教師個人心得體會
當(dāng)我們經(jīng)過反思,有了新的啟發(fā)時,往往會寫一篇心得體會,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。一起來學(xué)習(xí)心得體會是如何寫的吧,下面是小編為大家整理的教師個人心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

教師個人心得體會1
我們x小學(xué)這次開展了一場外出聽課的培訓(xùn)活動,學(xué)校派我們幾個小學(xué)四五年級的語文教師去到xx小學(xué)聽課,讓我在教學(xué)和思想等方面有所收獲,也讓我明白了自己在教語文上還有不足。以下是我外出聽課的心得:
在xx小學(xué)聽了幾堂課,我深深的意識自己在語文上的造詣還不夠,也知道自己對語文的培訓(xùn)還不夠。從xx小學(xué)五年級的x老師的課堂上了解學(xué)生培訓(xùn)語文,要在基礎(chǔ)上下功夫,特別是學(xué)生對字詞的理解,作為老師的我,應(yīng)該要把一個字做充分的解釋,旨在教學(xué)生真正弄得字的意思,把一個字做到了充分的詮釋,學(xué)生以后對字詞的各方面都能夠掌握好,一般我們教學(xué)生新字詞,都是直接帶讀幾遍,簡單的.造詞造句,根本就會仔細的把一個字的所有解釋都教給學(xué)生,導(dǎo)致學(xué)生字在不同的段落中有不同的意義就不知道了,這其實是教新字詞的一個短板。
自從聽了這次別的學(xué)校老師上的語文課,我真正明白自己在這方面的能力還有很多欠缺。畢竟自己也才剛做語文老師沒有幾年,還沒有摸索出一套屬于自己的教學(xué)方法,而且經(jīng)驗也是不足夠的。這次跟其他老師一起去聽課培訓(xùn),我更加明白老師這個職業(yè)是一個不斷培訓(xùn)的職業(yè),需要自己對自身能力加強,更需要自己去努力培訓(xùn),在教學(xué)的同時不停的查漏補缺。這不僅是對自己的一種豐富,更是對學(xué)生的一種負責(zé)。只有老師自己本身的學(xué)識強了,才能把更好的學(xué)識傳播給學(xué)生。從別的學(xué)校那培訓(xùn)的好處,就是能夠借鑒他們的教學(xué)方法,進而不斷的改進,然后形成自己的教學(xué)方法,找到合適自己的教學(xué)方式。而且從x老師那,了解到這個崗位,就需要自己給自己壓力,只有這樣才能把作為老師的職責(zé)做好。
通過此次的外出聽課的培訓(xùn),我能夠吸取他人的經(jīng)驗,在結(jié)合自己的教學(xué),努力從中找到合適自己的語文教學(xué)。我也在聽課的過程中不斷的反思自己以往的教學(xué)情景,我更加發(fā)現(xiàn)自己有很多的地方是需要去改進的,而且自己之前上課時,有很多的問題還沒有解決的,所以今后自己身上的缺點就是最需要去改正的地方,那是我迫切的需要改變的,我希望自己能夠教好語文。
教師個人心得體會2
今天隨機聽了6節(jié)課,教學(xué)中的優(yōu)點很多同時也存在著許多不足之處,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
一、備課不深不透
備好課是上好課的前提,備課是必要的,凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。課堂教學(xué)是一種有目的、有意識的教育活動,它是課堂教學(xué)的基本特性,是保證教學(xué)質(zhì)量的基本要求。教師在課前必須對教學(xué)目的、任務(wù)和過程有一個清晰、理性的思考和安排。
二、情境創(chuàng)設(shè)不到位
要根據(jù)不同年級學(xué)生的特點,采用不同的教學(xué)方法,就低年級學(xué)生而言。
在認識問題的層面上,學(xué)生能用簡單樸實的數(shù)學(xué)語言回答老師的`提問,達到目的就行,低年級教學(xué)在游戲與活動中更要注重數(shù)學(xué)知識的把握。
三、生搬硬套方式。
學(xué)生是學(xué)習(xí)和發(fā)展的主體,數(shù)學(xué)課程必須根據(jù)學(xué)生身心發(fā)展和數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的特點,關(guān)注學(xué)生的個體差異和不同的學(xué)習(xí)需求,愛護學(xué)生的好奇心、求知欲,充分激發(fā)學(xué)生的主動意識和進取精神,倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式。但部分教師為追求方式而方式的現(xiàn)象時有發(fā)生,不能使新的教學(xué)方式發(fā)揮真正有效的作用。
四、不重視學(xué)生學(xué)習(xí)良好習(xí)慣的培養(yǎng)
良好的習(xí)慣,是一個人走向成功人生的保障。特別是一、二年級應(yīng)以組織教學(xué),培養(yǎng)學(xué)習(xí)的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣為主。
教師個人心得體會3
說實話,身為教師卻對陶行知教育思想了解甚少而深感慚愧的。假期中我認真學(xué)習(xí)陶行知教育名篇和重溫陶行知先生的教育思想。通過學(xué)習(xí)領(lǐng)會,我發(fā)現(xiàn)陶行知先生的許多論述對我們當(dāng)今在實施新課程改革的啟示是多方面的。特別是他的“生活教育”和“創(chuàng)造教育”思想對新課程改革的現(xiàn)代價值很大。雖然他生活在近代,他的教育思想也是針對于當(dāng)時的社會現(xiàn)狀的,但是直到今天,我們拜讀他的教育著作,研究他的.教育思想,卻依然有很大的感受,還依然能夠從中得到關(guān)于做人,關(guān)于教人的深刻的哲理思想。真讓我好敬佩。就拿陶行知所說:“先生的責(zé)任不在教,而在教學(xué)生學(xué)”“教的法子必須根據(jù)學(xué)的法子”。這便是“教學(xué)合一”,這些觀點似乎也是現(xiàn)在新課程改革所大力提倡的。特別是當(dāng)我讀到陶行知先生的每天四問:第一問我今天的身體有沒有進步?第二問 我今天的學(xué)問有沒有進步?第三問 我今天的工作有沒有進步?第四問 我今天的道德有沒有進步?看著這四句話,我深有感觸。今天想來,我肯定會用到實際的教育教學(xué)工作中。古語說“開卷有益”千真萬確。陶行知先生的“每天四問”從本質(zhì)上講就是每日“四省”,用現(xiàn)在的話來說就是在反思自己一整天的表現(xiàn)。的確,反思對于我們教師而言,顯得更為重要。只有不斷地更新,教學(xué)才能有新的突破;只有變化的教育,才會有生命力。要實現(xiàn)對已形成習(xí)慣的教育方式的反思,同樣需要不斷學(xué)習(xí),開拓視野,打破自己的思維定勢,樹立新的教育理念,才能全面提高自身的素質(zhì)。
培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造精神和實踐能力,是現(xiàn)代教育的基本任務(wù)。陶行知先生對培養(yǎng)創(chuàng)造型人才方面也有許多真知灼見,提出:實施創(chuàng)造教育的前提,是相信兒童有創(chuàng)造力,并努力發(fā)揮,加強培養(yǎng)兒童創(chuàng)造力;創(chuàng)造教育的目的,是培養(yǎng)征服自然、改造社會之生活力與創(chuàng)造力;創(chuàng)造教育的目標(biāo),是培養(yǎng)創(chuàng)造型人才與真善美的活人;創(chuàng)造教育的內(nèi)容,是一系列富有實效的創(chuàng)造性的活動,實施創(chuàng)造教育條件,是解放并培養(yǎng)兒童的創(chuàng)造力。他總結(jié)出創(chuàng)造型人才的成長需要兩個先覺條件:一是要及時發(fā)現(xiàn),從小培養(yǎng);二是對人才幼苗要了解,寬容,倍加愛護。他還特別指出;創(chuàng)造精神、創(chuàng)造性思維、創(chuàng)造的能力是創(chuàng)造型人才最重要的特質(zhì),應(yīng)該成為創(chuàng)造教育的著眼點和著力點。這些論述既有思想和觀念的引導(dǎo),又有方法與內(nèi)容的指導(dǎo)。這一點對我的觸動也很大的。
總之,通過學(xué)習(xí),我將以陶行知先生為榜樣,努力把本職工作做得更好。
教師個人心得體會4
師德是教師職業(yè)道德的簡稱,是指教師在從事教育工作過程中形成的比較穩(wěn)定的道德觀念、道德行為和道德品質(zhì)的總和。師德是調(diào)節(jié)教師與學(xué)生、教師與教師,教師與學(xué)生家長關(guān)系的行為規(guī)范和準(zhǔn)則。同時也是一定社會及其階層對老師職業(yè)行為的基本要求,
