醫(yī)院科室優(yōu)秀事跡(通用15篇)
在現(xiàn)實生活或工作學習中,大家都寫過事跡吧,借助事跡可以很好地體現(xiàn)先進對象的先進思想、精神,以及特定的時代特征。那么相關的事跡到底怎么寫呢?以下是小編幫大家整理的醫(yī)院科室優(yōu)秀事跡,歡迎閱讀與收藏。
醫(yī)院科室優(yōu)秀事跡 1
xxxxxx院腎內科是一個團結、和諧、創(chuàng)新管理、與時俱進的醫(yī)療團隊。在醫(yī)院的領導下,腎內科室醫(yī)務人員以飽滿的工作熱情,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,熱情溫馨的醫(yī)療服務,贏得了領導和患者的一致好評,取得了良好的社會效益,F(xiàn)匯報如下:
努力鉆研業(yè)務,為病人提供高質量的醫(yī)療技術服務,科室負責人xxx主任特別注重加強科內醫(yī)護人員的基礎理論的學習及業(yè)務技能的訓練,要求大家要做到知識更新、技術過硬。本著這一目的.,科里定期進行業(yè)務學習,規(guī)范業(yè)務查房,科主任帶領大家嚴格按照查房制度,有針對性的分析疑難、危重病例,認真討論診療方案,總結經驗,每周進行業(yè)務知識的學習及講座,并積極為醫(yī)生及護士提供修及參加各種學習的機會,經常組織全科人員參加各種基本技能的訓練,使腎內科的整體醫(yī)療及護理水平不斷提高。
樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風、為病人提供全程的伏質服務,按照院領導的要求,嚴格執(zhí)行優(yōu)質服務規(guī)范,做到了病人第一、服務第一、質量第一。工作程序更加規(guī)范化了;服務過程更加方便化了,服務對象更加滿意化了。塑造了良好的行業(yè)行象。腎內科的工作是平凡的,但醫(yī)護人員的一言一行都代表著醫(yī)院的形象。所以我科的全體醫(yī)護人員不但有一種團隊精神,更有一種奉獻精神。在工作中他們不怕苦和累,任勞任怨,從不計較個人的得失。在科里醫(yī)護人員緊缺的情況下,主任、護士長帶頭值班,遇到危重病人時,醫(yī)生護士都廢寢忘食地工作,常年節(jié)假日都得不到休息。尤其是血透室護士經常是半夜被叫到醫(yī)院參加急性藥物中毒,多臟器衰竭等急危重病人的救治工作。一切為病人著想是全體醫(yī)護人員的心愿。他們在工作中急病人之所急、想病人之所想,做到了主動熱情地為病人服務,他們言語文雅、舉止文明、儀表整潔,從不收取病人的紅包、不吃病家飯。在腎內科這個平凡的崗位上默默地奉獻著。盡職盡責地完成著白衣天使的使命。由于全體醫(yī)護人員的團結協(xié)作,勇于奉獻,使得各項工作達到了規(guī)范化要求,全科無醫(yī)療差錯、責任及技術事故的發(fā)生,無患者的投訴,并經常收到患者的表揚信或口頭表揚。
醫(yī)療質量和醫(yī)療安全是科室管理的命脈,科主任、護士長常說的一句話就是責任重于泰山。以高度的責任心,良好的服務態(tài)度為病人提供優(yōu)質服務,是腎內科管理的核心所在。確保病人安全,消除安全隱患,需要科室人員同心協(xié)力,人人參與。多年來,上至教育引導,下至跟蹤督導,科室醫(yī)務人員培養(yǎng)出了良好的主人翁意識,動腦筋發(fā)現(xiàn)問題,想辦法解決問題,把隱患消滅在萌芽狀態(tài),全科醫(yī)務護士已形成了共識。狠住核心制度落實,尤其是首診負責制、危重病人搶救制度等大大避免了醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生。
破舊立新的領頭雁,敢想敢干是腎內科一貫的優(yōu)良作風。細化工作流程,完善崗位職責,事事有人管,人人有專責。努力鉆研業(yè)務,注重人才培養(yǎng),本著高起點、高要求、高標準、高素質的原則,強化高年資醫(yī)生和高年資護士對年輕醫(yī)護人員的傳、幫、帶,定期組織業(yè)務學習,技術培訓,疑難、危重、死亡病例討論,使腎內科業(yè)務技術水平得到了很大的提高,突出表現(xiàn)在心肺復蘇、心肌梗塞、各種心律失常、尿毒癥腦病、休克、上消化道出血等急危重癥病人的救治上。今后,更要履職盡責,提高服務,創(chuàng)新務實,創(chuàng)病人放心滿意,醫(yī)生護士倍感欣慰的優(yōu)秀科集體。
醫(yī)院科室優(yōu)秀事跡 2
從事臨床醫(yī)學檢驗二十余年,憑看高度的責任感和強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神,任勞任怨踏實工作、刻苦鉆研、忘我奉獻,切實履行救死扶傷的職責。
堅持奉獻,全心全意為患者服務
記得剛上學時老師對我說:“檢驗工作是為臨床及時提供準確診斷依據(jù)的前哨工作,檢驗工作者是偵察兵,要想當好偵察兵不但要有吃苦耐勞的精神,還要有默默奉獻的精神,要甘做無名英雄,要時刻把患者的健康放在首位”。二十多年來,我牢記這一訓言,辦公室主任先進事跡嚴格要求自己,對醫(yī)技精益求精,以滿腔熱情對待每一位患者,以一絲不茍的態(tài)度對待每一份檢驗報告,和同事團結協(xié)作,贏得了患者滿意的微笑。憑借著一切為患者著想、全心全意為患者服務的工作宗旨,在醫(yī)學檢驗這一平凡的崗位上默默地奉獻著自己的青春,傾注著自己的心血。
愛崗敬業(yè)、盡職盡責
作為一名醫(yī)學檢驗工作者,沒有明星耀眼的光芒,沒有掌聲、錦旗和鮮花,有的是年復一年重復平凡的臨床服務工作,每天和病人的各種標本打交道,不但忙碌、辛苦而且標本具有潛在的傳染性,面對這些我絲毫沒有退縮,記得剛從學校畢業(yè)來醫(yī)學院報到時,人事處的老師問我“你是愿意留在學校本部還是愿意到醫(yī)院去工作?”我毫不猶豫地選擇了后者,救死扶傷是多么崇高的職業(yè),吃苦受累又算得了什么!
檢驗工作者是醫(yī)療戰(zhàn)線上的“偵察兵”,在平時工作中我以此來嚴格要求自己,為臨床醫(yī)生的診治提供更準確、更有價值的檢驗信息。多年的工作經歷使我養(yǎng)成了努力學習、認真工作的習慣,對每一項工作,每一次試驗,每個檢驗數(shù)據(jù)都精益求精,遇到不合格的標本及時與臨床科室護士取得聯(lián)系,告知原因重新取得合格的標本,做好實驗室分析前的質量控制;生化室擔負著檢驗科大量的工作,還要承擔體檢工作,為了保證每日檢驗工作的順利完成,為保證大型設備的正常運轉,從儀器的保養(yǎng)、使用、到每個結果的準確,都一絲不茍,認真負責。每天對種種試驗項目質量控制的監(jiān)測,標本的檢測,結果的核對,都嚴格要求,精神科護士事跡把好每個環(huán)節(jié),和同事團結協(xié)作,出現(xiàn)問題時共同磋商,做好分析中的質量控制工作。檢驗結果與臨床有差異時,及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系,共同探討,提出建議,為臨床提供可靠準確的數(shù)據(jù)。并配合臨床科室,分析種種數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題的同時,協(xié)助提供解決問題的辦法,做好分析后的質量控制。與此同時,十多年來一直參加衛(wèi)生部和省臨檢中心的室間質評考評,并屢次取得優(yōu)異成績,為醫(yī)院和科室取得的一張張獎狀和合格證。平時無論多么繁忙的工作,任勞任怨,與同事們一道圓滿地完成了各項任務。
服從組織按排,認真做好每一項工作
服從組織按排,積極響應衛(wèi)生部“萬名醫(yī)師支援農村衛(wèi)生工程”號召,20xx年到20xx年到寧都縣人民醫(yī)院進行定點援助工作。與當?shù)蒯t(yī)院同事團結協(xié)作,積極解決在工作中遇到的各種疑難問題;提出合理化建議和意見,及時反饋臨床醫(yī)師的意見,加強醫(yī)護與檢驗之間的溝通,急診科護士事跡做好全程質控,提高縣醫(yī)院檢驗科整體檢驗水平;采用教學與實際工作結合起來等方式傳授生化質量控制及校準、生化新項目的檢測及臨床應用和各種先進的檢驗理論及實踐經驗,規(guī)范完善文件的編寫與操作,積極參與了當?shù)蒯t(yī)院“二甲”復評的準備工作,主動參加當?shù)蒯t(yī)院組織的捐款活動。工作期間根據(jù)當?shù)蒯t(yī)療技術條件,結合自己的專業(yè)特長,為當?shù)厝罕娋徒峁┝恕百|優(yōu)、價廉、便捷”的醫(yī)療服務,有效緩解當?shù)厝罕姟翱床‰y”、“看病貴”問題。并多次放棄與家人團聚的機會,克服種種困難,出色完成了送醫(yī)下鄉(xiāng)支農任務!
