2016生育津貼怎么算?

　　生育津貼：國家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：一是，在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天; 二是，在沒有開展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。

　　職工享受生育保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備兩個(gè)條件：

　　1、用人單位為職工參加生育保險(xiǎn)繳費(fèi)累計(jì)滿1年以上，并同時(shí)繼續(xù)為其繳費(fèi)的;

　　2、符合國家和省、市人口與計(jì)劃生育規(guī)定。

　　生育津貼是以生育(流產(chǎn))時(shí)的上年度本單位人(月)平均繳費(fèi)工資為基數(shù)按規(guī)定假期計(jì)算，計(jì)算公式是：生育津貼=上年度本單位人(月)÷平均繳費(fèi)工資30(天)×假期天數(shù)。

　　針對(duì)不少準(zhǔn)父母關(guān)心生育津貼的'天數(shù)計(jì)算方法，YJBYS小編也做了一番了解，匯總?cè)缦拢?/p>

　　1.正常產(chǎn)假98天(包括產(chǎn)前休假15天)

　　2.獨(dú)生子女假增加35天

　　3.晚育假增加15天

　　4.難產(chǎn)假按程度不同可增30天或15天

　　5.多胞胎生育假、每多生育一個(gè)嬰兒增加15天

　　6.計(jì)劃內(nèi)流產(chǎn)假，視不同情況可增15、30、42、75天

　　7.計(jì)劃外流產(chǎn)假，同上。

　　生第二胎還可以領(lǐng)生育津貼嗎?

　　需要領(lǐng)取生育津貼的，是否一定要辦理獨(dú)生子女證?政策內(nèi)打算生第二胎的是否還可以領(lǐng)取生育津貼?

　　其實(shí)，只要是符合計(jì)生政策都可以辦領(lǐng)生育津貼，但第一胎辦了獨(dú)生證的話，可以享受多35天的帶薪假期;第二胎仍可正常申報(bào)生育津貼。

　　例如：小劉所在單位的上年度每人每月平均繳費(fèi)工資為3000元，她剖腹產(chǎn)下一女(屬難產(chǎn)假)，加之晚育并領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證，可以享受假期一共是，98+30+15+35=178天，她能領(lǐng)取到的生育補(bǔ)貼為3000÷30×178=17800元(這些數(shù)據(jù)僅供參考，具體視各地政策而定)。