教育發(fā)展以教師為本,教師素質(zhì)以師德為本,教師是以德治國方略,推進素質(zhì)教育的實施者,是學(xué)生增長知識的引路人和思想進步的指導(dǎo)者,所以,教師必須具備良好的自身素質(zhì)特別是應(yīng)有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。教師的職業(yè)道德素養(yǎng)是重要的教育力量。
作為一名教師,必須自覺地加強自身的職業(yè)道德修養(yǎng),既要以學(xué)問教人,又要以道德范人。尤其是應(yīng)不斷加強自身的學(xué)術(shù)道德修養(yǎng),做到自覺、自醒、自強、自重、自律,從而提高自己樹立良好師德師風(fēng)的自覺性,以自己高尚的品德塑造學(xué)生的人格和品質(zhì)。
我認為的教師的道德素質(zhì)并不是指規(guī)范、準(zhǔn)則本身,而是教師把這些規(guī)范、準(zhǔn)則逐步內(nèi)化,成為教師從事教育事業(yè)的準(zhǔn)則。教師所從事的職業(yè)是教育人、塑造人的事業(yè),因此,教師道德素質(zhì)比教師文化素質(zhì)更為重要。而教師道德是教師的靈魂,也就是我們通常所說的“師魂”。
師德是教師人格特征的直接體現(xiàn)。在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,歷代的教育家提出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐”等,既是師德的規(guī)范,又是教師良好人格的品格特征的體現(xiàn)。
在學(xué)生心目中,教師是社會的規(guī)范、道德的化身、人類的楷模、父母的替身。他們都把師德高尚的教師作為學(xué)習(xí)的榜樣,模仿其態(tài)度、情趣品行、乃至行為舉止、板書筆跡等。
好的師德師風(fēng)的一個具體表現(xiàn),就是師生之間保持一種人格上的平等。相互學(xué)習(xí)、相互尊重。但應(yīng)該看到學(xué)識只能滿足學(xué)生一時的求知愿望,權(quán)力只能維系短暫的順從與親近,外表只能吸引膚淺的注意。真正打動學(xué)生內(nèi)心的,是人格和道德的力量。這力量才是長久的,它將影響學(xué)生的一生,是學(xué)生未來的立身之本。因此,就對學(xué)生一生的影響來講,學(xué)識、權(quán)力、外表等加在一起,也遠不如道德重要。越是有才能的`教師,越是學(xué)術(shù)地位高的教師,越需要在這方面自勉。
因此,作為老師首先應(yīng)該成為學(xué)習(xí)的模范,對于一個“傳道受業(yè)解惑”的傳統(tǒng)教師,知識的多少是非常重要的標(biāo)準(zhǔn),但在當(dāng)今世界知識倍增和知識更新的速度越來越快教師要引導(dǎo)學(xué)生成為有創(chuàng)新精神和實踐能力的主體,就應(yīng)該有終身學(xué)習(xí)的精神和能力要在不斷更新自己的知識、思想和觀念的同時,掌握新的信息和教育技術(shù)、方法、手段,從而適應(yīng)創(chuàng)新教育的重要學(xué)習(xí)精神還可以提高教育者與受教育者間交流的層次和水平,受教育者因有了更高的目標(biāo)而受到激勵,教育者因受教育者的主動精神而感到壓力,形成雙主體間的互動局面,增強教育活動的實效。而知識永遠彌補不了道德的缺陷,教師在日常工作、學(xué)習(xí)和生活中所表現(xiàn)出來的言談舉止,就是教師的品德、性格、意志和精神風(fēng)貌的集中表現(xiàn),或者說體現(xiàn)了教師的形象學(xué)生的日常行為習(xí)慣的形成,固然有主動適應(yīng)和服從道德規(guī)范及規(guī)章制度的因素,但教師的影響是永遠抹不掉的,教師如果德行好,就必然在學(xué)生中產(chǎn)生人格的魅力。
教師是“辛勤的園丁”,教師是“燃燒的蠟燭”,教師是“人梯”……教師的工作就是奉獻。讓我們牢記學(xué)無止境,為人師表,讓我們用行動去播撒愛,讓我們用愛去培育心靈,讓我們平凡的師愛,發(fā)揮非凡的力量。讓我們共同努力,一起成為一個良好口碑的教師,重溫天底下最燦爛的工作。
總之,通過這次師德的學(xué)習(xí),在以后的工作中我要更進一步從思想上行動上提高自己的工作責(zé)任心,樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。愛崗敬業(yè),關(guān)愛學(xué)生,刻苦鉆研,奮發(fā)進取,淡泊名利,努力成為一名好老師。
更認真、更耐心、更細心得對學(xué)生進行教育。愛源于高尚的師德,愛意味著對學(xué)生無私的奉獻。這種愛,不是出自于個人恩怨,而出自社會的需要、教育的需要。這種愛是穩(wěn)固的、深厚的,是與教師肩負的社會責(zé)任緊密相連的。
教師應(yīng)該熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)生,主動經(jīng)常與學(xué)生溝通交流,愿意與學(xué)生成為朋友,建立起平等和諧的師生關(guān)系,遇事冷靜,不隨便發(fā)怒,不以威壓人,處事公平合理,不抱偏見,對自己所有的學(xué)生一視同仁,樹立較高的威信。
教師要重視教育法規(guī)的學(xué)習(xí),具有依法執(zhí)教意識,以及對違法違規(guī)行為的辨識力,要尊重學(xué)生,不得變相體罰。
教師應(yīng)重視自身的道德形象,追求人格完美,重視教師職業(yè)的特質(zhì)修養(yǎng)和個性魅力,有更高的人文目標(biāo)。如教師的形象,既要“德才兼?zhèn)洹、“嚴格負?zé)”,又要“幽默風(fēng)趣”、“熱情活潑”;對教師素質(zhì),要注意培養(yǎng)學(xué)生喜歡的“幽默”、“熱情”、“機智”等特質(zhì);對自身形象的追求,既要“自然”、“文明”,又要有“舉止優(yōu)雅”、“談吐高雅”等較高素質(zhì)修養(yǎng)層次的追求。
教師要注意提高自己的思想修養(yǎng)。教師要嚴格要求自己,自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定,以身作則,潔身自好,以德服人,以身立教,為學(xué)生樹立起楷模的形象。教師要具有高度的工作責(zé)任感。一名稱職的教師要以對歷史、對社會、對家長、對學(xué)生高度負責(zé)的精神,努力做好教書育人過程中每個環(huán)節(jié)的工作。熱愛學(xué)生的老師最受歡迎學(xué)生渴望的不僅僅是從老師那里獲得知識,更重要的是得到老師的關(guān)愛。據(jù)有關(guān)調(diào)查表明,喜歡淵博知識型老師的學(xué)生占31%;而喜歡具有師愛型的學(xué)生達到53%,他們希望自己的老師溫和、可親,具有愛心。由此可見,在學(xué)生們的心中,一個富于愛心的老師遠比一個知識淵博的老師更具老師的魅力。學(xué)生表示:對有愛心的老師他們會自覺尊重教師的勞動,十分愿意接近老師,希望與教師合作,把教師看成是父母親般的親人。他們愿意向老師袒露內(nèi)心世界,分享自己的喜怒哀樂。教育需要師愛。沒有師愛的教育是不存在的。在德、智、體、美、勞等各項教育中,師愛是基礎(chǔ),是先決條件。因此,在教育過程中,無私地奉獻這種師愛,既是教育成功的關(guān)鍵,又是衡量一位教師素質(zhì)的重要內(nèi)容。
在我們的生活中,出現(xiàn)了很多用愛和生命來呵護學(xué)生的真實事件,他們用自己的實際行動譜寫了一曲曲愛的贊歌,引人深思。
在洪水和井噴事故面前,一個優(yōu)秀的教師群體,他們用自己的實際行動實現(xiàn)著關(guān)愛每一位學(xué)生的誓言,恪盡職守,無私奉獻,不怕犧牲,敢于挺身而出,經(jīng)受住了生與死的考驗,使學(xué)生一個沒有少,一個沒有傷,一個沒有餓,一個沒有病,一個沒有亡。在災(zāi)難面前,他們挺身而出,舍生忘死;在危險面前,他們身先士卒、義無反顧。他們是這樣的盡責(zé)和勇敢,讓人感動,令人敬佩,他們用平凡的工作鑄就了閃光的師魂。
一座大山里,簡陋的教室、低矮的房屋,一個年輕的志愿者,為了實現(xiàn)對孩子們的承諾,他放棄學(xué)業(yè)、忍受孤獨、讓我們?nèi)ジ惺芩麊渭兒徒】档膼郏屆恳晃唤處熃?jīng)歷一次靈魂的洗禮,思想的升華。
想起這些,或許我們都會沉浸在感動之中;氐皆谌粘I钪校肫鹋c學(xué)生相處的點點滴滴,那理解的微笑、會意的眼神、無聲的流淚,這不都是我們用愛換來的嗎?