在平時科里的工作除了承擔自己的一份檢驗任務之外,還協(xié)助主任做好生化室的管理及承擔全科試劑的管理工作,每天試劑的清點與驗收和每月試劑清單進出庫,看似簡單卻很繁瑣,經常為了試劑清單的.進出庫占用很多休息時間,有時為了清理試劑庫房到晚上。要做好這項工作,不但需要花費大量的時間和精力,而且需要很強的責任心,我數(shù)十年如一日,再苦再累也無怨無悔,為保證整個科里的檢驗工作順利進行盡自己的綿力。
認真鉆研業(yè)務,積極進取
在承擔繁重醫(yī)療工作的同時,我還承擔了x大學醫(yī)學院本科生和各大、中專院校實習生的教學工作,在平時的工作當中、外出培訓中非常注重國內外新理論、新技術的學習和應用。不斷總結工作經驗,積極撰寫醫(yī)學論文,先后在國家級和省級醫(yī)學雜志和醫(yī)學報刊上發(fā)表文章,先后主持并參與多個科研課題,參編《臨床醫(yī)學實驗教程》,編寫《臨床生化組第二版標準操作規(guī)程》等。我覺得要想更好地為病人服務,除了具備良好的服務態(tài)度,更重要的是提高專業(yè)素質,急診科感人事跡所以在繁重的醫(yī)療、教學和其他工作的同時,在業(yè)余時間不斷充電,積極進行業(yè)務知識的學習,有時為了弄清某個問題,查遍各種資料,并悉心向前輩請教,努力使自己擁有扎實的醫(yī)學理論知識和豐富的臨床實踐經驗,更好地為病人服務!
樹立正確的人生觀,努力做一個醫(yī)德高尚的人
醫(yī)乃仁術,要做一個好的醫(yī)務工作者,必須首先做一個好人,做一個高尚的人。醫(yī)務工作是一種救死扶傷的高尚職業(yè),要求做人正直、謹慎、兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,對病人富有同情心,對自己不計較得失,愿意做好事。
記得門急診化驗室使用BECKMANCx7全自動生化儀時,當儀器出現(xiàn)問題,值晚班的同事無論什么時候打電話給我,我都會耐心傾聽,電話里能解決問題的在電話里解決,不能解決的就親自到醫(yī)院去盡力幫助解除儀器故障。我覺得同事的電話是出于對我的信任和技術的肯定,檢察院公訴科先進事跡當儀器恢復正常運行時,我感到無比的高興。生化檢驗任務繁重,每天都有很多急診和危急值要及時報告給臨床科室,有的門診醫(yī)生只留工號不留姓名無法報出危急值結果,我總是不怕麻煩親自到人事科去查得醫(yī)生的姓名,為的是能及時將危急值結果告知臨床醫(yī)生讓病人得到及時救治。甘做人梯,每當同事新輪轉進生化室總是手把手教,直到能熟練掌握各個項目的檢驗。
在平時的工作中盡量方便病人,有些特殊檢驗項目不能當天取報告根據(jù)病人的要求給病人免費郵寄化驗報告或者留下病人電話告知病人結果;視病人如親人,主動替患者排憂解難,時刻為患者著想,熱情、真誠、周到,耐心為患者提供咨詢先進科室推薦材料,解釋檢驗結果,有針對性地建議患者選擇合理又有效的檢驗項目,不增加患者額外的檢查負擔;還主動指引患者看病流程縮短看病時間,有一次早上7點鐘,我正值晚班,一位從鄉(xiāng)下來昌看病的老太太來門診化驗室問我去哪個科看病,我耐心地問她哪不舒服,告訴她應該掛哪個科的號。當我下晚班時,竟然又在磁共振室外面遇到了這位老太太,老人在醫(yī)院里轉了很久還是不知道怎么去看病,看著老人著急的樣子,想想如果是自己的父母在外遇到了這種情況該怎么辦?我顧不上晚班的勞累,帶老人掛號、看病、做檢查、拿藥,老人感激地說:“你就像自己的親人一樣,還是到二附院看病好!”老人的話讓我深深地體會到了幫助別人的快樂!
醫(yī)院科室優(yōu)秀事跡 3
“一切為病人,急病人所急,想病人所想”是急診室護理組的服務宗旨,也是每一位急診科護士的心愿,是急診護理組工作的目標。
急診是臨床第一線,急診護士們擔負著全院的輸液工作和急診搶救工作,每天的工作都是繁忙、緊張的.,全年靜脈補液5.8萬余人次,肌肉注射4.7萬余人次,導尿灌腸600余人次,護士們能團結一致、互助協(xié)作,在努力地做好本職工作,熱情接待病人的同時,亦得到了病人無數(shù)次的稱贊。她們?yōu)榱朔奖慊颊,首次在醫(yī)院窗口科室里推行了一系列的便民措施:護士為行動不便患者代掛號、代配藥;為年老體弱者代保管補液;在廁所安裝了便民掛鉤,為輸液病人上廁所帶來了方便。
急救是急診室工作的重點,搶救工作的好壞直接影響到病人的安危和醫(yī)院的窗口形象,醫(yī)院按照創(chuàng)建文明單位的標準開放了“急救綠色通道”,為搶救工作開放了方便之門,全年120急救車救護230人次,每次急救車來院,不論是中午還是傍晚,護士們總是匆匆放下碗筷趕到崗位上,早早在門口待命了。搶救病人是第一位的,在急診每時每分都是生與死的瞬間,隨時會考驗護士們的業(yè)務技術,所以,急診的每一位護士在護士長的帶領下,認真學習業(yè)務知識,認真操練搶救技術,熟練和提高搶救技能,配合醫(yī)生實施搶救操作,無數(shù)次地將病人從死亡的邊緣拉了回來。在迎接市局行風檢查的呼叫系統(tǒng)抽查中,急診護士與全院醫(yī)生良好配合,以最快的速度和流利的應答提問,獲得市局檢查組的好評。
急診室在全院護理部中率先實行成本核算,從使用棉球到改用棉簽的改革,每月為醫(yī)院節(jié)約成本近千元。一年來的工作中,急診室無違紀違反規(guī)、無嚴重差錯事故,較好地完成了院部簽定的目標責任書,在參與醫(yī)院精神文明建設中。獲得了醫(yī)院星級護士1名、一級窗口服務明星5名,各方面評分名列前茅。
醫(yī)院科室優(yōu)秀事跡 4
小田,中共黨員主任醫(yī)師、教授、碩士研究生導師,手足踝外科主任!
樊遲從游于舞雩之下,曰:“敢問崇德、修慝、辨惑!弊釉唬骸吧圃諉!先事后得,非崇德與?攻其惡,無攻人之惡,非修慝與?一朝之忿,忘其身,以及其親,非惑與?”——《論語.顏淵篇》
崇德倡廉,詮釋醫(yī)身正氣
崇德,崇是崇尚,德是品德、修養(yǎng);德是本有的,但是要加以倡導、培養(yǎng),浸潤滋養(yǎng)馨德,就是把自己內在的氣質、修養(yǎng)培養(yǎng)到一個崇高的境界。
作為一名新時代黨員,深刻領會“兩個確立”的決定性意義,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,不斷錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯瘢瑢W黨史銘記初心、開新局勇?lián)姑?/p>
因為敬畏生命,他堅守骨科專業(yè)醫(yī)教研20余年;因為心系患者,他把同理心放在行醫(yī)第一位,愛崗敬業(yè),默默奉獻,廉潔自律。用一顆赤誠的醫(yī)學之心,細心診治每一位患者、認真書寫每一份病歷、做好每一次術前計劃,精心完成每一臺手術,追求卓越,至今無一例患者投訴,未發(fā)生一起醫(yī)療事故。他在工作中加強學習,努力提高醫(yī)療技術水平,兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實,積累了豐富的臨床經驗。期間參與了二十余項新技術、新業(yè)務及科研項目,目前主持科研課題已完成校級4項,在研省級2項、校級3項。發(fā)表專業(yè)論文20余篇,教學論文論著7篇。在全國各級各類骨科專業(yè)、醫(yī)學教育會議上投稿論文26篇,會議發(fā)言、主持12次,個人獲得內蒙古科學技術進步二等獎一項,包頭市科技進步二、三等獎二項,2018年度包頭醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院“優(yōu)秀服務標兵”,2020年度“手術科室質量安全管理優(yōu)秀科室主任獎”,2021年度榮獲包頭市優(yōu)秀醫(yī)師獎、包醫(yī)一附院“師德楷!狈Q號等,盡管榮譽加身,依舊率真超然。
德與才是黨員干部素質不可或缺的兩個方面,德能勵志養(yǎng)性、濟事利己;德能潤才啟智、律己化人。從醫(yī)以來,他秉承“醫(yī)者仁心”的理念,對待每位病人一視同仁,關心病人的疾苦,把病人的生命健康放在第一位。他堅持“不以醫(yī)謀私”的態(tài)度,對待病人家屬的禮品和財物,他都一概婉言謝絕。2021年拒收紅包近30次,合計19400元,接受患者錦旗16面,用心用實際行動贏得患者的信任與尊重。
力行修慝,堅守廉心仁術
修慝,修是治,治理、改正;慝,本意是隱藏下來的東西,就是說內心深處埋藏下來的不好的東西。就是怎么樣治理內心里面埋藏下來的不好的念頭,就是要嚴于律己。
自開展清廉醫(yī)院建設以來,他始終保持慎獨慎微的修養(yǎng)本色,以時刻自重、自省、自勵、自警的定力,常思貪欲之害、常懷律己之心,多為科室辦實事好事,自覺接受群眾的監(jiān)督。2020年起,擔任包頭醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院手足踝外科主任、學科帶頭人、骨科專業(yè)住培基地主任。任職以來,多方并舉,建章立制,積極擔當作為,緊緊圍繞現(xiàn)代化醫(yī)院醫(yī)療教育教學管理理念,推進學科建設。在包頭市學科評審中,組織協(xié)調骨科各專業(yè)科室,分工合作,精心準備材料,2021年骨科專業(yè)獲評包頭市領先學科,同時積極籌備自治區(qū)領先重點學科評審工作。
