合同解除通知書(集錦15篇)
在不斷進步的社會中，合同的地位越來越不容忽視，正常情況下，簽訂合同必須經過規(guī)定的方式。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編精心整理的合同解除通知書，僅供參考，大家一起來看看吧。
合同解除通知書1
xxx：
鑒于您在合同履行期間，自20xx年x月xx日起，已連續(xù)曠工xx個工作日/累計曠工xx個工作日，嚴重違反公司勞動紀律，公司經慎重考慮，現決定與您解除勞動合同關系。
您的最后工作日為20xx年x月x日，請您按照公司的程序在當日辦理好工作交接手續(xù)。
您的.工資將發(fā)至20xx年x月x日，公司已結算您的薪金，請您至公司領取。
如有任何問題，請與人力資源部聯(lián)系，人力資源部將隨時為您提供指引和幫助。
感謝您在公司工作期間所付出的努力，祝您在今后的工作中大展宏圖！
xxxx公司
20xx年x月x日
合同解除通知書2
XXXX：
因XXXXXXXXXXXXXXXX，公司決定于20xx年XX月XX日解除與你20xx年XX月XX日簽訂的勞動合同。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進行離職結算。請你于20xx年XX月XX日前辦理離職手續(xù)。
特此通知。
(用人單位蓋章)
20xx年XX月XX日
簽收：XXXXXX
20xx年XX月XX日
合同解除通知書3
______房地產開發(fā)有限公司：
(法定代表人)先生：
您好!
我與貴公司作為雙方當事人_________年_________月______日簽訂了《商品房買賣合同》，該合同第八條“交付期限”約定貴公司(作為房屋出賣人)應當在20______年9月30日前向我交付合同項下的房屋(_________號房)，但截至20______年______月______日，貴公司仍未向我交付該房屋，貴公司的`行為已構成違約，本人作為合同一方當事人(房屋買受人)現依據該合同第九條“出賣人逾期交房的違約責任”之約定依法行使解除權，解除與貴公司簽訂的《商品房買賣合同》。合同解除后依合同之約定貴公司應向我支付相應的違約金并賠償其他損失。同時，我亦保留采取法律措施等途徑維護自己合法權益之權利。
特此告知。
買受人: _________
_____年___月___日
合同解除通知書4
致承租方：XXX
您好！
我方與貴方于年 月日簽訂的房屋租賃合同（下稱《租賃合同》），租賃房屋位于 xx樓XX號，總面積約為xxxxxxxx平方米。現因貴方拖欠我方房租無法繼續(xù)履行合同， 按照合同約定，我方有權收回房屋并解除合同。根據《合同法》相關規(guī)定，我方現向你通知以下事項：
一、請你在《租賃合同》期滿（ 年 月 日）前搬出位房屋，如期交還房屋。如你方不按時搬走，每逾期一日，需向我方支付《租賃合同》約定月租金的5%作為違約金。
二、如你逾期未搬離或未全部搬離，視為你遺棄剩余物品，我方有權自行收回房屋并清理，清理時，不會保管你的.任何剩余物品，所有物品將作廢品處理，由此造成的損失由貴方承擔。
三、貴方需在合同到期之日前支付所欠房租、水電費等費用，如到期不支付我方將從押金扣除，不足部分我方保留向貴方追討權利。
四、貴方退還房子時應保證房內水、電等設施正常使用，且不得損壞房屋內原有設施和非貴方裝修部分，若有損壞，貴方需照價賠償。
五、若貴方與我方因合同終止事宜發(fā)生糾紛，我方將通過法律途徑解決，并要求你承擔相應的損失。
特此通知。
通知方：出租方xxxxxxx
xxxx年xxxx月
合同解除通知書5
致:×××女士
您好!我是位于××區(qū)xx路xx號房屋的房東王××，您于20xx年5月與我簽訂《租房協(xié)議》，約定您租賃我的'上述房屋，租期一年， 從20xx年5月1日至20xx年4月30日，租金每月10000元。該合同租期屆滿后，您繼續(xù)使用該房屋，但您未與我續(xù)簽租賃合同，故您我雙方存在不定期租賃合同關系，根據我國合同法規(guī)定，我作為出租人有權隨時通知您解除租賃關系，因我現在需要使用該房屋，現依法通知您：
一、自本通知函發(fā)之日起，您我之間的不定期房屋租賃關系終止，請您在收到本書面通知后7日內(最遲在20xx年7月15日前)搬出××區(qū)xx路xx號房屋。
二、若您在上述期限內不搬出××區(qū)xx路xx號房屋，本人將通過必要的法律途徑予以解決，并有權要求您承擔相應的損失。
特此通知。本通知函一式兩份，快遞郵寄一份給您，另一份本人留存，內容相同。
此致
通知人：
x年 x月x 日
合同解除通知書6
同志：