——找尋那隱藏已久的幸福的種子,它就會成為你源源不斷的能量,于是,那花白的頭發(fā),佝僂的背影,將不再是老師唯一的形象;那一盞清燈,伏案深夜,將不再是老師單調(diào)的寫照。我們應(yīng)該長久的擁有年輕的光芒,青春的朝氣,蓬勃的活力;我們應(yīng)當(dāng)驕傲的招展博大的關(guān)愛,美麗的心靈,磊落的胸懷。
教師個人心得體會5
幼兒園的環(huán)境是幼兒學(xué)習(xí)以直接經(jīng)驗為基礎(chǔ),在游戲和日常生活中,進行創(chuàng)設(shè)豐富的教育環(huán)境,支持滿足幼兒通過直接感知、實際操作和親身體驗獲取經(jīng)驗的需要 。由此可見,環(huán)境對于幼兒園來說是非常重要的,本次我聽了張靜老師對幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)和材料投放的講座,張老師提倡幼兒園環(huán)境布置,不僅要結(jié)合幼兒、幼兒園的實際情況特點,還要有美觀、實用性,這種理念正是值得我們學(xué)習(xí)的 。
那怎么樣的環(huán)境才是豐富的教育環(huán)境呢?
首先應(yīng)該是提供幼兒多種活動的空間,包括學(xué)習(xí)游戲,生活運動等活動;
第二,提供幼兒多種學(xué)習(xí)的機會,包括多種途徑,多方面的內(nèi)容;
第三,營造安全愉悅的'氛圍;第四,支持幼兒的自主選擇活動;
第四,促進幼兒全面發(fā)展是整體的發(fā)展,而不是單一的發(fā)展;
第五、基于兒童視角的環(huán)境,也讓我深刻的認識到基于兒童視角的環(huán)境的重要性,是兒童自己的認知經(jīng)驗和理解,兒童是主體,我們要給幼兒創(chuàng)設(shè)寬松愉快的氛圍,創(chuàng)設(shè)幼兒與環(huán)境積極作用的活動場景,把環(huán)境因素轉(zhuǎn)化為教育因素,促進幼兒身心主動發(fā)展,這樣才能調(diào)動幼兒的積極性 。講座中老師一句“有合作,共同創(chuàng)設(shè)環(huán)境”讓我印象深刻,老師和幼兒都在被塑造,老師通過環(huán)境發(fā)展幼兒的想象力和創(chuàng)造力,讓幼兒在潛移默化中,各方面都有所提高,幼兒在活動中也學(xué)到了各種技能,形成了各種習(xí)慣的養(yǎng)成.
其次,我們老師在做班級環(huán)境時,首先需要規(guī)劃班級環(huán)境,那規(guī)劃的原則要遵循:幼兒的年齡特點、色彩統(tǒng)一、區(qū)域合理、與安全溫馨、兒童參與材料適宜等讓我更清楚的了解到,我們班級的環(huán)境應(yīng)該如何去創(chuàng)設(shè).環(huán)境不僅美觀而且有意義 。
最后老師也說到了班級區(qū)域材料投放的教育價值,材料是幼兒學(xué)習(xí)和探究的中介和橋梁,是教育目標(biāo)和內(nèi)容的物化,是引發(fā)支持幼兒探索實現(xiàn)教育目標(biāo)和內(nèi)容的載體,在材料投放的過程中,我們一般都會出現(xiàn)數(shù)量多,亂堆集或者數(shù)量少,無游戲種類單一,沒有層次性等等一些問題,聽了老師的講座,讓我知道我們的材料投放首先要有針對性,從種類特性,數(shù)量等方面都要考慮到,那么其次是要有層次性材料投放,要考慮到幼兒的個體差異和需要,我們要由淺入深,由簡到難.注意不同年齡段的層次和同一年齡段的兒童不同水平和個體的差異.也要注意材料投放的動態(tài)性,要根據(jù)幼兒學(xué)習(xí)活動需要投放材料,并及時的調(diào)整材料,它是可以靈活操作的 。那么最后呢?要保證材料投放的有價值,有教育意義,我們還要注意滲透目標(biāo),不僅要考慮不同年齡段的目標(biāo),而且要考慮該年齡段操作材料,他對孩子具體的發(fā)展有什么作用。
教師個人心得體會6
作為一名小學(xué)語文教師,我心中的理想課堂,它應(yīng)該是這樣的:寓學(xué)于樂之中,即每一個學(xué)生都能在課堂上樂于學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)當(dāng)作是一件玩的事。
在我們的印象中,說起上課,沒有多少人的第一印象會是上課是有趣的。為什么呢?因為我們從小接受的教育,它給我們的啟示是:知識是在枯燥乏味的課堂上由老師反復(fù)告訴我們和在課外由我們經(jīng)過不斷的.反復(fù)作業(yè)練習(xí)而得到的。
那么,怎樣的事是我們都愿意主動做、樂意做的呢?那一定是從中可以獲得樂趣,獲得成功的事,這是人的天性。如果一件事是自己發(fā)自內(nèi)心厭惡的,那就算勉強完成,也不會有多高的質(zhì)量。學(xué)生主要的任務(wù)就是學(xué)習(xí),而我們現(xiàn)在看到的現(xiàn)象卻是他們對學(xué)習(xí)的厭惡,對學(xué)習(xí)的害怕。為什么呢,原因可能是多方面的,可能是對學(xué)習(xí)內(nèi)容的不感興趣,可能是覺得學(xué)習(xí)任務(wù)過重,也可能是對教師教學(xué)方式的不適應(yīng)等等。所以要讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),我們首先要改變的就是他們的學(xué)習(xí)的態(tài)度,變害怕學(xué)習(xí)、厭惡學(xué)習(xí)、逃避學(xué)習(xí)為好學(xué)習(xí)、樂學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)。那如何做才可以讓學(xué)生真正從心里愛上學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)呢?我們可以從下面幾個方面著手改變。
教師個人心得體會7
“課”,是學(xué)校進行教學(xué)工作的基本組成單位,教師專業(yè)生活的許多領(lǐng)域都同“課”緊密相連。聽課是教師最簡便的學(xué)習(xí)方法之一。取人之長,補己之短,它山之石,可以攻玉。因此,聽課是教師必須具有的一項基本功,聽課的方式方法如何,將影響著教師教學(xué)水平的提高,而且聽課又是評課的條件,只有認真聽課才能進行客觀的評課。
新課程標(biāo)準(zhǔn)中指出,聽課評課作為一種發(fā)覺、摸索和提煉的教學(xué)研究活動,直接對我們教學(xué)的關(guān)注焦點作出反應(yīng),從而更能有效地增進聽課者和上課者教學(xué)能力的提高。常常聽課,有利于教師之間進行業(yè)務(wù)交換、商討、互動,相互取長補短,共同提高。聽不同科目的課,可以跨學(xué)科交換,增進優(yōu)勢互補,文理交融。有利于青年教師學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的先進教學(xué)體會,使自己能更快地成為一位合格的教師。有利于良好教學(xué)風(fēng)氣的形成,增進教學(xué)改革的深入。有利于轉(zhuǎn)變教學(xué)思想,更新教學(xué)觀念,提高教學(xué)水平,提高教學(xué)質(zhì)量。
