2016泰州工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整 工傷保險(xiǎn)待遇有哪些？
2016泰州工傷保險(xiǎn)定期待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，工傷保險(xiǎn)待遇有哪些?工傷保險(xiǎn)待遇是職工因工發(fā)生暫時(shí)或永久人身健康或生命損害的一種補(bǔ)救和補(bǔ)償。近日，筆者從泰州市人社局了解到，從2016年7月1日起，泰州市上調(diào)全市工傷職工和工亡職工供養(yǎng)親屬按月領(lǐng)取的傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)。
根據(jù)文件規(guī)定，泰州市2016年工傷職工及工亡職工供養(yǎng)親屬按月領(lǐng)取的傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金按增長7%進(jìn)行調(diào)整;對(duì)生活護(hù)理費(fèi)調(diào)整實(shí)行同等級(jí)同標(biāo)準(zhǔn)，按照統(tǒng)計(jì)部門公布的上年度全市城鎮(zhèn)非私營企業(yè)職工月平均工資的50%、40%、30%發(fā)放完全、大部分、部分護(hù)理依賴的工傷職工生活護(hù)理費(fèi)。
為進(jìn)一步體現(xiàn)保障待遇的公平性，對(duì)傷殘津貼和供養(yǎng)親屬撫恤金調(diào)整設(shè)置了最低調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。市區(qū)(含高港區(qū))傷殘津貼(不含退休后補(bǔ)差津貼)調(diào)整不低于170元，供養(yǎng)親屬撫恤金調(diào)整不低于60元。姜堰區(qū)參照?qǐng)?zhí)行;其余各市傷殘津貼(不含退休后補(bǔ)差津貼)調(diào)整不低于130元，供養(yǎng)親屬撫恤金調(diào)整不低于50元。
此外，對(duì)未享受養(yǎng)老金調(diào)整待遇的2016年7月1日達(dá)到70周歲以上、75周歲以上、80周歲以上的工傷人員，分別每人每月增發(fā)30元、40元、50元。
工傷保險(xiǎn)待遇有哪些?
1.工傷醫(yī)療待遇——工傷職工在醫(yī)療期或醫(yī)療期滿仍需治療的，享受工傷醫(yī)療待遇工傷醫(yī)療待遇包括：(1)職工治療工傷或職業(yè)病所需的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)全額報(bào)銷;(2)工傷職工需要住院治療的，按照當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的2/3發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(3)經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的，所需交通、食宿費(fèi)用按照本企業(yè)職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。
2.工傷津貼待遇-工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)享受的工傷待遇工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資，改為按月發(fā)給工傷津貼;工傷津貼標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工本人受傷前12個(gè)月內(nèi)平均月工資收入。最低標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)芈毠ど夏甓仍缕骄べY的75%.工傷醫(yī)療期滿或評(píng)定傷殘等級(jí)后停發(fā)工傷津貼，改為享受傷殘待遇。
3.傷殘待遇——企業(yè)職工因工負(fù)傷或患職業(yè)病醫(yī)療期滿后，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)評(píng)殘，按其傷殘等級(jí)享受的工傷保險(xiǎn)待遇包括：(1) 傷殘撫恤金-職工勞動(dòng)能力鑒定為一至四級(jí)的，按月享受傷殘撫恤金。一級(jí)為本人工資的'90%;二級(jí)為本人工資的85%;三級(jí)為本人工資的80%;四級(jí)為本人工資的75%;職工勞動(dòng)能力鑒定為五——六級(jí)，企業(yè)難以安排工作的，按月發(fā)給本人工資70%的傷殘撫恤金;(2)一次性傷殘補(bǔ)助金-按傷殘等級(jí)，1級(jí)為 24個(gè)月傷殘職工本人工資;2級(jí)為22個(gè)月;3級(jí)為20 個(gè)月;4級(jí)為18個(gè)月;5級(jí)為16個(gè)月;6級(jí)為14個(gè)月;7級(jí)為12個(gè)月;8級(jí)為10個(gè)月;9級(jí)為8個(gè)月;10級(jí)為6個(gè)月。(3)一次性就業(yè)補(bǔ)助金-傷殘等級(jí)鑒定為7-10級(jí)，職工本人自謀職業(yè)的，發(fā)給一次性就業(yè)補(bǔ)助金;補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)保障部門制定。(4)在職傷殘補(bǔ)助金——因工致殘被鑒定為5——10級(jí)的，企業(yè)安排適當(dāng)工作后，傷殘職工工資降低，為補(bǔ)償傷殘職工所受的工資收入損失，由企業(yè)發(fā)給其工資補(bǔ)助待遇。其標(biāo)準(zhǔn)為傷殘職工工資降低部分的90%.傷殘職工本人技能提高而晉升工資時(shí)，在職傷殘補(bǔ)助金予以保留。(5)易地安家補(bǔ)助費(fèi)-工傷職工易地安家的，發(fā)給6個(gè)月的本省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資;旅途所需車船費(fèi)、旅館費(fèi)、行李費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)按本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。
4.職業(yè)康復(fù)待遇——職業(yè)康復(fù)待遇包括：(1)護(hù)理費(fèi)-根據(jù)護(hù)理等級(jí)，按當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的50%、40%、30%按月發(fā)給;護(hù)理等級(jí)是根據(jù)進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動(dòng)五項(xiàng)條件，區(qū)分為全部護(hù)理依賴、大部分護(hù)理依賴和部分護(hù)理依賴3個(gè)等級(jí)。護(hù)理等級(jí)由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)評(píng)定。(2)輔助器具費(fèi)-工傷職工須安置假肢、儀眼、鑲牙和配置代步車等輔助器具的，按國內(nèi)普及型標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷費(fèi)用;
5.因工死亡待遇——因工死亡待遇包括：(1)喪葬補(bǔ)助金-6個(gè)月的省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資;(2)工亡補(bǔ)助金-48-60個(gè)月的省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資;(3)供養(yǎng)親屬撫恤金-配偶：省、自治區(qū)、直轄市上年度職工月平均工資的40%，其他親屬：30%，孤寡老人和孤兒：40%;傷殘撫恤金和供養(yǎng)親屬撫恤金根據(jù)上年度職工平均工資增長率的一定比例每年調(diào)整一次。
2016泰州工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，工傷保險(xiǎn)待遇有哪些?工傷保險(xiǎn)待遇包括：工傷醫(yī)療待遇、工傷津貼待遇、傷殘待遇、職業(yè)康復(fù)待遇、因工死亡待遇等。假如您不幸因工發(fā)生暫時(shí)或永久性的健康或生命損害，可申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)進(jìn)行適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償。