己的座右銘。

  通過七天的教師崗前培訓,我知道了作為一名合格的人民教師應該具備哪些素養(yǎng)和高尚的師德,知道了如何行知有效地組織教育教學,知道了如何指導學生進行高效的學習,知道了如何利用教師機智處理教學中不斷出現(xiàn)的問題,知道了……我學到了很多很多,同時也用筆記的方式記下了最新的教學理念和最有效的教學方法,但我知道這些目前只是書本上的理論知識,我不能紙上談兵,我深知要想把他們運用到實際還有很長的一段路要走,我更深知自己離一名合格的教師標準還有一定的差距,但這不但不會成為阻礙我成長進步的阻力,反而會時時激勵著我向這個標準靠近。我堅信,保持一顆熱愛教育的恒心,一顆關愛學生的愛心,加上一顆不倦怠的不斷反思進去的信心,我相信不久的將來我會在教育的土壤山逐漸地茁壯成長,成為一名合格的人民教師。但,我的理想遠不在于此,這對我來說只一個全新的起點,我知道我腳下的路還很長很長……

教師培訓心得體會 篇7

  七月流火時節(jié),我從**林區(qū)**中心學校興致勃勃地來到**大學,帶著教學實踐中的困惑,前往“湖北省農(nóng)村教師素質(zhì)提高工程”培訓班,參加了短暫、緊張、為期十天豐富的專業(yè)培訓。

  酷日炎炎,暑氣逼人,武漢38度的高溫,是令人窒息的燥熱。然而各位教育專家的循循善誘、娓娓道來卻春風化雨,蕩滌了所有的炎熱,也滋潤著我焦渴的心靈,我干癟的行囊,漸漸變得充盈豐滿。

  從寧靜的鄉(xiāng)鎮(zhèn)到了繁華的城市,炎熱的夏天看到了學校老師和工作人員的熱情招待和服務,學校優(yōu)雅的環(huán)境中,享受了大學生的生活。來自各個地方的名師、專家、教授的講座,從他們的身上透捉一種知識的力量,教育藝術(shù)的魅力。教學成果交流多,學員們在課后交流的一個焦點便是互相詢問教學最新成果,課程資源開發(fā)等等,教師們?nèi)鐢?shù)家珍般一一詳述。學員們在交流中一方面可以展示多年來的成果,贏得大家的認可;另一方面,可以在交流當中博采百家之長,吸取他人經(jīng)驗,不斷完善和豐富自己的教學成果。

  田蘭老師的《教師職業(yè)形象與職業(yè)語言》的講座,帶給我陣陣清涼,她以身垂范,我被她那感染力極強的語言魅力所驚嘆,被她那抑揚頓挫的語調(diào)所折服,被她那優(yōu)雅大方的體態(tài)語所吸引,更被她那入情入境的朗誦技巧所震撼。而且告訴我們什么是良好完善的教師職業(yè)形象,如何打造標準規(guī)范的教師語言,讓我領悟到了教師職業(yè)的魅力。

  朱幼菊老師主講的《課堂教學觀摩及反思》,她深入淺出,侃侃而談,在她幽默機智的談吐中,讓課堂煥發(fā)出無盡的生機和活力。在她的引導下,我們明白了如何在教學實踐中行之有效地提高小學語文教學的有效性。

  最讓我難忘的是蔣卉老師。她為人和藹可親,言談里閃爍著靈光。她語言樸實,卻字字精當,句句中肯,鮮活生動的課例展示。為我打開了一扇緊閉的門窗,展示了一幅幅雋美的畫面。她把既折磨人又枯燥無味的文字變成了賞心悅目的數(shù)字。更讓我倍感耳目一新:原來教學是一門相當“活”的學問,教學是真真切切的藝術(shù),是扎扎實實的藝術(shù)。

  在這極其短暫、令人留戀的10天里,自己的教育觀念和教學理論都得到了充實和提高,對課堂教學有了全新的感悟:

