2016注冊(cè)會(huì)計(jì)師與CMA持證者薪資待遇有什么不同

　　據(jù)了解，截至2013年中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的人數(shù)仍未與中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度規(guī)模相匹配。下面小編為你詳細(xì)的介紹注冊(cè)會(huì)計(jì)師待遇的相關(guān)情況，希望對(duì)你有所幫助。

　　冊(cè)會(huì)計(jì)師在國(guó)內(nèi)之所以得到很多人的青睞，除了和財(cái)務(wù)體系呈現(xiàn)的價(jià)值有關(guān)外，更重要的是注冊(cè)會(huì)計(jì)師本身能體現(xiàn)的價(jià)值�？呻S著政府與企業(yè)對(duì)管理會(huì)計(jì)CMA的重視，很多人也紛紛選擇加入CMA考試的陣營(yíng)中，可CPA和CMA到底哪個(gè)工資更高呢?

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師薪資

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師的收入分別為合伙人、高級(jí)經(jīng)理、經(jīng)理和基層員工收入。其中會(huì)計(jì)師事務(wù)所總體層面，高級(jí)經(jīng)理平均年薪為22.5萬(wàn)元， 經(jīng)理平均年薪為14.2萬(wàn)元，基層員工平均年薪為6.1萬(wàn)元，大幅度高于白領(lǐng)人均收入與其他行業(yè)對(duì)應(yīng)水平員工收入。而合伙人比較特殊，總體收入最高，平均 年工資薪酬為8.9萬(wàn)元。業(yè)內(nèi)專家指出，合伙人屬于會(huì)計(jì)師事務(wù)所的高級(jí)管理人員，其薪酬由工資薪酬和分紅兩部分組成。雖然全行業(yè)合伙人平均工資只有8.9 萬(wàn)元，但實(shí)際上考慮到分紅，合伙人的年收入一般都在50萬(wàn)元以上。

　　所以已經(jīng)工作的會(huì)計(jì)一般有一定工作經(jīng)驗(yàn)，再拿到注冊(cè)會(huì)計(jì)師證，那晉升加薪之日可待，提升更快。有的人說(shuō)注冊(cè)會(huì)計(jì)師剛出來(lái)工資低，其實(shí)放長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)說(shuō)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師證對(duì)于會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)還是非常好的一個(gè)證書(shū)。

　　持有CMA證書(shū)者薪資

　　IMA于日前公布了一項(xiàng)最新的全球薪酬調(diào)查，盡管整體的經(jīng)濟(jì)環(huán)境充滿挑戰(zhàn)，企業(yè)面臨著極大的競(jìng)爭(zhēng)壓力，但是財(cái)務(wù)人才的薪資依舊在增長(zhǎng)，而且漲幅還不小，亞洲地區(qū)平均加薪幅度為5%-15%。而CMA人才的平均年薪為62005美元，，要比普通財(cái)會(huì)高出45%。

　　該機(jī)構(gòu)每年都會(huì)對(duì)全球財(cái)務(wù)人員的薪酬進(jìn)行調(diào)查，在全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展低迷的情況下，調(diào)查結(jié)果讓我們出乎意料，這說(shuō)明財(cái)務(wù)行業(yè)是很具備發(fā)展?jié)摿Φ摹Ｏ嚓P(guān)專家表示，這一現(xiàn)象在歐洲和亞洲表現(xiàn)最為明顯，幾乎每個(gè)財(cái)務(wù)人員在過(guò)去的兩年中都獲得了加薪甚至是升職。而一些發(fā)展中國(guó)家的財(cái)務(wù)專業(yè)人士加薪幅度普遍高于西方那些發(fā)達(dá)國(guó)家，有關(guān)專家稱換個(gè)角度看著可能會(huì)對(duì)發(fā)展中國(guó)家未來(lái)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)生影響。

　　本次調(diào)查進(jìn)一步驗(yàn)證了獲取CMA認(rèn)證的優(yōu)勢(shì)是巨大的，無(wú)論是在加薪方面，還是升職方面。另外取得CMA認(rèn)證后還可以證明、強(qiáng)化、提升專業(yè)技能。這一切的.一切都充分證明CMA認(rèn)證在我國(guó)未來(lái)的發(fā)展中是有著巨大的潛力的，CMA認(rèn)證為管理會(huì)計(jì)師帶來(lái)的切實(shí)利益也越來(lái)越明顯。

　　目前我國(guó)CMA認(rèn)證人才缺口極大，在未來(lái)幾年中這將是一個(gè)熱門(mén)的崗位，作為全國(guó)最大的CMA認(rèn)證培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，優(yōu)財(cái)CMA培訓(xùn)中心也將為國(guó)家和社會(huì)培養(yǎng)出更多的CMA專業(yè)財(cái)務(wù)人才。

