（推薦）暑期師德培訓心得體會
當在某些事情上我們有很深的體會時，往往會寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會到底應該怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的暑期師德培訓心得體會，僅供參考，大家一起來看看吧。
暑期師德培訓心得體會1
20xx年8月，伴隨著暑假的尾聲，師德培訓如期開展。在這次的師德培訓中，讓我印象最為深刻是自學材料中被評為20xx年度全國教書育人楷模xx市鐘家村小學教師桂賢娣的事跡。桂老師說：“教師被譽為人類靈魂的工程師，教育被認為是一種心靈的藝術(shù)，那是因為，只有心與心的真誠交流才使教育成為可能，才使教師這個職業(yè)顯得高尚�！倍彩沁@樣做的，身體力行，做到熱愛學生，尊重學生。她會因為學生喜歡動畫片，去看很多的動畫片；她會因為希望和孩子家長保持良好的溝通，連續(xù)進行30多年的家訪；她會因為教學需要，虛心向女兒請教標準的普通話。桂老師的事跡深深地打動了我。如何成為像桂老師這樣優(yōu)秀的老師呢？
要成為一名優(yōu)秀的`老師，首先要熱愛學生。學生是教師教育的對象。教師只有熱愛學生，在考慮問題的時候會從學生的角度出發(fā)，處處為學生考慮；教師只有熱愛學生，才會尊重學生的想法，懂得“蹲下來”傾聽孩子的心聲；教師只有熱愛學生，才會用寬容的心包容孩子的優(yōu)點和缺點，包容孩子的調(diào)皮和人性；只有熱愛學生的教師，才能讓學生感受到教師暖暖的愛意，學生在師愛的滋潤中快樂成長。
其次，教師要終身學習，完善自我。跨進二十一世紀，社會在不斷發(fā)展，知識更新日新月異，教師只有不斷學習，完善自我知識體系，學習現(xiàn)代教育教學技術(shù)和教育教學理論。只有這樣，教師才能在教育學生的過程中，才能有足夠的信心和能力站在三尺講臺上，面對學生侃侃而談，揮灑自如。只有不斷學習的老師才富有極強的課堂感染力，學生則會“親其師，信其道”，繼而順利完成教學任務。在學生的心目中，教師是他們模仿的榜樣。要培養(yǎng)學生高尚的思想品德教師靠的不是說教，不是權(quán)威，而恰恰是教師高尚的人格魅力和影響力。
大學時讀師范院校的校訓至今牢牢記在我的腦海中：“學高為師，身正為范�！苯處熯@個職業(yè)需要我們比其他人有更多的奉獻精神。教師的行為就是學生的活生生的課本。時代向教師提出了挑戰(zhàn)，今后我一定要熱愛學生，加強學習和自我修養(yǎng)，以高尚的師德去奉獻自己所熱愛的教育事業(yè)！
暑期師德培訓心得體會2
20xx年暑期師德師風集中和分散學習，學習了《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《中小學教育懲戒規(guī)則》、《嚴謹中小學校和在職中小學教師有償不可的規(guī)定》等內(nèi)容，通過學習進一步加深了對教師師德師風重要性的認識。
教師雖然也是一種職業(yè)，但他擔負的是教書育人的工作，對學生除了傳授知識，更重要的是要幫助和引導學生形成積極的世界觀、人生觀、價值觀，而這些需要言傳，更需要身教，基于教師職業(yè)這樣的特殊性，教師的職業(yè)行為的規(guī)范就顯得尤為重要。
《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》，對廣大教師落實立德樹人根本任務提出新的更高要求，為進一步增強教師的責任感、使命感、榮譽感，規(guī)范職業(yè)行為，明確師德底線，引導廣大教師努力成為有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的好老師，著力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人提供了行為指導。
《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》相當于對教師的.行為作了更進一步的細化和限制，讓教師更進一步明確了哪些能做，怎么做，哪些不能做，從另一個方面對有效落實《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》提供保障，促進教師行為的規(guī)范。
針對現(xiàn)實中教師對學生管理手段的無形制約，使教師面對學生的違規(guī)違紀無所適從的尷尬局面，《中小學教育懲戒規(guī)則》給學校、教師針對學生的違規(guī)違紀的懲戒給予了支持，雖然在具體操作層面可能還面臨很多不容易落實的情況，但至少對教師可適當使用懲戒手段是一種認可。
總之，通過學習，更進一步認識到作為教師，要讓自己的行為符合自身的職業(yè)特點，要自覺地用行為準則規(guī)范自身的行為，把教育的言傳身教有機結(jié)合，做到既教書又育人，用自己的言行潛移默化去影響學生，真正做到為人師表。
暑期師德培訓心得體會3
本次師德培訓，我們有幸聆聽了著名特級教師任勇的講座《師者，做最好的自己》、市教育局謝局長的講話《愛與責任——師德之魂》和區(qū)教科研中心李主任的講座《師德體現(xiàn)在教育的細節(jié)之中》。任老師認為：“作為教師需要增強自己的人格魅力、學識魅力和工作能力�！苯處熞粩鄬W習、不斷發(fā)展�！爸挥刑ぬ崒嵆料氯�，才能瀟瀟灑灑浮起來�！敝x局長提出：“沒有愛就沒有教育，沒有責任就當不好老師�！崩钪魅蝿t指出：“教育要注意細節(jié)�！薄皩W高為師，身正為范，身教重于言教�！边@些都讓我有所感悟。特別是在培訓講座中看了《泰迪的故事》這個幻燈片，讓我很感動！
故事是這樣的：湯普森是泰迪的老師，泰迪不但骯臟，功課總是落后。她不喜歡泰迪，每次批改他作業(yè)時，總是用一支大大的紅筆，狠狠的劃了一個大叉。一次湯普森老師看到了泰迪以前的教師評語，知道了他曾經(jīng)是一名非常優(yōu)秀的學生，之所以現(xiàn)在這樣，是因為他的媽媽得了絕癥晚期后因病去世了，家境艱難。時間飛快的溜過，轉(zhuǎn)眼已到圣誕節(jié)，依照習俗，所有的學生都會準備一份圣誕禮物送給老師。泰迪的禮物是用普通褐色紙包裝起來的，當老師打開禮物，是一個缺了幾顆細小鉆石的手鏈，和只剩四分之一的香水。她將手鏈戴上，并噴了香水。下課了，泰迪沒有馬上離開，他走到湯普森老師身旁，輕輕的說：“你身上的香水味就像當年母親身上的氣味一樣�！闭f完，一溜煙的'飛奔出教室。
