- 化工廠電工優(yōu)秀員工事跡材料 推薦度：
- 相關(guān)推薦
化工廠優(yōu)秀員工事跡材料（通用21篇）
始終把“安全”兩字放在心中最重的位置，有高度的安全責(zé)任意識，下面是小編為大家精心收集的化工廠優(yōu)秀員工事跡材料，供大家參考，希望大家喜歡
化工廠優(yōu)秀員工事跡材料 1
時光荏苒，已然年終。又是化肥廠一年一度的優(yōu)秀員工評選時，合成車間在一年的正常高效生產(chǎn)過程中，涌現(xiàn)出許許多多的先進分子。其中維修班長鄭xx，兢兢業(yè)業(yè)工作，默默無聞奉獻，成為維修班優(yōu)秀隊伍里的“優(yōu)秀之花”。
一副線在生產(chǎn)中起著重要的的作用，但是在日常運行維護中發(fā)現(xiàn)這里問題頻頻。今年xx月xx日，大雨滂沱，電閃雷鳴，一副線突然發(fā)生泄漏。在這個關(guān)鍵時刻，如果不立即采取措施，作消漏處理，泄漏引發(fā)的后果將無法想象，不僅危及生產(chǎn)，在合成氨車間這個高危崗位，一丁點錯都不允許的。情況如此危急，經(jīng)車間研究決定，由維修班長鄭xx帶隊處理，冒雨搶修。為生產(chǎn)也為肩頭那一份責(zé)任，大家有條不紊的，小心翼翼的處理露點，雨水順著臉頰流下，時間一分一秒過去，終于漏點都被成功處理了。能肩挑重擔(dān)，才是男人本色，他們完成的是自己的任務(wù)，贏得的確是大家油然而起的尊敬。
氨分泄露事例回放。2013年八月x天由于凈化車間x部位阻力過大，情況實屬異常，在沒有辦法的情況下，全廠做出停車檢修的決定。此次檢修泄壓后，合成車間根據(jù)自己實際情況，及時對氨分法蘭進行了更換。本以為事情進行的很順利，很完美，但是開車后，突然發(fā)現(xiàn)新更換的法蘭出現(xiàn)泄漏，這種情況是誰也沒有想到的。由于情況發(fā)生的很突然，也很出乎意料，而且氨泄漏非同尋常，所以大家都束手無策。在這個關(guān)鍵時刻鄭xx再一次提出創(chuàng)造性建議，在不停車的情況下，保證安全的情況下， 能夠完全處理氨分法蘭泄漏，并且親
自帶領(lǐng)四人小組在短時間內(nèi)，迅速處理的法蘭泄漏問題。這種敢于奉獻，勇于付出的'精神深深烙人們心里。
在關(guān)鍵時刻，每次鄭xx都能一馬當先，身先士卒。這不僅僅是因為他勇于奉獻的精神，更是他精湛技藝以及把公司效益當己任的高尚情操決定的。所以不僅僅我們每個合成的員工要向他學(xué)習(xí)，全廠的人都應(yīng)該學(xué)習(xí)鄭xx所代表的企業(yè)文化，與“xx人”的精神。
在未來20xx年，全廠進入穩(wěn)步生產(chǎn)時期。鄭xx這種人才正是公司高效發(fā)展的中流砥柱。有這樣一批人在公司是公司是安全的，公司的領(lǐng)導(dǎo)是可以放心的，公司的效益也是杠杠的。
隨著標準化工作的持續(xù)跟進。我們公司下一步將進入精細化管理，在精細化管理范疇要求每個崗位必須將工作生產(chǎn)，安全生產(chǎn)做到完美，如果我們馬虎行事，怎能面對公司，面對工友，如果每個人都能做到鄭xx的標準——一絲不茍，與企業(yè)同聲同氣，那么我們不必要推行精細化就可以進行精細化管理驗收。
鄭xx這種人才是走在公司建設(shè)之路上的先鋒和代表。他們將發(fā)揮榜樣的力量，帶領(lǐng)我們xx有限公司的員工走向高尚，走向輝煌。忍不住，為xx公司的文化歡呼，因為正是豐富的文化才能孕育出偉大的人格，我們看到這樣的員工在默默奉獻，絕對有理由相信公司的未來將一片大好。
化工廠優(yōu)秀員工事跡材料 2
“我只是做好自己該做的事，為車間和班組做一點自己力所能及的事，離明星還差得遠呢�！眡x獲得過很多榮譽，每當大家笑稱他是“檢車明星”時，他總這樣說。這個看上去憨厚老實的檢車員到底有著怎樣的過人之處呢?
業(yè)務(wù)好，是兄弟們眼里的“故障克星”
在檢車工作中，他始終把“安全”兩字放在心中最重的位置，有高度的安全責(zé)任意識。正是由于這份責(zé)任心，他從書本學(xué)、在現(xiàn)場練、用過他工作11年來的總結(jié)，積累了寶貴的檢車經(jīng)驗和技巧。7月份的一個夜班，xx和小李正在平行技檢作業(yè)S400B次列車，當他們技檢到機后23位車輛時，他突然停住，由于自己在腳蹬一側(cè)，便對小李說：“你進臺車看看，這個車的車輪有問題嗎?”小李懷疑地鉆下去一看，沒什么呀!“師傅，你怎么能說有問題啊?哪兒也沒有斷裂缺損的呀?太神了吧!”小李很驚奇。“呵呵，我看到這個車輪和大多數(shù)車輛有所不同，所以這個輪位差肯定有問題，這可是列檢第一起�！眡x給小李解釋道。
2012年，由于在保證車輛安全上表現(xiàn)尤為突出，xx被車間評為段先進個人。2012年8個月里，連續(xù)5次被評為優(yōu)秀檢車員，他繼續(xù)展現(xiàn)標兵的特色，堅持標準化作業(yè)，發(fā)現(xiàn)車輛典型故障余800件，防止各類事故很多起，故障獎勵拿到了4000多元，被評為車間百日安全之星。
意識強，是檢車員中間的“戰(zhàn)斗先鋒”
從2012年8月份以來，xx是班組小工長，在工作中，他認真落實車間班組的各項制度，帶領(lǐng)小組不折不扣地落實上級各項工作布署。每當遇到急難險重任務(wù)，他總是沖在最前面，遇到困難，他總是積極主動地去克服，帶領(lǐng)大家迎難而上。針對現(xiàn)場生產(chǎn)環(huán)境存在的種種隱患，他組織組員克服人員少、時間緊、勞動強度大的困難，多次開展隱患整治義務(wù)活動。當工長以來，在他的帶領(lǐng)下，所在班組共計清理6S管理區(qū)域8次，查處了單身宿舍12間，整改班組問題30多起，有效整治了生產(chǎn)和生活環(huán)境。由于班組工作開展得很出色，在車間6S評比三連冠第一，今年班組被評為了先進集體班組。
心腸熱，是同事心中的“勤勞大哥”
在工作中，他最能體現(xiàn)任勞任怨，不記得失的特點，在下班時，他堅協(xié)助工長回收、整理、清理班組的廢舊配件;發(fā)揮自己在電腦方面的特長，積極主動做好班組的關(guān)門車輸入，車輛故障的錄入、分析、上報等工作。在交接班時段，他一直保持早到晚走的習(xí)慣，堅持協(xié)助工長做好班組的交接班工具清點、衛(wèi)生整理等工作。班組職工都說：“只要瓊哥在，我們的待檢室、更衣室總是整齊干凈的。
在同事眼里，xx吃得苦、耐得煩，但是對于家庭、對于孩子，xx的心中卻藏著深深的虧欠。年幼的孩子總是用一雙期盼的眼睛等待他能早早下班，帶著他去逛逛，一起做游戲�？墒莤x知道作為一名新上任的工長，他應(yīng)該帶頭奉獻，雖然犧牲了個人與家人的時間，但是能為班組做更多的事，他覺得值得。
素質(zhì)優(yōu)，是班組管理的“頂梁支柱”
工作中，他積極協(xié)助工長做好班組的管理工作，對日常工作中發(fā)現(xiàn)同事安全思想松懈、作業(yè)簡化他及時提醒，互控協(xié)作;對職工心中的一些“疙瘩”，他能從自身的角度去分析引導(dǎo)，做好職工的思想工作。他所在班組的工長經(jīng)常說：“xx去做職工的工作，職工還容易接受些。”他對班組職工存在的困難，真心實意地予以幫助，對自己不能解決的問題，他就及時向班組和車間反映，并獻計獻策，尋求解決。自從當工長以來，針對班組新學(xué)員人員業(yè)務(wù)技能不強的問題，他發(fā)揮自己業(yè)務(wù)優(yōu)勢，主動配合班組開展崗位練兵，傳授檢車技能，教育安全常識，補強班組的安全短板，引導(dǎo)班組職工齊心協(xié)力保安全。
在xx恒通化工公司，有一群無私奉獻的員工，他們舍棄小家的溫暖，堅守生產(chǎn)一線，用青春和汗水保障公司生產(chǎn)安全。其中，熱電廠生產(chǎn)技術(shù)科副科長小孫就是這樣的一個人。2023年，他榮獲公司“安全生產(chǎn)先進個人”稱號，并被集團、公司評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。今年五一，他又被公司評為“勞動標兵”。
初入職場，刻苦鉆研。1995年7月，小孫自山東大學(xué)現(xiàn)代商業(yè)與信息專業(yè)畢業(yè)，同年9月便踏入化肥廠壓縮車間的大門。僅一個月后，他便被抽調(diào)至熱電廠培訓(xùn)隊，前往臨沂盛莊電廠接受汽機工藝培訓(xùn)。在臨沂盛莊電廠，培訓(xùn)隊實行軍事化管理，他每天跟班上班，認真聽取帶班人員講解，業(yè)余時間則積極自學(xué)鍋爐、電氣、化水相關(guān)知識。每半個月，培訓(xùn)隊都會組織一次考試，成績與獎金掛鉤，這激發(fā)了他學(xué)習(xí)的動力。1996年3月底，他又被安排到茌平電廠學(xué)習(xí)，跟老師學(xué)操作、監(jiān)盤，自己順流程，將操作規(guī)程背得滾瓜爛熟。1996年7月回廠后，他積極參與新上1號機的安裝、調(diào)試、規(guī)程編寫等工作，直至試車、開車成功。
崗位變換，歷練成長。小孫的職業(yè)生涯經(jīng)歷了多次崗位變換，每一次都見證了他的成長與歷練。1998年12月，他進入安全科工作；2001年4月，轉(zhuǎn)崗為調(diào)度員；2019年8月，更是晉升為生產(chǎn)技術(shù)科副科長，并主持工作。在不同的崗位上，他都踏踏實實、任勞任怨地干好工作，特別是擔(dān)任生產(chǎn)技術(shù)科副科長的日子里，他精心組織、認真協(xié)調(diào)，確保了公司獨立電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行。在他的努力下，公司降低了發(fā)生全廠失電事故的概率，水、電、汽供應(yīng)始終穩(wěn)定可靠。由于熱電廠采用獨立電網(wǎng)運行方式，他特別注重在計劃開、停爐時，對主蒸汽的壓力、溫度、流量進行合理控制，確保生產(chǎn)工況的穩(wěn)定。多年來，他主導(dǎo)下的每一次并爐、停爐解列都未引起生產(chǎn)工況的波動，展現(xiàn)了他卓越的專業(yè)能力和敬業(yè)精神。
