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入職通知單

時(shí)間:2022-11-12 18:17:51 通知 我要投稿

入職通知單

  在當(dāng)今社會(huì)生活中,各種通知頻頻出現(xiàn),下達(dá)指示、布置工作、傳達(dá)有關(guān)事項(xiàng)、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見、任免干部、決定具體問題,都可以用通知。通知的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?以下是小編為大家整理的入職通知單,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

入職通知單

入職通知單1

  各部門、管理處:

  因受"非典"影響,我公司自三月份以來的新員工入職培訓(xùn)一直未能正常進(jìn)行。

  現(xiàn)擬采用自學(xué)和開卷考試的形式,將培訓(xùn)講義發(fā)放至各部門、管理處,請(qǐng)新員工自學(xué)。自學(xué)兩天后,管理部將試卷發(fā)至各部門、管理處,并請(qǐng)各部門、管理處負(fù)責(zé)人安排新員工和上次考核不合格者參加考試。管理部將采取抽查方式進(jìn)行檢查。具體安排如下:

  1、6月17日前,請(qǐng)各部門、管理處將需參加培訓(xùn)的新員工名單報(bào)到管理部。

  2、6月18日,管理部發(fā)放培訓(xùn)講義。

  3、6月20日,上午8:30發(fā)放試卷,10:30收卷。

  鑒于本次培訓(xùn)考試的特殊性,考試成績(jī)90分以上者為合格。不合格者將參加第二次培訓(xùn)考試,若第二次考核仍不合格將延期轉(zhuǎn)正直至開除處理。

  z物業(yè)管理有限公司

  管理部

  年 月 日

入職通知單2

xxx小姐/先生:

  您好!我很榮幸的通知您:您申請(qǐng)的xxx(部門)的xx(職位)已獲通過,恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加盟我公司。

  一、您的試用期是xx月xx日至xx月xx日(在試用期,我公司可根據(jù)您在試用期的工作表現(xiàn),對(duì)您的試用期予以提前、正常進(jìn)行、延長(zhǎng))。請(qǐng)您于20xx年xx月xx日前來公司人力資源部報(bào)到。報(bào)到時(shí)請(qǐng)您攜帶以下相關(guān)資料,以便辦理入職手續(xù):

  1、身份證、學(xué)歷證、上崗證及其它資格證明復(fù)印件(交驗(yàn)原件)。

  2、區(qū)級(jí)以上醫(yī)院3個(gè)月以內(nèi)的體檢表(含常規(guī)項(xiàng)目、乙肝二對(duì)半、肝功能、透視等)。

  3、一寸彩色近照4張。

  4、您必須提供本市常住人員擔(dān)保(若此項(xiàng)劃掉則無需擔(dān)保)。

  二、您試用期間的待遇為級(jí)檔,月工資總額為元(人民幣),試用期滿,經(jīng)評(píng)估合格后,給予轉(zhuǎn)正,公司將根據(jù)您的業(yè)績(jī)、能力和表現(xiàn),重新確定您的工資待遇(一般加1-300元)。

  三、請(qǐng)您在報(bào)到之前做好準(zhǔn)備,包括體檢、擔(dān)保以及應(yīng)填報(bào)的各種表格。

  四、如果您不能在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,請(qǐng)您及時(shí)與人力資源部溝通,如溝通后仍不能在雙方商定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或您的體檢不合格,公司發(fā)給您的《入職通知書》將自動(dòng)失效。

  四、報(bào)到后,本公司會(huì)在愉快的氣氛中,為您做職前培訓(xùn),包括讓您知道本公司一切人事制度、福利、公司規(guī)章制度、公司概況及其它應(yīng)注意事項(xiàng),使您在本公司工作期間滿意、愉快。如果您有什么疑惑或困難,請(qǐng)與人力資源部聯(lián)系。

  xxx公司

20xx年xx月xx日

入職通知單3

  春意盎然,萬木競(jìng)秀。4月又有新的同事加入到我們當(dāng)中,與我們一起開創(chuàng)更輝煌的未來。為了使新入職同事更深刻的了解企業(yè)文化,更快的.融入工作環(huán)境、熟悉作業(yè)流程,增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感,公司就4月的新員工入職培訓(xùn),安排通知如下:

  一、 培訓(xùn)時(shí)間:

  20xx年5月10日——5月13日(星期三——星期五)共三天。

  二、 培訓(xùn)地點(diǎn):

  xxxxx深圳分公司

  三、 培訓(xùn)內(nèi)容:

  見附件。

  四、 培訓(xùn)對(duì)象:

  本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為本公司新入職員工。

  五、 培訓(xùn)要求:

  1. 參訓(xùn)人員培訓(xùn)期間務(wù)必著正裝出席。

  2. 請(qǐng)參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本及筆計(jì)本電腦(便于實(shí)操演練)。

  3. 參訓(xùn)人員務(wù)必于9:15準(zhǔn)時(shí)到達(dá)會(huì)議室簽到,禁止無故不參加培訓(xùn),遲到人員不得入場(chǎng),皆視為缺訓(xùn),中途缺訓(xùn)人員將不予辦理入職。

  六、 考核安排:

  1.考核方式:現(xiàn)場(chǎng)筆試、現(xiàn)場(chǎng)答題。

  七、 報(bào)名方法:

  請(qǐng)各分公司、營(yíng)業(yè)部務(wù)必于20xx年5月8日17:00前將報(bào)名表電子版填寫完整,交至財(cái)富管理中心渠道管理部。

  聯(lián)系人:陳xxxx

  電 話:xxxxxxx

  郵 箱:xxxxxxxxx

  (報(bào)名表已發(fā)至各分公司、營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理企業(yè)郵箱。)

  八、 其它事項(xiàng):

  學(xué)員住宿及就餐安排:可統(tǒng)一代訂,費(fèi)用自理。

  1.住宿:有住宿需求的學(xué)員請(qǐng)?zhí)崆奥?lián)系財(cái)富管理中心渠道管理部。

  2.餐飲:學(xué)員自由安排。

  特此通知,望嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行!

  xxxxxxxxxx資產(chǎn)管理有限公司

  財(cái)富管理中心 行政管理中心

  20xx年4月30日

入職通知單4

親愛的xxx:

  您好!

  歡迎您成為xxx醫(yī)院的一員,為更好地維護(hù)您的權(quán)益,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)提醒如下,請(qǐng)認(rèn)真閱讀后簽字確認(rèn):

  一、入職相關(guān)材料

  1、小二寸彩色證件照一張

  2、寧國(guó)健民醫(yī)院入職人員登記表

  3、身份證復(fù)印件

  4、最高學(xué)歷證書、資格證書、職稱證書復(fù)印件

  5、入職體檢報(bào)告

  6、xxx銀行卡復(fù)印件(三天內(nèi)提供)

  二、注意事項(xiàng)

  1、新員工試用期xx個(gè)月。員工入職流程辦理完后將接受三天的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)培訓(xùn)考核合格后簽訂試用期勞動(dòng)合同,入院當(dāng)月購買社保五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。由于個(gè)人原因提出不辦理社保的,其責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。(應(yīng)屆生除外)

  2、員工辭職:?jiǎn)T工入職后因個(gè)人原因主動(dòng)提出辭職需提前30日以書面形式通知我院,即員工在提交書面辭職報(bào)告并獲得批準(zhǔn)后仍需在我院服務(wù)的天數(shù)。在此期間,員工正常遵守醫(yī)院的考勤制度及其他規(guī)章制度。辭職員工在辦理完離職交接手續(xù)后,雙方勞動(dòng)關(guān)系正式解除。

  3、員工離職當(dāng)月,醫(yī)院將正常為其繳納社保費(fèi)用,因社保繳納是當(dāng)月20日前辦理增減,若20日前未提交離職申請(qǐng),次月社保沒有及時(shí)減少的,所產(chǎn)生的費(fèi)用將全部由個(gè)人承擔(dān)。

  已知曉以上內(nèi)容,并愿意遵守。

xxx

  20xx年xx月xx日

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