社保工資個人繳納比例2015

　　社會保險是指國家為了預(yù)防和強(qiáng)制社會多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。

　　社會保險 (Social Insurance) 是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社會保險計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費(fèi))形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。社會保險的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老社會保險、醫(yī)療社會保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

　　用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。這里的用人單位和勞動者主要是指我國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動關(guān)系的勞動者，也包括國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者。

　　《中華人民共和國勞動法》第72條規(guī)定：用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。這里的用人單位和勞動者主要是指我國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動關(guān)系的勞動者，也包括國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者。這里的社會保險包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。國務(wù)院《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》具體規(guī)定了基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險的參加范圍，對不參加社會保險和不按規(guī)定繳納社會保險費(fèi)行為做出了明確的處罰規(guī)定。

　　公司繳納社保比例和個人繳納比例

　　醫(yī)療保險：個人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%;

　　養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔(dān)12%;

　　失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔(dān)2%;

　　工傷保險：個人無，單位1%;

　　生育保險：個人無，單位1%;

　　而工傷和生育保險的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。

　　因此，社保個人承擔(dān)部分僅為11%，單位需承擔(dān)24%。

　　例如，工資為6000元每月，那么其需要交納的保費(fèi)為：

　　醫(yī)療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元;

　　養(yǎng)老保險：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元;

　　失業(yè)保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元;

　　工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元;

　　生育保險：個人無，單位6000*1%=60元。

　　社保繳費(fèi)占工資比例第一

　　國的社會保險繳費(fèi)在181個國家中排名第一，約為“金磚四國”其他三國平均水平的2倍，是北歐五國的.3倍，是G7國家的2.8倍，是東亞鄰國和鄰近地區(qū)(中國香港和中國臺灣)的4.6倍。

　　中國五項(xiàng)社會保險法定繳費(fèi)之和相當(dāng)于工資水平的40%，有的地區(qū)甚至達(dá)到50%，這一比例超過了世界上絕大多數(shù)國家。這是清華大學(xué)教授白重恩的研究發(fā)現(xiàn)。

　　研究稱，目前按照世界銀行2009年最新測算的實(shí)際承受稅率，中國的社會保險繳費(fèi)在181個國家中排名第一，約為“金磚四國”其他三國平均水平的2倍，是北歐五國的3倍，是G7國家的2.8倍，是東亞鄰國和鄰近地區(qū)(中國香港和中國臺灣)的4.6倍。

　　根據(jù)國資委的報告，2007年和2008年兩年間，財政部共計(jì)收取國有資本經(jīng)營收益(即通常所說的國企分紅)共584億元，而這584億大部分投向了2008年出現(xiàn)流動性困難或受到自然災(zāi)害打擊的一些央企，以及新設(shè)央企的資本金。

　　因此，這兩年國企分紅的節(jié)余僅為12億元，這其中有多少被用于充實(shí)社保尚不為外界所知。這與國有資本經(jīng)營預(yù)算制度設(shè)立時，備受支持的開拓非稅收入用于社保等民生項(xiàng)目的緣由相去甚遠(yuǎn)。