2號爐大修，精細管理。今年以來，針對2號爐大修期間熱電廠無備用爐及特別是目前郯城縣城區(qū)供暖系統(tǒng)改造升級的時刻，小孫實施了一系列精細化的管理舉措。他制定了《2#爐大修期間管理規(guī)定》，強化了交接班管理，確保生產(chǎn)變動、設(shè)備隱患等信息無縫傳遞。同時，他加強了運行管理，嚴格執(zhí)行調(diào)度指令，調(diào)度員與操作人員現(xiàn)場簽到，共同監(jiān)督設(shè)備運行，維修人員則按規(guī)定巡檢。在鍋爐管理上，他嚴格控制工藝指標，通過計劃檢修和破碎機檢查，確保入爐煤顆粒度達標。此外，他還加強了鍋爐水質(zhì)和入爐煤的管理，與煤炭管理部門緊密合作，確保干濕煤分類入倉、合理摻兌。在設(shè)備管理上，他通過視頻抽查監(jiān)督維修人員巡檢質(zhì)量，關(guān)鍵設(shè)備實行計劃檢修，設(shè)備科全程參與，確保檢修后的設(shè)備試車合格。同時，他加強了勞動紀律和人員管理，規(guī)范了各項流程，并制定了嚴格的考核制度，確保各級人員履職盡責(zé)。
發(fā)電煤耗，大幅降低。今年以來，他深入貫徹集團公司的`精益思想，全面推行對標挖潛，將當前生產(chǎn)狀況與歷年最佳水平進行對比，深刻剖析裝置運行和消耗指標上的差距，并據(jù)此制定具體改進措施，確�！拔鍌�明確”的落實。同時，開展了多項勞動競賽，如中間生產(chǎn)過程消耗競賽、鍋爐排污率和排煙溫度指標競賽等，以激發(fā)員工積極性。在計劃檢修和技術(shù)改造方面，他科學(xué)合理地安排設(shè)備檢維修，并對脫硫氧化風(fēng)機進行升級改造，組織了2號爐的大修改造，更換了6號爐硬度低的主蒸汽管道，背壓機組的改造也取得了實質(zhì)性進展。這些努力使得熱電廠在1-9月份的發(fā)電標煤耗達到了400.78g/Kwh，與去年同期相比降低了14.7g/Kwh，成效顯著。
強化紀律，確保安全。為確保熱電廠的安全運行，他高度重視“三項紀律”的強化與執(zhí)行。每日工余時段，他都會通過視頻監(jiān)控，隨機抽查在崗員工的“三項紀律”遵守情況，這一舉措有效覆蓋了員工的日常行為規(guī)范。次日的早調(diào)度會上，他會詳細通報前一日的抽查結(jié)果，對于違反紀律的行為，不僅公開指出，還嚴格按照規(guī)定落實考核，確�！叭椉o律”的嚴肅性和權(quán)威性。此外，他還采取不定期的方式，使用酒精測試儀對上班員工進行抽查，嚴防酒后上崗的現(xiàn)象發(fā)生。這一系列的監(jiān)督與檢查，不僅提升了員工的安全意識，也進一步鞏固了熱電廠的安全防線。通過持續(xù)的努力，熱電廠的安全管理水平得到了顯著提升，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
化工廠優(yōu)秀員工事跡材料 3
xx，江蘇梅蘭化工有限公司技術(shù)中心主任，主要負責(zé)該公司和梅蘭集團的項目建設(shè)和產(chǎn)品開發(fā)工作。該同志以創(chuàng)新的思維、務(wù)實的作風(fēng)帶領(lǐng)工程技術(shù)人員奮勇爭先，走出了一條自我開發(fā)、自主設(shè)計、自我建設(shè)，具有明顯特點的研究、開發(fā)、投產(chǎn)、見效的發(fā)展之路，使梅蘭集團在新型制冷劑開發(fā)和環(huán)保技術(shù)開發(fā)方面走在了國內(nèi)行業(yè)前列，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展做出了突出貢獻。
近年來，在他的帶領(lǐng)下，梅蘭集團自行開發(fā)建成了2Kt/a二氟甲烷、10Kt/a二氟乙烷和6Kt/a二氟一氯乙烷三套規(guī)模裝置，并主持開發(fā)出利用氟利昂制冷劑副產(chǎn)氯化氫直接生產(chǎn)氯乙烯的循環(huán)經(jīng)濟項目和有機氯廢水高效處理技術(shù)，在國內(nèi)形成了獨具特色的`乙炔化工和新型含氟精細化工兩大產(chǎn)品系列，產(chǎn)品幾乎全部銷往國際市場，公司躋身國際氟化工先進制造企業(yè)行列。預(yù)計在未來三年內(nèi)，梅蘭新型致冷劑的銷售額將突破20億元，利稅3億元以上，新型致冷劑將成為梅蘭集團支柱性產(chǎn)業(yè)。
居安思危，跟蹤產(chǎn)品和技術(shù)的發(fā)展方向一直是陳同志工作中的一個重要方面。為了保證公司具有較強的競爭力和發(fā)展后勁，他總是不斷搜集國內(nèi)外同行中的先進技術(shù)，并加以研究采用。在他的直接主持下，集團相繼完成了乙炔10ppm以下深度脫水、乙炔高壓壓縮、F32反應(yīng)腐蝕控制、F142b低溫氯化、有機氯廢水處理等重點技術(shù)攻關(guān)項目。梅蘭集團成為了國內(nèi)乙炔化工和新型致冷劑開發(fā)最為活躍的研究單位。
企業(yè)的社會責(zé)任始終貫穿于陳同志的工作中，對環(huán)保技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用一直是他的孜孜以求。近年來，陳同志主持完成了梅蘭集團有機氯廢水以及新型制冷劑廢催化劑的處理技術(shù)的開發(fā)，為國內(nèi)氟化工企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出了開創(chuàng)性的工作。特別是對有機氯廢水采用汽提和活性炭結(jié)合處理并實現(xiàn)有機氯回收利用的綜合技術(shù)的開發(fā)，以及采用井點降水技術(shù)治理地下污染物漂流技術(shù)的開發(fā)達到了國際先進水平，梅蘭集團的有機氯廢水處理后排放濃度達到了與河道自然水的無縫對接，得到了國家環(huán)保部和江蘇省環(huán)保廳的充分肯定，目前該項技術(shù)已經(jīng)吸引了上海華東理工大學(xué)等相關(guān)研究單位的關(guān)注，擬作為國家重大環(huán)境治理項目立項研究推廣。
許延民，現(xiàn)擔(dān)任陜西煤業(yè)化工建設(shè)(集團)有限公司商砼分公司合陽攪拌站站長一職。作為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，該同志始終以黨性為后盾，以政治責(zé)任感為動力，從思想上、作風(fēng)上、組織上加強自身建設(shè)，辛勤工作、恪盡職守、竭誠奉獻，出色地完成了黨賦予的光榮任務(wù)，為商砼公司合陽攪拌站工作做出了積極貢獻和優(yōu)異成績。
強化學(xué)習(xí)，勤于錘煉，打造精銳攪拌站團隊。許同志雖是一名業(yè)務(wù)老兵，但是他清醒地意識到，如今各大中小型混凝土攪拌站如雨后春筍一般在各地落地扎根，據(jù)初步統(tǒng)計，僅合陽縣就擁有6座攪拌站，新時期對于攪拌混凝土行業(yè)來說，有了更高的要求和更激烈的市場，那么如何強化學(xué)習(xí)、培育團結(jié)優(yōu)秀的團隊?如何讓我們立于不敗之地，讓企業(yè)穩(wěn)中求進?這一直是許同志深深思考的問題……
化工廠優(yōu)秀員工事跡材料 4
李xx，男，1990年6月出生，2015年畢業(yè)于吉林化工學(xué)院，現(xiàn)任職于大唐多倫煤化工除氧崗位外操一。自15年上班以來，嚴格要求自己，在煤化工一線崗位上，恪盡職守、辛勤工作，出色的完成了自己的各項工作任務(wù)。
在一線崗位上，沒有聲名顯赫的地位，沒有驚天動地的壯舉，我只是一名普普通通的煤化工工人。然而，在從事著這樣普通甚至部分人不認可的工作時，我卻以飽滿的熱情、辛勤的勞動、默默地付出，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可，在平凡的工作崗位上，留下了屬于自己的足跡。
一、緊抓安全，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。我深深的認識到當好一名操作工是多么的重要，作為一名操作工，就要對設(shè)備的每一臺設(shè)備，每一個閥門，每一個螺絲做到了如指掌，認真學(xué)習(xí)掌握自己本崗位的多有規(guī)章制度，嚴格杜絕“三違現(xiàn)象”的發(fā)生，時時刻刻注意安全并提醒他人。始終把安全放在第一位，從來不能有一點馬虎。
二、對工作認真負責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，勤于學(xué)習(xí)，刻苦鉆研。對所工作的崗位清楚明確，對所操作的設(shè)備系統(tǒng)熟練掌握，謙虛謹慎的態(tài)度去學(xué)習(xí)，去工作，盡我所能讓設(shè)備運行的`更平穩(wěn)，保證上游裝置的穩(wěn)定，受到了領(lǐng)導(dǎo)同事的肯定。
三、樹立終身學(xué)習(xí)的理念，努力提高自身技術(shù)水平，作為一名一線工人，光有吃苦精神和十足干勁還遠遠不夠，還要具備干好工作的過硬本領(lǐng)，要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，走知識與實踐相結(jié)合的道路。堅持學(xué)中工作，工作中學(xué)習(xí)，遇到不懂的問題，打破砂鍋問到底，一定要弄個水落石出不可。在工作之余我還閱讀了很多與自身崗位相關(guān)的書籍，努力充電，為自己的工作奠定了堅實的`基礎(chǔ)，不讓自己在技術(shù)上落伍。
四、堅持學(xué)以致用，用心創(chuàng)新默默無聞，任勞任怨，工作實事求是，不瞞報，不謊報，不能因為自的錯誤而耽誤整個車間的生產(chǎn)。
2015年9月到2017年9月本人在循環(huán)水崗位工作兩年，在這兩年中本人積極貫徹執(zhí)行公司及車間的各項規(guī)章制度，確保了各個生產(chǎn)裝置安全，穩(wěn)定高效的運行，每天交接班前15分鐘認真做到了班前預(yù)檢，每個小時認真巡查巡檢路線，掌握了循環(huán)水各裝置的基本操作，杜絕了跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生。同時努力學(xué)習(xí)循環(huán)水崗位知識，使得循環(huán)水的各項工藝指標控制在合格范圍內(nèi)，完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。17年9月至今，本人在除氧崗位擔(dān)任外操一，在崗位上，每天上班巡檢時候拿著測溫槍，聽針，測振儀，認真巡檢，觀察每一臺泵的運行情況，有問題第一時間匯報處理，除氧站崗位還包括火炬與管廊，崗位人員少任務(wù)重，但是本人不抱怨，積極工作。進入冬季以來，外管廊伴熱防凍成為了中心生產(chǎn)的重點工作，為了保證伴熱系統(tǒng)正常運行，每天認真巡檢伴熱盤，逐一檢查，確保第一時間發(fā)現(xiàn)問題，第一時間處理。在當班期間，有幾次發(fā)現(xiàn)伴熱出現(xiàn)凍堵，為了不將凍堵面積擴大，立即投入到化凍工作中，每次凍堵都得到了及時的處理，沒有對生產(chǎn)造成影響。