  一、新課程下的語文教學課程應致力于學生語文素養(yǎng)形成和發(fā)展。

  在課程的基本理論中提出要“全面提高學生的語文素養(yǎng)”!熬拍炅x務教育階段的語文課程,必須面向全體學生,使學生獲得基本的語文素養(yǎng)!痹谶@個“素養(yǎng)”是一個嶄新的概念。蔣卉老師在語文教學課堂評價中,教給了我們對學生的評價方法,挖掘教材中的“文化蘊育點”,培育學生熱愛祖國語文的思想感情,指導學生正確地理解和運用祖國語言,豐富語言的積累,培養(yǎng)語感,發(fā)展思維,使學生具有適應實際需要的識字寫字能力、閱讀能力、寫作能力、口語交際能力的評價。

  二、新課程下的師生關系,新課程中的師生關系是新型的師生關系。

  蔣卉老師說:“把學習和主動權(quán)交給學生,在充分自學的基礎上進行有效的合作學習,”“老師首先是學生的學習伙伴,是學生學習指導者、引導者、誘導者、輔導者!闭Z文教育是教師和學生之間的平等對話,它既不是教師一味教訓,學生絕對服從老師,也不是教師只能造就學生,圍著學生轉(zhuǎn),而是師生平等、相互合作,教師引導、學生探究。

  三、新課程下的語文教師,傳授語文知識作為語文教師的全部職責。

  在教學活動中,要學習語文知識,注重培養(yǎng)學生學習語文的興趣,要新奇感轉(zhuǎn)化為未知欲。激發(fā)學生興趣,培植學習語文的自信心!盁o論是條件好或差的學校,處處有課程資源,時時有課程資源是可以再生的,尤其是新教材的實施中,教師根據(jù)自身發(fā)展需要,開發(fā)利用課程資源,提升自己素質(zhì)和能力的過程。

  這十天的學習,自始至終都給我一種脫胎換骨、煥然一新的感受,教育專家的講課,給我們指明了今后前進的方法;教育教學的實況,給我們提供了很有價值的參考;優(yōu)秀教師的報告,令我再次受到心靈的震撼,同各位專家們面對面的交流,讓我疏通了許多自己在教育教學中的疑難、困惑。這十天的學習,對于我而言,是一把邁向成功教育的金鑰匙!

  總之,教育是事業(yè),貴在淡薄名利,默默無聞,為教育事業(yè)發(fā)展無私奉獻自己的一切,持之以恒,求是求真。語文教育是藝術(shù),美在享受、陶冶身心。我相信在這短暫的學習之中,將真正讓我們學著重新認識自己,學著不斷實踐反思,最終達到我們心中的目標!雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。從現(xiàn)在起,把我學到的新的方法、新的教學理念努力地運用到我的教育教學實踐中去,竭力打造一個全新的自我,做一個教育的先行者。用我的努力和付出、追求和信念去營造為農(nóng)村基礎教育更加美好的明天!

教師培訓心得體會 篇8

  如何促進教師的專業(yè)成長,使教師的教學更有意義,讓教師成為有魅力的幼兒教師,下面是我的幾點體會:

  一、讓教師的學習成為一種習慣

  面對著近年來越來越壯大的幼兒園教師隊伍,她們那熱切學習然而又無助的眼神,常常在我眼前閃現(xiàn)。特別是年輕的教師思維活潑,有朝氣,但知識貧乏。青年教師雖然是幼兒園的中堅力量,但天天忙于應付繁重的工作量無暇顧及學習,步入中年的教師,家庭工作的雙重壓力壓的她們喘不過氣來。怎樣讓我們的幼兒教師從繁重的教學中解脫出來使教學更有意義,這是我們急待解決的問題。

