培養(yǎng)參與感的游戲換位
導讀：通過團隊游戲能讓學員活動起來;體驗在團隊中的問題解決。以下是由應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)小編J.L為您整理推薦的團隊游戲，歡迎參考閱讀。
項目類型：問題解決/團對合作
項目形式：不超過30人為佳
時 間：30～40分鐘
場 地：無特殊要求，稍微大的空間
適用對象：全體學員
項目目標：讓學員活動起來;體驗在團隊中的問題解決。
項目要求：
學員要求：
設(shè)施要求：無
導師要求：
項目描述：
1.培訓師讓所有學員分成10人的小組，活動將以小組為單位盡心;
2.培訓師事先在地上放11張廢舊A4紙或報紙代表11個方格，連成一條直線;
3.培訓師讓5學員站在左邊的方格上，余下的5個站在右邊的5個方格上，中間的`一個方格空著;
4.所有學員都面向中間的空方格;
5.小組的任務(wù)是以最短的時間讓左邊方格中的學員換到右邊，右邊的換到左邊。
有關(guān)討論：
你們是這樣想出辦法解決這個問題的?
解決問題的關(guān)鍵在哪里?
你們覺得靠近空方格周圍的人是不是更容易發(fā)揮積極性，位置更重要?
你們是根據(jù)什么原則分配每個學員的方格位置?
是誰最先想出問題的解決方法的?是集體決策還是個人智慧?
請說明你們團隊解決問題的方法和步驟。
注意事項：
A.每次只能移動一個人;
B.游戲過程中每個格子只能容納一個人;
C.所有學員只能前進，不能后退;
D.學員前進時只能向前一步或跳過對方一位學員
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