崗位協(xié)議書(15篇)
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，協(xié)議起到的作用越來(lái)越大，簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責(zé)任。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議嗎？以下是小編為大家收集的崗位協(xié)議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
崗位協(xié)議書1
本職工作：
1. 規(guī)劃安排學(xué)校住宿學(xué)生的寢室位置，規(guī)劃計(jì)算準(zhǔn)備好學(xué)生開學(xué)前生活部所需要的所有物品，負(fù)責(zé)規(guī)劃好學(xué)生放假時(shí)物品的保管。
2. 解釋家長(zhǎng)對(duì)生活部所提出的疑問(wèn)，建議和要求，協(xié)助校方接待家長(zhǎng)來(lái)訪，協(xié)助校方處理在寢室有問(wèn)題的學(xué)生。
3. 做好寢室管理的常規(guī)工作，定期組織生活老師與班主任溝通，定期組織各年級(jí)段組長(zhǎng)檢查生活部的內(nèi)務(wù)，衛(wèi)生，紀(jì)律，并做出適當(dāng)指導(dǎo)，使生活部整個(gè)管理上臺(tái)階。
4. 接待校方督導(dǎo)工作的檢查，每月組織一次生活老師的經(jīng)驗(yàn)、問(wèn)題交流會(huì)。
5. 每大周學(xué)生返校時(shí)，安排常規(guī)檢查，對(duì)學(xué)校不允許學(xué)生攜帶的物品進(jìn)行沒收保管。
6. 對(duì)生活部的.電器使用要有統(tǒng)一的規(guī)劃，做到既讓學(xué)生家長(zhǎng)滿意，又杜絕浪費(fèi)，經(jīng)常巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時(shí)處理。
考核項(xiàng)目：
1. 每月兩次的生活內(nèi)部檢查情況記錄。
2. 每月督導(dǎo)檢查情況記錄。
3. 平進(jìn)的請(qǐng)假記錄。
4. 家長(zhǎng)，學(xué)生反饋的信息。
5. 學(xué)生的問(wèn)卷情況（期末使用）
附：求實(shí)中學(xué)東校生活部管理及預(yù)案
一、 生活部與年級(jí)段，班主任聯(lián)系的管理制度
A． 每學(xué)期公布生活老師與班主任的電話號(hào)碼（有附表），有事兒便于溝通。
B．每天寢室內(nèi)的內(nèi)務(wù)，衛(wèi)生，紀(jì)律，以報(bào)表形式反映給班主任與段長(zhǎng)。
C．每月由校長(zhǎng)助理評(píng)定，總結(jié)寢室扣分情況報(bào)與學(xué)校，參與班級(jí)星級(jí)評(píng)比。
D． 組長(zhǎng)參與班主任會(huì)議，反映寢室里存在的問(wèn)題。
E．寢室出現(xiàn)重大問(wèn)題報(bào)與學(xué)校及時(shí)解決。
二、 生活部的安全隱患應(yīng)對(duì)方案
A． 加強(qiáng)巡視線路，室內(nèi)空調(diào)，水管，有問(wèn)題及時(shí)處理，開空調(diào)時(shí)錯(cuò)開時(shí)間段，從頂屋開始每層相差5分鐘，如有需要維修物品的通知后勤，并在規(guī)定地點(diǎn)書寫清楚，注明時(shí)間。
B．返校當(dāng)天晚上由班主任配合對(duì)寢室時(shí)行檢查，對(duì)帶有零食手機(jī)，電子產(chǎn)品，危險(xiǎn)刀具，危險(xiǎn)產(chǎn)品進(jìn)行處理，第一次沒收，對(duì)學(xué)生進(jìn)行批評(píng)教育，零食放假準(zhǔn)其帶走，第二次沒收，概不退還，并按寢室制度執(zhí)行，第三次沒收，除不退還并上報(bào)學(xué)校，對(duì)其進(jìn)行記過(guò)處分。手機(jī)，電子產(chǎn)品，一經(jīng)沒收，畢業(yè)后退還，危險(xiǎn)物品，一概不退。
C．每學(xué)期對(duì)學(xué)生進(jìn)行一次疏散演習(xí)，教會(huì)學(xué)生防火，自我保護(hù)方法。生活老師必須會(huì)正確使用滅火器材，如火災(zāi)擴(kuò)大應(yīng)撥打119報(bào)警。
D． 加強(qiáng)學(xué)生財(cái)務(wù)管理，現(xiàn)金交與生活管理，否則，后果自負(fù)。衣服，被褥要求學(xué)生綴上姓名，班級(jí)，涼曬衣物，放在每層樓指定地點(diǎn)，以防弄濕和丟失。
E．學(xué)生回寢室后加強(qiáng)巡視，如有追逐，打鬧打架，帶危險(xiǎn)物品的及時(shí)處理。
F． 特別關(guān)注問(wèn)題學(xué)生并采取關(guān)心，幫助，觀賽讓其感到溫暖，解決不了的問(wèn)題及時(shí)交與不校。
G． 對(duì)多次違紀(jì)并經(jīng)常欺負(fù)別人的同學(xué)報(bào)予班主任或?qū)W校，申請(qǐng)走讀或處分。
三、 生活部的常規(guī)檢查與落實(shí)
A. 每天生活部主管不定時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出并整改。
B. 每大周由主管和組長(zhǎng)抽查一次內(nèi)務(wù)，衛(wèi)生，進(jìn)行評(píng)比，好的表?yè)P(yáng)，差的幫助。
C. 每月一次由督導(dǎo)帶頭檢查，有差距的進(jìn)行扣分處理。
四、 生活老師的管理經(jīng)驗(yàn)的推廣與業(yè)務(wù)提高
A. 每周召開一次例會(huì)，交流各自的管理經(jīng)驗(yàn)與案例，提高各自的業(yè)務(wù)水平。
B. 每月8小時(shí)看書學(xué)習(xí)時(shí)間。
C. 每學(xué)期一篇反思，整改方案和時(shí)效。
五、 獎(jiǎng)金分配說(shuō)明
A. 每月獎(jiǎng)金以100元為基數(shù)，組長(zhǎng)按120元。
B. 每月督導(dǎo)檢查不合格的扣10元，好的加10元。
C. 5號(hào)樓打掃廁所的，校方安排加10元。
D. 7號(hào)樓，中央空調(diào)管理加50元。
E. 學(xué)期獎(jiǎng)金發(fā)放按照學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查和督導(dǎo)平時(shí)檢查反饋情況發(fā)放。
崗位協(xié)議書2
甲方（用人單位）：
法定代表人：
乙方（公益性崗位人員）：
姓名
性別
出生xx年x月x日
身份證號(hào)碼：
現(xiàn)住址：
為規(guī)范我街道公益性崗位的管理，根據(jù)公益性崗位相關(guān)管理規(guī)定，制定《公益性崗位人員協(xié)議書》。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書。
一、甲方根據(jù)工作需要，按照批準(zhǔn)的公益性崗位安臵乙方工作，工作期限為一年，自xx年x月x日至xx年x月x日。
二、工作崗位、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間
根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在崗位工作，工作地點(diǎn)xx。工作時(shí)間為x小時(shí)/天，x天/月。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
享受公益性崗位補(bǔ)貼720元/每月。
四、乙方要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，按照單位崗位規(guī)定做好本職工作。
五、乙方必須由本人承擔(dān)崗位工作職責(zé)，服從甲方的.管理，服從工作安排，完成工作任務(wù)，不得另派他人頂替。
六、乙方應(yīng)遵守甲方的上、下班制度，若有事不能到崗向甲方所在單位（部門）有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，否則視為曠工。
七、乙方應(yīng)忠于職守、履行工作職責(zé)，因乙方本人原因不能勝任工作，甲方可以解除協(xié)議。乙方無(wú)故曠工或者無(wú)正當(dāng)理由超假不歸連續(xù)15天，或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30天，甲方可以解除協(xié)議或者不再續(xù)簽協(xié)議。
八、甲乙雙方因正當(dāng)理由需要提前解除協(xié)議，須提前30日，以書面形式通知對(duì)方，經(jīng)雙方同意可解除協(xié)議，由甲方向乙方出具書面解除協(xié)議的通知，并將解除協(xié)議通知報(bào)就業(yè)局備案。協(xié)議期滿甲乙雙方若需要繼續(xù)合作，需在協(xié)議到期前一個(gè)月續(xù)簽協(xié)議，并對(duì)協(xié)議期內(nèi)公益性崗位人員履職盡責(zé)情況進(jìn)行考核，將考核情況和續(xù)簽協(xié)議報(bào)一份就業(yè)局備案。
九、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，就業(yè)局一份。
甲方（單位蓋章）：
甲方主要負(fù)責(zé)人簽字：
乙方（簽字）：
協(xié)議簽訂日期：xx年x月x日
崗位協(xié)議書3
