就業(yè)推薦協(xié)議書15篇
在日常生活和工作中，協(xié)議書與我們的生活息息相關，簽訂協(xié)議書能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。協(xié)議書到底怎么寫才合適呢？下面是小編精心整理的就業(yè)推薦協(xié)議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
就業(yè)推薦協(xié)議書1
甲方：
乙方：
簽約雙方在平等自愿的基礎上，根據(jù)誠實信用的原則，達成如下就業(yè)推薦協(xié)議：
一、期限
此協(xié)議于________年______月______日開始生效，結(jié)業(yè)考試成績公布日順延兩個月為終止日期。
二、雙方的義務
(一) 甲方的義務
1、 中心就業(yè)部為每名需就業(yè)學員(履行完全部義務)推薦三次就業(yè)面試機會。
2、 中心就業(yè)部為待就業(yè)學員提供就業(yè)指導，包括簡歷設計、面試訓練，提高學員求職技能。
3、 學員在試用期內(nèi)，中心定期與企業(yè)溝通并把企業(yè)意見反饋給學員，提升學員工作穩(wěn)定性。
4、 學員就業(yè)后，將學員作為儲備人才進行宣傳，以促進學員二次就業(yè)。
(二) 乙方的義務
1、 完成 畢業(yè)學期全部課程的學習。
2、 畢業(yè)學期出勤率達到95%以上(含95%)。
3、 通過溝通測試、技術(shù)測試和模擬面試。
4、 通過企業(yè)面試技術(shù)考試。
5、 按要求完成畢業(yè)設計且通過答辯。
6、 完成畢業(yè)學期全國統(tǒng)一認證考試。
三、出現(xiàn)以下情況，就業(yè)部將不再繼續(xù)進行就業(yè)推薦
1、 違反中心規(guī)章制度(包括但不限于以下情況)
拒絕參加項目實習安排
詆毀中心就業(yè)推薦工作
拒絕參加模擬面試
不按要求提交、修改簡歷
溝通測試或者技術(shù)測試50%不及格
2、 不配合就業(yè)推薦工作，造成不良影響(包括但不限于以下情況)
態(tài)度消極，學歷弄虛作假
溝通測試或者技術(shù)測試缺席率達50%
聯(lián)系方式不正確或拒接、關機不回復
拒絕參加就業(yè)專員安排的面試，或在未通知中心就業(yè)專員的情況下，不參加事先確定的面試
面試遲到2次(含2次)以上
參加面試時，未按要求著裝
3、 在用人單位錄用后拒絕就業(yè)。
4、 在就業(yè)專員安排下已經(jīng)到企業(yè)上班后，未經(jīng)和就業(yè)專員協(xié)商，因個人原因提出辭職。
5、 在完成畢業(yè)學期全國統(tǒng)一認證考試前已成功自行就業(yè)。
6、 違反國家法律法規(guī)，構(gòu)成犯罪。
7、未事先與中心溝通，影響中心就業(yè)推薦工作的相關事宜。
四、注意事項
1、符合推薦條件的學員完成畢業(yè)學期全國統(tǒng)一認證考試，并向中心就業(yè)作部發(fā)送合格的電子版簡歷后，就業(yè)指導老師開始負責為該學員推薦面試。學員應按照就業(yè)老師的要求準時、衣冠整齊的參加由就業(yè)部組織的面試。
2、本協(xié)議就業(yè)推薦是指由本校就業(yè)部組織的學員參與用人單位的面試、筆試等以試用、就業(yè)為目的的活動。
3、就業(yè)推薦活動不接受學員任何指定地區(qū)、指定單位、指定薪水等含附帶條件的指定崗位。
4、一旦中心為學員成功安排了工作，將不再為該生提供其他的就業(yè)機會。
5、對于未能在三次機會中通過面試得到工作的學員，中心就業(yè)部原則上將不再考慮為其進一步進行就業(yè)推薦。但在條件許可的情況下中心就業(yè)部會提供力所能及的就業(yè)幫助。
6、本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效，以上協(xié)議條款中未盡事宜，最終解釋權(quán)歸所有。
學員簽字： (蓋章)：
身份證號碼：
日 期： 日 期：
就業(yè)推薦協(xié)議書2
甲方: 云南同豐醫(yī)藥有限公司
乙方:
甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，經(jīng)雙方自愿、平等協(xié)商，達成如下就業(yè)意向協(xié)議:
一、甲方的權(quán)利與義務
1.甲方安排乙方在 部門____崗位工作，乙方須根據(jù)甲方公司各項規(guī)章制度履行職責。
2.甲方根據(jù)需要應對乙方進行相關的培訓，如乙方培訓不合格，甲方有權(quán)對乙方做出相關的經(jīng)濟處罰、職務調(diào)整直至辭退。
3.甲方應依照國家《勞動法》的有關規(guī)定，同時結(jié)合公司的實際情況，為乙方提供相應的福利保障。
4.若乙方違反此協(xié)議的相關規(guī)定，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。
二、乙方的權(quán)利與義務
1.乙方應在本就業(yè)協(xié)議終止日前，帶上本人的畢業(yè)證書、學位證等相關證書，和學校發(fā)放的正式“大學生就業(yè)推薦表” “就業(yè)協(xié)議書”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關手續(xù)。
2.乙方保證報到時身體健康，無傳染病史。
3.如甲方違約，乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議。
三、違約責任：
鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出、人力資源計劃未能按
期落實導致的管理成本增加和生產(chǎn)經(jīng)營損失，同時也考慮到乙方在選擇就業(yè)單位的機會成本風險，雙方簽訂本協(xié)議后，出現(xiàn)以下情況視為違約，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金 1200 元：
1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議；
2、乙方未按協(xié)議約定在報到證規(guī)定期限內(nèi)到甲方報到并簽訂勞動合同；
3、甲方無正當理由拒絕接受符合條件的乙方就業(yè)。
四、協(xié)議效力
1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。
2.有效期：_20xx__年_1_月_1__日至_20xx_年_12__月__31_日止。
3.甲乙雙方如需對本協(xié)議進行補充，均須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字方可生效。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份.