湯普森老師再也忍不住了，她把自己反鎖在教室里，坐下來痛哭足有一個小時，身為老師，在過去的數(shù)月里，她都做了些什么啊?從那天起，她從“教書”轉(zhuǎn)而“育人”。從此湯普森老師改變了教育方法。一年后湯普森老師收到泰迪的第一封信，信中稱她是自己一生中遇到過的最好的老師。以后的幾年里她陸續(xù)收到泰迪字條，并告訴她，她是他一生中最好的老師。時間飛逝，幾年后，泰迪又給老師寄來一封信，告訴她取得了學士學位后，他選擇了繼續(xù)深造。并在信中再次稱她是自己最好的老師，這次的簽名比較長——醫(yī)學博士。直到泰迪結(jié)婚，他邀請湯普森老師最為他母親的身份參加婚禮。
這是一個“丑小鴨”的故事。這個故事引人深思，身為老師，教書是其次，育人才最重要。它引導我回歸到一種簡單的運轉(zhuǎn)方式，投入到純粹的愛和執(zhí)著當中，用善良的心愛自己、愛孩子、愛生活。對于湯普森老師來說，她就是千萬小學教師當中的一個，她有教師的職責和操守，有教師的喜怒和煩惱憂傷，有教師的普遍性，如：勤勞、負責、關(guān)愛……如：抱怨、失望、痛心……也有她作為個體的特性，她會被一個學生觸動，從而成為一個“育人”的教師，而這并非所有老師都能做得到的。也許對她來講，她可能不是一個“特級教師”也可能不是一個“功成名就”的“教育家”，但她真實的影響了一個人的一生，讓他成為一個心中不缺少溫暖、不缺少母愛、不缺少尊嚴的完整的“人”！而對湯普森老師而言，她真正的幸福并非因為她給予了泰迪什么，也并非長大后的泰迪成為了醫(yī)學博士，而是泰迪讓她學會了真誠的面對自己的職業(yè)，真誠的面對圍繞在自己身邊的孩子，真誠的面對一種極具挑戰(zhàn)力的繁瑣工作。對于泰迪來講，他的成長和成才并非得益于湯普森老師重要的文字訓練、數(shù)學訓練，而是因為湯普森老師的愛和信任給予的尊嚴和溫暖！仿佛，這里的一切都變得簡單——單純的愛！
單純的愛，對我們來講是一種特別的考驗。在一次次的考試測驗中，我們擠掉了對學生單純的愛，因為考評的壓力壓得我們忘記“寸有所長，尺有所短”，讓我們忘記身邊還是一些希望得到肯定和鼓勵的孩子。過去，當我還是學生的時候，我多么期待得到老師的肯定和鼓勵，這種期待讓我知道什么是“渴望”。作為教師，給予孩子們希望就是播撒愛的種子，它會給孩子們陽光，讓他們健康成長。
暑期師德培訓心得體會4
根據(jù)文件精神，結(jié)合實際，幼兒園對本期暑期師德培訓活動的日程作了精心的規(guī)劃。開展了三天集中學習，并撰寫師德體會。激勵教師嚴格要求自己。繼續(xù)學習教育法律法規(guī)、教師職業(yè)素養(yǎng)、教師文明禮儀、教師心理健康，通過開展針對性的教育培訓，以便培養(yǎng)教師的自覺性�，F(xiàn)將學習情況總結(jié)如下。
一、暑期師德動員活動——結(jié)合實際，制訂計劃
幼兒園制定了切實可行的學習計劃，做到內(nèi)容、時間實、場地、組織工作落實。采用了講座與討論、自學與集中，理論與實踐相結(jié)合的方法，安排了以下學習內(nèi)容： “改變從現(xiàn)在開始” “幼兒園教師師德提高”專題講座和討論活動等。暑期師德動員大會動員會上，集體師德承諾宣誓，宣布領(lǐng)導小組，對本期暑期師德學習的內(nèi)容與形式作介紹與要求：做好筆記、勇于思考、樂于表達、善于協(xié)作、嚴肅紀律。下午，師訓干部組織的“師德師風”討論活動，老師們積極發(fā)言，總結(jié)出目前幼教界存在的現(xiàn)象，并且從自身出發(fā)，說明自己的態(tài)度。給老師們的工作開始提出了新的任務，保證新學期有新的開始。
二、暑期師德落實措施——內(nèi)容豐富，學風良好
本次師德培訓，圍繞“愛崗敬業(yè)、悉心育人 、心系學生、奉獻愛心、 我為人師、為人師表”這個中心，主題明確、重點突出、務求實效、不走過場。每次集中學習嚴格考勤不得請假。會議期間都有嚴格的要求。將本次培訓列入教師的繼續(xù)教育和年度考核之中，并進行交流。師德培訓領(lǐng)導小組對每位教師上交的材料進行考評，結(jié)合整個培訓過程的表現(xiàn)形成本次師德培訓考核結(jié)果，存入教師檔案。整個培訓過程中，老師們都能準時參加并認真聽講，做好筆記；會風、學風等方面都保持了良好的師德師風狀態(tài)。
三、暑期師德總結(jié)體會——勤于進取、教書育人
師德師風的好壞，決定幼兒園與幼兒的發(fā)展。因而，我們充分認識師德學習的.重要意義。作為教育工作者，我們所承擔的教育使命也決定著我們必須從講政治的高度來認識加強自身師德修養(yǎng)的重大意義，要積極進行以身作職，勤于進取，精于業(yè)務，熱愛學生，教書育人，團結(jié)協(xié)作，互相幫助、無私奉獻為主要內(nèi)容的教師職業(yè)道德，使我們的老師真正成為學生健康成長的指導者和引路人。老師們認真撰寫了新的體會，并有了新的學期工作目標。
師德建設是一個永恒的主題，而且每年又會有其新的內(nèi)涵與意義，教育創(chuàng)建高品質(zhì)教育之際，通過這次師德專題培訓，一定能使教師對師德師風的建設又有了更深刻的認識。作為教師更應該努力提升自己的職業(yè)道德水平，提高自己的“教學管理的能力與水平，為教育事業(yè)的發(fā)展作出自己的貢獻。
20xx年8月27日
暑期師德培訓心得體會5
今年的師德培訓，李xx萱主任以著名的《泰迪的故事》開場，揭開了德育，從細節(jié)開始”的講座帷幕。曾經(jīng)的專業(yè)德育工作者到現(xiàn)在的副班主任，一直都很關(guān)意對學生德育的我深以為然。“泰山不拒細壤，故能成其高；江海不擇細流，故能就其深。”學校德育應該從大處著眼，從小處入手，把小事做細，讓細節(jié)到位。它應該滲透到學生生活的方方面面，存在于整體的學校育人氛圍中，顯現(xiàn)于師生交往的教育細節(jié)中，努力做到生活處處是德育。聽了講座后，我的感想有：
