節(jié)日加班工資計算方法

　　節(jié)假日加班工資是法律賦予我們的權(quán)利，《勞動法》關(guān)于節(jié)假日和加班工資計算標準有明確的規(guī)定。

　　計算標準:

　　《勞動法》中對加班工資的規(guī)定如下：

　　(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的'百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。即平時晚上的加班費是本人日工資基數(shù)的150%，休息日是日工資基數(shù)的200%，國家法定休假日的日工資基數(shù)的300%。

　　法定節(jié)假日加班工資：

　　按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資

　　節(jié)假日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×300%