勞動合同到期通知

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會中，合同出現在我們生活中的次數越來越多，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的勞動合同到期通知，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

勞動合同到期通知1

XXXXXXXXXX有限公司：

　　承蒙貴司長期以來對我司的鼎力支持，使貴我雙方保持了一段緊密而又愉快的合作歷程。在這個歷程中雙方同舟共濟、相互協(xié)作，使得雙方的業(yè)務都獲得了長足的發(fā)展。為此，我司由衷地感謝貴司歷來給予我司的支持與協(xié)助。由于貴我雙方間的買賣合同業(yè)已到期，以及我司相關業(yè)務需要調整。

　　經本公司領導討論并慎重做出決定，從20xx、年XX月XX日起，不再延續(xù)雙方間的買賣合同關系。從原買賣合同終止之日起，我司將終止履行貴我雙方間存在的任何買賣關系的約定。

　　貴司是我司的重要客戶，此次不再延續(xù)雙方間的買賣關系實出于我司業(yè)務調整的`需要，而不得不做出的決定。因不再續(xù)約而給貴司帶來的不便，敬請諒解。希望今后能有機會再次與貴司合作并共同成長。本通知自簽發(fā)之日起生效。特此通知。

　　XX公司總經理：

　　20xx年XX月XX日

勞動合同到期通知2

　　通知人：_________________所屬部門：_____________________________

　　通知事項：勞動合同到期內容：您與單位簽訂的勞動合同將于______年_____月_____日到期，經單位研究，決定按下列第________種方式進行處理：

　　一、合同到期不再續(xù)簽，勞動關系到期終止。請在_______年_____月_____日前按單位有關規(guī)章制度辦理離職工作交接手續(xù);____________________________________________________________________________

　　二、單位有意與您續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂條件是下列第__________種：壹、按原勞動合同的條件續(xù)訂：月工資____________，崗位_________________，勞動合同期限_____________________;貳、其他條件：月工資______________，崗位_______________，勞動合同期限_________________，其他_______________________________。

　　現征詢您的續(xù)簽意向：1.同意續(xù)簽勞動合同;2.不同意續(xù)簽勞動合同。

　　補充意見：被通知人的`意向為上述第__________種。

　　簽字：年月日_____________________________________________________________________________

　　單位公章

　　年月日

　　注：本通知一式兩份，單位與被通知人各留一份。

　　合同到期終止不再續(xù)訂應提前30天通知。

勞動合同到期通知3

xxx：

　　我們雙方于xx年x月x日簽訂的勞動合同將于xx年x月x日期限屆滿（終止條件已出現），單位（本人）決定不再續(xù)訂勞動合同，現根據《勞動法》第x條的.規(guī)定，決定與你（單位）終止勞動合同，請你（單位）于xxx年x月x日前到xx部門（給予）辦理終止勞動合同手續(xù)。

　　通知方（簽名或蓋章）

　　年月日

　　簽收回執(zhí)

　　本人（單位）已收到單位（職工）于xx年x月x日發(fā)出的《終止勞動合同通知書》。

　　被通知方（簽名或蓋章）：

　　年月日

勞動合同到期通知4

_____________(部門)先生/女士：

　　您好!

　　勞動合同將于 年 月 日期滿�，F就合同續(xù)簽事宜向部門領導及員工本人征詢意見：_________________

　　部門經理意見：_________________同意與該員工續(xù)簽勞動合同?□是□否

　　如續(xù)聘，您建議合同期為：_________________年(如果雙方同意續(xù)簽，建議續(xù)簽年限為三年或三年以上，請您在此寫出雙方溝通后的意見。)

　　領導簽字：_________________日期：_________________

　　員工本人意見：_________________同意與公司續(xù)簽勞動合同?□是□否

　　員工本人簽字：_________________日期：_________________

　　人力資源部意見：_________________

　　人力資源部：_________________日期：_________________

勞動合同到期通知5

xx女士：

　　您和我公司的.勞動合同將于xx年xx月xx日到期，公司決定不與您續(xù)簽勞動合同，請您在勞動合同到期當日依據公司相關規(guī)定至公司人力資源部辦理離職手續(xù)。你的工資結算到xx年xx月xx日。特此通知。

　　最后，感謝您在職期間對企業(yè)所做的服務和貢獻！

　　_______________有限公司人力資源部

　　xx年xx 月 xx日

勞動合同到期通知6

先生/女士：

　　您和我公司的勞動合同將于年月日到期，公司決定不與您續(xù)簽勞動合同，請您在勞動合同到期當日依據公司相關規(guī)定至公司人力資源部辦理離職手續(xù)。你的.工資結算到年月日。

　　特此通知。最后，感謝您在職期間對企業(yè)所做的服務和貢獻!