一、學會傾聽學生的心聲
真正德性的產(chǎn)生是因為學生信仰了,內(nèi)化為自己的思想和行為，而不是僅僅因為約束。要激發(fā)學生的主體性，就要抓住人道德品質(zhì)轉(zhuǎn)化的幾個關(guān)鍵階段：首先是共鳴，目的`在于使學生感受到所要求的道德行為是合理的；其次是信念，通過各種刺激將這一品德內(nèi)化為學生為之努力的信念；然后是習慣，由零碎的、短暫的行為轉(zhuǎn)變成持久的穩(wěn)定的行為，良好的行為習慣的養(yǎng)成才說明道德真正向品德轉(zhuǎn)化。所以，用親切平等的態(tài)度、學會傾聽同學的心聲，真正成為學生的朋友，產(chǎn)生信任，從理性的角度與學生一起分析行為的原因，讓理解與寬容去贏得尊重和共鳴。這種交流可以有很多種方式，可以是通過個別談話、可以在課堂上對學生進行耳語、可以用日記上留言、可以通過電話、QQ交流等方式。如果你是以一種教學時的嚴師，心靈空間和善的益友的身份出現(xiàn)在學生面前時，你的教育教學目的就會很容易被學生接受。
二、在細節(jié)中平等關(guān)愛每一位學生
其實，在孩子眼中，老師的一個微笑，一個關(guān)切的眼神，一個親昵的動作，都是對他們愛的表示。如果同學遇到困難了，老師用微笑和他一起去面對；學生驕傲了，老師幫他正確地分析自己，使他冷靜；學生自卑了，老師能及時發(fā)現(xiàn)，用名人的小故事激勵他揚起自信的風帆……在充滿愛心的老師眼里，沒有貧富之分，沒有差生概念，沒有厭惡心態(tài)……這樣的教師充滿了人格魅力，如何能不受學生歡迎，如何能不深入學生內(nèi)心，對他的品行產(chǎn)生劇烈影響呢？
三、隨時關(guān)注教育的載體
德育的細節(jié)管理意味著每一個老師應該學會從身邊發(fā)生的事去尋找德育的內(nèi)容。德育就是生活本身，讓學生在真實的社會關(guān)系中了解道德的社會價值和生活價值，讓學生在生活中學會判斷和選擇。讓學生從中學會容忍和堅持，并將之運用于生活、學習之中。比如在校園內(nèi)或課室內(nèi)外，我們可能會發(fā)現(xiàn)同學們亂丟垃圾的現(xiàn)象。這可能是一個普遍存在的不文明不禮貌的現(xiàn)象。學生這種看似不拘小節(jié)的細節(jié)行為，實際上是一種內(nèi)心修養(yǎng)的外在表現(xiàn)。要徹底解決這個問題，始終跟我們每個學生的生活習慣、文明程度和基本素養(yǎng)有關(guān)系，這也需要我們每一位老師在每一個恰當?shù)慕逃龍龊蠈W生進行潛移默化的教育。如進入課堂，一定要嚴格要求學生做好上課起立向老師問好這個細節(jié)，這個細節(jié)等于是告訴同學，正式上課了，要做好思想準備，拿出良好的學習狀態(tài)來，同時也等于告訴學生，在講臺上，我就是老師了，你們一定要尊重師長，聽從指揮，認真學習，體現(xiàn)出師道的尊嚴。起立之后呢，要立即對學生的座位排列整齊、學生儀容是否合符規(guī)范、坐姿是否端正、座位周圍是否有垃圾等做一個糾正等等�？汕f不要小看這幾個細節(jié)步驟，學生良好的習慣就是這樣長期潛移默化養(yǎng)成的。
總之，現(xiàn)今的社會，做一名教師很難，做一名優(yōu)秀的教師更難。老子說：“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細。”作為教師的我們，首先應該是作為一名德育教育工作者出現(xiàn)在學生面前的，達到全員育人的教育目的，才能形成教育合力，齊心協(xié)力完成學校教育的目的。
暑期師德培訓心得體會6
在這個暑假，參與師德培訓的經(jīng)歷讓我深受觸動，收獲頗豐。
培訓期間，眾多教育專家和優(yōu)秀教師的分享，猶如一道道光照進我的內(nèi)心。他們以親身經(jīng)歷和深刻見解，讓我對師德有了更深入、更全面的理解。
我深刻認識到，師德不僅僅是一句口號，更是體現(xiàn)在日常教學的點點滴滴中。一位優(yōu)秀的教師，不僅要有扎實的專業(yè)知識，更要有高尚的道德情操和強烈的'責任心。我們要關(guān)愛每一位學生，尊重他們的個性差異，用愛心和耐心去引導他們成長。
通過培訓中的案例分析，我看到了許多教師在面對困難和挑戰(zhàn)時，始終堅守教育初心，以學生的成長為出發(fā)點，不斷調(diào)整自己的教育方法。這讓我明白，教育是一場漫長的旅程，途中或許會有挫折，但只要我們心中有愛，眼中有學生，就一定能找到正確的方向。
有一個案例讓我印象特別深刻，一位教師面對一個性格孤僻、成績落后的學生，沒有放棄，而是通過長時間的關(guān)心和鼓勵，幫助學生逐漸打開心扉，最終取得了顯著的進步。這個案例讓我真切感受到，教師的關(guān)愛和堅持能夠改變一個學生的命運。
這次師德培訓也讓我反思自己的教育行為。我意識到，在過去的教學中，我可能有時會因為工作的繁忙而忽略了學生的情感需求。今后，我要更加注重與學生的心靈溝通，傾聽他們的聲音，成為他們信賴的朋友和引路人。
在未來的教育工作中，我將把培訓所學融入實踐，努力提升自己的師德修養(yǎng)，以更加飽滿的熱情和責任感，為學生的成長貢獻自己的力量。
我相信，只要我們每位教師都能堅守師德，用心育人，我們的教育事業(yè)一定會綻放出更加絢爛的光彩。
暑期師德培訓心得體會7
我作為一名普通教師參加了一年一度的學區(qū)組織的暑期教師培訓，本次培訓的目的是通過加強教師隊伍的師德師風建設，進一步提高教師隊伍的業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)，從而整體強化教師隊伍的執(zhí)業(yè)能力。短短的幾天時間里，通過學習各種文件和會議精神，以及聽專家報告都讓我感受頗多，受益匪淺。在此，我總結(jié)了這次學習的體會和收獲：
一、教育就是愛