甲方： 乙方（手�。�
(蓋章) 身份照號碼：
日期：___年___月___日 日期：___年___月___日
就業(yè)推薦協(xié)議書3
甲方：(省級就業(yè)見習基地)
乙方：(畢業(yè)生)學校
學歷：
專業(yè)：
畢業(yè)時間：
為明確見習學生與見習單位的權(quán)利與義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、見習期限及工作時間乙方 等名學生(附學生簽名的名單，明確姓名、性別、學歷、學院及專業(yè))到甲方見習，見習時間自 年 月 日起至年 月 日止。甲方根據(jù)相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排見習學生的見習工作時間。
二、見習崗位甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到 部門，從事工作。見習期間，甲方應安排專門的技術(shù)與管理人員對見習學生進行業(yè)務培訓、技術(shù)指導和日常管理，見習學生應自覺遵守勞動紀律，認真見習。
三、乙方見習期間應遵守以下規(guī)定：
1、見習學生應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的見習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和單位的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見習。
2、因見習學生造成見習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。
四、勞動保護：
1、甲方需為見習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)見習學生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
3、見習學生患職業(yè)并工傷事故的按《工傷保險條例》(國務院令第375號)規(guī)定執(zhí)行。
五、協(xié)議解除：乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。見習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合見習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止見習，在為見習學生履行見習津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。
六、尚需協(xié)商一致的其它問題：
1、
2、
未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。
七、法律效力：
本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交當?shù)厝耸虏块T備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現(xiàn)自愿簽字確認：
甲方(蓋章)：乙方：
代表人：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
年月日年月日
就業(yè)推薦協(xié)議書4
甲方：_________
乙方：_________
為獲取對路適用人才，提高人才效益，甲方根據(jù)用人單位需求和委培生的擇校（專業(yè)）意向，進行定向委培，給乙方提供大學深造及就業(yè)的機會，并經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立以下協(xié)議：
一、委培專業(yè)：_________。
二、畢業(yè)時間：_________年_________月_________日。
三、委培期間，要求乙方品學兼優(yōu)，無學校校紀校規(guī)處分。
四、乙方委培期滿，獲得畢業(yè)證書及相關學位證書，英語達到_________級，計算機達到_________級。
五、委培期間，甲方負責乙方預約就業(yè)單位每年一次實習活動。
六、乙方委培期間因自身原因不愿到原約定就業(yè)單位就業(yè)的，應在畢業(yè)前一學期向甲方提前提出解約理由，甲方負責與用人單位聯(lián)系，甲方不再退還預約就業(yè)費用。
七、簽定本協(xié)議時乙方向甲方一次性預交預約就業(yè)費計人民幣_________元整。
八、乙方委培期滿，未達到約定條件而被原約定就業(yè)單位拒收的，責任由乙方負責，甲方不再退還預約就業(yè)費用，但免費為乙方推薦三次就業(yè)機會。
九、用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，錄用乙方意向發(fā)生變化不再錄用乙方時，由甲方通知乙方，并由甲方負責推薦乙方就業(yè)，若甲方推薦乙方就業(yè)成功，則不再退還預約就業(yè)費用，若乙方愿意自行解決就業(yè)的，則退還全部預約就業(yè)費用。
