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年終獎怎樣領取扣稅會低些

時間:2021-01-12 14:56:36 工資待遇 我要投稿

年終獎怎樣領取扣稅會低些

  臨近年關,年終獎再次成為大家關注的焦點。YJBYS小編咨詢有關稅務專家發(fā)現(xiàn),工資與獎金不同的組合發(fā)放方式,會出現(xiàn)不同的稅負。如果把季度獎在平時先記賬,然后到年終才一次性以年終獎的`形式發(fā)放,這樣能大大減輕稅負。

年終獎怎樣領取扣稅會低些

  2011年9月開始實施新修訂的個人所得稅法,按七級稅率計稅。如果年終獎在1.8萬、5.4萬、10.8萬、42萬、66萬和96萬這幾個臨界點上,會出現(xiàn)年終獎多發(fā)1元甚至1分錢,稅后收入反而減少的情況,最極端的是多給1元收入減少8萬多元。

  2009年之前,所謂“年終獎”“第十三個月工資”“年底雙薪”執(zhí)行的是“雙薪制”計稅法。

  這個雙薪制計稅法就是把年終獎當做一個月的收入,而且不扣起征點計算個人所得稅。對于年終獎金額和平時月薪差額不大的人來說,稅并不是很重。但是對于年終獎很高,甚至超過全年月薪之和的人,那么稅就很高了。以18000的年終獎舉例,依照雙薪制計稅法,現(xiàn)在就是稅率25%,速算扣除數(shù)1,005 ,稅金3,495.00。比540或者1695都要高出一大截。

  現(xiàn)在的計稅方法比較雙薪制,就是通過把年終獎除以12來確定一個較低的稅率。會讓稅金大幅下降。

  但是使用速算扣除數(shù)并不相應的乘以12,就出現(xiàn)了臨界點問題。

  18,000.00稅率3%,速算扣除數(shù)0,稅金540;

  18,001.00稅率10%,速算扣除數(shù)105,稅金1,695.10;

  【例】獎金總額越大稅負差別越大

  計算公式:

  (1)如果雇員當月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費用扣除額的,適用公式為:應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率—速算扣除數(shù)

  (2)如果雇員當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額的,適用公式為:應納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金—雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率—速算扣除數(shù)

  月薪3000元,獎金總額12000元,年終獎省稅165元

  張先生扣除三費一金后工資為3000元(含三費一金約3750元),公司承諾一年獎金12000元。

  1)季度獎形式:每個季度最后一個月領取季度獎3000元,最后一個月領取年終獎3000元,而全年只有最后一次季度獎可以用年終獎方式計算稅款,其他均要合并當月工資納稅。

  無季度獎當月個稅:0元(低于費用扣除額3500元),含季度獎當月個稅:(3000+3000—3500)×10%—105=145元,含年終獎當月個稅:(3000—500)×3%=75元

  2)年終獎形式:每月工資3000元(扣除三費一金),年終獎12000元。

  每月工資個稅:0元,年終獎個稅:(12000—500)÷12≈958,對應稅率為3%,速算扣除數(shù)為0,(12000—500)×3%=345元

  全年稅額:345元

  年終獎形式稅負比季度獎形式全年少納稅165元。

  月薪6000元,獎金總額24000元,年終獎省稅885元

  張先生扣除三費一金后工資為6000元(含三費一金約7500元),公司承諾一年獎金24000元。

  1)季度獎形式:每個季度最后一個月領取季度獎6000元,最后一個月領取年終獎6000元,而全年只有最后一次季度獎可以用年終獎方式計算稅款,其他均要合并當月工資納稅。

  無季度獎當月個稅:(6000—3500)×10%—105=145元,含季度獎當月個稅:(6000+6000—3500)×20%—555=1145元,含年終獎當月個稅:145+6000×3%=145+180=325元

  全年稅額:145×8+1145×3+325=4920元

  2)年終獎形式:每月工資6000元(扣除三費一金),年終獎24000元。

  每月工資個稅:(6000—3500)×10%—105=145元,年終獎個稅:24000÷12=2000,對應稅率為10%,速算扣除數(shù)為105,24000×10%—105=2295元

  全年稅額:145×12+2295=4035元

  年終獎形式稅負比季度獎形式全年少納稅885元。

  月薪10000元,獎金總額40000元,年終獎省稅3554元

  李先生扣除三費一金后工資為10000元(含三費一金約12500元),公司承諾一年獎金40000元。

  1)季度獎形式:每個季度最后一個月領取季度獎10000元,最后一個月領取年終獎10000元,而全年只有最后一次季度獎可以用年終獎方式計算稅款,其他均要合并當月工資納稅。

  無季度獎當月個稅:(10000—3500)×20%—555=745元,含季度獎當月個稅:(10000+10000—3500)×25%—1005=3120元,含年終獎當月個稅:745+10000×3%=745+300=1045元

  全年稅額:745×8+3120×3+1045=16389元。

  2)年終獎形式:每月工資10000元(扣除三費一金),年終獎40000元。

  每月工資個稅:(10000—3500)×20%—555=745元,年終獎個稅:40000÷12≈3333,對應稅率為10%,速算扣除數(shù)為105,40000×10%—105=3895元

  全年稅額:745×12+3895=12835元。

  年終獎形式稅負比季度獎形式全年少納稅3554元。