我認為聽課應(yīng)做好以下幾個方面:
一、聽
聽教師授課時的起、合、轉(zhuǎn)、承、導(dǎo)是否流暢、自然、貼切。學(xué)生的思維在教師的引導(dǎo)下是否靈活。外顯在學(xué)生的言語表達上是否清新、富有創(chuàng)意等。例如聽上課老師是怎樣復(fù)習(xí)舊知識引入新知識的?是怎樣啟示學(xué)生思維的?是怎樣指導(dǎo)學(xué)法的?是怎樣鞏固新知識的?是怎樣提出問題討論問題的?只有這樣多問幾個為何,聽后對本節(jié)課的成功和失敗進行客觀分析,才能到達心中有數(shù)。
而要做到這些,聽者在聽課之前必須有所準(zhǔn)備第一,要掌控課程標(biāo)準(zhǔn)中的具體要求。課前了解聽課內(nèi)容、結(jié)合自己的教學(xué)實際,肯定聽課重點。其次,要了解上課教師的教學(xué)特點和聽課班級學(xué)生的基本情形。這樣聽課才能收到良好的成效。
二、看
看教學(xué)流程的設(shè)計、推動是否公道,層次是否明晰。教師的角色是否自覺轉(zhuǎn)變。“教”是否自覺主動地向“學(xué)”轉(zhuǎn)移。教師是否“心中有學(xué)生”。教師是否關(guān)注“弱勢群體”。學(xué)生的.學(xué)習(xí)狀態(tài)是否高漲。學(xué)生的參與面、思維度是否“看得見,摸得著”。教師是否善于捕捉課堂生成點,把生成點演繹成課堂“亮點”。教師是否在走“教案劇”等。具體的就是看上課老師的板書、教態(tài),看上課教師使用的教具與現(xiàn)代化教學(xué)手段的運用,看學(xué)生的表情、板演、練習(xí),看上課老師教學(xué)時間的分配,看課堂上是否全進程都讓學(xué)生參與,還要看課堂上老師與學(xué)生是如何“打交道”的,等等。
因此我們在聽課進程中要善于發(fā)覺意識背景中長時間積存建立和鞏固起來的有缺點的運用理論,提出有價值的教學(xué)問題,并摸索改進方法,提升自己的素養(yǎng)。
三、記
記錄聽課時聽到的、看到的、想到的主要內(nèi)容。記聽課的日期、節(jié)數(shù)、班級、學(xué)科、執(zhí)教者、課題、課型。記教學(xué)的主要進程,包括主要的板書要點。記學(xué)生在課上的活動情形。記本節(jié)課的教學(xué)思想和教材處理情形,了解課堂上是否做到面向每一個學(xué)生,在面向每一個學(xué)生的條件下是否兼顧“兩頭”(優(yōu)秀生和基礎(chǔ)差的學(xué)生),使得各個層次的學(xué)生都學(xué)有所得。記對這堂課的扼要分析。記錄要有重點,詳略得當(dāng)。教學(xué)進程可作簡明扼要的記錄,講課中符合教學(xué)規(guī)律的好的做法或存在的問題可作較詳細記載,并加批注。
四、思
就是想一想這堂課有什么特點?執(zhí)教教師是否以課程標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo)展開教學(xué)?教學(xué)目的是否明確?教學(xué)結(jié)構(gòu)是否科學(xué)?教學(xué)思想是否端正?教學(xué)重點是否突出?難點是否突破?教法是否靈活?學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性、積極性是否得到充分的調(diào)動?寓德育、美育于教學(xué)當(dāng)中是否恰到好處?教學(xué)成效是否好?創(chuàng)新精神和實踐能力是否得到培養(yǎng)?在師生的交往、互動中,是否有值得商議的地方。聽者聽后可設(shè)身處地摸索這樣一些問題:“這節(jié)課我該怎樣上”、“假設(shè)學(xué)生向我這樣質(zhì)疑怎么辦”、“為何她的學(xué)生聽課愛好這么濃”等等。
因此,課后對行動實踐作出總結(jié)、歸類聚焦,分析判定教育教學(xué)現(xiàn)象之間的相干聯(lián)系或因果關(guān)系,教師的教材處理是否得當(dāng)。某一環(huán)節(jié)的教學(xué)若由你來執(zhí)教,是否有更好、更妙的處理方案。聽課教師應(yīng)學(xué)會去粗存精,摘要而錄,有了感受、觸動,立刻用簡潔的語言予以批注,待課后抽空再制成聽課卡片,便于以后檢索之用。
五、談
總之,聽課是教師的一項必不可少的、常常性的職責(zé)與任務(wù)。聽課既是教研的需要,也是教師專業(yè)提升的需要。聽課是一項需要精力和心智的活動,宜及時交換,分享智慧帶著問題聽課,能夠把別人的體會變成自己的財富,它就是一種思想和行動的對話。把自己當(dāng)成研究者,觀賞他人,提升自己。聽課可以觀賞他人如何處理教材,觀賞他人教育教學(xué)技能,觀賞他人如何喚醒學(xué)生。
在新課程的環(huán)境下,如果年輕老師聽課時能做好一聽、二看、三記、四思、五談,那么肯定會有所收獲。這不但會增進教師自我反思能力的提高,也會提升青年教師的授課水平,而且有利于青年教師的專業(yè)提升,以便快速適應(yīng)新課程和新形勢的發(fā)展。
教師個人心得體會8
在為期一個月的頂崗實習(xí)中,我的實習(xí)內(nèi)容是學(xué)習(xí)題庫制作,同時對T軟營改增版中系統(tǒng)自帶的正式題庫(試題一、二、三)進行修編完善。
由于這三套試題屬于20xx年的練習(xí)試題,題目比較陳舊,答案也有錯誤,更沒有原始可以進行修正,所以涉及到rd題面、初始賬套、結(jié)果賬套、原始票據(jù)、答案、命題是需要全新制作。第一步就是rd題面的改編,在全新的制作過程中制題老師要求將試題全部修改為符合最新營改增政策的試題,而現(xiàn)在最新的稅法政策還沒有官方版本,必須要等到明年四五月份注冊會計師本出才能確定,因此在很多費用處理的問題上我和制題老師多次探討、上網(wǎng)查閱資料,確定稅率及賬務(wù)處理方法。在這個過程中,我的理論專業(yè)水平得到了很大的提升,對于不同費用不同發(fā)票的處理,也有了更深層次的理解。
第二步是原始票據(jù)的制作。作為會計人員必須遵守的職業(yè)道德規(guī)范中就有一條:會計機構(gòu)、會計人員必須按照國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定對原始憑證進行審核,對不真實、不合法原始憑證有權(quán)不予接受并向單位負責(zé)人報告;對記載不準(zhǔn)確、不完整原始憑證予退回并要求按照國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定更正、補充。因此在制作試題的過程中,為了讓學(xué)生能夠快速準(zhǔn)確地判斷原始憑證上記載的經(jīng)濟內(nèi)容,同時審核原始憑證的真實性合法性,這就要求我們在制作原始票據(jù)時必須貼合實際、符合現(xiàn)實,讓票據(jù)盡可能地跟跟真實票據(jù)一模一樣。帶我的老師給了我一些模板,像發(fā)票、材料出庫單這樣的'基礎(chǔ)票據(jù)可以直接填寫、生成,給我的制題過程帶了很多的方便。但也有一些不太常用的票據(jù)沒有模板,于是我根據(jù)老師給的exel模板和網(wǎng)上查閱的票據(jù)格式自己繪制和制作,每個細節(jié)都要跟真實票據(jù)一模一樣,過程的艱難和復(fù)雜就不多說了;侍觳回撚行娜,我利用exel畫出了商業(yè)承兌匯票、生產(chǎn)加工單、借款單、費用報銷單等多種票據(jù)。