在科室管理方面,建立手足踝外科專業(yè)?铺厣t(yī)療、教學管理模式,做到“教有方、管有理、嚴有序、寬有度”。在臨床工作中,積極引導、帶領科里下級年輕骨干醫(yī)師注重、加強學術學風建設,不僅在技術上要求認真、嚴謹、規(guī)范,更在學術上放寬視眼,緊隨學術前沿。對于工作中發(fā)現(xiàn)的各種錯誤和問題,及時提出、及時糾正,并按照規(guī)章制度進行有效處理,確保上級各項決策和制度要求得以徹底落實和有效實施。通過建立學生早交班、研究生英文交班、病例討論學生必發(fā)言、建立住培(研究生)學生獨立值班獎金績效等制度。不斷培養(yǎng)年輕醫(yī)師臨床技能與職業(yè)素養(yǎng),提升臨床思維和人文情懷,讓每一位到科的學員做到有人教、有人管,有人愛護、有人關心。他帶領的手足踝外科科室榮獲2020年度手術科室質量安全管理優(yōu)秀獎,2020年度包醫(yī)一附院抗疫先進集體,2020年臨床醫(yī)學專業(yè)認證先進集體。
在生活中,他努力培育高尚正派的道德情操、養(yǎng)成恬淡健康的生活情趣、樹立崇高正確的人生追求。在工作中,他堅持因病施治合理檢查,合理用藥,盡量為患者節(jié)省每一分錢,尤其是農村貧困病人,總會身體力行給與更多的關愛與幫助。他用“醫(yī)者仁心”的服務宗旨,贏得了來自巴盟、鄂爾多斯、陜西等周邊患者的贊譽,也得到了各級領導及同仁的認可和好評,真正把黨和人民賦予的權力用在為黨分憂、為民造福上。
辨惑守正,筑牢廉潔底線
辨惑,辨是明辨,惑是困惑,就是怎樣明辨是非曲直,不至于被迷惑,不糊涂、有智慧、看得清楚。
對黨員干部而言,明辨是非、嚴以修身律己是個人成長的基點、政治生命的支點、干事創(chuàng)業(yè)的起點。自2001年起,他積極主動承擔醫(yī)學院的理論教學授課和臨床實習指導,開始帶教授課以來,認真?zhèn)浜妹恳淮沃v課、做好每一張幻燈片、認真解答每一位同學的問題。2014兼任教學管理科副科長后主持我院教學工作以來,作為一名中層管理干部,他堅持辨惑守正,正確處理同事、上下屬關系,言行一致,知敬畏、存戒懼、守底線,筑牢清正廉潔的`思想防線。他堅持以規(guī)章制度為標準,以師資隊伍建設、人才培養(yǎng)為重點,以提高教學質量為根本宗旨,全面落實了教學管理目標。經過六年的發(fā)展,在院領導的高度重視和全體人員的努力下,我院的教學工作由原來的架構式建設、粗獷式行政管理逐漸過渡到內涵的發(fā)展、精細化專業(yè)管理。培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的醫(yī)學人才、卓越的教師,為建立本地區(qū)臨床教學示范中心,引領地區(qū)發(fā)展奠定了基礎。作為研究生導師,積極多次參加清華大學、北京大學研究生導師培訓學習,提升自身能力水平,培養(yǎng)研究生多名。充分發(fā)揮導師的作用,以身作則,以身立教,著力培養(yǎng)研究生的嚴謹治學、求真務實的科學精神,學術創(chuàng)新能力,培養(yǎng)其誠信與學術道德、社會責任感。個人2016年榮獲包頭醫(yī)學院“優(yōu)秀教育工作者”;榮獲包頭醫(yī)學院“研究生教育先進管理者”;榮獲內蒙古自治區(qū)“2016年度住院醫(yī)師規(guī)范化培訓優(yōu)秀管理者”;2017年榮獲包頭醫(yī)學院思想政治工作先進個人;包頭市優(yōu)秀教師;2018年被評為包頭醫(yī)學院“優(yōu)秀教育工作者”。
清風揚正氣,廉韻沁人心。作為一名醫(yī)務工作者,他以自己的“簡單”破解手術的“復雜”;以自己的“愛心”化解患者的“痛苦”;以自己的“平凡”詮解醫(yī)學事業(yè)的“光芒”。
小田說:“在今后的工作中我作為一名臨床醫(yī)生、一名教師、一名中層管理干部,將繼續(xù)履職盡責,高標準嚴要求,以高度的責任心、同情心、耐心、愛心服務患者,恪守職業(yè)道德,廉潔行醫(yī),廉潔任教,提高專業(yè)素養(yǎng)。切實加強教育、服務意識,立德樹人,以身立教,提高管理水平,更上一層樓。健康所系,性命相托,我將竭誠為我院打造‘黨風正、行風清、院風新、教風嚴、服務好’的‘清廉醫(yī)院’而努力,為再塑醫(yī)生白衣天使職業(yè)尊嚴而努力,為展醫(yī)療行業(yè)新風正氣而努力!”
醫(yī)院科室優(yōu)秀事跡 5
xx,副主任醫(yī)師,城關醫(yī)院內科綜合病區(qū)主任。在城關醫(yī)院工作的16年里,他刻苦學習,他勤于實踐,他勇于擔當,他醫(yī)者仁心,從一名懵懂的醫(yī)學畢業(yè)生一步一步走來,成長為一名頗受群眾稱贊的醫(yī)者。
且行且努力
醫(yī)生,是一個生命囑托的職業(yè),xx深知肩上擔子的沉重、手中筆的意義。在工作之余,他刻苦專研業(yè)務,積極參加繼續(xù)教育培訓,順利從xx醫(yī)科大學本科畢業(yè),到上級醫(yī)院進修學習提高技術水平,并在專業(yè)刊物上發(fā)表多篇醫(yī)學論文。多次被評為醫(yī)院先進個人、優(yōu)秀共產黨員,獲得20xx年xx縣醫(yī)學技能大賽內科專業(yè)評比三等獎。上醫(yī)治未病之病,作為縣衛(wèi)生系統(tǒng)講師團的一員,多年來,他堅持深入社區(qū)開展義診和農村常見病、多發(fā)病的科普培訓,進一步普及百姓的健康防控知識。
且行且成長
個人的力量是渺小的,團隊的力量更強大。因此走上科主任崗位后,他積極規(guī)劃科室的發(fā)展,狠抓科室管理,責任落實到人,制定每周的業(yè)務學習,組織急重癥搶救的業(yè)務能力培訓。在團隊的合作下多次從死亡線上把患者搶救成功,得到患者家屬、同事、領導的肯定,逐步打造出了一支技術過硬、醫(yī)德高尚的人才隊伍。
去年上半年,有一位診斷“冠心病心力衰竭iii度房室傳導阻滯高血壓”的77歲老年患者入住該科,患者因為家境貧寒拒絕到上級醫(yī)院安裝心臟起搏器。入院第二天上午,正在查房中,突然聽到病區(qū)傳來一陣吵鬧聲。醫(yī)生急報18床患者已呼之不應,“不好,患者猝死了!”xx馬上趕到病床前,一摸,頸動脈搏動消失,“組織搶救!除顫儀到位!”他一邊沉著吩咐搶救一邊馬上進行胸外心臟按壓!“搶救車、除顫儀馬上到位”。大家紛紛加入搶救中、配合有序!家屬在旁邊焦躁不安!經過氣管插管、腎上腺素針、可達龍針及多次除顫等搶救約20余分鐘,心電監(jiān)護顯示心率40次。一摸頸動脈,有了!患者活過來了!他心里一陣激動,大家都欣慰不已。馬上再予阿托品注射等后續(xù)搶救,又過了10余分鐘,患者意識恢復,家屬也逐漸放松下來。雖然沒到三伏天,大家卻都汗流浹背,但是每一個搶救人員都露出成功的笑容!因為猝死的搶救成功率不足1%,而猝死發(fā)生4分鐘內是黃金搶救期!
患者是幸運的,更體現(xiàn)出了平時的模擬演練沒有白費,更堅定了醫(yī)生保護患者生命而守護的決心!在他擔任內科綜合病區(qū)科主任的四年時間里,未發(fā)生一起醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛,老病號愿意把自己一生的健康托付。每當患者出院時說:“城關醫(yī)院真好!”,“技術過硬、醫(yī)德高尚”,“醫(yī)生讓我們有親人的感覺!”等等,再苦、再累也成為過眼云煙!
且行且善為
每當遇到因貧治不了病、吃不上藥的患者時,xx總是盡己之力墊付一些藥品給患者。多少個日日夜夜的'付出,加班已成為常事。醫(yī)者仁心,在幫助了別人得到肯定時,他的心里總是暖洋洋的,多次受到患者寫信及報刊等表揚。
走上領導崗位后,他更加深刻的體會到醫(yī)務工作者肩上的責任,因為患者不只是來醫(yī)院看病,患者是到醫(yī)生那里尋找希望的。10余年的臨床一線工作,不可能不受委屈,每當患者對治療結果不滿意,或者把生活中的不滿情緒發(fā)泄到身上時,他總是想盡一切辦法向患者及家屬解釋溝通,積極幫助家屬聯(lián)系上級轉診醫(yī)院去解決問題。當家屬從上級醫(yī)院回來后,總能理解所做的工作和付出。因為他相信:人心都是肉長的,當我們全心全意對待患者及家屬時,家屬也會理解醫(yī)學是一門不確定的發(fā)展中的科學,不是所有的疾病都能治愈。其實每一位醫(yī)者都想給每一位患者帶去希望,讓患者不再沉浸在痛苦之中。
生老病死誰都逃避不了,作為一名基層醫(yī)生,他堅信可以用他高尚的醫(yī)德、良好的醫(yī)風、過硬的醫(yī)術和成熟的醫(yī)療團隊為患者減輕病痛、帶去希望!誠如斯言,因為我愛我的事業(yè)!