一線工人的工作看似平凡，重復(fù)，其實不然，因為每天都不知道接下來設(shè)備會出現(xiàn)什么問題，所以在工作中不能抱著得過且過的心態(tài)工作，把工作當成自己的使命，努力付出，認真對待，才會保證各種設(shè)備良好的運行。
工作中，難免會遇到困難，可我從來不會輕言放棄，我一直這樣告訴自己，再大的困難只要肯想辦法，終究都會迎刃而解，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，面對接下來的工作，我會更加嚴格的要求自己，不斷學(xué)習(xí)與探索。作為一名工作三年的老員工，要把大部分精力投入到鐘愛的工作中去，在平凡的崗位上做出不平凡的事來，時刻不行的激勵自己、鞭笞自己做的更好。
化工廠優(yōu)秀員工事跡材料 5
XX，女，哈尼族，化工分析助理工程師，大為焦化質(zhì)檢中心原料成品班員工。
她愛崗敬業(yè)，每天除了干完自己的分析，她從不閑下來，幫助其他員工仔細審核報告單，發(fā)現(xiàn)錯誤及時糾正；利用閑余時間查看班組上的分析儀器是否正常；每天上下班她都是第一個先到崗位上，最后一個離崗；在班組人員不足時，她主動要求加班，班組沒有完成的'工作，自己利用下班時間盡職盡責(zé)的完成，并準確無誤的。及時報出分析結(jié)果。
全年單種煤、配合煤工業(yè)分析3138個，入廠原料煤工業(yè)分析4060個，出廠焦炭工業(yè)分析3797個，膠質(zhì)層測定282個，粘結(jié)指數(shù)測定5466個，鏡質(zhì)組反射率測定316個，焦炭反應(yīng)性及反應(yīng)后強度測定224個，標準溶液配制、標定172個，精甲醇全分析308個、大為制焦火車來煤工業(yè)分析286個等分析檢測項目中，有她的汗水和付出。
她常說“我們中心給了我機會，給了我生活必須，組織的恩一輩子都報不完，我只能用努力工作來報答。取得的成績，不是我的，是我們?nèi)嗟��！北M職盡責(zé)、愛崗敬業(yè)、踏實肯干、樸實的她得到了同事的認可、領(lǐng)導(dǎo)的信任和組織的肯定。
化工廠優(yōu)秀員工事跡材料 6
XX，中共黨員，曲煤焦化公司化工事業(yè)部采購員，負責(zé)公司設(shè)備備件采購工作。在工作中，他時刻以黨員的標準嚴格要求自己，團結(jié)同志，樂于助人，業(yè)務(wù)技能精湛，工作積極主動，開拓進取，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，較好的發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。
每次拿到采購計劃，他急生產(chǎn)之所急，總是以最快的速度完成詢價、比價、做合同等工作，盡自己最大努力按質(zhì)按量完成采購任務(wù)，避免影響生產(chǎn)，給公司造成損失。遇到備件告急時，他總是不厭其煩的`聯(lián)系供應(yīng)商和物流，有時一天要電話聯(lián)系多次，有時幾天都在跟蹤落實，但他從不說一句累，從不抱怨，當備件到位后，他總是露出欣慰的笑容，一句“這下就好了，生產(chǎn)有保障了！”展現(xiàn)出了一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的擔(dān)當精神。
2019年大為焦化公司蒸汽型溴化鋰制冷機、搗固機、給料機、導(dǎo)煙車、攔焦車采購項目，他認真查閱相關(guān)書籍，學(xué)習(xí)相關(guān)知識，并與其他企業(yè)聯(lián)系溝通同類設(shè)備目前的使用情況，經(jīng)常加班整理技術(shù)方案，實地考察2次，針對設(shè)計中存在的問題與使用單位、廠家多次溝通修改，為的就是使設(shè)備設(shè)計更加完善，滿足生產(chǎn)要求，經(jīng)過一年的努力，1套蒸汽型溴化鋰制冷機、2套搗固機、3套給料機、1套攔焦車、1套導(dǎo)煙車圓滿完成安裝、試車、驗收，順利投入生產(chǎn)使用，效果良好。為公司的生產(chǎn)經(jīng)營奠定堅實的基礎(chǔ)。過去的一年，他共完成采購合同280個，采購金額約31987136元，付款550余次，通過商務(wù)談判，節(jié)約資金約150萬元。
2019年以來，他在工作、學(xué)習(xí)、生活各方面都嚴格要求自己，以飽滿的工作熱情積極投入到工作中，時刻與生產(chǎn)緊密聯(lián)系在一起，工作責(zé)任心強，踏踏實實工作在自己平凡的工作崗位上，一年如一日，為企業(yè)的發(fā)展貢獻著自己的一份力量。
化工廠優(yōu)秀員工事跡材料 7
陳同志是xx化工集團電化有限公司氯乙烯裝置壓縮工序的一名普通女工，自xx公司成立之初，便在一線工作至今。工作十余年來，從普通女工成長為一名合格的成績斐然的女班長，由新職工時的青澀成長為一名培養(yǎng)出一批批新職工的老師傅，她以她普通的工作生涯，為xx公司的發(fā)展藍圖描出了絢麗的一筆。
2000年，xx公司化工集團順應(yīng)時代潮流，緊跟市場需求，開始了五萬噸擴建，那段日子是xx公司干部職工都難以忘懷的歲月，由于工期緊，任務(wù)重，資金短缺等原因，xx公司每位職工都承受著前所未有的壓力，陳同志和所有職工一起，為了擴建工程早日竣工投產(chǎn)，起早貪黑，加班加點，忙完生產(chǎn)忙擴建，孩子沒人照顧，就請婆婆和母親輪流過來照看，正是有了以陳同志為代表的女工們的辛勤勞動和付出，才使得擴建中的男職工們能安心生產(chǎn)擴建，免去了后顧之憂，xx公司集團前后經(jīng)歷了三次擴建，如果沒有超人的毅力和耐力，如果沒有知難而進的氣魄，恐怕沒人能勝任擴建歲月的磨礪和考驗，正是憑著一股子自立、自強的韌勁，陳同志才能脫穎而出，成為在擴建中成長起來的女工中的佼佼者。
在工作之余，陳同志不忘為自己充電，雖然每天工作很忙，但只要有時間，她總是要拿出操作法，化工安全條例看看，以做到溫故而知新，對此她有著自己獨到的見解，她說，活到老，學(xué)到老，新職工進廠，我們要教他們學(xué)習(xí)，自己得比他們要先學(xué)習(xí)，才能教給他們?nèi)娴闹R，正是有著這種對自己負責(zé)，對他人負責(zé)，對工作負責(zé)的精神，陳同志才能始終在業(yè)務(wù)水平上勝人一籌，這也是讓裝置全體員工佩服的地方。
陳同志參加工作至今，保持著良好的工作記錄，工作期間無事故發(fā)生，無早退，遲到，離崗，串崗，曠工等違章行為，她嚴格遵守著集團公司所規(guī)定的`“化工生產(chǎn)四十一條禁令”以其約束自己的行為，工作中，她以女性特有的細心認真發(fā)現(xiàn)隱患，漏洞，以男性的大膽果斷處理應(yīng)急事故。自92年參加工作至今，陳同志出色的工作表現(xiàn)，誠懇的待人態(tài)度，負責(zé)的敬業(yè)精神，都為我們女職工樹立了自尊自立自強自信的榜樣，陳同志是我裝置的驕傲，也是xx公司的驕傲。
化工廠優(yōu)秀員工事跡材料 8
陳同志，擔(dān)任江蘇梅蘭化工有限公司技術(shù)中心主任，主要負責(zé)該公司和梅蘭集團的項目建設(shè)和產(chǎn)品開發(fā)工作。他的事跡在化工行業(yè)內(nèi)廣為傳頌，是勞模精神的典范。
一、創(chuàng)新引領(lǐng)，推動企業(yè)發(fā)展
陳同志以創(chuàng)新的思維、務(wù)實的作風(fēng)，帶領(lǐng)工程技術(shù)人員奮勇爭先，走出了一條自我開發(fā)、自主設(shè)計、自我建設(shè)的發(fā)展之路。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，梅蘭集團在新型制冷劑開發(fā)和環(huán)保技術(shù)開發(fā)方面取得了顯著成果，走在了國內(nèi)行業(yè)前列。近年來，他帶領(lǐng)團隊自行開發(fā)建成了多套規(guī)模裝置，并主持開發(fā)出多項循環(huán)經(jīng)濟項目和環(huán)保技術(shù)，如利用氟利昂制冷劑副產(chǎn)氯化氫直接生產(chǎn)氯乙烯的循環(huán)經(jīng)濟項目，以及有機氯廢水高效處理技術(shù)等。這些成果不僅提升了企業(yè)的經(jīng)濟效益，也為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出了突出貢獻。
二、技術(shù)攻關(guān)，解決生產(chǎn)難題
陳同志始終關(guān)注產(chǎn)品和技術(shù)的發(fā)展方向，不斷搜集國內(nèi)外先進技術(shù)并加以研究采用。他親自主持了多項重點技術(shù)攻關(guān)項目，如乙炔10ppm以下深度脫水、乙炔高壓壓縮、F32反應(yīng)腐蝕控制等，成功解決了生產(chǎn)中的.一系列技術(shù)難題。這些項目的完成，使梅蘭集團成為了國內(nèi)乙炔化工和新型制冷劑開發(fā)最為活躍的研究單位。
三、環(huán)保先行，履行社會責(zé)任
陳同志深知企業(yè)的社會責(zé)任，對環(huán)保技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用一直孜孜以求。他主持完成了梅蘭集團有機氯廢水以及新型制冷劑廢催化劑的處理技術(shù)的開發(fā)，這些技術(shù)達到了國際先進水平，使梅蘭集團的有機氯廢水處理后排放濃度達到了與河道自然水的無縫對接。這一成果得到了國家環(huán)保部和江蘇省環(huán)保廳的充分肯定，并吸引了相關(guān)研究單位的關(guān)注，擬作為國家重大環(huán)境治理項目立項研究推廣。