第三步是初始及結(jié)果賬套制作。套用一句網(wǎng)絡(luò)流行語:自己出的題跪著也要答完。這句話就是對這一步驟的最好詮釋,心有多大題就有多少變化,題有多少變化答案就跟著變化。從出題角度而言,題目和結(jié)果賬套相輔相成,老師的出題水平也就由此體現(xiàn):出了難題要會作答,變了花樣要能做賬。同時,制作初始和結(jié)果賬套還能鍛煉出題人的思維,想要考哪個點,如何在賬套和試題中體現(xiàn),都是一門學(xué)問。另外,因為試題是給學(xué)生考試或者比賽時用,初始和結(jié)果賬套不能有一丁點錯誤,這就要求在制作賬套時要格外的認真和仔細,一旦在考試過程中出現(xiàn)賬套數(shù)據(jù)問題,后果會很嚴重。
在外學(xué)習(xí)的日子里,我也不是一個人在戰(zhàn)斗。出好的題面、賬套還有票據(jù)也需要學(xué)生的檢驗。我將rd題面、票據(jù)以及初始賬套打包發(fā)給學(xué)生,讓他們在做題的過程中給我反饋,哪些題目描述不清,哪些票據(jù)有錯誤,哪個數(shù)據(jù)有問題,都需要他們的檢驗。與此同時,制題老師還要跟我進行這些內(nèi)容的核對和校驗,我印象最深的,是前幾天她跟我從晚上6點開始遠程核對,一直核對到了晚上xx點,從題目之間的邏輯關(guān)系,到題面的細節(jié)描述,從字體結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,到票據(jù)的細節(jié)呈現(xiàn),從宏觀到微觀,一個細節(jié)也不遺漏,認真程度和敬業(yè)精神著實讓我欽佩。
題庫的制作需要依賴實訓(xùn)命題系統(tǒng),在這里終于能體會幕后工作的感覺。以前都是在系統(tǒng)前端做已經(jīng)完成的實訓(xùn)系統(tǒng),是作為考生看的,這次終于能夠到幕后,一睹后臺風(fēng)采。其實題庫的制作過程并不難,但需要有足夠的耐心,不能遺漏評判點,不能缺少評分點,這雖然看起比較簡單,但對注意力和心態(tài)有著極高的要求,必須全神貫注,稍有走神就可能會出錯。同時,制題系統(tǒng)顯示內(nèi)容較多,因此字體極小,而制作題庫需要一直盯著屏幕,視力和頸椎也受到了前所未有的考驗。制作完成之后,還需要至少兩遍的檢驗校對,保證每一個評分項目都已設(shè)好,保證每一個細節(jié)不出差錯。
題庫的發(fā)布是最終的環(huán)節(jié),它是基于前面的環(huán)節(jié)全部審核無誤后才能進行的操作,這個環(huán)節(jié)中需要對每道題目的分值進行設(shè)置,再進行最后的確認,之后就可以發(fā)布。但由于制題涉及到知識版權(quán)的問題,每個制題系統(tǒng)都需要跟所制試題進行綁定,從這個細節(jié)中也能看出,知識就是力量。
在這個過程中,我學(xué)會了細心,耐心,恒心,同時也感受到了不一樣的人生。企業(yè)和學(xué)校有所不同,氛圍不同,但殊途同歸,都需要我們立足崗位,扎實努力,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,活到老學(xué)到老,在工作崗位上不斷努力、不停學(xué)習(xí),趁著年輕努力奮斗。
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教師個人心得體會9
本學(xué)期在全面貫徹落實教育局文件精神,深化“向楊愛軍老師學(xué)習(xí)”主題教育活動中,我們集體學(xué)習(xí)了優(yōu)秀教師楊愛軍的感人事跡,通過認真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會,楊愛軍老師的精神值得我們終身學(xué)習(xí)。聽著他們的事跡,有數(shù)次眼眶濕潤,被這些優(yōu)秀教師的語言和行為所感動。他們的光輝形象時刻浮現(xiàn)在眼前,同樣是人民教師,他卻在這平凡的崗位上做出了那么不平凡的事跡,是我們學(xué)習(xí)的楷模。感覺自己與楊愛軍老師相比還差甚遠。下面從三個方面談學(xué)習(xí)楊愛軍老師的心得體會:
一、立足本職,對學(xué)生獻出一片愛心。
楊愛軍老師崇高的人生追求、高尚的師德情操、無私的奉獻精神,感人至深,催人奮進。通過學(xué)習(xí),我深刻體會到,作為一名教師,對于學(xué)生就是一個“愛”字。以無限的真情去關(guān)愛,用愛去感化每一個學(xué)生的心靈。當(dāng)學(xué)生輟學(xué)時,是楊老師不辭辛苦一次又一次家訪,直到學(xué)生上學(xué)為止;當(dāng)學(xué)生在學(xué)習(xí)上遇到困難,他不厭其煩的耐心指導(dǎo);當(dāng)學(xué)生做錯了事的時候,指導(dǎo)分析讓學(xué)生知道做錯事的原因;用溫馨的語言教育學(xué)生,用母親般的愛感化學(xué)生,使學(xué)生感受到教師的愛猶如父母,甚至勝于父母。感受到能在快樂中學(xué)習(xí),在快樂中成長。
二、對工作必須有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感。
楊愛軍老師的崇高精神是我們終身學(xué)習(xí)的榜樣。作為一名教師,應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師以學(xué)生為動力,以育人為首的`精神。教師必須具有足夠的耐心和責(zé)任心,不僅要規(guī)范學(xué)生的行為,更要了解學(xué)生的思想動態(tài),對每一個學(xué)生都要進行有針對性地教育。時時處處觀察學(xué)生,了解學(xué)生,對出現(xiàn)的問題及時指導(dǎo)解決。從自己身邊的小事做起,要求別人自己必須努力做到。牢固樹立了教師的光輝形象,通過學(xué)習(xí)我有著很深的感觸,發(fā)覺到與這些優(yōu)秀教師比起來,差距實在是太大了。有時覺得工作壓力很大很累,現(xiàn)在我卻發(fā)現(xiàn),我們的工作是充實的,意義是深遠的,職業(yè)是幸福的,做到愛校如家,愛生如子,任勞任怨,不計較個人得失,時時以“愛心、耐心、細心”,去關(guān)心每一位學(xué)生,熱愛每一個學(xué)生是我們的責(zé)任,教育這些孩子是我們的神圣事業(yè)。對我們這些學(xué)生既要愛又要嚴。既要學(xué)知識又要學(xué)做人,全面關(guān)心學(xué)生的進步,時刻把學(xué)生放在第一位,是作為一名老師必需承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。