首先，教育的本質(zhì)就是愛，沒有愛，就沒有成功的教育，既然選擇，就必須熱愛。熱愛教育工作，是一名教師從事教育工作最基本的動力，只有熱愛，才能進取，才能創(chuàng)新，才能奉獻。因此，在平常的教學工作中，我們要以愛來澆灌祖國的花朵，本著“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生”的教育原則，樹立正確的人才觀，重視對每個學生正確人生觀、世界觀的培養(yǎng)，幫助他們形成良好的學習習慣、生活習慣和健全的個性。不以成績作為衡量學生和教育效果的唯一標準，正如市教育局張云飛局長所講，我們每個教師手上都要多幾把尺子，用不同的尺子去衡量不同的孩子，只要你會用尺子，學會真正地用心去衡量，你就會發(fā)現(xiàn)他們的可愛之處，甚至是可造之才。因此，我們要與學生建立一種平等和諧的師生關(guān)系，從內(nèi)心關(guān)心每一個學生，尊重他們的人格，用心去發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛能�；蛟S將來的牛頓，將來的愛因斯坦就是他們中的一員。
其次，對學生的愛也是師德素養(yǎng)的一種體現(xiàn)，崇高的師愛就是一視同仁，不能厚此薄彼，無論在生活中還是學習上，都應該關(guān)心每一個學生，尤其是個性孤僻，成績稍差的學生。要以足夠的愛心去幫助他，要以持久的耐心去輔導他，要以母親的細心去關(guān)注他。多一點關(guān)心，少一點冷漠；多一點耐心，少一點埋怨。“把特別的愛，給特別的你”，用愛心、耐心和關(guān)心來幫助他們樹立信心，提高興趣，從而真正促進教學質(zhì)量的提高。
二、知識就是財富
一名教師的`知識儲備量直接關(guān)系到教育的質(zhì)量，因此，作為一名教師，必須時刻牢記自己的職業(yè)特點，一要不斷地學習和追求新的知識，學會創(chuàng)新，積極進取，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和個人修養(yǎng)，嚴謹治學、精益求精、厚積薄發(fā)，用“一眼泉”來給學生“一碗水”。二要以身作則，率先垂范，身教重于言教，教師的言行對學生的影響是深遠的。應此，教師應該時刻為學生做好榜樣，榜樣的力量是無窮的，只有當好榜樣，才能受到學生的尊重，得到學生的愛，才能有效地促進對學生的管理，從根本上提高教育教學的質(zhì)量。所以當教師有了豐富的學識和為人模范的言行，才能讓學生長久地受益于這兩種財富。
總之，作為一位人民教師，我們就不能無愧于這個光榮的稱號，必須從思想上提高覺悟，從業(yè)務上狠抓素質(zhì)，從師德上加強修養(yǎng)。用凌校長的話說，就是要本著職業(yè)良心，一切為了學生。用愛去感化學生，用人格去感染學生，用魅力去影響學生，用行動去證明我們可以培養(yǎng)出明禮、誠信、守法、自尊、自愛、自信，具有創(chuàng)新能力和高度社會責任感的人才！
暑期師德培訓心得體會8
8月22日上午，我們聆聽了我校四位名師的成長故事，他們每一位的努力都值得我們團員青年好好學習。
一、向德育名師錢xx老師學方法
具有豐富班主任經(jīng)驗的錢老師，用她自己的教育故事，將她與學生融洽相處的方法娓娓道來。“抄作業(yè)”一詞似乎在中高段的學生中出現(xiàn)的頻率較高，而面對抄作業(yè)的孩子，老師們往往有種屢禁不止的感覺。對于抄作業(yè)的現(xiàn)象如果處理得不好，輕則影響學習效率，重則關(guān)乎學生的學習信心。但錢老師卻能一步一步，潛移默化地將這個棘手的問題妥善解決。她從身邊的同學入手，先摸清事情的原委，再用真情感化學生，鼓勵他們改正錯誤，最后采取進門檢查作業(yè)的措施杜絕此類事件再次發(fā)生。
在錢老師解決問題的方法中，我們不難看出她的教育智慧，化被動為主動，讓學生能欣然接受并主動改正，相信效果也會更加明顯，師生間的關(guān)系也會更加融洽。
二、向英語名師魯xx老師學心態(tài)
魯老師一上臺就送了我們四個字“隨心隨緣”，這也是她的生活態(tài)度。她總是謙虛地說自己遇上了好時機，比別人多了那么幾次的機會，但機會總是會垂青于那些有準備的人，不是嗎？
在那么多榮譽面前，魯老師依然保持著“向善”、“向上”的積極心態(tài)。也正是這一份坦然，這一份平和的心態(tài)，讓她在這個充滿了浮躁的世界中尋找到了那么一片屬于她自己的寧靜空間，也讓她在英語的國度里不斷成長。魯老師的那份寵辱不驚的淡定心態(tài)，是我們團員青年最需要學習和修煉的。
三、向xx市學科帶頭人沈xx老師學思維
科學老師總給一種思路清晰、思維敏捷的感覺，沈老師就是其中之一。作為xx市學科帶頭人的她送給我們的第一個關(guān)鍵詞竟是普普通通的“學習”二字。但要像沈老師這般在熟悉了小學全冊科學教材外還將初中的科學教材也都看了個遍的人，估計是少之又少。
沈老師不僅有廣博的學識，還將她創(chuàng)新的思維通過三張地圖一一闡釋，讓我們明白了單一的角度是片面的.，只有多元化多角度的思維才能對事物產(chǎn)生最全面最客觀的認識。
四、向語文名師張xx老師學鉆研
隨著電子書的翻頁，伴隨著輕柔的樂曲，我們在無聲中聆聽著張老師動人的教學樂章。真的很難相信，如今在語文教學中如此出色的她，剛開始上的卻是風格截然不同的數(shù)學課。但在她那厚厚的榮譽背后，一定積淀了常人難以想象的努力與艱辛。
在一個個鮮活課題的引領(lǐng)下，張老師的學生們暢游在快樂語文的世界里，收獲著，成長著；在一堂堂精彩課例的展示中，張老師的學生們盡情表達，學習著，快樂著。雖然工作五年就拿下優(yōu)質(zhì)課獎的出色我們無法企及，但張老師的那股子鉆研的精神，我們?nèi)绻軌驅(qū)W到幾分，便會受益良多。
四位名師各具特色，若能學為我用，定能收獲。
暑期師德培訓心得體會9