化工廠優(yōu)秀員工事跡材料 9
xxx，開灤集團唐山中潤煤化工有限公司的高級技師，是煤化工生產(chǎn)一線的“鏗鏘玫瑰”。她的事跡在行業(yè)內(nèi)同樣具有廣泛的影響力，是勞模精神的杰出代表。
一、從新手到全能手
2007年，xxx以全校專業(yè)第一名的成績進入開灤唐山中潤，加入了煤化工園區(qū)的建設(shè)當中。面對當時全國第四套甲醇裝置和缺乏經(jīng)驗的團隊，她憑借扎實的專業(yè)知識和冷靜應(yīng)對的能力，在第一次緊急工況中成功避免了串壓爆炸事故，從此“一戰(zhàn)成名”。此后，她不斷努力學(xué)習(xí)，提升自己的技術(shù)水平，逐漸成長為公司的技術(shù)能手。
二、技改攻關(guān)，助力企業(yè)發(fā)展
xxx深知技改攻關(guān)對企業(yè)發(fā)展的重要性。每當分廠遇到生產(chǎn)難題，她總是第一個沖在前面，帶領(lǐng)團隊攻克難關(guān)。她曾針對二級加氫脫硫槽焊道裂縫問題，提出并實施了不停車檢修的改造方案，為公司減少了甲醇產(chǎn)量損失并增加了利潤。在她的帶領(lǐng)下，團隊成立了創(chuàng)新工作室，至今已完成創(chuàng)新項目60多個，提出合理化建議350余項，發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患108項，解決生產(chǎn)難題40余個。
三、榮譽滿載，彰顯勞模精神
xxx的辛勤付出和卓越貢獻得到了廣泛的認可。她先后獲得了全國技術(shù)能手、煤炭行業(yè)技能大師、全國石油和化工行業(yè)技術(shù)能手、河北省道德模范、河北省勞動模范、河北省“最美職工”等榮譽稱號。她還被授予中國青年五四獎?wù)潞腿珖逡粍趧营務(wù)�，并當選為黨的二十大代表。這些榮譽不僅是對她個人能力的'肯定，更是對她勞模精神的最好詮釋。
以上兩位勞模的事跡充分展示了化工人在推動企業(yè)發(fā)展、解決生產(chǎn)難題、履行社會責(zé)任等方面的卓越貢獻和無私奉獻精神。他們的事跡激勵著廣大化工人不斷前行，為化工行業(yè)的繁榮發(fā)展貢獻自己的力量。
化工廠優(yōu)秀員工事跡材料 10
xxx，開灤集團唐山中潤煤化工有限公司的高級技師，是煤化工生產(chǎn)一線的杰出代表，被譽為“鏗鏘玫瑰”。自2007年成為開灤集團進軍“大化工”的第一批技術(shù)工人以來，她以卓越的技能和不懈的努力，在煤化工領(lǐng)域取得了顯著成就。
一、技術(shù)精湛，臨危不亂。
xxx在甲醇裝置初次緊急工況中，面對1250攝氏度高溫和5.5mpa高壓的緊急情況，她迅速發(fā)出指令，成功完成了甲醇系統(tǒng)的第一次緊急停車，避免了一次串壓爆炸事故。這一事件讓她一戰(zhàn)成名，也充分展示了她的技術(shù)實力和冷靜應(yīng)對危機的能力。
二、勇于創(chuàng)新，技改攻關(guān)。
xxx在工段長崗位上，面對二級加氫脫硫槽焊道裂縫的難題，她沒有選擇輕易放棄，而是深入研究工藝流程，提出了通過增加設(shè)備旁通不停車檢修的'改造方案。這一方案不僅解決了生產(chǎn)難題，還為公司減少了甲醇產(chǎn)量損失8280噸，增加利潤662.4萬元。她帶領(lǐng)的創(chuàng)新工作室至今已完成創(chuàng)新項目60多個，提出合理化建議350余項，發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患108項，解決生產(chǎn)難題40余個。
三、追求卓越，不斷學(xué)習(xí)。
xxx深知技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源泉，她不斷學(xué)習(xí)新知識，提升自己的專業(yè)水平。從一名普通的煤化工一線工人成長為全國技術(shù)能手，她付出了巨大的努力。她的學(xué)習(xí)精神和追求卓越的態(tài)度，為同事們樹立了榜樣。
四、榮譽滿載，備受認可。
xxx的卓越表現(xiàn)得到了廣泛的認可，她先后獲得了全國技術(shù)能手、煤炭行業(yè)技能大師、全國石油和化工行業(yè)技術(shù)能手、河北省道德模范、河北省勞動模范、河北省“最美職工”等榮譽稱號。她還被授予中國青年五四獎?wù)潞腿珖逡粍趧营務(wù)�，當選為黨的二十大代表。
化工廠優(yōu)秀員工事跡材料 11
張xx，中國石油天然氣股份有限公司吉林石化分公司煉油廠的工人，是全國五一勞動獎?wù)碌墨@得者，他的事跡同樣令人欽佩。
一、刻苦學(xué)習(xí)，提升技能
張xx從一名復(fù)轉(zhuǎn)軍人到化工廠工人，再到全國五一勞動獎?wù)芦@得者，每一步都充滿了艱辛和努力。他通過兩年的脫產(chǎn)培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了基礎(chǔ)化工知識，并在崗位上不斷積累經(jīng)驗，提升自己的專業(yè)水平。他白天跟著老師傅干活，晚上溫習(xí)理論知識和閱讀工廠現(xiàn)有裝置的`資料，最終從“小白”成長為能手。
二、精心操作，保障安全
張xx深知化工生產(chǎn)的危險性，他精心監(jiān)盤、精細巡檢、精準操作，不放過每個參數(shù)的細微變化。有一次，他在凌晨4點多進行生產(chǎn)現(xiàn)場巡檢時，發(fā)現(xiàn)原料油泵出口低流量聯(lián)鎖保溫箱有油跡，他迅速檢查并發(fā)現(xiàn)儀表接頭正在往外滲柴油。他立即向班長匯報，并聯(lián)系儀表車間緊急處理，避免了生產(chǎn)事故的發(fā)生。
三、技術(shù)創(chuàng)新，降本增效
張xx不僅在工作中發(fā)現(xiàn)問題，還能解決問題。他通過收集數(shù)據(jù)和成功案例，提出了更換加熱爐燃燒器的建議，并帶領(lǐng)工人將加熱爐的燃燒器全部更換為低氮燃燒器，優(yōu)化了工藝，達到了預(yù)期效果。他還提出了多項技改技措，為車間創(chuàng)效900余萬元。
四、帶領(lǐng)團隊，共同成長
張xx不僅自己技術(shù)過硬，還用心用力帶好團隊。他為車間培養(yǎng)了一批專業(yè)能力強、綜合素質(zhì)高的優(yōu)秀操作員，其中多人在單位技能大賽中取得優(yōu)異成績。他的團隊精神和領(lǐng)導(dǎo)能力得到了同事們的.廣泛認可。
這兩位勞模的事跡充分展示了化工行業(yè)工人的卓越技能和無私奉獻精神。他們以自己的實際行動詮釋了什么是真正的勞模精神，為化工行業(yè)樹立了榜樣。
化工廠優(yōu)秀員工事跡材料 12
王xx，內(nèi)蒙古五新化工有限公司生產(chǎn)部長，他的事跡在化工行業(yè)內(nèi)廣為傳頌。作為一名農(nóng)民工出身的化工專家，他憑借不懈的努力和奮斗，逐步成長為企業(yè)的生產(chǎn)管理核心。
自2017年調(diào)入內(nèi)蒙古五新化工有限公司以來，王xx面對企業(yè)建設(shè)初期的種種困難，主動請纓，積極作為。從人員組織、設(shè)備調(diào)配到場地布局、施工方案，他都親力親為，確保了企業(yè)順利建成投產(chǎn)。在前期調(diào)試和試生產(chǎn)階段，他積極參與設(shè)備操作程序的調(diào)試，發(fā)現(xiàn)并改進了諸多生產(chǎn)問題，并起草制定了安全操作規(guī)程，為職工的安全作業(yè)提供了有力保障。
企業(yè)投產(chǎn)后，王xx對生產(chǎn)技術(shù)和進度質(zhì)量更是嚴格要求。他帶領(lǐng)團隊細化每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，進行崗位培訓(xùn)，開展“雙增雙節(jié)”“修舊利廢”活動，努力為企業(yè)節(jié)約成本，增加效益。在他的主導(dǎo)下，企業(yè)設(shè)備利用率提高了20%，產(chǎn)量從900噸/月增至1500噸/月，同時，氨水吸收、三效工段工藝、冷凝水系統(tǒng)生產(chǎn)效率分別提高10%、20%、10%。特別是在對成品進行原粉（不添加任何助劑的）制造上，他帶領(lǐng)技術(shù)團隊經(jīng)過半年閃蒸研磨研究、多次改造后，產(chǎn)品達到出口標準，受到國內(nèi)外客戶的一致好評，填補了國內(nèi)烘干的.新途徑，為公司創(chuàng)外匯200萬美元/年。
此外，王xx還全身心投入公司的綠色發(fā)展工作。他組織專業(yè)人員對公司的生產(chǎn)過程進行全面評估，找出潛在的環(huán)境污染風(fēng)險源，并制定相應(yīng)的防控措施。在他的推動下，公司實現(xiàn)了2023年產(chǎn)量同比2022年提高4000噸，用水量節(jié)約95280噸，用電量減少197萬度，天然氣用量減少147萬立方，為公司降低成本約2473萬。
王xx以他的勤奮、踏實、肯干和創(chuàng)新精神，贏得了同事們的尊重和贊揚，為公司帶來了實際的經(jīng)濟效益和社會效益。他的事跡激勵著廣大職工積極投身工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
化工廠優(yōu)秀員工事跡材料 13
xxx，開灤集團唐山中潤煤化工有限公司高級技師，她的事跡在煤化工行業(yè)內(nèi)同樣備受矚目。作為一名女性技術(shù)人員，她以出色的專業(yè)技能和堅韌不拔的精神，在煤化工生產(chǎn)一線書寫了自己的輝煌篇章。
自2007年加入開灤集團以來，xxx見證了公司從“一煤獨大”到“以煤為基，多元發(fā)展”的轉(zhuǎn)型歷程。她自己也從一名普通的煤化工一線工人，成長為全國技術(shù)能手、煤炭行業(yè)技能大師、全國石油和化工行業(yè)技術(shù)能手等榮譽的'獲得者。
在甲醇裝置的建設(shè)和運行過程中，xxx發(fā)揮了關(guān)鍵作用。面對當時全國第四套甲醇裝置和缺乏可借鑒經(jīng)驗的困境，她憑借自己的專業(yè)技能和冷靜應(yīng)對，成功處理了甲醇系統(tǒng)的第一次緊急停車，避免了一次串壓爆炸事故。此后，她更是將技術(shù)創(chuàng)新作為自己的工作重心，不斷攻克生產(chǎn)難題。
