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福利申請(qǐng)報(bào)告

時(shí)間:2024-09-15 22:11:34 申請(qǐng)報(bào)告 我要投稿

福利申請(qǐng)報(bào)告15篇

  我們眼下的社會(huì),報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。相信許多人會(huì)覺(jué)得報(bào)告很難寫(xiě)吧,下面是小編精心整理的福利申請(qǐng)報(bào)告,希望對(duì)大家有所幫助。

福利申請(qǐng)報(bào)告15篇

福利申請(qǐng)報(bào)告1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  中秋佳節(jié)即將來(lái)臨,為體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂(lè)氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財(cái)務(wù)預(yù)算,制定如下方案:

  1、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為元/每人,人數(shù)為 人,金額為 元。

  2、入職三個(gè)月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為元/每人,人數(shù)為 人,金額為 元;

  3、入職未滿一個(gè)月的.新員工福利標(biāo)準(zhǔn)為元/每人,人數(shù)為人,金額為 元。 合計(jì)金額 元;

  以上妥否,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!

  申請(qǐng)部門(mén):

  申請(qǐng)日期:

福利申請(qǐng)報(bào)告2

公司領(lǐng)導(dǎo):

  端午節(jié)是我國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日,為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài),凝聚員工人心,培養(yǎng)企業(yè)向心力。

  特申請(qǐng)?jiān)诮衲甓宋绻?jié)期間為公司員工發(fā)放福利。

  福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):xx

  特此申請(qǐng),請(qǐng)批示

  申請(qǐng)者:xx

  申請(qǐng)日期:xx年xx月xx日

福利申請(qǐng)報(bào)告3

  為了增強(qiáng)飯店凝聚力,加強(qiáng)員工歸屬感,進(jìn)一步推動(dòng)飯店企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,讓每位在飯店工作的員工切實(shí)感受到博雅大家庭的溫暖,達(dá)到情感留人的目的,特制定以下員工生日福利方案。

  一、適用人員:飯店所有的'員工

  二、福利項(xiàng)目

  1、三年(含)以上店齡的員工在生日當(dāng)天可計(jì)為有薪假期,按正常出勤計(jì)考勤。因工作需要,不能在生日當(dāng)天休假的員工可由部門(mén)根據(jù)實(shí)際另行安排調(diào)休。(此條需斟酌)

福利申請(qǐng)報(bào)告4

公司全體員工:

  xx年端午節(jié)即將來(lái)臨,公司為了感謝全體員工為公司的'發(fā)展而不辭幸勞的堅(jiān)守工作崗位,同時(shí)能夠在高溫來(lái)臨之季提前送上一份清涼,公司決定發(fā)放端午節(jié)福利,具體如下:

  一、發(fā)放范圍:

  1、依據(jù)xx年6月1日之前(不包含6月1日當(dāng)天)公司人力資源系統(tǒng)在冊(cè)在崗的員工名單為準(zhǔn),進(jìn)行發(fā)放。

  2、xx年6月1日開(kāi)始與本公司解除勞務(wù)關(guān)系的員工將不再納入發(fā)放范圍內(nèi)。

  二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

  五芳齋粽子一提籃、咸鴨蛋一盒、王老吉一箱。

  三、發(fā)放時(shí)間:

  公司會(huì)在5月30日之前統(tǒng)一發(fā)放,請(qǐng)各部門(mén)人員到時(shí)候接到領(lǐng)取通知時(shí),按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,有序的進(jìn)行領(lǐng)取。

  特此通知!

  公司名稱

  通知日期

福利申請(qǐng)報(bào)告5

尊敬的.領(lǐng)導(dǎo):

  中秋佳節(jié)即將來(lái)臨,為體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂(lè)氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財(cái)務(wù)預(yù)算,制定如下方案:

  1、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為x元/每人,人數(shù)為x人,金額為x元。

  2、入職三個(gè)月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為元/每人,人數(shù)為x人,金額為x元;

  3、入職未滿一個(gè)月的新員工福利標(biāo)準(zhǔn)為元/每人,人數(shù)為人,金額為x元。x合計(jì)金額x元;

  以上妥否,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!

