2015深圳市最低工資標準
適當(dāng)調(diào)整最低工資標準，是深化收入分配改革、促進居民增收的重要手段，有利于增加低收入群體收入，持續(xù)擴大中等收入群體，實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民收入的較快增長。同時，調(diào)整最低工資標準，有利于吸引更多優(yōu)質(zhì)勞動力資源，更好滿足經(jīng)濟發(fā)展對勞動力資源，尤其是熟練技術(shù)工人日益增多的需求，緩解用工缺口。同時也有利于推動企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級，集聚更多技術(shù)型、創(chuàng)新型人才，深圳也不例外。那么2015年深圳最低工資標準是多少呢?
根據(jù)深圳社會保障局下發(fā)最新通知規(guī)定，自2015年3月1日起，深圳市全日制就業(yè)勞動者最低工資標準為2030元/月，非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準為18.5元/小時。企業(yè)如違反最低工資規(guī)定，員工可向各級勞動監(jiān)察部門投訴。
【深圳歷年最低工資標準】：
深圳最低工資標準2014：1808元/月;
2013年深圳最低工資標準：1600元/月;
2012年深圳最低工資標準：1500元/月;
2011年深圳最低工資標準：1320元/月;
2010年深圳最低工資標準：1100元/月。
需要提醒的是，最低工資標準不包括這些內(nèi)容：一是加班加點的工資;二是中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;三是法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。剔除上述不包括內(nèi)容，和個人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動者的'月工資，不得低于最低工資標準。同時需注意，企業(yè)支付給頂崗實習(xí)學(xué)生的實習(xí)報酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動報酬，應(yīng)按小時計酬，并不得低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr最低工資標準。