最低工資包括加班工資嗎?
案例:

紀(jì)某系某市私營(yíng)鞋廠職工,1996年3月15日向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申訴,請(qǐng)求該鞋廠支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資報(bào)酬。仲裁委員會(huì)受案后,經(jīng)調(diào)查,該鞋廠由于要趕活,1996年元旦后每天加班1小時(shí),其中每月還有兩個(gè)休息日不休息,但紀(jì)某的工資才領(lǐng)到320元?鄢影嗉狱c(diǎn)工資報(bào)酬外,實(shí)領(lǐng)工資130元。而當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是170元。企業(yè)認(rèn)為紀(jì)某的工資320元已高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),因而不同意向紀(jì)某增補(bǔ)工資。仲裁委員會(huì)調(diào)解無(wú)效,裁決企業(yè)補(bǔ)發(fā)紀(jì)某一、二兩個(gè)月工資報(bào)酬計(jì)131.5元。
分析:
這是一起因工資問(wèn)題發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。該企業(yè)對(duì)最低工資問(wèn)題缺乏正確理解!秳趧(dòng)法》和《工資支付暫行規(guī)定》都規(guī)定,如果勞動(dòng)者為企業(yè)提供了正常勞動(dòng),企業(yè)支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的含義,勞動(dòng)部《關(guān)于<勞動(dòng)法>若干條文的說(shuō)明》(勞辦發(fā)[1994]289號(hào))的解釋是指勞動(dòng)者法定工作時(shí)間內(nèi)履行了正常勞動(dòng)義務(wù)的前提下,由其所在單位支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資包括基本工資和獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼,但不包括加班加點(diǎn)工資、特殊勞動(dòng)條件下的津貼、國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。其中《企業(yè)最低工資規(guī)定》第十七條規(guī)定的中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下津貼屬于特殊勞動(dòng)條件下的津貼。另外,勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)施最低工資保障制度的通知》(勞部發(fā)[1994]409號(hào))中規(guī)定,用人單位通過(guò)貼補(bǔ)伙食、住房等支付給勞動(dòng)者的非貨幣收入亦不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)。上述規(guī)定對(duì)最低工資的含義表述得十分清楚。而本案中,該鞋廠支付給職工紀(jì)某的全部工資為320元,但由于該廠基本上每天都延長(zhǎng)工作時(shí)間1小時(shí),且有兩個(gè)星期天不休息,支付給職工的實(shí)際工資只有130元,低于當(dāng)?shù)?70元最低工資標(biāo)準(zhǔn)40元。這就違反了國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定,侵害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
用人單位在支付勞動(dòng)者工資時(shí),應(yīng)當(dāng)按照工資支付規(guī)定,向勞動(dòng)者提供一份個(gè)人的工資清單,列明所支付的'工資項(xiàng)目,使勞動(dòng)者知道自己所領(lǐng)取的工資哪些是基本工資,哪些是獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼,哪些是加班加點(diǎn)工資,防止出現(xiàn)只向職工提供工資的綜合數(shù)額,而隱藏著低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的問(wèn)題。
延伸閱讀:
最低工資,指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下,其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。那么,最低工資不包括哪些收入呢?
一、加班加點(diǎn)工資
工作日加班=工資×150%
休息日加班=工資×200%
法定休假休假日加班=工資×300%
二、福利待遇
福利待遇包括:醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼、探親路費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、困難補(bǔ)助金等。
三、特殊工作環(huán)境津貼
特殊工作環(huán)境包括:井下、有毒、有害、高溫、低溫、中夜班等。
四、非貨幣收入
非貨幣收入包括:?jiǎn)挝唤患{的社保、公積金、住房伙食補(bǔ)貼等。