甲方：_______________
乙方：_______________
鑒于：_______________
1、 乙方承認(rèn),由于在職于甲方，且為公司管理層或者關(guān)鍵性崗位員工，其充分接觸甲方的保密信息。
2、 乙方承認(rèn)，在其任職于甲方期間或之后的任何對(duì)保密信息的未經(jīng)授權(quán)的披露、使用或處置將給甲方的業(yè)務(wù)帶來(lái)不利的影響，并給加方造成不可彌補(bǔ)的損害和損失。
3、 基于對(duì)公司負(fù)有忠誠(chéng)義務(wù)，乙方愿意根據(jù)本協(xié)議的條款和條件對(duì)保密信息保密。
因此，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下：_______________
第一條 定義
為本協(xié)議之目的，下列術(shù)語(yǔ)應(yīng)具有下文規(guī)定的含義：_______________
1、"保密信息"指屬于公司專有或公司保密的，不為公眾所知悉，并經(jīng)公司采取保密措施加以限制、能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益、具有實(shí)用性的信息和經(jīng)營(yíng)信息。"保密信息"包括但不限于：_______________有關(guān)公司項(xiàng)目和其特性、操作模式的信息、商業(yè)秘密、訣竅、發(fā)明(不論是否有專利權(quán))、開發(fā)筆記、設(shè)計(jì)圖紙、生產(chǎn)程序與訣竅、測(cè)試程序、軟件設(shè)計(jì)和機(jī)構(gòu)、數(shù)據(jù)文本、文件或非公開性報(bào)告、分析、性能信息、軟件文件等，其他技術(shù)、業(yè)務(wù)、薪資、產(chǎn)品、營(yíng)銷或財(cái)務(wù)信息、計(jì)劃或其他有關(guān)公司或其任何客戶、受許可者的事宜。
2、"競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)"指甲方或其XX公司從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)。
3、"競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手"指除甲方或其XX公司外從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的任何個(gè)人、合伙、合資企業(yè)、獨(dú)資企業(yè)或其他實(shí)體。
4、"區(qū)域"指甲方或其XX公司從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
5、"期限"指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后10年的時(shí)間。
6、"XX公司"指控制甲方的、由甲方控制的或與甲方受到共同控制的任何其他法人。
第二條 保密
1、 乙方承諾，對(duì)保密信息嚴(yán)格保密，并在其與甲方的任職關(guān)系終止時(shí)向甲方返還所有保密信息及其載體和復(fù)印件。如果該技術(shù)資料屬于不能歸還的形式、或已經(jīng)復(fù)制或轉(zhuǎn)錄到其他資料中，則應(yīng)銷毀或刪除之。
2、 乙方承諾，在期限內(nèi)(1)嚴(yán)守技術(shù)資料機(jī)密，并采取所有預(yù)防措施保護(hù)該技術(shù)資料(包括但不僅限于接受方為保護(hù)其自有機(jī)密材料所采用的措施);(2)不泄露任何技術(shù)資料或源自于技術(shù)資料的任何資料給任何第三方;(3)除用于履行該產(chǎn)品和約之目的外,任何時(shí)候均不得利用該技術(shù)資料為他人或?yàn)樽约豪嬖O(shè)計(jì)及使用;(4)除用于履行該產(chǎn)品和約之目的外，不復(fù)制或反向設(shè)計(jì)該技術(shù)資料。接受方應(yīng)爭(zhēng)取其接受技術(shù)資料或能接觸技術(shù)資料的雇員、代理、和分包商簽訂一份保密協(xié)議或類似的協(xié)議，此協(xié)議的實(shí)質(zhì)內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議相似;(5)如發(fā)現(xiàn)技術(shù)資料被泄露，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄露進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向披露方報(bào)告;
3、未準(zhǔn)予任何權(quán)利或許可的條件下，披露方同意上述條款不適用于技術(shù)資料披露三年以后，也不適用于接受方能說(shuō)明其具有下述情形的'任何資料：_______________(1)已經(jīng)或正在變成(不是通過(guò)接受方或其會(huì)員、代理、咨詢單位或雇員的不正確作為或不作為而導(dǎo)致變成的)普通大眾可以獲取的資料;(2)能書面證明接受方從披露方收到資料之前已經(jīng)擁有或熟知的資料，除非接受方非法占有該資料;(3)由第三方合法披露給他的資料;(4)未使用披露方的技術(shù)資料，由接受方獨(dú)立開發(fā)出來(lái)的資料。只要接受方采取勤勉合理的努力來(lái)減少泄密且允許披露方尋求保護(hù)令，接受方可以應(yīng)法律或法庭命令的要求披露資料。
第三條 競(jìng)業(yè)禁止
1、 乙方承諾，在期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接的以個(gè)人名義或以一個(gè)企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、獨(dú)立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事會(huì)或管理人員的身份或以其他任何名義：_______________⑴投資或從事甲方業(yè)務(wù)之外的競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)，或成立從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的組織;⑵向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息。
2、 乙方承諾，在期限內(nèi)部直接或間接的勸說(shuō)、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促使甲方或其XX公司的⑴任何管理員工終止該等員工與甲方或其XX公司的聘用關(guān)系;⑵任何客戶、供應(yīng)商、被許可人、許可人或與甲方或其XX公司有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w(包括任何潛在的客戶、供應(yīng)商或被許可人等)終止或以其他方式改變與甲方或其XX公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。
3、 乙方承諾，其未簽訂過(guò)且不會(huì)簽定任何與本協(xié)議條款相沖突的書面或口頭協(xié)議。
第四條 對(duì)價(jià)
乙方在此確認(rèn)，其將從甲方取得的薪金和其他補(bǔ)償或利益構(gòu)成其在本協(xié)議第二、三條中所作承諾的全部對(duì)價(jià)。
第五條 合法與有效
雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度的執(zhí)行本協(xié)議，本協(xié)議任何部分的無(wú)效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本協(xié)議其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。
第六條 承諾
雙方同意，本協(xié)議所作約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的，在此約定的時(shí)間、地理區(qū)域和范圍是保護(hù)甲方和其XX公司充分使用其商譽(yù)開展經(jīng)營(yíng)所必需的。
第七條 違約責(zé)任
如果接受方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向披露方支付違約金10倍于該產(chǎn)品總計(jì)所獲得收益，如果對(duì)披露方造成損失且損失超過(guò)違約金金額，還應(yīng)向披露方賠償該超過(guò)部分。
第八條 補(bǔ)充與變更
本協(xié)議可根據(jù)各方意見進(jìn)行書面修改或補(bǔ)充，由此形成的補(bǔ)充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。
第九條 爭(zhēng)議的解決
本協(xié)議各方當(dāng)事人對(duì)本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達(dá)成書面協(xié)議，雙方同意將由本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議提交給地域內(nèi)的非排他性法庭審理。
第十條 后繼立法
