今起宜昌最低工資標(biāo)準(zhǔn)將全面上調(diào)

　　今起，宜昌最低工資標(biāo)準(zhǔn)將全面上調(diào)，最高每月增加300元，達(dá)到每月1320元。近日，湖北省人民政府下發(fā)《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》。《通知》強(qiáng)調(diào)，用人單位支付給提供正常勞動(dòng)的勞動(dòng)者的應(yīng)付工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)。試用期、學(xué)徒期、見(jiàn)習(xí)期以及以勞務(wù)派遣形式被派到用人單位的勞動(dòng)者的.應(yīng)發(fā)工資，也不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　2015年9月1日起執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)

　　宜昌各地處于三個(gè)檔次

　　宜昌城區(qū)(除夷陵區(qū))

　　月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1320元，較去年上漲300元;小時(shí)工資15元，較去年上漲4元。

　　夷陵區(qū)、枝江市

　　月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1225元，較去年上漲205元;小時(shí)工資14元，較去年上漲3元。

　　宜都、當(dāng)陽(yáng)、興山、五峰等

　　月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1100元

　　(其中宜都、當(dāng)陽(yáng)較去年上漲80元，興山、秭歸、遠(yuǎn)安、長(zhǎng)陽(yáng)、五峰較去年上漲200元;小時(shí)工資12.5元，其中宜都、當(dāng)陽(yáng)較去年上漲1.5元，興山、秭歸、遠(yuǎn)安、長(zhǎng)陽(yáng)、五峰較去年上漲3元。)

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　　最低工資(基本工資)是一種勞工政策，是勞工最低薪金的金額，是保障工人能以勞力換取足以生存的維生工資，一般由一個(gè)國(guó)家或地區(qū)通過(guò)立法制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)。最低工資它不包括加班加點(diǎn)工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，以及國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定的勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和企業(yè)通過(guò)貼補(bǔ)伙食、住房等支付給勞動(dòng)者的非貨幣性收入等。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時(shí)的時(shí)薪制定。2011年4月初，全國(guó)12省市調(diào)高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2013年1月1日起，北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，增幅為11.1%。2014年4月1日起，北京、上海和天津分別上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。截至2014年全國(guó)已有7個(gè)地區(qū)上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　最低工資的概念包含以下三個(gè)涵義：

　　1、獲得最低工資的前提是勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng);

　　2、最低工資標(biāo)準(zhǔn)是由政府通過(guò)立法確定的;

　　3、只要?jiǎng)趧?dòng)者提供了法定工作時(shí)間的正常勞動(dòng)，用人單位支付地勞動(dòng)報(bào)酬不得低于政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)