技能高手先進事跡材料
在日常生活或是工作學習中，大家都不可避免地要接觸到事跡吧，事跡有兩種用途：一是宣傳典型，二是評選先進。我們該怎么擬定事跡呢？以下是小編精心整理的技能高手先進事跡材料，歡迎大家分享。
技能高手先進事跡材料：
XXX，男，大專文化，現(xiàn)年45歲，中共黨員，冶煉高級技師�，F(xiàn)任XXXX車間生產(chǎn)一班值班長。自1986年9月該同志參加以來，憑著冶金工作的熱愛之心和工作責任感，虛心學習，務(wù)實求新。平時注重政治理論及業(yè)務(wù)技術(shù)學習，始終抱著提高自身綜合素質(zhì)及技術(shù)水平的信念，較快的進入了崗位角色、勝任工作。歷任熔鑄車間調(diào)度長，熔鑄車間值班長等職。胡繼榮同志多次被評為廠雙文明先進個人、先進生產(chǎn)者、廠勞動模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標兵等稱號。
作為一名共產(chǎn)黨員和一名車間基層班組的管理者，XX同事嚴格高標準要求自己，緊跟形勢學習貫徹黨的大致方針，堅持學習黨的先進理論，努力學習、不斷更新冶金技術(shù)知識，逐步成長為一個技術(shù)過硬、勇于技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)性值班長。近幾年來，XX同事主動參加冶煉工高級職業(yè)技能培訓考核及及技師鑒定取證。并結(jié)合工作實際對熔鋅電爐工藝操作及車間電爐技改創(chuàng)新進行深入的探索學習，積累了大量的生產(chǎn)經(jīng)驗。胡繼榮同志始終堅持干一行，學一行，愛一行，實行值班長作業(yè)制以來，車間調(diào)度室整合，XX同事愉快接受車間安排熔鑄大橫班值班長，狠抓崗位技術(shù)操作和班組管理，按車間要求保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)，出精品。團結(jié)帶領(lǐng)班上的同志取得良好成績，所在班組被廠黨政授予“先進集體”光榮稱號。
該同志的優(yōu)秀之處在于他立足本職、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、實干苦干、無私奉獻的模范精神。由于熔鑄車間是全廠的主產(chǎn)品車間，他深知技術(shù)對一個企業(yè)的重要性。剛到熔鑄一班時，由于組員學習技術(shù)積極性、安全意識不高、生產(chǎn)被動，為迅速扭轉(zhuǎn)這一被動局面，針對性找出工作中存在的安全隱患及技術(shù)難題并及時解決。與組員一起探討、交流，讓每位員工都深刻認識到企業(yè)的壯大來源于每個工作細節(jié)上技術(shù)的精益求精，來源于員工的全力以赴，工作中身先士卒，上崗最早下崗最晚，每次加班他和組員一起，為了防止組員過于疲勞，出現(xiàn)工作失誤，他都親自合金配料，掌握電爐感應(yīng)器運行狀況，確保準確無誤，發(fā)揮自身技術(shù)能力在生產(chǎn)中發(fā)揮了實效。
具體工作有如下幾點：
一、認真履行職責，積極開展工作
1、做好熔鑄一班管理工作，認真精心組織召開熔鑄一班班前排班會，班組安全會議48次，技術(shù)討論交流會議24次，組織班組學習廠和車間主任下發(fā)的各類文件11次。會前做好各項準備工作及會議記錄、及時歸檔。
2、進一步細化、固化、優(yōu)化工作措施、設(shè)施、設(shè)備，區(qū)域衛(wèi)生定人定責，做到現(xiàn)場衛(wèi)生清潔，物品擺放整齊，運行路線暢通無阻，堅持設(shè)備衛(wèi)生班班交接清楚，各種故障隨時解決處理，堅持做到設(shè)備的日常巡檢、點檢、周檢和日常的緊固潤滑。各種檢查結(jié)果納入當月考評。
3、為了更好地提高產(chǎn)品質(zhì)量，滿足市場經(jīng)濟下用戶的不斷需求，督促做好爐溫的控制，澆鑄、扒渣、加料、配料工序的運行參數(shù)的調(diào)整等工作。優(yōu)化冷卻方式，改進打字機構(gòu)，分析鋅錠外觀質(zhì)量存在的諸多問題，認真分析原因，制定質(zhì)量改進計劃、措施，并分解落實，加強對錠模的清理和清洗工作，縮短錠模的使用周期，全年共更換錠模3次，清洗錠模430塊，使鋅錠的麻面現(xiàn)象基本得到消除。積極組織配料工作，嚴把鋁、銻金屬錠的稱量準確性及消除相對誤差，對不合格鋅皮安排專人堆放，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。在鋅基合金生產(chǎn)過程中，積極分析造成雜質(zhì)成分超標的原因，規(guī)范金屬物料標準，使引起合金產(chǎn)品雜質(zhì)成分超標現(xiàn)象得到解決，在合金生產(chǎn)崗位開展精細化操作。熱鍍鋅合金生產(chǎn)以提高合金配料準確率和一次澆鑄合格率為重點，合金產(chǎn)品的質(zhì)量得以穩(wěn)步提高。
