2015南京最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1630元

現(xiàn)代快報(bào)記者從南京市了解到，由于江蘇于2014年11月1日起實(shí)行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，因此今年元旦小長假的'最低加班費(fèi)比去年有所上漲。

根據(jù)放假通知，元旦假期安排為：1月1日至3日放假調(diào)休，共3天。根據(jù)國家和江蘇省規(guī)定，日工資=月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)(21.75天)。按照南京目前的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1630元，以此為例計(jì)算，日工資最低約為74.94元。這樣算來，元旦是法定假日，當(dāng)天的加班費(fèi)至少有224.82元(74.94×300%);1月2、3日如果不安排補(bǔ)休，每天至少可以獲得149.88元(74.94×200%)。如果3天都加班，至少可以拿到 524.58元。比之前按照月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1480元計(jì)算出來的加班費(fèi)476.4元，要多拿48.18元。

南京市勞動(dòng)監(jiān)察有關(guān)人士提醒，上述案例是以南京的最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的，是最低的標(biāo)準(zhǔn)。而實(shí)際情況中，在確定加班工資的計(jì)算基數(shù)時(shí)，勞動(dòng)合同對工資有明確約定的，按不低于勞動(dòng)者所在崗位相對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定，也就是說，很多職工的加班實(shí)際報(bào)酬要高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)所算出的“底線”。另外，一些用人單位常以“補(bǔ)休”為借口，拒付員工節(jié)假日期間的加班工資。勞動(dòng)者遇到這種情況可向勞動(dòng)部門舉報(bào)。