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團隊管理小游戲特爾斐決策法

時間:2020-11-19 17:45:03 團隊游戲 我要投稿

團隊管理小游戲特爾斐決策法

  形式:集體參與

  時間:約30分鐘

  材料:一罐玉米或類似道具

  場地:不限

  應用:

  決策技巧

  領導藝術

  目的

  表明在決策(預測)過程中,結(jié)構(gòu)化的方法對獲得趨同觀點的`重要性。

  程序

  在一個罐子里裝上玉米(事先數(shù)好)。將罐子給大家看,并讓大家估計玉米的數(shù)量。算出平均數(shù)、中間數(shù)和頻數(shù)分布,并將結(jié)果告訴大家(有時也會告訴大家推導結(jié)論的基本原理)。將該過程重復3遍(或直到得出一個比較穩(wěn)定的結(jié)果)。宣布正確答案,并請大家比較一下自己最初的估計和小組最后的結(jié)論,看哪個更準確。

  討論

  哪個更準確:個人原先的估計還是最終小組的決定?

  為什么小組往往更準確?

  為什么大家的答案會趨同?

  這種方法在你的工作中有何應用?

  總結(jié)與評估

  特爾斐方法:選出一組見多識廣的專家,每個專家要對手中需要解決的問題真正感興趣,問題涉及對未來事態(tài)的預測(如公司5年后的銷售額)。要請專

  家小組盡最大努力做出推測,也會給他們提供一些反饋信息(小組平均數(shù)和頻數(shù)分布)。這個過程會(以不計名的方式)重復數(shù)次,一般會出現(xiàn)一個明顯的趨同想法,這個想法后來也會被證實是準確的。

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