十、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
代表（簽字）：_________ 家長（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
就業(yè)推薦協(xié)議書5
解 約 函
學校：
在充分考慮個人選擇意愿和我公司現(xiàn)實際情況，經(jīng)雙方友好協(xié)商，一致同意解除貴校系業(yè) 與我單位所簽訂的高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，雙方互不承擔違約責任，請貴單位予以協(xié)調(diào)。
特此證明！
單位（公章）
****年**月**日
學校：
在充分考慮個人選擇意愿和我公司現(xiàn)實際情況，經(jīng)雙方友好協(xié)商，一致同意解除貴校 材料科學與工程 系 焊接技術(shù)及自動化 專業(yè) 郭京洋 與我單位所簽訂的高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，雙方互不承擔違約責任，請貴單位予以協(xié)調(diào)。
特此證明！
單位（公章）
20xx年XX月XX日
學校：
在充分考慮個人選擇意愿和我公司現(xiàn)實際情況，經(jīng)雙方友好協(xié)商，一致同意解除貴校 材料科學與工程 系 焊接技術(shù)及自動化 專業(yè) 鞏振泉 與我單位所簽訂的高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，雙方互不承擔違約責任，請貴單位予以協(xié)調(diào)。
特此證明！
單位（公章）
20xx年XX月XX日
就業(yè)推薦協(xié)議書6
甲方：_________；
乙方：_________，性別_________，畢業(yè)學校：_________，專業(yè)：_________。
1．乙方因未落實就業(yè)單位，戶籍掛靠甲方集體戶（屬_________管轄）。
2．乙方如落實了就業(yè)單位，應及時將戶口遷出甲方；乙方因私出國、留學、定居、移民、勞務，必須在甲方注銷戶口。如的確有困難，必須提出書面申請，單位證明，并提出遷出期限，經(jīng)甲方領導批準后，方可繼續(xù)掛靠。
3．自乙方戶口遷入甲方集體戶之月起，乙方應向甲方繳納管理費每月_________元（不滿1個月按1個月收�。�，每半年繳交一次，繳費時間：每年7月份繳交1月份-6月份的費用；12月份繳交7月份-12月份的費用。
4．甲方協(xié)助乙方將戶口遷入、遷出甲方集體戶，申領補辦居民身份證，可為乙方開具戶籍相關證明。
5．上述收費項目與收費標準皆依據(jù)省、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間，如遇上述部門重新核定收費項目與收費標準，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。
6．乙方應按協(xié)議要求按期繳費，逾期三個月不繳，甲方不承擔本協(xié)議所負的責任。戶口遷出甲方集體戶時，應交清有關管理費。
7．本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________ 家庭地址：_________
地址：_________
郵編：_________ 郵編：_________
電話：_________ 電話：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
就業(yè)推薦協(xié)議書7
《廣東省普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（以下簡稱“就業(yè)推薦表”）和《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》（以下簡稱“就業(yè)協(xié)議書”）是畢業(yè)生在擇業(yè)過程中必需的重要文本。為規(guī)范我院就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書的管理工作，特制定本規(guī)定。
就業(yè)推薦表的管理
第一條 就業(yè)推薦表由廣東省高等學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心統(tǒng)一印制。就業(yè)推薦表是學校向用人單位推薦畢業(yè)生，證明持有者屬于國家計劃內(nèi)應屆畢業(yè)生的書面材料。
第二條 就業(yè)推薦表由學院學生就業(yè)指導中心于每年10月份根據(jù)各系畢業(yè)生資格審查通過后的人數(shù)發(fā)放，國家統(tǒng)招非定向應屆畢業(yè)生每生限發(fā)一份。
