三明:多措并舉 督促社保繳費(fèi)到位
為維護(hù)職工合法權(quán)益,三明地稅局?jǐn)y手人社、財(cái)政等部門開(kāi)展企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)情況聯(lián)合檢查,有力地保障了職工的合法權(quán)益。下面小編為你詳細(xì)的介紹相關(guān)情況,希望對(duì)你有所幫助。

作為我省老工業(yè)基地,鋼鐵、水泥、煤炭等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)一直以來(lái)都是三明賴以發(fā)展的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。這些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)多數(shù)為勞動(dòng)密集型,人力成本比重大,盈利水平不高,企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的負(fù)擔(dān)能力相對(duì)較弱。一位私營(yíng)企業(yè)負(fù)責(zé)人坦言,在社保費(fèi)繳納方面,他們會(huì)想辦法降低,否則人力成本過(guò)高。
為維護(hù)職工合法權(quán)益,三明地稅局?jǐn)y手人社、財(cái)政等部門開(kāi)展企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)情況聯(lián)合檢查,共發(fā)放8670份自查表,涉及企業(yè)7331戶、企業(yè)用工人數(shù)17.95萬(wàn)人次、職工工資總額29.96億元,核實(shí)已繳費(fèi)基數(shù)20.72億元。檢查后推動(dòng)企業(yè)為職工補(bǔ)繳費(fèi)涉及人數(shù)30513人次,入庫(kù)費(fèi)款2914萬(wàn)元,月均繳費(fèi)基數(shù)同比增長(zhǎng)12.72%,有力地保障了職工的合法權(quán)益。
此外,該局協(xié)同人社、財(cái)政等部門,聯(lián)合下發(fā)《深化協(xié)作專題會(huì)議紀(jì)要》《社保投訴舉報(bào)案件管理辦法》,建立投訴、上訪聯(lián)動(dòng)服務(wù)機(jī)制,確保出現(xiàn)問(wèn)題不推諉,解決問(wèn)題不拖拉,有效維護(hù)投訴、上訪職工的合法權(quán)益,防范矛盾激化,形成“一家受理,多家配合解決問(wèn)題”的良好局面。
另一方面,為切實(shí)減輕企業(yè)壓力。通過(guò)信息共享、數(shù)據(jù)對(duì)比、自動(dòng)計(jì)算、自動(dòng)抵扣減免方式,確保落實(shí)各項(xiàng)社保費(fèi)減負(fù)政策無(wú)死角,最大程度減輕企業(yè)和基層負(fù)擔(dān)。
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廣東省人社廳:靈活就業(yè)人員或可不回戶籍地參保
外省籍靈活就業(yè)人員一直無(wú)法在廣東參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn),不過(guò)政策有望放寬。昨日,記者從廣東省人社廳獲悉,該廳擬規(guī)定一定條件的非本省籍靈活就業(yè)人員可以參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、退休享受待遇。
新規(guī)擬規(guī)定,非本省戶籍的靈活就業(yè)人員,男年滿55周歲、女年滿50周歲,在我省以企業(yè)職工身份實(shí)際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿10年,且在最后參保地實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿5年的,可在最后參保地按靈活就業(yè)人員的標(biāo)準(zhǔn)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
本省戶籍靈活就業(yè)人員的參保條件也有放寬,這類人員(包括無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,不含男60周歲、女55周歲后取得我省戶籍人員)可憑身份證或戶口簿,向戶籍地社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)申請(qǐng)按靈活就業(yè)人員的標(biāo)準(zhǔn)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
值得注意的`是,在省內(nèi)跨市流動(dòng)就業(yè)的,且在最后參保地以企業(yè)職工身份累計(jì)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿5年的本省戶籍靈活就業(yè)人員,可以在最后參保地按靈活就業(yè)人員的標(biāo)準(zhǔn)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。也就是說(shuō),以往必須回戶籍地參保的靈活就業(yè)人員,將可以在最后參保地參保。比如韶關(guān)戶籍的靈活就業(yè)人員在廣州以職工身份繳夠5年的,可以在廣州參保廣州退休。上述參保的靈活就業(yè)人員中,當(dāng)男滿65歲、女滿60歲時(shí),繳費(fèi)年限還不足15年的,可一次性躉繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)至滿15年。
此外,有未繳費(fèi)時(shí)段的可以一次性繳費(fèi)。其中本省戶籍靈活就業(yè)人員男年滿45周歲、女年滿40周歲之月至規(guī)定實(shí)施之月存在未繳費(fèi)時(shí)段,且未領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老金的,可向戶籍地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)一次性繳納該未繳費(fèi)時(shí)段的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),但一次性繳費(fèi)年限最長(zhǎng)不得超過(guò)9年。
原已領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金的,也可以改按上述標(biāo)準(zhǔn)一次性繳納9年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),繳費(fèi)年限滿15年后,按規(guī)定申領(lǐng)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金。