這次培訓對提高教師素質(zhì)，推動學校教育教學改革，逐步提高教學質(zhì)量起到了催化劑的作用，也使我獲益良多。經(jīng)過這次培訓，使我真正體會到講課是一種藝術(shù)，有信心懷著“愛與職責”，嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，認真學習，努力實踐，不斷反思。師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要我們每位教師的自我修養(yǎng)！讓我們以良好的師德，共同撐起教育的藍天！
幸�！嗝赐昝赖淖盅�，每個人都為之追逐。然而幸福是什么？教師的幸福又是什么？走在追求的道路上，歷經(jīng)各種磨難，不免困惑、迷惘，仿若迷途的羔羊，找不到回家的路，渴慕能有這樣一位智者，如牧羊人般引領(lǐng)前進的方向。而今有幸這次的師德培訓聆聽了肖川教授《教師的幸福人生與專業(yè)成長》的講座，并且拜讀了他這方面的著作，如沐春雨，細潤心田，心中豁然開朗。
幸福是充實的，幸福是閑適的，獲得幸福就獲得了內(nèi)心的寧靜與平安。肖川教授針對教師的.幸福展開了深入的闡述，論斷精辟，發(fā)人深省，而讓我受益
最深的是對心態(tài)的論述。毫不夸張地說，心態(tài)能決定人生，因為一個人的心態(tài)便是他對生活的態(tài)度，態(tài)度決定行為，行為決定習慣，習慣決定成敗。一個人的內(nèi)心世界越豐富，他看到的世界就越豐富；內(nèi)心世界越光明，看到的世界就越光明；內(nèi)心世界越深刻，看到的世界就越深刻；內(nèi)心世界越完美，看到的世界就越完美。我們的完美人生是從心開始的，有心的地方就有發(fā)現(xiàn)，有發(fā)現(xiàn)的地方就有欣賞，有欣賞的地方就有愛，有愛的地方就有美，有美的地方就有自由，有自由的地方就有歡樂，而幸福歡樂就是我們心馳神往的地方。
換言之，擁有進取的心態(tài)就等于一條腿邁進了幸福的門檻。所以首先要學會理解現(xiàn)實，改變我所能改變的，理解我所不能改變的，山不就我，我就去靠山，一味的抱怨只能體現(xiàn)你的消極應對。其次要悅納自我，一個愛自我的人才會同樣地愛別人。不論高矮胖瘦，不管美丑貧富，都愉悅地接納并且深深地熱愛吧。因為無論怎樣，在這個世界上你就是唯一，沒有人能替代，你所創(chuàng)造的自我也是獨一無二的。與此同時，讓我們心存感激吧，為我們每一天都能在清晨醒來而感恩；為我們能衣食無憂而感恩；為我們得到的關(guān)愛而感恩······請為我們所擁有的一切高唱感恩的心。且說，人是要有點精神的，所以，我們必須時刻奮斗，追求卓越。每個優(yōu)秀的教師都是卓越的人，在平凡中樹立不平凡的形象，在藍圖上描繪青春的未來。
幸福是歡樂著；幸福是微笑著；幸福是簡單著；幸福是優(yōu)秀著；幸福是成功著；幸福是靈魂深處散發(fā)的清新香味，芬芳撲鼻。心懷感恩，心中有愛，我們一向在成長，我們一向很幸福。
暑期師德培訓心得體會10
暑期是教師們進行學術(shù)進修和個人成長的好時機。作為一名幼兒園教師，我參加了近期的師德培訓，這次學習讓我深受啟發(fā)和感動。我想分享一下我的心得體會。
師德培訓在幼兒教育行業(yè)中非常重要。它不僅僅是一種教師素質(zhì)的標志，更是一種道德和職業(yè)操守的體現(xiàn)。參加師德培訓，讓我更加清醒地認識到作為一名教育工作者的追求和責任。
首先，師德培訓讓我深刻理解到教育最重要的是培養(yǎng)孩子的德育。我們身為幼兒園教師，不僅要關(guān)注學生的學業(yè)發(fā)展，更要注重培養(yǎng)他們的道德品質(zhì)和價值觀念。在培訓中，我們學習了很多關(guān)于兒童發(fā)展和心理健康的理論知識，這讓我更加認識到在孩子的成長過程中，培養(yǎng)他們的道德素養(yǎng)是至關(guān)重要的。
其次，師德培訓加深了我對職業(yè)道德的認知。作為一名幼兒園教師，我們不僅僅是知識傳授者，更是孩子們的引。在師德培訓中，我們學習了很多有關(guān)職業(yè)道德的案例和經(jīng)驗分享。這讓我更加深刻地認識到作為一名教育工作者，要始終保持高尚的道德情操，誠實守信，師生互動中嚴格約束自己的行為和語言，以身作則，為學生樹立起正確的榜樣。
此外，師德培訓還提醒我要不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。幼兒教育行業(yè)在不斷發(fā)展和更新，作為一名教師，我們要有時刻學習的心態(tài)，保持與時俱進。在培訓中，我們學習了很多關(guān)于教育教學的新理念和方法。這讓我更加明確了提升個人專業(yè)素養(yǎng)的重要性，同時也讓我對自己的教育工作有了更高的要求。
最后，師德培訓讓我意識到教師是需要團隊合作的。在培訓中，我們與同行進行了互動交流，分享了自己的課堂經(jīng)驗和教育心得。通過與他們的交流和借鑒，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和啟示。這讓我明白教育不是一個孤立的行業(yè)，而是需要眾多教育者共同努力的'事業(yè)。只有通過團隊合作，才能讓我們的教育事業(yè)更上一層樓。
通過這次師德培訓，我收獲了很多。它讓我更加明確了作為幼兒園教師的責任和使命，讓我更加深刻地認識到提升個人素質(zhì)和職業(yè)道德的重要性。我會把學到的知識和經(jīng)驗運用到自己的日常教育工作中，為孩子們的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也會與團隊成員分享這次師德培訓的收獲，激發(fā)大家更大的工作熱情和責任感。我相信，通過我們的共同努力，我們將能夠為幼兒教育事業(yè)貢獻更多的力量。
暑期師德培訓心得體會11
“教之根本在于師，師之魂魄在乎德”。老師的師德至關(guān)重要。今年八月廿四日，夏季師德研習會再度拉開序幕。我在會上認真聆聽校領(lǐng)導們的講演，私下自學時，感慨良多，下面就談談這次暑期師德培訓的心得體會。