第三條 畢業(yè)生應認真、如實填寫就業(yè)推薦表中的相關內(nèi)容。 第四條 各系負責審查就業(yè)推薦表中的相關內(nèi)容，并根據(jù)學生的實際表現(xiàn)出具院系推薦意見并加蓋本系公章后，統(tǒng)一交學院學生就業(yè)指導中心統(tǒng)一出具學校推薦意見并加蓋公章。
第五條 畢業(yè)生必須慎重使用就業(yè)推薦表。就業(yè)推薦表可以復印，復印件不具有法律效力。畢業(yè)生求職時，可以將復印件交給用人單位，當雙方達成求職意向后，方可將原件交給用人單位。
第六條 畢業(yè)生不得涂改已經(jīng)蓋有公章的就業(yè)推薦表。
第七條 畢業(yè)生應妥善保管就業(yè)推薦表，如發(fā)生遺失，要及時向所在系主管就業(yè)工作的領導報告，經(jīng)確認屬實后由系主管領導簽署補發(fā)意見，到學院學生就業(yè)指導中心登記，經(jīng)就業(yè)網(wǎng)公示一周后，方可辦理補發(fā)手續(xù)，每名畢業(yè)生只允許補辦一次。
就業(yè)協(xié)議書的管理
第八條 就業(yè)協(xié)議書由廣東省高等學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心統(tǒng)一印制。就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生就業(yè)之前規(guī)范畢業(yè)生和用人單位的權(quán)利和義務，保障畢業(yè)生和用人單位相關利益的書面材料，具有相應的法律效力，經(jīng)學院鑒證有效的就業(yè)協(xié)議書將作為編制就業(yè)方案的依據(jù)。
第九條 我院畢業(yè)生就業(yè)時與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議必須使用學院統(tǒng)一發(fā)放的.《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》。
第十條 就業(yè)協(xié)議書采取條形碼管理的形式。每份就業(yè)協(xié)議書配備一份條形碼，條形碼由學院學生就業(yè)指導中心印制，條形碼中包括學生的姓名、專業(yè)、學號。
第十一條 就業(yè)協(xié)議書由各系負責就業(yè)工作老師保存，畢業(yè)生使用時方可發(fā)放。
第十二條 為維護就業(yè)協(xié)議書的嚴肅性，每個畢業(yè)生只能持有一份就業(yè)協(xié)議書。復印、自制協(xié)議書無效，姓名欄涂改無效，用人單位簽章欄涂改無效。
第十三條 畢業(yè)生與用人單位經(jīng)雙向選擇達成就業(yè)意向后方可領取就業(yè)協(xié)議書，各系在畢業(yè)生領取就業(yè)協(xié)議書時需登記《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書簽領表》，并將該畢業(yè)生的條形碼粘貼到協(xié)議書左上角或右上角。未粘貼條形碼或條形碼信息與協(xié)議書信息不一致的就業(yè)協(xié)議書，學院學生就業(yè)指導中心不予以鑒證。
第十四條 就業(yè)協(xié)議書中的個人信息由學生本人填寫。
第十五條 就業(yè)協(xié)議書必須填寫清晰，單位名稱必須與單位的公章一致，不要簡寫、誤寫或?qū)憚e名。
第十六條 用人單位用人指標須經(jīng)上級主管部門同意的，則應報上級主管部門批準并在就業(yè)協(xié)議書相關簽章欄中加蓋公章。北京、上海、天津、廣州、深圳、珠海、寧波、青島、大連等地的單位還需所在市人事局加蓋公章或填寫單獨的審批表或接收函。
第十七條 用人單位必須在就業(yè)協(xié)議書中注明檔案寄送地址。 第十八條 畢業(yè)生在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書后，協(xié)議書即時生效。 第十九條 畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書之后的10個工作日內(nèi)，登陸學院就業(yè)網(wǎng)，根據(jù)網(wǎng)上的相關提示錄入就業(yè)信息，并將就業(yè)協(xié)議書送至所在系主管就業(yè)工作領導鑒證蓋章，之后將就業(yè)協(xié)議書送到學院學生就業(yè)指導中心鑒證蓋章。
第二十條 就業(yè)協(xié)議書經(jīng)過學院學生就業(yè)指導中心鑒證蓋章后方可編入我院就業(yè)方案上報廣東省教育廳。
第二十一條 就業(yè)協(xié)議書一式三聯(lián)。其中第一聯(lián)由用人單位持有，第二聯(lián)由畢業(yè)生本人持有，第三聯(lián)由學院學生就業(yè)指導中心保存。
第二十二條 畢業(yè)生領取就業(yè)協(xié)議書后應妥善保管，如發(fā)生遺失，應及時辦理補發(fā)手續(xù)。