三、教師必須做到尊重、理解、信任、鼓勵學(xué)生。
通過學(xué)習(xí)楊愛軍教師的事跡,我進一步體會到,在教育教學(xué)中,尊重這些學(xué)生,是我們從事教育工作的老師必備的道德要求,尊重學(xué)生的人格,友好的對待他們,理解和信任他們,調(diào)動他們的積極性,多和他們交流,多鼓勵和表揚他們,要尊重他們,寬容他們的過失,當(dāng)學(xué)生有不足時,多給予激勵和贊美,對學(xué)生精心呵護,尊重學(xué)生人格,善待、寬容、理解每一個學(xué)生。讓們感覺到在學(xué)校里比在家里的還要幸福的多,感受到學(xué)校生活的開心和幸福。
如今,楊老師雖然走了,但是他那高尚的師德,以及對教育教學(xué)執(zhí)著的奉獻精神,在我們這些教師的心中永遠閃爍著金色的光芒,他是一座豐碑,更是一座航標(biāo),他將永遠激勵著我們奮力前行,譜寫自己美麗的教育人生。
四、學(xué)習(xí)先進教師個人事跡心得體會
通過學(xué)習(xí)孫紅京的先進事跡。深受感動,深深地體會到他的事跡平凡又偉大,在平凡的工作中鑄就了閃光的師魂,為我們樹立了新時期人民教師的光輝榜樣,他們的優(yōu)秀品質(zhì)和精神值得我們學(xué)習(xí)。
從孫老師身上,看到了優(yōu)秀教師那種愛崗敬業(yè)、無私奉獻、事業(yè)為重的高尚品質(zhì),對工作一絲不茍的高度負責(zé)的敬業(yè)精神,樂于助人的高尚職業(yè)道德。他勤于探索勇于創(chuàng)新勇攀高峰的獻身精神、他們做學(xué)問嚴謹務(wù)實、腳踏實地、不為名所累、不為利所趨。教學(xué)生言傳身教,厚以載德,他們老老實實做人、踏踏實實干事,甘為人梯,無怨無爭地為教育著學(xué)生。
作為一名教師,我認為在今后工作中首先應(yīng)該以孫教師為榜樣,學(xué)習(xí)他獻身教育,甘為人梯的崇高境界。學(xué)習(xí)他們以德立教、愛崗敬業(yè)、忠于職守,樹立良好的職業(yè)道德,真正熱愛教育事業(yè),以教育為快樂,熱愛自己的工作崗位,扎扎實實地干好自己的本職工作,把全部的愛獻給教育事業(yè),獻給我們學(xué)校的學(xué)生們。其次,要熱愛學(xué)生。榜樣的力量是無窮的,我會孫老師為榜樣,滿腔熱情地投入到自己的本職工作中去,全心全意為學(xué)生服務(wù)。愛不應(yīng)該是掛在嘴上,也不應(yīng)該是膚淺的凡事包辦,而應(yīng)該深入到思想落實在行動上。家長把子女送到學(xué)校我們有責(zé)任把學(xué)生教育好、保護好、讓每個學(xué)生都能在教師的愛護下和教育下健康的成長。在今后的工作中,我們要以求真務(wù)實的作風(fēng)和嶄新的精神風(fēng)貌,向優(yōu)秀教師那樣努力工作,不求索取,以奉獻為榮。積極進行“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”的探索,。對他人寬容一些,多與人為善,與己為善。做到正人先正己,做事先做人,做一個坦坦蕩蕩的人。腳踏實地、不為名所累、不為利所趨,立足自己的崗位,努力工作和學(xué)習(xí),以實際行動為我們學(xué)校的發(fā)展貢獻自己的力量。
教師個人心得體會10
為期兩天的新入職教師培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,但是,短暫的兩天時間卻給我留下了深刻印象,使我受益匪淺。其中,給我留下最深印象的是呂老師的關(guān)于“教師是這樣煉成的”講座,下面簡單談幾點心得體會。
首先,從對呂老師的簡單介紹中,我得知他是一位有著豐富教學(xué)的優(yōu)秀教師,他為數(shù)學(xué)教學(xué)事業(yè)做出了很大的奉獻,桃李遍天下,是我們新入職教師的楷模。從他的身上,我看到了什么是敬業(yè),看到了老一輩教師為教育事業(yè)所花費的心血和做出的奉獻,同時也看到了我的未來。我對呂老師是心生敬佩和敬仰之情。從那一刻起,我就立志要做一位合格并且優(yōu)秀的'教師,把自己的畢生精力都獻給偉大的教育事業(yè)。
其次,我知道了作為一位教師要時刻保持陽光心態(tài),以陽光心態(tài)來融化職業(yè)倦怠。隨著時間的流逝,很多老師可能就會對自己的職業(yè)出現(xiàn)倦怠的心理及行為表現(xiàn),表現(xiàn)為情緒低落,沒有積極性,厭倦本職業(yè)甚至轉(zhuǎn)行。如果當(dāng)老師們出現(xiàn)這種情況時,那是十分危險的,我們必須立即端正自己的思想態(tài)度,時刻保持陽光心態(tài)來調(diào)整自己,以此來適應(yīng)日益加大的工作和生活壓力。因為教師的陽光心態(tài)會帶動學(xué)生的情緒,教師的陽光心態(tài)也會感染學(xué)生的情緒,學(xué)生受到影響,自然也會以陽光心態(tài)去面對學(xué)習(xí)和生活中的一切。再次,呂老師說的“在讀書學(xué)習(xí)中積淀教學(xué)成果”這一點,我也深有體會。俗話說“活到老,學(xué)到老”,人的一生就是不斷學(xué)習(xí)的過程,就是一個終身學(xué)習(xí)的過程,教師更是如此。教師只有不斷的去讀書,學(xué)習(xí),汲取各種各樣的知識,不斷的給自己充電,才能不斷的滿足社會的需要,滿足學(xué)生對知識的渴求,滿足自身開展的需要。我覺得這一點是我比擬欠缺,也是需要我不斷加強的地方。尤其是對于一位語文教師來說,更是需要多讀,多看,多聽,多思。
以上就是我針對這次培訓(xùn)得到的幾點體會,呂老師的話使我受益匪淺,真的希望能和您成為朋友,多聽聽您的教誨,希望有時機能多交流。
教師個人心得體會11
_年7月21日—7月23日,我?guī)ьI(lǐng)著定邊縣影光教育基金會捐資的兩所學(xué)校教師共10人,來到內(nèi)蒙古赤峰市,參加了影光教育基金會捐建學(xué)校的教師培訓(xùn)會,21日早晨8:00培訓(xùn)會開始,三天時間,我們分別聽取了孫云曉、金亞文、許衛(wèi)兵、于永正及叢志芳幾位教育專家的講座,同時觀摩了許衛(wèi)兵、于永正及徐永輝幾位老師的示范課。這些展示課除了開發(fā)了較豐富的課程教學(xué)資源外,上課教師創(chuàng)造性的教學(xué)方法也是非常先進的,值得我們?nèi)W(xué)習(xí)和借鑒。
就本次學(xué)習(xí),我想總結(jié)一下所聽的展示課,我認為有以下幾個基本特點:
1、既重視教師主導(dǎo)作用的發(fā)揮,又較好地確立學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主體地位。學(xué)生是課堂學(xué)習(xí)的主體。本次觀摩的優(yōu)秀課例,教師都能較好地根據(jù)學(xué)生主體的基本特點,設(shè)計并組織實施課堂教學(xué),既注意第5頁共11頁