醫(yī)院科室優(yōu)秀事跡 6
神經內科現(xiàn)有醫(yī)護人員23名,其中醫(yī)生9名,護士14名。近年來,科室人員堅持“你無我有、你有我精”的?瓢l(fā)展思路,通過幾年的努力,形成了?铺厣,在溶栓治療、腦血管介入等方面走在區(qū)域前列?剖沂侵袊渲兄行穆(lián)盟單位、省卒中?坡(lián)盟單位、省癲癇及睡眠障礙?坡(lián)盟成員單位、省眩暈?坡(lián)盟成員單位。
攻關醫(yī)療技術,造福區(qū)域百姓!
“腦卒中”又稱“中風”、“腦血管意外”具有高發(fā)病率、高致死率、高致殘率、高復發(fā)率等特點,給社會、患者及其家庭帶來沉重負擔。尤其在北方地區(qū),腦卒中發(fā)病率更高,嚴重威脅著人們的健康。
今年1月16日晚上20時30分,一名76歲的男性患者,因言語笨拙、左側肢體運動無力2小時入住神經內科;颊弋敃r吐字不清,左側肢體偏癱不能行走。醫(yī)院緊急啟動卒中綠色通道,20時35分完成頭CT掃描,提示無顱內出血,確診為急性腦梗死。醫(yī)生給予綜合評估后,于20時52分給予阿替普酶靜脈溶栓治療。溶栓后無合并癥,四肢活動、言語均正常,溶栓成功。1月17日,患者完全恢復正常。
阿替普酶較以往使用的尿激酶出血風險更小,溶栓成功率更高,是目前國際上首選的溶栓藥物。為了提高卒中規(guī)范化治療水平,神經內科在主任宋旭紅的帶領下,以卒中中心建設為契機,于2016年開展了阿替普酶靜脈溶栓技術,填補了區(qū)域空白。目前已為急性腦梗死患者溶栓200余例,大大提高了患者的治愈率,降低了致殘率。
今年8月,66歲的陳大爺入住神經內科。他有長期高血壓病史,反復頭暈、眼花、行走不穩(wěn)已有半個多月。經血管造影檢查,發(fā)現(xiàn)他左側頸內動脈起始段狹窄,且阻塞高達80%。因同時患有腦動脈硬化、基底動脈狹窄、高血壓病3級等疾病,神經內科醫(yī)療團隊在局部麻醉下為其行左側頸內動脈支架植入治療手術,開通了左側頸內閉塞的動脈,血流恢復。腦血管介入手術是科室今年開展的新技術,自今年5月份至今,科室共完成腦血管造影術40例、腦動脈溶栓術1例、腦動脈瘤栓塞術2例、機械取栓術2例、頸動脈支架2例、椎動脈支架1例、鎖骨下動脈再通1例。
為了滿足患者的醫(yī)療需求,去年8月,科室開展了心理咨詢業(yè)務,已排除心理疾病患者200余例,確診焦慮、抑郁患者100余例。去年10月,科室開展了前庭功能檢查,已為360余名患者進行眩暈實驗檢查及相關治療。今年7月,科室又派人外出學習深造,將進一步提高眩暈的診治水平。通過積極開展新技術,讓基層患者在家門口就能治好病。
踐行服務宗旨,和諧醫(yī)患關系。
科室人員對患者都用“大爺”、“大媽”等親情稱謂,拉近了醫(yī)患距離。他們耐心傾聽患者的`感受,細心觀察病情變化,陪患者做檢查,幫年老的患者打飯,為行動不便的患者翻身、拍背、幫助如廁,還為困難患者墊付住院押金等等,讓患者在住院期間感受到春天般的溫暖。
去年六月,科室收治了一位70多歲的老大爺;颊咂c失語,平時只有兒子兒媳陪護。有一天,護士遲明慧巡視病房時發(fā)現(xiàn)老人面容痛苦且躁動不安,經過仔細查看,老人膀胱高度膨脹,顯然老人出現(xiàn)了尿潴留。她立即通知醫(yī)生,并告知家屬配合導尿。就在準備為老人導尿時,老人的兒子突然性情大變,厲聲吼道:“誰敢給導尿,我就剁了誰!”護士長王慶梅來不及多想,她不顧個人安危耐心做思想工作,再加上同病房患者的勸慰,最終老人兒子逐漸平復,使導尿成功完成。后來醫(yī)護人員得知,老人的兒子患有精神病,但這絲毫沒有影響老人的治療和護理。每天護士們幫老人翻身拍背,更換尿墊,微笑著給患者打針換藥,真誠地與家屬溝通,直至老人康復出院。
62歲的邰大爺腦梗死病史五年,且多次發(fā)病,今年三月再次突發(fā)腦梗死,遺留左側肢體運動不靈及構音不良。七月份,患者在北京做了右側頸動脈支架術。十一月份,患者來到我院神經內科繼續(xù)住院治療?剖裔t(yī)生陳瑞為患者實施造影術后診斷患者左側頸動脈狹窄,如果不及時治療,仍然存在腦梗死復發(fā)的危險。于是陳瑞為其實施了左側頸內動脈支架置入術,手術非常成功,邰大爺和他的家屬感動不已。邰大爺?shù)募覍僬f,“以后再來住院,我們還找陳瑞醫(yī)生,他和藹又有耐心,讓我們心里很舒服。”
科室人員對待患者和風細雨,讓患者感受到了真誠與溫暖。一封封感謝信,一面面錦旗,見證了濃濃的醫(yī)患真情。
醫(yī)院科室優(yōu)秀事跡 7
xxx省醫(yī)院腫瘤科護理集體是一個溫馨的小家庭,一共由11名護理人員組成,包括一位護士長武xx,四位主管護師趙xx、邢xx、楊xx、張xx,四位護師孫xx、李xx、趙xx、王xx及兩位護士杜xx、劉xx組成,在武xx護士長的正確帶領下,腫瘤科護理團隊一起度過了一年又一年的歲月,使得整個護理團隊相處更加和諧,業(yè)務更加精進,工作更加積極。
在xxx省醫(yī)院院領導的正確領導下,xxx省醫(yī)院腫瘤科擁有四位PICC?谱o士,多年來順利開展PICC穿刺技術,成功穿刺數(shù)十位患者。全科護士均掌握PICC管路維護技術為住院和出院患者提供PICC維護護理。護士集體還掌握輸液港維護技術,為需要患者提供服務,幫助全院護理會診PICC管路及輸液港管路,使得大家都能夠學習了解,順利工作。
腫瘤科還被評為省級安寧療護與疼痛護士?婆嘤柣,科室擁有3位疼痛護士及安寧療護?谱o士,保證科室內部及教學的順利開展,科室積極承擔院里的培訓教學任務,多次參加院內教學內容,為全院護理同仁及實習學生講解腫瘤科特色護理內容,使其得到推廣,科室內符合帶教資格的五位老師,認真對待來科室學習的實習學生,耐心講解,針對性教育,科室安排特色內容宣講,使每一位來到腫瘤科的學生都受益良多,學有所成。
科室每日晨間早會均會安排醫(yī)療護理學習內容,針對科室近期發(fā)現(xiàn)患者的疾病問題或特點,進行進一步深化學習,豐富大家的知識,并且醫(yī)療護理相互借鑒學習,加強融合,科室工作更加順利,每個個體都能夠得到提升,集體就會更加進步。
前一段時間剛出院的一位患者,患者和陪護均是80歲高齡的老人,老夫妻都是腫瘤患者,癌癥的疼痛也深深折磨著他們,我們護士發(fā)現(xiàn)后立即對老夫妻及子女進行疼痛宣教,對于疼痛藥物的應用進行講解,嚴格遵循癌痛三階梯療法,科學規(guī)范給予鎮(zhèn)痛處理,每日對患者進行疼痛評估,使得患者的疼痛控制良好,對戰(zhàn)勝病魔增加信心,老人家高齡的患者血管條件較差,再加上長期多次靜點化療藥物,使本來就不太好的血管條件雪上加霜,每次穿刺都非常困難,但是我們護士集體通過我們的高超技術及耐心負責的工作態(tài)度,使得患者減少痛苦和藥液外滲的危險,化療結束順利出院,患者及家屬對我們護理團隊的工作及技術都表達了深深的感謝。
腫瘤患者的年紀越來越趨于年輕化,最近科室有一位四十歲左右的癌癥患者,因為乳腺手術導致只有一側肢體可以進行輸液治療,患者本身的血管條件比較差,所以我們在患者住院后為其進行宣教,根據(jù)患者的自身狀況,經濟條件,為患者個性化評估建議合適的輸液工具,患者最后選擇留置輸液港,后來的每一次化療用藥患者都非常感謝我們的宣教,讓她減少痛苦能夠便利治療,這位患者每次用完化療藥物后都會有不良反應,惡心嘔吐,食欲減退非常嚴重,針對這位患者我們經常和患者和家屬溝通聊天,告知其遵醫(yī)囑按時口服止吐藥物,規(guī)范合理的用藥,指導患者正確飲食,每日多飲水,促進藥物排泄,推薦使用一些清淡的水果蔬菜,保證睡眠,營造良好的病室環(huán)境,保證患者休息睡眠,促進患者恢復,提高患者生活質量。
我們科室里腫瘤末期的患者也有很多,所以對于安寧療護的開展特別重要,記憶最深刻的是一位大叔,這位患者年紀五十多歲,直腸癌復發(fā)導致肝轉移,最后是消化道出血,收住院的時候患者狀態(tài)就非常差,患者之前在科室化療,所以也是“老”患者,彼此都很熟悉,家屬和本人都對自身的疾病認知非常清楚,所以我們經常抽時間對患者及家屬用聊天的方式進行安寧療護臨終關懷,安慰患者及家屬。家屬精神壓力大,我們經常和其聊天疏導家屬情緒,家屬經常在我們面前哭泣,轉身擦干眼淚回到病房照顧患者,患者的兒子為了父親將婚禮時間提前,我們都收到了患者家的喜糖,感覺患者最惦記的一件事情馬上就能解決,婚禮的前一天,我們幫助患者及家屬告知其聯(lián)系轉運車,參加完婚禮趕快回到醫(yī)院,告知其準備好輪椅,氧氣袋,結果當天晚上患者上消化道出血,大量嘔血,休克,搶救無效死亡。知道這一消息全科的.護士及醫(yī)生都落淚了,可能人生真的不會像電視劇里面那么圓滿吧。后來家屬來辦死亡證明時向我們深深鞠了一躬,那一刻我們真的感覺到了自己的職業(yè)價值。