第二十三條 畢業(yè)生遺失就業(yè)協(xié)議書后，需由達成意向用人單位出具書面聲明，畢業(yè)生憑用人單位的聲明向所在系主管就業(yè)工作的領導書面報告，所在系主管領導確認聲明單位為畢業(yè)生領取就業(yè)協(xié)議書時登記的意向單位后，簽署同意補發(fā)意見，畢業(yè)生到學院學生就業(yè)指導中心登記，經(jīng)學院就業(yè)網(wǎng)在線公示一周后，方可辦理補發(fā)手續(xù)，每名畢業(yè)生只允許補辦一次。
第二十四條 維護畢業(yè)生和學院聲譽，以實現(xiàn)就業(yè)工作的可持續(xù)發(fā)展，學院嚴格控制畢業(yè)生違約的行為。畢業(yè)生在擇業(yè)過程中慎重選擇，在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書后正視個人誠信，維護學院聲譽。
第二十五條 本規(guī)定未盡事宜，由學院學生就業(yè)指導中心負責解釋。
就業(yè)推薦協(xié)議書8
甲方： 乙方：
地址： 地址：
電話： 電話：
傳真： 傳真：
甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之則，就甲方接收乙方推薦學生到甲方企業(yè)就業(yè)事宜簽訂本協(xié)議書，雙方承諾共同遵守以下所協(xié)議：
一、操作方式
根據(jù)甲方用工條件，乙方負責協(xié)調(diào)、組織學生 人(其中女生 人，男生 人)到甲方企業(yè)就業(yè)。注：在 年 月 日到 名女生和 名男生。
二、甲方對就業(yè)學生的要求與條件
1、初中/中專以上學歷，年齡18-25周歲，視力0.8以上;持本人有效身份證;身體健康，能吃苦耐勞、勤奮好學并能按期服務于甲方。
2、學生入廠均需由甲方安排體檢(體檢費從學生第一個月工資中扣)，體檢合格后方能錄用。
三、中介推薦費用結(jié)算
1、勞務費用：學生就業(yè)滿兩個月后，甲方根據(jù)實際人數(shù)按人均 元費用(注：其中人均 元為“勞務費”，人均 元為來廠“交通費”)。
2、支付方式：
“勞務費”： 元/人，按實際在職人數(shù)計算，憑乙方開具的“勞務費”發(fā)票，甲方分兩個月打入乙方指定賬戶：(戶名： 、開戶行： 帳號： )。(注：學生在甲方就業(yè)工作滿一個月支付 元/人，滿兩個月支付剩余的 元/人)。
“交通費”： 元/人，按實際到廠人數(shù)計算，憑乙方提供的學生來廠“火車票”或“汽車票”，分兩次現(xiàn)
金報銷，學生到廠當天支付現(xiàn)金一部分(相當于來程從 到惠州的火車票金額)，剩余部分在學生上班一周內(nèi)憑車票報銷現(xiàn)金。
四、爭議解決
未盡事宜或在執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商未果時，可提交 仲裁委員會依法仲裁。
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方代表簽字并蓋章后正式生效，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
代表簽字： 代表簽字：
年 月 日 年 月 日
就業(yè)推薦協(xié)議書9
甲方：_____有限公司
乙方：__________
經(jīng)甲乙雙方自愿、平等協(xié)商，現(xiàn)簽定就業(yè)協(xié)議如下：
一、甲方的權(quán)利與義務
1、甲方安排乙方在__________部門__________崗位工作，乙方須根據(jù)甲方公司各項規(guī)章制度履行職責。
2、甲方根據(jù)需要應對乙方進行相關的培訓，如乙方培訓不合格，甲方有權(quán)對乙方做出相關的經(jīng)濟處罰、職務調(diào)整直至辭退。
3、甲方應依照國家《勞動法》的有關規(guī)定，同時結(jié)合公司的實際情況，為乙方提供相應的福利保障，如辦理社會保險。
4、若乙方違反此協(xié)議的相關規(guī)定，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。
二、乙方的權(quán)利與義務
1、乙方應在本就業(yè)協(xié)議終止日前，帶上本人的畢業(yè)證書、學位證等相關證書，和學校發(fā)放的正式“大學生就業(yè)推薦表”“就業(yè)協(xié)議書”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關的入職手續(xù)。
2、乙方保證報到時身體健康，無傳染病史。
3、如甲方違約，乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議。
4、乙方試用期薪資為稅前_____(元/月)。
三、協(xié)議效力
1、本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。
2、有效期：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
3、甲乙雙方如需對本協(xié)議進行補充，均須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字方可生效。
