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課題培訓心得體會

時間:2021-05-21 14:31:27 培訓心得體會 我要投稿

有關(guān)課題培訓心得體會(通用6篇)

  當我們經(jīng)過反思,對生活有了新的看法時,可以尋思將其寫進心得體會中,這么做能夠提升我們的書面表達能力。那么寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?下面是小編為大家收集的有關(guān)課題培訓心得體會(通用6篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

有關(guān)課題培訓心得體會(通用6篇)

  課題培訓心得體會1

  xx年10月29日,以“學科轉(zhuǎn)化”為主題的經(jīng)驗交流現(xiàn)場會在紅城中學進行,在這次活動中我受益匪淺,感觸很多:

  1、領(lǐng)導的講話為今后的課題研究工作指明方向。

  領(lǐng)導的講話,從客觀存在的思維角度分析了學困生研究課題中的突出問題,深入淺出地闡明事理,嚴肅認真地作了要求,為所有課題研究者注入一劑強興劑。

  2、學習各基地學校課題研究先進的理念

  在培訓時,不僅親眼目睹紅城中學的檔案資料的管理成效,還聽取了八所基地學校的經(jīng)驗介紹。從經(jīng)驗介紹來看,各基地學校的課題研究工作是實事求是、銳意進取的,用自身的工作踐行著學困生課題研究的理念。

  3、圍繞“三維目標”,深入開發(fā)工作。

  從觀摩課、教師的教案設(shè)計、學生的學業(yè)成績,無不體現(xiàn)出紅城中學在學生的培養(yǎng)方面,緊扣“三維目標”開展工作,從檔案資料的展示,發(fā)人深省,值得借鑒。

  課題培訓心得體會2

  7月2日在徐州鐵路文化宮舉行了全市教科室主任會議,本次會議主要講了兩方面的事情:一是南京市五老村小學教科室主任莊文州的講座,二是徐州市教科所鄭少華主任的教師素質(zhì)提高工程活動——讀書活動,本次活動我受益匪淺。

  聽了莊文州主任《向“草根化”研究進軍》的講座,首先,我知道了個人課題與課堂實際是相輔相成的,對課堂教學有很大好處,它是由教學中的問題轉(zhuǎn)化而來的,它使課堂的目標明確,對課堂反思更加深入;其次,我還知道了個人課題的研究方法:

  1、發(fā)現(xiàn)問題,從教學實踐中去發(fā)現(xiàn)教學中的實際問題,

  2、分析問題,分析問題產(chǎn)生的原因,

  3、制定措施,研究解決問題的方法,

  4、付諸實踐,做好記錄,寫好反思,

  5、總結(jié)經(jīng)驗。

  經(jīng)過這五步,我們就可完成個人課題的研究。然后,我還明白了個人課題如何去選擇,個人課題要和課堂教學緊密結(jié)合,它的切入點必須小并且能針對課堂教學中的實際問題,它的研究必須與教學實際結(jié)合在一起?傊颐靼琢藗人課題對我們的教育教學工作有很大幫助,它就是解決我們教育教學中的實際問題,為了促進我校教育教學工作的提高,我們將號召更多的老師進行個人課題的研究。

  聽了鄭主任的講座,我的感觸更大。鄭主任的講座讓我知道了怎樣才能做一個有學問的老師,知道了怎樣去讀書。說起讀書,我真覺得慚愧。其實我們賈汪區(qū)早在前年就號召廣大老師去讀書,我也積極響應(yīng)上級的號召去讀書,每周寫三篇讀后感?擅看挝叶际菫閼(yīng)付讀書筆記去讀書,需要寫筆記了我才去讀,除此之外我根本不去閱讀。我以為我的主要任務(wù)是教好學生,多閱讀閱讀教本,鉆研鉆研教學工具書,其他跟教學沒有關(guān)系的書籍讀也沒用,與其去浪費那個時間,還不如多批改批改學生的作業(yè)呢。現(xiàn)在想來真后悔!我決定從現(xiàn)在開始我要認認真真、扎扎實實地去讀書,去廣泛的閱讀各方面的書籍,以提高自身的文化修養(yǎng),使自己早日真正成為一個有學問的老師。同時,我也會號召我校的全體教師扎扎實實進行閱讀活動,全面提高我校教師個人素質(zhì)和文化底蘊。

