澳門清潔工工資多少
澳門新聞局2日發(fā)布消息說，《物業(yè)管理業(yè)務(wù)的清潔及保安雇員的最低工資》法律已于昨日生效，特區(qū)政府多個部門，包括房屋局、環(huán)境保護(hù)局、民政總署、海事及水務(wù)局、司法警察局、治安警察局及消防局，連同自來水公司及清潔專營公司，已有一套應(yīng)對措施，避免大廈出現(xiàn)管理真空的情況。
鑒于日前多間物業(yè)管理公司因工資較低出現(xiàn)大量物管人員流失問題，澳門房屋局呼吁管理公司盡快制作2016年管理預(yù)算的賬目和管理方式，并交由分層建筑物所有人大會議決。發(fā)言人說，物業(yè)管理真空時亦可能產(chǎn)生另一些問題，罪案、火警、升降機(jī)故障等情況都值得關(guān)注，執(zhí)法部門會與澳門物業(yè)管理商會保持聯(lián)系，若有管理公司退場便會通報司警大廈罪案預(yù)防小組、治安警察局及消防局，相關(guān)部門會加派警員在該大廈及附近區(qū)域巡邏，以及加強(qiáng)大廈的防火巡查等，以確保大廈及住戶安全。
發(fā)言人說，《物業(yè)管理業(yè)務(wù)的清潔及保安雇員的最低工資》法律于2015年7月3日在立法會通過，并于今年1月1日正式生效。立法目的`是為較低收入的僱員提供工資保障，使他們在工作后可以獲得合理的報酬，從而改善其生活和待遇。據(jù)悉，新實(shí)施的澳門《物業(yè)管理業(yè)務(wù)的清潔及保安雇員的最低工資》法規(guī)定，時薪雇員每小時為澳門幣30元。日薪雇員每日為澳門幣240元。月薪雇員每月為澳門幣6240元。
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民生領(lǐng)域
修改《經(jīng)濟(jì)房屋法》:經(jīng)濟(jì)房屋申請改采“先抽簽后審查”的模式,即申請時僅須對申請的形式要件進(jìn)行審查,待抽簽完畢后,再對申請進(jìn)行實(shí)質(zhì)審查。
修改《勞動關(guān)系法》:雇主以不合理理由解除合同而用以計(jì)算賠償?shù)脑禄緢蟪甑淖罡呓痤~提升至兩萬元澳門幣。
通過《勞動債權(quán)保障制度》:確保有關(guān)債權(quán)未獲債務(wù)人履行時得到支付。
制定《物業(yè)管理業(yè)務(wù)的清潔及保安雇員的最低工資》:規(guī)定在相關(guān)法律生效三年內(nèi),全面實(shí)行最低工資。
制定《嬰兒配方奶粉致病性微生物限量》《奶類食品致病性微生物限量》,更新《食品中禁用物質(zhì)清單》。
簽定《“泛珠三角應(yīng)急協(xié)作區(qū)”食品藥品安全應(yīng)急協(xié)作框架協(xié)議》:增強(qiáng)各方在食品安全信息的通報、提升技術(shù)交流的工作成效。
行政改革領(lǐng)域
修訂《公務(wù)人員的招聘、甄選及晉級培訓(xùn)制度》:建議統(tǒng)一招聘制度將會配合公共行政整體改革,以能力為導(dǎo)向,按不同職程、職務(wù)所要求的能力共性及特性進(jìn)行招聘。
《公共部門勞動合同制度》:完善公共部門以勞動合同方式聘請人員的制度。在績效考核方面,試行引入第三方學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu),對三個部門的服務(wù)素質(zhì)進(jìn)行調(diào)查。
《2015年—2019年澳門特區(qū)電子政務(wù)整體規(guī)劃》:整體提升政府的服務(wù)素質(zhì)。
制定《集中統(tǒng)籌立法機(jī)制內(nèi)部操作流程指引》:統(tǒng)籌未來立法工作。
反腐領(lǐng)域
《預(yù)防及遏止對外貿(mào)易中的賄賂行為的制度》正式生效。
簽署《中國人民銀行和澳門金融管理局關(guān)于防范洗錢和恐怖融資活動諒解備忘錄》:澳門廉政公署強(qiáng)化對私營領(lǐng)域的反貪工作,全力打擊私營機(jī)構(gòu)的貪污賄賂行為。
區(qū)域合作領(lǐng)域
《內(nèi)地與澳門CEPA關(guān)于內(nèi)地在廣東與澳門基本實(shí)現(xiàn)服務(wù)貿(mào)易自由化的協(xié)議》生效:內(nèi)地首次以準(zhǔn)入前國民待遇加負(fù)面清單的方式簽署的自由貿(mào)易協(xié)議。