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人員需求申請報告范文
在生活中,需要使用報告的情況越來越多,報告具有雙向溝通性的特點。那么,報告到底怎么寫才合適呢?以下是小編幫大家整理的人員需求申請報告范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
人員需求申請報告范文1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我司自成立以來,一直以生產(chǎn)高質(zhì)量的產(chǎn)品和優(yōu)良的服務(wù)來贏得客戶的信任和支持。隨著市場的日益競爭,我們深知唯有不斷創(chuàng)新,不斷突破行業(yè)瓶頸,在戰(zhàn)略上積極開拓新的'市場,才能有更好的發(fā)展。
為了更好地保障企業(yè)的發(fā)展,增強市場競爭力,我司提出了招聘人員的需求。具體如下:
一、招聘部門
市場部門
二、招聘職位
市場經(jīng)理助理
三、招聘數(shù)量
1名
四、招聘條件
1、具備本科及以上學(xué)歷,市場、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
2、具有1年以上市場工作經(jīng)驗,熟悉市場營銷策略和方法,能夠制定并實施市場拓展計劃和銷售策略;
3、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和執(zhí)行能力,能夠獨立承擔(dān)一定的工作任務(wù);
4、熟練操作辦公軟件和市場營銷軟件,熟練掌握市場數(shù)據(jù)分析,具備應(yīng)對市場風(fēng)險和危機的能力。
五、招聘目的
1、增強市場競爭力:隨著市場環(huán)境變化迅速,公司需要越來越多的專業(yè)人士來開拓新市場,擴大公司的市場份額,提升公司在市場競爭中的地位。
2、協(xié)調(diào)決策執(zhí)行:提高決策質(zhì)量,確保公司領(lǐng)導(dǎo)決策可以得到充分的執(zhí)行,取得更好的經(jīng)濟效益。
3、團隊建設(shè)發(fā)展:加強團隊建設(shè),提升員工素質(zhì),增強團隊的競爭力和凝聚力,推動公司持續(xù)發(fā)展。
六、招聘計劃及時間表
1、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷:20xx年9月1日至20xx年9月10日
2、安排面試、選拔候選人:20xx年9月11日至20xx年9月20日
3、確定最終候選人、辦理入職手續(xù):20xx年9月21日至20xx年9月30日
七、招聘預(yù)算
招聘相關(guān)費用將在總預(yù)算內(nèi)核算,預(yù)計為10萬元。
以上是我司市場部門招聘市場經(jīng)理助理的人員需求申請報告,望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),并指派相關(guān)人員協(xié)作進(jìn)行人員招聘工作,謝謝!
此致
敬禮
申請人:xxx
日期:20xx年8月25日
人員需求申請報告范文2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我部門目前面臨人員短缺的問題,為了保證公司業(yè)務(wù)的順利開展和高效運營,特此向您提交人員需求申請報告。具體情況如下:
一、背景。
公司近期業(yè)務(wù)快速發(fā)展,為了適應(yīng)市場需求,拓展業(yè)務(wù)范圍,我部門需要增加一定數(shù)量的人手,以滿足公司業(yè)務(wù)擴張的需要。
二、人員需求。
1. 職位:市場營銷助理。
人數(shù):2名。
職責(zé)描述:負(fù)責(zé)市場調(diào)研,制定營銷計劃,協(xié)助執(zhí)行營銷活動,維護(hù)客戶關(guān)系等工作。
任職資格:
(1)大專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、商務(wù)等相關(guān)專業(yè);
。2)熟練掌握市場調(diào)研技巧和方法,具備較好的文字表達(dá)和溝通能力;
。3)具備獨立分析、判斷和解決問題的能力;
。4)有一定的團隊協(xié)作能力和服務(wù)意識。
2. 職位:財務(wù)會計。
人數(shù):1名。
職責(zé)描述:負(fù)責(zé)公司的會計核算、稅務(wù)申報等工作;
任職資格:
。1)大專及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè);
。2)熟悉財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),具備一定的財務(wù)分析能力;
(3)掌握財務(wù)軟件的使用(如財務(wù)軟件、Excel等);
(4)有一定的`團隊協(xié)作能力和責(zé)任心。
三、人員成本。
職位 預(yù)算 工資 社保公積金 合計。
市場營銷助理 8萬元 4萬 2.4萬元 14.4萬元。
財務(wù)會計 10萬元 5萬 3萬元 18萬元。
四、意見建議。
為提高本部門的工作效率和到位度,建議公司及時增加人員,并合理地調(diào)配部門人員,以滿足公司發(fā)展的需要,同時也更好地發(fā)揮員工的作用。
特此報告。
人力資源部門。
人員需求申請報告范文3
尊敬的集團公司領(lǐng)導(dǎo):
為適應(yīng)未來質(zhì)量檢測工作不斷步入市場化的趨勢,公司試驗中心需不斷壯大專業(yè)人才隊伍,提高檢測能力,進(jìn)一步擴大檢測范圍。根據(jù)本中心目前檢測業(yè)務(wù)開展的.需要,迫切需要引進(jìn)能吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的試驗人員充實進(jìn)入施工工地,以滿足現(xiàn)場檢測需求。本中心經(jīng)多方考察,現(xiàn)推薦1人,以供公司領(lǐng)導(dǎo)研究。推薦人選:
王玙珠,女,安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院三年制大專生,將于xxxx年6月工程造價專業(yè)畢業(yè),20xx年xx月xx日初來我試驗中心實習(xí)。經(jīng)考察,該生在實習(xí)期間,積極要求上進(jìn),刻苦鉆研檢測專業(yè)知識,工作勤勤懇懇,任勞任怨,理論基礎(chǔ)知識比較扎實,工作適應(yīng)能力與動手能力強,具有較大的挖掘潛力。
鑒于該生上述表現(xiàn),并考慮其所學(xué)專業(yè)對我中心打算日后取得交通工程檢測資質(zhì),拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)地能派上用場,故擬引進(jìn)王玙珠同志進(jìn)入本試驗中心,經(jīng)進(jìn)一步實習(xí)鍛煉后,正式安排其從事試驗工作。妥否,懇請集團公司領(lǐng)導(dǎo)予以批示!
浙江省第一水電建設(shè)集團建設(shè)有限公司試驗中心
20xx年xx月xx日
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