除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法(本協(xié)議生效后的立法)或法律變更對(duì)本協(xié)議不應(yīng)構(gòu)成影響。各方應(yīng)根據(jù)后繼立法或法律變更，經(jīng)協(xié)商一致對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充，但應(yīng)采取書面形式。
第十一條 通知
1、 本協(xié)議要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實(shí)際收到時(shí)生效。
2、 前款中的"實(shí)際收到"是指通知或通訊內(nèi)容到達(dá)被通訊人(在本協(xié)議中列X的住所)的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。
3、 一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起三日內(nèi)，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應(yīng)對(duì)此造成的一切后果承擔(dān)法律責(zé)任。
第十二條 協(xié)議的解釋
本協(xié)議各條款的標(biāo)題僅為方便而設(shè)，不影響標(biāo)題所屬條款的意思。
第十三條 生效條件
本協(xié)議自雙方在本協(xié)議上簽字或加蓋公章之日起生效。
第十四條 其他
1. 本協(xié)議一式兩份，具有相同法律效力。各方當(dāng)事人各執(zhí)一份。
2. 本協(xié)議作為雙方簽訂的勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
甲方：_______________ 乙方：_______________
_________年 _________月 _________日 _________年 _________月 _________日
崗位協(xié)議書4
甲方：_________________________乙方：_________________________
為確保工作涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資源不被泄露，保護(hù)甲方的技術(shù)秘密，根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就公司技術(shù)秘密保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議。風(fēng)險(xiǎn)提示：
用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無(wú)效。
一、秘密信息甲乙雙方確認(rèn)：
秘密信息是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等，包括但不限于設(shè)計(jì)、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶名單、市場(chǎng)開發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容。
二、保密內(nèi)容和范圍
1、乙方在合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密已被甲方應(yīng)用及生產(chǎn)的；
2、乙方在合同期內(nèi)研究發(fā)明的科研成果；
3、甲方已有的科研成果和技術(shù)秘密；
4、甲方所有的技術(shù)資料；
5、乙方受聘為甲方工作服務(wù)而接觸的各種資料信息均為甲方所有，但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內(nèi)。
三、保密期限風(fēng)險(xiǎn)提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會(huì)給員工造成誤解即離職后過(guò)了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹�，而不做具體的.年限約定；對(duì)于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。聘用合同期內(nèi)即解除聘用合同后的________年內(nèi)。
四、保密費(fèi)的數(shù)額及支付方式
甲方對(duì)乙方的技術(shù)成果給予的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金中含有保密費(fèi)，其獎(jiǎng)金和保密費(fèi)的數(shù)額，視技術(shù)成果的作用及其創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益而定。
五、爭(zhēng)議解決
1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無(wú)法協(xié)商解決，則由爭(zhēng)議一方或雙方向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
六、其他
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：________年____月____日
乙方（簽字）：________年____月____日
崗位協(xié)議書5
甲方：
乙方：
1、根據(jù)甲乙雙方的勞動(dòng)合同、勞務(wù)合同或者崗位/薪酬變動(dòng)協(xié)議書約定，乙方目前的職位為_，鑒于_，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，現(xiàn)將乙方的工作崗位調(diào)整為_ 。
2、根據(jù)甲乙雙方的勞動(dòng)合同、勞務(wù)合同或者崗位及薪酬變動(dòng)協(xié)議書約定，乙方目前的月薪為_，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意將乙方的`月薪調(diào)整為_。
3、工作崗位調(diào)整時(shí)間從_起算。薪酬調(diào)整從_起算。
4、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)/勞務(wù)合同的補(bǔ)充協(xié)議，與勞務(wù)/勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
5、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
6、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
甲方（簽章）：乙方（簽章）：
法定代理人（或委托代理人）：
___年_月_日___年_月_日
崗位協(xié)議書6
聘用方（設(shè)崗縣人民政府）： （以下簡(jiǎn)稱甲方）
受聘方（特設(shè)崗位教師）： （以下簡(jiǎn)稱乙方）
河南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”（以下簡(jiǎn)稱“特崗計(jì)劃”）由省教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳、編辦共同組織實(shí)施，按照“公開招聘、自愿報(bào)名、擇優(yōu)選拔、統(tǒng)一派遺”的方式，選拔優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教，特設(shè)崗位教師服務(wù)協(xié)議書。
甲方根據(jù)當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍情況和“特崗計(jì)劃”的實(shí)施規(guī)定，報(bào)經(jīng)省教育、財(cái)政、人力資源和社會(huì)保障、編制等部門審定，設(shè)定“特崗計(jì)劃”教師崗位。
乙方自愿報(bào)名申請(qǐng)受聘“特崗計(jì)劃”教師崗位，經(jīng)考試選拔和身體檢查合格，報(bào)經(jīng)省有關(guān)部門審核確認(rèn)后，甲方聘用乙方為“特崗計(jì)劃”教師，聘用期為3年。
為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保證“特崗計(jì)劃”的順利實(shí)施，甲、乙雙方就相關(guān)事項(xiàng)簽定如下協(xié)議:
第一條 甲方權(quán)利
1、乙方試用期為半年，考核不合格者，甲方有權(quán)單方中止協(xié)議。
2、乙方服務(wù)期間因違反法律政策規(guī)定造成惡劣影響的，或嚴(yán)重違反協(xié)議約定，或因其它情況致使本協(xié)議無(wú)法履行的，甲方有權(quán)中止協(xié)議。
3、在乙方申請(qǐng)相應(yīng)政策支持時(shí)，甲方有權(quán)要求其提供相關(guān)政策依據(jù)或證明，協(xié)議書《特設(shè)崗位教師服務(wù)協(xié)議書》。
第二條 甲方義務(wù)
1、落實(shí)國(guó)家和省對(duì)“特崗計(jì)劃”教師待遇的有關(guān)規(guī)定，并為乙方提供必要的工作和生活條件。
2、對(duì)乙方報(bào)到前的相關(guān)事項(xiàng)給予指導(dǎo)和幫助。
3、根據(jù)“特崗計(jì)劃”實(shí)施的'要求，負(fù)責(zé)乙方聘用期間日常管理和考核，并給予相應(yīng)指導(dǎo)和幫助。