啟發(fā)和教育學(xué)生了解各項練習(xí)的目的、意義,樹立正確的學(xué)習(xí)動機,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;又注意認真履行老師的職責(zé),充分發(fā)揮老師在課堂教學(xué)中的組織、指導(dǎo)作用。
2、注重組織教法的有效性與多樣性,教學(xué)步驟清晰。本次展示課例每節(jié)課的教學(xué)設(shè)計都非常合理,教法步驟過渡自然,整個教學(xué)過程流暢。特別是教師能從教學(xué)的實際需要和學(xué)生年齡特點出發(fā),較好地運用了接受式學(xué)習(xí)與自主、合作、探究等學(xué)習(xí)方式,突出了組織教法的有關(guān)鍵性。此外,還能較好地處理了教師的講解、示范與運用現(xiàn)代教育技術(shù)手段的關(guān)系,能從教學(xué)的實際需要出發(fā)。
3、提高了課程內(nèi)容資源利用與開發(fā)的水平。課程內(nèi)容資源的.利用與開發(fā),一直是課堂教學(xué)與教學(xué)改革的一個熱點。展示的優(yōu)秀課例中,教師都能在課程標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)下,結(jié)合地區(qū)與學(xué)校的實際,選擇、開發(fā)、引進符合教學(xué)課程性質(zhì)、符合學(xué)生年齡特點的教材內(nèi)容。這些教材,不僅具有較高的健身價值、文化價值與技術(shù)含量,而且也具有較強的教學(xué)、教育因素,受到了學(xué)生的普遍歡迎,收到了較好的教學(xué)效果。
4、課堂教學(xué)嚴謹有序。而給我感受最深的是:每一位教師課講的都非常的嚴謹。這種嚴謹體現(xiàn)在課堂的各個方面和教學(xué)的從始至終。這種嚴謹體現(xiàn)在措辭的精練,板書的時機,適度的教態(tài),合宜的表情等等很多很多方面。這種嚴謹體現(xiàn)在每一個細節(jié)的處理上,這不是一朝一夕所能夠做到的,這同時也體現(xiàn)出了這些教師平時對自己要求的嚴格,從而有了如此豐富的教學(xué)經(jīng)驗。這是一種精神,這是一種第6頁共11頁
工作作風(fēng),這是一種做事態(tài)度。要么不干,干就要干好;蛟S我的收獲就在于此吧!三天的時光匆匆而過,時間是短暫的,收獲是巨大的,感想更多?吹降,聽到的很多,需要仔仔細細體會的更多。
教師個人心得體會12
轉(zhuǎn)眼間,頂崗實習(xí)的日子,我已經(jīng)走過了三分之一了,從對這里的陌生到現(xiàn)在的熟悉適應(yīng),我已經(jīng)慢慢適應(yīng)了教師這個角色的轉(zhuǎn)變,想想我已經(jīng)是x縣第四中學(xué)的老師了,盡管每天有很多事去解決。有很多要備,但累并快樂著。三周了,十幾天的時間我感覺自己已經(jīng)不是原那個羞澀、緊張的自己了,能學(xué)著去適應(yīng)并冷靜的去接受所有的挑戰(zhàn)了,總而言之,我想說,我學(xué)會了:
一、為人師表,嚴格要求學(xué)生與尊重學(xué)生相并重
首先,站上講臺上我就是一個老師,作為一個老師,就應(yīng)該做到為人師表,不僅要教書育人,發(fā)揮自己的引導(dǎo)作用,還要給學(xué)生以榜樣作用,做到不管是在言行上,自己的所作所為上,還是形象上,都有個樣子。其次,要尊重學(xué)生與嚴格要求學(xué)生相并重,在我看,尊重學(xué)生是嚴格要求學(xué)生的前提,只有你將自己的真誠與尊重給學(xué)生了,相信他們能行,才能進一步的去嚴格要求他們,讓他們循序漸進的學(xué)習(xí)。不能一味的只有嚴格沒有尊重,這樣只會挫傷學(xué)生的積極性。這是我的第一感悟。
二、學(xué)會正確的區(qū)分角色的轉(zhuǎn)換
“三尺講臺”這是作為老師的一個標(biāo)配,站在那里,你就要隨時隨地給學(xué)生們解決他們不懂的或疑惑的地方,不能太過分的想著跟他們交朋友,而是在學(xué)生面前樹立一定的威信,讓學(xué)生知道你是嚴格的,從而自覺的遵守班的規(guī)定與制度。這是老師必備的素養(yǎng)。走向講臺,你可以不再以一個老師的方式去命令他們?nèi)プ鏊麄儾幌胱龅氖,而是稍微改變一下,學(xué)著去了解學(xué)生的想法,去做他們的“知心姐姐”,從而更進一步的了解,走進他們。這是的.第二點。
三、班級管理的重要性
我上的是兩個班的,對于這兩個班說,一個班的學(xué)生是特別聽話的,上秩序也挺好,但另一個班是活躍的,上秩序雜亂的,有時候自己的也很糾結(jié),不知道該怎用去做,因為兩個班的學(xué)生接受能力不一樣,所以堂秩序就不一樣,一班的學(xué)生很聰明,但是一有問題就開始嘰嘰喳喳說,二班學(xué)生不像一班能很快接受,所以上很認真得聽。這就是區(qū)別。所以一定要根據(jù)學(xué)生的活躍程度及自身的方面出發(fā),變通的去管理不一樣的班,這樣你的堂秩序才會好。
四、人際關(guān)系的重要性
在一個陌生的環(huán)境里,人與人的交往是最基本的,也是最重要,我很高興,在這個環(huán)境里遇到了關(guān)心、照顧我們的老師,在我有事的時候,去幫我;很高興,在這里有志同道合的崗友們,一起加油互勉,每天“談天說地”,很高興,在這里,有一群很配合我,給我?guī)Э鞓返膶W(xué)生。
雖然我的感悟不多,但卻足以讓我收獲許多,我會更加努力的去發(fā)現(xiàn)每一個細節(jié)以及自己的反思,讓自己越越像一個老師。
教師個人心得體會13
短暫的培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,但是漫長的教育之路,我們才剛剛啟程。在這次的培訓(xùn)之后,我覺得我在教師這個職業(yè)上,又有了新的體會。并且,我也認識到,作為一名幼兒教師,我們不能以一名普通教師的眼光來看待自己。
在此,我對自己在這次的培訓(xùn)中的收獲和體會總結(jié)如下,希望在將來的工作中我能有更多的收獲,讓工作能更加的順利的完成。以下是我的心得體會:
一、培訓(xùn)開始前的感受
在這次的培訓(xùn)之前,我對這次的培訓(xùn)其實還帶著一絲猶豫,作為一名教師,及時是在假期的時候,我們也有很多的事情需要去準(zhǔn)備,突然讓我停下來去額外參加一次的培訓(xùn),這真的讓我很為難。但是仔細的考慮下來,作為一名教師,不正是應(yīng)該去提升自己,增長自己嗎?為此,我最終還是來到了這次的培訓(xùn)。
二、培訓(xùn)的感受
在這次的培訓(xùn)中,我收獲了許多的經(jīng)驗體會。其中培訓(xùn)老師給我們帶來的講課和指點,讓我在收獲滿滿。在過去的工作中我也感受到了很多的不足和問題,但是卻沒有機會仔細的去反省。如今,在培訓(xùn)老師的指點下,我終于認清了自己在工作中的問題和不足,為此,我的教育方式也得到了極大的改進!
