天津市2016年防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知
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2016年天津市防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
防暑降溫費(fèi)發(fā)放時(shí)間6月至9月。至于具體到月初、月中還是月末發(fā)放，該負(fù)責(zé)人表示可由各用人單位隨發(fā)薪日期自行確定。“大家可以注意一下本月領(lǐng)的工資條，上面應(yīng)該有6月份的補(bǔ)貼發(fā)放記錄。”據(jù)了解，企業(yè)在高溫期間下發(fā)的防暑降溫飲料，并不能充抵高溫補(bǔ)貼。也不得在工作人員因高溫需停止工作降暑而縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。
2016年天津市防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：職工上年日平均工資的12%確定，實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整
用人單位需要盡到的職責(zé)
應(yīng)在高溫天氣來(lái)臨前，對(duì)高溫作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康體檢。對(duì)患有心、肺、腦血管性疾并肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫、高濕作業(yè)的員工，應(yīng)調(diào)離高溫、高濕作業(yè)崗位。暫不能調(diào)動(dòng)崗位的，應(yīng)在高溫、高濕天氣對(duì)其加強(qiáng)預(yù)防中暑保護(hù)措施。
《發(fā)小兒》(Childhood Buddy)是一部由姜武執(zhí)導(dǎo),梁棟擔(dān)任編劇的電影,于2016年12月16日上映。姜武處女導(dǎo)《發(fā)小兒》首曝概念海報(bào) " 尿噓噓" 釋放雄性荷爾蒙 鎖定16年底賀歲檔 姜武的導(dǎo)演處女作《發(fā)小兒》發(fā)布首款概念海報(bào),畫面中大片的中國(guó)紅頗具傳統(tǒng)特色,而兩個(gè)PK“尿噓噓”的小孩子與片名..
用人單位要加強(qiáng)女職工和未成年工保護(hù)。不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及《高溫作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)以上的高溫工作場(chǎng)所作業(yè)。
用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。
用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。高溫津貼的具體標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)政府或省級(jí)勞動(dòng)保障部門制定。
在高溫、高濕場(chǎng)所因工作原因引起中暑，并經(jīng)取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的'醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)診斷為職業(yè)病的勞動(dòng)者，勞動(dòng)保障部門要做好工傷認(rèn)定工作，使勞動(dòng)者依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。
2012年6月29日, 國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、 衛(wèi)生部、 人力資源和社會(huì)保障部、 中華全國(guó)總工會(huì)以安監(jiān)總安健〔2012〕89號(hào)印發(fā) 《防暑降溫措施管理辦法》。該 《辦法》共25條,自發(fā)布之日起施行。1960年7月1日衛(wèi)生部、勞動(dòng)部、 全國(guó)總工會(huì)聯(lián)合公布的《防暑降溫措施暫行辦法》予以廢止。關(guān)于印發(fā)防暑降..
依據(jù)規(guī)則，發(fā)放低溫津貼的工夫?yàn)槟昴甑?月至8月。一些民營(yíng)企業(yè)和游資企業(yè)或者許取舍用實(shí)物福利接替防暑降溫費(fèi)，或者許干脆取舍沒有給，以低溫學(xué)期來(lái)取代有關(guān)的福利。至于詳細(xì)到朔望、月中還是月末發(fā)放，可由各用人部門隨發(fā)薪日子自行肯定。
炎炎暑日，炎熱難當(dāng)，上班族正在冬季有什么福利待遇，往年的防暑降溫費(fèi)有多少，都是自己關(guān)切的成績(jī)。所得為實(shí)物的，該當(dāng)依照獲得的憑據(jù)上所說明的價(jià)錢打算應(yīng)征稅所得額。
根據(jù)天津市防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，天津市用人單位應(yīng)按2012年度全市職工月平均工資3%的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放防暑降溫費(fèi)。按2012年職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn) 3872元計(jì)算，今年防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每月116元，每月比去年上調(diào)10元。按規(guī)定，每年防暑降溫費(fèi)的發(fā)放時(shí)間為6、7、8、9月，共四個(gè)月。今年四個(gè)月費(fèi)用共計(jì)464元，可按月或一次性發(fā)放。市人力資源和社會(huì)保障部門提醒廣大用人單位，防暑降溫費(fèi)屬于生產(chǎn)性的福利待遇，試用期內(nèi)在崗工作的職工，也應(yīng)享有防暑降溫費(fèi)，但不在崗人員將不享受。
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