4、服務(wù)期內(nèi)負(fù)責(zé)對(duì)乙方人事檔案、戶口和黨團(tuán)關(guān)系進(jìn)行管理。
5、乙方聘用期滿，經(jīng)考核合格，且自愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓痰模凑障嚓P(guān)政策規(guī)定落實(shí)工作崗位。
第三條 乙方權(quán)利
1、聘用期間，享受國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的教師工資標(biāo)準(zhǔn)；享受地方政府根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師的收入水平綜合確定的地方性津補(bǔ)貼；同時(shí)享受按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系的相應(yīng)社會(huì)保障待遇。
2、服務(wù)期滿后，對(duì)考核合格、愿意繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓痰奶貚徑處�，甲方�?fù)責(zé)落實(shí)工作崗位，將其工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎?cái)政統(tǒng)發(fā)范圍，保證其享受當(dāng)?shù)亟處熗却�，并享受《河南�?0xx年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”實(shí)施方案》規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
第四條 乙方義務(wù)
1、保證本人確系自愿申請(qǐng)河南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師崗位，保證本人填報(bào)相關(guān)資料的真實(shí)性。
2、按照要求的時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)到，除不可抗力因素，不以任何理由拖延。
3、服務(wù)期間，自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守服務(wù)的設(shè)崗縣教育主管部門和任教學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺接受服務(wù)的設(shè)崗縣教育主管部門和任教學(xué)校的管理和考核，注重品德修養(yǎng)，遵守教師職業(yè)道德，加強(qiáng)專業(yè)能力鍛煉，提高工作實(shí)績(jī)，堅(jiān)持廉潔自律，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，努力服務(wù)基層農(nóng)村教育。除不可抗力因素并提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意外，不得單方中止協(xié)議。
4、服務(wù)期滿，若不愿繼續(xù)留在當(dāng)?shù)貙W(xué)校任教，應(yīng)保證與學(xué)校做好工作交接。
第五條 本協(xié)議書一式三份，具有同等法律效力，雙方各持一份，一份報(bào)市級(jí)教育行政部門。本協(xié)議自雙方簽字、蓋章后生效。
第六條 當(dāng)事人雙方可以協(xié)商約定的其他內(nèi)容。
崗位協(xié)議書7
根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，一致同意所簽本安全協(xié)議書，作為主體合同的首要附件，與主體合同同時(shí)簽訂，并且有同等的法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行，具體條款如下：
一、 甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、審查乙方提供的企業(yè)和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的資質(zhì)證書、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、安全資質(zhì)證、特種作業(yè)人員證等。乙方資質(zhì)證件、施工組織方案和安全技術(shù)措施預(yù)案等復(fù)印件存檔。
2、受乙方的請(qǐng)求，協(xié)助乙方做好入場(chǎng)施工前的安全生產(chǎn)教育。其教育內(nèi)容是甲方的廠規(guī)廠紀(jì)、危險(xiǎn)源點(diǎn)及其它安全注意事項(xiàng)等。
3、介紹承包項(xiàng)目作業(yè)環(huán)境的安全要求，受乙方的請(qǐng)求，為乙方提供安全、可靠的一次性電源設(shè)施。
4、甲方借、租或提供給乙方的機(jī)具、電氣設(shè)備、工具，雙方必須辦理相關(guān)交接手續(xù)。
5、按規(guī)定程序監(jiān)督乙方辦理動(dòng)火、斷路、動(dòng)土、臨時(shí)用電、高處作業(yè)、容器內(nèi)作業(yè)等特殊作業(yè)許可證。
6、監(jiān)督檢查乙方各項(xiàng)安全管理工作，制止違章作業(yè)，遇有危險(xiǎn)緊急情況可令其停止作業(yè)、施工。
7、根據(jù)廠（場(chǎng)）規(guī)、廠（場(chǎng)）紀(jì)中有關(guān)安全管理規(guī)定，對(duì)乙方違章違法行為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。
8、必要時(shí)，召開安全工作聯(lián)席會(huì)議，研究解決出現(xiàn)的安全問(wèn)題。
二. 乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、要嚴(yán)格遵守甲方的廠（場(chǎng)）規(guī)、廠（場(chǎng)）紀(jì)及各項(xiàng)安全管理制度，接受甲方的監(jiān)督、檢查、教育和處罰。
2、應(yīng)在施工前向甲方提供《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《安全資質(zhì)證書》、《法人授權(quán)委托書》等文件，接受甲方審核。
3、應(yīng)明確本單位各級(jí)人員的'安全生產(chǎn)責(zé)任，同時(shí)配齊專職或兼職安全員，并將名單報(bào)送甲方。
4、必須將特種作業(yè)人員名單和特種作業(yè)操作證復(fù)印件報(bào)送甲方。上崗作業(yè)必須持證，沒有持證的人員不得從事特種作業(yè)。
5、在開工前，要制訂施工作業(yè)方案，安排作業(yè)任務(wù)的同時(shí)，必須要向施工作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底，讓全體施工人員掌握工程特點(diǎn)及施工安全措施。施工作業(yè)方案報(bào)送甲方。
6、必須為施工人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育施工人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。
7、應(yīng)對(duì)進(jìn)廠（場(chǎng)）員工進(jìn)行入場(chǎng)安全教育，并要有教育記錄和簽字手續(xù)。在施工作業(yè)中人員有變動(dòng)的，須及時(shí)進(jìn)行新員工入廠（場(chǎng)）教育，并將教育和人員名單報(bào)甲方備案。
8、應(yīng)根據(jù)施工特點(diǎn)，合理安排身體素質(zhì)、技術(shù)水平、安全意識(shí)都符合要求的人員上崗，嚴(yán)禁使用未成年工或患有職業(yè)禁忌癥者。
9、要組織施工作業(yè)人員開展安全活動(dòng)，提高員工安全意識(shí)和勞動(dòng)保護(hù)技能，保證所有員工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)。
10、不得私自損壞甲方所提供的作業(yè)場(chǎng)所及各類設(shè)備、工具的安全防護(hù)設(shè)施，確因施工需要拆除的防護(hù)設(shè)施，必須經(jīng)甲方安全員同意后方可拆除，并同時(shí)采取其它方式的安全措施予以彌補(bǔ)，在施工結(jié)束后應(yīng)將防護(hù)設(shè)施恢復(fù)。
11、使用的機(jī)械、電氣設(shè)備和電動(dòng)工具的安全防護(hù)裝置必須齊全、有效�，F(xiàn)場(chǎng)施工負(fù)責(zé)人和安全員要經(jīng)常巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理使之完好。
12、容器內(nèi)、高處、起重、動(dòng)土、臨時(shí)用電、禁火區(qū)動(dòng)火等特殊作業(yè)，必須在作業(yè)前向甲方申請(qǐng)辦理許可證，制訂并落實(shí)安保措施。作業(yè)中設(shè)專人現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)。
13、不得違章指揮或強(qiáng)令作業(yè)人員冒險(xiǎn)作業(yè)，違章作業(yè)，并且應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定做好作業(yè)人員的勞動(dòng)保護(hù)工作。