此外,老師們給我們展示的教育示例也給我?guī)砹撕艽蟮?啟發(fā)。這讓我不禁對未來的工作更加的躍躍欲試,期待著能用自己在這次的學(xué)習(xí)中的收獲去提升自己的課堂。
當(dāng)然,除了培訓(xùn)的課堂之外,我們這些教師也進行了一些詳細的討論和互助。我們通過討論和請教的方式,認識了多種的教育方式,并且還擴大了交流圈子。
三、對自我成長的體會
在這短短的培訓(xùn)課上,我收獲了太多過去沒有的經(jīng)驗,這不僅讓我更加的感嘆,作為教師,也不能停下自己前進的腳步!這次的課堂讓我在幼兒的教育事業(yè)能力上有了新的突破。并且,我通過自我的認識,察覺到我在思想方面的進步和提升!我相信,在將來的工作中我會有更大的進步!
如今,培訓(xùn)盡管已經(jīng)結(jié)束了,但是我前進的腳步卻沒有停止,為了能更好的面對我?guī)ьI(lǐng)的學(xué)生們,我會讓自己在工作前做好更充分的準(zhǔn)備!讓自己在工作中能給他們帶來更多的歡樂!為此,我一定會更加努力!
教師個人心得體會14
有機會,也很榮幸,看到了各位教師標(biāo)兵的演講。受益匪淺。以下是我對此寫的心得。
幾位老師的工作都很優(yōu)秀,成績很突出。從他們的演講中能夠看出,他們?yōu)榱斯ぷ鞲冻隽撕芏,才得來了今天的成績。沒有他們對教師工作的熱忱,也難有今天的成就。
其實,教師是一個壓力很大,同時責(zé)任也很大,也需要很大信心與耐心的工作。在工作中,我們難免遇到各種各樣的困難,需要我們以足夠的智慧與勇氣去面對和解決。其中在一位老師的演講中我聽到,怎么“讓學(xué)生愛上你的課”。這是一位教語文的班主任老師。講的很好?梢哉f,這樣的教學(xué)案例,在我們的工作中也經(jīng)常的遇到,仔細的回顧一下,我們是否兢兢業(yè)業(yè)的對待過?
我是一個教英語的老師,入行也沒多久,對英語教學(xué)也只是略知皮毛而已,常常感覺力不從心。在工作中也曾失望過,氣餒過,放棄過,但很多時候還是堅持著。因為我知道,學(xué)生叫你一聲老師,你就有莫大的責(zé)任去教育他,去關(guān)心他,去指正他的毛病與不足。這一聲“老師”會牽著你的心,會影響著你是生活,會影響你的心情。
下面我想分享一下我的看法。對待學(xué)生的方法,今年我?guī)Я艘粋文科班和一個理科班。按理說文科班的學(xué)生都應(yīng)該對英語很感興趣的。都愛學(xué)習(xí),但是有時和學(xué)生發(fā)生矛盾后,學(xué)生心結(jié)很大,所以老師要主動走過去,主動和她打招呼。和她說出了我心里的不安和歉意。她也表示道歉?墒俏夷芨杏X到我們師生之間有一種莫名的生分。
但是我想,明明我是為了你好,你為什么就那么敵意呢?!現(xiàn)在我能明白了,聽完了幾位老師的親身經(jīng)歷演講后,我才明白。對于學(xué)生,不是一種方法就都可以管理的。要因人而異,要小心教育“與眾不同”的學(xué)生,正是我對學(xué)生沒有調(diào)查清楚,沒有很大的耐心,也沒有對學(xué)生有很大信心,才導(dǎo)致這樣的結(jié)果,F(xiàn)在這個班的情況比以前好多了,但一看到那個空位置,我的`心里還是很不舒服的。
現(xiàn)在我對課堂管理,有了很大的信心,也有很大決心。不能因為他們頑固不化,對他們失去信心;也不能因為他們不好管理,就畏懼而一味的牽就或姑息養(yǎng)奸。而是要積極的有效的去面對,去尋找適合他們的方法和策略。一步步的加以引導(dǎo),慢慢的改正他們的不好的習(xí)慣和錯誤。視他們?nèi)缂撼。我相信總有一天,他們會被我的耐心和熱情,勇敢和關(guān)懷,真誠和熱愛感動,使他們成為好學(xué)生,成為佼佼者。將來緣了自己的成長夢想,我就成功了。我也不枉學(xué)生叫我一聲“老師”!真感謝這些老師的演講!
教師個人心得體會15
許久以來,在南方的一座城市的一所知名的小學(xué)發(fā)生的悲劇性事件常常縈繞在我心中。這所學(xué)校的學(xué)生在課間吃零食時,有一名學(xué)生往班級中裝零食的桶里吐了一口痰,教師于是以罰站作為懲罰。該學(xué)生回家后,將此事添油加醋地告訴了家長,該家長是勞改釋放人員,本來就有些心靈扭曲的他于是懷恨在心,潛伏在老師護甲的路上,殘忍的殺害。無疑,這起悲劇性的罪責(zé)在兇犯,但是作為學(xué)校和教師也可以從中汲取教訓(xùn),那就是我們?nèi)绾螌W(xué)生,特別是我們?nèi)绾螌Υ赣休^嚴重錯誤的學(xué)生,又特別是我們?nèi)绾螌Υ厮准彝サ姆赣休^嚴重錯誤的學(xué)生。如果我們能夠哎對待學(xué)生的的問題上與家長有充分、良好的協(xié)商與溝通,上述悲劇事件就能在很大的程度上避免。
雖然那位教師的這種處理方式并沒有過分的地方,但尚簡單粗率。身為教師,對學(xué)生的教育并不僅僅限于對錯誤行為的矯正,更在于關(guān)注學(xué)生心靈和健康人格的成長,尤其是那些有著特殊成長背景的孩子。也許那些頑劣的行為背后隱藏著的是有幼小心靈在畸形壞境中所受到的傷害,這就需要我們教師給予他們特別的關(guān)愛和寬容。
加拿大學(xué)者就體罰對孩子將來身心健康產(chǎn)生的影響做了全球最大規(guī)模的調(diào)查。被體罰的兒童成年后吸毒和酗酒的可能性是正常兒童的兩倍,而且患上焦慮癥、反社會行為傾向和抑郁的幾率大大增加。在偶爾被打的受訪者當(dāng)中,有21%患上焦慮癥,70%患上抑郁癥,13%酗酒,17%吸毒。一般來講,學(xué)生對教師的地位優(yōu)勢和心理優(yōu)勢具有清除的體會和任何。他們受到侮辱和傷害以后,基本上沒有可能通過平等對話、協(xié)商、行政調(diào)解、訴訟等途徑得到處理和釋放,而是全部轉(zhuǎn)化成內(nèi)在的精神壓力。這精神壓力一般具有兩種走向,一是演變?yōu)橛蓛?nèi)向外的復(fù)仇沖動(包括對施暴者個人和對整個社會的復(fù)仇),另一種是對自我心理和身體的巨大摧殘,造成各種各樣的`精神病和心理障礙。
怎樣才能做到不傷害學(xué)生的自尊心呢?不體罰學(xué)生,不辱罵學(xué)生,不大聲訓(xùn)斥學(xué)生,不羞辱、嘲笑學(xué)生,不隨意當(dāng)眾批評學(xué)生,不隨意向家長告狀。其實,這不是太高的要求,可仍然有不少教師就是做不到。詩人摩羅說的好:“體罰是人性中欺弱怕硬的陰暗面的又一種表征。”消極的承受暴力比積極抵抗暴暴力顯然更容易受傷。體罰只能在兒童心中播下仇恨的種子。
我也不主張對于極個別教師的錯誤行為進行大肆炒作,因為它會使教師的社會形象受到損害。我倒是認為,我們需要解除對教師的精神禁錮,少一點道德意味濃厚的指責(zé)和要求,多一點幫助教師提高專業(yè)化水平的舉措,因為教師的精神壓力已經(jīng)夠大了。
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