就職于____部，身份證號：____________________________。多次擅自制作客房門卡，私自進入酒店客房住宿，此行為已嚴重違反酒店規(guī)章制度，并且在事發(fā)后無任何悔改表現，在公司中造成嚴重地產生不良影響，并給酒店帶來嚴重的安全隱患。按照公司《上海__________管理有限公司規(guī)章制度》相關規(guī)定(C類第30條)“未經授權私開客房、辦公室房門或酒店帶鎖房門，作違紀解除勞動合同處理，不給予乙方經濟補償�！睋�，按照《勞動合同法》第三十九條，勞動者具有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，且不向乙方支付經濟補償金——第(2)點之規(guī)定：“勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動合同�！�
針對你以上嚴重違反公司規(guī)章制度的行為，且在平日工作中時常多次無故缺崗、消極怠工、上班時間睡覺等行為，現公司將正式與你違紀解除勞動合同，你201__年__月份的`工資將以現金的方式進行發(fā)放，請你在20__年__月____日到公司辦理工資結算及相關手續(xù)。
特此通知。
上海________管理有限公司
20xx年xx月xx日
合同解除通知書7
×××女士：
您好!
我是位于××區(qū)中山中路813號房屋的.房東王××，您于20xx年5月與我簽訂《租房協(xié)議》，約定您租賃我的上述房屋，租期一年，從20xx年5月1日至20xx年4月30日，租金每月10000元。該合同租期屆滿后，您繼續(xù)使用該房屋，但您未與我續(xù)簽租賃合同，故您我雙方存在不定期租賃合同關系，根據我國合同法規(guī)定，我作為出租人有權隨時通知您解除租賃關系，因我現在需要使用該房屋，現依法通知您：
一、自本通知函發(fā)之日起，您我之間的不定期房屋租賃關系終止，請您在收到本書面通知后7日內(最遲在20xx年7月15日前)搬出××區(qū)中山中路813號房屋。
若您在上述期限內不搬出××區(qū)中山中路813號房屋，本人將通過必要的法律途徑予以解決，并有權要求您承擔相應的損失。
特此通知。本通知函一式兩份，快遞郵寄一份給您，另一份本人留存，內容相同。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
合同解除通知書8
您于______年______月______日起就職于本公司�，F因您未經公司同意，無故曠工已達______天，且未以任何形式告知您本人曠工的正當理由的行為，經公司核查，確認屬下列第______項情形。故正式通知您與我公司______年______月______日簽訂的為期______年的勞動合同書于______年______月______日解除，勞動關系同時解除。
1.經雙方協(xié)商一致;
2.勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的;
3.勞動者嚴重違反單位規(guī)章制度的;
4.勞動者嚴重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的;
5.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位工作造成嚴重影響，或者經公司提出拒不改正的;
6.勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的;
7.勞動者被依法追究刑事責任的;
8.醫(yī)療期滿后，勞動都不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;
9.勞動者不能勝任工作，經培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作;
10勞動合同訂立時依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人雙方協(xié)商，雙方不能京變更達成協(xié)議的;
11.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形______________________________。
請您于______年______月______日到人力資源部辦理離職交接手續(xù)。
單位蓋章：
_______年_______月_______日
《勞動法》第二十四條規(guī)定"經合同當事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除"，此外，其第二十五.二十六.二十七.三十一.三十二條還分別規(guī)定了在一定情況下用人單位或勞動者可以依法單方解除勞動合同。