14、產(chǎn)生的垃圾須當(dāng)日清理干凈。施工結(jié)束后，應(yīng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)徹底清理，做到工完、料盡、場(chǎng)地清。
15、機(jī)動(dòng)車輛在場(chǎng)（廠）院內(nèi)行駛必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定慢速行駛，禁火區(qū)內(nèi)行駛必須戴防火帽。
16、因違反國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度及本安全協(xié)議書所列安全事項(xiàng)而造成的一切事故或?qū)追饺藛T或財(cái)產(chǎn)造成損失的，均應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。
三、施工地點(diǎn)：
四、施工日期： 年 月 日 至 年 月 日
以上協(xié)議于 年 月 日 雙方簽字蓋章后生效。
甲方單位公章（蓋章）： 乙方單位公章（蓋章）：
甲方代表 （簽字）： 乙方代表 （簽字）：
施工、承包作業(yè)項(xiàng)目： 乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：
主體合同編號(hào)： 乙方安全資質(zhì)證號(hào)碼：
注：本協(xié)議書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)公司安環(huán)部備案一份。其它未盡事項(xiàng)的發(fā)生經(jīng)雙方協(xié)商解決，或依據(jù)相關(guān)法律解決。
崗位協(xié)議書8
甲 方：_____________有限公司 (用工單位)
代表人：___________ 身份證號(hào)碼：______________
住 址：____________ 聯(lián)系電話：______________
乙 方：______ (勞動(dòng)者)
代表人：______ 身份證號(hào)碼：______
住 址：______ 聯(lián)系電話：______
為進(jìn)一步提高公司整體管理水平、降低運(yùn)營(yíng)成本，提高工作效率及服務(wù)質(zhì)量，保證送貨及時(shí)，經(jīng)甲乙雙方自愿平等協(xié)商，本著長(zhǎng)遠(yuǎn)真誠(chéng)合作的共同愿望，就甲方聘用乙方從事具體相關(guān)工作達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲、乙雙方自愿形成勞動(dòng)用工關(guān)系，乙方作為勞動(dòng)者接受甲方的用工管理。
二、乙方的工作職責(zé)及工作范圍：
甲方聘用乙方為公司送貨員，負(fù)責(zé)以下工作：
1.保質(zhì)保量及時(shí)地把藥品送到客戶手中。
2.貨款按次結(jié)算并及時(shí)上交，如有特殊情形不能上交者必須上報(bào)部門經(jīng)理。如出現(xiàn)短缺、偽鈔等現(xiàn)象均由本人負(fù)責(zé)。
3.及時(shí)收取經(jīng)銷商有關(guān)的資質(zhì)材料。
4.收集客戶信息、意見，建議并及時(shí)向公司反饋。
協(xié)議期限：協(xié)議期限共_______年。自______________年________月 ________日起至_______年 ________月________日止
試用期為一個(gè)月，自_______年________月________日起至_______年________月________日止。
四、勞動(dòng)報(bào)酬：______
1.工資標(biāo)準(zhǔn)：______甲方每月_______日支付上月工資。試用期_______元人民幣，試用期為一個(gè)月(可以縮短試用時(shí)間，試用期內(nèi)無(wú)休息日，試用期內(nèi)無(wú)請(qǐng)假申請(qǐng)，重大特殊情況可協(xié)商并經(jīng)甲方批準(zhǔn)同意，否則按《通遼市連成藥業(yè)有限公司員工試用期協(xié)議》執(zhí)行)。
2.試用期過(guò)后經(jīng)考試合格填寫轉(zhuǎn)正審批表，雙方簽訂勞動(dòng)合同，自簽訂勞動(dòng)合同之日起(按簽訂時(shí)的日期雙方各自承擔(dān)應(yīng)承擔(dān)的部分)，甲方負(fù)責(zé)為乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。工作滿兩年的從第三年開始增加交納住房公積金(個(gè)人應(yīng)繳納部分由乙方承擔(dān)，甲方_______%，乙方_______%，以上五險(xiǎn)一金的繳納均按通遼市社保局最低工資標(biāo)準(zhǔn)基數(shù))。
3.工資結(jié)構(gòu)：______ 元
工資結(jié)構(gòu)=基本工資±(考核工資)±(獎(jiǎng)勵(lì)、或扣罰款)
考核工資=崗位工資±職稱工資±績(jī)效工資±(獎(jiǎng)勵(lì)、或扣罰款)
績(jī)效工資=滿勤工資±效率工資±獎(jiǎng)勵(lì)工資±保密工資±提成獎(jiǎng)勵(lì)±(獎(jiǎng)勵(lì)、或扣罰款)
(1).基本工資：______ 元，指已進(jìn)行績(jī)效工資核算時(shí)
(2).崗位工資：_____________ (采購(gòu)部經(jīng)理按10條，每條10分，滿分發(fā)放全額崗位工資，未做或遺漏扣該項(xiàng)全部分?jǐn)?shù)，否則按實(shí)際分?jǐn)?shù)比例發(fā)放崗位工資)
(4).績(jī)效工資：_____________
<1>滿勤工資：____________元(每周休息時(shí)間為一天，休息時(shí)間選在周六或周日，漏崗或本人應(yīng)工作時(shí)間內(nèi)請(qǐng)假均無(wú)此獎(jiǎng)勵(lì))。
<3>.保密工資：_____________元(堅(jiān)守職業(yè)道德，對(duì)企業(yè)的相關(guān)管理制度、細(xì)則，對(duì)本部門的相關(guān)資料嚴(yán)格監(jiān)控，做到不外泄漏)
五、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方應(yīng)按約定如期向乙方支付薪資，逾期3天無(wú)故不支付，則按每天2%的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付滯納金。
(二)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，自覺遵守甲方的規(guī)章制度及工作崗位的相關(guān)制度。
(三)在乙方?jīng)]有提出改進(jìn)和合理化建議，雙方未為協(xié)商更改原工作方案和相關(guān)內(nèi)容的，乙方必須根據(jù)甲方要求及時(shí)、保質(zhì)、保量地完成相關(guān)工作。
(四)乙方有權(quán)根據(jù)乙方活動(dòng)內(nèi)容及工作質(zhì)量提出合理建議，甲方需積極與甲方進(jìn)行協(xié)商，并根據(jù)協(xié)商結(jié)果作出相應(yīng)調(diào)整。
(五)試用期滿后，雙方應(yīng)立即簽訂勞動(dòng)合同及崗位聘用協(xié)議。因乙方原因未簽訂的按試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(不簽訂勞動(dòng)合同和崗位聘用協(xié)議的可填寫聲明(公司根據(jù)其工作情況按試用期工資發(fā)放薪資或酌情)，公司對(duì)該員工按試用期員工對(duì)待。
(六)如因工作需要和客觀情況，，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，調(diào)整后的工作崗位工資按新崗位同工同酬。
七：違約責(zé)任
1、試用期間或轉(zhuǎn)正后工作未滿一個(gè)月離崗，甲方只為乙方提供基本工資(按通遼市最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
2、乙方必須保證按時(shí)正常的工作，若乙方私自造成空崗影響本職工作的扣_______元/天，若甲方未能夠按期支付工資，則按民法典規(guī)定給乙方2%滯納金 。
3、本協(xié)議委托內(nèi)容確定、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認(rèn)。如任何一方違約，違約方須支付違約金5000.00元(簽訂培訓(xùn)協(xié)議的.，按培訓(xùn)協(xié)議執(zhí)行，以培訓(xùn)協(xié)議約定的內(nèi)容為準(zhǔn))。
八：其它
1、本協(xié)議一式二份，自簽定之日起生效。甲留存一份，檔案留存一份(備注：為保證甲方的商業(yè)機(jī)密的安全性，乙方可隨時(shí)到檔案管理處查閱，如發(fā)生爭(zhēng)議糾紛，乙方可執(zhí)原件解決，甲方無(wú)權(quán)干涉)。均具有同等法律效力。
2、本協(xié)議中未盡事宜，雙方協(xié)商解決，并另行簽定補(bǔ)充協(xié)議。
3、甲乙雙方的訴訟請(qǐng)求必須在科爾沁區(qū)內(nèi)的人民法院
(備注：本協(xié)議共五頁(yè)，為保證協(xié)議的真實(shí)有效性、每頁(yè)的下角標(biāo)注出甲乙雙方均簽字按指紋)