xxx的任性在工作中體現(xiàn)得淋漓盡致。面對二級加氫脫硫槽焊道裂縫的難題，她不肯輕易認輸，反復(fù)研究工藝流程和管道應(yīng)力，最終拿出了通過增加設(shè)備旁通不停車檢修的改造方案，為公司減少了甲醇產(chǎn)量損失并增加了利潤。
除了個人的技術(shù)創(chuàng)新外，xxx還帶領(lǐng)團隊成立了創(chuàng)新工作室。至今，該工作室已完成創(chuàng)新項目60多個，提出合理化建議350余項，發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患108項，解決生產(chǎn)難題40余個，被評為“國家級技能大師工作室”。
xxx的事跡充分展示了新時代女性的風(fēng)采和力量。她以出色的專業(yè)技能和堅韌不拔的精神，在煤化工生產(chǎn)一線創(chuàng)造了卓越的業(yè)績，為公司的發(fā)展做出了重要貢獻。同時，她也激勵著廣大女職工積極投身工作，為實現(xiàn)自己的人生價值而努力奮斗。
化工廠優(yōu)秀員工事跡材料 14
王xx是內(nèi)蒙古五新化工有限公司的生產(chǎn)部長，他以其卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能和專業(yè)知識技能，在化工領(lǐng)域展現(xiàn)了非凡的才華。
自2017年從河北省調(diào)入內(nèi)蒙古五新化工有限公司以來，王xx面對企業(yè)建設(shè)初期的困難，主動請纓，積極作為。他親力親為，從人員組織、設(shè)備調(diào)配、場地布局到施工方案，都考慮周全，并帶領(lǐng)團隊盡善盡美地完成每一個生產(chǎn)建設(shè)項目。
在企業(yè)投產(chǎn)后，王xx對生產(chǎn)技術(shù)和進度質(zhì)量嚴格要求，制定嚴密的技術(shù)方案、工藝流程，并進行技術(shù)交底、質(zhì)量檢查。他秉承“穩(wěn)定運行、確保生產(chǎn)”的綠色發(fā)展工作理念，經(jīng)常性地下到各個生產(chǎn)車間，細化每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，并實時實地對員工進行崗位培訓(xùn)。
在他的主導(dǎo)下，企業(yè)建立健全了完備的'設(shè)備維護保養(yǎng)管理辦法，提高了設(shè)備利用率，增加了產(chǎn)量。同時，他組織車間技術(shù)人員研究討論，制定改造方案并付諸實施，通過反復(fù)實驗，不斷完善升級改造方案，提高了各工段生產(chǎn)效益。
王xx不僅關(guān)注生產(chǎn)，還全身心投入公司的環(huán)保改造項目。他組織專業(yè)人員及工藝人員對公司的生產(chǎn)過程進行全面評估，找出潛在的環(huán)境污染風(fēng)險源，并制定相應(yīng)的防控措施。在《國家科學(xué)進展》雜志上發(fā)表了題為《試論化工工藝工程風(fēng)險識別與安全分析》的論文。
隨著國家“雙碳”計劃的推出，王xx積極響應(yīng)并推動公司綠色可持續(xù)發(fā)展工作，通過重點工序改進、節(jié)能減排降耗等系列舉措，實現(xiàn)了企業(yè)產(chǎn)量的提高和資源的節(jié)約。他的辛勤工作和專業(yè)精神不僅贏得了同事們的尊重和贊揚，也為公司帶來了實際的經(jīng)濟效益和社會效益。
王xx以工匠精神要求自己，勤于鉆研，在生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新工作上不斷取得新突破。他作風(fēng)端正，主動帶領(lǐng)大家共同進步，相信未來他會繼續(xù)為企業(yè)綠色可持續(xù)發(fā)展作出長足貢獻。
化工廠優(yōu)秀員工事跡材料 15
xxx是開灤集團唐山中潤煤化工有限公司的高級技師，她以出色的技術(shù)能力和對工作的熱愛，在煤化工生產(chǎn)一線展現(xiàn)了巾幗不讓須眉的.風(fēng)采。
2007年，xxx以全校專業(yè)第一名的成績走進開灤唐山中潤，加入了煤化工園區(qū)建設(shè)當中。面對當時還沒有什么緊急情況處理經(jīng)驗的甲醇裝置，她憑借冷靜和果斷，成功處理了甲醇系統(tǒng)的第一次緊急停車，避免了一次串壓爆炸事故。
在工作中，xxx將一個個難題當作“對手”，執(zhí)拗地不肯低頭。她研究工藝流程，對管道應(yīng)力和硫容進行反復(fù)計算，解決了二級加氫脫硫槽漏點問題，為公司增加了利潤。
xxx不僅個人技術(shù)過硬，還帶領(lǐng)團隊共同創(chuàng)新。2014年，她成立了創(chuàng)新工作室，至今完成創(chuàng)新項目60多個，提出合理化建議350余項，發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患108項，解決生產(chǎn)難題40余個。她的`創(chuàng)新項目為企業(yè)挖潛增效提供了源泉，也體現(xiàn)了她的個人價值。
xxx在工作中展現(xiàn)出了強烈的責(zé)任感和使命感。她認為，每一個技改創(chuàng)新都能解決一個生產(chǎn)問題，是企業(yè)發(fā)展的重要支撐。她享受創(chuàng)新之后的成就感，這種成就感來源于看到自己的作品解決了生產(chǎn)問題。
xxx以其出色的工作表現(xiàn)和創(chuàng)新精神，先后獲得了全國技術(shù)能手、煤炭行業(yè)技能大師、全國石油和化工行業(yè)技術(shù)能手、河北省道德模范、河北省勞動模范、河北省“最美職工”等榮譽稱號，被授予中國青年五四獎?wù)潞腿珖逡粍趧营務(wù)隆?/p>
化工廠優(yōu)秀員工事跡材料 16
一、背景介紹
在化工生產(chǎn)領(lǐng)域，安全是永遠都不能忽視的重要因素�；て髽I(yè)中的安全員承擔(dān)著保障生產(chǎn)安全的重要責(zé)任，他們需要對生產(chǎn)過程進行全面監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在的安全隱患，確保生產(chǎn)過程的安全穩(wěn)定運行。本文將介紹一位化工安全員在工作中的優(yōu)秀事跡，以期激勵更多的從業(yè)者向他學(xué)習(xí)，為化工安全事業(yè)做出貢獻。
二、個人背景
該位化工安全員名叫小張，畢業(yè)于x著名大學(xué)的化工專業(yè)。在大學(xué)期間，他就對安全生產(chǎn)管理領(lǐng)域產(chǎn)生濃厚的興趣，畢業(yè)后便選擇進入了一家化工企業(yè)擔(dān)任安全員。
三、工作成績
1、建立健全的安全管理制度
在工作崗位上，小張兢兢業(yè)業(yè)，努力學(xué)習(xí)安全管理的最新知識和技術(shù)，結(jié)合企業(yè)實際情況，建立了一套健全的安全管理制度。他先后撰寫了《化工生產(chǎn)安全操作規(guī)程》、《化工企業(yè)應(yīng)急預(yù)案》等文件，并且通過培訓(xùn)和宣傳，使全體員工都能夠了解并嚴格遵守這些規(guī)定。
2、提出改進建議
在工作中，小張經(jīng)常通過對生產(chǎn)過程的觀察和研究，提出了一些改進建議。他清晰地描述了一些精細化工作業(yè)中穿戴防護用品的程序，也提出了一些改進措施。這些改進建議得到了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，并且逐漸被推廣在了生產(chǎn)一線。
3、組織開展安全教育活動
為了提高全員安全意識，小張積極組織開展安全教育活動。他主持了一系列安全知識培訓(xùn)課程，向員工們普及了化工生產(chǎn)中的安全事項，以及如何應(yīng)對突發(fā)情況。他還組織了定期的模擬演練活動，使員工們能夠在實際操作中熟練掌握相應(yīng)的安全技能。
4、發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患
在日常巡檢中，小張經(jīng)常發(fā)現(xiàn)一些安全隱患并及時采取措施加以消除。他曾發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)車間x個設(shè)備的防護罩存在破損情況，及時進行了更換。他還積極推動生產(chǎn)設(shè)備的升級改造，以提升設(shè)備的安全性能。
四、個人成長
通過多年的工作實踐，小張逐漸成長為一名優(yōu)秀的化工安全員。他不斷學(xué)習(xí)新知識，積極參加各種安全管理方面的培訓(xùn)，提高了自己的專業(yè)技能。在工作中，他能夠踏實肯干，不畏困難，勇于擔(dān)當，成為了企業(yè)安全管理團隊中的中流砥柱。
五、總結(jié)
小張在化工安全領(lǐng)域的成績斐然，他以優(yōu)異的工作成績贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認可。他以自己的實際行動，詮釋了一名優(yōu)秀化工安全員應(yīng)有的素質(zhì)和擔(dān)當，為企業(yè)的安全生產(chǎn)作出了突出的貢獻。我們相信，在全社會積極倡導(dǎo)安全生產(chǎn)的今天，像小張這樣的優(yōu)秀化工安全員，會為整個行業(yè)的安全生產(chǎn)事業(yè)繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱，進而推動我國化工行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。六、困難與挑戰(zhàn)
然而，小張的工作并非一帆風(fēng)順。在日常工作中，他也面臨著各種各樣的.挑戰(zhàn)和困難�；どa(chǎn)環(huán)境復(fù)雜多變，隱患眾多。在巡檢和監(jiān)控過程中，經(jīng)常需要面對各種意外情況，需要及時決策處理，確保不影響生產(chǎn)安全和正常運行。部分員工安全意識較差，難以保障他們遵守安全操作規(guī)程，需要通過耐心的教育和輔導(dǎo)來提高其安全意識。一些原材料安全風(fēng)險，如化學(xué)品泄露、火災(zāi)等，也是小張需要重點關(guān)注和應(yīng)對的問題。這些困難挑戰(zhàn)需要小張有著堅定的意志和豐富的經(jīng)驗來解決和應(yīng)對。