1、在這回師德研習中，校領(lǐng)導仍然指出，我們在平日的教學工作中必須杜絕體罰或變相體罰行為，并提到了家長對于教師不當教育方式的投訴。至今為止，我尚未接到投訴，但我無法擔保每個家長對我工作的滿意度。反省平日教學，我可能在某種程度上忽視了教育的基本常識。我常忘記“五指長短不一”，于是竭力用棍棒催逼那些落伍的學生，幻想他們都能變得聽話懂事、學業(yè)出眾；我常忽略學生尚年幼，需要在不斷犯錯誤中成長。
在這里，我想引用吳非老師的一些教育基本常識，我相信我們會從中領(lǐng)悟許多。比如，“教育的本質(zhì)是慢慢來”；“教師不應為了迎合學生和家長而犧牲尊嚴”；“教育并非競賽，無需擊敗他人”；“任何時候，我們都應將學生的成長放在首位”；“教師在黑板上書寫，是對學生文化的熏陶”；“教師可以懲戒學生，但切勿嘲笑他們”；“我們是教育工作者，無權(quán)審判學生”；“現(xiàn)在我們無法準確評估自身，過高的或過早的自我評估只會欺騙自己”；“文明習慣不能僅憑懲罰去養(yǎng)成”，維護這些基本的教育常識，我相信我們將會收獲滿滿。
2、這次暑期師德培訓讓我認識到，作為教師，我們必須對自己職業(yè)生涯負責任。只有當我們尊重并敬業(yè)于自己的職業(yè)，才能真正體驗到職業(yè)的幸福。只有擁有這種幸福感的教師，才會受到別人的尊敬與喜愛。一位優(yōu)秀的教師是思考者、學習者、實踐家。教師的工作遠非簡單的試驗和重復，而是充滿創(chuàng)造力的實踐過程。每個教師的工作都是無法替代的，每堂課都各有特色；每個學生都是獨特且無可復制的。因此，我們在教育的過程中，不僅是在履行職責，更需具有創(chuàng)造熱情和理想追求。“負責”二字，實為教師職業(yè)的基礎(chǔ)。
4、我想說，“愛”是教育永恒的主題。教師是人類靈魂的工程師，要關(guān)愛、尊重、理解和關(guān)懷學生，要在培養(yǎng)學生高尚的情操和美好的心靈上下功夫。愛是開啟心扉的`鑰匙，熱愛學生是教師全部職業(yè)活動中最寶貴的特質(zhì)。教師不僅要關(guān)愛那些優(yōu)等生，更要關(guān)愛那些缺點較多的學生，讓他們都能從教師身上得到愛的滋養(yǎng)，從而增添奮發(fā)向前的力量，增強自尊、自愛、自立和自信。然而，僅僅有“愛心的付出”還不夠，深入了解學生、理解學生、尊重學生并引領(lǐng)學生，才是教師在愛學生的基礎(chǔ)上應有的發(fā)展方向。
總之，一位稱職的教師應該具備良好的職業(yè)道德、健康的身心素質(zhì)以及無私奉獻的精神，同時應有新時代提倡的新思維、新觀念，具備探索精神和創(chuàng)新能力。不僅要教得好，還要育得出彩，各方面都要成為人們的楷模，這樣才能更好地教育和影響學生。
暑期師德培訓心得體會12
教師是教育過程中的主導力量。教師道德品質(zhì)不僅是教師自身的行為標準，而且還是作用于學生的教育手段。其高尚與否，關(guān)系到到素質(zhì)教育能否得以正確順利地實施。通過這三天師德的學習，我對師德的含義有了更深一層的體會。
教師必須有高尚的品德。教師職業(yè)的最大特點是培養(yǎng)、塑造新一代，自己的道德品質(zhì)將直接影響下一代的成長。在教育活動過程中，教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生，又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生，使學生的身心健康地成長開展。因而教師必須要有高尚的思想境界，純潔美好的心靈。在工作中，教師要安貧樂教，甘于奉獻。必須耐得住寂寞，受得住挫折，將自己的所有精力全身心地投入到教學實踐中去，正如著名教育家陶行知所說的“捧得一顆心來，不帶半根草去〞。
新的世紀，新的形勢向我們提出了更新更高的要求，所以作為教師應做好充分準備，轉(zhuǎn)變理念 ，迎接挑戰(zhàn)。我們己經(jīng)進入了知識經(jīng)濟時代，網(wǎng)絡時代，今天的知識就是明天的經(jīng)濟。這就給培養(yǎng)人才的教師提出了新的要求，教育要進一步注重對學生創(chuàng)新和實踐能力的培養(yǎng)，要進一步接受以人為本的理念，進一步從“以教師為中心〞向“以學生為中心，以教育為中心，以學習為中心〞方面轉(zhuǎn)變等等。尤其要注重自身素質(zhì)的不斷提高。并做到兩個轉(zhuǎn)變，一是由經(jīng)驗型向科研型轉(zhuǎn)變，二是由技能型向藝術(shù)型的轉(zhuǎn)變。在“和諧、互動、探索、創(chuàng)新〞的根本教學模式中不斷鉆研摸索，逐步形成自己獨特的'教學風格，迎接 “課改〞。 過去有句形象的話，要給學生一杯水，教師必須有一桶水。而在今天僅有一桶水的觀念是不夠的，要有一缸水，一江水，常新的水。教師除了在自己所教專業(yè)方面要做到“知得深〞外，還要對其它學科和領(lǐng)域的知識“知得廣〞。大家都知道，二十一世紀是一個信息化的時代，我們的學生要學會學習。而我們，再也不能只以教育者的身份出現(xiàn)，而應教學相長，在學會工作的同時，也要學會學習，加強自己各方面的素質(zhì)，不斷地給自己增添燃料，儲藏能量，使自己不斷完善，充實自我，必須形成終身教育的觀念，只有這樣，才能自信地面對學生。葉圣陶說過，他并不稱贊某老師講課時有怎樣的最高藝術(shù)，"最要緊的是看學生，而不是光看老師講課。“一堂課究竟怎么上?〞傳統(tǒng)教學中教師是課堂的中心，教師牽著學生走，學生圍繞教師轉(zhuǎn)。長此以往，學生習慣被動地學習，學習的主動性也漸漸喪失。顯然，這種以教師“講〞為中心的教學，是不利學生的潛能開發(fā)和身心開展的。比方常見的語文閱讀教學，教師過多的講解、分析和說明常使學生感到枯燥乏味，從而喪失了學習的積極性。這種現(xiàn)象產(chǎn)生的原因，從教學觀念上來看，教師仍然把自己作為教學的中心，擔憂學生讀不懂課文，于是就包辦代替，結(jié)果適得其反。在21世紀的教學過程中，教給學生科學的思考方法將比簡單的傳授知識更重要，方法可以使學生受用終身，也可以使學生在某種程度上超過教師。"在本世紀，傳統(tǒng)的師生關(guān)系將發(fā)生變化。教師將更多的在思維方式與知識的導向性上給學生以指點。教育不能再象以往那樣，只會知乎者也，再也不是灌輸，不是表演，是以學生開展為本，讓學生學會學習，學會創(chuàng)造，學會共同生活，學會審美，形成可持續(xù)開展的教育 。