甲 方(蓋章)：____________________
代表人(簽字、按指紋)：_____________年 ________月 ________日
乙 方(簽字、按指紋)：______ 年 ________月 ________日
崗位協(xié)議書9
編號(hào)：
公益性崗位工作人員
用人單位：
職工姓名：
寧縣人事勞動(dòng)保障局制
公益性崗位工作人員臨時(shí)聘用協(xié)議
用人單位：(以下簡(jiǎn)稱甲方)
被聘用人員：
身份證號(hào)：
(以下簡(jiǎn)稱乙方)
為了明確甲乙雙方聘用關(guān)系，權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，根據(jù)勞動(dòng)保障法律法規(guī)與政策，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
第一條、甲方聘用乙方為公益性崗位工作人員，聘期一年，從年月日至年月日。
第二條、甲方安排乙方從事工作，屬公益性工作崗位，乙方在公益性崗位工作期限最長(zhǎng)不超過(guò)5年。
第三條、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行思想道德、法律法規(guī)、組織紀(jì)律和安全生產(chǎn)等方面的`教育，并加強(qiáng)對(duì)乙方管理。
第四條、甲方要組織乙方開展政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
第五條、甲方向乙方提供必須的工作條件，安排指導(dǎo)乙方工作。
第六條、乙方應(yīng)自覺遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
第七條、乙方要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
第八條、甲方按季度向乙方支付崗位補(bǔ)貼。甲乙雙方應(yīng)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)并及時(shí)足額繳
費(fèi)。乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)后，甲方繳納單位繳費(fèi)部分。乙方應(yīng)參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)，對(duì)持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員，由縣人事勞動(dòng)保障局按規(guī)定給予繳費(fèi)補(bǔ)貼。甲方應(yīng)根據(jù)省、市就業(yè)政策規(guī)定，對(duì)符合補(bǔ)貼條件人員，每季度向縣人事勞動(dòng)保障局申請(qǐng)崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼。對(duì)不符合享受補(bǔ)貼條件人員、公益崗位工作超過(guò)規(guī)定期限人員、單位自聘人員，縣人事勞動(dòng)保障局不給予崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼。
第九條、乙方有權(quán)辭職，但應(yīng)提前——個(gè)月書面通知甲方。
第十條、乙方嚴(yán)重失職，違反規(guī)章制度、營(yíng)私舞弊、造成嚴(yán)重影響，不能勝任工作，連續(xù)兩季度考核不稱職或考核不稱職，甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議。
第十一條、聘用協(xié)議一年一簽，甲方根據(jù)乙方在上的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果，決定對(duì)乙方續(xù)聘或解聘。
第十二條、本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策執(zhí)行。
第十三條、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，縣人事勞動(dòng)保障局備案一份。
第十四條、本協(xié)議從簽訂之日起生效。
甲方：(蓋章)
法人代表簽字
乙方：
簽字
協(xié)議簽訂日期：xx年x月x日
崗位協(xié)議書10
甲方:石亭鎮(zhèn)人民政府（聘用單位蓋章）
乙方:
身份證號(hào)碼：
根據(jù)《咸陽(yáng)市公益性崗位管理暫行辦法》及甲方相關(guān)管理制度之規(guī)定，甲方因工作需要提供公益性崗位，聘用乙方從事社區(qū)保潔工作。上述當(dāng)事人在平等自愿、協(xié)商一致的情況下，達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方工作職責(zé)
1.每天工作8小時(shí)，完成分配給自己區(qū)段的任務(wù)，做到垃圾日產(chǎn)日清。
2.每逢“雙創(chuàng)”檢查，做到隨叫隨到，配合政府完成任務(wù)。
3.每逢農(nóng)歷的.1.4.7集鎮(zhèn)日早、晚各掃街道一次，確保石亭鎮(zhèn)街道暢通無(wú)阻，街道干凈整潔。
二、乙方在完成甲方工作任務(wù)且滿勤，可按月領(lǐng)取乙方報(bào)酬558元。
三、協(xié)議期限自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止，為期x月。
四、甲方負(fù)責(zé)給乙方提供必要的工作條件。
勞保所根據(jù)每人一年的工作情況，實(shí)行績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，資金來(lái)源剩余部分資金，剩余資金由鎮(zhèn)勞保所統(tǒng)一管理，統(tǒng)一購(gòu)臵掃帚、手套、工作服、勞保福利等。
五、乙方在工作期間，如因過(guò)錯(cuò)、過(guò)失造成責(zé)任事故，或嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)予以教育；屢教不改或情節(jié)嚴(yán)重的責(zé)令辭退。
六、在公益性崗位履行職責(zé)發(fā)生意外傷亡事故，由甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。
本協(xié)議一經(jīng)簽字即生效，雙方必須嚴(yán)格遵守，由于一方違約造成對(duì)方損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，予以賠償。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方
簽字蓋章：
xx年x月x日
乙方簽字：
xx年x月x日
崗位協(xié)議書11
甲方 (聘用方)：
乙方（受聘方）：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省市有關(guān)規(guī)定，雙方就工作崗位聘用事宜達(dá)成一致，簽訂本協(xié)議。
一、受聘崗位
乙方受聘崗位為 崗位，聘用時(shí)間為：自20 年 月 日至20 年 月 日止。
二、崗位職責(zé)：
（1）
�。�2）領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作；
乙方應(yīng)勝任本職工作，提高職業(yè)技能，高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。必須服從甲方的指揮和管理，遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全、衛(wèi)生操作規(guī)程。
三、薪酬：
乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，經(jīng)考核完成甲方安排的工作任務(wù)，甲方委托新冀人才公司按月按《派遣員工工資標(biāo)準(zhǔn)及社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況認(rèn)定表》支付給乙方月工資，總計(jì) ，并于每月 日支付。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定休息日、節(jié)假日工作的`，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第44條規(guī)定依法支付乙方加班工資。如果缺勤，缺勤一日扣除月工資的二十五分之一，缺勤多日依此類推。
四、勞動(dòng)保護(hù)：甲方提供給乙方必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和身體健康。
五、聘用協(xié)議的中止：
1、該協(xié)議期限與勞動(dòng)合同期限相一致。甲乙雙方單方面要求解除協(xié)議的，均需提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方。單方面提前要求中止協(xié)議的，需向另一方支付違約金人民幣 元整。