七、應(yīng)對措施
為了解決以上困難和挑戰(zhàn)，小張采取了一系列有效的措施。他加強了與生產(chǎn)部門的協(xié)作，建立了更加緊密的交流機制，以便能夠更加及時地掌握生產(chǎn)信息并作出相應(yīng)決策。他加強了對員工的培訓(xùn)和教育，定期組織安全知識培訓(xùn)和演練，提高了員工的安全意識和技能。另外，他還引入了一些先進的安全監(jiān)測設(shè)備，如氣體檢測儀、火災(zāi)報警系統(tǒng)等，以提高安全監(jiān)測的準確性和及時性。
八、成效和表彰
這些措施的落實漸漸取得了顯著的成效。生產(chǎn)安全事故發(fā)生率逐年下降，員工安全意識大幅提高，生產(chǎn)秩序更加井然有序。這些優(yōu)異的成績也得到了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定，小張曾多次獲得了“優(yōu)秀員工”、“先進個人”等榮譽稱號。他的事跡也在企業(yè)內(nèi)部廣為宣傳，成為了全體員工學(xué)習(xí)的榜樣。
九、未來展望
展望未來，小張并不滿足于現(xiàn)有成績，他仍需在工作中不斷努力和進取。他計劃進一步提高個人的專業(yè)水平，爭取取得化工安全管理資格證書，為企業(yè)的安全生產(chǎn)提供更加專業(yè)和全面的支持。他也希望能夠為更多年輕人樹立榜樣，傳播安全文化，推動整個行業(yè)的安全生產(chǎn)事業(yè)，為我國化工行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
十、結(jié)語
小張的事跡和成績展示了一名優(yōu)秀化工安全員的風(fēng)采和擔(dān)當，也激勵和鼓舞了更多的從業(yè)者。在今后的工作中，我們也期待更多的化工安全員能夠像小張一樣，不畏困難，努力奮斗，在工作崗位上發(fā)光發(fā)熱，為化工行業(yè)的安全生產(chǎn)事業(yè)做出更加杰出的貢獻。同時也期待企業(yè)和社會給予化工安全員更多的關(guān)注和支持，共同營造更加安全、穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境，為我國化工行業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展貢獻力量。
化工廠優(yōu)秀員工事跡材料 17
我是化工公司窗口的一名收費員。收費是一項細致繁瑣的工作，每天與錢票打交道，稍有不慎就會造成一連串失誤，影響工作質(zhì)量和服務(wù)信譽，必須有高度的責(zé)任心和耐心才能勝任。因此，在工作中我總是以身作則不厭其煩，嚴格要求自己，始終恪守職業(yè)道德，盡力為廣大用戶排憂解難和提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。去年6月家住四沖街75歲的黃衍炳老人誤將56元水費存到了永和坪村的一用戶名下，時隔兩月之后方才發(fā)覺。當我獲息后并沒有責(zé)怪老人而是積極熱情地接待，一面安慰焦急的老人一面迅速調(diào)集各種資料信息幫其查找聯(lián)系，并利用休息時間親自前往永和坪村找到相關(guān)人員進行協(xié)調(diào)解決。在我真誠調(diào)停和耐心細致的勸說下，終于幫老人拿到了誤繳在他人帳戶上的56元錢。其時正是盛夏，當我頂著烈日滿頭大汗地把錢送去時老人高興地握住我的手稱贊你真是個好人��！服務(wù)態(tài)度真好��！今年4月，長陽興業(yè)大廈物業(yè)管理人員到行政服務(wù)中心“化工公司窗口”繳納水費，當用戶把一沓清點好的錢遞過來我數(shù)完后驚訝地發(fā)現(xiàn)竟多出了元，沒有任何猶立即退還給了用戶。用戶拿著退回的錢激動地連聲說，真是太謝謝太感動了！否則就要白上兩個月班了。之后興業(yè)公司還專門寫來熱情洋溢的感謝信，進一步表達了謝意和敬意。后來我聽說這是煙廠的一個下崗女工，前些年丈夫患病去逝，留下她和一個念中學(xué)的孩子還有幾萬塊錢的債務(wù)，一個人艱難的'支撐著生活重擔(dān)。前幾天我在下班的途中，突然被她攔住硬是塞給我?guī)最w新鮮的白菜。我知道，她心里一直記著我給她退款事情。我明白，她是用這種樸實的方式進一步表達對我感激之情。我是慶幸，我的工作和職業(yè)操守沒有給她帶來更大的生活壓力和心靈傷害，從而讓一個飽受生活艱辛的`女性能讓夠感受到生活的希望和人性的美好。
我以為，一個人能夠盡職盡責(zé)的做好本職工作，能夠抵制各種非正當利益的誘惑，不僅表現(xiàn)了良好的職業(yè)操守，更能彰顯出高尚的道德情操和人格魅力。忠于職守，全面發(fā)展，爭做高素質(zhì)員工，爭當服務(wù)標兵――我時刻這樣要求自己。并努力踐行。
化工廠優(yōu)秀員工事跡材料 18
老驥伏櫪，志在千里。年過五十的小高是金壇市化工公司一名普通的電工師傅，披星戴月，風(fēng)雨兼程。將青春年華奉獻給了供水事業(yè)。
雖然沒有轟轟烈烈的輝煌成就，沒有令人目眩的顯赫名聲。但他就像一顆工兵，在水司的最前沿熠熠生輝�；厥淄拢c點滴滴，高師傅向我們緩緩走來……千里之堤，毀于蟻穴。做電工幾十年了，高師傅有一雙鷹眼，明察秋毫，形成了特有的觀察判斷問題的能力。
水司電器設(shè)備所有圖紙、數(shù)據(jù)、線路他經(jīng)常翻閱因而爛熟于胸。所以他的發(fā)言往往最有見地和水平。公司每次電器設(shè)備調(diào)試、運行、檢修、倒閘他必到現(xiàn)場，每個環(huán)節(jié)、次序認真檢查，一絲不茍，嚴謹準確。有一次，二泵房高壓電器柜發(fā)生故障，供電公司派人檢查，認為問題嚴重，需要更換設(shè)備。高師傅仔細詢問了有關(guān)情況，檢查了配電柜，指出離合開關(guān)觸點可能接觸不良。后來一查，果然如此，大大縮短了維修量和維修時間，連在場的供電公司工程師都直挑大拇指：“高師傅不簡單！”
像一枚硬幣的兩面，電也是一把雙刃劍。一方面，它是人類生活中不可缺少的能源。另一方面，它是名副其實的電“老虎”，傷人于無形之中。因此電工作業(yè)的危險性遠在其他作業(yè)之上。在用電生產(chǎn)中，安全用電永遠是第一位的。高師傅做事沉穩(wěn)踏實、細致認真這也是長期工作養(yǎng)成的作風(fēng)。他說在用電上絕不能馬虎，必須認真踏實，嚴格按操作規(guī)程辦事。小洞不補，大洞吃苦，一失足成千古恨的例子太多太多了。是最細微之處恰恰是隱患可能藏身之處，絕不能麻痹大意。因此，每天上班總能看到他背著工具包到處巡視、檢查。旋緊每一顆螺絲只是一個小小的動作，卻折射出高師傅工作認真負責(zé)的'敬業(yè)精神，也正由于此，我水司很多很多電器設(shè)備隱患都被消滅于萌芽之中，設(shè)備使用壽命得到了延長，生產(chǎn)運行得到了充分有效的保證。
歲月滄桑，時光荏苒，高師傅兩鬢早已斑白。他身體不是很好，患腰椎盤突出有很多年了，常常復(fù)發(fā)，苦不堪言。我記得印象最深的是年前臘月，他佝僂著身子顫巍巍的站在四五米的梯子上安裝氣浮池頂上的高壓汞燈，大滴的冷汗從他額頭上淌下，令人起敬、感慨。嚴以律己，寬以待人形成了高師傅處事的準則。
在我們電工機械維修班中，他年紀最大，但他為人謙虛，和大家相處融洽，雖然性情隨和，但對我們的缺點絕不姑息遷就。他的口頭禪：“不是我批評你……”我們大家都了解他。因為他的出發(fā)點絕對是真摯誠懇的。當我們做事馬虎不到位時；工作出現(xiàn)不應(yīng)該的錯誤時；平時隨隨便便時；他總是帶說帶笑：“小張同志，不是我批評你，這段時間你退步了……”。他的話就像和煦的春風(fēng)溫暖每個人的心田，大家聽著受用，愿意接納。即使他批評錯了，我們也坦然對待，所謂有則改之，無則加勉。業(yè)精于勤，而荒于嬉。
高師傅抽屜里有兩本寶貝。一本是一套快翻爛的厚厚的電工手冊，另一本是筆記本，上面記錄了他很多的電工筆記。他常說：“人要不斷的充電才能進步，雖然我五十歲了，但仍要學(xué)習(xí)，應(yīng)為要學(xué)的東西太多了�！贝蜷_他的筆記本，里面整整齊齊、密密麻麻、各種資料，林林種種。只要有時間，他總要翻翻看看。少壯不努力，老大徒傷悲。我想高師傅在工作上應(yīng)該是沒有什么遺憾了。一分耕耘一分收獲，高師傅記載的不僅僅是電工技術(shù)上的信息資料，更記載了他好學(xué)不倦、鉆研不懈的人生之路。天道酬勤，正由于他孜孜不倦的學(xué)習(xí)，在99年很順利地取得了高級技師的稱號。
在工作中，我們一有問題，總是請教這位老大哥，他也十分樂意為大家指點迷津，答疑解難。四十不惑，五十而知天命，看到我們水司供水事業(yè)蒸蒸日上，我想他的心頭也一定充滿了自豪和驕傲，因為這每一滴明凈的清水中都包含著他的心血和汗水，就像他的孩子一樣，寄托著他無限的深情和希望。一盤棋，車馬炮兵將士相，分工不同，各有所長。
高師傅的最大愛好就是下棋，而且棋藝非凡，在公司比賽中多次奪金掠銀，我們都稱他為“高特大。高師傅卻把自己比喻成一只小兵，將榮譽讓給別人。眾所周知，棋盤上的小兵，一旦過了河就如虎添翼，與無聲處釋驚雷，威力無邊。高師傅平時做的是日常保養(yǎng)，一旦設(shè)備出現(xiàn)問題，他總是沖鋒在前，精神抖擻。工作在他所熱愛和熟悉的戰(zhàn)場，他如魚得水，煥發(fā)出年青人般的勃勃生機。
棋局勝負難料，人生變幻無常。在我們這群人中間，高師傅就像一面旗幟，他的工作作風(fēng)、人格魅力值得我們敬仰學(xué)習(xí)。“東方時空”節(jié)目有句口號：濃縮人生精華，展示精彩瞬間，挖掘人性中最樸實珍貴的東西。我想這短短幾分鐘的演講不可能面面俱到，只能管中見豹，捕捉高師傅工作生活的幾個片斷和細節(jié)，展示他作為勞動者最樸實最自然的一面。能和他在一起工作是我們的榮幸，請允許我代表三水廠的全體同志對他說一聲：“高師傅，辛苦了！”
化工廠優(yōu)秀員工事跡材料 19