我喜歡這樣一首小詩：“有一首歌最為動人/那就是師德/有一種人生最為美麗/那就是教師/有一種風景最為雋永/那就是師魂/不要說我們一無所有/我們擁有同一顆熾熱的太陽/我們擁有同一片廣博的天空/在同一片天空下/我們用愛撒播著希望……〞
“用愛撒播希望，用真誠對待學生〞便成了我無言的承諾。
暑期師德培訓心得體會13
一年一度的暑期師德培訓開始了，暑期師德培訓是對教師職業(yè)道德的一次集訓，是教師心靈的一次洗禮，是思想素質(zhì)又一次充電。作為秋季開學的前奏，師德培訓，既是教師的收心會，也是新學期的一次動員會。
一、充分認識師德培訓的重要意義。
師德，即教師的職業(yè)道德；師風，即教師的行為作風。師德師風對一個教師特別的重要，良好的師德是激發(fā)教師實施素質(zhì)教育，教好每一個學生的內(nèi)在動力。因為，教師是學生行動的標桿。其身正，不令而行；其身不正，雖令不從�？鬃犹岢觯骸肮院穸∝熡谌恕�，“以身立教，為人師表”；加里林說過：“教師是人類靈魂的.工程師，各方面都要為人師表�！蔽覀兦宄匾庾R到：教師的職業(yè)道德修養(yǎng)對學生道德素質(zhì)的培養(yǎng)有深遠的影響，對于保證教育任務的順利完成具有十分重要的意義。教師肩負著培養(yǎng)新世紀高素質(zhì)人才的重任，師德如何，將直接影響下一代的成長，影響祖國的前途和命運。
二、本次師德培訓形式
本次師德培訓一改往年單純的學習和講座的形式，神農(nóng)架林區(qū)教育局組織了六個小組，由全區(qū)選派到各大名校學習的教師組成巡講團，分赴各個學校進行巡講。這種形式，既有名校的管理模式和育人標準，又有各學校和優(yōu)秀教師工作中的具體典范，理論聯(lián)系實際，教師們聽起來不枯燥，不高深，具有很強的指導意義和實際性。各學校還根據(jù)學校的實際，組織了不同類型的師德培訓內(nèi)容。應該說，短短的三天時間，教師收獲是頗豐的。
三、師德培訓個人體會
經(jīng)過暑期師德培訓，使我對教師這個職業(yè)上有了更深的認識和理解，對教師應該具備的職業(yè)道德有了更高的要求。對現(xiàn)今農(nóng)村基礎(chǔ)教育的發(fā)展有了更多的反思。
做一個單純的人，把教書育人當做自己的事業(yè)，思想決定著行動，特別在現(xiàn)今經(jīng)濟高速發(fā)展過的時候，教師這個職業(yè)受到了經(jīng)濟大潮的沖擊，尤其是基礎(chǔ)教育，成了名副其實的x，面對社會的種種誘惑，面對職業(yè)待遇的不公平，如果不正確的理解和把握教師這個職業(yè)的特點，就很難安下心來，一切皆為枉然�！澳闳粲袕恼䴔C遇就去抓住機會吧，我不阻你當官，堅決為你創(chuàng)造升遷條件；你若有經(jīng)商天賦就去發(fā)財吧，我不擋你財路，堅決為你開綠燈；你若既無從政之志又乏經(jīng)商之才，既然選擇了當教師，那就把教師這個職業(yè)當作自己的事業(yè)去做吧！在從事教育事業(yè)的過程中實現(xiàn)自身的人生價值。”這是湖南常德第五中學何曉明校長引導教師專注教育事業(yè)的言論和做法。
教師不但是一項工作，更是一項神圣的事業(yè)，只有把它當作事業(yè)來做，你才能做出成績，獲得人生的成就。單純的把教師當作一項工作，你就沒有主動精神，只是被動地做事。上班不遲到，不早退，嚴格執(zhí)照學校的作息時間，一切都以學校交給自己的條條框框為準去做，該自己上的課上了就行，是自己管的學生自己就管，不是自己的拉倒。事不關(guān)已，高高掛起。把教師當作一項事業(yè)，你就有主動精神，就會把它當作是影響自己生涯的事業(yè)，就會自強不息，積極進取，早出晚歸，以校為家。課上完了會留下來輔導，學生回家了電話還會打到他家里。把教師當作一項工作來做，你只是想把工作完成就好，你只會懂得“教師嘛就是教書”，你就只會照本宣科，按部就班去教學生，學生聽你的課如催眠曲，你就不會受學生的喜歡。把教師當作一項事業(yè)來做，你就不僅想把它做好，還會想把它做大做強，你就會講方法講智慧、明白“傳道授業(yè)解惑”的職責，采萠榛疃嘌
暑期師德培訓心得體會14
經(jīng)過暑假培訓班教育學習，從聽、觀、看中受益不淺。教師是一種職業(yè)，在人類發(fā)展中起著橋梁和紐帶的作用，承擔看人的思想文化傳播，培養(yǎng)高素質(zhì)的人才，關(guān)鍵在于有一支高素質(zhì)的教師隊伍，學校的德育工作靠教師完成，教師思想素質(zhì)對于學校，德育工作能否取得成功，能否取得實效起著決定性的作用，師風師德情況如何直接影響未來一代的素質(zhì)。所以強化教師隊伍管理，加強師德教育是德育工作中的重要環(huán)節(jié)。
古人云：“近朱者赤，近墨者黑”，教師所傳授，對學生來說都是新知識，因此知識的第一印象會給學生留根深蒂固的影響，教師所傳授的內(nèi)容必須準確科學，教書育人是一項職責重大的嚴肅工作，來不得半點虛假敷衍和馬虎，不允許含有不清和錯誤的概念出現(xiàn)，要保證學生掌握真正知識，作為教師不能用照本宣科研項目，滿堂灌等方法來教學生，這樣，就要求教師自身應當有淵博的知識，通達的學識，應當能夠?qū)茖W知識的嚴密系統(tǒng)有通透的理解，如此才能在教學過程中做到游刃有余，知識才能被學生所接受理解，轉(zhuǎn)化為學生的自己的知識，并轉(zhuǎn)化為學生解決問題的能力，才能完成了知識傳授的過程。