俗話說的好“三分治療七分護理”,身為一名護士,我更是深有體會,漸漸地明白我們身為護士的職業(yè)價值。xxx省醫(yī)院腫瘤科護理團隊尤其在抗擊疫情,方面也有突出表現(xiàn),武xx護士長更是身先士卒多次參加全民核酸采集任務,有一次白天采了一整天核酸,晚上回到醫(yī)院繼續(xù)值班工作,因為疫情科室人員緊張,護士長就多次外出支援,科室護士每個人都認真聽從醫(yī)院安排,不退縮,完成好每一次醫(yī)院安排的任務支援核酸采集,支援巴彥疫情,支援發(fā)熱病房,支援隔離酒店等等。前一陣子科室出現(xiàn)一例新冠二次密接人員,護理團隊迅速開展核酸采集工作,積極聽從院內的指揮,做好防護措施,安撫好患者及家屬,最后有驚無險的順利渡過那段艱難時光。
xxx省醫(yī)院腫瘤科護理集體就是我們心目中最優(yōu)秀的集體,她們十一位小仙女,工作認真,業(yè)務過硬,努力學習,腳踏實地,團結協(xié)作。我們還將會繼續(xù)努力繼續(xù)加油,成為更好的我們,成為更好的集體。
醫(yī)院科室優(yōu)秀事跡 8
醫(yī)療衛(wèi)生制度的改革大潮造就了一批批優(yōu)秀的醫(yī)務工作者,塑造了一個個銳意改革進取的優(yōu)秀院長,他們默默無聞地工作在自己領域里,鞠躬盡瘁,通過自己看似平凡的工作,創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績。
xx衛(wèi)生院長xx就是這其中的佼佼者,十五年來,他由一名普通醫(yī)生成為一名優(yōu)秀院長,始終牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨,滿腔熱情地為病人服務,為患者排憂解難,以實際行動忠實地實踐著“三個代表”重要思想,每時每刻譜寫著救死扶傷的感人篇章,贏得了衛(wèi)生行政部門、廣大醫(yī)務工作者和患者的信任、愛戴和尊敬。他先后多次被縣委、縣政府評為先進工作者,xx年度被縣衛(wèi)生局評為先進工作管理者,同年被xx鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府評為優(yōu)秀主職干部。
xx,男,漢族,中共黨員,大專學歷,出生于xxx年x月,xxx年x月畢業(yè)于xx衛(wèi)生學校xx專業(yè),同年分配至xx衛(wèi)生院工作,工作兢兢業(yè)業(yè),積極學習各種業(yè)務知識和實踐操作能力,虛心向老同志學習,把理論知識和具體操作相結合,熱情為廣大病患服務,深受廣大患者和領導的肯定。xx年被職工民主選為醫(yī)療組組長,xx年被選為xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務副院長。xx年底調至xx縣xx衛(wèi)生所任所長,xx年元月,調回xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院任院長至今。
一、勤奮好學,精益求精,文明行醫(yī)
他出生農村,他知道農村遠沒有擺脫貧困,缺醫(yī)少藥是經常發(fā)生的事情,“小病不去醫(yī),大病沒錢醫(yī)”的現(xiàn)象,在他身邊經常發(fā)生著,因此,他決心當好一名醫(yī)生,為提高農民群眾的健康水平做一些有益的工作。他不但技術精益求精,還視病人如親人,想患者之所想,急患者之所急,總是設身處地為患者考慮,每次診治患者,他都根據(jù)患者的實際情況設計最佳治療方案,能夠通過口服藥治愈的,絕不讓患者打掛針,能夠在門診治愈,絕不要求患者住院治療,盡可能減少患者的痛苦,減輕患者的負擔。如新豐村村民廖善星,因不慎摔傷,至左肱骨骨折,因患者家庭貧困,經了解患者廚房、臥室、豬舍同在一室,他主動提出只要患者付600元就完成了對患者左肱骨骨折鋼板內固定術,減免醫(yī)藥費1000余元,并多次上門免費注射、換藥至拆線,因看其家庭貧困后還對其捐了一些衣物。有些患者看病一時無錢拿藥時,他還時常掏錢墊上,患者治愈病后,為感謝他,送紅包時,他一律不收,還耐心地說服病人要注意身體,錢要用在治病上。
他工作過的萬家,是個地廣人稀、經濟發(fā)展落后的地方,加之工作環(huán)境艱苦,他在萬家工作期間,跑遍了該地區(qū)的每個村落,因為群眾離醫(yī)院偏遠,有些老人不能前往醫(yī)院就診,他就常常上門服務,在萬家衛(wèi)生所工作三年,累計出診了300余次,不管什么惡劣天氣,只要患者一個電話,就毫不猶豫的騎車上門服務。xx年的`冬天,一個患者家屬打電話來說家中母親70多歲,病臥在床已經幾天了,情況危急,要求出診。當時外面下著大雪,xx二話沒說,披上雨衣就出了門。經過連續(xù)幾天的出診治療,直到患者病情好轉,受到當?shù)厝罕姷暮迷u。
二、深入改革,促進事業(yè)發(fā)展
xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院是當時全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院唯一沒有改建的老醫(yī)院,軟、硬件設施落后,群眾就醫(yī)環(huán)境差,科室布局不合理。調回xx任院長后,多方爭取上級部門撥款了30萬元,勤儉節(jié)約自籌了60萬元,重新建設了一個高標準的新醫(yī)院,工程建設之時,困難重重,他和衛(wèi)生院一班人同舟共濟,終于在xx年7月將一個建筑面積1500平方米新門診大樓落成了,極大地改善了醫(yī)院就醫(yī)條件,為群眾創(chuàng)造了一個良好的就醫(yī)環(huán)境。
自國家實施新型農村合作醫(yī)療惠民政策以來,醫(yī)院遵照上級部門的政策,積極穩(wěn)妥地為群眾辦理門診、住院報銷結算手續(xù),因原門診樓布局不合理,患者報銷經常往返一、三樓極為不便,新門診樓完工后,實行了一站式報銷,為方便群眾積極創(chuàng)造條件。
為抓好醫(yī)院工作,他帶領院管會一班人先后出臺了醫(yī)院政治工作“四結合”和保醫(yī)療質量“四個關鍵”。“四結合”即醫(yī)院思想政治工作與醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務工作相結合,與醫(yī)院解決職工實際問題相結合,與醫(yī)院職業(yè)道德建設相結合,與醫(yī)院文化建設相結合,“四個關鍵”即抓好醫(yī)療行為規(guī)范,病歷質量、優(yōu)質服務,依法維護醫(yī)患權等關鍵。使職工對醫(yī)院面臨的形勢有了更深入的了解,增加了職工的危機感和緊迫感,激發(fā)了職工的愛崗、愛院熱情,陶冶職工情操,增加職工主人翁意識,從而形成一種強大的凝聚力。xx衛(wèi)生院取得了較好的社會效益,門診人次、醫(yī)療收入及各項主要醫(yī)療質量指標,均比過去明顯上升。xx擔任院長期間,全院未發(fā)生過一起醫(yī)療事故,醫(yī)院各項業(yè)務進一步拓展,新增了理療康復等?,保證在職和離退休人員工資按時發(fā)放。在醫(yī)療業(yè)務上,通過他15年的學習和臨床實踐積累,業(yè)務技能已能夠滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展的醫(yī)療業(yè)務,他堅持做到率先垂范,搞好傳、幫、帶,帶領和指導年輕醫(yī)生完成手術幾百余例,使許多患者能夠就近減輕痛苦,有效地促進了xx衛(wèi)生事業(yè)的全面發(fā)展。
醫(yī)院科室優(yōu)秀事跡 9
小何,主任醫(yī)師,醫(yī)學碩士,碩士生導師,超聲科(病房)副主任
“祖國如有難,汝應作前鋒”,他是醫(yī)院的好職工
他熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導,不忘初心、牢記使命,用實際行動踐行“以患者為中心”的發(fā)展思想。作為黨員隊伍的后備軍,他積極參加醫(yī)院組織的各項學習活動,不斷提高自己的政治理論水平,自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度。他講政治、講學習、講正氣,作風扎實,為人公道,處事正派。他積極參加各項義務勞動,多次參加醫(yī)院的下鄉(xiāng)任務,立足于本職,立足于社會,為一方群眾提供醫(yī)療服務、醫(yī)療咨詢、衛(wèi)生保健、精神慰藉等服務。工作中顧全大局,合理用藥,合理治療,無論上班還是休假,隨叫隨到,不以權謀私,不開“搭車藥”,自覺抵制醫(yī)藥賄賂,婉言拒收患者紅包,用良好的醫(yī)德和精湛的技術為廣大患者提供優(yōu)質的服務。
他一次次出現(xiàn)在抗擊疫情的一線隊伍中,堅持到臨床一線去。他始終堅持“作為臨床醫(yī)師,必須接觸患者,必須親眼見到才能親眼診治,電話看不了病!钡墓ぷ髫熑胃,他的專業(yè)和職業(yè)精神,對群眾健康的尊重,在抗疫一線得到充分體現(xiàn)。投身醫(yī)療事業(yè)以來,獲得廣大患者及同行的高度認可。
“懸壺濟世醫(yī)蒼生,妙手回春解疾疼”,他是醫(yī)學界的好專家
超聲科(病房)分為診斷組及介入組,超聲微創(chuàng)介入主要從事超聲介入診斷與治療,是醫(yī)學上一個新的發(fā)展科室。過去醫(yī)院沒有該診斷與治療,俗話說“萬事開頭難”,但他及科室同事從沒有抱怨,沒有因為當時的條件限制降低醫(yī)療水平,而是“勤”字當先,有條不紊的安排工作,耐心安撫住院患者。這些年,他在工作中不斷學習,大量閱讀業(yè)務書籍,多次到北京解放軍總醫(yī)院等地進修、參觀、學習,開闊視野,擴大知識面,提高診療技術水平,熟練診斷處理常見病、多發(fā)病。工作中嚴格執(zhí)行各項工作制度、治療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍接待并認真地處理每一位患者,最大程度上避免了誤診誤病。他苦練過硬的基本功,掌握本專業(yè)基本理論、基本操作、基本技能,學習新知識、新技術、新療法,了解疾病發(fā)展的新動態(tài),積累新經驗。自己在平凡崗位上任勞任怨、虛心好學、刻苦鉆研。正是在這樣一批優(yōu)秀人才的聚集下,科室發(fā)展逐步走向正軌,每年完成手術量2000余例,其中屬于四級手術的腫瘤消融年均200余例,居自治區(qū)前列。成為內蒙古自治區(qū)超聲專業(yè)第一個擁有病房的介入超聲治療中心,受到患者、家屬和群眾的首肯!他作為包頭市介入超聲事業(yè)的先行者,為推動包頭市介入超聲的發(fā)展及技術進步發(fā)揮了積極作用。
以臨床促進科研,用科研指導臨床。他在科研領域中,時刻關注醫(yī)學科技前沿,積極開展科研工作,科研能力突出。在介入超聲事業(yè)達到穩(wěn)定發(fā)展時候,他參與、主持完成多項國家級、自治區(qū)、市級重大科研項目,其中主持內蒙古自然基金項目兩項,主持內蒙古衛(wèi)生計生科研課題一項,主持“863計劃”項目子課題一項,主持包頭醫(yī)學院科技項目兩項,參與科技基金項目6項,在國家級核心期刊發(fā)表論文20余篇,被SCI收錄7篇,參編醫(yī)學專著書籍2部,參編醫(yī)學教材書籍1部,發(fā)明實用新型專利2部,參與繼發(fā)性甲狀旁腺功能亢進熱消融治療專家共識2021版......數(shù)項成果達到國內先進水平,填補了自治區(qū)的空白!
“物質文明皆可索,精神美德固然求”,他是患者的好醫(yī)生
從醫(yī)二十多年來,他急患者之所急、憂患者之所憂、想患者之所想,始終胸懷“醫(yī)之大者”,無論貧窮富貴、身份高低,他始終把患者的生命安全放在第一位。對待每一位患者都能做到認認真真檢查、詳詳細細解說、兢兢業(yè)業(yè)施診。從不接受患者任何形式的“心意”,當遇到患者家屬不理解時,他總是不厭其煩、耐心做好解釋工作,不管工作多忙多累都堅持每天下班前詳細查看每一位患者,掌握患者的病情變化。無論節(jié)假日或其他休息時間,只要患者需要,隨時到醫(yī)院手術。
一封封感謝信和一面面錦旗背后都是暖心的故事。他說:"我只是一名普通的醫(yī)生,要堅守醫(yī)生的底線,能為患者解除痛苦是我的'職責。正如他所言,從醫(yī)多年來,自己一直保持著高度的責任心、良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,發(fā)揮綜合分析能力優(yōu)勢,牢牢扛起救死扶傷職責,嚴格要求自己,提高服務品質,注重診療過程中的心理疏通,關注患者的心理變化,秉持“一個親切的笑臉、一個鼓勵的眼神、一句溫暖的問候語、一個拉扶的細心動作本身就是一味對癥良藥”工作理念。從自己做起,從點滴做起,視患者如親人,從而贏得了患者的理解、支持與尊重,從心貼心的交流源頭上減少了醫(yī)療糾紛發(fā)生。
“一枝獨放不是春,百花齊放春滿園”,他是年輕人的好老師
路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。超聲診斷科作為包頭市領先學科,他作為科室業(yè)務骨干及科室副主任。除了不斷提高自身的業(yè)務水平,他更加注重致力于包頭市介入超聲水平的提高和后備人才的培養(yǎng)。
他堅信“作為一名醫(yī)生,只有通過提高醫(yī)療服務質量,才能贏得患者的信任”。他對自己在醫(yī)學上的追求精益求精,要求科室年輕醫(yī)師及學生也是如此。手術室成立以來,現(xiàn)已培養(yǎng)介入超聲手術醫(yī)師8人,在培碩士研究生5人。他要求每一位介入超聲醫(yī)師都對標領先的學術能力水平和醫(yī)學實踐能力水平,緊跟本學科國內外最新學術動態(tài),持續(xù)推動青年醫(yī)師各種學術交流活動。他不僅注重醫(yī)術的培養(yǎng),更加注重醫(yī)德的培養(yǎng),他堅持高標準,嚴格培養(yǎng),從選拔或考核抓起,提出高標準即起點,嚴格把關考核每一位中青年醫(yī)師,經常以“愿為醫(yī)學事業(yè)獻身,有高尚的醫(yī)德醫(yī)風,有埋頭苦干的求實作風,堅韌不拔的意志和心理素質”好門風教育引導年輕醫(yī)生,為介入超聲培養(yǎng)了一批醫(yī)療、科研等領域有突出成績的中青年醫(yī)學人才隊伍。為包頭市的介入超聲事業(yè)注入后備動力!學無止境,永不懈怠的他正攜手團隊刻苦鉆研醫(yī)療技術,勇攀醫(yī)學高峰!
醫(yī)院科室優(yōu)秀事跡 10
呼吸科是一個充滿活力與和諧的團隊,“救死扶傷、永不言棄”是科室共同奮斗的目標,“嚴謹、求實、慎獨”是科室的服務理念。正是在目標和理念的影響下,科室的每一位成員都在自己的崗位上不斷進取,在工作中爭先創(chuàng)優(yōu)。
責任與愛心。呼吸科是全院工作量醫(yī)院院長先進事跡材料最大的科室之一,病人數(shù)量大、病情變化快、危重病人多是科室的特點,尤其是重癥監(jiān)護室(ICU),收治病人面向全院,更像一個沒有硝煙的戰(zhàn)場,這里的每一位醫(yī)護人員每一天都在為了病人的生命與死神進行著殊死搏斗,因為她們知道,為病人爭取到一分鐘就會使病人多一份生的希望。科室的每一位醫(yī)護人員自覺的遵守各項規(guī)章制度,恪守著自己的那份職責。是他們這種嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,使每一位病情危重的患者在他們精心的治療護理下病情轉危為安。也正是由于她們辛勤的付出,才使呼吸科的搶救成功率是全院最高的。
創(chuàng)新與發(fā)展。在專業(yè)技能方面精益求精,利用多種方式提升全科的.業(yè)務水平。積極開展新技術、新業(yè)務,提高了醫(yī)院呼吸系統(tǒng)疾病的診斷和治療水平,如:B超引導下胸膜活檢術,電子支氣管鏡檢查術,CT引導下的肺穿術等,填補了醫(yī)院的空白。無創(chuàng)呼吸機的使用明顯地降低了氣管插管率,降低了病人的住院費用,也提高了病人的搶救成功率。20xx年呼吸科完成了海淀科委的基金項目《無創(chuàng)呼吸機治療COPD合并Ⅱ型呼吸衰竭的臨床觀察》,同時又有三項課題申報了20xx年海淀科委的科研基金。