四。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________(蓋章)乙方(手印)：__________身份證號碼：__________
日期：___年___月___日_____日期：___年___月___日
就業(yè)推薦協(xié)議書10
解約函:
在充分考慮個人選擇意愿和我單位現(xiàn)實際情況，經(jīng)雙方友好
協(xié)商，一致同意解除貴校研究生院某學生與我單位所簽訂的高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，雙方互不承擔違約責任，請貴單位予以協(xié)調(diào)。
特此函告！
單位（公章）
年 月 日
就業(yè)推薦協(xié)議書11
甲方：武漢鐵路橋梁學校（以下簡稱為甲方）
乙方：（中專學生）（以下簡稱為乙方）
甲乙雙方按照自愿、公平原則，達成如下的協(xié)議：
一、甲方的權(quán)利與義務
�。ㄒ唬┘追截撠煂W生在校期間學習成績和操行表現(xiàn)的考核與評定；乙方受到記過以上處分，畢業(yè)時尚未撤銷處分記錄者，取消推薦就業(yè)資格。
�。ǘ┘追截撠熗扑]乙方到生產(chǎn)技術(shù)先進、管理嚴格、經(jīng)營規(guī)范、遵紀守法和社會聲譽好的企事業(yè)單位和其他社會組織就業(yè)。
（三）甲方根據(jù)擇優(yōu)推薦，雙向選擇的原則，本著對社會、家長、學生高度負責的精神，乙方符合下列條件者，甲方負責推薦就業(yè)。
1、操行表現(xiàn)良好，完成教學計劃規(guī)定的全部課程，經(jīng)考試合格取得畢業(yè)證書并至少獲得一個崗位技能證；
2、思想品德好；
3、身體健康；
4、符合用人單位的招聘條件。
�。ㄋ模⿲ζ穼W兼優(yōu)、專業(yè)能力強的學生，甲方負責優(yōu)先推薦就業(yè)。
�。ㄎ澹┓钱厴I(yè)生本人原因，乙方三個月被用人單位辭退的，學�？稍俅瓮扑]就業(yè)。
二、乙方的義務和權(quán)利
1、按期取得畢業(yè)證書和相關技能證書，學習成績良好。
2、按照學校規(guī)定，參加頂崗實習，堅持崗位，按期完成實習單位的工作任務和頂崗實習手冊，取得實習單位認可，實習成績考核合格。
3、按期參加學校組織的招聘會，接受用人單位的挑選，服從學校安排。
4、學校推薦就業(yè)，三次不服從者，取消再推薦就業(yè)資格。
三、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、本協(xié)議隨錄取通知書寄發(fā)乙方，待乙方入學報到繳費后，雙方簽字蓋章有效。
甲方（蓋章） 乙方（代表）
年月日 年月日
就業(yè)推薦協(xié)議書12
甲方：_________
乙方：_________
雙方以公開、公正、守信、誠意為原則，經(jīng)過友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方的責任和義務
1．及時為乙方介紹有關企業(yè)的基本情況，包括：工作環(huán)境、用人要求、薪金待遇及各相關福利待遇方面等情況。
2．把企業(yè)需求的情況用書面或電傳等形式及時通知乙方。
3．對乙方進行初步的面試，考核。
4．甲方按乙方個人要求，在自協(xié)議生效后30個工作日內(nèi)，至少為甲方提供一次面試機會。
5．跟蹤服務：如面試不成功，根據(jù)個人反饋意見繼續(xù)為個人尋找發(fā)展機會。
二、乙方的責任和義務
1．負責如實向甲方提供學歷證書和個人身分證原件及復印件，職稱資格證書原件，真實的個人背景資料，詳盡地提出委托推薦職位的崗位要求、薪金福利、待遇、工作條件和工作地點等。
2．遵從甲方按乙方提供的要求所安排的用工面試。
三、費用及付款方式
1．甲方一般按到任第一個月的月薪資_________％向乙方收取委托推薦的服務費。
2．具體支付方法為：
�。�1）本協(xié)議簽訂之門起三日內(nèi)支付預付款，為人民幣_________元；（按本協(xié)議的20％計）
（2）被推薦人員到崗后十日內(nèi)支付余額。
�。�3）甲方若未能在約定的期限內(nèi)向乙方推薦人選，乙方可要求解除本協(xié)議，甲方退還已收的全部費用；若乙方面試后對甲方推薦的職位不滿意，并認為無需再繼續(xù)推薦，要求協(xié)商的，乙方按每一崗位酌收咨詢服務費_________元后，退還已收余款。
（4）付款形式若為委托銀行轉(zhuǎn)帳，乙方轉(zhuǎn)入帳號為：_________；帳戶名：_________；開戶行：_________。
四、甲方安排乙方在工作期間或培訓期間出現(xiàn)以下情況，甲方可不予安排乙方就業(yè)，費用不予退還。
1．違反國家法律和用人單位的規(guī)章制度，影響惡劣者；或提供虛假的個人材料。
2．未按規(guī)定如期繳交就業(yè)綜合費。
3．甲方通知乙方到企業(yè)面試，通知三次沒有回應者。
4．面試成功后由乙方的個人因素（如違紀、不能勝任等）造成失業(yè)或被辭退的。
五、附則
