2016企業(yè)退休職工工資上調(diào)方案
2016企業(yè)退休職工工資上調(diào)方案出爐了,下面我們一起來(lái)瞧瞧吧!

今年退休人員退休金預(yù)計(jì)將增長(zhǎng)6.5%,為什么定的是這個(gè)數(shù)字?擔(dān)任過(guò)人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)的胡曉義解釋道,在今年的預(yù)算報(bào)告里講到今年退休金調(diào)整6.5%左右,這是自2005年以來(lái)第十二次連續(xù)調(diào)整,叫“十二連調(diào)”,也是本屆政府連續(xù)第四次調(diào)整。這是該給群眾辦的實(shí)事,一件也不能少。但值得注意的是,這次調(diào)整是首次統(tǒng)籌安排?偫淼恼ぷ鲌(bào)告里講的是退休人員,不是像以往的報(bào)告里講的企業(yè)退休人員,預(yù)算報(bào)告里講得更明確,就是包括企業(yè)的,也包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休人員。這個(gè)過(guò)去是沒(méi)有的,“十二連調(diào)”包括了機(jī)關(guān)事業(yè)人員,現(xiàn)在把兩個(gè)方面統(tǒng)籌起來(lái)考慮,這是去年開(kāi)始實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老制度改革之后的一個(gè)新進(jìn)展。過(guò)去是雙軌制,現(xiàn)在并軌了,這樣一來(lái)這個(gè)制度的公平性就更強(qiáng)。
至于調(diào)整幅度,過(guò)去幾年都是10%,今年是6.5%左右。為什么這樣?胡曉義解釋稱(chēng),確定調(diào)整的水平主要考慮幾個(gè)因素。
第一,去年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)水平是6.9%;
第二,財(cái)政的支付能力。去年全國(guó)一般性預(yù)算收入增長(zhǎng)5.8%,中央一般性公共預(yù)算收入增長(zhǎng)7%,都比以前年度增幅要低;
第三,物價(jià)水平。去年城鎮(zhèn)居民物價(jià)增長(zhǎng)幅度是1.4%,應(yīng)該是比較溫和的;
第四,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的增幅,去年是7.4%;
第五,社保基金,就是養(yǎng)老基金本身的承受能力。近幾年雖然總的收入額還大于支出額,但是已經(jīng)出現(xiàn)了收入增幅低于支付增幅的現(xiàn)象,何況企業(yè)還在強(qiáng)烈呼吁要降低稅費(fèi)。所有這些方面的因素結(jié)合起來(lái)看,6.5%左右的調(diào)整還是恰當(dāng)?shù)摹?/p>
胡曉義還表示,當(dāng)然不是說(shuō)每個(gè)人都增長(zhǎng)6.5%,預(yù)算報(bào)告里講到,還是要對(duì)企業(yè)職工特別是待遇偏低的和艱苦邊遠(yuǎn)的企業(yè)退休人員進(jìn)行適當(dāng)傾斜,這既體現(xiàn)了公平,也體現(xiàn)了差異化原則。
養(yǎng)老金12連漲 關(guān)于養(yǎng)老金的真相你知道幾個(gè)
養(yǎng)老金也稱(chēng)退休金、退休費(fèi),是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 養(yǎng)老金可以說(shuō)是我們晚年幸福生活的基石。對(duì)于如此重要的內(nèi)容,我們每個(gè)人都應(yīng)該明曉其內(nèi)容。小編為你總結(jié)一下:
1. 你每月養(yǎng)老金交多少?
根據(jù)國(guó)際政策,城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶(hù)管理,由社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合,養(yǎng)老金在繳納比例上,企業(yè)繳20%,職工繳8%。
個(gè)人繳費(fèi)的全部8%進(jìn)入個(gè)人賬戶(hù)(私戶(hù)),公司繳費(fèi)的20%全部進(jìn)入了統(tǒng)籌賬戶(hù)(公戶(hù))。
統(tǒng)籌賬戶(hù)中,除了全國(guó)人民繳納的錢(qián),還包含了財(cái)政補(bǔ)貼和投資收益。而個(gè)人賬戶(hù)實(shí)行完全積累制,這錢(qián)是完全屬于你的。
社保繳存單位/個(gè)人比例表(北京)小王在北京工作,我們以他為例,他養(yǎng)老金繳存了15年,每月工資都為5000元,那么他每月養(yǎng)老金為5000×20%+5000×8%=1400元。15年下來(lái),他養(yǎng)老金將繳存25.2萬(wàn)元。
2、養(yǎng)老金能提前支取嗎?