  課題培訓心得體會3

  為了更好的促進自己成長,立足三尺講臺,研究課堂教學,不把課題研究當作一陣風,結(jié)題就了事,不斷反思不斷進步,為了在實踐中做出更多的成績,我想對一學年來的幾點不足做一下反思、梳理:

  一、缺乏堅持

  在成功的道路上有一個名字叫“堅持”,我們都能記住這醒目的話語。很多時候是行百里者半九十。時間倒流到前年九月,在學校教科室的倡議下我熱情洋溢,勇敢且成功地申報了《運用現(xiàn)代教學手段增強課堂實效》個人研究課題。那個時候有點摸著石頭過河的感覺,但我們每個人都非常努力的做著課題。每堂課都盡力做好與自己課題有關(guān)的工作,但是由于“忙”的借口,讓我們逐漸激情勇退,這項工作的投入度與力度相對減弱。各種各樣的借口成了“堅持”的絆腳石。我們都不會忘記奧運會上,我國體操男團在比賽場上完美的表現(xiàn),我們都清楚在這成功瞬間的背后是他們?nèi)倘柝撝、堅持不懈的結(jié)果。

  二、缺乏深度

  其一,造成課題研究缺乏深度的最主要原因是我們?nèi)狈λ乃伎肌T偻录氉肪窟是我們處于被動研究狀態(tài),只浮于表面,在實際工作中我們有沒有遇到問題,在問題面前我們選擇的是什么?回避還是積極尋求解決的辦法。舉例而言,平時的課堂教學中有很多與個人課題有關(guān)的環(huán)節(jié)確確實實做了,心里也做好了整理的思想準備,可是時間卻一天天過去,總以“忙”“沒時間”而懈怠、搪塞,常常這樣自我安慰,甚至有時候是任務(wù)迫在眉睫了,靈感也才隨壓力而來。課題研究工作是一個過程性很強的工作,我們只有把它時時放在心上,不斷的思考,不斷的實踐,不斷的積累,不斷的總結(jié)才能做得更好。

  其二,我們在課堂教學中必須踐行。把在做課題過程中的點滴隨時隨地記錄下來整理好,這就是一筆誰也拿不走的寶貴財富。好多時候,我覺得工作好苦好累,自己付出了很多卻得不到自己期望的結(jié)果,甚至把上一節(jié)個人課題匯報課也當作一種負擔甚至是煩惱,總覺得耽誤了我手頭的很多實質(zhì)性的工作,其實,細細想來,這不正是在研究、在學習、在提高嗎?我們在踐行點滴的同時,也是在使自己不斷豐滿起來。讀了這篇文章,我真想告訴自己:多一點現(xiàn)實,少一點虛擬;多一點勤勉,少一些埋怨!

  課題培訓心得體會4

  努力探尋——有效管理盡心盡責

  對教科室主任來說,最重要的是要提高教師參與教科研的積極性,為教師提供合適的“土壤”,成長的“空間”。

  三所學校的教科室主任從不同的角度向大家介紹了自己的管理經(jīng)驗。解放路小學的管理關(guān)注培訓指導,關(guān)心研究過程,關(guān)懷教師情感;索普學校把課題比作大樹,在主課題下設(shè)若干子課題,便是讓“種下的樹”長出“新枝”,讓大課題帶著小課題的老師共同進步;鎮(zhèn)江市八叉巷小圍繞乒乓特色開展小課題研究,并逐步使課題研究走向了校本課程的開發(fā)。如果說教科室的引領(lǐng)給教師的成長打開了一扇新的窗戶。那么透過這扇窗戶,老師們不僅看到了外面美麗的景色,還體會到了成長的快樂。

  親密接觸——研究路上且思且行

  任何成功的背后都會有艱辛的付出,課題研究也不例外;顒又欣蠋焸儼蜒芯康捏w驗和困惑與專家進行了面對面的溝通,無論是周所長對小課題如何結(jié)題的解答,趙所長對如何把教學和教科研相結(jié)合的指導,還是京口區(qū)教育局孫局長的現(xiàn)身說法,都讓與會的老師深受啟發(fā)。迷惘著、困惑著但又收獲著、幸福著,這大概就是小課題的魅力所在吧!品味幸福——成長路上有你有我。