1．本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2．協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向有關部門申請裁決。
3．本協(xié)議有效期為_________。自甲乙雙方簽字之日起執(zhí)行。
甲方（簽字）：_________ 乙方（蓋章）：_________
負責人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
就業(yè)推薦協(xié)議書13
參加完面試和筆試，也許單位要求和你簽訂就業(yè)協(xié)議書了。但是，在簽訂就業(yè)協(xié)議之前，請你再做一件工作，再全面的了解一下單位的情況和家人朋友的想法。當然，如果你有心的話，在面試和筆試階段，完全可以將這項工作進行完畢。
簽訂流程
協(xié)議書在每年11月15日左右發(fā)放�！度珖胀ǜ叩葘W校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（以下簡稱“協(xié)議書”）是為了明確畢業(yè)生、用人單位、畢業(yè)生所在學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務，經(jīng)協(xié)商簽定的協(xié)議。協(xié)議書也是學校派遣畢業(yè)生的依據(jù)，學校將根據(jù)協(xié)議書的內(nèi)容開具畢業(yè)生就業(yè)報到證和戶口遷移證，同時傳遞學生檔案。每位畢業(yè)生只有一套就業(yè)協(xié)議書，每套一式四份。任何單位和個人均不得復印、翻印、復制、挪用、轉(zhuǎn)借、涂改，否則視為無效或承擔相應責任。
畢業(yè)生與用人單位達成一致意見后，均需簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。就業(yè)協(xié)議書由用人單位、畢業(yè)生、上級用人單位主管部門、部（系）、校畢業(yè)生就業(yè)指導中心簽字蓋章后，需及時交一份到校畢業(yè)生就業(yè)指導中心，以便辦理就業(yè)派遣手續(xù)。
簽訂就業(yè)協(xié)議書的基本程序：
①畢業(yè)生本人填寫基本情況、簽署應聘意見。
�、谟萌藛挝缓炇鸾邮找庖姴⑸w章。
�、塾萌藛挝恢鞴懿块T或用人單位所在地的畢業(yè)生主管部門意見（蓋章）。 ④院系就業(yè)秘書簽章。
�、輰W校畢業(yè)生就業(yè)指導中心簽署意見、蓋章并列入就業(yè)方案。
報考研究生的畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議時，應將報考研究生的有關情況告知用人單位，雙方協(xié)商的意見在協(xié)議書其它約定欄中予以注明。畢業(yè)生和用人單位之間如果另有約定，應在其它約定欄中注明，并由畢業(yè)生、用人單位和學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心簽字蓋章有效。協(xié)議書簽訂之后，畢業(yè)生應及時將協(xié)議書郵寄或呈送用人單位。
注意：沒有檔案管理權(quán)限的用人單位，可以向各級人事部門辦理人事代理，
由相應人事部門在“用人單位主管部門”欄內(nèi)蓋章�！爱厴I(yè)生就業(yè)協(xié)議書”只需用人單位和畢業(yè)生雙方簽訂即產(chǎn)生法律效力。學校將只作為協(xié)議的備案方，依據(jù)就業(yè)協(xié)議書申請簽發(fā)報到證。
簽約的注意事項
1、與單位達成的口頭意向盡量寫入?yún)f(xié)議中；
2、要慎重對待達成意向外的附加條款；
3、協(xié)議書上交畢業(yè)生就業(yè)指導中心的時間為畢業(yè)年度的5月31日之前。
4、協(xié)議書上“用人單位上級主管部門”是否蓋章關系到畢業(yè)生戶口檔案的去向，請務必在簽訂協(xié)議書時向你所簽約的用人單位咨詢。
5、單位不解決戶口、檔案問題�，F(xiàn)在一些單位普遍采用招聘的形式，不解決畢業(yè)生的戶口和檔案問題，因此，簽訂的就業(yè)協(xié)議將不能列入國家就業(yè)計劃并簽發(fā)就業(yè)報到證。你可以聯(lián)系單位所在地的人才市場，申請檔案、戶口由人才市場管理，并請人才市場在“上級主管部門”欄簽章確認，學校方可辦理手續(xù)。
6、在生源地就業(yè)的學生可以不需要用人單位上級主管部門蓋章。
7、錄取為研究生的畢業(yè)生如要求重新就業(yè)的規(guī)定：對已考取或推薦攻讀研究生的畢業(yè)生，應按計劃攻讀。如有特殊情況，在上報計劃前提出放棄入學資格并要求參加就業(yè)的，須本人提出申請，并征得原錄取單位的書面同意，方可重新就業(yè)。
違約該怎么辦？
在簽訂完就業(yè)協(xié)議后，也許經(jīng)過一段時間的考慮，你覺得所簽的單位不一定適合你，或者有其它的原因?qū)е履阏J為應該對所簽協(xié)議有改變，這就不可避免的涉及到違約問題。