根據《勞動法》規(guī)定，用人單位可以單方解除勞動合同的有以下三種情況:第一種情況，依據《勞動法》第二十五條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職.營私舞弊.對用人單位利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
第二種情況，依據《勞動法》第二十六條規(guī)定，有下列情形之一的'，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前30日以書面形式通知勞動者本人:
(1)勞動者患病或非應工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(2)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
第三種情況，依據《勞動法》第二十七條規(guī)定，用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動保障行政部門報告后，可以裁減人員(單方解除勞動合同)。根據《勞動法》規(guī)定，在以下兩種情況下，勞動者亦可以單方解除勞動合同:
第一種情況，依據《勞動法》第三十一條規(guī)定，提前30日以書面形式通知用人單位，勞動合同即可解除勞動合同。
合同解除通知書9
本人與你公司于201 年 月 日簽訂《商品房買賣合同》（合同編號： ），購買你公司開發(fā)的御景灣第 幢 號房屋壹套，本人已支付全部購房款人民幣 元（其中：201 年 月 日付款2 元，201 年 月 日付款 元）。你公司既未按合同約定交房，又不按合同約定支付逾期交房違約金。為此，本人現依據《商品房買賣合同》第九條第（2）項規(guī)定，向你公司發(fā)出解除《商品房買賣合同》（合同編號：）通知。自本通知到達之日起解除雙方簽訂的`《商品房買賣合同》。你公司應自本通知書到達之日起30日內退還本人已支付的全部購房款并自本人付款之日起按本人已貸款的年利率 %支付違約金至全部購房款退清時止。退款
及違約金請匯入以下賬號[戶名： ，開戶行：賬號： ] 如你公司逾期未予辦理，本人將向人民法院提起訴訟。
特此通知！
（注：本通知壹式兩份，福建美加德地產開發(fā)有限公司壹份，通知人存檔壹份）
通知人：
二0一x年月日
合同解除通知書10
致：xxx女士
您好！我是位于xx區(qū)中山中路813號房屋的'房東王xx，您于20xx年5月與我簽訂《租房協(xié)議》，約定您租賃我的上述房屋，租期一年，從20xx年5月1日至20xx年4月30日，租金每月10000元。該合同租期屆滿后，您繼續(xù)使用該房屋，但您未與我續(xù)簽租賃合同，故您我雙方存在不定期租賃合同關系，根據我國合同法規(guī)定，我作為出租人有權隨時通知您解除租賃關系，因我現在需要使用該房屋，現依法通知您：
一、自本通知函發(fā)之日起，您我之間的不定期房屋租賃關系終止，請您在收到本書面通知后7日內（最遲在20xx年7月15日前）搬出xx區(qū)中山中路813號房屋。
二、若您在上述期限內不搬出xx區(qū)中山中路813號房屋，本人將通過必要的法律途徑予以解決，并有權要求您承擔相應的損失。
特此通知。本通知函一式兩份，快遞郵寄一份給您，另一份本人留存，內容相同。
此致
通知人：
年 月 日
合同解除通知書11
xxx女士：
您好!我是位于xx區(qū)中山中路813號房屋的`房東王xx，您于20xx年5月與我簽訂《租房協(xié)議》，約定您租賃我的上述房屋，租期一年， 從20xx年5月1日至20xx年4月30日，租金每月10000元。該合同租期屆滿后，您繼續(xù)使用該房屋，但您未與我續(xù)簽租賃合同，故您我雙方存在不定期租賃合同關系，根據我國合同法規(guī)定，我作為出租人有權隨時通知您解除租賃關系，因我現在需要使用該房屋，現依法通知您：
一、自本通知函發(fā)之日起，您我之間的不定期房屋租賃關系終止，請您在收到本書面通知后7日內(最遲在20xx年7月15日前)搬出xx區(qū)中山中路813號房屋。
二、若您在上述期限內不搬出xx區(qū)中山中路813號房屋，本人將通過必要的法律途徑予以解決，并有權要求您承擔相應的損失。
特此通知。本通知函一式兩份，快遞郵寄一份給您，另一份本人留存，內容相同。
XXX
20xx年X月X日
合同解除通知書12
你與公司所簽年月日的《勞動合同》，現在因為合同期限屆滿而終止，即從自年月日開始不再續(xù)簽，根據《勞動合同法》第條第款的規(guī)定解除勞動合同。解除時間為年月日。對以上終止或解除意見無異議時，請于接到本通知之日起日辦理如下相關手續(xù)：
1、工作，業(yè)務交接，于年月日時前完成