  申請(qǐng)部門(mén):

  申請(qǐng)日期:

福利申請(qǐng)報(bào)告6

  公司領(lǐng)導(dǎo)(或者××董事長(zhǎng)、總經(jīng)理):

  中秋節(jié)是我國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日,為在中秋節(jié)期間體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài),凝聚員工人心,培養(yǎng)企業(yè)向心力。

  特申請(qǐng)?jiān)诮衲甓宋绻?jié)期間為公司員工發(fā)放福利。

  福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):略

  特此申請(qǐng),請(qǐng)批示


福利申請(qǐng)報(bào)告7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  三八婦女節(jié)即將到來(lái),為了使公司廣大女職工繼續(xù)在各崗位上努力工作,積極奮進(jìn),充分展示女職工的時(shí)代風(fēng)貌,創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè),體現(xiàn)公司及公司領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)女同袍的關(guān)心和照顧,促進(jìn)公司更加健康和諧,鼓舞干勁,為我公司的`發(fā)展創(chuàng)造更加良好的局面,特申請(qǐng)為全公司女職工每人發(fā)放價(jià)值100元的禮品做為三八婦女節(jié)的禮物。

  妥否,請(qǐng)批復(fù)!

  申請(qǐng)部門(mén):

  申請(qǐng)日期:

福利申請(qǐng)報(bào)告8

公司領(lǐng)導(dǎo):

  為了進(jìn)一步增進(jìn)員工對(duì)公司的歸屬感與認(rèn)同感,鞏固與宣傳xx公司企業(yè)文化氛圍,籍我國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日----端午節(jié)(公歷6月23日)即將來(lái)臨之際,特申請(qǐng)對(duì)所有員工給予精神與物質(zhì)的.慰勞,希望在未來(lái)的日子里,攜手創(chuàng)造新的神話!

  方案如下:

  1.按部門(mén)、小組發(fā)放。

  2、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):1包粽子/1人;100元/1人等

  3、截止到x年x月,公司共有職員共xx人。

  xx公司人力資源部

申請(qǐng)日期:20xxxx

福利申請(qǐng)報(bào)告9

董事長(zhǎng)您好:

  為進(jìn)一步完善企業(yè)福利制度,加強(qiáng)員工的歸屬感,體現(xiàn)人文關(guān)懷,推動(dòng)企業(yè)的.文化建設(shè),根據(jù)董事會(huì)的指導(dǎo)思想及行業(yè)常規(guī),員工在每個(gè)公歷年可享受有國(guó)家規(guī)定的5天有薪法定假日,有薪人員出勤一天按三天計(jì)算薪資。特規(guī)定如下:

  元旦:一月一日1天

  春節(jié):臘月三十、正月初一、初二3天

  勞動(dòng)節(jié):五月一日1天

  國(guó)慶節(jié):十月一日1天

  以上妥否,懇請(qǐng)批示!

  申請(qǐng)人:

  申請(qǐng)日期:

福利申請(qǐng)報(bào)告10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  中秋佳節(jié)即將來(lái)臨,為體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的`歡樂(lè)氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財(cái)務(wù)預(yù)算,制定如下方案:

  1、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為xx元/每人,人數(shù)為xx人,金額為xx元。

  2、入職三個(gè)月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為xx元/每人,人數(shù)為xx人,金額為xx元;

  3、入職未滿一個(gè)月的新員工福利標(biāo)準(zhǔn)為xx元/每人,人數(shù)為xx人,金額為xx元。 合計(jì)金額xx元;

  以上妥否,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!