違約是指在就業(yè)協(xié)議簽訂以后，某一方由于自身的原因，需要解除就業(yè)協(xié)議，那么這一方就被判定違約。對于畢業(yè)生同學而言，違約一般是指：你與單位均已簽字蓋章后，因你個人原因要求解除就業(yè)協(xié)議。這種情況下你需承擔違約責任。違約方需要承擔的責任主要體現(xiàn)在違約金方面。違約金按照你與單位簽署的相關條款執(zhí)行。如果沒有簽署相關條款，具體的違約責任將由你、用人單位及學校三方協(xié)商確定。
違約補辦新的就業(yè)協(xié)議書具體流程：
1、畢業(yè)生解約時，必須辦理與原簽約單位的解約手續(xù)（即原簽約單位的書面解約函）；
2、填寫《協(xié)議書解約補辦申請表》：畢業(yè)生在就業(yè)指導中心網(wǎng)站下載申請表如實填寫，并由所在院（系）輔導員簽字，總支副書記簽署意見，就業(yè)秘書加蓋公章。
3、畢業(yè)生憑解約函、申請表及四份協(xié)議書原件（用人單位白色聯(lián)無法取回，需在違約函中注明）到畢業(yè)生就業(yè)指導中心領取新協(xié)議書。
協(xié)議書遺失怎么辦？
畢業(yè)生如果不慎將就業(yè)協(xié)議書遺失，學校原則上不再補發(fā)。若因特殊情況需補發(fā)時，請按如下流程辦理：
1、登報：前往丟失地報社，請求掛失。
2、填寫《協(xié)議書遺失補辦申請表》：畢業(yè)生在就業(yè)指導中心網(wǎng)站下載申請表如實填寫，并由所在院（系）輔導員簽字，總支副書記簽署意見，就業(yè)秘書加蓋公章。
3、將刊登有你的協(xié)議書掛失啟事的報紙和申請書交校畢業(yè)生就業(yè)指導中心審核。
4、由畢業(yè)生就業(yè)指導中心公示7天后，畢業(yè)生方可獲取一份新協(xié)議書。 請注意：遺失分空白協(xié)議書和已簽協(xié)議書遺失兩種情況：①協(xié)議書丟失時未簽約。掛失時在掛失啟事中應該包括學校、專業(yè)、年級、姓名、協(xié)議書編號等內(nèi)容；②協(xié)議書丟失時已簽約。掛失時在掛失啟事中除包括以上所列內(nèi)容外，還應該注明已與何單位簽約。在換發(fā)了新協(xié)議書后，請及時與單位聯(lián)系，重新簽訂。
◆特別說明：對于畢業(yè)生因違約等原因而謊稱協(xié)議書丟失的，將按校規(guī)校紀給予處分；對學校聲譽造成惡劣影響的，將給予嚴肅處理。
協(xié)議書損壞怎么辦？
如果協(xié)議書在保存過程中不慎被損壞或者污染，以致于不能用。畢業(yè)生可持原件到校畢業(yè)生就業(yè)指導中心更換。
就業(yè)推薦協(xié)議書14
全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書
（模板）
�。ㄒ娬f明1）
畢業(yè)生 陳中 用人單位沈陽師范大學 學校名稱遼寧裝備制造職業(yè)技術(shù)學院
下附具體填寫注意事項及說明
填寫說明及注意事項:
1. 就業(yè)協(xié)議書是辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣報到手續(xù)的依據(jù)，教育廳以此簽發(fā)畢業(yè)生就業(yè)報到證。
2. 紅色字體處為必填項目。其他地方可選填或不填！
3. “單位隸屬”指用人單位的隸屬部門，如省屬、市屬、部委直屬或?qū)儆谄渌偣尽?/p>
4. 填寫此協(xié)議要求一式四份，黑色水性筆填寫。
5. 封皮上的單位要填寫，不用蓋章，但是所填寫的單位名稱要與所蓋印章上的一致。
6. 此協(xié)議要求真實有效，畢業(yè)之前不得更換工作及協(xié)議，保證長期性，若查出是虛假協(xié)議或是短期協(xié)議，將影響實習成績！后果自負！望周知！
7. 以上填寫模板僅供同學們參考，請同學們在填寫時按照個人實際情況填寫�。�！
就業(yè)推薦協(xié)議書15
甲方：
乙方：
為貫徹落實黨和政府對刑釋解教人員的安置幫教政策，做好過渡性安置幫教工作，針對乙方無業(yè)可就、生活困難、有就業(yè)愿望的實際情況，甲、乙雙方就推薦就業(yè)有關事宜簽訂如下協(xié)議：
一、 甲方推薦乙方到xx市永發(fā)五金制品有限公司就業(yè)(工種由就業(yè)單位具體安排)，并保護乙方的個人私隱。
二、甲方根據(jù)與xx市xxxxxx有限公司簽訂的《共建過渡性安置幫教實體協(xié)議》，保證乙方與推薦就業(yè)單位的其他員工一樣實行同工同酬，即相同的工種應按相同標準給予報酬。
三、乙方在工作期間，要遵紀守法、遵守就業(yè)單位的規(guī)章制度，服從安排，如違反就業(yè)單位的有關規(guī)定，就業(yè)單位有權(quán)依章辭退乙方;如乙方自愿辭職，要按照就業(yè)單位的規(guī)定辦理辭職的有關手續(xù)。
四、乙方要與甲方保持聯(lián)系，定時匯報自己的思想和工作情況。
五、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方及就業(yè)單位各執(zhí)一份，市司法局存檔一份。
甲方(蓋章)： 乙 方(蓋章)：
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