2、 下列情形之一的，甲方有權(quán)中止本協(xié)議：乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者違反甲方規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的；乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的；乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；不服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排的。
3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)時(shí)，乙方有權(quán)中止協(xié)議。
4、本協(xié)議一經(jīng)中止，甲方將解除與乙方的工作關(guān)系。
5、乙方單方面提出離職，需提前一個(gè)月以書面形式通知甲方，并辦理離職手續(xù)。
六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方共同簽字蓋章后生效。
七、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，派遣機(jī)構(gòu)存檔一份。
甲方代表簽字： 乙方簽字：
年 月 日 年 月 日
甲方單位（蓋章）：
年 月 日
崗位協(xié)議書12
為了加強(qiáng)學(xué)校的保安工作，為廣大師生創(chuàng)造良好的教育教學(xué)環(huán)境，結(jié)合就業(yè)局和相關(guān)的文件精神，同時(shí)考慮到我學(xué)校的特點(diǎn)，特制定本協(xié)議。
1、保安員財(cái)政開支由縣財(cái)政負(fù)責(zé)，二中給予工作以外出勤補(bǔ)助，日常管理由二中政教處負(fù)責(zé)，保安員必須按時(shí)到崗，服從學(xué)校的管理。接受二中考核。
2、保安員，工作時(shí)間為上午6：30分到晚上10點(diǎn)；保安員必須到場(chǎng)，學(xué)生離開學(xué)校時(shí)，保安員一天三次到校巡邏，同時(shí)到門衛(wèi)簽到。
3、保安員在工作時(shí)間內(nèi)，主要協(xié)助學(xué)校政教處管理好校園內(nèi)外的秩序。主要包括，
第一：大門口放學(xué)時(shí)間出現(xiàn)的小商販，要及時(shí)的清退，保證大門口學(xué)生正常的進(jìn)出。
第二：對(duì)校園內(nèi)外出現(xiàn)的學(xué)生聚集情況要及時(shí)觀察、勸解、驅(qū)散和報(bào)告，對(duì)學(xué)生打架斗毆事件要及時(shí)疏散，制止和報(bào)案。避免惡劣事件的發(fā)生。
第三；對(duì)校園內(nèi)外出現(xiàn)的可疑人員和情況要密切觀察、詢問(wèn)、處理和及時(shí)匯報(bào)。第四：對(duì)學(xué)校內(nèi)流出的大宗物資要詢問(wèn)，發(fā)現(xiàn)周遍環(huán)境有安全隱患的要及時(shí)報(bào)告。
4、保安員工作時(shí)不得吸煙喝酒，要佩帶工作的`袖標(biāo)和著規(guī)定的服裝。注意自己的言行和方法，處理事情要有記錄，重大事情一定要向?qū)W校政教處匯報(bào)。
5、保安員依照學(xué)校制定的考核辦法和工作職責(zé)，由政教處每月給出評(píng)價(jià)、備案。作為上級(jí)發(fā)放工資，學(xué)校是否聘用的標(biāo)準(zhǔn)。
6、保安員工作期間遇到問(wèn)題和困難，要和學(xué)校及時(shí)溝通解決。此協(xié)議一式三份，教育局和學(xué)校備案一份，保安員自留一份。本協(xié)議從20xx年3月1日起執(zhí)行。期限為一年。
聘用單位：（蓋章）
保安員簽字：
崗位協(xié)議書13
甲方（企業(yè)）：乙方（員工）：
鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方公司秘密的有關(guān)事項(xiàng)，制定下列條款共同遵守：
第一條商業(yè)秘密的內(nèi)容
本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括但是不局限于
�、俟靖黜�(xiàng)規(guī)章制度；
�、诠舅袉T工的信息狀況；
�、酃救肆Y源規(guī)劃方案、項(xiàng)目、策略等；
�、芄拘姓少�(gòu)方式、采購(gòu)價(jià)、采購(gòu)渠道，采購(gòu)合同，分包商資料情況；
⑤經(jīng)營(yíng)成本、勞動(dòng)人力成本、管理成本等；
�、奕肆Y源管理信息系統(tǒng)內(nèi)的資料及計(jì)算機(jī)內(nèi)不能公開的資料；
�、吆贤胺职毯贤�、協(xié)議；
⑧在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的保密行為；
⑨投標(biāo)價(jià)格、投標(biāo)預(yù)算、投標(biāo)書；
�、夤绢I(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的保密事項(xiàng)等。
一切不宜對(duì)外或?qū)?nèi)傳播的，泄漏會(huì)對(duì)公司利益造成不良影響的資料和信息等，均屬公司要求的保密范圍。
第二條保密規(guī)章和制度
乙方在任職期間必須遵守甲方的保密制度，履行與工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。遇到甲方保密規(guī)章制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時(shí)，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。
第三條保密責(zé)任
除履行職務(wù)需要之外，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方（包括無(wú)權(quán)知悉該項(xiàng)秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或?qū)儆诘谌降追匠兄Z有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
第四條保密期限
甲乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方對(duì)本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r(shí)開始，到該商業(yè)秘密由甲方公開時(shí)止。無(wú)論乙方因何種原因離職，乙方離職之后（自離職之日起）仍應(yīng)當(dāng)保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔(dān)同在甲方任職期間一樣的保密義務(wù)。
第五條秘密信息的載體
乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方秘密信息的.文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有，無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。乙方應(yīng)當(dāng)于離職或甲方提出要求時(shí)，返還屬于甲方的全部載有甲方秘密信息的一切載體，不得將這些載體或復(fù)制件擅自保留或交給其他任何單位或個(gè)人。乙方離職后，只要甲方要求乙方協(xié)助處理涉及乙方知曉的任何公司商業(yè)秘密，乙方都必須無(wú)條件的予以配合至處理完畢為止。
第六條侵權(quán)責(zé)任
1、由于乙方違約而使甲方遭受的損失（包括但不限于甲方的直接損失、可得利益等間接損失及調(diào)查、訴訟費(fèi)用），乙方必須全額賠償因違反本協(xié)議而給公司及其關(guān)聯(lián)公司所帶來(lái)的一切直接和間接經(jīng)濟(jì)損失、利潤(rùn)損失、社會(huì)效益評(píng)估損失，包括索賠和執(zhí)行前述索賠所帶來(lái)的一切費(fèi)用。上述費(fèi)用可以從乙方的工資報(bào)酬中扣除。
2、任職期間，如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如乙方已離職，甲方將通過(guò)司法或其他有效途徑追究。
3、因乙方的違約行為侵犯甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者通過(guò)司法的方式要求乙方承擔(dān)侵權(quán)法律責(zé)任。
4、乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方均有權(quán)依照程序解除乙方與甲方的聘用關(guān)系。
第七條其它事項(xiàng)
1、乙方清楚知道簽訂本協(xié)議須履行的法律義務(wù)，并完全了解協(xié)議的法律含意。
2、本協(xié)議引起的糾紛由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成雙方均有權(quán)向法院提起訴訟。
3、本協(xié)議的修改必須采用書面形式，并由雙方簽字確認(rèn)生效。
第八條生效日期
1、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，由雙方共同遵守并嚴(yán)格履行協(xié)議條款。
2、本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方公司（簽章）：
法人代表：
日期：
乙方簽字：
身份證號(hào)：
日期：
崗位協(xié)議書14