2、最后一月工資共元，經濟補償金元，代通知金元，請于年月日時到領取。
3、社會保險金已交至年月止。
4、檔案處理意見：
5、有關證件的處理意見：
6、其他需辦結的手續(xù)：
全部相關手續(xù)辦妥后，即發(fā)《終止，解除勞動合同證明書》。
特此通知
通知人（公司）：（蓋章）
說明：1、本通知書一式二份，送達一份，存根一份。2、涂改無效
送達記錄：送達人：受送人：送達時間：
相關規(guī)定：
解除勞動合同是勞動合同從訂立到履行過程中可以預見的中間環(huán)節(jié)，依法解除勞動合同是維護勞動合同雙方當事人正當權益的重要保證
勞動合同的解除具有以下特征
1、被解除的勞動合同是依法成立的有效的勞動合同
2、解除勞動合同的行為必須是在被解除的勞動合同依法訂立生效之后、尚未全部履行之前進行
3、人單位與勞動者均有權依法提出解除勞動合同的`請求；
4、用人單位和勞動者雙方協(xié)商解除勞動合同，可以不受勞動合同中約定的終止條件的限制。
你與公司所簽年月日的《勞動合同》，現在因為合同期限屆滿而終止，即從自年月日開始不再續(xù)簽，根據《勞動合同法》第條第款的規(guī)定解除勞動合同。解除時間為年月日。對以上終止或解除意見無異議時，請于接到本通知之日起日辦理如下相關手續(xù)：
1、工作，業(yè)務交接，于年月日時前完成
2、最后一月工資共元，經濟補償金元，代通知金元，請于年月日時到領取。
3、社會保險金已交至年月止。
合同解除通知書13
致：xx女士
您好！我是位于xx區(qū)xx路xx號房屋的.房東王xx，您于20xx年5月與我簽訂《租房協(xié)議》，約定您租賃我的上述房屋，租期一年，從20xx年5月1日至20xx年4月30日，租金每月10000元。該合同租期屆滿后，您繼續(xù)使用該房屋，但您未與我續(xù)簽租賃合同，故您我雙方存在不定期租賃合同關系，根據我國合同法規(guī)定，我作為出租人有權隨時通知您解除租賃關系，因我現在需要使用該房屋，現依法通知您：
一、自本通知函發(fā)之日起，您我之間的不定期房屋租賃關系終止，請您在收到本書面通知后7日內（最遲在20xx年7月15日前）搬出xx區(qū)xx路xx號房屋。
二、若您在上述期限內不搬出xx區(qū)xx路xx號房屋，本人將通過必要的法律途徑予以解決，并有權要求您承擔相應的損失。
特此通知。本通知函一式兩份，快遞郵寄一份給您，另一份本人留存，內容相同。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
合同解除通知書14
__________：
我單位決定自_____年_____月_____日起解除與你的勞動合同,理由如下:
1.根據我公司規(guī)章制度第三章第三條，即公司考勤管理制度中的假期規(guī)定(請假期滿未來上班也未續(xù)假者，_____天以內按曠工處理，_____天以上按自動離職處理)，你實際曠工_____天，你已嚴重違反我公司規(guī)章制度。
2.根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條(勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的.)，你的情況符合法律規(guī)定的用人單位單方解除勞動合同關系的條件，且依法不給予你任何補償。
同時根據《中華人民共和國勞動合同法》第九十條(勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任)，我公司依法享有追償你對我公司造成損失的賠償責任，包括對你的招錄費用，培訓費用，其他因你對我公司造成的直接的和可以預見的損失。
特此通知.
單位:__________總經理：__________
_____年_____月_____5日
注:
1.請接此通知后于_____年_____月_____日前到行政部門辦理解除勞動合同手續(xù)。
2.若你在接到該通知后未按時到我公司辦理解除勞動合同手續(xù)的，不利后果將由你承擔。
3.本通知除總經理簽字外，若有其他的手工改動或添加的內容，該改動或添加的內容均不是我公司真實意思表示，對我公司不產生約束力。
4.本通知一式_____份，由我公司保留_____份。
合同解除通知書15
XX：
因你于20xx年11月起無故曠工至今，系嚴重違紀行為，依據《中華人民共和國勞動合同法》及我公司相關規(guī)章制度，你與我公司簽訂的勞動合同已解除。現通過公告方式向你送達解除勞動合同通知書。
請你本人或依法委托他人在30日內到我公司人力資源部辦理相關手續(xù)，逾期未辦后果自負。
特此通知。
XXX
20xx年XX月XX日
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