收費大廳是化工公司對外服務(wù)窗口之一，主要負責(zé)城區(qū)用戶的水費收繳、查詢、報裝等工作，收費戶數(shù)2萬多戶。大廳自成立以來，一直注重內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、信守承諾、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，堅持不斷完善服務(wù)承諾制度，嚴格按文明示范窗口的要求，開展形式多樣的精神文明創(chuàng)建活動，用真誠服務(wù)用戶，以誠信換取民意，得到了廣大用戶和社會各界的好評。
今年以來，收費大廳深入開展“誠信優(yōu)質(zhì)為用戶，團結(jié)拼搏創(chuàng)一流”活動，把誠信優(yōu)質(zhì)作為規(guī)范服務(wù)的靈魂，賦予規(guī)范化服務(wù)和社會服務(wù)承諾新的內(nèi)容，著重強調(diào)知與行的一致性，要求部門職工明確任務(wù)，增強市場危機感、社會責(zé)任感和自身緊迫感，促進企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明再上新臺階。
一、加強素質(zhì)教育，狠抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
一年來，營銷公司以收費大廳為文明服務(wù)示范窗口，實踐“誠信優(yōu)質(zhì)為用戶，團結(jié)拼搏創(chuàng)一流”的服務(wù)目標，并以此為起點創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，簡化辦事程序，提高服務(wù)質(zhì)量。在實際工作中嚴格執(zhí)行國家及省有關(guān)供水法律法規(guī)的各項規(guī)定，切實履行社會服務(wù)承諾，實行“首問負責(zé)制”和“一站式”服務(wù)，務(wù)求做到事事有結(jié)果，件件有回音。收費大廳還結(jié)合業(yè)務(wù)特點，通過開展思想教育，狠抓崗位技能培訓(xùn)，增強工作人員的業(yè)務(wù)能力，多次組織人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和增值稅業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，使收費操作技能得到較大提高。在開展崗位技能競賽方面，就前臺收費及繳款點鈔業(yè)務(wù)兩個項目進行練兵比武，賽質(zhì)量、比速度，形成濃烈的競爭氛圍，以此促進服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平的提高。
二、加強內(nèi)部管理，規(guī)范服務(wù)機制。
為進一步強化內(nèi)部管理，規(guī)范服務(wù)機制，確保各項服務(wù)措施落到實處，收費大廳把行風(fēng)建設(shè)工作與“誠信優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動結(jié)合起來，把提高服務(wù)質(zhì)量作為工作重點來抓，嚴格杜絕“吃拿卡要”現(xiàn)象。為完善服務(wù)管理監(jiān)督機制，公開辦事程序和收費標準，公司設(shè)立的投訴電話和供水咨詢投訴中心有效地對收費人員進行工作監(jiān)督。為了使服務(wù)監(jiān)督透明化，收費人員上崗一律統(tǒng)一工裝，出示工號牌，方便用戶監(jiān)督。在推行首問負責(zé)制時規(guī)定，用戶到公司辦理業(yè)務(wù)或咨詢供水問題，所詢問的第一名工作人員為首問責(zé)任人，負有解答、辦理或聯(lián)系相關(guān)部門的責(zé)任，如第一責(zé)任人態(tài)度消極敷衍來訪者，造成來訪人員不滿意或投訴，經(jīng)調(diào)查了解，一經(jīng)查實，除了批評教育外，嚴格按照規(guī)定扣發(fā)當月崗位工資，使收費員增強了工作責(zé)任感和崗位緊迫感。
三、誠信為民，塑造供水行業(yè)新形象。
收費大廳圍繞公司中心任務(wù)，以服務(wù)創(chuàng)新來開展工作，對服務(wù)環(huán)境、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)標準、服務(wù)承諾、服務(wù)監(jiān)督等方面進行了逐步的改進。通過在收費大廳配備空調(diào)機、飲水機、設(shè)置用戶接待座，進一步美化、凈化營業(yè)廳，為用戶提供了優(yōu)美舒適的繳費環(huán)境。通過引進電腦抄表收費技術(shù)，改進工作方法，提高工作效率；通過設(shè)置繳費業(yè)務(wù)電腦查詢、電話查詢等方便用戶咨詢業(yè)務(wù)；通過找零業(yè)務(wù)，方便了用戶繳費；通過公布水費收取標準，辦理業(yè)務(wù)程序和時限，維護了消費者合法權(quán)益；通過穿著工作服，推行首問負責(zé)制，展示服務(wù)新形象。今年國慶開始，又新增了黃金橋收費處，并實行聯(lián)網(wǎng)收費，用戶可在城區(qū)隨意選點繳費，受到了用戶的好評。
通過收費大廳全體人員一年來的共同努力，服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平均有明顯變化：
一是用戶繳水費排長龍與隨到隨辦的變化；
二是辦理業(yè)務(wù)手續(xù)復(fù)雜與簡化的'變化；
三是回答用戶提問的態(tài)度生硬簡單與熱情細致的變化；
四是增加多項業(yè)務(wù)，使被動服務(wù)轉(zhuǎn)向主動服務(wù)的變化；五是收費差錯率的變化，基本沒有發(fā)生收費差錯。實行用戶回訪，滿意率達到95%以上。
雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽�，但距上級和用戶的要求還存在著一定的`差距。在實際工作中，一些員工的服務(wù)態(tài)度還存在服務(wù)用語不太規(guī)范，服務(wù)工作不太到位，受到用戶投訴的事件。雖然有的是因為用戶不解或雙方誤解造成的，但總的來說還是因為我們工作不到位、不細致造成的。在今后的工作中，我們將逐項整改，努力改進，繼續(xù)以“處處讓用戶感到舒適和方便”為行動指南，為用戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，真正成為化工公司的文明示范窗口。
化工廠優(yōu)秀員工事跡材料 20
小何同志是定安縣化工公司，他熱愛本職工作，干一行愛一行專研一行，自參加工作以來她默默工作，無私奉獻，任勞任怨在平凡的崗位上作出了不平凡的業(yè)績。
一、注重學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。
2013年底她調(diào)入公司工作，面對全新的崗位，深感業(yè)務(wù)知識的匱乏，為提高自己的文化、業(yè)務(wù)水平，她刻苦自學(xué)給水排水、計算機操作、企業(yè)管理等專業(yè)知識，謙虛好學(xué)，業(yè)余時間幾乎都花在鉆研理論書籍和企業(yè)管理上，別人晚上看電視、打牌，她卻一頭扎進書本中，汲取豐富的精神營養(yǎng)。由于勤學(xué)苦練，短短兩三年時間練出一身硬本領(lǐng)，從一個門外漢一躍成為企業(yè)管理的行家里手，并且在關(guān)鍵時刻能夠派上用場，什么工作他都敢抓敢干，而且干得很好，就憑這一點，就讓周圍的人心服口服。她總是主動向老職工、老工人請教，工作不管多臟多累，他總是積極主動的參與，而當大家都完工休息后，他卻總是最后一個離開，一個人在反復(fù)回味和琢磨著工作中的每一的細節(jié)，不吃飯、不睡覺，也一定要弄懂弄通。思想上她追求進步，作為一名黨員她時時刻刻以黨員的標準要求自己，工作中時時處處起到模范帶頭作用，她時常說：作為領(lǐng)導(dǎo)要求被人做到的首先自己先要做到。她是這么說的也是做么做的。每天上班她都至少提前半個小時來到單位，打掃衛(wèi)生，燒開水。從初參加工作到成為副經(jīng)理，這個每天早來半個小時的習(xí)慣，他從來就不曾改變過，直至現(xiàn)在。而在公司組織的各類政治學(xué)習(xí)中，他都堅持參加學(xué)習(xí)，親自最好學(xué)習(xí)筆記，親自撰寫學(xué)習(xí)心得，一年下來，光學(xué)習(xí)筆記可以壘成一大疊。正是她的.刻苦努力，勤奮好學(xué)，業(yè)務(wù)精干的她連續(xù)三年被公司評為“先進工作者”的稱號。
二、用于創(chuàng)先，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。
小何同志始終堅持便民的理念，積極協(xié)助公司主要領(lǐng)導(dǎo)在全力以赴保障城市供水的同時，持續(xù)推進優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程，努力優(yōu)化營商環(huán)境，打造四大服務(wù)品牌，塑造良好企業(yè)形象。1是打造規(guī)范抄收品牌，提升抄收服務(wù)技能。公司制定了規(guī)范抄收標準和具體要求，對抄表人員必須做到 “五個明確”和“六個規(guī)范”；對抄收人員要求必須做到著裝統(tǒng)一，掛牌上崗，服務(wù)熱情，業(yè)務(wù)熟練，準確無誤。要求所有窗口服務(wù)崗位，接待用戶使用文明用語，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲。2是打造便捷繳費品牌，為市民便捷繳納服務(wù)。在客戶服務(wù)中心（中心一站式報裝服務(wù)窗口）先后推出微信繳費、網(wǎng)上銀行、銀行代扣、托收繳費、轉(zhuǎn)賬等多種繳費方式，極大方便用戶，深受群眾歡迎。此舉得到廣大用戶的高度認可。3是打造供水熱線品牌，架起為民服務(wù)橋梁。為了方便用戶，服務(wù)用戶，公司先后開通了供水熱線電話和網(wǎng)上投訴網(wǎng)址，24小時為用戶提供供水業(yè)務(wù)咨詢、報漏傳遞、用水困難求助等項服務(wù)。供水熱線電話鈴聲響，必有應(yīng)答，5分鐘內(nèi)將信息傳遞承辦部門和責(zé)任人。做到件件有記錄，事事有答復(fù)，個個有辦結(jié)。4是打造報裝搶修品牌，提高快速保障能力。在用水報裝方面，我們減少報裝流程，縮短報裝時間，報裝時間由原先的10個工作日縮短到4個工作日，極大方便群眾報裝。在搶修方面，由原先45分鐘到達現(xiàn)場處理縮短為不超過30分鐘到達現(xiàn)場處理，搶修隊伍24小時嚴陣以待。實現(xiàn)了公司提出的“快速反應(yīng)，立即行動”的社會承諾。