根據(jù)現(xiàn)有制度,養(yǎng)老金一般不可以提前支取。只有兩種情況可以提前支取個(gè)人部分:一是出國(guó)定居,二是死亡。退休時(shí)如未繳滿(mǎn)15年,只能提取個(gè)人部分。
我們所繳的社保進(jìn)入了統(tǒng)籌帳戶(hù)和個(gè)人帳戶(hù)這兩個(gè)賬戶(hù),如果在辦理退休前去世了,繼承人是可以繼承個(gè)人賬戶(hù)中的'錢(qián)。
如果是移民等特殊情況,你只可以把養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人帳戶(hù)里的錢(qián)取出來(lái),一旦取出來(lái)了,這份養(yǎng)老保險(xiǎn)也就終止了,無(wú)法恢復(fù)。
3、養(yǎng)老金領(lǐng)取需要哪些條件?
參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金,必須同時(shí)符合兩個(gè)條件才能每月領(lǐng)。
1)達(dá)到法定退休年齡;
2)累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)15年。注意兩者不是或者的關(guān)系。另外,如果你累計(jì)繳費(fèi)不滿(mǎn)15年,那么在退休時(shí)可一次性領(lǐng)取個(gè)人賬戶(hù)中的累計(jì)部分的資金。
按照相關(guān)規(guī)定,我國(guó)法定的企業(yè)職工退休年齡是:男年滿(mǎn)60周歲,女工人年滿(mǎn)50周歲,女干部年滿(mǎn)55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作(以下稱(chēng)特殊工種)的,退休年齡為男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲;因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的,退休年齡為男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲。5. 流動(dòng)就業(yè)養(yǎng)老金從哪兒領(lǐng)?
如果小王在北京工作了10年,然后又在長(zhǎng)沙工作了5年,他的養(yǎng)老金在哪里領(lǐng)取呢?
根據(jù)規(guī)定,參保人員跨地區(qū)流動(dòng)就業(yè),應(yīng)當(dāng)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。參保人員達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡時(shí),應(yīng)按照“戶(hù)籍地優(yōu)先,從長(zhǎng)、從后計(jì)算” 的原則,根據(jù)參保人在各個(gè)參保地的繳費(fèi)年限,來(lái)確定養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取地 。如果參保地和戶(hù)籍地一致,退休時(shí)養(yǎng)老金在戶(hù)籍地領(lǐng)取。
如果不一致,按照參保繳費(fèi)滿(mǎn)十年的參保地來(lái)確定。如果參保人有多個(gè)參保繳費(fèi)滿(mǎn)十年的參保地,按最后一個(gè)來(lái)確定待遇領(lǐng)取地。
如果參保人在所有參保地繳費(fèi)都不滿(mǎn)十年,要把養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和相關(guān)基金轉(zhuǎn)回到戶(hù)籍地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。參保人可以現(xiàn)在辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),也可以在辦理退休手續(xù)前,將養(yǎng)老保險(xiǎn)直接轉(zhuǎn)移到待遇領(lǐng)取地。6. 當(dāng)你退休時(shí),每月能領(lǐng)多少退休金?
我們退休時(shí),基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金的金額決定領(lǐng)取養(yǎng)老金的多少。
每月退休金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金如何計(jì)算呢?這里有公式:
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(本人退休時(shí)全省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限×1%;
個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人實(shí)際賬戶(hù)累計(jì)額/計(jì)發(fā)月數(shù)(60歲退休按139個(gè)月計(jì)算)。
我們還以北京小王為例,25歲工作,60歲退休,工作了35年。工作不變,都是5000元,并且與社會(huì)平均工資持平。那么他的養(yǎng)老金為:
月領(lǐng)養(yǎng)老金1268元={(5000+5000*1)/2*15*1%+(5000*8%*12*15/139)繳15年月領(lǐng)養(yǎng)老金
月領(lǐng)養(yǎng)老金2959元={(5000+5000*1)/2*35*1%+(5000*8%*12*35/139)繳35年月領(lǐng)養(yǎng)老金