二、在技術(shù)工作中發(fā)揮實效
優(yōu)化電爐技術(shù)控制技術(shù)參數(shù)，加強對電爐爐體、冷卻水管路、感應(yīng)體的檢查及維護，嚴格爐溫的控制，做到有芯爐爐溫控制在480±20℃，無芯爐爐溫控制在500～550℃，有效的延長感應(yīng)器和爐體的使用壽命，對無芯爐水溫及壓力進行了嚴格控制，冷卻水溫控制在5～35℃之間，有效延長了無芯爐的壽命，加強鋅基合金系列產(chǎn)品的開發(fā)，針對首鋼合金訂單特點，與工程技術(shù)人員一起摸索探討，在模具擺放、水套配置、澆鑄方式、溫度控制、扒渣操作等方面制定了可行的一套工藝方案，首次生產(chǎn)首鋼合金取得成功。
三、堅持嚴于律己、努力做好表率
1、加強思想作風建設(shè) 。胡繼榮始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；始終把提高自身素質(zhì)、增強技術(shù)水平作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干；始終保持團隊的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為熔鑄生產(chǎn)一線的楷模。熔鑄生產(chǎn)高溫、粉塵大、作業(yè)環(huán)境艱苦。因此，正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，一年到頭，經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點不叫累、領(lǐng)導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。
2、積極參加理論學習 胡繼榮同志始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。并重點學習了《馬克思主義基本概論》、《有色冶金原理》、《鋅基合金鑄造工藝理論》等理論知識。
我認為XX同事在平凡的崗位上靠著嚴肅認真的工作作風和對科學技術(shù)謹慎細致的工作態(tài)度，以及他愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、求真務(wù)實、樂于奉獻的高貴品質(zhì)，在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻，也充分表現(xiàn)出了一名技術(shù)工作者高度的主人翁責任感和強烈的事業(yè)心；在專業(yè)技術(shù)上他從沒感到過滿足，他認為自己前面的路還很長，還有很多知識要學，很多工作要做。他在成績面前，不驕不躁，對自己始終堅持高標準、嚴要求，工作中更加努力地學習科學理論知識，在自己的崗位上取得更大更好的成績，他繼續(xù)為自己的理想而不懈努力著、奮斗著……很是起帶頭作用。
【拓展】職場高手四大技能：
我們與職場高手的差距并不是太多，當你熟悉運用下面4點，相信你也可以在職場上走的更遠。
習慣指定計劃
我們每天都會遇到不同的事情，在做事的`過程中，你沒有一個計劃的時候，就會忙這個在忙那個，到后來搞的自己心力憔悴。
但是指定好計劃就不一樣了，你安排好，那件事情先做，那件事情后做，這樣不但做起事來快捷，也會把事情做好。
例：今天需要拜訪幾個客戶，那么我們就可以先制定路線，公司距離A客戶比較近，那么我們先跟A客戶約好時間，當公司的事情做完之后就去拜訪A客戶，拜訪完之后，B客戶距離要比C客戶進，那么我們在接著拜訪B客戶。而不是去拜訪C客戶。
當你習慣指定計劃的時候，你就會發(fā)現(xiàn)，整天下來都很有調(diào)理，不會耽擱，或者是做無用的事情。
善于思考
我們在每天可能會有很多周遭的事情打擾到我們，但是無論在各種情況下，我們都不要忘記思考，被 干擾時，我們的思維提醒自己，這些事與我無關(guān)，把周遭的雜事給省略掉。
當然在工作時思考就是一點也不能停下了，領(lǐng)導說的話有什么含義，我們要快速的分析，分析出來之后，我們再選擇怎么樣調(diào)整自己的做事。
自我鼓勵
我們再去做事的時候，肯定會遇到不同的麻煩，可能領(lǐng)導的批評，也可能是客戶的刁難和拒絕，這個時候沒有人會來安慰你，所以你只能自我安慰，給自己找到重新燃氣斗志的信心，與心態(tài)。
有人很看不起這一招，這樣也就導致了他在工作中遇到坎的時候雖然過去了，但是自己的狀態(tài)慢慢的下滑，在自己意識到自身不對勁的時候，那個時候也差不多離開公司了，沒有了返還的余地了。
善于觀察
想要成為職場精英，那么必須要有這點因素，你可以不會說話，你可以沒有計劃，你也可以不去自我鼓勵，但是你一定要會觀察，觀察周圍環(huán)境，觀察別人的眼色，臉色，動作。
你可以把自己當做一個偵查兵，觀察之后稍有不對，就思考對于的策略進行出擊。
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