　　______________有限公司人力資源部

　　20xx年xx月xx日

勞動合同到期通知7

　　鑒于你與我公司簽訂的勞動合同將于 年 月 日到期，依該合同約定，請你務必于勞動合同到期前30日內，即應在 年 月 日前向公司行政辦公室書面提交《續(xù)簽或終止勞動合同申請》，逾期未提交書面申請的.，視為你不同意續(xù)訂，雙方勞動關系自合同到期日自動終止。自該合同到期日的第2日起5日內，你應與公司相關部門辦理所有工作、財物、物品交接手續(xù)，公司將在收到相關手續(xù)時支付工作報酬并出具解除關系證明。

　　特此通知。

　　受通知人收執(zhí)簽名(按指印)：

　　時間： 年 月 日

勞動合同到期通知8

尊敬的先生/女士：

　　您的勞動合同將于年月日到期，為了保證勞資關系的穩(wěn)定，請您于收到本通知后30日內填寫本通知的回復函后交回公司辦公室，明確表明您是否愿意與公司續(xù)簽勞動合同。公司將根據您的回復采取如下不同措施進行處理：1、若您同意與公司續(xù)簽《勞動合同》，則公司將會于收到您的回復函后30日內與您協(xié)商《勞動合同》的.具體條款;因公司本年度將實行績效考核管理，故若公司未能在前述期限內公布績效考核管理規(guī)定時，與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。2、若您選擇不再與公司續(xù)簽《勞動合同》，則公司將會依法終止與您之間的勞動關系，請您在公司通知的期限內辦理離職交接手續(xù)。

　　祝您工作順利!

　　員工簽字：

　　xxx公司行政部

　20xx年xx月xx日

勞動合同到期通知9

業(yè)主您好：

　　您所承租的金利源家具博覽中心_________________攤位，將于 ____年 月 日到期，按照雙方合同約定，貴方應提前三個月即在xx年xx月xx日前來續(xù)約，考慮到雙方良好的合作關系，經再三提醒，至今仍未來續(xù)約，現已過期。

　　過期后貴方須知以下規(guī)則：

　　1、 貴方屬主動放棄場地承租權。

　　2、 貴方已無場地轉讓權。

　　3、 商場有權自行對場地進行招租，同時不需再告知貴方。

　　4、 退場時交清所有相關費用，同時退場時原裝修不得移動或拆除。

　　特此通知，謝謝合作！

　　蘇州金利源家具博覽中心有限公司

　　xx年xx月xx日

勞動合同到期通知10

尊敬的先生：

　　您的勞動合同將于____年____月____日到期，為了保證勞資關系的穩(wěn)定，請您于收到本通知后30日內填寫本通知的'回復函后交回公司辦公室，明確表明您是否愿意與公司續(xù)簽勞動合同。公司將根據您的回復采取如下不同措施進行處理：

　　1、若您同意與公司續(xù)簽《勞動合同》，則公司將會于收到您的回復函后30日內與您協(xié)商《勞動合同》的具體條款；因公司本年度將實行績效考核管理，故若公司未能在前述期限內公布績效考核管理規(guī)定時，與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。

　　2、若您選擇不再與公司續(xù)簽《勞動合同》，則公司將會依法終止與您之間的勞動關系，請您在公司通知的期限內辦理離職交接手續(xù)。

　　祝您工作順利！

　　員工簽字：______

　　____年____月____日

　　公司行政部

　　____年____月____日

勞動合同到期通知11

(勞動者)：

　　我公司與您訂立的勞動合同(合同期限： 年 月 日至 年 月 日)即將屆滿。根據國家相關法律、法規(guī)、政策，經研究，本公司依法與您終止勞動合同。

　　您需要結算以下薪資和補償金事項：

　　1、您的薪資結算至 年 月 日，計 元。

　　2、此種情形下，單位需要支付給您相當于 個月工資的經濟補償，計 元。

　　您須按照我公司以及用工單位依法制定的.離職管理制度規(guī)定辦理離職手續(xù)。

　　受送達人簽字：

　　送達時間： 年 月 日

勞動合同到期通知12

____________：

　　我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現)，單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動合同，現根據《勞動法》第_____條的規(guī)定，決定與你(單位)終止勞動合同，請你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù)。

　　通知方(簽名或蓋章)

　20xx年xx月xx日

　　簽收回執(zhí)

勞動合同到期通知13

先生/女士：

　　您好!您與公司(以下簡稱)簽訂的勞動合同于年月日到期終止。公司考慮你的工作表現及實際情況，經綜合考慮，合同到期后不再與您續(xù)簽勞動合同，請您接到通知后30日內辦理好工作交接等相關手續(xù)。公司對您在職期間的`奉獻表示感謝!

　　特此通知。

　　公司：

　　日期：年月日

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