和諧與活力。同志之間親如姐妹,科主任、護士長處處以身作則,用親情感化著身邊的每一位員工。她們是因嬌兒的一聲啼哭而揪心的母親,是酷愛時裝、流行音樂的時尚青年,平靜的歲月里,他們和我們一樣普通而平凡,當病人危在旦夕,爭分奪秒之時,他們義無反顧,矗立起高大的身影,白衣天使這一神圣的稱號,讓他們感到肩上的責任。這就是醫(yī)療戰(zhàn)線上每天為了病人的生命與死神進行著殊死搏斗的巾幗英雄們。
醫(yī)院科室優(yōu)秀事跡 11
xxx區(qū)第二人民醫(yī)院內一科是集心血管、神經、內分泌等學科于一身的大內科,具有病種復雜、患者病情危重、老年人多的特點。該科的護理隊伍是一支年輕向上,富有愛心,具有高度執(zhí)行力的隊伍,平均年齡只有28.94歲,經過多年的磨練,她們的身上散發(fā)出一種沉著穩(wěn)重、吃苦耐勞的氣質,并在優(yōu)質護理上寫下了自己獨特的篇章。
一、護士均學客家話
xxx區(qū)第二人民醫(yī)院座落于xxx區(qū)布吉街道吉華路,醫(yī)院原輻射范圍〔含南灣、坂田〕的居民均以客家話為主,這些居民可謂該院的忠誠顧客。
針對科室收治的老年患者大多是講客家話的特點,內一科護理單元開展了人人學講客家話的活動,大家從最根本的客家話學起,克制了害羞、怕講不好的心理關,護士長帶頭身體力行,從而解決了護患之間的溝通障礙,如今來自五湖四海的護士們都掌握了常用的客家話,不僅改善了護患關系,同時也進步了安康宣教的效果。20xx年該科還開展了“八聲效勞〞,即:〔1〕接診患者有歡送聲;〔2〕觀察巡視有問候聲;〔3〕治療操作有解釋聲;〔4〕懇求合作有答謝聲;〔5〕操作失當有諒解聲;〔6〕節(jié)假日有問候聲;〔7〕家屬探視有應答聲;〔8〕出院相送有叮囑聲。受到了患者的熱烈歡送。
二、善動腦筋治“壓瘡〞
作為老年病病區(qū),壓瘡是內一科常見的也是最令人頭疼的護理問題。該科的護士們勇于創(chuàng)新,另辟蹊徑,不斷探究,利用自制中藥“生肌玉紅膏〞為病人護理壓瘡,收到了非常顯著的效果。該藥膏原是一種外科用藥在一個中醫(yī)老專家的指導下,她們對該藥膏的某些成份進展了改進,盡管開場應用“生肌玉紅膏〞在護理程序上非常費事,但護士們卻毫無怨言地用“心〞為患者換藥。她們的努力得到了很好的回報,短短的時間里,該科的壓瘡尤其是深度壓瘡患者的治愈率即有了顯著進步,而且也大大降低了病人的治療費用。另外,該科采用氣管導管引流護理腹瀉患者,對改善患者皮膚壓瘡上也取到了一定的成效。如20xx年該科收治了2例三度壓瘡伴大便失禁的病人,肛周皮膚潮紅、潮濕,經使用氣管導管引流大便后,肛周皮膚很快得到了改善。該科這些有益的嘗試,先后登載在核心期刊《《護理理論與研究》》等雜志上。
三、患者的`溫馨家園
糖尿病是典型的生活方式病,近年來隨著人們生活程度的不斷進步,糖尿病的患病率也有不少的增加。
該科高度重視?谱o理建立,自20xx年起設立了糖尿病之友俱樂部,每月定期開展糖尿病病友座談會,對象包括住院患者、出院的老病號以及家屬。護士或者醫(yī)生采用書面材料、幻燈、講解、示教、安康處方相結合的形式,向受教者講解糖尿病的有關知識,加強病人的自我管理才能,為病人病情的長期治療,病情的長期緩解打下堅實的根底。糖尿病病友會舉辦至今收效良好,參加的會友也越來越多,大家都喜歡在這里分享降低血糖、有益安康的快樂,不但增加了?谱o理社會效益,也大大進步了病人的滿意度。
四、醫(yī)護關系很和諧
為患者提供優(yōu)質的效勞離不開醫(yī)務人員的精心治療和護理,良好的溝通是醫(yī)護和諧關系的保證。內一科護理人員注重醫(yī)護溝通,醫(yī)護雙方在工作中注重建立起彼此尊重信任、以誠相待、平等合作的關系,通過醫(yī)護人員職責界定共同管理好患者,為患者提供全方位、全程效勞,從而使醫(yī)護配合更為親密。護士跟隨醫(yī)生查房,利用晨會、醫(yī)護座談會、春游、文藝演出、卡拉OK、定期聚餐等方式促進醫(yī)護交流,建立了良好的工作伙伴關系,千方百計促進醫(yī)護更有效地合作,為促進患者康復尋找著每一條途徑。
五、?谱o理有文章
內一科現(xiàn)有護士16人,其中副主任護師一人,主管護師二人,在護士長的帶動下,大家都非常注重繼續(xù)教育,目前該科已有5人完成了護理本科教育,還有11人正在繼續(xù)護理本科或大專的學習。
該科每年均會派出護理人員到各大醫(yī)院進修學習,她們不僅對?谱o理有著認真務實的工作態(tài)度,而且對護理科研也持有同樣的熱忱,20xx-20xx年,該科護士在省、國家級發(fā)表了九篇護理論文。其中,有兩篇被評為醫(yī)院20xx年度優(yōu)秀論文;20xx年還獲批xxx市護理科研立項一項,目前課題正在進展中。
盡管內一科的護理工作很重、很累,但當護士們看到患者露出滿意的笑容治愈出院時,她們的心里同樣也充滿快樂和一種職業(yè)的神圣感!
醫(yī)院科室優(yōu)秀事跡 12
小王,中共黨員,心內科三病區(qū)護理師
廉潔從醫(yī)為民服務,讓醫(yī)患關系真心相“廉”
先鋒崗位上,她時時處處以黨員的標準嚴格要求自己,在政治理論學習、本職工作、聯(lián)系群眾和廉潔自律等方面都在用實際行動踐行著共產黨員責任擔當!工作崗位上,她始終如一,嚴謹求實,勤奮刻苦,兢兢業(yè)業(yè),高質量完成各項工作任務,以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風不斷受到同事、患者的一致好評。這就是用心做好身邊每一件事的她——小王。
作為一名黨員,她深知自己的一舉一動都會直接或間接,部分或全部的影響到身邊同志。所以,在日常生活和平時的工作中,她始終堅持跟進學習黨的創(chuàng)新理論,站在患者的角度看問題,及時給患者最需要的幫助。
無論是在平時的工作中還是與同事的相處上,她時刻牢記廉潔從業(yè)使命職責,處處以高尚情操醫(yī)德醫(yī)風為標尺,嚴格衡量、約束自己的言行,以"與人為善"的心態(tài)對待身邊每一個人。小王經常分享的學習感受。她表示,在今后的工作中,將充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,把全面從嚴治黨的要求貫穿落實到醫(yī)護工作的各個環(huán)節(jié),做細在“我為群眾辦實事”上,為形成風清氣正的就醫(yī)環(huán)境及和諧友好的醫(yī)患關系貢獻自己的力量。
白衣執(zhí)甲續(xù)寫忠誠,堅守職業(yè)底線行踐“廉”
2016年5月到一附院參加工作以來,她一直秉持著“對待工作認真負責、兢兢業(yè)業(yè),對待患者耐心、細心、急患者所急、想患者所想”的工作態(tài)度堅守在心內科重癥監(jiān)護室危急重患者的護理工作上,一幕幕的“暖心的故事”總是打動著身邊同事......2017年王建被醫(yī)院選派護送轉診患者到上級醫(yī)院治療,因為認真細心的照顧患者,深得家屬的信賴和認可,家屬為表達感激之情,悄悄地塞在包里放了幾千元以表“心意”,被小王發(fā)現(xiàn)后婉言謝絕并如數(shù)退還......2019年科室工作繁忙,為緩解科室人員緊缺,在孕期8個多月的時候她依然執(zhí)著在崗位上,在孩子三個月時主動放棄產假休假時間,提前返崗,克服哺乳期的困難,全身心投入工作、沖在一線。正如她說,作為一名年輕護士,能得到組織的.認可和患者如此的信任,已然倍感欣慰和榮光,但作為一名護士黨員情感源于熱愛,信念要根植于信仰!就是憑著對事業(yè)的無比熱愛、憑著堅定的理想信念,她默默無聞卻始終如一,忙碌充實著自己的每一天。
傾情奉獻陽光事業(yè),奮斗的姿態(tài)以身促“廉”
2021年9月受醫(yī)院護理部委派參加包頭市第十三屆黨代會醫(yī)療保障任務期間,有著扎實業(yè)務能力的她是“救火隊員”,憑著自己多年來養(yǎng)成善于觀察細節(jié)的習慣,高質量完成組織交給的任務,得到上級主管部門的一致好評和高度認可。承擔科室科普宣教工作的她又是“宣傳隊員”,多年來一直負責制定專科健康宣教手冊,參與多次科普義診活動。密切關注上級工作要求的她又是“積極黨員”,第一時間錄制北疆清風頌競賽視頻......同事們提起她,總會有這樣的評價“王建就是一個始終用積極的心態(tài)、最好的狀態(tài)、奮斗的姿態(tài)去影響身邊人的好姊妹”!