  在小課題的學習與研究中,老師們真切地體驗到研究者的充實與自在,體會到“撥開云霧會喜見陽光”的幸福與快樂。索普學校的范鳴老師是京口區(qū)的教育科研個人,在課題的引領(lǐng)下她也逐漸成為了一名數(shù)學骨干教師,她的成長的故事,讓老師們感受到了一路的困難,一路的艱辛并不可怕,因為那無奈艱辛之后便會收獲滿滿的喜悅。老師們的故事感染著所有的人,索普學校的尤昌德老師更是激動地沖上了舞臺和與會老師訴說了他在科學教學中,和學生之間發(fā)生的一則小故事,沒有過程就沒有體驗和感悟,是課題研究讓尤老師如此充滿著激情。

  活動的最后鎮(zhèn)江市教科所周剛所長對活動進行了總結(jié),他的一番話雖幽默風趣但發(fā)人深省。

  因為一個共同的愛好與追求,老師們相聚在索普。課題雖小,卻點燃了大家不斷追求的熱情,交流活動時間不長,卻把老師們研究的目光引向更深更遠的地方。研究的過程是幸福的,分享這種幸福便顯得更為快樂。只要大家乘著課題研究的翅膀飛翔,那成長路上必定有你有我。

  讓我們一起做研究吧

  課題培訓心得體會5

  本人于20xx年8月2日參加了縣“晶都名師科研寫作培訓班暨“十三五”教育規(guī)劃省市課題申報培訓”。通知是讓晶都名師第二層次、第三層次培訓對象和各校骨干教師參加,我不是晶都名師,因此,也被骨干了一回。

  上大學時,我就喜歡聽專家講座。工作以后,我還有這樣的愿望。我想等自己有錢了,去各個大學專門旁聽教授講課,聽各類講座,拓寬視野,增加知識。再加上多讀書,這樣一個人就能快速成長起來。

  參加課題培訓,對于我來說,就相當于到大學里聽課。因為這方面的知識我不太了解,聽了能擴大視野。

  培訓當日上午聽了縣內(nèi)三位老師的報告,下午聽了孫朝仁所長的講座。第一個發(fā)言的是石榴中心小學的張迎春老師,張老師結(jié)合自己的省級課題“校本研訓提升農(nóng)村小學語文教師pck的研究”,給大家講了課題申報的流程,對我們有實際指導作用。第二個作報告的是縣初級中學吳傳貴校長。吳校長主要就課題選題方面進行詳細講解,并羅列了一些值得研究的內(nèi)容供大家參考。第三位作報告的是來自白塔高級中學的趙繼光老師。趙老師是博士,他很早就研究課題,而且研究水平比較高,他對目前國內(nèi)課題的總體走向把握很準,他認為做課題必須找一個點深挖下去,這樣才能有成就。

  下午孫所長作報告,他詳細講解了課題的性質(zhì),告訴大家要做適合自己的課題,特別對課題申報書的填寫做了指導。對課題的研究背景、概念界定、研究的思路、研究目標、研究的內(nèi)容、研究的方法、預期成果進行了詳細的分析。

  聽完講座,我感覺收獲很大。首先明白了課題是一個什么樣性質(zhì)的事情。我打算結(jié)合教育教學實際,找一個小題目來研究,了解一下課題研究的流程。不過,我覺得課題真正研究起來難度還是挺大的,理論性很強,特別是專業(yè)術(shù)語的運用,那些都不是我擅長的。

  不過,論文還是可以寫幾篇的,那畢竟是離我們的教學實際近一點,從工作中找一個話題就可以構(gòu)思一篇。借著講座作為契機,我也該在教研上下點功夫了。

  課題培訓心得體會6

  參加北京師范大學“同一起跑線”課題研究已有將近一年的'時間,就學習以來感受作學習心得如下:

  城鄉(xiāng)教育之間差距越來越大,兩級分化現(xiàn)象嚴重是普遍存在的事實。隨著課改的進一步深入,城鄉(xiāng)學校之間在資金投入、辦學條件改善、師資水平和教學水平諸方面都存在著很大的差距,學生都往城里跑,農(nóng)村學校生源日漸減少。我校也不例外,且矛盾日趨突出。為了促進教育的公平,逐步實現(xiàn)縣域內(nèi)學校間均衡發(fā)展,必須創(chuàng)新探索新的理念和模式,創(chuàng)造新的教育增長點,在盡可能短的時間內(nèi)大幅度提高我校的教育教學質(zhì)量,逐步縮小城鄉(xiāng)學校間教育教學質(zhì)量的差距。因此我校確立了《同一起跑線》這一課題,試圖通過本課題的研究,有力的促進我校語文學科教學的跨越式發(fā)展。

  一節(jié)課的效率高不高主要看達標率。如果目標合理而適度,學生就應(yīng)當堂達標且要人人達標,只有少部分學生達標的課不能算是好課。有些教師在”達標測試”環(huán)節(jié)上往往流于形式,主要表現(xiàn)在:①只檢查好學生。教師隨便提問幾個好學生,這幾個學生會了教師就以為全班學生都達標了。這種檢查有很大的隨意性和偶然性。在一節(jié)課上,教師要盡量檢查到每類學生,關(guān)注到每一個學生。單靠教師的提問很難做到這一點,可通過合作小組相互檢查的做法來實現(xiàn)。②雖然全部檢查,但對落后學生沒有補救措施。有些教師在下課前也搞全班檢測,做對的舉手,但對沒有舉手的同學教師沒有問錯在什么地方,課后誰來給他補課,何時匯報結(jié)果。沒有具體的補救措施,這些學生就會逐步變成落后生。

  雖然對于需要拓展和提升的問題以及能力訓練和價值觀的問題,不可能做到堂堂清、人人清,但對于每堂課的基礎(chǔ)知識、基本技能、核心概念,應(yīng)要求每個學生都要掌握。這既是課程標準的基本要求,也是落實教育公平的基本措施。我們一定要把課堂教學提高到促進教育公平的高度來看待。

  要做到”堂堂清、人人清”,首先要做到”步步清”。如詩歌教學,第一步要求每個學生都要熟讀,這包括音義、斷句、熟練程度等。不要只檢查幾個好學生,而是分組讓每個學生都要讀,同學相互檢查、相互幫助,向老師匯報,大家都過關(guān)了就是”步步清”了。然后是翻譯課文,要求每個學生在理解的基礎(chǔ)上合上書不看課本注釋、不看參考資料、不能相互討論,能夠獨立翻譯出來,這才是真會了。只有把課堂教學的每一步都夯實了,每個學生都檢查到了,才能做到堂堂清。這樣做看似耽誤時間,其實是節(jié)省了重復勞動的時間和課后大量作業(yè)的時間。不然僅靠下課前的幾分鐘搞一個達標測試,不會的學生也沒有時間”清”了,只能放到課后,又加重了學生的課后負擔。

  ”堂堂清”的方法很多。如有的學校讓學生當堂練習,教師逐一批改。這樣做,教師的工作量比較大,也不能全部看完。另一種辦法就是通過合作學習,讓學生2人一小組、6人一大組,先由小組的兩個人相互檢查,大組長復查,教師巡回檢查。這樣一個少不了,能夠覆蓋到全體學生,班額大點也不怕。2人小組不能解決的6人大組解決,大組不能解決的由教師來解決。個別不會的由本組同學幫助補課并向教師匯報。只有充分發(fā)揮學生的作用,教師才能省心省力,也才能培養(yǎng)和鍛煉學生的能力。魏書生說的”只有懶老師才能培養(yǎng)出勤學生”就是這個道理。此時,教師在下課時才能自豪地說:”這節(jié)課所學的基本知識我班內(nèi)的每個學生都掌握了!边@就是一堂好課,一堂高效率的課。

  如果一名教師在課后能對以上四個問題做出明確回答,就知道自己的課是否高效,也可以從這四個方面來評價其他教師的課。

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