  轉(zhuǎn)變觀念,使教師的教學更有意義。

  學前教育專家朱家雄教授從全國各地的幼兒教師的觀摩活動中體會到了,現(xiàn)在我們的幼兒教師一定要轉(zhuǎn)變觀念,多學習多思考。編制課程是幼教專家的事情,我們教師的任務就是選擇好的課程,挖掘教材的重、難點、教學方法。使教學更加有效。不要把知識講錯講死,這是教師的底線。如影子和影像,所以首先要求我們的教師能選擇高品質(zhì)、易操作的課程。其次是提高自己的教學專業(yè)、教學藝術(shù)。

  所謂專業(yè)就是要求教師根據(jù)教育情景,隨時調(diào)整教學內(nèi)容、策略和方法。

  所謂藝術(shù)什么是藝術(shù),教師講課形成了自己的教學風格,是一種藝術(shù)享受。

  對待課程教學的基本要求,首先是讓老師先把握內(nèi)涵,然后才是靈活運用,創(chuàng)新教學。

  讓教師的學習成為一種有效的專業(yè)生活方式。

  一個人在年輕的時候,如此堅定的選擇了自己所熱愛的職業(yè),對這個職業(yè)傾注了無數(shù)的欣喜和勇氣。是啊,喜歡才有激情,既然選擇了幼教,我們就要想盡一切辦法讓自己干好。社會的發(fā)展,工作的需要,讓我們與時代同行,我們就應該用開放的心態(tài)接納新事物,新技術(shù),如學習電腦課件的制作,學習英語的對話,學寫反思記錄、學習案例分析。如案例的幾個要素,說課的幾個步驟,在教學技巧方面要學習如何創(chuàng)編舞蹈,要引導幼兒去畫出他們的現(xiàn)代生活,那么我們作為幼兒教師必須要走進孩子生活,走進孩子的童心世界,所以我們感悟今天的幼兒教師既要做孩子的玩伴、聽眾、引航者,又要做他們的忠實粉絲,要從孩子的視角去觀察世。

  二 、 讓教師的教學成為有效性

  這次教學活動,我最大的感受就是選材、活動設計的思路,緊緊圍繞著孩子的生活和綱要各個領域的目標,《一分鐘有多長》從大班畢業(yè)生一天天臨近畢業(yè)開始讓孩子體驗時間的長短,使孩子有啥可說,喜歡說愿意說、教學方法教師的語言引導到位。

  充分讓幼兒自主學習,舞蹈《孔雀舞》教師不是單單教會幼兒的舞蹈技巧,而是透過孩子的學習,我們看到了教師的教育功力讓孩子去體驗感受舞蹈家的動作,一直在用語言提示孩子如何用動作來表現(xiàn)孔雀的腳步,喝水、照鏡子。

  特別是在獎賞孩子是,媽媽會拍拍小孔雀的肩,給你一個獎賞的眼神和手勢小孔雀,你們都長大了,找一個小伙伴到更遠的地方去生活吧,舞蹈老師的動作優(yōu)雅,滿眼含笑嫻熟的舞姿、貼切的語言都是值得我們學習的,我常常想我們的教師也能跳出美麗的舞姿,但是我們?nèi)笔裁?缺的是教育功力、語言內(nèi)涵和有張有弛的度。

  三、讓教研變成教師的實踐智慧

  幼兒園里的教研活動是一個薄弱環(huán)節(jié),怎樣讓老師發(fā)出自己的聲音而且是有水平的?教師之間要有交鋒有碰撞,有共鳴,首先要營造說的氛圍,可以設立教研留言板讓教師帶著問題來診斷。如六一節(jié)我們?nèi)绾胃?三八?jié)我們?nèi)绾谓o女性朋友一個驚喜?升國旗是否表揚好孩子?觀察記錄如何顯現(xiàn)?

  做一個研究型的教師。

  新學期開學后如何制定行之有效的教學計劃?首先是先總結(jié)上學期教學中存在的問題。屬于共性的問題列出來形成計劃。其次讓每個人都有主人翁感,進行輪流主持教研活動,再做總結(jié),教研效果即會提高一倍。