  申請(qǐng)部門(mén):XXX

  申請(qǐng)日期:XX年XX月XX日

福利申請(qǐng)報(bào)告11

公司領(lǐng)導(dǎo):

  為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,將公司對(duì)員工的關(guān)心落實(shí)到實(shí)處,經(jīng)我部研究,現(xiàn)申請(qǐng)為公司發(fā)放非現(xiàn)金性福利。

  經(jīng)過(guò)我部多方考察和對(duì)比后,決定為公司在華聯(lián)超市采購(gòu)一桶魯花牌花生油、一瓶橄欖油和一瓶福臨門(mén)牌香油,三種油總價(jià)為xx元,由于我司采購(gòu)數(shù)量較多,經(jīng)過(guò)與華聯(lián)超市協(xié)商后給予了一定折扣,折后三種油總價(jià)為xx元。

  以上妥否,請(qǐng)批示。

  xx公司

  綜合管理部

  xx年xx月xx日

福利申請(qǐng)報(bào)告12

  為了進(jìn)一步增進(jìn)員工對(duì)公司的歸屬感與認(rèn)同感,鞏固與宣傳xx公司企業(yè)文化氛圍,籍我國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日----端午節(jié)(公歷xx月xx日)即將來(lái)臨之際,特申請(qǐng)對(duì)所有xx員工給予精神與物質(zhì)的慰勞,希望在未來(lái)的`日子里,攜手創(chuàng)造xx新的神話!

  方案如下:

  1.按部門(mén)、小組發(fā)放。

  2、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):1包xx粽子/xx人;xx元/xx人等

  3、截止到xx年xx月,公司共有職員xx人。

  以上方案是否可行,請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

  xx公司人力資源部

福利申請(qǐng)報(bào)告13

公司領(lǐng)導(dǎo):

  由于20xx年9月12日的中秋節(jié)將至,公司是否考慮為員工發(fā)放中秋福利?如果發(fā)放,目前初步將員工福利擬為如下幾個(gè)部分,請(qǐng)批示按哪種方式進(jìn)行采購(gòu)發(fā)放。

  一、福利內(nèi)容:

  方式一:現(xiàn)金福利:300元/人;

  方式二:超市購(gòu)物卡:300元購(gòu)物卡;

  方式三:水果禮箱二箱(蘋(píng)果、梨)、月餅二盒(控制在300元內(nèi))

  二、發(fā)放福利人員及人數(shù):

  1、人數(shù):13人;2、人員:

  3、福利費(fèi)用預(yù)計(jì):

  三、購(gòu)買(mǎi)福利地點(diǎn)、時(shí)間

  1、地點(diǎn):長(zhǎng)風(fēng)街沃爾瑪超市、美特好超市或雙合成、好利來(lái)等店。

  2、時(shí)間:8月29日

  四、福利發(fā)放時(shí)間:

  20xx年8月30日請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批示。

  Xxxx公司綜合管理部

  20xx年8月22日

福利申請(qǐng)報(bào)告14

公司領(lǐng)導(dǎo)(或者××董事長(zhǎng)、總經(jīng)理):

  端午節(jié)是我國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日,為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài),凝聚員工人心,培養(yǎng)企業(yè)向心力。

  特申請(qǐng)?jiān)诮衲甓宋绻?jié)期間為公司員工發(fā)放福利。

  福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):略

  特此申請(qǐng),請(qǐng)批示

  申請(qǐng)者:×××××(部門(mén))(蓋章)

  申請(qǐng)日期:××年×月×日

福利申請(qǐng)報(bào)告15

  20xx年中秋節(jié)即將來(lái)臨,為了更好的激發(fā)員工的工作熱情,提高員工的工作積極性,體現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的.生活關(guān)懷,現(xiàn)申請(qǐng)給廣大在崗員工發(fā)放中秋節(jié)福利,具體如下:

  一、 發(fā)放對(duì)象:

  截止到20xx年9月6日在崗的所有員工。

  二、 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):

  所有在崗員工每人廣州酒家蛋黃月餅一盒,共11盒;

  費(fèi)用 1518元;總計(jì)費(fèi)用1518元。

  附件:

  1、20xx年中秋節(jié)發(fā)放福利人員名單

  妥否,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示。

  申請(qǐng)部門(mén):人事行政部

  申請(qǐng)日期:二〇xx年九月一日

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