三、嚴格管理，確保群眾飲水健康。
作為水質(zhì)化驗室的管線經(jīng)理，他深知水質(zhì)化驗工作的重要性。因此他常常到化驗室檢查指導(dǎo)化驗工作和解決工作中的實際困難，在她的大力工作下我司水質(zhì)檢測能力不斷增強，水質(zhì)綜合合格率達100%。近年來，公司先后投入資金近20多萬元，增配一批較為先進、精確度較高的化驗儀器和設(shè)備設(shè)施，使化驗室的設(shè)備設(shè)施不斷趨于完備。與此同時努力優(yōu)化化驗人員隊伍建設(shè)，配置專業(yè)化驗人員，加強化驗人員培訓(xùn)，提高化驗人員素質(zhì)，使水質(zhì)化驗工作水平大幅提升，確保供水水質(zhì)安全。我司水質(zhì)工作多次得到省水務(wù)廳等上級部門的表彰。
四、加強培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)水平
小何同志十分注重職工技能培訓(xùn)工作，有計劃開展各類學(xué)習(xí)活動，采取全員培訓(xùn)與科室班組相結(jié)合的方法進行學(xué)習(xí)。這幾年來，開展培訓(xùn)90多次，參加人數(shù)達600人次，使公司職工普遍輪訓(xùn)一至二次，大大提高了職工的技能水平。同時積極組織職工參加省水協(xié)舉辦的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，如管道工程技術(shù)培訓(xùn)、凈水工藝技術(shù)培訓(xùn)等。這不僅大大提高了大家的業(yè)務(wù)素質(zhì)又提升了工作效率。各種培訓(xùn)開展如火如荼，職工學(xué)習(xí)情緒高漲，我司上下形成了學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)知識、比業(yè)務(wù)、趕先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
五、積極推進城鄉(xiāng)供水一體化建設(shè)，保障農(nóng)村飲水安全。
作為一名女性管理者，生活中的馮雯為人低度，謙虛謹慎，然而工作中的馮雯，卻截然不同，熱情高效，雷厲風(fēng)行是其一貫的工作作風(fēng)，今年3月，我司接手管理農(nóng)村飲水運營工作，組織上安排小何同志具體負責(zé)工作。這是一項新的工作，而且工作任務(wù)重、意義大。接到任務(wù)后，她二話不說投入到緊張的工作中。她首先清楚了解整項工作的重點、難點，然后在很短的時間內(nèi)完成了工作方案并上報公司領(lǐng)導(dǎo)。之后組織安排工人從摸底調(diào)查；在僅僅短短一個多月時間內(nèi)便完成全縣十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)將近500宗農(nóng)村供水設(shè)施摸底調(diào)查工作，為我司農(nóng)村飲水運營管理工作打下堅持基礎(chǔ)。目前我司農(nóng)村飲水管理工作的登記歸檔、整改落實及運營管理等各項工作有條不紊地進行，這將極大改善農(nóng)村人口的安全飲食問題，造福更多農(nóng)村群眾。
化工廠優(yōu)秀員工事跡材料 21
小李同志是吉林延邊林業(yè)集團亞光有限公司化工公司管道維修隊隊長。他1984年應(yīng)征入伍；1985年加入中國共產(chǎn)黨；1986年退伍后分配到大石頭林業(yè)局工作；1988年調(diào)入化工公司當上了一名管道維修工，在十余年的工作中，他以一顆豢豢的愛崗敬業(yè)之心，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，以嫻熟的技術(shù)、熱忱的服務(wù)，贏得了干部、職工和廣大用戶的尊敬和贊譽，被人們親切地譽為大石頭林區(qū)的“徐虎”，曾多次的被大石頭林業(yè)局評為先進生產(chǎn)工作者、行業(yè)能手、崗位標兵、九六年被林業(yè)局授予“四學(xué)兩建”標兵、九七年度“雙文明”建設(shè)局級標兵、“升田”式模范黨員、延邊州優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、九八年度吉林省勞動模范。
豐碩的收獲里包含有多少辛勤耕耘。十幾年來，小李同志以鍥而不舍的精神，腳踏實地的干勁，由一名管道學(xué)徒工慢慢地成長為一名管道維修骨干，直至現(xiàn)在的管道維修帶頭人----維修隊隊長，工作、職位雖然發(fā)生了變化，可他工作的熱忱沒有改變，為用戶服務(wù)的態(tài)度沒有改變，以廠為家、以崗為榮、以苦為樂、實踐自身價值，自我奉獻的“升田”精神沒有變，自始至終都堅持奮戰(zhàn)在管道維修生產(chǎn)的.第一線，每時每刻都舍不得放下手中那把使用多年的管鉗，他熱愛管道維修工作，管道維修同樣也離不開他，為了更好的工作，他經(jīng)常的奔波于大石頭地區(qū)的大街小巷，細心的查看翻閱公司的管網(wǎng)資料，進行對照，全面的掌握全地區(qū)的管網(wǎng)分布及走向，為今后維修工作奠定了堅實的基礎(chǔ)， 十幾個春秋過去了，公司領(lǐng)導(dǎo)換了幾任，無論哪任領(lǐng)導(dǎo)，哪屆班子安排他干怎樣的工作，多么艱巨的任務(wù)，他都毫無怨言、義務(wù)返顧、竭盡全力、出色地完成。
二00一年至二00三年的三年里，可以說是化工公司自1979年組建以來工程量最大、維修任務(wù)最重的三年、管線在地下已埋設(shè)二十年之久，且多為鑄鐵管線，使用壽命將至，加之大石頭地區(qū)水質(zhì)較差、管線堵塞、腐爛漏水現(xiàn)象相當嚴重，大面的無水戶急劇上升，水量損失嚴重，面對如此巨大的壓力。小李沒有被眼前的困難所下倒，而是忍著嚴重的甲狀腺亢進的疾病，揣著藥片，毅然地帶著公司全體管道工投入到維修 施工中，他們抓安全、保質(zhì)量、搶進度，以高度的主人翁 責(zé)任感頑強拼搏，晝夜奮戰(zhàn)我們東北地區(qū)地質(zhì)疏松，地下水位高，含沙量大，易出水，容易塌方，而地下管道作業(yè)的深度均在2--4米之間，在這樣惡劣的生產(chǎn)環(huán)境下，小李同志總是沖在前，搶在前，干在前，有的地段積水很深，但為了早日完成工程，他和管道工一起跳入水中，帶水作業(yè)，夏天時還可以，但在入冬和早春時節(jié)，冰水刺骨，站在水中其滋味可想而知，一天下來手腳都被凍壞了，但小李都忍著堅持工作，沒有因此歇過一天班，現(xiàn)在他的手和腳還有嚴重凍傷的傷疤。經(jīng)過大家三年來的共同努力，大石頭地區(qū)的供水管網(wǎng)運行已趨于正常，無水少水現(xiàn)象基本緩解“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象得到有效控制。
同時，他還以高超的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了廣大用戶的信賴。二00二 年七月的一天晚上九點多鐘，天下著大雨，一位用戶急急忙忙地跑到小李家，說家中管道斷裂，加上下雨房屋會有倒塌的危險，想求小李幫忙，當時他正患感冒，可 二話沒說，拿起工具就走，到用戶家一邊住外掏水，一邊挖坑，堵漏，更換零件，一干就是幾個小時，等處理完畢已是下半夜1點多鐘了，用戶看他渾身都濕透了，感動的流下了熱淚，并要有所表示，可他卻說：“這都是我們應(yīng)該做的�！�
還有一次，小李正在家中吃午飯，一位年近七旬的老大爺慕名找到他家，說家里的化工壞了，滿屋都是水，小李一聽放下飯碗就跟老大爺去了，經(jīng)過檢查是化工進戶主管線底部漏水，需要挖地面，老大爺歲數(shù)大了，家中又沒有其他幫手，小李就自己動手一口氣干了兩個多小時，終于修好了漏水的管道，并且主動平整了地面，感動得老大爺一個勁地道謝。
小李同志在熟練地掌握上下水管道安裝維修和工程施工技術(shù)的同時，從不放過任何一個學(xué)習(xí)的機會，他謙虛好學(xué)，不懂就問，主動拜師求藝，跟著老工人，又系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了水電焊技術(shù)，一次公司接受了兩棟住宅樓上下水工程，任務(wù)繁重，樓頂水箱既大又笨重、需要用水電焊，公司只有一名電焊工忙不過來，小李同志就主動利用中午和下午班后時間，加班加點焊水箱，保證了居民樓給水施工任務(wù)的順利完成。二00一至二00二年三年間，小李同志參與和帶領(lǐng)管道維修隊的全體人員，共為住戶室內(nèi)維修 630戶（次），處理上下水堵塞 269戶（次），樓戶衛(wèi)生間漏水 105戶，室外管道閥門維修273處，上下管線接頭110次，刷樓房水箱 140個，清淘下水井700多個，平房上水安裝21棟，受到了廣大用戶的普遍好評。
小李同志就是以這種精神，這種毅力一干就是十幾年。
十幾年來，他的足跡踏遍了大石頭地區(qū)的家家戶戶，維修了大大小小的所有上下水管道，更換了成千上萬個閥門、接頭、改裝了無數(shù)個樓房水箱及衛(wèi)生間……但他都不計較個人得失，從無怨言，辛勤的耕耘，默默地奉獻，用他自己常說的一句話：“辛苦我一個，方便千萬家”。踐行著一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的無怨無悔的誓言。
【化工廠優(yōu)秀員工事跡材料】相關(guān)文章：
優(yōu)秀員工的事跡材料06-04
化工廠優(yōu)秀員工獲獎感言通用04-03
優(yōu)秀員工的事跡材料范文02-02
優(yōu)秀員工事跡材料06-13
銀行優(yōu)秀員工的事跡材料06-18
優(yōu)秀員工典型事跡材料03-01