2015年1月1日起株洲市上調(diào)最低月工資標準

株洲市最低工資標準又上調(diào)了。記者昨日從市人社局了解到，經(jīng)市政府同意，我市繼續(xù)上調(diào)最低工資標準。其中2015年城區(qū)月最低工資標準由去年的1265元，提高到今年的1390元，與長沙市持平。

最低工資一般由一個國家或地區(qū)通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機構(gòu)對勞動者權益的保護。在國外，最低工資是政府對勞動市場的正當干預。

根據(jù)《湖南省最低工資規(guī)定》和省人力資源和社會保障廳《關于湖南省2015年調(diào)整最低工資標準的通知》，我市確定了2015年的最低工資標準，選取的是全省最高檔，與長沙市持平。最低工資標準中包括勞動者個人應繳納的各種社會保險費。

最低工資標準不含加班工資、夜班津貼

荷塘區(qū)、蘆淞區(qū)、石峰區(qū)和天元區(qū)：月最低工資標準為1390元，小時最低工資標準為13.5元;云龍示范區(qū)參照城市四區(qū)標準執(zhí)行;

醴陵市、株洲縣、攸縣：月最低工資標準為1250元，小時最低工資標準為11.9元;

茶陵縣、炎陵縣：最低工資標準為1130元，小時最低工資標準為11.4元。

市人社局相關負責人說，城區(qū)最低工資標準較去年增長9.88%。最低工資標準不含加班工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件下的`津貼，以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。其中小時最低工資標準不用于計算加班，主要適用于非全日制工作的勞動者，即每天工作時間不超過4小時，每周不超過24小時的勞動者。

用人單位不執(zhí)行最低工資標準 勞動者可舉報

從今年1月1日起，我市所有企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶及國家機關、事業(yè)單位、社會團體等用人單位，均應按新的最低工資標準執(zhí)行。

用人單位應在最低工資標準發(fā)布后，將最低工資標準向與本單位建立勞動合同關系的全體勞動者公示。對拒不執(zhí)行最低工資標準的用人單位，勞動者可以撥打12333向市勞動保障監(jiān)察支隊舉報。

最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應以法定貨幣按時支付。