為了加強(qiáng)學(xué)校管理，使學(xué)校教學(xué)樓冬季取暖工作順利進(jìn)行，確保廣大師生有一個(gè)安全舒適溫暖的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，經(jīng)校方與鍋爐工協(xié)商，簽定工作崗位協(xié)議如下：
一、每天送氣時(shí)間為：早4：30―8：00，上午10：00－12：00，下午14：00－16：00，晚18：00－20：00（根據(jù)室外氣溫適當(dāng)進(jìn)行調(diào)整）。
二、每天早6：30分，教學(xué)樓內(nèi)要達(dá)到13℃，在司爐期間不允許離開機(jī)房，做到及時(shí)送氣、清爐、填煤、出灰，做到人走機(jī)停，關(guān)閉照明燈及電熱器，嚴(yán)禁醉酒上崗。
三、經(jīng)常檢查、機(jī)器設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，對(duì)機(jī)器設(shè)備進(jìn)行定期養(yǎng)護(hù)、引風(fēng)機(jī)軸承、循環(huán)泵軸承每半月上一次油，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題出現(xiàn)故障要及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，對(duì)漏水等問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行維修，定期清理煙道（每半月一次），每天按時(shí)放風(fēng)（中午）。
四、司爐工必須按照本工種操作規(guī)程要求進(jìn)行工作，爐溫不得超過(guò)規(guī)定指數(shù)。如人為的造成機(jī)器設(shè)備丟失、損壞，司爐工負(fù)責(zé)賠償或維修，所有工具不得隨意借給他人，以備急用，如需要購(gòu)買零配件，必須向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示后方可購(gòu)買。
五、鍋爐工負(fù)責(zé)冬煤的保管看護(hù)，嚴(yán)禁冬煤流失，嚴(yán)禁里勾外聯(lián)。
六、保證寒假期間正常供暖，如室內(nèi)溫度達(dá)不到校方要求，造成暖氣片凍裂、自來(lái)水?dāng)嗨ㄒ蜷L(zhǎng)時(shí)間停電、停水出現(xiàn)問(wèn)題由校方負(fù)責(zé)）等事故發(fā)生，一切費(fèi)用由司爐工負(fù)責(zé)。
七、鍋爐工是學(xué)校的正式職工，在20xx年4月中旬停爐后，要在校對(duì)供暖設(shè)施進(jìn)行檢修，檢修后方可回家休息。休息期間必須遵紀(jì)守法，工資照發(fā)，福利待遇與在崗職工相同。20xx年10月8日上班，做供暖準(zhǔn)備工作。如教育改革，鍋爐工無(wú)下崗，以教育主管部門的政策、文件及要求為準(zhǔn)。鍋爐工在崗司爐期間學(xué)校不發(fā)放津貼費(fèi)。
八、司爐工對(duì)以上條款必須認(rèn)真執(zhí)行，如違反其中一條，屢犯多次教育不改，校方則調(diào)換鍋爐工，如出現(xiàn)惡性事故，情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的送交司法機(jī)關(guān)處理，如能出色完成司爐工作，達(dá)到以上七條的.標(biāo)準(zhǔn)要求，停爐后的20xx年4月中旬，校方獎(jiǎng)勵(lì)鍋爐工人民幣叁佰元。
本協(xié)議一式兩份簽字生效。
校方簽字：
鍋爐工簽字：
20xx年11月18日
崗位協(xié)議書15
甲方：山東金頓集團(tuán)有限公司
乙方：___________（___________公司/項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）
甲方投資設(shè)立____________公司/項(xiàng)目，并聘乙方為負(fù)責(zé)人，為明確雙方責(zé)、權(quán)、利，特訂立本協(xié)議，雙方遵照?qǐng)?zhí)行。
一、宗旨
在甲方指導(dǎo)下，積極拓展______________公司/項(xiàng)目的業(yè)務(wù)。業(yè)務(wù)開發(fā)情況由甲方另訂考核指標(biāo)，并按年、季度、月進(jìn)行考核。
二、崗位責(zé)任形式
甲、乙方明確，____________公司由乙方負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)，乙方根據(jù)權(quán)利與義務(wù)相一致原則對(duì)子公司的盈利及虧損享有權(quán)益、承擔(dān)責(zé)任。具體分配形式為：
1、乙方每月基本工資 元。
2、乙方提取年度利潤(rùn)的 %，承擔(dān)年度虧損的 %。
3、不以年度核算的項(xiàng)目，年度利潤(rùn)以當(dāng)年審計(jì)評(píng)估為依據(jù)計(jì)算，項(xiàng)目完成正式核算完畢時(shí)多退少補(bǔ)。
三、乙方的權(quán)利與義務(wù)：
1、根據(jù)甲方要求負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)子公司業(yè)務(wù)，代表子公司行使職權(quán)。
2、根據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)及甲方要求，招聘、錄用、解聘子公司工作人員，決定子公司工作人員的薪酬獎(jiǎng)懲。子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人由乙方推選，經(jīng)甲方認(rèn)可后上崗。子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的解聘應(yīng)報(bào)甲方批準(zhǔn)。
3、乙方應(yīng)按年度或每個(gè)項(xiàng)目制定進(jìn)度、營(yíng)業(yè)計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算，并報(bào)甲方審查通過(guò)。乙方應(yīng)按季度、年度向甲方書面匯報(bào)子公司運(yùn)營(yíng)情況及財(cái)務(wù)收支情況，接受甲方監(jiān)督。
4、乙方應(yīng)制定合法、有效的子公司業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、人事等規(guī)章制度，作為子公司運(yùn)行的制度保障。該規(guī)章制度應(yīng)報(bào)甲方備案。
5、乙方應(yīng)單獨(dú)建賬，據(jù)實(shí)核算成本并保持財(cái)務(wù)賬簿符合客觀事實(shí)。
6、非公司業(yè)務(wù)需要，不得出借子公司資金或子公司控制的`資金。向其他單位和個(gè)人借款應(yīng)說(shuō)明用途并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。
7、不得以子公司名義或財(cái)產(chǎn)為其他單位、個(gè)人的債務(wù)作擔(dān)保，亦不得以子公司名義或財(cái)產(chǎn)作為乙方個(gè)人或子公司其他工作人員的個(gè)人債務(wù)作擔(dān)保。
8、子公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，因乙方原因造成安全事故、人員傷亡及第三方索賠或造成甲方重大損失的，由乙方承擔(dān)主要責(zé)任。
9、乙方應(yīng)清正廉潔，以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行甲方及子公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
10、乙方應(yīng)忠于職守，任職期間不得自行或?yàn)樗藦氖屡c子公司相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。
四、甲方的權(quán)利義務(wù)
1、甲方應(yīng)撥付乙方相應(yīng)的子公司設(shè)立及運(yùn)轉(zhuǎn)所需的資金、設(shè)施設(shè)備，供乙方調(diào)配使用。
2、甲方應(yīng)在業(yè)務(wù)方面給予乙方必要的指導(dǎo)，對(duì)乙方的困難應(yīng)予以適當(dāng)幫助。
3、尊重乙方的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)、承包經(jīng)營(yíng)權(quán)，按雙方訂立的協(xié)議處理子公司相關(guān)事宜。
4、如乙方違反本崗位協(xié)議或不勝任工作的，甲方有權(quán)予以撤換并追究相應(yīng)責(zé)任。
5、乙方連續(xù)2年不能完成雙方確定的任務(wù)指標(biāo)的，甲方有權(quán)予以撤換。
五、附則
協(xié)議期滿或解除時(shí)，扣除損失后保證金返還乙方。
1、未盡事宜，由甲、乙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，任一方可向甲方所在地人民法院起訴。
2、本崗位責(zé)任協(xié)議書有效期限為____年,自本協(xié)議生效日起計(jì)算。
甲方：（簽章） 乙方：（簽字）
法定代表人：
年 月 日 年 月 日
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