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　　回答一：

　　這個(gè)要分地區(qū)和資歷,如果你剛考下來(lái)5000多是沒(méi)有問(wèn)題的

　　如果你是有經(jīng)驗(yàn)的人，月薪2W以上也是沒(méi)有問(wèn)題的

　　回答二：

　　注會(huì)證拿到+三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，你可以很輕松的跳到一個(gè)中型規(guī)模的企業(yè)去當(dāng)財(cái)務(wù)主管，年薪不到10萬(wàn)我給你補(bǔ)上�？墒�，最關(guān)鍵是這個(gè)證實(shí)在太難拿了。每年一次考試，總共6門(mén)考試，每一門(mén)每年通過(guò)率都在10%左右，3年能拿下的人已經(jīng)很牛了，絕大多數(shù)的人都堅(jiān)持不下去。走上這條路就注定要比別人付出多幾倍的努力和決心。所以要慎重

　　北京注冊(cè)會(huì)計(jì)師待遇

　　北京的，前幾十名的大所，過(guò)了的審計(jì)經(jīng)理每月4000-8000不等吧，加班是必須的，年審肯定加的很晚，9點(diǎn)下班算早的，大所活多，除了年審平時(shí)也不大會(huì)閑著，夏天加班也是常事。而且每天是滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，不要幻想有喝茶聊天的功夫。年底獎(jiǎng)金肯定上萬(wàn)，具體不知，但是不會(huì)太多，不要幻想年底能發(fā)個(gè)好幾萬(wàn)，有個(gè)2、3萬(wàn)算不錯(cuò)的了�？梢哉f(shuō)收入還可以，但是付出太多，太不值了。而且剛?cè)サ娜诉�得熬過(guò)助理的階段，不夸張的說(shuō)助理的收入不到經(jīng)理級(jí)別的1/3。

　　不要對(duì)注會(huì)報(bào)有什么幻想，考過(guò)后找個(gè)好的企業(yè)才是正路!

　　合肥注冊(cè)會(huì)計(jì)師待遇

　　你在會(huì)計(jì)事務(wù)所掛個(gè)職，一個(gè)月都幾千元，有事就叫你去，剩下時(shí)間都是你自己的，可以安排其他工作了!

　　大點(diǎn)的事務(wù)所年收入五至十萬(wàn)吧。主要看你實(shí)際能力如何了。

　　天津注冊(cè)會(huì)計(jì)師待遇

　　注會(huì)工資看你業(yè)務(wù)能力不等了。一般非執(zhí)業(yè)注師3000左右如果成為執(zhí)業(yè)注師會(huì)隨著業(yè)務(wù)量的增加而工資提升.一般水平在一年五六萬(wàn)左右的。

　　成都注冊(cè)會(huì)計(jì)師待遇

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師，確實(shí)是不好考。但是呢，考下來(lái)后，不可能那個(gè)證就給你5K以上的工資。我所認(rèn)識(shí)的幾個(gè)會(huì)計(jì)事務(wù)所的注冊(cè)會(huì)計(jì)師，月收入有1500的，也有拿會(huì)計(jì)上崗證的月收入上萬(wàn)的。

　　其實(shí)啊，注冊(cè)會(huì)計(jì)師要進(jìn)事務(wù)所，關(guān)鍵還是靠自己拉業(yè)務(wù)的能力，要是天天自己拉不到業(yè)務(wù)，坐那就專門(mén)給人弄報(bào)表，蓋章，一個(gè)月時(shí)掙不了多少錢(qián)的。(國(guó)際著名的會(huì)計(jì)事務(wù)所除外啊)我只說(shuō)成都中等以及以下的會(huì)計(jì)事務(wù)所。

　　要進(jìn)企業(yè)的話，一般都是中層領(lǐng)導(dǎo)干部以上才要求是注會(huì)，但是，這個(gè)位置不是誰(shuí)有注會(huì)證誰(shuí)就可以的，需要更高的情商以及管理能力。 而一般普通的企業(yè)，招聘?jìng)�(gè)注會(huì)，企業(yè)心里也是打鼓，怕你在他們公司干不長(zhǎng)，說(shuō)白了就是怕廟小放不下大神。 要是注會(huì)能放下架子從頭干，提升肯定比一般人要快，但是很少有人能靜下心來(lái)，拿著注會(huì)證從小弟混起。

　　所以啊，有證是好事，但是不是說(shuō)你有證就肯定能給你保證每月有多少錢(qián)的工資。其實(shí)啊，社會(huì)就是這樣，證書(shū)也就是個(gè)敲門(mén)磚，真正水平不還是在工作中練出來(lái)的。