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2016年廣州晚婚晚育假是多少天

時間:2021-01-12 09:49:02 工資待遇

2016年廣州晚婚晚育假是多少天

  《中華人民共和國人口與計劃生育法修正案(草案)》提交全國人大常委會審議。草案中關(guān)于延長生育假,取消對晚婚晚育夫妻進(jìn)行獎勵的規(guī)定受到了普遍關(guān)注。有些媒體在報道時稱“明年1月1日晚婚假取消!23天變3天!”,小編就此采訪了相關(guān)法律專家,發(fā)現(xiàn)這種說法并不準(zhǔn)確。

  2016晚育假取消嗎?

  小編對比了現(xiàn)行的人口計生法和此次的草案,現(xiàn)行法第25條規(guī)定“公民晚婚晚育,可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇”,草案中第25條修改為“符合本法第十八條規(guī)定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇”。草案中的確刪除了關(guān)于晚婚晚育獎勵的規(guī)定。

  但需要注意的是,我們通常說的“晚婚假”和“晚育假”其實是兩回事,若按草案中規(guī)定,晚育假的確將取消,因為無論何時生育享受的`生育假都將延長,但并不說明晚婚假也會隨之取消。

  中國社科院法學(xué)研究所薛寧蘭研究員長期從事婚姻法的研究工作,她認(rèn)為人口計生法嚴(yán)格來說只規(guī)范生育這一階段,關(guān)于結(jié)婚的問題應(yīng)該由婚姻法來規(guī)定。小編查閱婚姻法,第六條明確規(guī)定,晚婚晚育應(yīng)予鼓勵。這也就是說,晚婚假仍有其法律依據(jù)。

  薛寧蘭表示,婚姻法和人口計生法并不會對婚假或生育假的長短作出具體規(guī)定,應(yīng)該由地方性法規(guī)或條例把它具體化,各地的規(guī)定也不一樣。在她看來,現(xiàn)在就判斷生育假將延長多少,或者取消晚婚假都為時過早。待草案通過以后,還需要各地的立法機(jī)關(guān)來修改對應(yīng)的法規(guī)或條例,到時候各地立法機(jī)關(guān)才會討論到具體的延長或取消的問題,這都需要一個過程。

  廣州晚婚晚育假多少天?

  【回答】:根據(jù)廣州最新生育保險政策規(guī)定,廣州職員屬于晚婚晚育者在正常產(chǎn)假98天的基礎(chǔ)上增加晚育假15天。簡單來說就是晚婚晚育職員至少可以享受113天產(chǎn)假。如屬于多胞胎、難產(chǎn)等情況還可以適當(dāng)延長產(chǎn)假天數(shù)。

  本人在廣州某企業(yè)上班,已經(jīng)懷孕8個月,現(xiàn)打算休產(chǎn)假,想知道目前廣州產(chǎn)假有多少天?如果屬于晚育,可以增加產(chǎn)假天數(shù)嗎?

  【回答】:目前廣州正常產(chǎn)假天數(shù)為98天,如屬于晚育則可增加15天產(chǎn)假。

  我們公司在廣州白云區(qū),公司有一同事打算休產(chǎn)假。請問職員晚育可以享受多少天產(chǎn)假?生育津貼怎么計算?

  【回答】:根據(jù)廣州生育保險政策規(guī)定,廣州晚育職員至少可以享受113天產(chǎn)假,其中包括98天正常產(chǎn)假以及15天晚育假期。其生育津貼計算公示如下:

  生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數(shù)。

  老婆已經(jīng)懷孕8個月,下月底就要生了,但他們公司只準(zhǔn)休產(chǎn)假90天,這合理嗎?我們屬于晚婚晚育,可以增加產(chǎn)假天數(shù)嗎?

  【回答】:現(xiàn)行廣州產(chǎn)假規(guī)定正常生育產(chǎn)假為98天,因此90天產(chǎn)假不合理。同時如果屬于晚婚晚育還可以增加15天產(chǎn)假。

  相關(guān)閱讀:2015年法定婚假規(guī)定

  1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。

  2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,根據(jù)當(dāng)?shù)亍度丝谂c計劃生育條例》,可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)。

  3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。

  4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期。

  5、婚假的請假時間是連續(xù)不間斷的假期,包含雙休日的時間。

  6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。