教育事業(yè)就是愛的事業(yè)，沒有愛就不會有教育。作為一名教師，就應關(guān)愛每一個學生，在生活上關(guān)心學生，在學習上幫助學生，讓學生在感受愛的過程中，理解愛，學會愛。教師對學生的“愛”應是真誠的、無私的、廣泛的、一視同仁的。盡管學生情況不同，但要相信每個學生都能在老師愛的教育下長大成才。對每一個學生的關(guān)愛，都應該是毫無保留的，無論是對品學兼優(yōu)的學生，還是對頑皮、學習成績不理想、需要心理疏導的學生，教師都要主動去親近和關(guān)愛他們，讓學生感到老師是自己最信賴、最尊敬、最親近的人。其實，每一個學生都是好學生，他們身上有不同的閃光點，只是有的沒被發(fā)現(xiàn)。這就需要我們教師在平時的工作中善于捕捉學生的閃光點，夸獎學生，激勵每一個學生上進，賞識每一個學生的才華，讓每一個學生積極參與，期待每一個學生獲得成功。我常常把更多的愛，傾注在那些后進學生的身上，傾注在那些需要幫助的學生身上。
在現(xiàn)實生活中，有些老師習慣把違反紀律的學生當著老師或同學的面狠狠地批評，讓被批評的同學面紅耳赤、羞愧難當。也有些老師習慣把課堂上答不出問
題的同學叫起來站著上課，以示懲罰�，F(xiàn)在回想起來，這樣的`情況我也碰到過不少。當然，我們的老師主觀愿望是好的，是想讓學生受到一點小小的懲罰后，接受教訓，下次不再違反紀律。但是這種做法很容易挫傷學生的自尊心，使學生產(chǎn)生逆反心理。當學生嚴重違反紀律時，特別是有些學生敢于頂撞老師時，往往控制不住情緒而大發(fā)雷霆，這時對學生的批評就可能會出現(xiàn)過激現(xiàn)象，語氣激烈，用詞尖銳，這時最容易傷害學生的自尊心和自信心。要保護孩子的自尊心，推心置腹的交流遠比大發(fā)雷霆來得有用些。
“昨天的孩子，課本是他們的世界；今天的孩子，世界是他們的課本”，身處課改大潮中的一名普通教師，該以什么樣的態(tài)度來面對今天的教育？我想，我應該快樂地迎接每一天，以正確的態(tài)度面對自己的事業(yè)，面對自己的工作，面對自己的學生，全身心去研究課程、教材、學生、教法等，讓自己的教育教學水平得以提升，做到德才兼?zhèn)�。抓住“課改”帶來的發(fā)展機遇，樹立較強的科研意識，走進新課程，刻苦鉆研課堂教學藝術(shù)，爭做善于吸收的學習型教師，善于研究的反思型教師，敢于探索的創(chuàng)新型教師。
暑期師德培訓心得體會15
今日聽了一場專家的報告，覺得很精彩。他向我們娓娓敘述了訓練生活中的許多精彩細節(jié)，給我們留下最深的印象是，他要讓學生活得很歡樂。而正是從他的理念中，我領(lǐng)悟到了我們教師的責任——教師對學生要有一顆慈母般的愛心。教師對學生慈母般的愛心應來自對訓練事業(yè)的無限忠誠，對訓練事業(yè)的劇烈事業(yè)心和高度責任感。喜愛學生，還表現(xiàn)在教師對學生的敬重和信任，以及對學生的嚴格要求。就這２點理念，我想談談自己的體會。
一、教師要對工作、對學生有高度的責任感。
在我１０多年的教學生涯中，我時不時會聽到教師們這樣的埋怨聲：“這種學生太笨了，無藥可救了！”“真是笨，這么簡潔的題都不會做。”……有時候我們通常把一些責任推到了學生身上，而無視了我們自身存在的問題，往往造成師生間的鴻溝越拉越大，而并沒有真正地解決問題。專家教師不放棄一個學生的訓練理念正是表達了一個教師高度的責任感，他認為，每個學生都有充分的進展?jié)摿�，由于每個學生都有其共性，而這種共性就是他獨立、創(chuàng)新進展的閃光點，并且認為每個學生都是可塑造可訓練的，假如說不行塑造，只能說明我們塑造的方法還不到位。其實差生更需要教師的關(guān)注，教師的關(guān)愛對學生的心靈有著巨大的沖擊力氣，或許不經(jīng)意間的一句話、一個關(guān)注的目光、一次小小的鼓舞都會轉(zhuǎn)變一個學生的態(tài)度，甚至是他的一生。特殊是教師所舉例的事例就給我們原來有所懷疑的心情作了進展了最好的闡釋。小學生，中學生，即使大學生，無論他們有多少缺點和缺乏，我們當教師的都應當真誠地、急躁地與他們溝通和溝通，把我們有限的、有益的思想和學問傳授給他們，而不應當輕易地疏遠和放棄他們。
二、愛護好學生的自尊
在《為了孩子》這本書里，看到了很多讓人印象深刻的好文章，但是讓我印象最深的卻是這么幾句話：“孩子，作為未成年的群體，應當受到家長和教師的愛惜。而最大的愛惜，莫過于對孩子人格的敬重；最大的損害，莫過于對孩子自尊心的損害和對孩子人格的污辱。”是啊，人總是有自尊的，學生也不例外。他們好勝心強、要求進步、更具有劇烈的自尊心。作為訓練工的我們，該如何愛護好孩子的自尊心呢？
在現(xiàn)實生活中，有些教師習慣把違反紀律的學生當著教師或同學的面狠狠地批判，讓被批判的'同學面紅耳赤、慚愧難當。也有些教師習慣把課堂上答不出問題的同學叫起來站著上課，以示懲處�，F(xiàn)在回想起來，這樣的狀況我也遇到過不少。固然，我們的教師主觀愿望是好的，是想讓學生受到一點小小的懲處后，承受教訓，下次不再違反紀律。但是這種做法很簡單挫傷學生的自尊心，使學生產(chǎn)生逆反心理。當學生嚴峻違反紀律時，特殊是有些學生敢于頂撞教師時，往往掌握不住心情而大發(fā)雷霆，這時對學生的批判就可能會消失過激現(xiàn)象，語氣劇烈，用詞鋒利，這時最簡單損害學生的自尊心和自信念。要愛護孩子的自尊心，推心置腹的溝通遠比大發(fā)雷霆來得有用些。
在日常教學生活中，還常常遇到這樣一些狀況，如教師在叫一些后進生回答下列問題時，而這些學生答復不出時，教師往往會大發(fā)雷霆：“這么簡潔的題目，都講了幾遍了，全班同學都像你，我書不用教了�！苯處煹男那槭前l(fā)泄了，可這學生的自尊心也受到了沉重打擊。反過來，教師能靜下心來，急躁地給他們教一遍，或許他們也就把握了。后進生的自尊心更應當?shù)玫轿覀兘處煹募毿木S護。
每個孩子都有自尊心，盼望他人敬重自己的言行，認可自己的才能，確定自己的成績。我們教師，作為跟孩子的心靈最親切的人，應當在日常工作中，注意對每一個孩子自尊心和自信念的愛護和培育，使他們安康活潑歡樂地成長。
有人曾經(jīng)做過這樣一個調(diào)查問卷調(diào)查：學生喜愛什么樣的教師？100%的學生認為是那些責任心強、對學生真誠、平易近人和富有愛心的教師。是的，一個教師的人格魅力正是來自于真誠、責任心和愛心。
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