醫(yī)院科室優(yōu)秀事跡 13
xx區(qū)第二人民醫(yī)院內一科是集心血管、神經、內分泌等學科于一身的大內科,具有病種復雜、患者病情危重、老年人多的特點。該科的護理隊伍是一支年輕向上,富有愛心,具有高度執(zhí)行力的隊伍,平均年齡只有28.94歲,經過多年的磨練,她們的身上散發(fā)出一種沉著穩(wěn)重、吃苦耐勞的氣質,并在優(yōu)質護理上寫下了自己獨特的篇章。
一、護士均學客家話
xx區(qū)第二人民醫(yī)院座落于xx區(qū)布吉街道吉華路,醫(yī)院原輻射范圍(含南灣、坂田)的居民均以客家話為主,這些居民可謂該院的忠誠顧客。
針對科室收治的老年患者大多是講客家話的特點,內一科護理單元開展了人人學講客家話的活動,大家從最基本的客家話學起,克服了害羞、怕講不好的心理關,護士長帶頭身體力行,從而解決了護患之間的溝通障礙,現(xiàn)在來自五湖四海的護士們都掌握了常用的客家話,不僅改善了護患關系,同時也提高了健康宣教的效果。20xx年該科還開展了“八聲服務”,即:(1)接診患者有歡迎聲;(2)觀察巡視有問候聲;(3)治療操作有解釋聲;(4)請求合作有答謝聲;(5)操作失當有諒解聲;(6)節(jié)假日有問候聲;(7)家屬探視有應答聲;(8)出院相送有叮囑聲。受到了患者的熱烈歡迎。
二、善動腦筋治“壓瘡”
作為老年病病區(qū),壓瘡是內一科常見的也是最令人頭疼的護理問題。該科的.護士們勇于創(chuàng)新,另辟蹊徑,不斷探索,利用自制中藥“生肌玉紅膏”為病人護理壓瘡,收到了非常顯著的效果。該藥膏原是一種外科用藥在一個中醫(yī)老專家的指導下,她們對該藥膏的某些成份進行了改良,盡管開始應用“生肌玉紅膏”在護理程序上非常麻煩,但護士們卻毫無怨言地用“心”為患者換藥。她們的努力得到了很好的回報,短短的時間里,該科的壓瘡尤其是深度壓瘡患者的治愈率即有了顯著提高,而且也大大降低了病人的治療費用。另外,該科采用氣管導管引流護理腹瀉患者,對改善患者皮膚壓瘡上也取到了一定的成效。如2010年該科收治了2例三度壓瘡伴大便失禁的病人,肛周皮膚潮紅、濕潤,經使用氣管導管引流大便后,肛周皮膚很快得到了改善。該科這些有益的嘗試,先后登載在核心期刊《護理實踐與研究》等雜志上。
三、患者的溫馨家園
糖尿病是典型的生活方式病,近年來隨著人們生活水平的不斷提高,糖尿病的患病率也有不少的增加。
該科高度重視專科護理建設,自20xx年起設立了糖尿病之友俱樂部,每月定期開展糖尿病病友座談會,對象包括住院患者、出院的老病號以及家屬。護士或者醫(yī)生采用書面材料、幻燈、講解、示教、健康處方相結合的形式,向受教者講解糖尿病的有關知識,加強病人的自我管理能力,為病人病情的長期治療,病情的長期緩解打下堅實的基礎。糖尿病病友會舉辦至今收效良好,參加的會友也越來越多,大家都喜歡在這里分享降低血糖、有益健康的快樂,不但增加了專科護理社會效益,也大大提高了病人的滿意度。
四、醫(yī)護關系很和諧
為患者提供優(yōu)質的服務離不開醫(yī)務人員的精心治療和護理,良好的溝通是醫(yī)護和諧關系的保證。內一科護理人員注重醫(yī)護溝通,醫(yī)護雙方在工作中注重建立起彼此尊重信任、以誠相待、平等合作的關系,通過醫(yī)護人員職責界定共同管理好患者,為患者提供全方位、全程服務,從而使醫(yī)護配合更為密切。護士跟隨醫(yī)生查房,利用晨會、醫(yī)護座談會、春游、文藝演出、卡拉OK、定期聚餐等方式促進醫(yī)護交流,建立了良好的工作伙伴關系,千方百計促進醫(yī)護更有效地合作,為促進患者康復尋找著每一條途徑。
五、?谱o理有文章
內一科現(xiàn)有護士16人,其中副主任護師一人,主管護師二人,在護士長的帶動下,大家都十分注重繼續(xù)教育,目前該科已有5人完成了護理本科教育,還有11人正在繼續(xù)護理本科或大專的學習。
該科每年均會派出護理人員到各大醫(yī)院進修學習,她們不僅對?谱o理有著認真務實的工作態(tài)度,而且對護理科研也持有同樣的熱忱,20xx—20xx年,該科護士在省、國家級發(fā)表了9篇護理論文。其中,有2篇被評為醫(yī)院20xx年度優(yōu)秀論文;20xx年還獲批xx市護理科研立項一項,目前課題正在進行中。
盡管內一科的護理工作很重、很累,但當護士們看到患者露出滿意的笑容治愈出院時,她們的心里同樣也充滿快樂和一種職業(yè)的神圣感!
醫(yī)院科室優(yōu)秀事跡 14
小陳是縣人民醫(yī)院手術室的一名護士,參加工作十多年來,她始終堅信把簡單的事情做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡,在一線工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責,用精湛的專業(yè)技術和熱情的服務,讓每一位患者感受到濃濃的溫情和大愛。
優(yōu)質護理服務的最高宗旨就是“一切以病人為中心”,有一次急診剖宮產,胎兒胎心已經下降到70、80次每分鐘,小陳和同事一邊在爭分奪秒進行消毒鋪巾,一邊在準備搶救物品,為產婦爭取更多的時間;胎兒娩出后四肢無力,呼吸微弱,又立即進行氣管插管、心肺復蘇、吸痰等一系列搶救措施,當聽到新生兒發(fā)出第一聲哭聲時,所有人都激動地喊著“哭了、哭了”,所有人心里充滿欣慰和強烈的自豪感,緊張的氣氛瞬間變?yōu)橄矏,在那一刻,她真切的感受著自己的使命,那就是患者把性命安危托付給她們的時候,決不能辜負信任。
手術室是醫(yī)院任務最繁忙的科室,沒有午休,沒有飯點,只有手術什么時候結束什么時候吃飯,一臺手術一做就是幾個小時,腰酸了要站得住,肚子餓了要挺得住。有一天快下班時,一陣電話鈴聲響起“急診腦出血,馬上手術”,她馬上進手術間準備手術物品,拉包、拿器械、推設備,送病人至手術間,擺體位,消毒、鋪巾,一直在無影燈下忙碌著,爭分奪秒,只為病人爭取多一點點的.希望,等到手術結束已經到了深夜10點多。當她把成功脫險后的病人推出手術室時,焦急等候的親人舒展了緊瑣的眉頭,家屬一句由衷的“謝謝”使她疲憊的身軀又充滿了力量。
“我要感謝這份職業(yè),是它讓我知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命,是它讓我懂得了如何珍愛生命!毙£愂冀K堅信奉獻是一種幸福。一臺臺手術的成功,一次次生命的挽救,都凝聚著無數(shù)個像小陳一樣的醫(yī)務工作者的心血汗水。未來,小陳將繼續(xù)在手術室這個平凡的崗位上,創(chuàng)造新的業(yè)績,在無影燈下盡情描繪絢麗多彩的護理華章。
醫(yī)院科室優(yōu)秀事跡 15
自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,計量科結合工作實際,創(chuàng)新思路,通過學習動員、制度推動、監(jiān)督防范等措施,營造了濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)活動氛圍,確保創(chuàng)先爭優(yōu)見成效,計量工作上水平。
在政治思想上創(chuàng)先爭優(yōu)。把每個人的作用充分發(fā)揮出來,進一步促進質監(jiān)計量事業(yè)服務社會職能的履行。在制度規(guī)范上創(chuàng)先爭優(yōu)。對所有工作進行梳理,查漏補缺,不斷打造工作新亮點,提升依法行政能力和業(yè)務水平。在紀律作風上創(chuàng)先爭優(yōu)。規(guī)范行政服務禮儀,整肅機關作風,全力治庸、治懶、治慢、治散,促進機關效能建設,樹立質監(jiān)干部廉潔自律的良好形象。在深化管理上創(chuàng)先爭優(yōu)。促進日常管理的制度化、規(guī)范化、科學化,全力保證質監(jiān)執(zhí)法公開和公正,切實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,計量科把保障民生作為彰顯創(chuàng)先爭優(yōu)活動求實效的重要工作切實抓在手上,通過大力開展誠信計量體系建設,保障了人民群眾切實利益,促進了社會的和諧發(fā)展。
一是積極推進誠信計量體系建設,在全區(qū)開展了誠信計量集貿市場創(chuàng)建活動,打造“放心計量”的誠信經營環(huán)境。活動開展以來,計量科積極行動,嚴格按照誠信計量集貿市場管理要求,進一步完善管理制度,定崗定責,明確創(chuàng)建目標和責任,并與市場主辦者簽訂公示《誠信計量承諾書》,建立市場在用計量器具臺帳,設立公平秤,免費檢定集貿市場在用衡器。目前,全區(qū)“誠信計量集貿市場”創(chuàng)建活動正在深入推進。
二是通過三項措施,強化轄區(qū)內重點用能企業(yè)的計量監(jiān)督管理。
一是調查摸底抓底數(shù)。為了掌握轄區(qū)重點用能企業(yè)的具體情況,計量科對全區(qū)重點用能企業(yè)配備、使用、檢定計量器具情況進行詳細的調查摸底,同時建立企業(yè)的基本檔案,為摸清底數(shù)后形成明確的工作思路奠定了堅實的'基礎。
二是宣傳發(fā)動抓引導。借助調查摸底契機,組織人員在重點用能企業(yè)中廣泛開展宣傳引導工作,向企業(yè)宣貫《計量法》、《節(jié)約能源法》、gb-17167《用能單位能源計量器具配備和管理通則》等法律法規(guī)和國家標準,引導企業(yè)提高計量意識,督促企業(yè)依法、及時、主動對在用能源計量器具進行檢定。
三是依法檢定抓落實。從轄區(qū)重點用能企業(yè)開展檢定(校準)工作入手,分層次、分階段、按計劃,指導幫助企業(yè)開展計量器具檢定(校準)工作,不斷提高企業(yè)在用計量器具的檢定率。
通過這次爭先創(chuàng)優(yōu)活動,進一步明確了努力方向,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,堅定理想信念,進一步深入學習實踐科學發(fā)展觀,進一步增強計量工作的責任心和使命感,埋頭苦干,開拓創(chuàng)新,無私奉獻,充分發(fā)揮計量工作保障經濟社會發(fā)展的作用,為促進我區(qū)實現(xiàn)科學發(fā)展新跨越而努力奮斗。
【醫(yī)院科室優(yōu)秀事跡】相關文章:
醫(yī)院科室優(yōu)秀事跡02-24
醫(yī)院科室事跡02-25
醫(yī)院科室優(yōu)秀事跡范文(精選9篇)12-27
醫(yī)院科室先進事跡02-28
醫(yī)院科室優(yōu)秀團隊事跡材料(精選7篇)06-30
醫(yī)院先進科室事跡材料02-24
醫(yī)院先進科室事跡材料07-10
醫(yī)院清廉科室事跡(精選20篇)01-02
醫(yī)院先進科室事跡材料02-28